先進集體事跡材料（通用20篇）
無論在學習、工作或是生活中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么相關的事跡材料到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的先進集體事跡材料，希望對大家有所幫助。
先進集體事跡材料 1
我車隊自組建以來，一直發揚著團結、協作、守紀的作風。作為車隊隊長，我帶領車隊走過了x年的風雨歷程，我們從最初的一支僅有x輛小車的車隊發展成了目前擁有x輛小車的龐大隊伍，這是我們車隊全體人員以及公司上下辛勤付出、精心經營的結果。車隊不但注重自身的建設，更注重與公司各部門的密切配合，在全體員工的共同拼博下，車隊每年都能圓滿完成公司下達的各項任務，為做大、做強公司業績，取得了可喜成績，做出了應有貢獻。
一、組織能力強
作為一支大型的車隊，圓滿、安全地完成接送任務以及做好一流的組織管理工作是我們的`職責。今年，車隊的車輛與去年相比，數目有所增加、車輛新增數目為x輛。車隊規模的不斷擴大，對我們組織能力的要求也越來越高。雖然任務艱巨，責任重大，但是在車隊全體人員的嚴格管理，以及與各部門的密切配合下，車隊的運作盡然有序。今年以來，我車隊通過出色車輛組織，靈活的調動安排，圓滿完成了公司的各項任務，包括多次緊急任務，并實現無延誤、零事故，駕駛員也出色地完成本部門及各部門安排的所有工作。
二、管理水平高
在車輛的管理工作中，我們始終按照規章和要求辦事，負責完成車輛的上牌、證件的年審和補換、車輛保險的續保等工作，并按照公司的管理辦法做好了車輛留隊轉名和車輛轉出公司的把關手續，在日常工作中，要求駕駛員做好車輛的維護，保持車輛整潔無損。此外，我們以加強對駕駛員的行政管理和提高安全意識作為工作的重點。
1、加強行政管理
我們制定了嚴格的規章制度，明確駕駛員的職責，對于駕駛技術不符合要求，影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。會上對我車隊的管理人員強調提高服務質量的重要性，落實我公司“以人為本，用心服務”的理念，確保車隊為公司建立其良好的信譽和形象。要求每一位員工以高度的責任感和服務意識為客戶提供最周到的幫助和服務，使他們感受到我公司大家庭的氛圍和強烈的歸屬感，客戶對車隊的滿意度也實現了逐年增長。
2、加強安全教育
為了消除各種因素對安全行車的影響，結合我公司的實際情況，車隊注重加強對駕駛員的安全教育：
(1)定期加強對駕駛員進行安全教育，組織司機學習《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》，增強駕駛員的安全意識。
(2)要求駕駛員疲勞不駕車；酒后不駕車；不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養維護，發現問題及時解決，做到車輛不帶病上路；駕駛員不帶情緒開車，確保行車安全。
(3)明確職責。按照“誰主管，誰負責”的原則，要求各個負責人要加強對所管的車輛安全負主要責任……
先進集體事跡材料 2
從一名普通的護士，到擔任護士長工作，她在這一平凡的崗位上默默無聞，一干就是整整25年。25年的臨床護理工作，她勤懇努力，以扎實的理論基礎，豐富的臨床經驗，帶領著一支優秀隊伍。
她，就是江蘇省泰興市人民醫院20病區護士長xx。
“春蠶盡絲絲不斷，留贈患者御風寒�！弊叱鲎o校校門的xx懷揣恩師送給她的這一贈言，穿上白大褂，戴上燕尾帽，開始了她的護理生涯。打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在醫院特有的氣味里，xx走過了清純的少女時代；在日復一日的工作中，她走過了火熱的青春年華；在病床邊，她丈量著無數個漫漫長夜；在患者家屬的期待和焦怨聲中，她把耐心、細心和愛心奉獻給了一個個身患疾苦的病人……
20xx年她服從組織服從組織安排，在南京鼓樓醫院進修體外循環，以精湛的技術，嚴謹的工作作風，受到王東進主任的高度贊揚，多年來承擔我院心臟手術的體外循環工作，為心臟手術的順利開展付出了艱辛的勞動。
作為護士長，她言傳身教，是護士的好榜樣。每天清晨，她都會提前半小時上班，走過每個病房，用最美的笑容和聲音問候每一位患者，“早上好，昨晚您睡得好嗎？有什么需要的嗎？”使每一位患者和家屬都在新的一天有個美好的開始。有位燒傷面積達90%的85歲高齡的`患者，病情危重，剛入院時家屬對醫院有種原始的恐懼和不信任，護士每天的操作都會遭到家屬的懷疑，所以xx除了每天查房，每次處置都會親力親為，在惡臭中面對腐爛的創面，清洗創面、吸痰、翻身、更換紗墊、床單和被套，長時間操作有時都使她直不起腰來，耐心溫柔地為家屬解釋，用過硬的技術、嫻熟的手法和優質的服務，使家屬最終消除了顧慮。在她的帶領下，其他的護士也都習慣了用美麗的微笑、熱情的服務來面對患者和家屬，一個月后患者離開了人世，家屬回家辦完喪事后的第三天，再次來到病區，手捧鮮花，并向護士們深深鞠了一躬，深表感激之情。
為使護理技術向高、精、尖發展，她深知無論是�？萍夹g還是基礎護理，都必須規范化、程序化，親自組織，精心安排，一對一、手把手地傳幫帶。在工作中，她向護理人員灌輸“安全是天”的服務意識，自覺執行各項工作制度及護理常規，善于發現工作中的薄弱環節，及時修整。她注重現場質控，堅持一日五查房，及時了解護士的工作情況、及時發現問題，并與醫生、患者進行有效溝通。自xx擔任20病區護士長以來，其科的護理團隊未發生一例護理過失及護理投訴。
