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    承諾合同

    時間:2024-09-11 06:58:39 合同范本 我要投稿
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    關于承諾合同模板匯編8篇

      隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的承諾合同8篇,歡迎閱讀與收藏。

    關于承諾合同模板匯編8篇

    承諾合同 篇1

    XXXXXXXXXXXXXX公司:

      本公司鄭重承諾如下:本公司與XXXXXXXXXXXXXX公司就__________________________________項目簽訂的_______________________合同(合同編號:__________)為本公司要求XXXXXXXXXXXXXX公司簽訂的僅供本公司用第一文庫網于___________,該合同不作為雙方結算的`依據,且就此份合同本公司與XXXXXXXXXXXXXX公司之間并無任何的業務往來和經濟往來,本公司無權以此份合同來要求XXXXXXXXXXXXXX公司承擔任何經濟責任和其他任何責任,雙方之間的真實業務往來以雙方另行簽訂的合同為準。 特此承諾!

      承諾人: (蓋公章)

      法定代表人: (簽字)

      年 月 日

    承諾合同 篇2

      勞動者不簽勞動合同承諾書的法律效力應如何認定

      案情介紹

      孫某與20xx年1月到某公司工作,每月工資1200元,勞動合同承諾書。孫某工作期間,該公司每月與其簽訂書面勞動合同,沒有辦理社會保險。20xx年1月20日,孫某以公司未依法辦理社會保險為由提出辭職,同月25日辦理完畢交接手續離開公司,20xx年3月,孫某向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動合同的雙倍工資。庭審過程中,某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書寫的《聲明》,表明某公司已向孫某通知簽訂勞動合同,并發放勞動合同文本,由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書面勞動合同。孫某對該《聲明》的真實性予以認可。某公司據此以孫某不簽訂勞動合同,不符合支付雙倍工資的情形,請求駁回孫某的仲裁請求,合同范本《勞動合同承諾書》。

      爭議焦點

      勞動者主動與用人單位達成不簽訂勞動合同承諾的,用人單位應否支付雙倍工資?

      分析:

      一種觀點認為,《勞動合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工作“的規定強調用人單位應主動與勞動者訂立勞動合同。當用人單位履行了訂立勞動合同相關手續因勞動者自身原因而沒有訂立勞動合同,時,不能簡單認為用人單位沒有履行訂立勞動合同的義務,而是錯在勞動者。因此孫某的仲裁請求不應得到支持。

      而筆者認為,應當支持孫某的仲裁請求。理由如下:首先根據《勞動合同法》第82條規定,訂立書面勞動合同時用人單位的義務,因此單位應主動提出與勞動者訂立書面勞動合同的'行為,包括應當向勞動者提出簽訂勞動合同的意思表示,提供勞動合同文本、與勞動者進行協商等程序。其次,法律并未強調不訂立勞動合同的原因以及過錯,沒有區分是誰不簽訂勞動合同的情形,只要沒有書面的勞動合同,用人單位就應當按規定支付勞動者雙倍工資。最后,《勞動合同法實施條例》第5條規定:“自用工之日起一月內,經用人單位書面通知后,勞動者不予用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應該書面通知終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償!。而本案中,用人單位并未與孫某終止勞動關系,反而以孫某“聲明”為依據,規避法律責任。由此可見,法律并非為考慮因勞動者不訂立勞動合同的情形,該規定賦予了用人單位在勞動者不訂立勞動合同時的權利,即單方終止與勞動者勞動關系且不支付補償金的。因此,用人單位應依法行使終止勞動關系的權利。當用人單位怠于行使此權利而導致的勞動關系在未簽勞動合同下進行的不良后果時,應有用人單位承擔相應責任。

    承諾合同 篇3

    致: (招標人)

      我們在此再次聲明,投標文件所提供擬參加本合同工程的人員和試驗儀器、設備等是完整的、真實的和準確的,并鄭重承諾如下:

      我們在投標文件中提供的資料(包括原件)均是真實有效的,如果在評標期間發現我們提供了虛假資料或原件作假或私刻相關單位公章的`情況,我們同意業主將我們的標書作廢標處理,沒收我們的投標保證金;如果在合同實施期間發現我們提供了虛假資料或原件作假或私刻相關單位公章的情況,我們愿意接受業主的任何處罰,包括終止合同,沒收我們的合同履約擔保金。若發生上述任一情況時,我們同意按投標人須知3.9條規定處理。

