【精華】個人合同模板合集七篇
隨著法律知識的普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的個人合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人合同 篇1
通過一學期的勞動合同法的學習,雖然對勞動合同法的認識不是很深,但是知道他和重要,或多或少有了一定的認識。以下是我對勞動合同法的一些心得和體會。
我們都知道,勞動者工作地點存在安全隱患,超時工作甚至長期的加班加點,沒有社會保險以及缺乏職業危害防護等現象普遍存在,但由于相關法律制度不盡完善,加上勞動監察和執法不到位,這些侵害勞動者合法權益的行為很難得到徹底糾正。而通過在勞動合同必備條款中對比加以約定,可以“防患于未然”。實現從源頭上維護。
20xx年一月一日頒布了新一代的《中華人民共和國勞動合同法》,相比以前的勞動合同法,確實是對處于弱勢的勞動者,規定了相應的保護條文。明確指出“用人單位裁員應承擔社會責任”、“用人單位有義務主動與勞動者訂立出面合同”、“在勞動合同中必須寫明‘職業危害’和‘防護措施’”、“政府機關人員不作為給勞動者造成危害應擔責賠償”這幾條,加大了對勞動者的保護力度。然而,這樣一個能維護勞動者權益的法律,只有相當少的人認為它確實可以起到保護勞動者權益的效果。甚至我在學習的過程中也懷疑過它的真實性。
其實,人們對法律的懷疑和不信任,并不是沒有道理的。很多法律條文,在實際生活中猶如白紙一張!秳趧臃ā奉C布已經十多年了,但《勞動法》中很多保護勞動者權益的條文,并沒有真正落實,因為在用人單位與勞動者的'利益博弈中,往往會引起此起彼落的矛盾,者就不能不讓勞動者擔心,執法者會不會因為“引資”而屈從于資本的威力,從而放棄甚至犧牲勞動者的合法權益,這種情況在《勞動法》的執法中,幾乎成為常態,否則,怎么會有血汗工廠長期存在?《勞動法》和執法部門已經淪為權貴手中玩弄勞動者的工具。 在大力推行“依法治國”的今天,人們對法律的懷疑,是即是對政府依法治國的能力的懷疑,是對政府以人為本、建設***社會能力的懷疑,更是對一個國家的性質和強弱的懷疑。
“簽不簽勞動合同沒有太大區別”、“簽了勞動和同也沒啥用”……說起勞動合同,經?梢月牭筋愃七@樣的“評價”。
“這反映了勞動合同的形式化問題!庇嘘P專家指出,目前大量的勞動合同文本就是抄法條,缺乏實質要件,不能發揮維護勞動者合法權益,調整勞動關系的作用。許多勞動合同雖然有勞動報酬的條款,但沒有寫明具體數額,有的僅規定勞動者的義務和用人單位的權利,有的甚至規定“生老病死都與企業無關”、“發生了事故企業不負任何責任”等違法條款。 由于流于形式存在缺陷,特別是缺乏實質性內容,相當部分勞動合同并沒有讓勞動者切實感受到作用,這反過來又影響了勞動合同制度的有效實施。正是在這個意義上,增加規定了勞動合同實質要件的條款,讓勞動合同有名更有實,這就是新一代的《勞動合同法》。
個人合同 篇2
甲方(賣方): 身份證號碼:
乙方(買方): 身份證號碼:
根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,乙方向甲方購買房產并簽訂本合同,以資共同信守執行。
第一條:房屋基本情況
甲方房屋(以下簡稱該房屋)位于 市 區,該房屋的.所有人為 ,建筑面積為 平方米(詳見土地房屋權證第 號)。
第二條:上述房屋的交易價格
經甲、乙雙方協商一致,該房屋總售價為¥302000元,總金額大寫:叁拾萬零貳仟元整,小寫:¥302000元。本合同簽訂之日,乙方向甲方支付人民幣 元整,作為購房定金。
第三條:付款時間與方式
甲、乙雙方同意以一次性付款方式付款,并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣 元整給甲方,剩余房款人民幣 元整于產權交割完畢當
日付給甲方。
第四條:交付期限及違約責任
1.甲方應于收到乙方全額房款之日將交易的房產全部交付給乙方使用,并應在交房當日將物業費,水電費,取暖費,網費,燃氣費等結清(出示相關收據)。
2.乙方逾期未付款的違約責任:乙方須在規定日期內付清房款,逾期未付清房款,甲方有權終止合同,由此造成的損失,甲方不予承擔,乙方所交定金,抵作甲方損失。
3.甲方逾期未交房的違約責任:甲方須協助乙方辦理相關手續并在交期限內交房給乙方,逾期未交房或乙方發現建筑不合格,甲方須在3日內支付乙方所付定金的雙倍作為賠償,同時乙方有權選擇繼續購房或終止合同,其中如乙方選擇終止合同,甲方須在3日內將乙方所付定金的雙倍及已付款一次性退還給乙方。
