獨生子女醫藥費報銷辦法

獨生子女醫藥費報銷辦法

    隨著社會基本醫療保險規定的實施，根據北京市的有關規定，結合企業的實際情況，經研究，對XXX員工獨生子女醫藥費的報銷方式實行定額發放，具體辦法如下：
   　　一、發放范圍
   　　凡由員工撫養未滿18周歲的子女，按照國家規定享受獨生子女待遇的屬本辦法發放范圍。
   　　二、發放標準
   　　符合第一條職工的獨生子女醫藥費發放標準為每名員工每月30元。
   　　三、發放程序
   　　1.員工向xx中心計劃生育辦公室遞交《獨生子女證明書》。
   　　2.xx計劃生育辦公室審核后，將發放醫療費員工名單送勞動人事部。
   　　3.勞動人事部復核名單后，將醫藥費列入員工工資表中，在發放員工工資（或生活費）時一并發放。
   　　4.新增職工獨生子女醫藥費自勞動人事部接到xx中心計劃生育辦公室通知之月起發放。
   　　5.員工子女年滿18周歲，由xx中心計劃生育辦公室通知勞動人事部停發醫藥費。停發日期以員工子女年滿之月下月起執行。
   　　6.員工因解除（終止）勞動合同停發工資，獨生子女醫藥費隨之停發。
   　　四、其它規定
   　　1.符合第一條的退休員工不影響獨生子女醫藥費發放。
   　　2.社會基本醫療保險實施后，根據有關管理部門的指示精神和企業的實際情況，員工獨生子女之外的家屬不再實行醫藥費報銷。
   　　3.本《辦法》自2001年11月1日起執行。在此之前制定的xx中心有關員工家屬醫藥費報銷的規定停止執行，均以此文為準。
   　　4.本《辦法》由勞動人事部負責解釋。

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