二十多年來，她以嚴謹的工作作風，無私奉獻的敬業精神，過硬的技術功底護理了無數病人，配合醫生挽救了許多生命垂危的病人。燒傷科突發事件多，如20xx年6月18號工廠爆炸致13名患者發生特大面積燒傷事件，時間就是生命，電話就是命令，無論是刮風下雨，還是深更半夜，一有情況，她總能第一時間趕到醫院組織人員實施搶救，加班加點如家常便飯。她有愧于家人，無愧于病人。
“天行健，君子以自強不息”，陳xx憑著一絲不茍、嚴謹的科學態度在護理領域不懈追求。近年來，她在核心期刊上發表論文7篇，帶領全科護士積極開展臨床護理新技術，獲得泰州市、泰興市科技進步獎及院級新技術獎多項。在繁忙的工作之余，承擔蚌埠醫學院外科護理部分理論授課，受到同學們一致好評，20xx年被評為理論授課先進個人。
由于工作出色，該同志連年被評為院級先進工作者，考核等次多次為優秀，并獲“十佳護士”稱號、“突發事件中先進個人”、“省優質護理服務先進個人”等諸多榮譽稱號�！熬诓痪�，善待生命”是泰興市人民醫院的院訓，也是她一直恪守的職業信條，xx用實際行動為之做了最好的詮釋。
先進集體事跡材料 3
我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領導下，努力抓好女職工工作，充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創造性，使廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在企業各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經濟效益和社會效益，為企業持續有效發展做出應有的貢獻。
一、積極開展學習，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍。
發展是硬道理，企業要實現持續有效發展，員工素質是關鍵，因此我廠女工委一直以來，都把提高女工綜合素質作為一項重要工作來抓。
一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。
二是狠抓開展業務技能學習，大力提升女工業務素質。為了提高女工的技術文化素質，女工委鼓勵女工鉆研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我廠“職工書屋”
現有圖書兩千余冊，各種報刊雜志數十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。
三是積極開展豐富多彩的文體活動，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動，提高了女工文化精神，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的'精力投入到各項工作中去。
二、切實維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。
一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛生狀況、勞動保護設施措施進行深入調查。真正了解她們的思想素質、文化素質、技術素質、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權益。
三是通過計生聯合會開展關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預防的相關知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關愛女工健康。
四是積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛崗敬業意識，推動女工在企業建設中建功立業。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實現自身價值，立足本職崗位“創新業、立新功”。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。
多年以來，我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關心和帶領下，堅持優良傳統和好的經驗，立足工作實際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業發展繼續貢獻力量，為構建我庫的和諧和發展增添新的力量！
先進集體事跡材料 4
幾年來，撫順市民政局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以民生工程為主線、項目推進為抓手，牢記以民為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，突出重點，狠抓落實，民政事業整體發展水平顯著提升，為十一五贏得了圓滿結局，也為十二五奠定了良好的基礎。
