社區整改方案（通用11篇）
為保障事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的社區整改方案，歡迎閱讀與收藏。
社區整改方案 1
為更好地改善城市環境面貌，提高群眾居住質量，建設幸福，根據市委、市政府為民辦實事的要求，結合我市待整治小區和平改坡的實際情況，現就20xx年度的老小區整治和平改坡工程提出如下實施方案：
一、整治目標
重點實施小區封閉管理，建立長效管理機制；改造停車位，緩解停車難、增加小區造血功能；拓寬改造道路，保障消防車輛通行需要；在最大可能保留優良、高大樹木前提下，適當調整綠化品種，提高綠化整體效果；解決影響居民正常生活的房屋滲漏、落水管破損、下水道堵塞、污水冒溢等問題；實施雨污分流、外墻粉刷出新。通過對老小區整治改造和實施平改坡工程，達到功能基本配套，設施設備基本完好，環境美化綠化，管理規范有序。
二、具體內容
老小區整治內容包括五大類24項：
�。ㄒ唬┗A設施類
1、拓寬整修道路，鋪設石油瀝青路面。
2、增加停車位，基本滿足現有車輛停放。
3、翻鋪下水管道，整修清理化糞池，實施雨污分流。
4、更換破損的路面設施（電纜線溝蓋板、窨井蓋等）。
5、路燈照明設施的新增與修復。
6、自來水一戶一表改造。
7、鋪設燃氣管道。
8、供電、電信、廣電等管線和設施設備整理、整修。
9、補建、新建郵政信報箱。
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1、公共樓道內墻涂料刷新。
2、公共樓道窗更換、修理。
3、破損落水管整修、更換。
4、對采用粉刷的房屋外立面進行粉刷出新。
�。ㄈ┚G化調整類
1、最大限度保留原有喬木，適當移植遮擋住戶光線喬木。
2、改良綠化品種，停車位鋪設植草磚，停車位之間適當種植喬木，增加綠量，提高綠化效果。
3、增添綠化澆灌設施。
�。ㄋ模┪捏w設施類
1、在主入口安裝文化宣傳欄。
2、對原有休閑健身場所設施進行整修、完善；有條件的新建休閑健身場所。
�。ㄎ澹┪飿I管理及安全設施類
1、封閉小區，合理設置出入口，在主出入口處安裝電動伸縮門，在次出入口安裝推拉門，并配置門衛用房。
2、配置消防栓。
3、有條件的小區增設必要的技防安全設施，安裝周界報警系統。
4、配置必要的物業管理用房。
5、籌建小區業主委員會。
6、落實小區長效管理措施。
三、進度安排：
�。ㄒ唬├闲^整治工程
20xx年，老小區整治工程總量為42.9萬平方米，涉及天鶴六村、天鶴七村東小區、美麗花苑、天鶴一村（8-17幢）、君山新村、江海新村、黃龍三村（13-23幢）、市委黨校東面小區等八個小區，并對五星花苑、城富花苑、文富花苑、通渡花苑四個拆遷安置小區的圍墻護欄進行全面更新改造。整治工程進度安排為：
20xx年1-3月中旬，確定整治方案，做好工程前期的各項準備工作。
20xx年3月中旬-9月底，施工組織實施階段，基本完成老小區整治工程。
20xx年10月份，綠化移栽，全面完成老小區整治工程。
20xx年11月份工程驗收、竣工決算。
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20xx年，平改坡工程涉及沈家田新村等五個小區41幢住房，總面積2.03萬平方米。工程進度安排為：
20xx年1-2月中旬，完成平改坡前期各項準備工作。
20xx年2月中旬-11月份，工程實施階段，每月完成2500平方米平改坡任務。
20xx年xx月份，工程驗收、竣工決算。
四、職責分工
市政府成立老小區整治工作領導小組。高佩副市長任組長，市政府金嘯峰副秘書長擔任常務副組長，成員由澄江街道、市房管局、財政局、建設局、城管局、園林局等部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在澄江街道村鎮管理科，負責老小區整治的日常管理工作。各相關部門根據各自職責，密切配合，共同做好老小區整治工作。具體職責分工如下：
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1、全面負責老小區整治的組織實施工作，負責整治工程方案審核、施工圖紙的委托設計和現場施工組織實施工作，組織分項工程質量驗收。
2、負責整治經費的概算編制工作。
3、負責籌建小區業主委員會，協同配合落實物業管理單位。
4、負責做好群眾宣傳發動和思想教育工作，協調處理整治過程中的矛盾，確保整治工程順利推進，整治過程中有破墻開門、毀壞綠地等違章行為的，及時通知市城管執法局處理糾正。
5、組織老小區整治竣工驗收工作。
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1、全面負責平改坡工作。
2、全面做好老小區整治的協調工作。
3、負責老小區整治方案落實的日常監督檢查工作。
4、落實物業管理單位，實施長效管理。
5、參與老小區整治竣工驗收工作。
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1、具體負責老小區整治實施總體方案和市政道路設計方案的審批工作。
2、負責協調管線部門的工作，全力配合澄江街道，確保整治進程整體協調。
3、參與老小區整治竣工驗收工作。
�。ㄋ模┙ㄔO局
1、具體負責桿線施工單位的.組織施工、銜接配合等綜合協調工作；負責監督檢查地下市政設施工程的落實到位，并參與工程質量驗收。
2、負責監督檢查地下管線工程嚴格按設計方案組織施工。
3、配合澄江街道落實整治施工單位監督考核措施，建立誠信施工檔案。
�。ㄎ澹﹫@林局
1、具體負責園林綠化方案審批工作及設計、移植、管理及后續養護工作。
2、負責綠化工程的招標工作。
3、負責綠化方案調整和綠化工程實施的監督指導。
4、負責對移栽樹木的統計、清理、登記及管理，并向審計部門上報資產處理方案。
5、參與聯合執法工作，配合有關部門依法查處侵占綠地的行為。
6、參與老小區整治竣工驗收工作。
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1、協調小區封閉、監控等安全設施落實到位情況的監督指導和檢查驗收工作。
2、協調公安等部門做好整治實施過程中的群眾工作。
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1、負責消防、監控等安全設施落實到位情況的監督指導和檢查驗收工作。
2、負責做好小區整治工程的秩序保障工作，對無理阻礙施工的行為要采取行政措施，及時進行相關矛盾調處。
