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    產假申請書

    時間:2022-07-03 08:47:26 申請書 我要投稿

    實用的產假申請書合集10篇

      隨著社會在進步,我們每個人都可能要用到申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編為大家收集的產假申請書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    實用的產假申請書合集10篇

    產假申請書 篇1

    尊敬的領導:

      由于本人的產期是××年××月××日開始,由于本人身體比假虛弱,醫院要求本人提前休假回家調養身體,本人特此按照公司的`要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的時間為××年××月 ××日至××年 ××月××日,產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。

      特此申請,望予以批準!

      此致

    敬禮!

      申請人:

      申請日期:

    產假申請書 篇2

    尊敬的領導:

      因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的.關心和照顧。

      特此申請,望領導審批

      此致

    敬禮

      申請人:XXX

      20xx年x月x日

    產假申請書 篇3

    尊敬的`領導:

    本人由于有孕在身,預產期X月X日,現需回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月,本人遵循國家相關規定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現特向單位申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。 特此申請,望領導審批 !

      申請人:

    產假申請書 篇4

    尊敬的學校領導:

      本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日,共計15天。請領導批準。

      請假人xxx

      XXX年5月2日

    產假申請書 篇5

    尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期5月18號,經醫生建議,定于年5月11日提前待產,特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請5月11日正式休產假,預計從5月11日—8月19日,請予批準為盼,非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

      特此申請,懇望批準!

      申請人:

      xx年5月11日

    產假申請書 篇6

      尊敬的公司領導: 本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作, 特請求延長休產假×個月 (從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

      申請人:×××

      ×年×月×日

    產假申請書 篇7

    尊敬的領導:

      我的妻子已近臨產,屬計劃內合法生育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。特申請護理假25天

      (從20xx年3月4日至3月29日)。懇請領導根據相關規定予以審批。

      此致!

      申請人:×××

      20xx年3月4日

    產假申請書 篇8

    尊敬的領導:

      本人已近臨產(本人于20××年××月份懷孕,預產期為20××年××月××日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假,預計自20××年××月××日至20××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

      特此申請

      此致

      敬禮

      申請人:×××

      20××年××月××日

    產假申請書 篇9

    尊敬的公司領導:

      因本人有孕在身,預產期X月,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

      特此申請,懇望批準。

      申請人:XXX

      XX年XX月XX日

      我國法律規定,產假期間,工資照發,但實踐中應分兩種情況討論:

      第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險的,女職工的的產假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫療費用;(三)計劃生育手術醫療費用;(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社;鹬Ц。

      值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應視為女職工的產假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的,該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此,若生育津貼的'數額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

      第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發,這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。

    產假申請書 篇10

    尊敬的公司領導:

      我的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。

      特請求陪產假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。

      懇請領導根據相關產假規定予以審批。

      申請人:×××

      ×年×月×日

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