一、堅持民政為民，困難群眾切實得到了更多實惠。
撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關注困難群眾生活的有利時機，努力提高保障水平，使困難群眾真正享受到改革開放和老工業基地振興的成果。幾年來，五次提高城市低保標準，月標準由170元提高到330元，增幅達到94.1%；四次提高農村低保標準，年標準由660元提高到1661元，增幅達到151.7%；四次提高五保供養標準，集中供養年標準由2000元提高到3993元，分散供養年標準由1300提高到2783元，平均增幅達到89%；五次提高在鄉復員軍人生活補助標準，平均由198元提高到640元，增幅達到223.2%。建立門診和住院相結合的醫療救助制度，城鄉困難群眾看病難的問題得到有效緩解。
啟動城鄉低保邊緣戶救助制度，形成了與城鄉低保相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉貧困群體基本生活。建立醫療保險和資金補助、減免相結合的在鄉復員軍人醫療保障體系，有效解決了在鄉復員軍人看病難問題。
建立殯葬救助制度，減輕了困難群眾喪事負擔。五年間，市本級下拔補助資金6600萬元，為農村貧困戶改造危房、災民建房和維修改造10674戶，并投入資金5850余萬元，新建改造農村敬老院37所、五保家園32處，農村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。
2007年，我市啟動了愛心助學子〃大學圓夢行動，四年籌集664萬元，救助貧困大學生3496人，實現了貧困大學生都能上得起學的目標。連續五年在全市開展了送溫暖〃獻愛心社會捐助活動，籌集資金5826余萬元，救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關于加強孤兒救助工作的意見》，完善了救助制度，將分散養育孤兒標準提高到450元，集中養育標準提高到700元。目前，我市的救助面越來越大、救助項目越來越多、救助資金越來越高，鞏固了應保盡保成果，保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。
二、堅持改革創新，民政工作發展水平得到明顯提高。
幾年來，撫順市民政局把改革創新作為促進民政工作發展的出發點和著力點，圍繞制約民政工作發展的瓶頸問題，不斷創新工作體制機制，取得了明顯效果。依托社區和公共信息服務平臺，建立了愛心呼叫系統，為居家養老、孤寡及獨居老人提供應急求助、日常生活服務和精神慰藉；采取市場化運作方式，建成慈善愛心超市10所，惠及低保家庭近5萬戶。
建立城市低保對象民主評議制度，改變了過去申請辦理低保由社區干部說了算的弊端，低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升，針對低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度，解決了群眾反應強烈的.貧困精神病人救治難問題，收到良好的社會效果。
建立城鄉一體化的流浪乞討人員救助管理網絡，創新了救助管理方式，得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉社區攜手共建新機制，為我市推進農村社區建設摸索出一條寶貴的經驗。從維護人民群眾的切身利益和社會大局穩定出發，建立信訪聯動督辦機制，最大限度地解決群眾的訴求問題，受到省、市的肯定。強化技能培訓，采取政績雙考、擇優錄取、公開摘牌的分配辦法，提高退役士兵有效就業率，建立與市場經濟相適應的退役士兵安置機制，保證了退役士兵的穩定。
在抓工作機制體制創新的同時，還圍繞民政工作熱點、難點問題，不斷改進民政工作的方式和方法，在幸福家園項目建設、農村醫療救助、貧困大學生救助、城市社區建設、城市街路標志設置、文明祭祀、發展基層社會組織、養老院內部管理、軍休干部多樣化服務等十幾個方面實現了突破和發展，市屬3個公墓和市殯儀館經濟收入連續五年突破千萬元大關。
特別是在解決我市國辦社會福利機構規模小、設施陳舊，不能適應社會發展、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上，在市委、市政府的大力支持下，撫順市民政局啟動了幸福家園項目建設，這既是一項民政基礎性工程，也是一項民生工程，幸福家園項目的建成，極大地提升了我市國辦社會福利機構的保障能力。
三、堅持統籌兼顧，民政事業走上協調發展軌道。
應對艱巨復雜的工作任務，撫順市民政局統籌安排、正確處理服務中心工作、應對突發事件、整體推進各項工作全面發展的關系，實現了民政工作協調發展。
一是集中力量完成了市委市政府部署的重點任務。
結合市委、市政府棚戶區改造一號工程，我們實施了棚改社區建設工程，三年累計向棚改社區投入1909.4萬元，全市36個棚改社區用房總面積達到2.16萬平方米，平均面積600平方米，全部建成一站式服務大廳，市棚改新區社區建設工作走在了全省的前列。
結合全市和諧社區（村)創建活動，在全市社區（村）干部中開展了以知民情、辦實事、促和諧為主題的五百家活動，建立了社區(村）信訪代理員制度，為居民提供了合法的訴求渠道。落實省政府《關于調整60年代精簡退職職工生活待遇標準意見的通知》要求，較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實工作。利用三年時間，投入2562萬元，整合維修烈士陵園19處。