3、負責小區車輛周邊臨時停放指導、管理工作。
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1、具體負責路燈照明設施和垃圾箱等環衛設施的設計安裝、整修調試工作。
2、負責查處影響整治工程的違章搭建行為。
3、負責查處整治過程中新出現的破墻開門、毀壞綠地等違章行為。
�。ň牛w育局
1、負責指導健身場地的整治、建設。
2、負責提供并負責安裝健身器材。
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1、負責整治經費的保障工作，根據年度撥款指標，按施工進度安排經費。
2、負責整治經費使用情況的跟蹤審計和項目竣工后的財務審核工作。
�。ㄊ唬┢渌嚓P單位、部門
供電部門負責小區內供電線路、設施設備的疏理、調整與維護。
電信部門負責小區內通信線路、設施設備的疏理、調整與維護。
郵政部門負責小區內公共郵政信箱和樓道單元信報箱的更新。
廣電部門負責小區內有線電視線路、設施設備的疏理、調整與維護。
供水部門負責小區內一戶一表改造及破舊管道的更換。
燃氣部門負責小區內天然氣入戶的管道敷設和影響平改坡工程管道的移位。
五、工作要求
�。ㄒ唬┖侠硪巹�、精心設計。對規模較小，有條件合并的小區應統籌考慮，重新劃分小區封閉范圍，擴大小區的規模；設計部門要針對整治小區不同特點，加強現場踏勘，精確測量，科學施治，正確合理地提出設計方案，盡可能減少設計變更，提高施工設計質量;小區的出入口在方便業主進出的情況下，應盡量減少，以增加小區的安全系數和減輕管理成本。
�。ǘ﹫猿忠虻刂埔�，從實際出發的原則。針對老小區的不同情況，對上述整治內容和標準不搞一刀切，對原有設施要充分利用，節約整治資金，避免重復浪費，重點解決群眾迫切需要解決的實際問題。
�。ㄈ┟鞔_分工，落實責任。各有關單位和部門要強化工作領導，明確職能科室和責任人，明確分管領導和聯絡員，建立工作聯絡和定期會議制度，形成整體合力，確保整治改造工作有序穩步推進。
�。ㄋ模┮幏妒┕す芾�。堅持公開招投標的方式確定施工單位，工程質量、安全實行項目經理負責制；嚴格執行工程合同管理、施工監理、工程造價現場跟蹤審計制度；對規劃設計、工程建設、竣工驗收實行全過程跟蹤管理，保證工程進度和質量，明確獎懲措施。
�。ㄎ澹┏浞肿鹬貥I主意見和發揮業主作用，積極爭取業主的支持和理解。整治方案要向全體業主公示，接受業主評議，對個別不理解的業主要做好深入細致的工作，確保整治工程順利實施。
�。┙㈤L效管理機制。要落實前期物業管理，及時籌建成立業主委員會，制定小區居民公約，選聘物業管理單位，并參與小區整治全過程，確保小區整治與物業管理的緊密銜接；對沒有物業管理企業接管的小區，要采取社區準物業管理或業主自治管理等措施，落實長效管理。
社區整改方案 2
一、指導思想
牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，全面貫徹落實全省、上饒市和我市城鄉環境綜合整治工作會議精神，緊緊圍繞“四城同創”，結合“城市管理提質年”、“全民共建、魅力山城”城市形象提升活動和秀美鄉村建設，大力開展住宅小區環境綜合整治，改善居住環境，提高小區物業管理水平，為人民群眾創造良好的居住環境，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度，為建設“宜居德興、魅力山城”作出貢獻。
二、整治目標
緊緊圍繞全市城鄉環境綜合整治工作的總體目標，進一步明確管理責任，全面貫徹落實市政府《關于加強強物業管理工作的實施意見》；進一步加強住宅小區物業市場管理，引導物業企業規范經營；加快住宅小區業主委員會的組建，推廣業主自治管理模式，實現業主委員會和物業管理全覆蓋；加大對小區環境整治力度，重點整治小區樓道路亂堆雜物、亂停亂放、亂搭亂建、占用公共空間等問題；健全小區管理制度，培育小區管理示范小區，全面提升我市住宅小區管理水平。
三、組織領導
成立局住宅小區環境整治領導小組，楊章志任組長，姜俊、程建紅、許國宏、汪家福任副組長，楊允發、徐育建、許華、吳禮平、張敏、袁成為成員，負責住宅小區環境整治工作。
四、整治范圍
整治范圍包括全市范圍內的住宅小區和城市城中村棚戶區改造區域。
五、整治任務
堅持問題導向，通過綜合治理，攻堅克難，深入開展住宅小區環境綜合整治，全面提升小區居住環境質量。
�。ㄒ唬┚幼⌒^環境整治。
按照“輕重緩急”和“誰受益、誰出資”的原則，探索居民 、市場、政府多方共同籌措資金機制，加強居住小區物業市場管理，引導物業企業規范經營。按照重心下移的原則，進一步理順物業管理機制，健全小區業主委員會，充分發揮街道和社區的主體監督、管理作用。落實無物業管理的'居民住宅區屬地管理責任，鼓勵推廣業主自治管理模式，新建小區和有條件的老舊小區要實現物業管理全覆蓋。對小區環境進行全面整治，重點整治小區樓道亂堆雜物、亂停亂放、亂搭亂建、占用公共空間、公用設施老化等問題，建立健全物業企業管理、小區衛生保潔、綠化養護、電梯安全管理等制度，逐年打造一批物業管理示范小區，20xx年，建立物業服務業信用檔案體系，城區物業管理示范小區不少于3個。
責任領導：姜俊、程建紅。責任科室：物業科、執法大隊。
�。ǘ芭飸魠^”改造。繼續推進城市“棚戶區”改造，同步完善市政配套設施，公共服務設施，大力改善城市居民居住條件和生活品質。按照上級下達任務，基本完成現有城鎮棚戶區、城中村和危房改造。
責任領導：許國宏、汪家福。責任科室：征收辦、保障科、保投公司。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。為加強小區環境綜合整治工作，成立由楊章志任組長，姜俊、程建紅、許國宏、汪家福為副組長的小區環境綜合整治工作領導小組，領導小組下設辦公室。各有關科室要牢固樹立“全市一盤棋”的理念，認真履行職責，主動作為，加強聯動，形成工作合力，落實工作責任，狠抓工作落實。
�。ǘ┘訌姸綄д{度。將小區環境綜合整治工作納入年度考核的一項重要內容。整治領導小組辦公室要定期進行明察暗訪，抽查督查，每季督查一次、通報一次。各責任科室對存在的問題要實行工作項目化，建立臺賬，明確責任人，限期整改，逐個銷號。每月5日前局整治辦要將上月整治工作情況報送至城鄉環境綜合整治工作領導小組辦公室。
�。ㄈ┙㈤L效機制。要堅持集體集中整治和日常管理并重，充分結合棚戶區改造、小區環境綜合整治，建立健全小區管理制度，全面提升小區居住環境，全面提高小區物業管理水平，確保全市小區環境綜合整治工作順利實施并取得實效。
