員工的工齡工資申請書
在當今社會生活中，用到申請書的地方很多，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編整理的員工的工齡工資申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工的工齡工資申請書1
尊敬的領導：
我XXX，男，23歲，XXX工，現在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現申請要求發放工齡工資。
特此申請
致禮
附：身份證復印件1張。手機123456。
主送：人力資源部
申請人：×××
20xx年9月1日
員工的工齡工資申請書2
尊敬的領導：
本人xxx20xx年01月01日，進入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據公司相關規章，已符合工齡工資申領條件，現向公司申請工齡工資。
忘予以批準！
申請人：xxx
申請時間：20xx年x月x日
員工的工齡工資申請書3
尊敬的公司領導：
物業公司成立近兩年時間來，兢兢業業的承擔著協助公司后勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作，在此期間，物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。
由于物業服務行業的.特殊性，基礎薪酬低、行業門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率，為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益，以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀（每個物業公司幾乎均有工齡工資），特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領導給予批準！
特此申請！
物業部
20xx年6月6日
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