離職證明書

離職證明書（精選28篇）

　　離職證明書是離職的時候開具的一種證明憑證，通過證明，告知別人實踐的經歷和身份，下面和小編一起來看離職證明書模板，希望有所幫助！

　　離職證明書 1

　　甲方：______（單位名稱）

　　乙方：______

　　身份證號：______

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明書 2

　　自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明書 3

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明書 4

　　茲證明______原系我司市場開發部職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明書 5

　　茲證明_____原系我公司員工，于_______年_______月_______日入職，身份證號碼_______，在我公司擔任職務：銷售代表，因個人原因提出離職，離職時間為_______年_______月_______日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動關系。

　　特此證明。

　　______有限公司

　　人力資源部

　　離職證明書 6

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　離職證明書 7

　　茲有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因______原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　公司單位(蓋章)

　　______年______月______日

　　離職證明書 8

　　茲證明先生/女士原為我公司部員工，入職時間為 年 月 日，離職時間為 年 月 日，離職時的職務為 年 月 日。我公司自其離職之日起已與其解除勞動關系，特此證明。

　　______有限公司

　　______年______月______日

　　離職證明書 9

　　茲證明______小姐于______年______月______日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于______年______月______日晉升為助理設計工程師，于______年______月______日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到______年______月______日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

　　董事長：______

　　______年______月______日

　　離職證明書 10

　　茲有原我公司員工（身份證號碼：______）自______年______月______日至______年______月______日在我司工作，最后的'工作崗位為______，職務為______。

　　因______原因，我司與其簽訂的勞動合同，于______年______月______日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。特此證明.

　　本證明書涂改無效。

　　公司：______

　　______年______月______日

　　離職證明書 11

　　姓名：____，男，身份證號碼：____，自____年____月____日入職我公司擔任____部____一職，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　____部經理（簽名）____

　　____公司蓋章

　　____年____月____日

　　離職證明書 12

　　茲證陳林鈞自20____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20____年10月21

　　離職證明書 13

　　____先生/女士/小姐(身份證號為：________)，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是____元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明!

　____

　　____年____月____日

　　離職證明書 14

　　茲證明______先生/女士原系我司超市營業員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！

　　______公司（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　離職證明書 15

　　我公司員工______（身份證號碼：____）于________年__月__日入職到________年__月__日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于________年__月__日轉出，特此證明。

　　______公司（公司的公章）

　　________年__月__日

　　離職證明書 16

　　員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因__________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　____公司名稱（加蓋公章）

　　__ 年 __ 月 __ 日

　　離職證明書 17

離職證明

　　______先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司擔任________________(部門)的______________職務，由于______個人____________原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱20____年____月____日

　　離職證明書 18

　　____先生/女士/小姐（身份證號為_________）自______年__月__號入職我企業充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務，至____—____年__三月__六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經協商完全一樣，已處理離職程序。

　　因未訂立有關保密協議，遵照擇業自由。

　　就此證實。

　　____

　　____年____月____日

　　離職證明書 19

　　茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年 月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任_____________職務。

　　感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的`發展！

　　本人簽名：_______

　　________有限公司（蓋章）

　　____年____月____日

　　證明人：____________

　　備注：此證明一式兩份，一份給離職者本人，一份公司永久存檔。

　　離職證明書 20

　　茲有______(姓名)同志于______年____月____日至____年____月____日期間在我司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　____有限公司(蓋章)

　　____年__月____日

　　離職證明書 21

　　姓名：________，男，身份證號碼：__________________________，自____年____月____日入職我公司擔任________部______________一職，至______年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　離職證明書 22

　　茲有本單位員工_，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：系統工程師。

　　特此證明

公司名稱(加蓋公章)

　　20____年______月______日

　　離職證明書 23

　　茲證明____________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20____年______月______日至20____年______月______日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20____年______月______日

　　離職證明書 24

____先生/女士/小姐：

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20____年__月__日至20____年__月__日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　________公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　20____年____月____日

　　離職證明書 25

　　姓名____，性別__，身份證號碼：______，自2____年__月__日入職我公司擔任一職。20____年__月__日因個人原因申請離職，在此工作期間工作良好，無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。并簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱:____（加蓋公章）

　　20____年__月__日

　　離職證明書 26

　　茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　______

　　20____年____月____日

　　離職證明書 27

　　茲______，在（原）________公司工作期間任______一職，于__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）______公司造成損失，有我本人承擔。

　　特此說明

______公司

20____年__月__日

　　離職證明書 28

　　原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。

　　特此證明。

　　單位：____

　　____年__月__日

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