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    工作合同

    時間:2024-08-24 00:51:26 合同范本 我要投稿

    【精華】工作合同模板8篇

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的工作合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【精華】工作合同模板8篇

    工作合同 篇1

      回顧過去的工作,目的是總結經驗,找出差距,吸取教訓,克服不足,更好地做好今后的工作。20xx年在公司各級領導及同事的幫忙和協助下,順利完成各項工作任務,現將20xx年的工作匯報如下:

      一、今年主要工作

      1、起草、審查、簽訂各類合同40余件,簽訂額達1。8億元以上;

      2、合同簽約率為100%,履約率為100%;

      3、負責工程施工工作;

      4、負責合同、招標文件等檔案整理并歸檔工作;

      5、負責工程各類簽證、工作聯系單檔案管理工作;

      6、辦理施工許可證手續,為項目部帶給便利條件;

      7、完成領導交辦的其它工作。

      二、主要工作表現

      1、加強對合同的管理、簽訂、審查

      目前公司合同種類繁多,主要涉及到土建、水電、暖通、設備安裝、內外裝飾等。今年以來簽訂的合同40件,簽訂額達1。8億元以上。應對合同類型多,簽訂額大,履行周期長等特點,從維護公司的經濟利益出發,凡是公司所簽訂的合同均由本部門參與洽談、起草、審查。在合同商定過程中,做到嚴把法人資格關、部門身份關、合同條款關、履約潛力關、資信等級關等,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,做到了合同管理“零失誤”。

      2、加強工程檔案管理

      由于以前沒有專門的檔案管理人員,所以對工程檔案的管理并沒有引起高度重視,加上人員的變動,有些檔案也不知去向,給公司的發展帶來必須的影響。檔案是認識把握客觀規律的重要依據,借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握此刻、預見未來。要做好檔案管理,首先要把重點放在檔案收集上,檔案管理如果收集不到檔案資料,就好比無源之水,無本之木,所以我部門十分重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,特采取一些行之有效的方法,比如多次給工程人員強調檔案移交的范圍,如果有蓋章的資料必須要交到公司蓋章,這樣蓋完章我能夠直接留下一份,避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了,但卻是對檔案收集最好的一種方法。

      3、加強施工質量管理

      (1)、施工組織機構為了抓好施工工作,完善管理,職責心強的管理技術人員,公司組建了施工項目部。項目部實行項目負責制,對施工項目統一管理,在質量、進度方面統一監控,社會關系統一協調,后勤供應統一保障。在保證工程質量和進度的前提下,充分體現公司效益。

      (2)、禮貌施工

      為了保證工程在安全禮貌環境中施工,施工科制定了嚴明的組織紀律和各項規章制度,經常性地召開教育活動。

      (3)、主要施工方法

      開工后項目全體技術人員、專職質檢人員、專職試驗員、各班組長,熟悉圖紙、編制施工組織設計和施工總進度計劃并進行技術交底。

      根據圖紙和發包人或監理工程師帶給的設計基本資料和測量標志,進行現場引測高程,建立施工控制網,對臨時工程布置范圍樣線實行同精度控制,確保臨時工程布置方便施工,不影響工程施工,確保工程的測量、放線精度。

      (4)、工程施工質量保證措施

     、、對入場的管理和技術人員進行上崗前的培訓,認真貫徹“質量求生存”的方針,組織技術人員認真研究招標文件、工程設計及有關技術規范、規程、標準。

     、陧椖坎抠|量負責人及時組織有關人員認真編制質量控制計劃及施工作業指導書,報送監理工程師審批。

     、叟浜喜⒎䦶谋O理工程師的監理和指導,嚴格遵守監理工程師下達的工程監理指令。

     、車栏癜匆幏兑笫┕,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

     、蓓椖坎吭诿康拦ば蚴┳髑斑M行工序質量控制點的分析,向工長、施工隊隊長或班組長進行工序質量控制點的技術交底。由工長、施工隊隊長或班組長向作業人員進行工序質量控制點的技術交底。