社區整改方案 3
20XX年，我市搶抓新鄉市被省委、省政府確定為全省統籌城鄉改革發展實驗區的歷史性機遇，認真貫徹新鄉市委、市政府關于統籌城鄉經濟社會發展，推進城鄉一體化的意見，大力推進城鄉“六個一體化”，構筑城鄉一體“四大體系”，以實現農村“四個城市化”為目標，突出重點，完善措施，狠抓落實，全力以赴，推進新型農村社區建設，加速推進我市城鄉統籌一體化發展。
一、主要工作目標
加快推進35個重點社區建設，基礎設施及公共服務設施建設要完成總量的30%以上；整體推進孟莊鎮、常村鎮、百泉鎮、城關辦事處、胡橋辦事處5個重點鄉鎮，把孟莊鎮建設成統籌城鄉發展的先行區、示范區；張村鄉、黃水鄉、上八里鎮社區建設取得實質性進展，積極探索山區統籌城鄉發展的思路和途徑；其它鄉鎮啟動試點社區建設；我市在推進新型農村社區建設中，始終堅持以下幾點原則：
一、注重政府引導。結合鄉鎮實際，出臺多項優惠政策，包括鄉鎮政府投資公共服務體系和基礎設施建設、享受政府獎補現金、給予財政貼息貸款支持等十余項優惠政策。引導群眾轉變觀念，把一輩子蓋幾次房變成了幾輩子蓋一次房，避免了浪費。
二、注重群眾自愿。新農村和新型農村社區建設是一項利民之舉、惠民之策。結合“四議兩公開”工作法，多次召開各種會議，充分聽取群眾意見，堅持走程序，把黨委政府的決策變成群眾的自覺行動，做到了和諧拆遷、和諧建設。
三、注重以人為本。在戶型和面積等方面，既考慮群眾的承受能力，又考慮群眾居住意愿。建設方式上，在堅持統一規劃的前提下，采取了群眾自己建設和集體組織統一建設的方式進行。
四、注重因村制宜。一村一策，避免了大拆大建。對房屋結構普遍較差的村，實行整村拆遷，整體推進；對條件不一的村，連片拆遷，滾動推進；對整體好的`村，整合資源，完善基礎設施和服務體系，實現資源共享。
農業局、畜牧局、國土局、規劃局等各相關局委積極配合各鄉鎮推進新型社區建設。計劃完成建筑面積150萬平方米，完成總投資10億元以上。
二、工作措施
�。ㄒ唬┘哟筘斦С至Χ�。市財政安排新型農村社區建設預算資金不少于5000萬元，鄉鎮財政按1∶1予以配套。主要用于基礎設施和公共服務設施建設以及社區的規劃和貼息貸款等。建立完善信貸服務機制。建立新型農村社區建設投融資平臺，采取貼息貸款的辦法，協調農行、農發行、信用聯社等部門支持社區建設貸款3億元。
(二)強力推進規劃編制。按照將全市533個行政村整合為130個社區的目標，全面完成選址定點，進行高標準規劃，20XX年9月底全面完成社區建設各項規劃編制評審。
�。ㄈ﹫猿址诸惤M織實施。在認真調研的基礎上，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，把全市22個鄉鎮（辦事處）分為整鄉推進、山區探索和試點先行3個類型，即孟莊、城關、百泉、胡橋、常村5個重點鄉鎮實行整鄉推進，已規劃社區全面啟動建設，建設典型示范社區，起到典型引路作用。張村鄉、黃水鄉、上八里鎮3個山區鄉鎮作為山區統籌城鄉發展的探索鄉鎮，20XX年取得實質性進展，為社區建設積累經驗，探索路子。其他14個鄉鎮積極開展試點工作，每個鄉鎮啟動1個試點社區。
(四)切實搞好資源整合。20XX年涉農部門上報爭取安排的涉農項目(農村水、電、路、教育、文化、科技、衛生、體育等)75%以上集中向社區安排，捆幫使用。
(五)突出抓好兩大重點。堅持把社區建設和拆除舊宅同時部署，同步推進，同時考核。通過社區建設實現人口聚集、資源共享，改善農民的居住條件和生活環境，變農民一代人建三次住房為三代人共享一套住宅，增加農民財產性收入。通過拆除舊宅，實現土地資源集約節約利用，耕地得到有效保護，農民可以在整理出來的土地上發展設施農業和規模種養業以及第三產業，實現農民就近就業、創業，增加收入。為此市委市政府決定成立農業基金會，引導大企業捐資支農，完善多元化農業投入機制，千方百計增加農業投入，通過社區建設和拆舊整理以及資金支持，解決制約農村發展、農民增收的資金和土地問題，為發展農村經濟、促進農民持續增收提供平臺。目前正在孟莊、張村、冀屯等鄉鎮進行規劃，搞好試點，培育典型。
(六)形成推進強大合力。切實加強對新型農村社區建設的領導，市委書記小勇同志親自抓，任指揮長，繼續實行四大班子領導成員分工聯包。進一步發揮“聯包幫建”作用。鼓勵、動員聯包幫建工作隊及幫建單位，給予社區建設更大的支持。建立社區工作臺帳，實行動態監察，每月召開一次工作匯報會議，每季度一評比，半年初評，年度總評。將社區建設列入鄉鎮和市直聯包單位的考核目標，實行效能監察，嚴格獎懲。
社區整改方案 4
根據區委統一部署，為切實加強轄區基層黨組織建設，經街道黨工委研究，特制定宜光社區軟弱渙散基層黨組織整頓工作方案：
一、基本情況
宜光社區位于宜光東路，轄區居民3937人，社區兩委班子成員7人，社區黨委下設3個黨支部，另有2個非公黨支部（1個單獨黨支部、1個聯合黨支部），共有黨員128人，黨組織活動面積70平方米，辦公條件簡陋，黨組織活動開展困難。
二、存在的問題
1、辦公場所面積小。黨組織辦公活動場所危舊狹小，條件簡陋，辦公擁擠，便民和辦公設施均不全，服務功能弱化，服務群眾載體少，“三有一化”和“一辦四中心”建設難以得到保障。
2、信訪維穩問題突出。宜光社區位于老舊小區地帶，低保戶等困難群體多、下放回城戶多、涉軍群體多、殘疾人多，征地拆遷任務重，信訪維穩壓力大。
三、整改目標
1、社區兩委班子戰斗力大幅度提高。加大對社區兩委班子人員的培訓力度，通過學習，使班子成員求實創新有思考，服務群眾有能力，領導方式方法有改進，黨組織的核心帶動力和凝聚力大幅提升。
2、辦公條件優化升級，服務載體全覆蓋。借社區合并機會，優化辦公服務條件，擴大服務范圍和內容，建立專門的黨員活動室，創新活動載體，開展一系列的群眾喜聞樂見的活動，增強黨組織的影響力，擴大黨員覆蓋面。
3、群眾認可滿意度大幅度提升，矛盾糾紛進一步得到化解。為群眾誠心誠意做實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，在政策的合理范圍內盡量滿足群眾訴求，使黨群、干群關系進一步密切，社區黨組織得到群眾擁護。
四、整改措施
1、針對社區辦公場所小和黨員活動無場所的問題。街道擬結合社區整合機會，將宜光社區與地質社區合并，在原宜光區域設立服務群眾工作站，其他辦公及黨員活動場所與地質社區原場所共用，徹底解決宜光社區辦公和黨員活動無場所問題。