第五條:稅費承擔
經雙方協商,交易稅費由 方承擔,代辦產權手續費由
方承擔。
第六條:甲方必須保證上述房屋權屬清楚,沒有產權糾紛或債務糾紛,若有糾紛情況,甲方均在交易前辦妥,交易后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任。
第七條:本合同一式四份,甲方產權人一份,甲方公證人一份,乙方一份,乙方公證人一份。
第八條;發生爭議的解決方式
本合同未盡事宜,甲、乙雙方可另行約定,其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。
甲方(賣方)簽章:
甲方公證人簽章:
乙方(買方)簽章:
乙方公證人簽章:
其他相關證明人簽章:
簽訂日期:20xx年x月19日
個人合同 篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方本真友好、平等、互惠互利的原則進行協商后,對紅木家具買賣事宜達成如下協議條款:
一、產品詳情:
1、產品名稱:
2、材質:
3、產地:
4、數量:
5、價格:
7、簡介:
二、合同價款:
本合同所列紅木家具總計人民幣:(¥元)。
三、包裝及運輸:
乙方必須采用在運輸過程中不使合同貨物受損的方法進行包裝,并承擔其包裝費,貨物的運輸費用及在運輸過程中的損壞由乙方自行承擔。
四、驗收方法:
按照紅木家具的有關行業標準(如無行業標準則按廠家標準驗收),因本合同標的物全部為手工制作,世紀所供貨物難免有差異存在,因此驗收時按實際到場貨物為準。
五、貨款的支付:
貨物送到后,驗收合格后10天內結清所有還款。
六、交貨規定:
1、交貨地點:甲乙雙方約定交貨地點。
2、交貨方式:乙方車運送貨。
3、交貨日期:合同簽訂后60天內交貨。
4、運輸費:乙方承擔。
七、雙方責任、義務及權利:
1、甲方如在合同執行中途變更標的.物的規格及形狀的,需征得乙方同意,在和乙方協商確認變更價款后方可比變更,否則承擔因此而引起的一切責任。
2、乙方必須保證按時交貨、如不能在約定時間內交貨的,需經甲方同意,未經甲方同意擅自延長供貨期的,承擔因此引起的責任。
3、因乙方原因導致標的物的規格、形狀不符合本合同約定時,乙方應進行更換;乙方如提供替代產品的,其質量等級應等同或高于合同約定標的物,否則不予認可。
個人合同 篇4
甲方:_________
乙方:_________
上述甲,乙雙方經友好協商一致,達成以下協議。雙方申明,雙方都已理解并認可了本合同的所有內容,同意承擔各自應承擔的權力和義務,忠實地履行本合同。
第一條 合同項目
甲方為乙方開發_________軟件(單機版/網絡版)_________套。
第二條 軟件價格,付款方法
1、軟件價格:甲方向乙方開發的_________軟件(單機版/網絡版)定價為 _________元人民幣/套。
2、付款方法:在本合同簽定的_________天內,乙方必須向甲方交付軟件定價的_________的定金,即_________元人民幣。軟件由甲方開發完畢,并由乙方檢驗通過后,乙方一次性向甲方付清剩余的_________軟件開發款項,即_________元人民幣。
第三條 軟件開發時間
在本合同簽定當日起,甲方開始軟件的開發。開發時間為_________個月。即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。經雙方協商一致,可以延長或縮短該期限。
第四條 軟件驗收標準
乙方驗收軟件的標準以雙方合擬的`合同附件功能說明書作為通過的根據。
第五條 售后服務條款及時間
甲方為乙方免費培訓一定人數的軟件使用人員。
甲方提供一年的免費軟件系統維護服務。包括數據整理,備份等。該時間為軟件由乙方驗收通過之日開始的一年。免費服務期滿后,另簽服務協議。
甲方在軟件驗收通過之日起的兩年期間,如對軟件系統進行版本更新,將免費為乙方提供系統升級服務。期滿后,甲方將對有需要的用戶提供系統最新版本的升級服務,統一收取費用。
第六條 乙方運行軟件的電腦硬件設備及操作系統由乙方自行解決。甲方不會替乙方的電腦平臺提供升級或維護,并不會為乙方其它軟件版權等事宜負任何責任。
第七條 乙方在軟件使用過程中,如果要增加合同附件(功能設計書)之外的其它功能,則要另行支付甲方開發費用;如屬軟件本身質量問題,甲方免費為乙方修正。
第八條 甲方為乙方開發的軟件只能使用在合同乙方單位范圍內。乙方對甲方所開發之軟件產品應作妥善保管,尊重甲方所有的版權,不得對甲方銷售之軟件產品進行反向工程,反向編譯,反匯編或出租。否則乙方愿意承擔由此給甲方帶來的一切損失,甲方保留追究乙方法律責任的權利。
