優秀輔導員主要事跡材料
在日常學習、工作或生活中,大家都有寫事跡材料的經歷,對事跡材料很是熟悉吧,事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀輔導員主要事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
優秀輔導員主要事跡材料1
xxx,xxx師范大學教育學部輔導員。以“學生發展為本,情感維系為根”,堅守育人初心,全心全情投入。堅定信仰,努力在真學真懂真用上下足真功夫,把握國慶70周年、疫情防控、建黨百年、冬奧會等關鍵節點,積極參與其中,做好思想引領,上好生動“思政課”。不忘初心,工作以來擔任3個班級、近200位學生的班主任,以“圍繞學生、服務學生、關照學生”為出發點,立足學生需求,精準幫扶,長期提供就業咨詢與生涯指導;注重激發學生內在活力,像家人一樣溫暖陪伴學生成長,獲評xxx市先進班集體等榮譽。積極探索,通過創客空間和生活輔導室等,言傳身教傳遞樂觀、陽光心態;長期指導和帶領社會實踐隊,深入基礎教育一線支教調研,結合專業產出多項實踐成果,引導學生全面發展。
優秀輔導員主要事跡材料2
xxx,女,1987年6月出生,漢族,中共黨員,碩士研究生,講師。2011年開始從事高校輔導員工作,2015年進入xxx文理學院教育學院,擔任專職輔導員。全國就業創業指導骨干教師、中級職業指導師,中共xxx文理學院委員會“優秀黨務工作者”、中國教育工會xxx文理學院委員會“優秀工會干部”,全國高校輔導員工作室成員。
獲xxx文理學院第七屆輔導員素質能力大賽綜合第一名、“智慧巴蜀”成渝地區雙城經濟圈第二屆大學生求職模擬大賽校級決賽優秀指導教師、2021年度第19屆“當代杯”全國幼兒教師職業技能大賽全國促進幼兒教師專業化最佳指導獎等多個榮譽稱號,指導學生獲市級以上獎勵數十項。熱心公益事業,2018年成立了尚善義工協會大學生分隊,帶領數百名學生堅持每周一次志愿者服務活動,曾獲尚善義工“最佳新人獎”和“積極奉獻獎”等榮譽。
一直致力于做一名教育有思想、教學有風格、做人有魅力的卓越教師,做一名政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高校輔導員,做一個有格局、有愛心、有擔當、有情懷的尚善人!善于在工作中總結反思提升,凝練了輔導員工作“一二三四五六”原則。
1、獲獎情況:
2011年9月xxx郵電大學移通學院軍訓工作中獲“優秀指導員”;
2012年4月獲xxx郵電大學移通學院第五屆田徑運動會教職工女子組800米第二名;
2013年12月論文《中美大學生思想政治教育方法的比較研究》獲xxx市研究生馬克思主義論壇一等獎;
2016年1月網文《青春凝聚夢想——一個輔導員對她孩子們的真情告白》榮獲xxx文理學院第三屆輔導員博客大賽優秀獎;
2016年12月網文《愿有前程可奔赴,愿有歲月可回頭——獻給即將畢業,以及終究要畢業的孩子們》榮獲xxx文理學院第四屆輔導員博客大賽優秀獎,并刊登在雜志《蔚藍心理》2016年夏卷卷首語;
2018年12月xxx文理學院第二屆教職工校園迷你馬拉松三等獎;
2020年獲中共xxx文理學院委員會“優秀黨務工作者”榮譽稱號;
2021年5月“智匯巴蜀”成渝地區雙城經濟圈第二屆大學生求職招聘大賽優秀指導教師;
2021年12月獲xxx文理學院第七屆輔導員素質能力大賽綜合第一名;
2021年12月被評為中國教育工會xxx文理學院委員會“優秀工會干部”;
2021年度第19屆“當代杯”全國幼兒教師職業技能大賽全國促進幼兒教師專業化最佳指導獎
2、工作思路及育人成效:
除了學生日常管理以外,本人注重學生的培養與發展。
培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年,培養有理想信念、有道德情操、有仁愛之心、有扎實學識的“四有好老師”。讓大學生在大學期間能夠明確學習目標,為人為事為學,學會做人,學會做事,學會做學問,愛閱讀、愛運動、愛學習。因此,也從這些方面分階段去培養和提升學生的綜合能力。
第一、重視師范生的基本功和專業技能,注重師范生三筆一話、講課說課能力培養,認真對待學生每個比賽和活動,以此鍛煉學生師范生技能和提升綜合能力。定期請專業教師給學生開展就業創業、公招點招等專題講座,教師資格證考試培訓,開展職業生涯規劃人生管理課等。
第二、特別注重學生的社會服務及奉獻意識,成立大學生社會志愿服務團隊,每周組織一次如“授人以漁”、“隨手公益”、“關愛留守兒童”、“敬老愛老理發”、“貧困學生助學”、“拜訪抗美援朝老兵”等志愿服務活動,服務社會、關注弱勢群體,提升學生的社會責任感。