     、拚J真執行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊復檢、項目部終檢。項目部設立質檢機構和專職質檢員,層層把關,嚴格執行質量一票否決權。⑦、施工現場質量檢查員參加施工全過程,工程重要部位采取跟班生產隨時檢查。按照監理工程師的要求,及時辦理質量簽證手續。

     、鄧栏癜押媒ㄖ牧腺|量關。對原材料進行入場檢驗,成品及半成品務必具備“三證”,建立建筑材料準許入場制度和使用簽證手續及跟蹤施工記錄。

     、崾┕がF場設置試驗檢測設備,配備必須數量的試驗人員(專職質檢員)和相應的試驗儀器。試驗人員持證上崗,遵守職業道德,嚴格執行試驗規程。

     、庠谑┕ぶ袌猿帧罢l施工,誰負責”的原則,實行掛牌操作制度,做好施工記錄,實行質量與工資獎金掛鉤的獎懲制度。

      三、存在的不足

      今年無論是合同管理、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步,但仍有不足。一是合同管理還需進一步提高,加強《合同法》學習及合同管理。二是:再進一步完善檔案管理。

      最后,感謝公司所有領導和同事對我工作的幫忙和支持,今后的工作我部門將更加努力,不斷學習,改正過去工作存在的不足,以更優異的工作成績回報公司、領導和同事們。

      這年是艱苦的`一年,資金的嚴重短缺和惡劣的外部條件給襄渝線施工造成了很大的影響,對生產進度造成了嚴重的制約,但我指揮部并沒有氣餒,在公司領導的關懷下,在指揮部領導和職工的努力下,XX年年仍然取得了可喜的成績。其中我部門在處職能部門的指導下,圍繞本職,用心開展各項工作,透過與指揮部各部門之間的學習、配合,提高了工作效率,完善了工作方法,取得了必須的成績,但也發現了一些不足,分別總結如下:

      在合同管理方面,以襄渝經理部內部承包管理(即合同管理)領導小組為主,秉承了先簽合同后施工的原則,對經理部范圍內的所有分包或內部承包工程,做到了及時測算分析、及時召開會議討論,沒有出現由于合同簽訂不及時而影響項目施工的狀況。

      驗工計量工作方面,截止到11月,襄渝線實際完成產值135129834元,驗工收入共計135920727元;在對內驗工方面截止11月份,實際對架子對及分包隊伍驗工共計77136566元,各架子隊及相應工班、各以工班形式進行分包的合作隊伍均做到了驗工計價同步完成,不存在超驗現象,為準確的掌握各架子隊、合作隊伍的完成狀況、成本及資金狀況帶給了第一手資料。對各項已驗工工程的臺帳,能夠做到登記準確、及時。

      在成本管理分析方面,我部門與指揮部財務室相互協助對指揮部這年年每個月、季度的成本狀況都做了詳細的分析總結,基本了解了指揮部的成本狀況,為指揮部下一步工作和管理帶給了依據。

      在變更索賠方面,我部門對這年年夏季發生的洪澇災害及時進行了資料及證據的收集整理,造成虧損的索賠報告已上報局指。

      在分包隊伍管理方面,在內部承包管理(即合同管理)領導小組指導,我部門對承包隊伍進行逐項考核,對不具備施工資質和施工潛力的隊伍堅決不予簽訂合同;對已簽訂合同施工的隊伍,對其施工進度,施工質量進行考核,對沒有到達要求或不聽指揮的施工隊伍進行退場清算。

      在與部門、同事之間的協作方面,XX年年度,能夠用心完成處職能部門、局指職能部門安排的各項工作,資料上報及時,與經理部領導、各部門、同事之間能及時溝通工作中發現的問題,共同協作為襄渝項目效益努力。

