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    加薪申請書

    時間:2024-10-29 02:12:32 申請書 我要投稿

    有關加薪申請書(15篇)

      隨著時代在進步,申請書使用的次數愈發增長,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編精心整理的有關加薪申請書,希望能夠幫助到大家。

    有關加薪申請書(15篇)

    有關加薪申請書1

    尊敬的領導:

      我已經收到人事的新合同,這意味著我為公司服務已經滿3年,在這3年里,我為公司作出了一定的貢獻,為公司創造了一定的價值,但同時,我也相應地在此申請加薪。

      加薪理由如下:

      1、5月至11月,本人在RD任產品工程師,積極配合各項目工程師完成各個項目,包括圖紙、BOM制作,FA分析和簽核,ECN發行等。負責產品包括所有CORE產品:GT、PT、Aphel—lite、5015、97S。

      2、至11月加入PM部門,本人有以下成績。

      a、11月到10月,承接福田2噸環衛車項目和Midi—Car項目。協助業務員William Wang從初期選型、設計開發與審核、樣品制作、BOM發行、到量產物料追蹤,整個項目全程跟蹤,并積極跟客戶溝通,并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與Midi—Car兩個項目中,在連接器方面,共為公司創造470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。

      b、 3月起,本人以過去做福田項目熟練的優勢,繼續與William Wang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環衛車計劃1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來7MB的營業額,在連接器方面,兩家客戶就這兩個項目預計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。

      c、本人承接的項目還有:BOMBARDIER同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目,從報價到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務。

      d、在PM的時間里,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的.大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。

      最后,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,原因有兩個:

      一,從本人所完成的項目來看,本人完全有資格升職;

      二,出于業務關系,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶交流中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這并不利于客戶對我們產生信心,影響客戶對訂單的方向。于此兩項,本人申請升職。

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      申請日期:xx年xx月xx日

    有關加薪申請書2

    xx領導:

      您好!本人從畢業后一直在xxX工作,至今已經是第xxX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

      1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

      2、xxX深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xxX(稅后xxX多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

      3、以xxX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的.薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

      基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      xxxx年xxxx月xxxx日

    有關加薪申請書3

    吳總:

      您好!

      我自12月份進東茶公司以來,工作已經十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業業,不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發展,我個人能力也有了一定的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,真心感謝公司領導對我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

      我剛進公司是在精煉車間工作,09年調入現在的崗位,我非常珍惜這次機會,剛接手時工資是1300元,我的主要工作內容有:統計常山、衢州兩個專賣店銷售、網絡管理、市場部發樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產店的銷售統計工作,吳總提出了要做好日報表的好提議,這樣銷售價格就一目了然,我也非常樂意去做這項工作,也盡力做到更好,各地發貨、聯系物流都是我份內之事,我也毫無怨言,因為我愛自己的崗位,除了盡心盡力做好本職工作的同時,只要公司領導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷售業務做上去,茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我,雖然量還不是很大,但我還是對自己充滿信心的。

      由于現階段物價水平的提高,使生活成本也相應的`增加,F有的工資水平顯得有些單薄,因為09年開始1300元一個月的工資一直沒有變過(目前是市場部應該說是全公司最低的工資),每個月除各項開銷工資也所剩無幾,但想到公司一向愛護員工的傳統,經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發生了變化,我希望個人的工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意,我定以努力工作回報公司。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次,但是一直沒有回復。

      希望吳總百忙之中給予關心為盼,給您添麻煩了,如果您認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,找我面談,讓我在今后的發展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。

      期待您的答復!

    XXX

      二0一三年三月十五日

    有關加薪申請書4

    尊敬的領導:

      您好!我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。

      隨著時間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發貨聯系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業,但也是勤勞肯干的。

      相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。

      對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。

      鄭重說明一點的是公司領導的.居然一直未兌現,著實讓我有些憋屈。作為一個一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬于無奈,望公司領導理解。

      為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

      當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

      申請人:xxx

      xxxx年xxxx月xxxx日

    有關加薪申請書5

    尊敬的領導:

      您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

      我于XX年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的.幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

      兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

      為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

      人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

      以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

    此致

    敬禮

      申請人:XXX

      XX年x月XX日

    有關加薪申請書6

    尊敬的領導:

      您好!