第三、注重學生的文化底蘊和內涵培養,成立了沈香書語讀書會,大力推廣閱讀,推薦優秀閱讀書目,鼓勵學生多閱讀多學習,豐富文化底蘊,提升文化素養。創新形式開展線上線下讀書分享會,激發學生的閱讀欲望和興趣。每月一本書,每月一次線下讀書分享會,疫情期間也沒有放棄,開展了《疫情下的冷與熱》的主題讀書分享會。為了緩解學生網課期間電子書閱讀的視覺疲勞,成立了朗讀團隊,每天為同學們推送錄制讀書音頻,并將音頻傳送至學習通及各班班群里學習。開展了《胡適談讀書與做人》《立世界之林探童年秘密》《熊孩子我該怎么管》《窗邊的小豆豆》《情系學生暖心延時》《覺醒年代》和《大學生戀愛利大于弊&弊大于利》等共十幾期讀書分享會。同學們討論非常激烈,效果十分顯著。
第四、認真對待每周一次的周末思想政治教育課程,豐富周末教育的內容和形式,以主題教育為主,以常規教育為輔,線上線下相結合。采取辯論、演講、朗誦、情景劇、團體游戲、試講微課等各種形式,變“輔導員主動學生被動”為“學生主動輔導員輔助”,充分調動學生在周末教育上的積極性,致力于把周末思想教育從“我得上”變成“我想上”,把周末思想教育作為學生思想引領的主要陣地。充分利用周末思政課讓鼓勵學生多上臺分享和鍛煉,提升教學能力和素質。對周末思政課也會從考勤、課堂表現、作業完成進行學期考核,將不合格者進行單獨關注和指導。
第五、注重學生干部及團員、入黨積極分子、黨員的培養。嚴格把關入黨積極分子推薦,規范考核制度,自行出題考核入黨積極分子,考核通過以后才有機會進入黨校培訓。充分發揮入黨積極分子和黨員的先鋒模范作用,將入黨積極分子和黨員落實到班級、落實到活動、落實到社會服務中去。將班委培養規范化、制度化。成立每月一次班委例會,創新班委會形式,或探討近期活動和事務,或對班委進行培訓,或開展班委素質拓展。每學期期末開展一次班委述職大會,最終會對班委學期表現進行一個全方位的考核。注重培養學生干部的做人做事做學問的能力,認真修改他們每一次的活動策劃方案。
第六、注重學生身體素質培養。在學生群體中成立運動團:包括球類、田徑、舞蹈三個大部分,里面涵蓋了籃球、羽毛球、乒乓球、氣排球、跳繩、夜跑、韓舞、爵士、幼兒舞、民族舞、古典舞、廣場舞等多個項目。學生積極性很高,參與感強。通過這些活動讓全體學生都動起來,熱愛運動,通過運動強身健體!盡量能根據孩子的不同性格、愛好和特長,給予他們不同的發展平臺,讓他們在這些活動中能獲得身心的愉悅,智力的成長,和人格的發展!
3、。經驗總結:
我的輔導員工作“一二三四五六”原則
。ㄒ唬┤w”心”:真心、寬心、細心
1、真心:輔導員的工作,實際上是一個”助人自助”的工作。以生命影響生命,陪伴學生一起成長。作為學生成長成才的人生導師,健康生活的知心朋友,作為學生的四個引路人,我們要有仁愛之心,懂得用真心換真心,對學生以誠相待。助人之前備真心。
2、細心:細心護學生之周全,細心談學生之困惑,細心助學生之成長。助人過程要細心。
3、寬心:懂寬容,不計較,能裝下不同類型的學生,并能包容學生對你的各種態度。同時也要能容忍自己的缺點,接納自己的'不完美,接納我們的育人結果與期待之間存在的差距。助人結果放寬心。
。ǘ┧膫”要有,但不能”
潤物無聲,春風化雨。我們圍繞學生、關照學生、服務學生,同時也要遵循思想政治工作規律、教書育人規律、學生成長規律,不可操之過急,不能拔苗助長,不得簡單以偏概全,凡事一刀切。我們要尊重每一個生命體。
要有愛,但不能以愛之名;
要有德,但不能道德綁架;
要有觀點,但不能妄加評判;
要有立場,但不能武斷強勢。
。ㄈ┪鍌”代替”
在和學生溝通交流中,中國人民大學周莉老師有一套全新的談心談話技巧和方法,我歸納成了五個”代替”:
用傾聽代替說話,用共情代替評判,用追問代替說教,用主角代替配角
用內心戲代替表象。
。ㄋ模┳鲇小傲取钡妮o導員
我們要有溫度、有深度、有廣度、有氣度、有風度、有法度,能以情感人、以理服人,還能以法制人,我們要有情、明理、懂法。
。ㄎ澹┮粋”關注”,兩個“人”
我們不是圣人,我們也有無法解決的事情,要有邊界感,不能解決的事情要懂得轉介給專業機構。我們不是超人,我們也是血肉之軀,我們在關注學生和他人的同時,也請更加關注一下我們自己,去覺察、去感知。關注我們的情緒和感受、關注我們的想法和觀點、關注我們的行為,關注我們的身體反應。關注此時此刻,接納自己、允許自己的不完美。以生命影響生命,只有一個生命足夠強大了,才能去影響到另一個生命。救困馬于沼澤的不是你手上揚起的皮鞭,而是你奔跑的背影!
打鐵還需自身硬,身為一名人類靈魂的工程師,我們除了有理想信念和道德情操以外,還必須要練就過硬的本領,要有扎實的學識。我們需要多充電學習,播下一顆教育的種子,還要在實際生活和工作中不斷練習,勤于澆灌和耕耘,種子才能生根發芽,長成參天大樹。
心中有信仰,腳下就有力量。希望在我國良好的政策下、在我校溫暖的環境里,在領導的悉心的關懷下,我們輔導員隊伍能夠工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發展有空間,愿我們更有安全感、幸福感、獲得感,永遠沒有職業枯竭的那一天。讓我們攜手共進,不忘初心,牢記使命,不斷成長為一支政治強、紀律嚴、業務精、作風正的高質量輔導員隊伍!