2、針對信訪維穩矛盾糾紛多的問題。工作組進一步加大對信訪問題及矛盾糾紛的源頭調研工作，深入分析問題產生的根源、涉及的群體及有效的`解決措施；進一步加大對信訪問題及矛盾糾紛的化解力度，按照“一個問題、一套人馬、一包到底”的工作機制，真正把問題化解在當地，穩控在當地。工作組進一步加大法制宣教力度，進一步提高居民的法制意識，增強居民合理依法反映訴求的自覺性。
五、方法步驟：
1、摸底準備階段（3月1日—3月15日）
通過召開座談會和走訪黨員、群眾代表及征求黨員意見的方式，針對宜光社區黨組織存在的突出問題，制定整改提高方案。
2、集中整改階段（3月16日—5月底）
一是開展談心談話活動。街道工作組要與社區干部和其他工作人員進行談心談話，通過談話，了解掌握個人思想動態和工作業績，找出黨組織存在的問題。
二是調整人員分工。根據談話內容，初步掌握了個人的能力所向和業務愛好，再根據各項工作的特點，在廣泛征求黨員和群眾代表意見的基礎上，經黨工委會議研究決定，調整社區人員分工，優化結構，提高服務水平和辦事效率。
三是加強黨員隊伍建設，提高黨員素質。建立一支強能、高素質的志愿者服務隊伍，加強業務技能培訓，夯實理論基礎，提高服務水平。
3、鞏固提高階段（6月底完成）
一是改善辦公條件。結合社區合并工作，擴大辦公場所面積，完善硬件設施建設，建立公共服務中心辦公室、多功能活動室、圖書室、會議室等設施，配齊桌椅等辦公設備。
二是集中解決信訪維穩突出問題。針對各類信訪矛盾糾紛，集中梳理，建立臺帳，明確責任時限，加大工作力度，及時在社區制度公開欄上予以公示，使群眾滿意度得到大幅度提高。
六、組織領導
成立宜光社區軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組，黨工委書記汪楓林任組長（兼任宜光社區黨委第一書記），黨工委副書記程力、黨工委委員吳道平任副組長，成員為周誠、吳旺麗、程萌萌、呂曉琴、魯華、劉曉寧，吳旺麗具體負責日常工作。
七、工作要求
一是落實整改責任。街道黨工委書記為軟弱渙散黨組織整改工作“第一責任人”全面主持整改工作，確保整改取得實效。
二是加強督導檢查。整改期間，街道成立督查組，不定時對宜光社區黨組織整改工作進行檢查督導，對整改效果不明顯的，責令再整改直至合格。
社區整改方案 5
一、存在問題
�。ㄒ唬┗鶎狱h建方面。社區“兩委”班子建設情況不平衡，個別社區工作開展落實不到位。部分班子內部不團結，造成工作被動。個別社區兩委班子成員里沒有女同志。在居務、政務和黨務公開上還是流于形式，公開不及時。個別村村級財務管理混亂，極易滋生違法違紀現象，在群眾中造成了不良影響。
�。ǘ┕ぷ髯黠L及黨風黨紀方面。主要表現在少數機關干部學習不主動，自覺性不高，抓落實的力度不夠，責任心不強；深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒，對待服務對象的態度還不夠熱情，處理問題的方式方法還不夠靈活。個別同志經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主動性，不能做到超前思考、提前預測、及時準備。
�。ㄈ﹤�人思想作風方面。政治理論學習不夠系統深入，存在明顯的實用主義現象，多用時方學、有用時才學、急用時先學，自覺性有待提高，不能有計劃、有重點、有針對性地安排自學。思想解放的不夠，與區級經濟發展的形勢存在差距，開拓創新和敢為人先的精神還沒有得到較好發揚；深入基層少，工作作風不夠深入�；旧鲜菚h多、接待多、應酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排布置的多，檢查落實的少，指導指揮的多，會議上講的多，交流談心的少。
二、整改措施
�。ㄒ唬淞l展的觀念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，著力研究適應管理區經濟發展形勢的新方法、新舉措。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、帶頭闖，帶出一個“敢為人先、爭創一流”的班子和隊伍。
�。ǘ淞⒖５挠^念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行紀委廉潔自律的規定。深入基層傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，踏踏實實地為基層解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。 （三）樹立奉獻的觀念，做勤奮工作的表率。作為黨工委書記，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后的工作中，始終保持良好的精神狀態，強烈的事業心和責任感，勇挑重擔，切實肩負起富民強管理區的神圣使命，用自己實實在在的行動踐行以人為本，執政為民理念。
�。ㄋ模淞⒆詮姷睦砟�，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次民主生活會上大家對我提出的批評、建議以及征求的意見和同志們對我的期望，做為自己干好工作的不竭動力，腳踏實地，埋頭苦干，從群眾最不滿意的.事抓起，從群眾最希望的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，做任何工作都要高起點、高標準、高要求，用一流的干勁、一流的作風、一流的業績報答黨和人民。
�。ㄎ澹淞⒖茖W的理念，做領導藝術的表率。要把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評和自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力。
社區整改方案 6
開年以來，社區兩委會把“創衛”列為今年的一項重要工作，納入日常議事日程，認真貫徹落實鎮黨委、政府對“創衛”工作的指示及要求，全面推進社區“創衛”工作�，F將社區開展“創衛”工作匯報如下：
一、社區“創衛”工作進展情況。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。社區成立了“創衛”領導小組，實行工作人員包片責任制，任務落實到人。同時，加強與區、鎮聯系領導及部門的銜接，主動尋求支持，確�！皠撔l”工作得到有力推動。
�。ǘ⿵娀半p創”宣傳。及時召開了創模創衛動員會、推進會、衛生樓幢評選工作會等大小會議10余次，制作創模創衛宣傳專欄2塊，健康教育宣傳專欄1塊，懸掛標語10幢，發關于創模創衛的致居民公開信7000余份，致轄區單位書50余份，張貼海報100余份，利用夜間喊話大力宣傳了創模創衛工作，做到了家喻戶曉。
