經理轉正申請書常用[12篇]
當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書是我們平時提出請求的一種書信。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編精心整理的經理轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
經理轉正申請書1
尊敬的人事部:
我于xxxx年x月xx日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售經理工作。
公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的xx人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的.公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從xx年xx月xx日起,轉正工資調整為XXXX元/月,懇請領導予以批準
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。
我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。
申請人:XXX
XX年XX月XX日
經理轉正申請書2
尊敬的總經理:
我于xx年xx月xx日進入xx單位,根據單位的需要,目前在辦公室從事總經理秘書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據我委的規章制度,現申請轉為管委會正式員工。
作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年輕人,初到行政部門工作,曾經對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的'文化底蘊,尤其是委總經理的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好總經理布置的每一項任務,同時主動為總經理分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需總經理指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的總經理和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請總經理給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為管委會創造價值,展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
經理轉正申請書3
尊敬的公司各級領導:
你們好!
首先,感謝您們能給我機會xx物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領導的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的'工作匯報如下:
一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。
本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯誤、合理建議:
由于前期多種原因,造成物業管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。
三、規范管理制度、提高項目執行能力:
接手項目后,逐個與部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓,包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發現存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:
1、裝修裝飾巡查制度;
2、保安部周勤務執行制度;
3、保潔勤務工作流程分配方案;
經過初步的規化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經;,有效提高員工專業服務知識與技能,F在本項目員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。
經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時的解決,現盡力逐個協調解決,本人相信在葉總的帶領下,在公司領導的支持下,桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
經理轉正申請書4
時光荏苒,歲月匆匆,如今的工作已經漸漸進入狀態,處理事情也變得得心應手了,我很慶幸在入職競選中能夠得到領導們的賞識順利地進入保障房公司工作,這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經歷。兩個月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有涉獵的東西,我想保障房公司不僅是一個展示工作水平的平臺,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,在這里我想對公司領導們表示最真摯的感謝。
在公司領導、部門劉經理的帶領和支持下,我做好本職工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司布置的多方面的任務。為了加強對施工、監理單位的管理,我總結了過去的各種管理經驗并結合公司的管理模式,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了質量、安全、進度、成本控制等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,使各項工作井然有序。
在樁基施工過程中,本人憑借4年多來的施工現場管理經驗和刻苦鉆研,展現了較高的理論素質和分析解決問題的能力。
在質量控制方面,通過對圖紙的研讀,對《建筑地基基礎設計規范》(GB50007-20xx)、《建筑樁基技術規范》
。↗GJ94-20xx)、《鉆孔灌注樁》(20xx浙G23)等規范、圖集的查閱與學習,并結合以往的施工管理經驗,明確了樁基施工質量控制的'幾大要點:樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等,其中混凝土的充盈系數是控制的關鍵,它決定了成樁的質量。在原材料的控制上,也是嚴格把關,鋼筋進場前必須檢查合格證與質保單,并要求各爐批號與鋼筋標牌對應起來,驗收合格方可進入施工場地;混凝土進場時對于含泥量、坍落度等也嚴格把關
根樁一組試塊。在施工、監理單位的配合工作,以及部門劉經理、主管黃學治同志的帶領下,樁基施工兩個月以來無一次質量事故,較好地完成了公司領導交付的任務。
在安全控制方面,在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等。在現場施工管理中,積極響應公司安全生產的號召,現場張貼好安全施工警示標牌和宣傳語,并督促施工、監理單位加強對生產安全知識的學習。對于臨時用電安全,要求施工單位規范用電設施后方可允許施工,施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄,監理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作,雨季施工加強巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽,做到及時填補。對于泥漿池做好密目式圍擋,并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴格把握安全第一,預防為主,綜合治理的方針,對于施工安全做好嚴防死守。
在進度、成本控制方面,進度計劃細化到周報,成本資金計劃控制到月報。進度計劃和資金計劃是息息相關的,合理調節好才能使甲乙雙方都滿意。介于臨平新城房地產市場的低谷時期,良熟三期項目的正常開工是相當不容易的,也是各方領導們努力的結果,其中的資金緊張是可想而知的,在此,處理好進度與資金的關系的重要性,尤為突出。我們良熟三期D區塊積極響應公司領導的精神,做好施工進度的收放工作。在進度控制中,每周一做好上周完成情況與上上周上報的進度計劃情況進行對比糾偏,發現問題及時采取相應措施。在成本控制中,嚴格把關上報的工程量并積極配合審計單位和公司經核部的工作。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,踏實完成領導交付的工作
間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,協助項目主管成功地完成各項工作。
在保障房公司上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式員工。兩個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績,為余杭的保障房建設把關,使居者有其安心滿意的居所。四年的大學土建專業的學習,再加上四年多的現場實踐施工管理經驗,我想,我一定能勝任這個崗位的工作,不會讓領導們失望的。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,嚴格把握實事求是的精神,勇于接受自我的缺點,敢于向自我發起挑戰,以昂揚的斗志努力開展工作。不怕資歷淺,只怕沒有刻苦鉆研的毅力。