優秀輔導員主要事跡材料3
從事少先隊工作十年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。
一、是適應大隊輔導員的角色“快”。
XX老師雖然以前擔任過中隊輔導員,有一定的少先隊工作經驗,但面對新的崗位,她并沒有就此滿足,而是不斷加強學習,努力提高自身素質,以適應大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鉆研少先隊工作知識,熟悉少先隊業務;另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教,學習這些老師的經驗和工作方法,結合實際,變為自己所用;又多方征求校領導和其他老師對少先隊工作的意見和建議,聽取想法。在熟悉了少先隊工作業務及經過實踐中的鍛煉后,她對做好少先隊工作充滿了信心,并很快適應了大隊輔導員這個崗位。隨著工作的不斷深入開展,她對輔導員的角色定位也越來越準,工作起來也能得心應手了。
二、是履行大隊輔導員的職責“實”。
XX老師熱愛少先隊工作,但她知道光有熱情是不行的,在和其他老師一樣也有教學任務的情況下,要做好少先隊工作那意味著更多的付出,但她從來沒有為此而抱怨。她愛學生,她為她能成為學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起,她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調查摸底,根據學校學生分布和年齡等狀況,調整和健全了少先隊各級組織,培訓了隊干部,制訂和完善了各項規章制度,加強了少先隊陣地建設,努力抓好“規范化隊室”的創建工作,做到了年初有計劃,活動有陣地,組織有骨干,工作有效果。其次大力加強中隊輔導員隊伍建設。在校領導的支持下,她完成了對中隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,一些能力強,有責任心,善于做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下,學校落實了中隊輔導員的有關政策,為他們學習、工作創造了良好的環境和條件。她還定期召開輔導員會議,組織學習,研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。在工作中,她緊密團結各中隊輔導員,與他們一道探討、交流少先隊工作經驗和方法,充分調動和發揮他們的工作積極性,使他們成為她的得力助手和校少先隊工作中的骨干力量。第三,在工作中她針對隊員自身性格和特點,堅持正面教育,啟發誘導,循序漸進的原則,從不以老師自居,簡單說教,包辦替代,而是放下架子,爭做隊員的好朋友,經常深入他們之中和他們談心,了解他們的所思所想,掌握他們的思想動態和需求,聽取他們的意見和建議,引導隊員關心自己的組織,充分發揮他們的主動性和積極性,使他們真正成為少先隊的主人。第四,作為少先隊和學校聯系的紐帶,她努力促使少先隊成為學習教育的有益補充,經常向校領導匯報少先隊工作,認真聽取學校領導和班主任的意見,爭取他們的支持和幫助。在進行隊活動時,及時了解學習教育的動態和要求并貫徹落實到少先隊工作中,使工作有針對性,方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯系在一起。
通過她的努力,校少先隊組織得到了鞏固和發展,實行了規范化管理,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。
三、是開創少先隊工作的局面“新”。
XX老師根據少先隊工作性質和要求,結合本校和隊員實際,確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以各種實踐體驗教育活動為突破點,以培養新世紀“四有”新人為目標,運用科學理論,探索少先隊活動的社會化運轉機制,充分發揮少先隊組織的作用和教育功能,全面推進素質教育的實施的工作思路。并按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確,就是通過活動的開展,促使學生健康成長,得到全方位的發展。
、、注重常規教育,抓學生“自律”。小學生求知欲旺、可塑性大,模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此她注重狠抓養成教育,及時糾正隊員的不規范言行。從新生一入學,她就有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。為保證養成教育的實效性,她指導校大隊做到以下四點:一是大隊部在全校范圍內掀起了學習“小學生守則”活動,要求每個隊員熟讀成頌,并體現在日常行為中;二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動,大力加強學生的行為習慣養成。利用兒童節、國慶節、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動,出版宣傳欄,新隊員入隊儀式,國旗下講話等活動,在隊員中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向;三是對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法。校大隊每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級,班級與班級進行評比,并把檢查評比的結果列入對班級的考評內容中;四是通過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學習時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。最后通過活動的不斷深入進行,促使學生在活動過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致好評。
、、從安全教育入手,提高學生的安全保護意識,加強學生的責任感。在全校范圍內開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的'課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。通過國旗下的講話,班會課,圖片展,中隊活動等形式,組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛生等方面的知識,從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護別人。
、、從愛心教育入手,培養學生的愛心意識。建筑充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部通過開展角色體驗即(當一天老師,做一天家長),寫一篇愛心作文,幫同學做一件有意義的事等活動,讓隊員們體驗不同的感受,引導他們學會去關心別人的感受,關愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。
、、從創新形式入手,不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創新問題。通過實踐,我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員,學生這樣單一群體進行,而是尋求各個學科領域的老師的幫助,比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中,音樂課老師教學生唱“安全歌”,美術課、體育課活動安全時刻緊記等,使少先隊工作更加廣泛化,拓寬了活動領域;在活動的縱向發展中,制訂了階段計劃,對不同階段提出了不同要求,所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中,利用一切可利用的環境和手段,使活動途徑多樣化,促使活動開展進程順利。
、、以“雛鷹行動”為載體,全面提高隊員的整體素質。她指導開展了以“五自”為目標的雛鷹爭章活動。根據雛鷹爭章達標的規定,結合學校的實際情況,將雛鷹爭章與體驗活動相結合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,評選“優秀學生”、“優秀隊干”、“優秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”,在三、四年級實施“節儉章”、“家務章”,在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節營造濃厚的教育氛圍,充分調動各種教育因素,激發學生的內在動力,引導學生主動成長。此外還通過舉辦文藝表演、出黑板報等形式為隊員搭建實踐舞臺,鼓勵隊員自主發展個性,從而使隊員的綜合素質得到增強,個性得到展現。
回顧過去的實踐,XX老師深刻的認識到:少先隊工作只有圍繞黨的中心,聯系本校的實際才有生命力;只有堅持與教育部門密切合作,得到教育主管行政部門的大力支持才有推動力;只有以素質教育為主題,強化自主性培養,才能拓展學生的內涵;只有以活動為龍頭,才能推進工作穩步發展。談及以后的少先隊發展,她說她將總結經驗,找出不足,再接再勵,開拓創新,在少先隊這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,為我校少先隊工作長遠發展做出更大的貢獻。
優秀輔導員主要事跡材料4
自1998年8月參加工作以來,她一直工作在中隊輔導員的崗位上。在這個平凡的崗位上,她愛學生,愛事業,以滿腔的熱情投入到看似平凡的教書育人工作中。
一、用“愛”化為動力,教育學生讓他們茁壯成長;
二、權力下放,培養“小干部”;
三、率先垂范,潤物無聲,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學生。
她所帶中隊,每月都被評為“文明班級”。她愛教育事業,她愛少年兒童,她更愛少先隊工作。少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的'孩子們,成為了她生命的重要組成部分,她的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!
