“轉變工作作風服務科學發展”公開整改承諾書

“轉變工作作風服務科學發展”公開整改承諾書

宜都市委組織部

根據全市學習實踐活動的統一安排，市委組織部就基層廣大干部群眾反映的突出問題作出如下整改承諾。
一、整改問題
一是加強村級組織建設，提高村干部待遇；二是經常性了解基層干部所思、所想、所盼，多與他們交心談心；三是干部培訓中注重提升年輕干部的業務素質，以及應對復雜局面和處理突發事件的能力；四是擴大公示范圍，加強任后監督工作和責任追究力度；五是注重鄉鎮與市直部門之間專業技術人才的平衡發展。
二、整改目標
以“推進組織工作創新，服務全市科學發展”為目標，以注重取得實效為關鍵，深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持解放思想、實事求是，著力轉變不適應新形勢需要、不符合科學發展觀的思想觀念，以良好的精神狀態、思想境界和求真務實的作風，認真解決存在的突出問題，更好地推進各項工作，為我市經濟社會的又好又快發展提供堅強的組織保證。
三、整改措施及完成時間
1、加強村級組織建設，提高村干部待遇。
整改措施：制發《關于加強農村基層組織建設的意見》，針對當前農村基層組織建設中存在的突出問題，從鄉鎮黨委自身建設、村級班子建設、村級組織建設等方面提出具體的要求。制發《進一步建立健全村干部激勵保障機制的若干意見》，從選任制度改革、學習培訓、投入保障、考核獎懲等方面進一步完善村干部激勵保障機制。
完成時間：2009年8月。
2、經常性了解基層干部所思、所想、所盼，多與他們交心談心。
整改措施：制定《建立干部交心談心制度》，及時了解、掌握基層干部的思想、工作、學習和生活情況，開展經常性的交心談心活動，堅持“五必談”，即：崗位調整必談、考核測評必談、受到獎懲必談、家庭困難必談、發現問題必談。
完成時間：2009年12月
3、干部培訓中注重提升年輕干部的業務素質，以及應對復雜局面和處理突發事件的能力。
整改措施：舉辦青年干部素質提高班，重點就年輕干部的政治理論修養、業務素質及綜合協調方面的素質進行專題培訓。
完成時間：2009年12月
4、擴大公示范圍，加強任后監督工作和責任追究力度。
整改措施：一是積極改進干部任前公示工作，拓展公示的內容，擴大公示的范圍，接受廣大群眾的監督，并做好反映情況的收集和調查核實工作。二是加強干部對干部監督工作規章制度的學習宣傳力度，增強干部的監督意識，將干部監督工作向工作時間和工作圈以外擴展，增加對干部在8小時以外和生活圈、朋友圈情況的了解，強化干部的日常監督和管理。三是積極探索制定干部選拔任用工作責任追究辦法，將干部選拔任用工作責任落實在初始提名、組織考察、醞釀協商和討論決定等各個環節，對“帶病提拔”的干部進行責任追究。
完成時間：2009年12月
5、注重鄉鎮與市直部門之間專業技術人才的平衡發展。
整改措施：出臺《宜都市城鄉教育衛生專業技術人員互聯共促工作暫行辦法》，并以文件形式下發。通過結對共建、支教支醫、掛職學習、名師帶徒、巡回講學等形式，實行城區學校和市直醫療衛生單位與鄉鎮學校和鄉鎮衛生院之間的互動交流，促進城鄉教育衛生事業科學、全面、均衡發展。
完成時間：2009年12月
歡迎廣大人民群眾對我單位公開承諾的整改事項整改落實情況進行監督！
監督電話：4843852             聯系人：張紅橋

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