在最后,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。在今后的工作中,我將盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造更多的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步!熬诱哂衅湮荨,不光是我們保障房公司的公司精神,也是我追求自我價值實現的一個目標。
經理轉正申請書5
敬愛的領導:
我自從進入公司以來成為公司的試用員工,目前我從事的是客服查件工作,在這期間,公司組織了相關的多次培訓,中間包括對公司的企業文化和學習工作相關必備知識,在這過程中我漸漸地了解了公司,了解的電子商務,之前的迷茫有找到了一點方向(因為一直沒從事過這方面的工作,對互聯網也不是了解)現在我有了比較深入的了解,喜歡上了它,因為互聯網將是未來最大的發展趨勢,現將目前工作情況簡要總結:
1,每天按照公司的要求完成一天的工作;
2,在短期時間掌握了查件流程,并在空余時間不斷學習向同事請教使自己盡快掌握更多的專業知識,為自己積累經驗;
3,入職期中完美的.完成公司每天交給我的任務,盡善盡美,有問題主動向主管上級請教,工作中學會了耐心為顧客解答一切問題;
4,積極配合各個部門公司等等安排的一切事物,不拘小節,不計較一時的得失,因為我深知這工作給我帶來的鍛煉機會是非常難得的,我相信只要我現在能夠開始學會承擔責任了,我在公司的機會就一定會有的,付出才會有回報;
5,就我個而言,對公司中太多東西我要去學習,我知道的太少,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通的還是較少;
其實用心跟顧客交流也是一種享受,在公司里我成長了很多,有這么多的同事一起共事,這環境我非常的樂愛,所以在今后的工作當中我還要加倍努力工作,完成每天的任務,和同事們一起幫助nala貢獻自己的一份力量。
申請人:XXX
日期:XXXX年X月X日
經理轉正申請書6
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日入職xxx,根據公司需要,目前擔任營銷總監助理一職,主要負責總監以及營銷部的業務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,在領導的指點和同事的幫助下,我已經了解了公司的業務運作流程和內部運營管理情況,能夠認真負責的完成領導安排的`各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經掌握的工作內容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。
這段工作期間,我主要負責了在部門內及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據,在這些工作中我不斷學習,有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。
在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態度,繼續提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請,懇請領導給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
經理轉正申請書7
尊敬的領導:
您好!
我于XX年8月7日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前擔任采購專員一職,負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結束,遵照公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
我的主要工作可以總結如下:
第一、收集整理供應商資料,為其建立數據庫,并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上,只看他的宣傳資料就能確定出主打產品,按要求歸類,制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記,要耗費一定的時間和精力,采購人員要給與一定的重視。
第二、公文寫作等文方面的工作:正式啟動采購管理程序前,書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯系時,制作工作聯系單;建立接收和發放文件登記表,及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察,切實做好考察報告;參加我部門有關會議,會后整理出會議紀要,做好留痕工作。以后開展招標采購工作,繼續按部門經理安排參與相關程序,努力做好文方面的工作。
第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作,難以短時間將其按上級公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔細閱讀,一次次的揣摩修改,再逐段逐的檢查,接著繼續完善其內容和格式,盡自己最大努力把它做好。
第四、參加了公司組織的內審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件,按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業余時間認真做了內審員測試題。
第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件,留意核對部門經理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及時提醒他,以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙,遵照要求寫出本部門的`周工作動態和計劃。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還有很多事情做的不夠完善,比如公文寫作、采購業務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝XX總經理、XX哥對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
現在是一個追求生活層次和生存質量的時代。與此同時競爭日益激烈,生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮,我大學畢業時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢,以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時,我能帶他們游遍大好河川,錦繡江山;I劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發展的素質教育。實現自己應有的價值,不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰,現今為了進一步深造,我只身來到東北。
在一個陌生的城市不長時間,我能成為吉林信達置業公司的一名員工,對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司,該公司由中國信達資產管理公司等股東于XXX發起設立,注冊資金人民幣20億元,信達投資有限公司現在的資產和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產管理公司是經國務院以及中國人民銀行批準,并經國家工商行政管理局注冊登記,于1999年4月20日在北京正式成立,注冊資本金100億元人民幣,收購了中國建設銀行、國家開發銀行3830億元不良資產。我們公司現在正在運作信達東灣半島項目,總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業。從長遠來說,個人有廣闊的發展空間;公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識,因此員工會有良好的晉升渠道;我們公司現在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作,迎接英國皇家bsi認證機構的審核,通過認證,無疑能提升公司品牌價值和影響力,公司正規化、規范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。
為了實現自己立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外,我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃,把通過職業經理人考試納入其中,考取建筑類中級職稱,拿到建筑造價師證囊括其中,近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發展,提高自身素質,盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏,加強練習,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦,有些勞累,有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉,時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發,期望的眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足!