      根據我指揮部目前的施工狀況,20xx年度我部門的工作重點將放在變更索賠、施工圖差錯漏整理、工程竣工結算上方,期望透過經理部各部門的用心配合,盡最大可能的提高項目效益,力爭減虧。同時爭取透過襄渝線的試點學習,在經營計量工作能夠構成一套比較科學合理的管理方案。其次,加強部門自身管理和部門工作總結,提高工作效率,使得工作潛力得到進一步的提升。

      過去的這年是艱苦的一年,是團結奮斗的一年。在襄渝線整條線施工進度緩慢,在資金嚴重短缺使得工地施工曾一度進入半停工狀態的狀況下,我指揮部在局、處級機關領導的關懷和幫忙下,在指揮部全體員工的努力下仍然克服了重重困難,進行著施工生產,并在四季度掀起了“百日大干”的熱潮,使得施工狀況有了大幅的轉變,為20xx年的施工打下了堅實的基礎。我部門也將把這種工作熱情帶入到20xx年的工作當中,繼續堅定不移地執行部門職責,為襄渝線的建設貢獻一份力量。

    工作合同 篇2

      對于合同簽約處來說,20xx年是一個由新起點起步奮進的年頭。單位自20xx年x月成立初期,合同簽約處全體人員在物資部的協助下,在中心領導的指揮下,克服重重困難,為順利建設合同大廳做出自己的努力。雖然過去一年沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一次次不平凡的考驗和磨礪。

      合同簽約處成立運作一年來,在工作分配上明確權責,與其他部門之間加強協作,全力地為公司工作和發展服務,為公司領導層做好參謀,F將我部門一年來的工作情況進行總結。

      一、組建物資合同服務大廳,完善服務窗口。

      為進一步深化物資集約化管理,提高物資采購合同簽約及時率、準確率和人工效率,物流服務中心響應國網總公司號召,在省公司物資部的協助下,組建山西省電力公司物資合同服務大廳。

      重新組建的合同簽約處克服了成立之初一些硬件設備和基礎條件不完善,人員配備尚不到位的實際情況,積極配合測試小組人員的抽調,在處理日常業務的工作的同時,還要兼顧大廳流程的梳理、完善和ERP程序修改測試,工作壓力非常大,但為了合同大廳能按時投入營運,也為了不影響原有的物資業務工作的正常開展,合同處全體員工從不計較個人得失,加班加點、任勞任怨,本著迎難而上和永不懈怠的進取意識,圓滿完成了新舊流程的業務切換和ERP程序的測

      試工作。同時,配合參與制定了《物資合同承辦實施細則》、《合同大廳運營手冊》、《合同大廳操作手冊》、《供應商服務指南》和“合同文本及其合同附件“的修訂、規范和統一,為圓滿完成省公司物資集約化管理,提高工作效率,優化工作流程,為合同大廳的正常運營創造了良好的開端。

      經過領導的關懷和全體員工的共同努力,合同簽約處現已經制訂了完善的合同管理制度,完善物資合同服簽訂“一站式” 服務窗口,這凝結了物流服務中心全體人員的心血,流淌了合同簽約處人員的汗水。

      二、夯實基礎,認真完成合同簽訂相關工作。

      20xx年,從合同簽約處成立,截止至20xx年x月x日,累計接收國網物資招標合同簽約委托(一、二、三、四、五批)和省網物資招標采購(一、二、三、四批包括框架、談判、直采和競價等)的合同委托約107個委托項次???條行項目。共計在線創建物資采購24731條行項目,創建采購訂單13620份,合同金額53.99億元.其中:

      1、在線創建國網招標的物資采購1979條行項目,創建采購訂單1125份,采購訂單金額14.1億元;

      2、在線創建省網招標的物資采購14578條行項目,創建采購訂單7333份,采購訂單金額18.43億元。

      3、在線創建省網招標的辦公用品物資采購1855條行項目,創建采購訂單12份,采購訂單金額0.16億元。

      在省公司物資部的指導,物流中心領導的大力支持和全處員工的共同努力下,出色了完成物資合同簽約、變更、中標結果澄清匯總和歸檔等各項工作,為物資集約化管理實現跨越式發展做出了貢獻,保證了合同簽訂的及時率和準確率均達到100%。