�。ㄈ┘訌姟皠撔l”重難點問題整治。年初社區全面摸排，疏理出市政設施、暴露垃圾及衛生死角等問題10余起。在鎮黨政主要領導及分管領導的親自過問和重視下，社區協助鎮城管所等有關部門，或是自行組織力量，對疏理出來的重難點問題進行逐步整治，并取得初步成效。半年來，平整硬化院壩300余平米，硬化裸露綠地10余處500余平米，徹邊坡護墻2起40余平米，新建2、5米寬15米長人行梯道一條，疏通住宅樓下排10余起，平整道路約10米，更換路板2塊，拆除違章搭建1起10余平米。通過整治，使一些歷年來久拖不決或反復出現的環境衛生問題得到了徹底解決，改善了環境衛生條件，解決了居民生活中的'一些現實困難。
�。ㄋ模╅_展“潔凈家園”活動7次，組織人員300余人次，整治衛生死角7起，清運裸露垃圾近5噸。同時，在社區散居樓幢開展“衛生樓幢”評選活動，每季度對散居樓幢公共環境衛生進行測評打分。社區將以“潔凈家園”、“衛生樓幢評選”兩個活動為載體，廣泛發動居民參與“創模創衛”工作，營造良好的“創模創衛”氛圍。
�。ㄎ澹┌肽陙�，對社區“創衛”工作涉及的一些基礎數據進行了全面清理摸排。社區現有違法建筑86起3568平米，使用燃煤商戶20家，亂擺攤設點、占道經營的89家，有3條支次道路需增設路燈36盞。對這些影響“創衛”的因素，做到了底數清，情況明。
�。┱J真開展健康教育工作。制作健康教育專欄1塊，標語6幅；舉辦各類健康教育知識講座6期，參加居民300余人次；組織并協助醫療機構開展大、中型義診3場，現場為近500余名居民提供免費測血壓、體重及針灸推拿等，為居民現場提供健康咨詢，并發放健康知識宣傳冊300余份。通過健康教育工作，普及了健康知識及科學生活方式，提高了居民健康保健意識。
二、社區“創衛”工作目前存在的問題。
一是社區公廁管護問題，公廁在馬王六村院內，系農轉非小區配套設施，是旱廁，無沖洗設施，無管護單位及管護措施；二是主次干道亂擺攤點，占道經營（含龍泉怡苑、新港花園、馬王六村支路、輕港佳苑）。三是散居樓棟墻面磚破損、掉落問題（袁茄路主干道兩側住宅樓）；四是馬王六村支路、龍泉怡苑支路、天主教堂支路需設置垃圾箱的問題。五是部分支次道路路面破損問題（馬王六村支路、天主教堂支路、龍泉怡苑支路、新港花園支路）。六是散居樓道牛皮癬問題，整治效果不佳。七是路燈問題。天主教堂支路去年底安裝了路燈，至今未亮燈；馬王六村支路、新港花園、龍泉怡苑沒有路燈，配合區市政路燈管理科查看，需增設36盞路燈。
三、社區“創衛”工作下階段打算。
1、繼續利用會議、專欄、標語等各種形式，加強“創衛”宣傳，提高居民“創衛”知曉率，參與率。
2、加強對新增暴露垃圾、牛皮癬、衛生死角等整治，切實改善公共環境衛生。
3、協助區市政環衛科開展社區旱廁改造，協助區市政路燈科安裝支次道路路燈。
4、協助鎮城管辦開展對輕港佳苑等占道經營，亂擺攤設點的問題進行整治，保障道路暢通、整潔。
5、繼續開展“潔凈家園”、“衛生樓幢評選”活動，發動社區居民廣泛參與，真正形成全民動手，共同營造良好的公共衛生環境。
6、對照鎮政府“創衛”工作目標責任書，查找問題和差距，及時整改，協助有關部門做好6月中下旬的“創衛”初檢準備。
總之，社區下一步將繼續深化落實各項“創模創衛”工作措施，加強環境衛生整治和日常管護，確保各項“創衛“指標達到預期目標。
社區整改方案 7
根據《鄞州區城鄉環境衛生集中整治行動方案》，為進一步鞏固提升“城鄉清爽行動”成果，全面提升邱隘鎮城鄉環境衛生面貌，力爭如期完成“四無一機制”任務，特制定全鎮城鄉環境衛生集中整治工作方案。
一、總體目標
深化推進“城鄉清爽行動”，全面清理邱隘鎮區域范圍內的各類衛生死角，提升常態化保潔水平。尤其以行政村為重點，全面清理四類垃圾（建筑垃圾。生活垃圾。普通工業垃圾。農業生產垃圾），力爭通過2個月的集中力量整治攻堅，在20xx年1月中旬之前，完成區定任務，促使邱隘鎮環境衛生面貌再上新臺階。
二、具體要求
結合以往“兩路兩側”、“四邊三化”、“五水共治”、“三改一拆”的環境衛生整治標準，各行政村（社區）嚴格按照市農村環境衛生集中整治辦公室和區文明辦要求，執行“四無一機制”標準，即：
1、路面無垃圾：農村進村及村內道路和兩側無明顯垃圾，無亂堆放現象。
2、河面無漂浮物：河面（包括溪流等水體）無明顯漂浮物，河道兩側無成堆垃圾和雜物。
3、田間無廢棄物：農田。山地周邊無明顯垃圾及廢棄物。
4、庭院無亂堆放：村民房屋周邊無垃圾堆放，庭院無雜物亂堆積。
5、建立保潔長效機制：做到五個落實，即落實保潔隊伍。落實保潔責任。落實保障資金。落實監督檢查。落實考核獎罰。
三、時間安排
�。ㄒ唬┎渴鸢l動：
1、制定下發《邱隘鎮城鄉環境衛生集中整治行動方案》，成立整治領導小組，明確責任人。
2、召開全鎮環境衛生集中整治動員會暨“城鄉清爽行動”推進會。
�。ǘ┘姓危�
各責任單位緊緊圍繞“城鄉清爽行動”和農村“四無一機制”的整治工作要求，組織開展大清掃。大清理。大清運活動，重點清除建筑垃圾。生活垃圾。普通工業垃圾。農業生產垃圾。鎮宣傳部門和城市管理辦公室同期開展督查。曝光工作。
�。ㄈ┯域炇眨�
根據區文件通知，20xx年1月中下旬市里將組織集中驗收，隨機抽查我區xx個行政村，驗收內容主要為“四無一機制”，xx個村全部通過為合格，若有任意一個村不合格，視為全區不合格，并扣除市補助經費3xx萬元。望各行政村高度重視。各責任單位在按照標準要求開展突擊清理工作的同時，應堅持突擊清理效果常態化，日常保潔管理正�；�，隨時接受鎮里。區里的.監督檢查，順利通過市里組織的集中驗收。
四、各部門工作內容與職責
1、鎮“城鄉環境衛生集中整治行動”領導小組：第一責任人，負責組織。指導。監督與協調等工作，確保落實保障資金。
2、鎮宣傳部門：負責環境衛生檢查。曝光。監督工作。
3、城市管理辦公室：負責管理。巡查�？己�，做好本次行動方案編制及具體落實。
4、各行政村：落實專人負責組織對轄區的環境衛生清理工作，重點做好衛生死角清理�！疤镩g無廢棄物”和“庭院無亂堆放”集中整治。
5、世諾公司：對鐵路以北鎮區進行全面排查清理保潔。
6、奔騰園林：對鐵路以南鎮區（除回龍村）進行全面排查清理保潔。
7、城潔寶：對轄區內的“三亂”現象進行全面排查清理。
8、鄞州園林：對轄區內方莊公園。邱隘公園。塊狀綠地。綠化帶。行道樹穴等綠地垃圾進行全面排查清理。
9、各其他領導小組成員單位，按各自職責落實工作。
五、工作要求