20xx年7月被評為20xx年度xxx縣百優少先隊輔導員;20xx年9月因工作成績顯著榮獲xxx縣“優秀教師”稱號;20xx年12月撰寫的論文《真假差生》獲縣教育論文一等獎;20xx年撰寫論文獲市三等獎;
優秀輔導員主要事跡材料5
她二十多年的教學生涯中,在這個平凡的崗位上默默無聞的播灑著汗水和愛心,收獲著快樂和希望。在思想上,態度端正,銳意進;在工作中,任勞任怨,盡善盡美;在生活中,為人師表,以身示范;在業務上,積極探索,努力創新。輔導員的工作是平凡的,但她有一顆愛心,并將愛心溶于對孩子的愛中。在輔導員崗位上,她兢兢業業,經常開展各類活動,工作做得有聲有色。如,積極開展“手拉手紅領巾一助一”、“手拉手、心連心”活動,讓三好生幫助那些學習吃力、思想落后的'學生,并帶動他們組成課外輔導小組,利用課余時間,在學習上對這些孩子給予輔導、幫他們補缺補差;在思想上對他們進行開導、促膝談心,讓他們進行全方位的取長補短。
20xx年被評為縣優秀教師;20xx年被評為巾幗模范園;20xx年全縣舉行主題隊會競賽獲二等獎;20xx年被評為縣優秀教師。
優秀輔導員主要事跡材料6
從20xx年8月走上講臺開始,XXX老師便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用真心去關愛每一位少先隊員,用真愛去溫暖每一位少先隊員,用真誠去感動每一位少先隊員。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去。她所帶的班級多次獲得學!拔拿靼嗉墶、“優秀中隊”等稱號,自己也多次被評為“優秀中隊輔導員”。
作為一名中隊輔導員,她不斷更新知識結構,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,做到理論和實踐相結合。長期以來她一直注重班級文化的建設,教室里的“紅花評比臺”、“植物角”、“圖書角”等文化伴隨隊員們成長。教室后面的板報每月有主題,定期為大家獻上一期期精美的`板報,隊員們不僅欣賞了圖畫,更學到了知識。
XXX老師非常注重中隊干部的培養,在她的培訓指導下,現在的中隊干部們工作認真、責任心強,在班級中起到很好的帶頭作用。她不僅帶領孩子們積極參加學校組織的各項活動,還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的學習生活,提高學生的能力。她所帶中隊的隊員多人被評為“南小最美少年”和“優秀少先隊員”。
作為中隊輔導員,她對隊員們傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。并能深入了解孩子,關心孩子的思想和心理變化,處處為孩子著想,將自己定位為隊員們的知心朋友?吹胶⒆觽儬N爛的笑容,XXX老師感到無比的幸福,并從中體會到做為中隊輔導員的價值和樂趣。
雖然中隊輔導員的工作是繁瑣的,但她從不后悔,她說:“這份工作不僅鍛煉了我的工作能力,還使我在實踐中實現了教書育人的人生理想,我的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!”
優秀輔導員主要事跡材料7
從事少先隊工作十年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。
一、是適應大隊輔導員的角色“快”。
xxx老師雖然以前擔任過中隊輔導員,有一定的少先隊工作經驗,但面對新的崗位,她并沒有就此滿足,而是不斷加強學習,努力提高自身素質,以適應大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鉆研少先隊工作知識,熟悉少先隊業務;另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教,學習這些老師的經驗和工作方法,結合實際,變為自己所用;又多方征求校領導和其他老師對少先隊工作的意見和建議,聽取想法。在熟悉了少先隊工作業務及經過實踐中的鍛煉后,她對做好少先隊工作充滿了信心,并很快適應了大隊輔導員這個崗位。隨著工作的不斷深入開展,她對輔導員的角色定位也越來越準,工作起來也能得心應手了。
二、是履行大隊輔導員的職責“實”。
xxx老師熱愛少先隊工作,但她知道光有熱情是不行的,在和其他老師一樣也有教學任務的情況下,要做好少先隊工作那意味著更多的付出,但她從來沒有為此而抱怨。她愛學生,她為她能成為學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起,她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。
首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調查摸底,根據學校學生分布和年齡等狀況,調整和健全了少先隊各級組織,培訓了隊干部,制訂和完善了各項規章制度,加強了少先隊陣地建設,努力抓好“規范化隊室”的創建工作,做到了年初有計劃,活動有陣地,組織有骨干,工作有效果。
其次大力加強中隊輔導員隊伍建設。在校領導的支持下,她完成了對中隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,一些能力強,有責任心,善于做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下,學校落實了中隊輔導員的有關政策,為他們學習、工作創造了良好的環境和條件。她還定期召開輔導員會議,組織學習,研究工作,提高輔導員的`少先隊工作水平。在工作中,她緊密團結各中隊輔導員,與他們一道探討、交流少先隊工作經驗和方法,充分調動和發揮他們的工作積極性,使他們成為她的得力助手和校少先隊工作中的骨干力量。
第三,在工作中她針對隊員自身性格和特點,堅持正面教育,啟發誘導,循序漸進的原則,從不以老師自居,簡單說教,包辦替代,而是放下架子,爭做隊員的好朋友,經常深入他們之中和他們談心,了解他們的所思所想,掌握他們的思想動態和需求,聽取他們的意見和建議,引導隊員關心自己的組織,充分發揮他們的主動性和積極性,使他們真正成為少先隊的主人。
第四,作為少先隊和學校聯系的紐帶,她努力促使少先隊成為學習教育的有益補充,經常向校領導匯報少先隊工作,認真聽取學校領導和班主任的意見,爭取他們的支持和幫助。在進行隊活動時,及時了解學習教育的動態和要求并貫徹落實到少先隊工作中,使工作有針對性,方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯系在一起。
通過她的努力,校少先隊組織得到了鞏固和發展,實行了規范化管理,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。
三、是開創少先隊工作的局面“新”。
xxx老師根據少先隊工作性質和要求,結合本校和隊員實際,確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以各種實踐體驗教育活動為突破點,以培養新世紀“四有”新人為目標,運用科學理論,探索少先隊活動的社會化運轉機制,充分發揮少先隊組織的作用和教育功能,全面推進素質教育的實施的工作思路。并按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確,就是通過活動的開展,促使學生健康成長,得到全方位的發展。
。ㄒ唬┳⒅爻R幗逃,抓學生“自律”。小學生求知欲旺、可塑性大,模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此她注重狠抓養成教育,及時糾正隊員的不規范言行。從新生一入學,她就有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。為保證養成教育的實效性,她指導校大隊做到以下四點:
一是大隊部在全校范圍內掀起了學習“小學生守則”活動,要求每個隊員熟讀成頌,并體現在日常行為中;
二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動,大力加強學生的行為習慣養成。利用兒童節、國慶節、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動,出版宣傳欄,新隊員入隊儀式,國旗下講話等活動,在隊員中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向;
三是對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法。校大隊每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級,班級與班級進行評比,并把檢查評比的結果列入對班級的考評內容中;四是通過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學習時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。最后通過活動的不斷深入進行,促使學生在活動過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致好評。
。ǘ⿵陌踩逃胧,提高學生的安全保護意識,加強學生的責任感。在全校范圍內開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。通過國旗下的講話,班會課,圖片展,中隊活動等形式,組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛生等方面的知識,從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護別人。
。ㄈ⿵膼坌慕逃胧,培養學生的愛心意識。建筑充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部通過開展角色體驗即(當一天老師,做一天家長),寫一篇愛心作文,幫同學做一件有意義的事等活動,讓隊員們體驗不同的感受,引導他們學會去關心別人的感受,關愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。
。ㄋ模⿵膭撔滦问饺胧,不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創新問題。通過實踐,我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員,學生這樣單一群體進行,而是尋求各個學科領域的老師的幫助,比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中,音樂課老師教學生唱“安全歌”,美術課、體育課活動安全時刻緊記等,使少先隊工作更加廣泛化,拓寬了活動領域;在活動的縱向發展中,制訂了階段計劃,對不同階段提出了不同要求,所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中,利用一切可利用的環境和手段,使活動途徑多樣化,促使活動開展進程順利。
。ㄎ澹┮浴半r鷹行動”為載體,全面提高隊員的整體素質。她指導開展了以“五自”為目標的雛鷹爭章活動。根據雛鷹爭章達標的規定,結合學校的實際情況,將雛鷹爭章與體驗活動相結合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,評選“優秀學生”、“優秀隊干”、“優秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”,在三、四年級實施“節儉章”、“家務章”,在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節營造濃厚的教育氛圍,充分調動各種教育因素,激發學生的內在動力,引導學生主動成長。此外還通過舉辦文藝表演、出黑板報等形式為隊員搭建實踐舞臺,鼓勵隊員自主發展個性,從而使隊員的綜合素質得到增強,個性得到展現。
回顧過去的實踐,xxx老師深刻的認識到:少先隊工作只有圍繞黨的中心,聯系本校的實際才有生命力;只有堅持與教育部門密切合作,得到教育主管行政部門的大力支持才有推動力;只有以素質教育為主題,強化自主性培養,才能拓展學生的內涵;只有以活動為龍頭,才能推進工作穩步發展。談及以后的少先隊發展,她說她將總結經驗,找出不足,再接再勵,開拓創新,在少先隊這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,為我校少先隊工作長遠發展做出更大的貢獻。
優秀輔導員主要事跡材料8
在輔導員這個工作上崗位上我默默耕耘著,在付出辛苦與汗水的同時,我也收獲成功的喜悅。所帶班級多次獲得文明班級,優秀中隊等稱號。自從踏上這個崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員工作中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛每一位少先隊員,用我的真愛去溫暖每一位少先隊員,用我的真誠去感動每一位少先隊員。把自己的理想,青春、快樂、幸福融入到位孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的芬芳。在這份工作中,我與我的隊員一起喜,一起憂,一起學習,一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從隊員那里得到了無窮無盡的力量。
一、做好隊員的思想教育
平時的教育教學中,我非常注重對學生思想品德方面的教育,除了正常的學校號召,輔導員的言傳身教之外,還對隊員名言警句的教育,平時我經常給他們講名人名言,格言警句,并進行簡單地講解,要求他們背誦下來,還要求學生經常翻閱成語詞典等工具書,進行自學。這樣不僅學習了這些格言警句,名人名言,豐富了知識,同時,雖然孩子們并不能十分準確地弄清每一句話的內容,但是有關孝敬父母、刻苦學習、中華傳統等方面的教育還是在潛移默化中融進了隊員的腦海,這些千古傳誦的名言,有著水滴石穿的作用,隊員的精神世界,由于有了這些格言的照耀,一定會比昨天更明亮。
二、培養優秀的中隊干部
我經常利用課余時間,組織中隊干部、小隊干部召開例會,總結中隊工作,制定下一步的.中隊活動計劃。在總隊輔導員的培訓指導下,現在的中隊干部們工作認真、責任心強,都能各司其職,互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。在各項中隊活動中,中隊干部的作用可謂是功不可沒。中隊干部們的工作時出色的,他們每一個人都有著較強的責任心,正是有了他們不斷努力與付出,發揮先鋒模范作用,團結和幫助隊員們,中隊和班才得以蓬勃和諧發展。
三、注重中隊文化的建設
日常的文化建設還主要體現在隊會課上,通過隊會課,我們探討了許多人生的哲理,并且及時總結過去的經驗教訓,為各項工作提供了源源不斷的動力。教室里的板報每月有專題,幾位小畫家不辭辛苦定期為大家獻上一期期精美的板報,隊員們不僅欣賞了圖畫,更學到了知識;墻報,展示隊員的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報等等,讓隊員們置身于美的環境,不知不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用中隊文化氛圍趨浸潤隊員的心靈,熏陶隊員的性情,提升隊員的價值觀念。
四、開展多彩的中隊活動
1、中隊在活動中增強凝聚力
在學校組織的各類比賽活動中,隊員們搶著報名,在賽場上勇
于拼搏,奮力奪冠的精神讓人感動,這些都是我們全體隊員齊心協力、共同努力的結果,這就是團結的力量!