      三、增強部門協作,提高工作效率

      合同簽約處在工作中以大局為重,在做好本職以外的工作任務的前提下,加強與其他部門的負責人和工作人員溝通合同簽訂的進度,及時與物資部等相關單位溝通,建立全面的合同簽訂體系。

      檢查工作中的疏忽,及時整理業績,積極主動配合其他各部門的工作,加強物資管理集約化運作、集約化發展、精益化發展、標準化建設。為圓滿完成省公司物資集約化管理,提高工作效率,優化工作流程,盡心盡力為公司的發展做出應有的貢獻。

      四、加強團隊建設、內練素質、外樹形象

      合同簽約處成立初期,職工年齡層不一,其中有即將退休的老職工、有要參加高考的孩子母親、有即將步入婚姻殿堂的年輕人,有新招聘的新員工,各有各的特長也各有各的難處,員工們在克服自身困難的同時,充分發揮各個年齡層的優勢,一方面發揮年輕人青春向上的活潑進取精神,同時結合中年干部業務熟練的`特點,相互交流、互相學習,以老帶新、新老結合,形成了一支知識與年齡有機結合的既充滿生機和活力、又成熟穩重的隊伍,先后派送職工到各地參加培訓

      與學習,鼓勵他們利用業余時間自主學習,以獲取較先進的工作信息與經營。

      加強工作程序與時效管理是我處管理工作的基本手段。各項工作開展過程中,由處室領導牽頭,以每位員工為骨干,加上其他各部門的積極配合,全體同志發揚不怕苦、不怕累的精神,保質量、趕進度、高質高效的實現我處工作,不斷提高各自的人文技能與觀念技能。

      作為中心的窗口部門,代表國網公司及省公司的形象,本處加強員工素質培養,建立凝聚力的團隊,樹立良好形象,維護企業榮譽。

      五、提高合同管理水平,學習并推廣電子商務平臺

      電子商務平臺是國家電網公司全面加強和深入推進物資集約化管理,著眼“兩個轉變”和“一強三優”戰略目標做出的重要決策,建立全業務覆蓋、全流程管控、全閉環管理、全方位監督的物資集約化管理體系,而打造的重要信息支撐平臺,對于促進物資管理規范化、決策科學化、效率最優化、效益最大化具有重要意義。

      為提高物資集約化管理水平,完善合同管理, 做好國家電網公司電子化商務平臺的全面推廣應用工作,我處積極組織學習并在實際工作中對電子商務平臺進行測試,全體員工按照各自職責落實推廣應用工作,確保高質量完成電子商務平臺的推廣應用工作。 從“總部直接組織實施第五批集中招標批次”開始,在電子商務平臺和 ERP 系統上,使用國家電網公司統一部署的功能,完成相應采購申請的合同簽訂工作。

      六、工作展望

      新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我們決心再接再厲更上一層樓。20xx年我處將向更高的目標邁進,全力以赴做到合同精細化管理進軍,做到細致入微拓展合同簽訂的技能,熟練合同簽訂的技巧,盡力挖掘合同簽約處的潛力,充分發揮我處的橋梁紐帶作用;為了更好地適應飛速發展的企業要求,進一步加強與其他部門配合,多給員工鼓勵,引導員工們共同奮進。為全面完成公司20xx年經濟目標作出貢獻。確保省公司在幸福發展的道路越走越好!

