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    顧問合同

    時間:2024-08-21 21:55:24 合同范本 我要投稿

    【精品】顧問合同三篇

      在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的顧問合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精品】顧問合同三篇

    顧問合同 篇1

      甲方:

      法定代表人:

      地址:

      聯系方式:

      乙方:

      法定代表人:

      地址:

      聯系方式:

      根據《中華人民共和國保險法》等有關法律、法規的規定,甲方決定聘任乙方作為甲方的獨家風險管理顧問,乙方接受擔任甲方的獨家風險管理顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上,特訂立本合同。

      一、合同目的

      通過訂立本合同,乙方向甲方提供風險管理和各類咨詢服務,協助甲方采取科學、有效的專業技術管理各類風險,規避、轉移各項損失。乙方在完成甲方專項委托事務后,以自愿為原則,可以為甲方提供更多的保險經紀服務和風險管理咨詢服務,維護其合法權益和應得利益。

      二、風險管理顧問的服務內容

      1.為投保人提供防災、防損或風險評估、風險管理咨詢服務。

      2.為投保人擬定投保方案,辦理投保手續。

      3.為被保險人或受益人協助辦理理賠。

      4.為被保險人或受益人向保險人索賠。

      5.中國保監會許可,經乙方總公司授權的其他業務。

      三、其它

      1.本合同有效期兩年:自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同有效期屆滿前六十日內,任何一方決定不再延續本合同的,應書面通知另外一方。未書面通知的,本合同自期滿之日起自動延續兩年。

      2.本協議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協商并簽訂補充協議。

      3.本合同經雙方代表簽字并蓋章后生效。

      4.本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份。各份文本具有同等法律效力。

      5.因本合同引起的或與本合同有關的.任何爭議,由合同各方協商解決,也可由有關部門調解。協商或調解不成的,按下列第 種方式解決:

     。1)提交位于 (地點)的 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;

     。2)依法向 所在地有管轄權的人民法院起訴。

      簽署時間: 年 月 日

      甲方(蓋章):

      法定代表人或授權代表(簽字):

      乙方(蓋章):

      法定代表人或授權代表(簽字):

    顧問合同 篇2

      按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規及其他規定,甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問,乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲、乙雙方經友好協商,就上述事項達成如下協議:

      一、甲方責任

      1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關且需乙方處理的事宜;

      2、配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件;

      3、向乙方提供為起草有關本次收購兼并咨詢顧問報告所需的真實、準確、完整之文件、資料;

      4、按本協議第三條的規定,向乙方支付相關費用。

      5、對乙方所提出的建議書或其他相關材料的內容負有保密義務,不得泄露給任何第三方。

      二、乙方責任

      1、作為甲方咨詢顧問,向甲方提供有關收購兼并等資本運營事宜的咨詢顧問服務,比如:收購兼并前期與目標企業所在地政府、大股東及相關利益主體的協調,協助并購談判工作,協助向相關地方政府部門的申報工作;

      2、為甲方本次收購兼并提供策劃、咨詢服務,協助甲方擬定相關收購兼并方案,并就其中出現的.問題提供咨詢意見、提交相關建議書;

      3、為甲方選擇其他專業中介機構提供相關建議,就公司財務審計、資產評估等方面出現的問題和財務遺留問題的處理提供咨詢建議;對其他當事人向甲方出具的文件提供咨詢建議;

      4、對甲方本次資產重組的運作、信息披露等有關事宜提供咨詢服務;

      5、對甲方本次資產重組所涉及之關聯交易出具咨詢顧問報告;

      6、有義務在對甲方的經營、財務及法律狀況進行調查中知悉的甲方非公開的有關數據及文件資料保密,不得泄露給任何第三方。

      7、指定專門人員,組建工作班子,從事上述各項工作。

      三、費用與支付方式

      根據本協議第二條所述之乙方責任(即工作內容),以及對完成這些責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果,并參照有關收費標準,甲方聘請乙方作為咨詢顧問的咨詢費用總額為 元人民幣。

