公共機構節能聯絡員工作制度

公共機構節能聯絡員工作制度

公共機構節能聯絡員工作制度
 
第一條  為了進一步推動公共機構節能，加強公共機構節能工作的業務指導和工作聯系，促進信息溝通和經驗交流，根據《公共機構節能條例》和《海南省貫徹<公共機構節能條例>實施方案》規定，制定本制度。
第二條  聯絡員的確定：
各部門（單位）應確定一名負責本部門（單位）公共機構節能工作的干部作為節能聯絡員，并報送市政府公共機構節能減排辦公室，聯絡員如有變更，要在5個工作日內上報。
第三條  聯絡員的主要職責：
（一）收集、整理、傳遞本部門（單位）公共機構節能工作重要信息；
（二）協調督促所屬單位和相關部門按時報送能源資源消耗統計情況；
（三）分析匯總本部門（單位）公共機構節能工作開展情況，及時反映公共機構節能工作動態；
（四）提出推進本部門(單位)或者全市公共機構節能工作的意見、建議；
（五）按時參加聯絡員會議，并向會議通報本部門（單位）公共機構節能工作開展情況；
（六）向本部門（單位）領導匯報聯絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。
第四條  聯絡員會議制度：
（一）市政府辦公室負責牽頭組織公共機構節能聯絡員會議。聯絡員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。
工作會議原則上每年召開一次。內容包括：溝通交流公共機構節能進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯絡員參加。
臨時會議根據工作需要不定期召開。內容包括：公共機構節能工作專門課題的調研；研究節能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據工作需要由部分聯絡員或者全體聯絡員參加。
（二）會議的具體時間、地點、內容和其他有關事項由市政府辦公室負責通知。
（三）各部門（單位）需提交全市公共機構節能聯絡員工作會議研究討論的事項，應于會議召開前15個工作日內由聯絡員向市政府辦公室報送。合理化意見、建議也可以通過以書面形式隨時報送。
（四）聯絡員因故不能參加會議，須說明原因，并由本部門（單位）委派相關人員參加。
第五條  各部門（單位）聯絡員應加強工作聯系，增強溝通交流，相互學習借鑒。
第六條  市政府辦公室根據聯絡員工作開展情況，定期對工作認真負責，成績突出的聯絡員，按照節能工作相關規定給予表彰和獎勵。
第七條  本辦法自公布之日起執行。

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