      合同簽約處 20xx年x月x日

    工作合同 篇3

      一、領導重視 認識到位

      一年來,集團公司領導始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業經濟發展的重要工作來抓,成立了以法人代表為組長,法律、財務、審計、生產、經營等部門負責人參加的合同管理領導組,明確分工,監管人員落實到位。把規范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環節,把合同管理視為企業的生命和財富,把誠實守信作為企業發展之本。為此,公司主管領導不但每月都聽取規范合同管理工作匯報,還要求有關部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓力度,利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。通過共同努力,全公司上下對這項活動的認識逐步得到提高,思想也得到了統一,上下齊心合力,共同把這項工作做實做好。

      二、加強管理 制度到位

      為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們設立了企管處、監察部、質量體系認證辦公室,建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

      三、注重質量 履約到位

      通過參加“守合同重信用”這項活動,“以質量求生存,以管理求發展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業經營理念在××公司已經形成,達到共識。在日常的經營活動中,能夠講誠信、講質量,認真履行每一份合同,在社會上、在用戶中也享有良好的'信譽,與用戶建立了長期的合作關系,同時也取得了顯著經濟效益。

      總之,在過去的一年里,我們××公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的成績,同時,我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規模比較小,員工的素質參差不齊,"守合同重信用"活動的開展還不夠平衡,對重要意義還認識不足,管理也有不同程度的差異,這些問題將在以后的工作中加以糾正。

    工作合同 篇4

      甲方:

      乙方:

      依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定,乙方接受甲方委托制作 事項,經雙方協商一致,簽訂本合同,信守執行:

      總計:(小寫)¥ 元整 (大寫) 元整(不含稅)

      二、付款方式:

      甲方需在協議簽訂后將制作完成,驗貨后甲方即付給乙方全部余款。乙方收款賬號:

      三、雙方的權利義務:

      甲方義務:

      1. 甲方按照合同約定支付相關費用,不得拖延;

      2. 甲方提供員工制服樣品資料給乙方。

      乙方義務:

      1. 乙方按照甲方提供樣品進行生產,保證產品質量,如有制作問題,乙方須負責修改;

      2. 乙方需在合同簽訂日起

      3. 如此次訂做根據甲方提供樣品,不打樣直接生產,如發現產品質量問題由乙方承擔并賠

      四、服裝驗貨

      1. 甲方核對貨物的品名、款號、數量、準確無誤后按30%抽檢;

      2. 驗收標準:與樣品款式、顏色、做工一致;

      3. 驗收包括:對成品外觀、規格、數量、包裝、質量、標識等項目進行檢驗,根據檢

      4. 經首次檢驗不合格的加工成品,甲方在2天內通知乙方并有權要求已乙方返修。

      五、爭議解決

      凡因本合同引起的.或本合同有關的任何爭議,如雙方不能通過友好協商解決,協商不成的,依法向人民法院起訴。

      六、其他約定

      1. 甲方未按協議支付相關費用,造成時間延誤,交貨時間順延;

      2. 乙方如無正當理由提前終止協議,所收取的費用應當全部退回給甲方;

      3. 本協議一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)協議一份,均具有同等法律效力,以雙方簽字日期為生效日。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章)

      甲方代表簽名: 乙方代表簽名

      聯系電話: 聯系電話:

      日期:

      日期:

    工作合同 篇5

      甲方(用人單位)名稱:上海林天市政建筑工程有限公司 法定代表人:黃林其 注冊地址:上海市松江區新工路119號聯系電話:

      在滬辦公地址:上海市松江區新工路119號 聯系電話:

      乙方(勞動者)姓名: 身份證號:

      身份證住址:聯系電話:

      在滬住址:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

      一.勞動合同的類別、期限和試用期

      1.合同類別:無固定期限,自_____年____月____日起。

      2.試用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

      二.工作崗位、職務、工作地點和工作時間

      1.乙方工作崗位:____________,擔任職務:____________。

      2.工作地點:____________________________________________________________。

      3.在符合規定的條件下,或經雙方協商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、職務及工作地點進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認,作為本合同附件。

      4.甲方根據國家有關工時方面的規定,結合甲方的生產需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

      三.勞動報酬和支付方式

      1.甲方根據本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時間的基本工資執行第___項: ①月工資:______元/月。