二是全力以赴完成了突發事件的應急任務。
出臺了《撫順市自然災害救助應急預案》，建立了自然災害應急救助領導工作機制和救災工作分級管理動員機制，在近年來的自然災害和突發事件中，應急反映機制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風雪、支援汶川和玉樹地震災區、參與力神問題處臵、奧運安保和7.31洪災等突發、緊急重要任務，受到了各方面的好評，展現了民政工作的力度。
三是著力推進各項民政工作的全面發展。
注重整體推進，30多項民政業務工作中，每項都有亮點，比如城鄉社區建設、養老服務社會化、文明祭祀、農經協扶貧、城鄉地名標志設置、彩票發行、發展慈善事業等都有了長足的發展，并有十幾項工作處于全省乃至全國的前列，如養老服務社會化、老齡工作、彩票發行等，體現了我市民政工作的整體發展水平。
四是注重民政工作的綜合平衡。
通過健全完善農村低保制度、實施農村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進農村社區建設等措施，加強了農村民政工作；通過政策、資金向貧困地區和偏遠山區傾斜，支持了困難地區民政事業的發展，增強了民政事業發展的可持續性。
先進集體事跡材料 5
我局財務科共有干部職工 8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%。近 年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下， 我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，服從服務于國土資源事業
發展需要，突出重點、抓住關鍵，爭取政策、廣辟財源，轉變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自XX年來，財務科四次評為先進科室，熊玲娜同志四次評為優崗，在本次市婦聯“巾幗文明”創建活動中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號。
�。ㄒ唬� 加強協調，營造良好工作環境。
國土資源財務工作上對口省廳，下管至縣局，內服務于系統，外與諸多部門打交道，相關單位多，協調工作難度較大。為理順關系，財務科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作，爭取領導重視，爭取有關政策，取得省廳及其他相關部門的理解和支持，并經常到縣（市）局了解情況指導業務，深入基層聽取財務工作的意見和建議。幾年來，財務科不僅在資金上保證了局系統的正常運轉，保證了局各項重點建設的投入，保證了各專項經費的落實和項目的如期實施，保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關稅收、價格政策，協調和理順了內外關系，營造了財務工作的良好環境 �？偨洕鷰� 熊玲娜同志做報告
�。ǘ┩晟浦贫�，強化財務內部管理。
為節約開支，把關堵漏，加強系統財務管理，規范財務行為，財務科在原有制度的基礎上，擬定了《局系統財務工作暫行規定》等 7個財務工作制度，科室負責人處處以身作則，工作人員時時牢記職責，形成了依規矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各類規費征收、固定資產管理等21套業務臺帳，較好地規范了系統財務管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中，由于管理規范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。
�。ㄈ┮幏妒召M，樹立部門良好形象。
收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務科成了“外樹形象”的'窗口單位。為方便用地單位交費，我科制作了各項收費公示牌，并改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執行標準應收盡收，合理“收錢”，嚴格“管錢”，對待服務對象時，做到“三個一樣”，即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”，實現了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾。
�。ㄋ模┮匀藶楸�，營造和諧工作氛圍。
財務科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務拖累較重，而由于財務工作的特點，需要經常加班加點，工作很累。但財務科始終堅持人本思想，把“營造小環境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹扎實的作風，樂于奉獻的精神，協作共事，支持理解，出色完成局財務工作任務，得到了領導的肯定和同志們的信任。