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:XXX
申請日期:XX年XX月XX日
經理轉正申請書8
尊敬的總經理:
我于xx年8月1日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司總經理助理一職,主要職責是協助總經理處理公司事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為總經理助理,我深知我的工作職責是協助總經理的工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的'工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。
初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,懇請總經理慎重考慮。如能轉正,
我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
經理轉正申請書9
尊敬的公司領導:
我于xx年xx月xx日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門總經理一職,主要職責是協助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為公司一個部門的`總經理,我深知我的工作職責是協助總董事的工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。
初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉正申請書,懇請總董事慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
經理轉正申請書10
尊敬的領導:
我叫xx,轉正述職報告開場白怎么說于xx年10月29日進入公司,根據轉正申請書簡短100字公司的需要,目前擔任項目經理一職,負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我轉正述職報告ppt自xx年7月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的.時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為btw優秀的一份子,不辜負領轉正申請書格式導對我的期望。轉正申請書黨員格式
公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
經理轉正申請書11
尊敬的集團公司領導:
20xx年9月,經市場招聘,我有幸進入XX集團下屬XX公司工作,職務為常務副總經理,主要職責是在集團的領導下,做好公司的日常經營管理,重點推進項目建設。入職以后,我主要做了以下幾個方面的工作:
一、熟悉工作環境,盡快進入工作角色。
新的工作環境與以前的服務企業體制不一樣,需要自己盡快適應,加快學習和掌握企業的基本制度和各項規定。工作上做到嚴格按照企業制定的程序和制度,完成各項工作任務;生活作風上做到嚴于律己,在同事中做好表率作用。
10月份,在集團分管領導和人力資源部的支持下,對XX公司的部門設置及各崗位人員進行了一定的調整,引進了專業技術人員,充實了專業管理部門的力量,為項目管理工作的順利開展做好準備。
二、抓住重要節點,落實推進重點工作。
XX公司開發的XX項目屬于土地一級開發,占地面積大,投資總額高。項目前期工作種類繁多,程序復雜。我結合以前房地產開發的工作經驗,對項目的前期重點工作進行梳理,主要包括:(1)規劃方案設計深度的工作推進,結合實際,完成了控規及修規指標的調整,整理與制定項目建設的基本順序;(2)組織人員對XX區(高新區)、開發區等范圍內的征地拆遷政策進行摸排,制定征地、拆遷和對下處理的基本政策,并與鎮、村兩級政府進行征地及拆遷政策的.統一;(3)項目一期一階段范圍內道路、防洪渠、人工湖、市政景觀等重點配套工程開工前的基礎工作;(4)項目基礎設施配套方案的設計與策劃,預算的編制,與相關部門對接。以上工作在領導的支持下,取得了一定的成效,對下一步加快推動項目建設,打下了堅實的基礎。
三、根據企業實際,組織開展各項其它工作。
20xx年,XX公司整體運營平穩有序,各項費用開支控制良好,沒有出現任何安全生產事故,人員進出穩定。湖XX項目屬于集團重大項目,9月—12月均圓滿完成了集團下達的工作任務考核。
9月份以來,在集團領導的關心支持下,8公司基本完成各項目工作任務,本人也逐漸適應了新的崗位,組織、安排并完成集團和領導交辦的各項工作任務。在下一步的工作中,我要虛心向領導和同事們學習管理和工作經驗,進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,為公司在20xx年度的工作目標中再上新的臺階,貢獻出自己的力量。
經理轉正申請書12
尊敬的潘總:
您好!
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運,一畢業就能夠確定自己的職業目標,并有一個奮斗的平臺,讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!
初入公司,初次接觸培訓行業,本來的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化下,讓我很快進入到了工作角色中來,實現了學生向職員角色的'轉變。
進入公司以后,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業務以后,通過向潘總、熊主管的學習,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為總經理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里,我會更認真的學習,不斷提高充實自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
經過2個月的試用期,我對公司更了解,對業務更熟悉,我認為在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,與同事協調配合,在工作中發現問題,并積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業來做,我一定會成為優秀的彩虹人,一定能與公司一起發展。
總之,在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標,體現自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請潘總予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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