     、谌展べY:____元/日,待工工資:____元/日。雙方未約定待工工資的,待工日執行日工資標準。

      其中試用期基本工資為:① _________元/月。② ____元/日,待工工資:____元/日。

      2.甲方根據本單位的工資分配制度,可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核,并按時支付乙方的績效工資。

      3.甲方安排乙方加班的,按照國家有關規定向乙方支付加班費。

      4.甲方按月結算乙方工資,并在下一個月___日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。

      5.甲方根據乙方的工作年限、工作表現、崗位變化、職務變化等情況,適時調整乙方的工資,調整情況應得到乙方的確認,并作為本合同的附件。

      6.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。

      四.甲方的權利和義務

      1.甲方依法制定完善的規章制度,實施對乙方的管理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。

      2.甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

      3.甲方為乙方提供符合規定的勞動防護用品和其他勞動條件,并按照國家建筑施工安全生產的規定,在施工現場采取必要的安全措施,為乙方創造安全工作的環境。

      4.甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

      5.甲方按規定為乙方創造崗位培訓的條件,對乙方進行安全生產、職業技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

      6.甲方為乙方繳納法定的社會保險,甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。

      7.甲方根據有關規定為乙方進入施工現場工作創造必要條件,辦理好各項手續。

      8.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據。

      五.乙方的權利和義務

      1.乙方應當自覺遵守有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從甲方的管理,按時完成規定的工作數量,達到規定的'質量標準。

      2.乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動,不斷提高各方面素質。

      3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢舉和控告。

      六.勞動合同的解除和終止

      1.終止本合同,應當符合法律、法規的相關規定。

      2.雙方協商一致,可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同,應當符合法律、法規的相關規定。

      3.解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

      4.合同解除或終止時,甲方應當結清乙方的工資。符合經濟補償條件的,甲方應當按規定向乙方支付經濟補償金。

      七.勞動爭議處理

      甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在規定的時限內向當地(工作地點或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

      八.其他約定

      ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

      九.其它

      1.本合同與國家法律法規及有關規定相違背的內容,依照國家法律法規及有關規定執行。

      2.本合同及附件均一式2份,甲乙雙方各執1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      法定代表人或者

      委托代理人簽字:簽約日期: 年 月 日

    工作合同 篇6

      合同管理工作是企業的一項重要管理資料,在市場經濟日益發達的現代社會,企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來,同時,對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業合同的工作的管理,已成為上下的共識!爸睾贤、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改善的口號。

      回顧本年度合同工作,我們發此刻合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

      一、領導重視認識到位

      1、改變了以往對信用的淡薄觀念,由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。

      2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統一管理,設財務、市場部兼職專管員各一名。

      二、加強管理制度到位

      為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們設立了質量體系認證辦公室,建立健全了各項規章制度,個性是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及

      發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

      三、注重質量履約到位

      1、對新進廠員工簽訂勞動合同,規范了雙方的權利與義務,并進行了勞動部門鑒定,僅本年3月就新簽10人勞動合同,并為其辦理了養老保險。

      2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的群眾權益時代表員工與公司協商解決。

      3、在供應商供貨方面,仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經質量體系評定合格的供應方,本年度對合格供方進行了評審,仍貼合供方評價要求。對于不經常發生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯系,在綜合各方面因素后構成書面合同工,報總經理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章,在付款時轉財務一份,財務針對合同的'付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核透過后按合同要求予以付款。當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂XXX份,合同金額XXXXX萬元。

      4、客戶主要為鋼鐵、水泥、石油化工等單位,客戶存在相對穩定性的特點。今年收入合同XXXX萬元,實際收入為XXXX萬元;明年收入會有更大增長,已與XXXXX萬元的年度合同。

      回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了必須的成績,但我們仍要看到,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓仍要加強,合同管理制度需進一步完善。