2、主題活動中隊員收到了教育
在感恩活動中隊員們學會感恩,當今社會的獨生子女問題受到越來越多的關注,我們也請隊員們給父母寫感恩心得,通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎么對待父母的,以及我們如何回報父母,觸動學生的心靈,讓他們知道只有學會感恩,才會真正懂得珍惜現在所擁有的,才會懂得回報。隊員們的感受深刻,受到了良好的效果。在其他的各項活動中,隊員們也受到了相應的教育,變得越來越懂事。
3、活動中學生展示才華
學校的其他活動中,通過制作手抄報、詩歌朗誦、講故事等各項活動,隊員們的能力得到了充分的展示,一張張的獎狀證明了我們的實力。
除此之外,我還引導隊員們走向社會,開展各級各類社會活動,瞻仰達茂旗教育基地——英雄小姐妹龍梅玉榮的故居,參觀石寶鎮農耕文化博物館,讓隊友們真正投入到社會中,真正體驗生活,學習本領!并給周圍的人帶來快樂和幫助。
中隊輔導員的工作是千頭萬緒的,我還是那句話:我慶幸我做了十分愿意做的中隊輔導員工作。這份工作鍛煉了我的工作能力,使我能夠在實踐中實現自己“學高為師,身正為范”的理想,我愛教育工作,我愛我的中隊輔導員工作!
優秀輔導員主要事跡材料9
作為少先隊輔導員,馬龍同志對自身的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。他追求上進,不斷提升自身的思想和理論水平,創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報及周一升國旗活動等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而馬龍同志把它看作事業和追求。他對待工作認真負責,從不敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,面對那群一直習慣老師批評的孩子,我靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經過細心的觀察,終于找到了突破口,那就是愛,關心學生從點滴做起。愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自身的人生篇章,F將少先隊工作方面的具體措施作一匯報。
一.曉之以理、動之以情、施之以愛,幫助學生健康成長
他一直要求自身把這點放到工作的首位。把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自身:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自身擺在兒童的立場上:和孩子們一起游戲,組織孩子們參觀游覽并作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自身迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。
二.在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路
一名優秀的輔導員,要有敏銳的眼光,發現存在的問題,F在同學們的學業負擔變輕了,屬于自身的時間變多了,有的同學找到了自我提升的崗位,而有的同學卻成為無聊游戲的“俘虜”。愛玩的.孩子才能有創造;只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發展;顒邮巧傧汝牭纳。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實,多姿多彩,并且富有創造性,他總是從細微處入手,著眼于事物細處,并小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但他從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯系起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,他在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。于是就利用“三八”這個傳統節日,組織隊員開展中隊活動“獻給媽媽的愛”。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。課后還將活動延伸到家庭,將三月定為“孝敬月”,月底評比出“十佳小孝星”,這一活動受到了家長們的歡迎和支持等等。這樣,把同學們的業余的時間安排得滿滿的,既清除滋生消極行為的溫床,也增長了學生的才干。
三.用愛心和真情澆灌花朵
因愛孩子而愛紅領巾,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,馬龍同志始終把自身定位在學生的朋友這一角色中。辦公室里,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與他分享,把煩惱向他傾訴。學生之間發生爭吵,總是第一個找他“評理”。對此,他總是認真傾聽,盡力幫助。因為冷落一個人,就會冷落一群人。同事們常戲說他太縱容學生,但他卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓同學們有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成不錯的行為習慣。
四.培養干部,抓好隊伍建設。
在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此馬龍同志在開展少先隊工作時,將突破口放到培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養”的關系,適當的加以指導、點撥、教育。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。多年的輔導員生涯他深深愛上了少先隊事業,全身心地奉獻少先隊事業。少先隊是一座舞臺,讓他體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使他練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓智慧在這里碰撞,能力在這里提升……
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她自參加工作以來,兢兢業業,從不計較個人得失。不管是從事何種工作,都能本著負責的態度,認真做好每一項工作。作為一名輔導員,在工作中傾注了她所有的熱情與愛心。她愛學生,愛自己的工作,愛自己的事業。在工作中她能本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。在實際工作中,她深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的',自己要先做到。要求學生對待工作認真負責,她就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。她深信,通過多方面的實踐、摸索,在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人。
20xx年10月指導節目《小星星》獲xxx市第五屆中小學藝術展三等獎;20xx年11月獲第三屆xxx市小學語文教師素質大賽(筆試)一等獎;20xx年12月獲第三屆xxx市小學語文教師素質大賽(才藝)一等獎;20xx年9月榮獲立新鄉優秀教師稱號。
優秀輔導員主要事跡材料11
XXX老師參加工作已有十幾年時間,一直擔任少隊輔導員工作,她用自己滿腔的熱情去關愛、溫暖、感動著每一名學生。
為分發揮少隊干部的潛能,讓孩子們成為少隊工作的智慧團,XXX老師在中隊中成立了“監督管理站”,成員由少先隊干部組成。通過開展活動,中隊成員的自覺性、紀律性得到了很大的提高,中隊干部的組織能力也得到了加強。她經常走進孩子們中間,傾聽孩子們的意見,分享快樂;顒泳拖褚粋搖籃,培養出了一批批優秀的少隊干部。