第九條 其它
1、甲方只負責開發軟件,乙方使用該軟件做其他事務,后果由乙方承擔。
2、除在不可抗力或雙方協議的情況下,本合同書不能取消。
3、如雙方在合同期內有任何爭議,應友好協商解決。若協商不成,可提交深圳市經濟仲裁機構促裁。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第十一條 本合同從合同簽定日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
個人合同 篇5
簽訂日期:____________________________
簽訂地點:____________________________
項目名稱:________________________項目
委托方:______________________ (甲方)
承接方:_________科技有限公司?(乙方)
為充分利用Internet商業效用,開展電子商務活動, ____________ (甲方)委托_____________科技有限公司(以下簡稱乙方)設計開發____________工程,雙方本著公平友好的原則,簽訂本合同,以茲信用。
一、合同內容和技術要求
1.合同內容:
合同內容為____________項目。
包括:網站規劃、系統設計文檔、網頁設計、技術培訓與支持。
2.技術要求:
乙方應該采用目前流行和先進的技術設計開發整個____________項目,各項功能的實現程度和性能指標應該達到現階段的先進水平,并具有安全性、規范性、靈活性及可擴展性。
二、合同價款與工期
1.合同價款:
? 合同總價為 :人民幣____________元整(RMB)。
2.工程工期:
工程開工之日起____________個工作日內,甲乙雙方共同完成____________開發項目。
網站建設完成后的____________個工作日內,在互聯網上試運行,確認系統結構設計完成和內容無誤后。甲方依本合同所規定的原則進行驗收。
工程驗收后,在網絡運行過程中,甲方若有新的需求,甲乙雙方協商解決。
三、甲方責任
1.甲方需對網上內容提出具體要求,若在所規定的時間甲方不能夠及時確認開發設計的內容,所造成的項目進度的延誤,乙方不負任何責任。
2.甲方需要為乙方工作人員了解具體業務提供詳細的文字、圖片等資料。
3.甲方應從合同簽署之日起,按本合同中所規定的付款方式,按時足額向乙方支付相應的費用,如甲方在沒有合理的理由的情況下,延誤或拒絕支付乙方相應費用,乙方有權單方終止合同的履行。
四、乙方責任
1.根據甲方的要求,乙方成立該項目的專門工作隊伍,承擔甲方項目開發與運作。在技術上具有先進性、主流性,各項工作具有規范性。
2.乙方應嚴格按照雙方確定的.設計方案完成網站建設工作,并及時如實向甲方通報工程進度。乙方應在項目的進行中提供給甲方有關網站建設的所需資料,及準備工作所需的相關文檔和必要的行業知識指導。
3.在方案實施過程中,甲方提出修改意見,雙方友好協商解決后,對內容進行修改。
五、版權、源代碼及商業機密
1.乙方為甲方開發的網站的原代碼的所有權歸甲方所有。
2.乙方必須為甲方嚴守商業機密,不得將該工程設計和數據轉用于第三方。
3.乙方保留本合同涉及軟件、數據庫的使用權及修改權。
六、技術培訓與售后服務
1.乙方有關人員針對網站建設的相關內容進行簡單技術指導。
2. 工程驗收合格之日起提供售后技術支持與服務,期限為1年。
3. 乙方的工作日內,若甲方的網站出現故障時,甲方需提供給乙方必要的管理授權,乙方確保在獲得甲方管理授權后的24小時內解決問題。
七、工程驗收
1.網站設計開發調試完成后,乙方向甲方提出驗收申請,甲方組織有關人員驗收。若有爭議,雙方友好協商解決。若由于甲方人員不齊或工作安排沖突等原因,使系統驗收不能在3個工作日內完成,應視為驗收合格。
2.驗收過程中,若雙方意見分歧,雙方友好協商解決。
八、付款方式
1.合同簽署之日,甲方向乙方支付網頁開發預付費用,計人民幣____________ 元整(RMB)。
2.項目驗收之日,甲方向乙方支付網頁開發尾款費用,計人民幣____________元整(RMB)。
九、違約責任
1.在合同有效期內,因不可抗力而造成一方不能履行合同規定的責任和義務,不視為____________ 違約。不可抗力系指:戰爭、火災、水災、地震、臺風及其他不可預見并且對其發生和后果不能防止或避免的事故。
2.甲方應按照合同規定及時足額向乙方支付相應的網站開發費用,逾期支付,每遲付一日,違約金為合同總價款的____________%.