      展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業的信用管理工作做得更好。

    工作合同 篇7

      20xx年是合同誠信建設年,唐縣鎮分局為了充分發揮工商合同監管職能,維護市場經濟健康有序發展,進一步加強了企業合同誠信基礎建設,規范了企業合同行為。使企業意識到企業應當把依法治企與建立現代企業制度,加強企業管理、提高企業競爭力和維護企業自身合法權益有機結合起來,強化合同管理,樹立“外講信用、依法經營;內講制度,依法管理”的企業形象,才能使企業獲得持續穩健的發展。截止目前為止,分局共檢查各類合同20余份,對4家企業合同進行了規范。

      一、加強自身建設,不斷提高隊伍素質

      加強自身建設,是積極創新當前合同監管新思路的根本基點,隨著我鎮各行各業的繁榮發展,各類合同不規范現象的增長。為了更好的完善市場經營秩序,制止各類欺詐行為及拍賣活動中惡意串通等違法行為,完成日益繁重的合同監管任務的需要。分局工作人員認真學習《合同法》、《湖北省合同監督條例》、《拍賣法》、《動產抵押物管理辦法》,結合合同監管工作,理論聯系實際,列舉了多種違法行為,培訓達到了預期的目的和結果。為做好合同案件的受理和查處工作,起到了積極的推動作用,為全面完成全年工作任務打下了堅實的基礎。

      二、是加強宣傳教育

      “守合同重信用”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基,是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。引導企業建立合同管理機構,健全合同管理制度,明確合同管理人員,使轄區企業合同管理工作真正做到機構、制度、人員“三落實”。特別是在“守合同重信用企業”中,開展了一次合同誠信宣傳教育活動。采取集中培訓、以會代訓、印發宣傳資料等靈活多樣的形式和方法,培訓企業合同管理人員,增強企業的合同法律意識,提高企業合同的簽約率和履約率。使更多的企業成為真正的`“守合同重信用”企業。

      三、是加強對“守合同重信用企業”的監督,進一步提高“守合同重信用企業”的社會公信力。

      對獲得“守合同重信用企業”進行回訪、檢查,對合同行為規范、依法簽約、誠信履約的企業,給予宣傳和表揚。

      在今后的工作中我們將多學習多請示及時向區局領導匯報各項工作的進展情況,加強溝通力度,從而全面創新的開展合同下半年的各項工作,以更好更優異的工作成績完成上級領導交辦的各項任務。

    工作合同 篇8

      供方:(以下簡稱甲方)

      需方:

      本著互利平等、協商一致的原則,經雙方同意,簽訂以下條款。簽約時間:20xx年10月11日

      一、供方向需方提供以下產品,其名稱、型號、數量、金額如下:

      二、 服裝質量要求:雙方約定女款羽絨服-款式、面料和輔料扣等和商場賣的波司登女款貨號BR1682-5色號420完全一樣;男款羽絨服的款式、輔助料和商場賣的波司登羽絨服男貨號SR1637款式、輔料完全一樣,主面料改為和女款主面料是一種面料,顏色改為藏青色。加工工藝的質量也要和商場賣的波司登羽絨服的質量一樣。 三、 交(提)貨方式、地點:大慶(20xx年10月 號)。服裝驗收期限:本驗收包括對服裝質量和數量的驗收,對服裝質量的'驗收乙方應在收貨的同時進行,如發現服裝數量與甲方發貨數量不符,應及時提出否則視為對數量無異議;乙方對服裝質量的檢驗應在收貨后 七 天內進行,如發現質量問題不符合約定,同甲方協商解決。

      四、 結算方式:合同簽定之日起,需方向供方預付訂金拾伍萬 元,供方向需方提供號型樣衣10套,男5套女5套,發貨前再付剩余貨款。供方向需方提供貨款的全額增殖稅發票。

      五、 違約責任:由違約方承擔。

      六、 解決合同糾紛方式:本合同在履行過程中發生爭議,首先甲乙雙方協商解決,協商不成,甲乙雙方可在供方所在地人民法院提起訴訟。

      七、 未盡事項:

      八、本合同一式兩份,供需雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后生效。

      供方:

      需方:

      年月日:

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