關于協會申請書集合7篇
在現在的社會生活中我們每個人都可能要用到申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的協會申請書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
協會申請書 篇1
申請人:趙春楊
創業協會會長申請書
尊敬的創業協會會長,副會長:
你們好,我是經濟管理系,營銷111班的一名學生,我來自貧窮的農村,但我從不相信命運,我相信通過自己的努力我會改變自己和家庭的命運,從初中時我就在思考窮人為什么貧窮?如何擺脫貧窮。高中時我得到了自己的答案,窮人只所以貧窮,是不敢改變貧窮的現實,甘于忍受貧窮。因此我不斷的對自己說:我很平凡,但我渴望成功,我一無所有,但我拒絕平庸。平凡給了我無所畏懼的力量,所以我有了創業的想法,我懂得有理想不去行動等于空想,所以我不會放棄每一次機會。
進入大學當我知道有創業協會的時候,我毫不猶豫的加入到創業協會,因為我認為,在創業協會里我會學到很多關于創業知識,培養創業者需要的素養,不知不覺在創業協會已度過了近一年的時間了,在這近一年的時間里,我積極的參加協會活動,申請競選部門副部,通過協會給我提供的平臺,我成長了很多,也懂得了一些。但我也產生了一些疑惑,一些不解:創業協會并未給我們講述創業知識,創業路的坎坷,創業需要什么?如何做好創業準備。以及為什么我們協會從一開學的近200人的會員,到現在不到20 人的成員在做事?會員流失不僅僅是我們協會,很多協會都有這種情況,但我們協會成員流失較為嚴重,為什么我們協會成員流失如此嚴重呢,我認為:
一:從會員方面分析
。1)一部分協會成員從加入我們開始就是一個盲目的,只是為一時的好奇,當好奇心過了就很容易退會
。2)大部分協會成員加入我們,從很多方面想獲得鍛煉,獲得知識,但他們認為在協會沒有獲的想要的,協會只是僵硬的開會,散會,為給會員帶來任何益處,因此退會
。3)一部分會員的興趣廣泛,發展方向不同,因此選擇了在別的方向發展
(4) 協會成員對創業一詞感到空洞,對創業不了解,不敢創業等
綜上部分分析會員流失是不可避免的,但流失不是必然的'。
二:從協會方面分析
。1)協會對會員組織能力,管理能力不強,沒有組織管理好會員
。2)協會的管理模式;活動模式僵硬,一味的沿用上屆的管理與活動模式,不知創新
。3)協會做為創業協會,只有目標卻沒有執行力
針對上述問題,我認為協會如果不變動,協會將越來越松散,越來越衰弱,因此要改變協會成員嚴重流失現象,應從:
一:從會員方面上來說,絕大部分加入我們的會員,是愿意與我們一起做事的,會員只所以流失嚴重,是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的,而且僵硬死板的例會浪費會員的時間,會員加入到協會幾次例會就無人在過問他們,對協會感到失望且會員對創業不了解。因此協會要避免會員流失,首先協會要給于成員想要的,為會員提供鍛煉學習知識的活動,其次協會幫助想創業的會員,在校期間學習創業理論及創業模擬,幫助無創業想法的會員,離校后就業無憂,因此在校期間,補充職場就業知識。最后培養會員團隊精神,積累人脈。
二:從協會方面上來說,協會從09屆興盛,協會活動延續至今,活動模式僵硬沒有創新,每屆僅僅只是沿用過去的活動。協會在會員管理模式上僵硬,只是定期開例會,開會,散會,僅此而已。協會部門漸漸虛設,部門不在是協會的部門,而是個人的部門導致會員彼此不相識,僅僅只是靠前期的激情招新,沒有更好的對會員進行管理。
身為協會的一員,我有義務付出自己的努力為協會注入活力,使協會重新煥發活力,為了更好地開展工作,特此申請創業協會會長一職,假如我有幸擔任創業協會會長,我將盡我所能發展壯大協會:
。1)完善協會的管理模式,活動形式
。2)引導會員樹立目標,達成目標,讓勵志照亮人生,創業改變命運的口號激發會員的創業激情
。3)定期召開例會為會員播放勵志視頻,保持會員激情
。4)定期邀請講師為我們進行勵志,職場,創業等演講
。5)邀請社會上經理老板為我們講述他們眼中的好員工以及如何做一個好員工
。6)邀請創業成功者或正在創業者講述他們的創業經歷及對即將創業的我 們給與忠告。等。。。
正如我之前所說,想到再好不行動等于空想,所以希望你們能給我這次機會,我會讓我的想法成為現實。
敬禮
申請人:趙春楊
協會申請書 篇2
尊敬的院團委領導:
您好!我是xx級銅陵學院數學與計算機系,F在向您申請大學生足球協會會長,現在我將本階段的籌備情況和宗旨意義向您匯報如下:
綜觀學校,社團事業蓬勃發展,校園文化不斷豐富,學生熱情不斷高漲。但是我們不可忽視一個問題,如何培養大學生的足球熱情,鍛煉學生的體魄,鑒于此,我們足球協會,將肩負重要使命,而我們也將會不辱使命并承諾本協會將瞄準一流訓練水平,營造良好的足球氛圍,激發同學們對體育運動的熱情,提高同學們的體育訓練能力,為推進校園體育文化建設做出貢獻。
在我進入這個社團的過程中,有很多的支持者,而且我從技術和組織兩個方面已經有了初步的領導核心,并且我已經有一年的實踐經驗,種種策劃和活動安排已經初見雛形,一個積極向上的社團綱領也已經形成。在“瞄準一流訓練水平,營造良好的足球氛圍,激發同學們對體育運動的熱情,提高同學們的訓練能力”的這個宗旨下,一個為同學喜聞樂見的學生社團正在蓄勢待發。
我們的社團在服務同學,配合學校的`體育教育工作中,在豐富學生的課余生活中,為了讓同學擁有更開闊的視野,為了配合學校全面人才的培養,我協會開設了《五人制足球賽》、《足球聯賽》等活動。通過社團的各項活動,相信我社定能達到“瞄準一流訓練水平,營造良好的足球氛圍,激發同學們對體育運動的熱情,提高同學們的訓練能力”的宗旨。特此申請成為大學生足球協會協會會張。望團委老師予以批準。
此致!
敬禮!
xx
xx年xx月xx日
協會申請書 篇3
尊敬的學校領導:
你們好!
首先很感謝您們能抽出時間來看這份申請書。
許多大學生總是在埋怨,為什么總是找不到適合我的工作?”很多找不到工作或頻繁跳槽者都有著這樣的困惑。 有的企業反映,剛畢業的大學生來了以后不能讓人滿意,一方面是缺乏專業技能,另一方面也缺少職業精神。中創軟件人力資源部門負責人告訴記者,部分大學生由于沒有明確的自身定位,對所要從事的職業沒有起碼的了解,需要企業進行較長時間的`培訓。有的大學生剛接受完培訓就跳槽,給企業帶來很大損失。
因此,為了對這一現狀有所緩解,我準備創辦一個創業協會.能讓在校的大學生提前接受社會的洗禮.又可以為自己賺一些零花錢,減輕父母的壓力.同時讓他們提前知道賺錢的不容易,畢業后也不會在挑三揀四,或者在創業協會過程中讓他們積累了一些經驗,能更快的融入這個社會,被社會所認可.
他們在創業協會期間,會對商業的認知不斷加深.等畢業了為自己創業打下堅實的基礎,為成功增加籌碼.
由于創業協會有濃厚的商業性,尤其是其具有一定的利益.所以創業協會會員會做到以下幾點:⑴正確處理主要任務與利益的關系⑵吸取商業中的積極成分,不能達著協會的幌子騙去財物.不能過于沉迷于利益之中.
本協會現設有三個部門。分別為宣傳部,活動部和外聯部.本協會將以創業為主題在校園內開展各式各樣的活動.由于創業協會的一些優點同學報名會較多,因此,創業協會的成立對本院有著一定的影響。
希望院領導和團委領導能夠相信我們,我們一定會努力將社團辦好,不辜負各位對我們的期望。使本協會在本院和南昌各高校的影響力越來越強!
希望院領導和社團聯合會能夠同意本社團的成立!