1、加強組織領導。成立鎮環境衛生集中整治工作領導小組，鎮長謝登峰同志任組長，宣傳委員周飛波同志。黨委委員李靜同志。副鎮長（農業）上官福足同志任副組長。規劃所。國土所。綜管隊。城管隊。交警隊。工商所。路政隊。運管站。供電所。自來水廠。水管站。市農場。市農科院。各行政村等部門為成員單位。下設辦公室，由鎮黨委委員李靜同志任辦公室主任，重點抓好全鎮環境衛生集中整治工作的組織。協調。指導和督促工作。各行政村（社區）要根據實際設立相應的領導小組和工作機構，落實專人負責。
2、形成工作合力。要進一步加大投入，安排專項資金，確保環衛工作經費保障，配強保潔力量。將“五水共治”、“三改一拆”、“兩路兩側”、“四邊三化”。小城鎮建設及各類創建活動與集中整治行動有機結合起來，充分整合項目資源，提高資金使用效率。
3、健全長效機制。逐步完善“一把掃帚掃城鄉”環衛保潔機制，推動農村環衛管理規范化。保潔常態化。加強環衛設施建設，優化生活垃圾收運體系，推廣農村垃圾“桶裝。直運。壓縮”模式，全面拆除敞開式垃圾房，加強對各環節的管理，提高工作效率。把環境衛生保潔納入村規民約，增強農民群眾的環境自律意識。
4、強化宣傳監督。鎮宣傳部門要繼續對城鄉環境衛生存在的突出問題進行曝光，并做好后期整改落實情況的跟蹤報道。要開設專題專欄，加強對環境衛生集中整治工作中涌現出來的好經驗好做法。先進典型以及好人好事的宣傳報道，積極營造“環境衛生，人人有責”、“人人參與，你我共享”的良好社會氛圍。
社區整改方案 8
為了積極推動社區衛生工服務工作，進一步完善社區衛生服務功能，更好地為社區居民提供優質、快捷、高效的醫療衛生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
一、指導思想及工作目標：
根據《中共中央、國務院關于衛生改革與發展的決定》、《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》和新時期衛生工作方針為指導。以適應城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部醫學模式轉變及滿足群眾衛生服務需求。配合搞好城鎮、職工基本醫療保險制度改革順利進行，為社區居民提供連續、方便、有效、快捷的全程、全方位服務，為十個五年衛生改革計劃建立完善、規范的社區服務體系打好基礎
二、組織領導：
1、執行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部帶領中心工作人員遵守國家法律、法規、執行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項和決定。
3、為了強化社區衛生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區衛生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區衛生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部具體負責指導社區衛生各項工作。社區衛生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區衛生服務站的全面工作。
4、社區衛生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部加強醫德醫風教育，樹立行業新風并做到文明行醫：遵守醫療技術操作規程，履行醫務人員的工作職責;不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫;加強業務知識技能的學習培訓，不斷提高醫療質量，保障病人的身心健康;加強醫療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態度。圓滿完成中心交給的公共衛生任務及醫療業務指標。
三、基本條件及設置標準：
1、為了進一步加強城區社區衛生綜合服務網點的建設和發展，根據書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部《醫療機構管理條例》，經區衛生局批準，書院街社區衛生服務中心直轄園林路社區衛生服務站、書院街社區衛生服務站、城西社區衛生服務站、玉泉社區衛生服務站、宇濟社區衛生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統一管理。
3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業技術人員，各社區衛生服務站有1名主治醫師擔任負責人，(特殊情況除外)并做到三證齊全，即《醫療機構執業許可證》、《專業技術職務資格證書》畢業證。
5、制度齊全：社區醫療衛生服務站工作制度、全科醫生管理制度，書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫療技術操作規程、物價公開、巡診制度、患者監督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
四、社區衛生服務基本任務：
全面落實完成局社區辦、中心制定的20xx年。社區衛生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛生、職業心理學常見病，多發并診斷明確的慢性病的`治療護理和康復。走進社區、服務社區、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
五、社區衛生服務站的管理辦法：
1、各社區衛生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規、行業條例、衛生體制改革辦法、社區醫療衛生服務實施細則及各項規章制度。
2、社區衛生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區居民服務。如違者社區衛生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區衛生服務必須按照(孝南區社區衛生服務項目考核評分標準)書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自采購藥品，如發現一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統一稅務發票，由中心統一結算。