愛心起航,為工作注入無限動力。她常常想:熱愛學生是一種神奇的力量。XXX老師在工作中就像媽媽一樣愛著自己的學生,用情感去打開她們的心靈之門。用愛心對待每一位學生,當孩子有困難時總是認真傾聽,盡力幫助。她用自己母親般的博愛得到了孩子的信任,一次次深受家長的好評。
XXX老師在中隊中一直變著花樣開展豐富多彩的少先隊活動,使他們接受愛國主義、集體主義與社會主義的教育。例如開展“學雷鋒”、“我會感恩”、“安全在我心中”“向母親節獻禮”等各種形式新穎的中隊活動等。在開展活動時她充分結合時間特點,調動學生的積極性,在南小“同讀一本書”活動中,由她中隊編排的情景劇《小熊請客》得到全校師生的.好評和熱烈反響。同時,她所任教班評為“書香班級”和校級“文明班級”。在藝術節活動,她們班曾兩次取得“團體總分第一”和“團體總分第三”的好成績。在20xx年度開展的動感中隊創建活動中,她們三(8)中隊被評為“全國優秀動感中隊”。
有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領巾的顏色;有一份光榮,想起就會激動不已,那是與紅領巾同行的光榮;有一份真情,藏在心中永不磨滅,那是對紅領巾的真摯情懷。這就是我校十佳輔導員XXX老師,她與紅領巾共成長,情為紅領巾所系,心為紅領巾所牽,相信她一定會在星星火炬的世界里漫漫求索,讓青春在星星火炬中閃光!
優秀輔導員主要事跡材料12
XXX,女,漢族,34歲,XXX縣新城小學教師。
自20xx年9月擔任班主任工作以來,她工作認真負責,貫徹“面向全體學生,尊重個體差異”的教育理念,采取分層目標管理辦法,有力促進了培優轉差工作;以班會、有益集體活動等為載體,使德育工作深入人心,形成了“蓬生麻中,不扶自直”的教育氛圍。20xx年12月獲得縣教育局授予的`班主任資格證書。幾年來,她所帶的班級多次被評為優秀班級,在每年的班主任目標考評中都取得很好的成績,在學生家長中擁有很高的威信,深得學生和家長的信賴和擁護。
20xx年被縣教育局、團縣委評為“百優少先隊輔導員”;20xx年在省中小學骨干教師遠程培訓中獲“優秀學員”;20xx年9月被新城小學評為“優秀班主任”;20xx年7月被XXX縣教育局授予“優秀黨員”榮譽稱號;20xx年8月在井岡山參加班主任培訓期間獲得“優秀學員”;20xx年9月被新城小學評為“優秀班主任”。
優秀輔導員主要事跡材料13
女,漢族,1996 年7月畢業于海南通什師范學校,1996 年任教。20xx 年函授畢業于遼寧教育學院。自1996 年擔任少先隊總輔導員以來,始終以人民教師的職責,認真履行教師的義務,特別是近幾年來,為努力實踐”三個代表”重要思想,堅持黨的路線、方針、政策,使自己有良好的思想品質和道德情操,做少年兒童的表率。熱愛少先隊事業,積極開展少先隊工作。我熱愛少先隊工作,我追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。我創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾電視臺、廣播站、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”、等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業和追求。我愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章,F將我少先隊工作方面的具體措施作一匯報。
一、熱愛學生是工作的源動力。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我向父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長;诖,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。
二、狠抓少先隊組織建設。
1 加強中隊輔導員隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好中隊輔導員的配備、選拔培訓工作。為中隊輔導員的學習、工作創造良好的環境和條件。 2 定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的工作水平。
2 抓好少先隊干部的培養。學生干部是教師和學生之間的橋梁和紐帶,是學生自我教育、自我管理的組織和領導者,是學校教育中不可或缺的骨干力量。
(1)對干部進行培訓。講干部本身能力的培養對少先隊的重要性,明確少先隊干部對各自的職責與任務,明白以身作則表率作用的重要性。
(2)每學期組織少先隊干部進行工作總結經驗交流,相互取長補短,不斷改進工作方法,共同進步,提高工作能力。
三、豐富多樣的少先隊活動。
首先是每周一次的班隊課,是開展活動的基礎平臺。班隊干部提掉,全體隊員參與,積極性空前高漲,可以說是隊員們每周一次的節日,共唱國歌隊歌、才藝展示、絕活比拼、課本劇排演、傳悄悄話、成語接龍、搶板凳等各種各樣的形式。主持人的穿針引線,把每周的班隊活動搞得紅紅火火。
其次是積極參與學校組織的大型活動。大隊部組織的活動都是有思想教育性的活動,是對少先隊員進行一次又一次思想教育的好題材,好平臺。三月十二日植樹節,樹木對環境對人類生活的重要影響將根植于學生腦中;四月五日清明節掃墓,學習烈士精神,明白紅領巾的含義,懂得今天幸福生活是革命前輩用生命換來的,應倍加珍惜;五月一日勞動節,勞動創造今天的文明繁榮,促進社會的發展將使他們樹立勞動光榮的思想;十月一日國慶節,高唱國歌,歌頌偉大的祖國,激發他們的愛國熱情。各種活動不勝枚舉,每次活動都取得優異的成績,都要求隊員們寫出活動經過,感想,選擇優秀的戰士在作文園地里。
再次是根據實際情況組織讀書活動,作業書寫評比,好人好事評比,總之,讓隊員在各種活動中發展動口,動手,動腦的能力。既讓他們覺得學習是快樂 3 的,有讓他們成為一個個健康的孩子。
四、鼓勵隊員個性化發展。
孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閑個別修改指導,便會有收獲;不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。
五、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路 任幾年輔導員工作,邊學習邊實踐,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。
強烈的事業心和責任感促使我繼續思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”的,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,我積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。天道酬勤,幾年來,開展的少先隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色,取得了可喜的成績,在全縣少先隊工作中起一定示范和推動作用。
我還十分注重少先隊"陣地"建設,為隊員創設空間,充分發揮隊員們的.特長,培養他們的個性。為了豐富隊員的校園文化生活,讓隊員們在良好的思想道德教育環境中受到熏陶、受到感染。他結合學校的實際,抓住學生的性格特點和興趣愛好,加以巧妙引導,春風化雨般地鼓勵學生自信。大膽創新,在少先隊建立了各種陣地及崗位,廣泛組織開展了紅領巾廣播站、紅領巾監督崗、宣傳欄、文藝組、黑板報、校報等豐富多彩的校園文化活動,使隊員們融入了濃厚的育人氛圍中,凈化了孩子們的心靈。
六、 取得的成績:
1.個人省、縣、校級獎: 1997年6月,被評為農場優秀少先隊隊輔導員; 1998年6 月,被評為農場優秀少先隊隊輔導員; 1998年6,被評為海南農墾優秀輔導員; 20xx年6月,被評為海南農墾優秀輔導員; 20xx 年10 月,被評為海南省少先隊輔導員技能技巧比賽,榮獲個人才藝展示二等獎; 20xx年10 月,被評為海南省少先隊輔導員技能技巧比賽,榮獲綜合素質三等獎;