      首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxxxxxx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xxxx職務。自從任職xxxx職務以來,讓我深感xxxx職務對公司的重要性,。

      我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxxxxxx向上提升到xxxxxxxx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

      如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的.希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

      期待領導批復!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    有關加薪申請書7

    尊敬的領導:

      您好!

      時間如白駒過隙,不知覺中就與公司攜手走過一個半年頭了。期間我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。

      在與公司相伴走過的時間里,我真的覺得自己很榮幸進入我們公司。在這短短的一年半時間里,我不僅在工作中切實的提高了個人的技術經驗,把理論實踐完美的融入到工作中去,更見證了公司的蓬勃發展,也看到自己的努力為公司的發展作出自己的貢獻。那是一種激動和自豪的心情,因為在這段共同的歲月里,我對公司、領導及同事產生了深厚的感情,感謝公司給了我工作學習實踐的平臺;感激領導給予的厚愛和照顧,也謝謝我的伙伴們給了我團結友愛的.氛圍。在此我更要感謝您,謝謝您給予的栽培和幫助!我相信,在大家共同努力下,公司的未來會更好。

      根據公司文件,工作時間滿一年半的可以對工資標準有一個提升,而我在時間上已滿足此要求,所以我提出了加薪這個請求,這不僅是我對自己物質生活提高的要求,更是希望公司給予我能力的肯定。加薪時間從20xx年1月1日起。

      在此我真心的希望公司領導給予認可,更給予我繼續向上的信念。相反,如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪要求的話,我也不會氣餒,我將以更加飽滿向上的心態投入到工作中去,在今后的工作中繼續努力,向更高的目標邁進。

    此致

    敬禮

      申請人:賈永遷

      20xx年12月27日

    有關加薪申請書8

    尊敬的領導:

      您好!

      我于XX年11月有幸加入XXX公司至今已有一年多。隨著公司的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷地提升和進步。在這段共同成長的歲月,我把XXX公司當成了自己的家,看著它由最初的三人發展到至今的四十多個人,我個人對公司以及同事們都產生了濃厚的感情,感謝公司對我的栽培和幫助。因此在提高個人工作經驗、能力的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力實為我的榮幸。我現在的崗位是出納,目前工資是3500元,我相信只要付出就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。我的理由如下:

      一、我從XX年11月入職開始雖然定崗為出納,負責出納的主要工作,但是按照公司的財務制度要求,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我入職后就參與XXX公司財務軟件的初始建賬、科目設置同時還做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報,企業工商年檢,財務計劃、財務分析,年末匯算清繳等工作實際上就已經在做會計的工作了。每月按時納稅申報,沒有給企業找麻煩,也沒有因工作失誤招到稅務的罰款。感謝公司給了我一個發展的平臺,我已由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務工作人員,解決問題的效率也越來越高。隨著公司規模的不斷擴大,工作職責范圍和工作量也在相應的增加。

      二、我大學本科畢業,所學的專業是財務會計,在校期間就已經考取會計從業資格證,目前正在積極備考初級會計職稱考試。經過在XXX公司一年多的實踐積累和不斷提高的業務能力,以及我扎實的專業知識我相信我完全可以勝任這份工作。

      三、北京是一個正以驚人的.速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的主要因素之一。

      如果領導們認可我的工作能力,我會對得起老總給我的這份薪水,更加努力工作,多學專業知識提高自己的業務水平,為公司做更大的貢獻。

      如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做的更好,向更高目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求,加薪不是目的,只是希望能將工作做的更好!