5、社區衛生服務站的業務收全部進入中心帳戶，實行統一管理，書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發現一次罰款200元，發現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據各社區歷年業務收入情況，制定任務：
1.書院街社區衛生服務站需完成33萬元業務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。
2.園林社區衛生服務站需完成29萬元業務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。
3.城西社區衛生服務站需完成26萬元業務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。
4.玉泉路社區衛生服務站需完成6.5萬元業務收入，書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部門診人次達到3650人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。
5.宇濟社區衛生服務站需完成10萬元的業務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛生服務站的工資由責任人根據社區實際情況和人員工作量的大小發放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區衛書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區服務站工作人員在醫療過程中違反醫療技術操作規程或人為責任過錯(如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫護人員擅自離崗等)造成的醫療糾紛，醫療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫療意外發生的費用采取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。
六、分配、獎勵方案：
積極探索社區衛生服務工作人員的公共衛生補貼，工資分配、獎書院社區衛生服務中心工作管理方案社區部勵等激勵機制和工作考核機制：
(1)各站完成中心下達的任務后，中心確保20xx年社區衛生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
2對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。
(3)在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛生考核經費，按各站實際工作量經中心考核后參照11年方案給予發放。
社區整改方案 9
為進一步做好我社區老年人中醫健康管理工作，提高我社區老年人健康水平，現就我社區老年人中醫健康管理工作制定如下方案。
一、管理對象
轄區內60歲及以上常住居民（以下簡稱老年人）。
二、工作目標
轄區內60歲以上老年人健康體檢率不低于60%。
三、管理內容
對老年人每年進行1次健康管理，內容包括：
�。ㄒ唬┥罘绞胶徒】禒顩r評估：通過望、問、聞、切四診進行辨證及老年人健康狀態自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。
�。ǘw格檢查：過望、問、聞、切四診進行粗測判斷。
�。ㄈ┹o助檢查：包括血常規、尿常規、肝功能（血清谷草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂和心電圖檢測、B超、眼底等檢查。
�。ㄋ模┙】抵笇�。告知健康體檢結果并進行相應健康指導。
1、對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。對于已納入相應慢病健康管理的老年人，本次健康管理服務可作為一次隨訪服務。
2、對體檢中發現有異常的老年人建議定期復查。
3、進行健康生活方式以及意外傷害預防和自救等健康指導。
4、告知或預約下一次健康管理服務的時間。
四、時間安排
每年的11月份之前完成健康管理工作。
五、責任主體
1、依照《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》關于中醫健康管理的`相關要求，組織社區中醫人員，成立老年人健康管理技術小組，具體負責老年人中醫健康管理的實施工作，保證老年人健康管理的質量。
2、每次健康體檢結果后及時將相關信息記入《健康檔案》，做到老年人中醫健康管理與建立健康檔案、慢病管理等工作相銜接。
3、及時掌握轄區內60歲及以上老年人口增加、減少、死亡等信息變化，掌握老年人的基本情況。
社區整改方案 10
一、活動目標
�。ㄒ唬┛傮w目標：在全縣開展星級村（社區）衛生站創評活動，力爭通過以評促建，創建一批硬軟件達標、機構管理規范、運行機制科學、服務功能完善、社會效果顯著、人民群眾滿意的星級村（社區）衛生站，典型示范引領，促進三級醫療衛生“網底”規范化、標準化建設，促進基層醫療衛生服務機構健康、可持續發展。
�。ǘ┚唧w目標：20xx年底，10%的基層社區衛生服務機構和村衛生站達到三星級以上標準；到20xx年底，30%的基層社區衛生服務機構和衛生站達到三星級以上標準；到20xx年底，60%的基層社區衛生服務機構和衛生站達到三星級以上標準。
二、活動原則
�。ㄒ唬﹫猿峙嘤�、創評與持續發展相結合的原則。通過深入開展創建活動，引導基層社區衛生服務機構及村衛生站不斷加強綜合能力建設，促進基層醫療衛生服務可持續發展。
�。ǘ﹫猿挚茖W、先進、適度的原則。結合實際，堅持與經濟社會發展相協調，科學制定村（社區）衛生站星級評定評估指標體系，確�；顒拥某掷m性與導向性。
�。ㄈ﹫猿止�、公正、公開的`原則。創評活動要堅持公平公正、規范有序，創評結果要向社會公示，接受社會監督，確�；顒拥挠行�。
�。ㄋ模﹫猿侄喾絽⑴c、分級負責、分步實施的原則。充分發揮村（社區）衛生服務機構主動性，廣泛調動地方政府以及各方的積極性，兩年一評分步實施。
三、創評對象及基本條件
�。ㄒ唬﹦撛u對象
在我縣范圍內設置、經縣衛生行政部門批準設立的村（社區）衛生站。