3.乙方應保證按照合同規定的進度將系統通過驗收并交付使用,若逾期交付,每遲交付一日的違約金為合同總價款的____________%.如延遲交付超過____________日,甲方有權單方解除合同。
十、合同所涉及的服務及款項(貨幣單位:RMB)
服務內容 數量 金額 備注
首頁__________________________________________
普通頁________________________________________
新聞發布系統________________________________
解決方案發布__________________________________
產品發布系統________________________________
應用實例發布__________________________________
BBS論壇_______________________________________
頁面加鎖功能__________________________________
合計__________________________________________
十一、其他
1.在系統設計開發過程中若系統方案有任何變動,應以備忘錄的形式由雙方的主管人員或授權人員簽字確
認。
2.甲方明確承諾對本合同的價款保密。
3.對本合同條款未盡事宜,合同雙方應本著友好合作原則,協商解決。
4.本合同自簽定之日起生效。本合同一式貳份,雙方各持壹份。
甲方:_______________ 乙方:______________
地址:______________ 地址:______________
代表:______________ 代表:______________
電話:______________ 電話:______________
_____年_____月_____日 _____年____月_____日
蓋章:_______________ 蓋章:_____________
個人合同 篇6
根據《勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為乙方完成________年度
旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的和要求見附件。
第二條本合同的生效時間為本合同終止的條件為
第三條在執行導游任務前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業務中所需要的帶團費用。
第四條乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,嚴格履行導游員職責。
乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律,或者未履行導游員職責的,甲方有權依據本合同和相關規定處理直至解除本合同。
第五條乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為
甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為
支付勞動報酬的其他約定
第六條甲乙雙方約定,乙方的社會保險按以下方式辦理
。ㄒ唬┘滓译p方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用,由甲方繳納。
。ǘ┘滓译p方按國家和本市規定承擔社會保險費用,但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方,由乙方繳納。
第七條甲乙雙方除可以依據《____市勞動合同規定》解除勞動合同外,就其他情形解除勞動合同約定如下:
第八條違約責任的約定
第九條甲、乙雙方約定的.其他內容
第十條雙方因履行勞動合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第十三條本合同的附件如下
甲方(公章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人 (簽章)
簽訂日期________年____月____日
個人合同 篇7
一位朋友到一家企業應聘,簽訂合同時發現,90%的條款都是員工(乙方)的責任與義務,除了注明月工資700元之外,竟無一款涉及到企業的職責?粗@樣的合同,朋友只好作罷。
用工合同當然要有員工的責任與義務,但企業同樣需要履行職責,只要求員工如何如何,沒有企業職責的條款,豈不成“霸王合同”?
用工合同沒有企業職責,并非是個別現象,在相當一些企業都有類似的情況。從遵守廠規廠紀到工作的各個環節,幾乎都是對員工的要求,對員工的約束,企業需要履行的職責只字不提,這樣的合同不僅有失公平,而且是對員工利益的一大侵害。正因為沒有企業履行職責的條款,企業便可有“合法”的理由對員工的工作提出各種要求,即便是超時加班,惡意欠薪,員工也無話可說。出現糾紛、打起官司,員工更是得理不得法,吃著啞巴虧,企業則可堂而皇之地逃避責任。
任何一種合同都是雙向的責任與義務,所有的條款也應是雙方協商,共同認可的契約。沒有企業職責條款的用工合同,顯然是既不規范也不合法的。它只能代表著企業一方的利益,是帶有霸道性質,又有著欺騙性質的侵權合同。說直接一點,就是企業有意識地為侵害員工利益設下的圈套。員工一旦簽下合同,正當權益就沒了保障,就會變成企業想捏就捏的“軟柿子”。
沒有企業履行職責的合同的`盛行,固然是因為企業的見利忘法,以牟取單方的最大利益。然而,有關部門對用工合同的監管缺失,也是一種成因。有些地方只要求企業與員工簽訂合同,只要簽了合同便認為是合法的。至于簽的是怎樣的合同,有無侵害員工利益,是不是符合國家規范的用工合同,就再也不去過問了。少數企業便利用監管缺失的漏洞,在合同的條款上耍手段,一切以企業的利益為核心,想怎么訂就怎么訂,至于合法性、員工的權益概不考慮。有的甚至把用工合同變成了“生死合同”,變成約束員工的枷鎖。
簽訂用工合同本是為了維護企業與員工的雙方利益,規范企業的用工行為,沒有企業履行職責的合同,只能是企業逃避法律責任的劣招。表面上看企業占了便宜,有了主動,實際上使企業失了信譽,冷了人心?吹饺绱说暮贤,求職者誰敢去應聘?企業也就不可能補充到新鮮血液,最終必然是以損害企業自身利益而告終。
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