      如果我們的投標被接受,我們保證按投標文件承諾的時間和內容派往實施本合同的人員、試驗儀器及設備等,以確保按合同要求完成本合同工程,否則愿意接受業主的任何處罰,包括業主另選中標單位,直至被清退出場,并為此負一切法律責任。同時我們也承諾,在合同實施期間,專業監理工程師及以上人員更換人數不超過30%,否則我們愿意接受業主的任何處罰,包括終止合同;若有人員、儀器及設備不能滿足要求,隨時應業主的要求予以更換,直至業主滿意為止。

      投標人: (蓋章) 法定代表人: (簽字)

      被授權的代理人: (簽字) 日期:年 月 日

    承諾合同 篇4

      重慶xxxxxxxxxxx有限公司:

      本人xxxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxx)與貴司通過長期的業務往來,建立了良好的勞務合同關系,為了規范雙方的管理和保持雙方的友好合作關系,本人特向貴司鄭重承諾:

      一、嚴格遵守貴司勞務工程履約及質量保證金的繳納規定,即:本人明確地知道,向貴司支付合同履約及質量保證金,該保證金必須打入貴司指定的銀行帳戶,且必須以蓋有貴司財務章的收據為繳納履約及質保金的依據,除此外的任何單位或個人在任何時候出具的收條、收據等均無效,由此產生的一切法律后果由本人自行承擔,貴司不承擔任何賠償責任和其它法律責任。本人繳納給其他任何單位或個人(包括貴司及項目部管理人員)的保證金或保證金性質的變相借款由本人向收款單位或個人主張權利。

      二、本人在結算勞務工程款時,必須嚴格按照貴司的財務制度及付款規定、程序辦理。貴司根據本人每月實際完成的工程量進行驗收,本人在相應勞務工程驗收合格后5日內向貴司開具結帳申請單,并在結帳申請單結帳聯上親自簽署本人姓名,再由該項目施工員根據結帳申請單開具工單、結帳單,開票員根據相關人員簽字認可的結帳申請單、結帳單再開具內部結算付款憑證。若本人從結帳申請單開具之日起90日未按貴司財務制度完善上述結算憑證的審批及掛賬手續,則視為我本人放棄收取該工程款的權利,由此產生的后果由本人自行承擔。

      三、本人在承包本單項勞務工程完工后3個月內必須結帳,否則視為本人放棄結帳,超過3個月后結帳的,貴司可以不予認可。`

      四、本人明確地知道,貴司任何工作人員(包括但不限于施管人員、項目經理、處長、庫管員等)任何時候以貴司或貴司相關項目部的名義向本人出具的欠據、收據、承諾及其他任何經濟法律文書等,必須經貴司分管、主管領導審核確認后,并在5日內到貴司加蓋公章方為有效,否則無效,由此產生一切后果由本人自行承擔,貴司不承擔任何法律責任。

      五、本人與貴司簽訂的勞務承包合同約定的結算單價包括相應勞務的人工費、輔材費、安全責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規定支付的各種工資、稅金、高溫補貼及其他相關補貼、節假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫療費、差旅費、外來勞動力就業證費、崗位培訓費及質量優良獎、安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成勞務承包合同約定的承包范圍內全部工作的其他所有費用。相應勞務結算價款均為一次性包干,本人不應再要求貴司支付其他任何費用。

      六、本人必須按時足額支付民工及管理人員的工資、各種津貼、補貼及相關福利費用,每月30日前向貴司提供有其工人領款簽字的工資表(工資表必須包含各種津貼、補貼及相關福利費用),否則貴司有權扣減勞務款直接代付工人工資(含各種津貼、補貼及相關福利費用),且貴司有權單方解除本合同,因此而造成的`一切損失,均由本人承擔。

      七、本人應加強對雇傭民工的質量意識、安全意識和法律意識的教育。若發生爭議,本人必須正確引導民工依法解決,堅決制止民工采用爬塔吊、圍攻辦公室、圍堵管理人員等不正當方式威脅、恐嚇貴司及貴司管理人員。如民工發生上述行為,給貴司名譽造成不良影響,本人愿與民工承擔連帶責任,除賠償貴司損失外,還應承擔支付貴司5萬元違約金。

      八、本人及本人雇傭民工在貴司從事勞務作業期間,因安全事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的傷殘病死,由本人處理并承擔相應的法律責任,與貴司無關。