�。ǘ﹨⑴c創評的村（社區）衛生站，須同時符合以下條件
1、村（社區）衛生服務站建筑面積60平方米以上，三室分離、流程合理、制度健全、干凈整潔。
2、納入新型農村合作醫療定點醫療機構。
3、承擔縣鄉村（社區）醫生健康雙簽約服務。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，即取消創評資格
1.《醫療機構執業許可證》無效。
2.使用非衛生技術人員從事診療活動。
3.執業的衛生技術人員未注冊。
4.不服從管理，不接受鄉鎮衛生院指導。
5.機構兩年內發生責任醫療事故或違法違規事件。
四、評估標準及結果應用
�。ㄒ唬┰u估依據
根據《省村衛生室評審標準（試行）》、《縣村（社區）衛生室績效考核辦法》。
�。ǘ┰u估辦法
對星級村（社區）衛生站考核評估評分包括組織機構管理、鄉村（社區）醫生綜合考核兩大項，每項以百分計，組織機構管理占總分20%，鄉村醫生綜合考核占總分80%。鄉村醫生綜合考核按《縣鄉村醫生績效考核辦法》文件執行。
�。ㄈ┰u定標準
村（社區）衛生站考核評估評分達95分及以上者可評為五星級，達90—95分可評為四星級，達85—90分可評為三星級。村（社區）衛生站考核評估評分達不到85分的暫不納入星級評定。
�。ㄋ模┰u估程序
評估每兩年一次。所轄鄉鎮（中心）衛生院、社區衛生服務中心對簽約村（社區）衛生站完成星級村（社區）衛生站初評、申報�？h衛生行政部門對初評合格對象進行復審。
�。ㄎ澹┆剟钷k法
對達到三星級及以上創評標準的村（社區）衛生站統一授予標牌，并根據情況在相關項目、資金、設備安排上優先考慮。
五、創評活動安排
創評活動以兩年一評，從今年起分年度實施，具體安排為：
�。ㄒ唬﹦摻A段。1-8月份，各村（社區）衛生站對照考評標準創建。
�。ǘ┰u估階段。9-11月份，鄉鎮（中心）衛生院對簽約村（社區）衛生站進行績效考核，星級村（社區）衛生站評估評分，完成初評和申報；縣衛生行政部門對初評合格對象進行復審。
�。ㄈ┦谂齐A段。12月份，縣級衛生行政部門根據復審結果授予相應村（社區）星級村衛生站榮譽稱號并授牌。
六、保障措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。各相關醫療衛生機構要將星級村（社區）衛生站創評活動作為加強基層衛生服務機構績效考核、規范村（社區）衛生服務管理的重要抓手，推進村（社區）衛生服務機構標準化建設，落實服務功能，提高服務績效，維護村（社區）衛生服務公益性質。各鄉鎮（中心）衛生院要成立創評活動領導小組，負責制訂工作方案、組織實施、督導檢查和考核評估等工作。
�。ǘ┱J真組織，務求實效。按照《實施方案》的要求，結合各鄉鎮實際制訂具體的創評實施方案，認真組織開展創評活動。要嚴格掌握標準，堅持寧缺毋濫的原則，遴選優秀的村（社區）衛生站作為示范，以典型引路，發揮示范效應，推動本地區醫療衛生服務持續發展。
�。ㄈ┘訌娦麄�，做好動員。各鄉鎮（中心）衛生院要加強宣傳，鼓勵村（社區）衛生站廣泛參與創評活動，調動村（社區）醫務人員積極性，為創評活動建言獻策，形成比學趕超、爭創示范的競爭氛圍。鼓勵社區居民參與創建村（社區）衛生站的評選工作。
�。ㄋ模┘訌姸綄�，推廣經驗�？h衛生局將加強對創評活動的督導檢查，對發現在創評過程中弄虛作假、營私舞弊等行為要進行全縣通報批評。創評結果要向社會公示，接受群眾監督。鼓勵各鄉鎮積極交流，相互學習，相互借鑒，及時推廣經驗。
社區整改方案 11
為進一步深化醫藥衛生體制改革，加強對轄區基本公共衛生服務的管理。保證基本公共衛生服務均等化項目實施的公平性及可行性，根據《國家基本公共衛生服務規范》、省、市、區相關文件精神，制定本方案。
一、考核目的
逐步建立和平轄區內基本公共衛生服務工作考核體系，認真履行基本公共衛生服務工作職能，規范服務行為，并指導和督促轄區基本醫療衛生服務站，提高服務質量，充分發揮資金使用效益，促進基本公共衛生服務逐步均等化。
二、考核原則
�。ㄒ唬﹫猿謱俚毓芾砗涂冃炏鹊脑瓌t。根據基本公共衛生服務項目的有關要求，結合實際，科學合理地制定本地基本公共衛生服務項目考核的.具體內容、標準和政策措施，有效地開展考核工作。
�。ǘ﹫猿挚陀^、真實、公平、公正的原則。公開考核程序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，考核結果要客觀反映出基本公共衛生服務落實的真實情況。
�。ㄈ﹫猿秩婵己伺c日常管理相結合。建立和完善相關規章制度，加強對各社區衛生服務站的日常管理和補助經費使用監督，通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規范。
三、考核內容
�。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導考核、落實整改等情況。
�。ǘ╉椖繄绦星闆r。完成規定的基本公共衛生服務項目的數量和服務質量情況。
�。ㄈ╉椖抠Y金管理。主要包括基本醫療衛生服務機構建立健全項目管理制度，完善日常監督檢查制度，實行項目資金專帳管理，�？顚Ｓ�，帳冊清晰，原始憑證真實，資料符合規定。
�。ㄋ模╉椖繉嵤┬Ч�。主要包括居民對基本公共衛生服務項目的滿意度和知曉率等。
四、考核對象
社區衛生服務中心承擔基本公共衛生服務項目工作的科室和人員。
五、考核方法
�。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結合的方法進行。并將組織有關人員進行重點抽查復核。
�。ǘ┲行母骶唧w業務服務負責人，由院部組織業務考核小組進行考核，結果匯報院部進入當月績效考核。
六、考核指標體系
以《國家基本公共衛生服務規范》為標準為依據，結合單位實際，制定中心考核細則，作為項目質量和數量的考核標準。
七、機構職責
�。ㄒ唬┥鐓^衛生服務中心：成立組織，制定制度，負責落實灤平縣基本公共衛生服務項目考核方案各項指標。根據區衛計局要求組織考核評估，進行內部質量控制。
�。ǘ﹪烂C考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的，除責令立即糾正外，按規定追究有關人員責任。
�。ㄈ┙邮苌鐣O督。加強基本公共衛生服務的宣傳，按要求規范開展項目工作，不斷提高群眾對基本公共衛生服務項目的知曉率和滿意度，設立意見箱，召開行風監督員會議，自覺接受社會和群眾的監督。
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