2.所負責的少先隊大隊部所榮獲的集體嘉獎:20xx年6月18日,在團縣委組織的鼓號隊檢閱比賽中,我校榮獲一等獎。
3.教育研究成果獎:20xx年6月,論文《我的數學教學經驗談》榮獲臨高縣教育教學論文評選中,榮獲一等獎。
多年的輔導員生涯我愛上了少先隊事業,全身心地奉獻少先隊事業。作為一名教師、一位少先隊輔導員,我就是辛勤育人的園丁,所以,教師節表彰會上被評為優秀教師。輔導員是牽手未來、牽手希望的愛心使者,我一直在努力,要以自己創造性的工作給隊員們創設一片天空,讓他們大膽地飛翔;要用心中的愛,擦亮隊員們的心靈,希望每一個少年都能成為祖國的棟梁!
優秀輔導員主要事跡材料14
優秀輔導員XXX。
她于1999年9月參加工作,一直擔任小學語文教學和班主任工作。她始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,勤奮努力,深受學生的愛戴、家長的'歡迎。
在班級管理中,她堅持科學民主的管理,為孩子們營造溫馨的港灣。用欣賞的目光發現和關注學生每一個閃光點,用喜悅的心情贊嘆學生每一分進步,不斷地鼓勵激發學生無窮的動力。她以“一分耕耘一分收獲”為座右銘,培養學生勤奮學習,吃困耐勞的精神。培養學生自我管理能力,營造充滿激情,相互關愛,樂觀向上的團結班集體。
付出就有收獲,20xx年9月被評為旗級優秀教師;20xx年4月所帶的班級被評為區級先進班集體;20xx年10月所帶班級被評為區級少先隊紅旗中隊。
優秀輔導員主要事跡材料15
張老師是一個優秀教育者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學工作18年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。
一.深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”
張老師在教學的指導下根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:首先是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提升了自理能力和動手能力。第二是在學校體驗規范和合作。通過開展“學《規范》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規范帶來的效果,為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛煉的機會。王老師采用了全班學生輪流值日后,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,王老師經常鼓勵學生說:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生佩戴好標志,各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不但自身嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自身的班集體。推動學生“主體意識”的確定。王老師還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。
1.組織學生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。
2.以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了很多活動,如,舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”征文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的綜合實踐活動。
3.以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查,植樹綠化活動。豐富的活動加強了學生的.能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書征文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學生喜愛。
二.創新實踐,培育英才
作為一名有豐富少先隊工作經驗的中隊教學,李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提升,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提升少先隊員的綜合素質和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提升技能。為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創新。作為一名有豐富的工作經驗的教學,她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學生只有參加活動才能熱愛組織、提升技能。她始終堅信每個學生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。為了讓學生覺得“自身是中隊的主人,中隊是自身的家”,新學期伊始,她在布置教室環境時,就嘗試著放手讓隊員們自身來設計,自身來布置,全體學生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的優化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調動每一位學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,加強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導學生積極開展“快樂活動”。
“快樂中隊”成立后,隊員們擁有了一方屬于自身的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領學生結合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間里,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導下,隊員們說:“課堂更開放了,氣氛更寬松了,學習更有趣了!”老師們說:“學生學習更主動了,我們的心情更愉快了!”
三.播撒愛心,傾注真情
張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班里,張老師總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關系使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯系的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的表現,也了解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,張老師的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的了解使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。
工作需要持久的耐心與創造力,以后的路還很漫長,張老師將繼續為少先隊員們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著。我們深信,通過張老師各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!
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