近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科取得了一定成績，但仍存在從事事務工作較多、思考調研不夠等問題，需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求，結合工作實際，進一步深入開展創建活動，爭取更大成績。
先進集體事跡材料 6
宣城開發區公安消防大隊現有官兵48人，執勤車6部，擔負著全區169.47平方公里內的滅火和搶險救援重任。20xx年以來，在開發區管委會的親切關懷下，在市消防支隊、開發區公安分局領導下，大隊全體官兵不懈努力，加強隊伍的全面建設，取得一定的成績：連續兩年大隊被評為市直單位“青年文明號”，被市消防支隊評為20xx年度“先進大隊”，1名同志榮獲宣城市五四青年獎章，1名同志被市團委評為“優秀共青團員”，1名同志被省消防總隊評為“優秀共青團員”，1名同志被市消防支隊評為“優秀共青團干部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評為“十大愛民模范”并記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現突出，分別榮立“三等功”一次，大隊也受到宣城市政府表彰一次。
一、加強領導班子建設，全面打牢創建基礎
大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結戰斗的集體。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持改革，作風正派，在戰士中有較高的威信。大隊著力加強黨委作用，健全組織生活制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。不斷加強黨的建設，努力提高黨組織的戰斗力。對大隊重大事情從不搞個人說的算，采取集體表決形式，實行真正的民主集中制。
開發區消防大隊始終把“青年文明號”創建工作擺在年度工作的重要位置，大隊成立了以黨委書記吳盡教導員為組長的“創建青年文明號領導小組”。同時，中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”創建中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創先進中隊、爭當優秀士兵”等一系列活動。
二、積極推進思想文化建設，筑牢創建根基
思想文化建設是開發區消防大隊經常性工作的一項重要內容，大隊先后進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業道德”等教育活動，通過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的活動，大大增強了官兵的.主人翁思想。大隊領導急戰士之所急，為改善官兵的物質文化生活條件，相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”，訂閱報刊雜志30余種，配置圖書8000余冊，達到了場地設施配套，體育娛樂器材齊全，滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。
每年“元旦”、“春節”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節日大隊都要舉行乒乓球、臺球、棋類和演講、智力競賽等文體活動，豐富官兵文化生活。同時，大隊領導想戰士之所想，讓每個戰士“入伍即入學，退伍即畢業”,針對興趣愛好，先后選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等，保證每名戰士入伍期間都能學到一技之長，退伍后能更好地適應地方經濟建設。
三、積極行動起來，全面開展創建活動
大隊積極參加“青年文明號”的創建活動，卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動，多次參加市、區組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。20xx年，我們積極加強和駐地單位以及人民群眾的業余文化和節假日的娛樂活動，多次開展各種聯誼活動�！拔逡弧逼陂g，走訪共建單位，廣泛征求他們對部隊建設的意見，探討促進發展的良策�！鞍艘弧闭匍_警民座談會，中秋和國慶期間多次開展聯歡晚會、播放優秀電影，與附近群眾共同觀看。開展消防進廠區、消防進社區，安全系百姓，對轄區單位和群眾進行消防安全教育和宣傳，提高他們的消防安全意識，啟發他們關心消防、參與消防的自覺性。
大隊全體官兵始終發揚不怕艱難困苦，不怕流血犧牲的精神，想人民之所想，急人民之所急，圓滿完成黨和人民交給的各項任務，有效地保障了國家和人民生命財產的安全，多次受到當地政府和人民的高度贊揚，真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。
先進集體事跡材料 7
xx小學六年一班是一個朝氣蓬勃，團結向上的集體。學生們活潑聰明，勤奮好學積極樂觀�！皥F結、進取、互助、和諧、競爭、向上”是我們不變的精神和信念。無論什么時候走近我們這個大家庭，你都會真切的感受到孩子們的熱情，都會被一個個溫馨的畫面感動。
一、樹立良好的班風學風