      九、若本人不將本工程所需材料、設備提前用書面形式通知貴司作好準備或因未做好計劃通知等,所帶來的損失、停工均由本人自行承擔責任,因此影響了其它工種進行正常施工,也由本人負責賠償。在施工過程中,貴司有權根據工程施工進度要求另行分包約定由本人承包的任何工作內容,并直接向實際承接勞務工作的單位和個人辦理結算付款事宜,且本人無條件同意貴司從本人勞務工程款項里扣除實際產生的相應費用。

      特此承諾

      附件:

      一、結帳申請單:

      二、工單

      三、結帳單:

      四、內部結算付款憑證:

      承諾單位(公章):年月日

    承諾合同 篇5

      合肥文寶物業管理有限公司芳鄰家園管理處:

      本人申請到貴處值班,為貴處提供勞務,由于本人已達退休年齡,故為免除貴處擔憂,本人特作如下鄭重承諾:

      1、本人自愿遵守貴處一切規章制度,如有違反,接受處罰。

      2、本人提供的勞務按日計取報酬,一月一結。

      3、由于提供的勞務的`性質不具有人身危害性,所以值班期間發生的人身傷亡事故,均與貴處無關,貴處無須承擔任何賠償責任;屬第三人侵權的,請求貴處提供方便維權。

      4、本人已超過60周歲,所以本人不要貴處購買任何保險(包括各類社會保險),如需強制購買,費用本人承擔。

      5、提供勞務期間因本人自身疾病而引發的傷亡事故所產生的全部費用及可能產生的賠償責任(包括但不限于高血壓病、心臟病、心腦血管病、精神疾病等),由本人承擔,與貴處無關。

      6、本人定期提供體檢表,以備貴處審核是否終止雙方協議。

      7、本人已熟知上述承諾可能產生的后果,對該承諾的含義也無歧義,該承諾是本人真實意思表示,未受任何他方脅迫。

      8、本人如有違反承諾行為,由此給貴處造成的全部費用和損失于律師費、交通費、訴訟費等),由本人承擔。

      承諾人:

      年月日

    承諾合同 篇6

      本人***,與******公司協商一致解除勞動合同,并同意接受******公司,關于解除與本人的勞動合同所支付的經濟補償金、加班費、法定節假日補償等各項費用合計人民幣*****元(¥******元)。

      本人承諾領取上述費用后,不再追究******公司因解除與本人的勞動合同所引起的.任何經濟賠償責任。

      承諾人:

      年 月 日

    承諾合同 篇7

      我與XXXXXXX有限公司(以下簡稱XX公司)簽訂的.《勞動合同》20xx年12月28日到期終止,勞動關系即行解除。XX公司及時通知了我,履行了告知義務,但因我個人原因,遲遲未到XX公司辦理相關手續,致使失業手續不能如期辦理,現已超過有效期限,因此無法按實際勞動關系終止時間轉入失業,領取失業金。

      為了能夠重新辦理失業手續,領到失業金,經我本人申請,XX公司同意與我簽署一份《勞動合同制工人續訂合同表》,簽約目的是為了重新辦理失業手續,不是續訂《勞動合同》,僅限于XX公司給我辦理轉失業手續之用。簽約雙方均不享有、不承擔該續訂合同條款中約定的各項權利和義務,我與XX公司簽訂的《勞動合同制工人續訂合同表》無任何約束力,不產生法律效力。

      因此我承諾,絕不依據上述《勞動合同制工人續訂合同表》,對XX公司主張權利,需補繳的失業保險金等費用,由我本人全額承擔。

      承諾人(簽字):

      日期:

    承諾合同 篇8

      我與XXXXXXX有限公司(以下簡稱XX公司)簽訂的《勞動合同》20xx年12月28日到期終止,勞動關系即行解除。XX公司及時通知了我,履行了告知義務,但因我個人原因,遲遲未到XX公司辦理相關手續,致使失業手續不能如期辦理,現已超過有效期限,因此無法按實際勞動關系終止時間轉入失業,領取失業金。

      為了能夠重新辦理失業手續,領到失業金,經我本人申請,XX公司同意與我簽署一份《勞動合同制工人續訂合同表》,簽約目的是為了重新辦理失業手續,不是續訂《勞動合同》,僅限于XX公司給我辦理轉失業手續之用。簽約雙方均不享有、不承擔該續訂合同條款中約定的各項權利和義務,我與XX公司簽訂的`《勞動合同制工人續訂合同表》無任何約束力,不產生法律效力。

      因此我承諾,絕不依據上述《勞動合同制工人續訂合同表》,對XX公司主張權利,需補繳的失業保險金等費用,由我本人全額承擔。

      承諾人(簽字):XXX

      日期 :20xx 年11月3日

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