此致
敬禮
申請人:xxxx
二零XX年十一月二十日
協會申請書 篇4
尊敬的團委領導:
我是財經系,市場營銷專業331002班的一名普通學生,我叫魏巍。經過一年多的大學生活,我不論在學習上還是個人能力上都有了一定的提高,這不僅僅得益于老師的諄諄教導,也得益于學生會和社聯會等組織舉辦的各項活動。尤其是在今年我們系開展了一系列的實訓活動都使我深有體會,而且從中得益匪淺,在這些活動過后我深感我們大學生有拓展素質的必要。所以后來在和同學們的交流中,尤其是在老師的指導下,我希望能夠成立一個素質拓展協會,能夠更好地幫助大學生增強個人多方面的能力,也希望能以此促進大學生畢業之后的就業能力,F在在同學們的支持和老師的幫助下,擬于本學期成立素質拓展協會,現呈以申請書一份,懇請團委領導垂閱。
大學生現在就業問題成為了一個社會問題,究其原因很多人認為是大學生在大學期間沒能很好的完成專業知識的學習,而在我看來之所以大學生就業難是綜合素質不達標的體現,尤其我所在的是我們學院就業形勢不太樂觀的財經系,我希望成立素質拓展協會,能夠吸納許多希望得到鍛煉的同學,能夠定期的組織同學參加一些活動。從中既能鍛煉自己也能幫助同學提升其它方面的能力。
大學生素質拓展計劃是積極適應社會發展要求,順應學生成才需求,進行大學生綜合素質拓展的有效舉措,是深入推進我系素質教育的重要依托。實施大學生素質拓展計劃,有以下幾方面的意義: 第一,大學生素質拓展計劃的實施有利于圍繞創新人才培養目標,形成素質教育的整體合力!按髮W生素質拓展”通過開設提高學生綜合素質的各種活動和工作項目,引導和幫助廣大學生在大學階段完善知識結構,提升綜合素質,提高競爭力,實現全面成長成才,是我校人才培養體系的重要組成部分。
第二,大學生素質拓展計劃的實施有利于大學生參與素質教育由相對被動向積極主動轉變。實施大學生素質拓展計劃是我校各學生相關部門服務素質教育的一個重要舉措和有形載體。大學生素質拓展計劃從大學生成長成才的根本需要出發,全方位調動大學生參與素質教育的積極性和自覺性,使大學生明確參加素質拓展訓練項目與第一課堂的專業學習同樣是大學階段必須完成的部分,從而增強大學生在素質教育中的主體地位,提高大學生參與素質拓展的.主動性和自覺性,提高素質教育的有效性。
第三,大學生素質拓展計劃的實施有利于增強大學生自主創業就業的意識和能力。大學生素質拓展計劃是按照現代人力資源開發的思想和理念,為大學生綜合素質培養進行科學規劃、個性化培養和綜合性開發。實施大學生素質拓展計劃既有利于提高大學生思想道德素質,有利于提高大學生的科學文化素質,有利于增強大學生自主創業就業的能力,也有利于增強大學生進入社會的適應能力和在社會中的綜合競爭力。
成立素質拓展協會主要有以下幾項組織策劃:
一,能夠幫助協會會員提升自己的個人能力,能夠不斷地從其它地方吸取知識(例如 網絡 ,煤院電視臺等協會學習一些多媒體制作
技術),能夠在一些活動中(例如 班級晚會 系部活動中)運用到這些技術,幫助活動感染氣氛。而且也能幫助老師平時正常的課件制作,以及一些活動素材的制作。
二,能夠組織起會員定期的參加一些大型活動的策劃以及布置,讓會員能夠在其中鍛煉自己,也盡可能的組織會員參加一些演出。
三,能夠發揮會員的帶頭作用,能讓其在班里做到一個很好的帶頭表率作用,從而把一個班級的學習氣氛,參加一些活動的熱情,甚至一個班級的凝聚力都得到提升。
四,能夠定期的組織一些有意義的活動,不僅僅局限于協會內部,也希望能夠在系里面,班級里面實行,真正提高和拓展學生素質,尤其是在每學期的實訓活動中,可以組織一些更有突破,更有創意,更適合現在需要的實訓計劃。
成立素質拓展協會主要有以下幾項拓展目標:
一,協會會員要掌握基本的多媒體技術,要掌握基本辦公軟件的應用,能夠通過協會組織鍛煉,提高自己的組織策劃能力,提高自己的交流溝通能力等等,從而達到自己綜合素質得到提高的目標。
二,協會會員要能夠服務于老師,也要能夠服務于同學,不僅僅通過自己的能力幫助別人,也要通過自己去感染周圍的人,甚至是以自己一個人的力量去凝聚一個整體。
三,協會不僅僅是一個培養會員能力的地方,其主要職責也是能夠幫助系部的教學創新與改革,協會一定要敢于突破,要敢于吸收最新的知識。
學校不僅僅是一個學習知識的地方,尤其是大學,尤其是我們當代的大學生,社會需要的不只是學識淵博的有志青年,它更需要一些與時俱進,多才多藝,綜合素質強的青年,我希望我所成立的素質拓展協會能夠不僅僅提升我的個人能力,也能夠幫助有意識有需要的同學,甚至通過協會去影響到每一個同學。而這些的基礎都建立在將要成立的協會之上,所以希望院團委領導能夠批準成立素質拓展協會。
此致
敬禮
協會申請書 篇5
尊敬的大學生心理健康教育中心的各位老師:
我于20xx年4月擔任大學生心理健康協會會長,經過幾個月的工作,我覺得自己的能力非常有限,無法再擔任此職務,故向大學生心理健康教育中心,大學生心理健康協會提出辭職,以下是我的辭職原因:
1、學習.我在擔任會長期間雖然沒有任何科目掛科,可是由于種種原因不能拿到更高的獎學金,同時我的英語四級還沒有過,作為一個英語專業的不能連四級都不過吧,即使過不了,只要努力過則不會有任何遺憾;還有我沒有帶動協會開展更多的,更有意義的活動,影響社團的聲譽,我想辭職。
2、時間.首先,我現在是大二的學生了,平時功課很忙。除了星期三和星期五晚上沒有課外,其他時間都有課;其次,我也擔任著外語系團總支副書記職務,不過我也計劃辭職中.
3、自身.我的組織能力不強,不能很好的'凝集心協內部干事和成員。在思考問題上,我的想法過于單純,沒有考慮全局,不夠成熟,所以,坐在這個位置的我已無法忍受自己再這樣下去了,我需要再學習學習更多的東西才能擔當此職。
以上是我辭職的原因,是我內心所想的,一切從實際出發,我希望大學生心理健康教育中心,大學生心理健康協會批準我的辭職申請,重覓新人才,這樣對中心開展工作,協會發展,對我個人都非常有利。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
協會申請書 篇6
尊敬的各位領導:
我叫,年出生,身份證號: 家在,村中主要收入為蘋果、烤煙,而土生土長的我很了解我的家鄉是個綠色生態非常適合養殖的地方。我們這里養殖的豬牛羊雞等家禽基本上很少生病,更主要的是肉質很好,在這原生態的地方更能養出純正的綠色肉品。 通過全方位的了解,在整個涼山州,我們縣的牛羊肉是最出名的,不管在XX市或XX縣大小酒店餐館牛羊肉都是很受廣大消費者歡迎,所以市都非常廣闊。而我們村氣候、地勢、環境等都非常合適養殖。作為年青人的我想作出一番事業,為地方經濟添磚加瓦,而農民主要都以蘋果烤煙為主要收入來源,沒有時間來養殖,在我們縣養殖戶都很少,所以我誠心想成立一家養殖場專養殖羊,在我們村空氣質量好,土地寬廣肥沃,養殖用的飼料都是綠色產品,并且成本較小而市場廣大,但是我自身能力有限,我家只有一塊果園建飼養圈,所以我忠心希望到畜牧局及政府各級領導幫助我,進行指導和規劃羊場的`建設。發展模式:建造合適羊生長繁衍的原生態羊圈,選取優質種羊,并輔以種植,提高經濟效益。投資預算:初步預算總投資在50萬左右。 在農民都不太重視畜牧業的現在想創業養羊首先是為了能更好的為我縣畜牧業的發展做出貢獻,其次是能為地方經濟添磚加瓦,為農村的發展貢獻力量。所以要想在農村畜牧業上有所創造,農民創業路途艱辛,能自主創業是我們共同的心愿,但是由于資金缺乏導致項目的失敗確實令人心痛,希望在技術和資金方面都需要畜牧局各領導和政府各級的批準和幫助,萬分感謝!特此申請!