      甲方向乙方支付的咨詢顧問費用分為兩次支付。第一次支付,甲方向乙方支付咨詢顧問費用總額的50%,本協議簽署后的7日內,由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶;第二次,甲方向乙方支付咨詢顧問費用總額的50%,收購兼并協議簽署后的7日內,由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶。

      四、違約責任

      1、若乙方違背本協議第二條規定之保密義務,并給甲方造成實際損失,甲方可要求乙方賠償;

      2、若甲方違背本協議第三條規定之支付義務,延遲向乙方支付咨詢顧問工作費用,則每日按所延付金額的仟之五算罰息,直至實際支付止。

      五、甲方承諾

      經雙方協商,甲方承諾以本次合作為基礎,在甲方收購兼并項目中將選擇乙方為主要合作伙伴。

      六、通知、管轄與爭議解決

      1、本協議項下的所有通知均以書面形式,用傳真或郵寄方式送達,任何通知一經收到即為生效。(有關開戶銀行及聯絡方式均應以書面形式通知)

      2、本協議受中華人民共和國有關法律、法規、條例、規則的管轄和保護。

      3、因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議,協議雙方首先應通過協商解決;協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      七、協議效力及其他

      1、本協議一經雙方授權代表簽字并經雙方蓋章后即發生效力。

      2、本協議的有效期限自雙方簽署之日起至XX年 月 日止,如需續簽,應在協議期滿前1個月內提出,由甲乙雙方協商續簽事宜。

      3、本協議雙方的聯絡方式,應書面通知對方。

      4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一執份,具同等的法律效力。

      5、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協商解決。

      甲方:

      法人(授權)代表:

      乙方:

      法人(授權)代表:

      年 月 日

    顧問合同 篇3

      甲方(用人單位):

      法 定 代 表 人:

      通 信 地 址:

      乙 方(受聘人):

      身 份 證 號 碼:

      通 訊 地 址: 電 話:

      甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工,乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下,愿意受聘于甲方,F雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和杭州市的有關規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,并同意遵守本合同的全部條款。

      一、 合同期限

      1、本合同期限類型為有固定期限合同。

      2、本合同有效期限為個___________月,自年月日起,至 年 月 日止。

      3、試用期自 年 月日起,至年月日止。試用期包含在勞動合同期限內。

      4、本合同分為試用期和正式期兩個階段執行。試用期自簽約之日起開始執行,正式期自雙方辦理完畢轉正手續后,繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書面轉正通知,則本 合同自然解除,乙方應當立即主動前往甲方人事部門辦理離職手續;甲方向乙方說明理由。

      二、 工作內容

      1、 乙方同意根據甲方需要,在部門,從事崗位工作。

      2、 雙方約定,甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門或工作崗位;乙方愿意服從甲方的管理和安排;調整自甲方調整通知送達乙方本人時生效;如果出現乙方沒有簽收的情況,乙方在此做出授權:甲方將調整通知送達乙方直接主管領導之次日即構成對乙方的送達。

      3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成工作任務。

      4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專業的態度從事分派的所有工作。非經甲方書面許可,乙方不得與第三方建立勞動、勞務關系,不得為第三方提供服務,不得自營公司,不得參股、控股或實際控制其它經濟實體。

      5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要,保質保量完成出差和外派。

      6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時和將來的各項管理規定、制度,積極主動完成工作任務。

      三、 勞動保護和勞動條件

      1、 甲方實行每日工作時間8小時、每周工作6天。

      2、 甲方根據國家的有關法律、法規,建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

      3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度,自覺預防事故的`發生。

      四、 勞動報酬

      1、 試用期的工資為轉正后工資的 %;轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績效工資三部分組成,具體以甲方簽發的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。

      2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資,如遇節假日,相應調整。如甲方統一調整發薪時間,則相應按新規定執行,乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進行。

      3、 轉正后,基本工資原則不變動,但如果出現甲方經營狀況虧損的實際情況,可以在不超過10 %的幅度內予以下調,下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

      4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動而自然變動;轉正后,根據甲方虧損的實際情況,可以在不超過10 %的幅度內予以下調,下調通知自送達乙方或乙方直接主管領導之下一個工資發放月度開始執行。

      5、 績效工資按照實際考核結果而定,具體考核辦法見甲方的相關規定。

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