      申請人:XXx

      4月9日

    有關加薪申請書9

    尊敬的公司領導:

      您好!我自20xx年4月進入公司工作至今有近7個月,期間一直擔任物業公司主管職務,本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊伍的不斷發展,管理事務范圍擴大,我個人能力也在不斷的`得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的工作團隊,感謝公司領導對我的栽培與幫助,我愿意與公司一同成長。

      我入職公司最后一輪面試是經由梁董和黃小姐親自主持,面試期間雙方談及了薪資待遇問題,并最終選擇了錄用本人,讓我幸運的成為了公司的一份子,感謝領導提供了一個可以展現自我的舞臺和學習成長的機會,十分感謝!

      經走走訪、了解周邊同等規模項目:中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優越香格里、錦繡陽光等一些小區,同等職位薪資普遍定位為物業經理900—1xx元/月、物業副經理7000—9000元/月、物業主任5500—7000元/月之間,而我目前所領薪資為4000元/月;谖飿I公司規模和管理隊伍的不斷擴大,相應的工作職責和工作強度也隨著增大。鑒于對公司的熱愛和對領導的信任,希望公司能對我現領取的工資能進行調整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環境情況。

      請公司領導放心,無論本次申請是否批準,本人仍會一如既往積極、認真、負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,謝謝公司領導,盼回復!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xxxx年xxxx月xxxx日

    有關加薪申請書10

    尊敬的領導:

      您好!

      從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

      作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

      之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省,F在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的`很困難。

      當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年x月x日

    有關加薪申請書11

    尊敬的領導:

      您好!

      本人大學畢業后一直從事環保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅持一個理念:我選擇環保事業,就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點貢獻。同時,在成長的過程當中,公司的領導同事們,給我太多太多的`幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能,探索最佳的處理方法,達標排放前提下盡量減低成本,提高利潤。本人的崗位是操作工,默默著堅守這個職位,保持著污水廠經常運營,如發現問題,能及時解決。

      我們的工作環境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您提出加薪請求,現在家庭負擔重,供弟弟讀書,經濟方面有點困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      特此

    敬禮!

    申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    有關加薪申請書12

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我自xx月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

      現本人已近而立之,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

      基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的`工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

      人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

      也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

      期待您的答復!

    申請人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    有關加薪申請書13

    xx經理:

      你好!

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

      我是20xx年8月進入公司的.,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年x月x日

    有關加薪申請書14

    尊敬的公司領導:

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的.歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

      我是20xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

      申請人:

      日期:

    有關加薪申請書15

    尊敬的領導:

      我是零售部商品專員xxxxxx,自xx年xx月xx日到公司入職至今已有xx年。這xx年里,我從一個對商品知識完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業務,能在與同事、終端及相關部門的溝通協調下完成各項日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺,離不開同事們的幫忙協助,更離不開領導的栽培教育。

      當初接觸到這個崗位,以為不就是給終端補發貨品,負責新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,它是一個服務型的崗位,能夠說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細節,這一點我深有體會。例如門店補貨,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠,但門店補貨人員沒注意到而多補,這是不允許出現的,一開始我從未留意過這一點,直到發現門店貨品的某個尺碼數量增多,而門店又未及時銷售出庫,造成庫存積壓,這才意識到這一小細節。所以我立刻提醒門店,并且在日常終端補貨也留意起這一點。

      有人說商品專員這個崗位十分簡單,我覺得不是這樣。去年,xxxx店開業,由于終端POS系統因為一些因素遲遲未能用,十來天的銷售業績只能記在手工單上,直到POS系統能夠用,店長把之前的業績在系統里輸進了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長也是招聘過來,她們對系統很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,最終好幾個人輪流輸單,導致超多單子重復,而她們也未在每一單后面備注相應日期,最終財務發現系統業績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xxxx店把十來天的`手工單寄到公司,我則把系統業績清零,對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,應對著上百個貨號,真的讓人眼花,一不留神就會輸錯一個數字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業績都與匯款額對上,才一一導入系統。

      這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因為它會導致工作量的增大和時光浪費;但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,把業績調整好。畢竟,每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。

      鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加,期望公司領導能認真思考從xx月xx日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,我將會更加全力以赴,反之,我也不會放下,繼續努力。

      申請人:xxx

      xxx年xx月xx日

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