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離職承諾書范文匯總8篇
在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到承諾書的場合越來越多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編精心整理的離職承諾書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職承諾書 篇1
本人，原在公司管理中心從事 工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：
1.本人同意與公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。
2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內留存有效聯系方式，在職所經辦未了的事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的`經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
年 月 日
離職承諾書 篇2
離職承諾書
編號：______________
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的'行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。
二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。
承諾人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。
承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人簽字：______________
____年____月_____日
離職承諾書 篇3
本人××××（身份證號：××××××××××）系××公司（以下簡稱“××公司”）員工，將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾：
�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
�。ǘ┍救穗x職后仍應遵守與××公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期間所知悉的商業秘密，若有泄密行為，自愿接受××公司制度所規定的懲罰或法律責任；
�。ㄈ┍救嗽凇痢凉竟ぷ髌陂g，若有任何損害××公司權益的行為，即使本人離職，××公司仍然保留有追究責任的權利；
�。ㄋ模┍救穗x職后，不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務等從事任何活動；
�。ㄎ澹┍救穗x職后，××公司若有在本人在職期間所經辦未了的事務需要繼續的`，本人愿意盡力協助；
�。┍救俗栽鸽x職，離職后與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等）均已在本承諾書簽署前已經獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。
�。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.
××公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經理解并同意本承諾書的全部內容。
承諾人（簽名捺手�。�
年 月 日
離職承諾書 篇4
承諾書
本人 原受聘于 公司 部門，任 一職�，F因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：
1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任；
2、離職以后，本人在職所經辦的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助；
3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責任的權利。一經核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任；
4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，決不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的.懲罰并直至法律責任；同時承諾在離職一年內非經公司事先書面同意，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產品或服務；
5、本人自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼;
聯系電話;
承諾日期：
離職承諾書 篇5
離職交接承諾書
�。ㄟm用于辦公室人員）
本人系，本人于 年 月 日辦理了離職交接手續。在此本人承諾，自離職日前所發生的賬務不符、現金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的，在離職時未交接清楚，經公司核查屬實，本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應款項，同時本人自愿與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。
特此說明！
本人簽名（按手�。�
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年 月 日
離職承諾書 篇6
個 人 承 諾 書
本人于 年 月 日離開原工作單位（ ），離職原因為 。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的`經濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
年 月 日
本人將于****單位通知上崗之日起，一周內開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
年 月 日
離職承諾書 篇7
本人 ，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作，已于 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：
1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。
2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。
4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式，在職所經辦未了的事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的.輿論。
9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：XX
身份證號碼：XX
XX年 X月 X日
離職承諾書 篇8
本人 承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的.任何以下6項秘密及第三方信息。
1）“商業秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性并經公司采取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2）“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業秘密、技術秘密及所有基于商業秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。
5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。
6）“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。
3、不利用公司商業秘密從事經營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。
承諾人：
日期：
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