申請人:
年月 日
協會申請書 篇7
尊敬的校領導,團委領導
首先,非常感謝你們抽出時間來審閱這份申請書
我是本校----,本人熱愛大學生活,熱愛學生活動,為了響應學校社團的號召,為了更好的豐富學校的社團活動,本人呢希望通過組織社團為我校的學生社團活動發展貢獻一份微薄之力,同時也想能更好的為廣輕的同學服務,并在此過程中鍛煉自己的綜合素質,為將來就業做好充分而且有效的準備,于是經過我認真而周密的思考,在和幾位志同道合的同學商議之后,我們決定一起把我們自己的社團活動搞起來,所以我們決定成立自行車協會。
一.協會創建背景
〈1〉.現在,自行車運動尤其是自行車長途旅行活動已經在全國蓬勃開展起來。越來越多的勇敢者嘗試以單車作為交通工具,改寫了只有機動車輛才能進行長途旅行的歷史。他們在艱苦的長途騎行過程中,體魄與毅力的雙重磨練與提升;在融入大自然的過程中,心靈的釋放;在體驗沿途歷史風俗民情的過程中,化入個人文化底蘊的閱歷的積淀;在脫離復雜的人際關系和學習的壓力下,隊友們甚至陌生人之間真誠相待的交往過程中,真摯友誼建立的感情體驗。
〈2〉隨著氣候問題成為全球關注的焦點,低碳經濟和低碳生活也成為人們熱議的話題。在品讀中國主題“低碳減排·綠色生活”時,我們深有感觸。以政府為主導、企業為主體發展低碳經濟的模式已逐
漸走進校園。我們學校積極響應政府,把工作落實到各個部門,號召全校師生一起為“低碳減排·綠色生活”做貢獻。
〈3〉另外,在我們校園這個大家庭中,自行車的種類和數量都比較多,自行車亂放的情況隨處可見。自行車沒有得到有效的管理,學校缺少一個管理自行車的組織。
二.協會簡介
我們的社團全稱為:《******》;I備成立時間是****,社團籌備組織人有****,為廣大學生提供一個實現自己才能的舞臺
三.協會的宗旨是:環保先行、親近自然、挑戰極限、超越自我。
四.協會創建目的
<1>.創建自行車協會有利于提高我校的青年一代野外生存能力和鍛造我校同學的冒險精神。21世紀的今天,優勝劣汰,競爭非常殘酷。沒有一點冒險精神的人,面對未來可能的各種考驗,將只能是膽小怕事,精神崩潰的人,只能是毫無建樹的庸碌之人,只能是沒有創造精神的墨守成規之人。所以,我們要大力提倡自行車旅行,讓更多的人喜歡上這項運動。通過旅行,不但提高了我們的獨立能力,也使我們富有冒險精神。這樣,在未來的競爭中我們將更具優勢!
<2>在協會穩步發展階段,在協會里打造一支維修隊伍,協會會對協會內維修人員進行一定的培訓,同時我們還會不定期地開展一些公益活動,如免費維修;和環保協會合作,宣傳環保知識等。
4〉達到一定條件時,我們將建立協會網站,作為會員的公共交流平臺同時向外界介紹協會和自行車運動,把協會歷史檔案中一部分優秀游記、圖片等資料刊登在網站上用以宣傳。加強同其它自行車協會的交流。
四.廣輕自行車協會組織架構:
會長
負責統籌協會各方面事件,重要決策,監督管理協會內部日常事務
副會長
一般在會長不在的時候決定些事,如果緊要的事,幫會長和會長協作,對一些事物的處理等
秘書部
負責協會日常會議準備工作,會員檔案管理
維修服務部
為全校師生提供維修保養活動
外聯部
負責對外聯絡,校內其他協會和為協會活動邀請嘉賓
宣傳部
向同學們宣傳協會活動,為活動準備文娛節目
組織部
負責協會活動的組織,寫策劃書,總結書,申請和布置活動場地
建議加兩個副會長:兩個副會長分別管三個部門,一個管秘書,宣傳,財務部;另一個管外聯,組織,維修部,同時協助會長工作
財務部:負責協會的資金得收入,保管支出,并做好相關的記錄
五.協會費用來源
1,
2,
3,
六.自行車的來源
1.漂車活動:以車會友,借助協會這個平臺有自行車的同學借自行車給需要的同學,在使用期間需要保管好自行車,如有損壞,協商相租車費用 校外企業贊助費用 會費收入
關事宜。在使用完畢后需自己還車給車主。
2.回收二手車
3.與商家合作,協會作為中介商
自行車不僅僅是一項運動,它更是一種文化,是一種載體。我們以自行車為媒介,廣交朋友,為會員建立一個共同的家,讓他們體會大學生活的豐富多彩,樹立一種樂觀向上的精神。我們以自行車為工具去“行萬里路,讀社會書”,磨練人的意志與品質,加強隊員的心理素質,培養團隊精神。
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