沒有規矩不成方圓，一個優秀的班集體要有一套完善的班級制度來管理，為此，我班常常組織班委或是召開班會，共同討論班級建設計劃和發展問題，發揚民主精神，調動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的建設當中。我們共同制定了《班級公約》、《班級安全制度》、《值日生制度》、《小當家制度》，督促同學們學習、做好各項常規工作，為班級順利前進打下了堅實的基礎。
二、培養優秀的班干部
俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。一個成功的班集體，必須有一支能干的班干隊伍。我們班的班干部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式產生的，后又經過一次民主評議、改選，在班主任的培訓指導下，現在的班干部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。
三、提高自我管理能力
一個良好班集體的形成，除了要靠得力的班干部之外，還要千方百計地調動每個學生的.積極性，給他們不斷展示的機會。我們班現在就實行了“小當家制”，變過去單一班主任管理班級的體制為班主任指導下學生自我管理體制�！靶‘敿摇笔怯扇鄬W生輪流任職，輪流參與班級的日常管理，負責班級一天的大小事務，記錄班級日志，并在放學前總結一天的班級情況、發表當家感言。這不僅讓每個學生都體會當家作主的辛苦與強烈的責任感，從而進一步熱愛和關心自己的班集體，也給學生提供了表現自我的好機會，增強了他們的自信心和自主能動性。
四、多彩的活動伴我們成長
多姿多彩的活動豐富了我們的生活，也讓我們從中得到很大的收獲。我們的班隊活動豐富多彩：古詩詞朗誦比賽、書法比賽、“一幫一”結對子、“一對一”競爭對手、主題班隊會等。多彩的活動讓班集體更加團結，每個人都在進步，整個集體就跟著更加完善。當然，不可否認，我們班還存在著許多不成熟的缺點，但是，我相信我們班的每一位同學都會以極大的熱情、活力和信心，全身心地投入到今后的學習和生活中，勤勤懇懇，嚴格要求自己，共同創建一個優秀文明的班集體。
先進集體事跡材料 8
xx所現有職工5人，全部都是女職工，是一個朝氣蓬勃、奮發向上的團體，20xx年在局領導的親切關懷和指導幫忙下，團結協作、努力創收，儲蓄余額日益增長，年凈增儲額5000萬元，保險業務超額完成全年計劃，在20xx年其他重點業務發展中，該所也取得了較好的營銷業績，思鄉月、報刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計劃。
一、提高認識、加強學習、創造向上的發展氛圍
該所所長在年初計劃下達之后不等不靠，提高認識，把當前業務發展的嚴峻性作為一項挑戰，帶領全所人員進行市場分析和調查，把各項業務都做了細致的分解�？茖W地分配效益工資及各項業務酬金，制訂獎勵政策，調動一切進取因素迎難而上，使大家都能以企業為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協力的發展各項業務，確保增量增收。在增收的同時該所注重對營業員個人素質的培養和業務水平的提高，該所每一天業務量在400筆左右。應對繁重的業務，需要每名營業員有過硬的業務素質，該所除堅持每日一提學習外，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結和布置。每周定期召開班會組織業務學習、禮儀培訓、開展練功比賽，對新營業員進行全面系統的培訓，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產經營例會認真傳達與學習，對所里每月生產經營情景全面分析，讓大家對所里的'經營都做到心中有數，認真貫徹落實縣局會議精神，在全所構成比學趕幫的學習氛圍，增強全所人員的團體榮譽感。
二、以優質、高效的服務理念贏得市場
xx所位于xx鎮西側，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業銀行網點，在日益激烈的市場競爭中，要想謀求發展就得改善服務質量提高業務水平，以此來吸引客戶，為此該所在平時的工作中注重培養職工的服務觀念，時刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶”的服務理念，大力倡導“愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的良好職業風尚，教育員工時刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠上做文章，做到應對客戶真誠微笑，主動留意客戶業務取向，熱心介紹業務，使員工真正做到“我要服務”。該所所有人員每一天提前半小時到所，做好班前的各種準備工作，迎接儲戶的到來，在平時的工作中，真誠的應對每一位用戶，針對不一樣的客戶采取相應的個性化服務。如對年輕的客戶體現快速，減少他們的等候時間。主動為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對年長的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們供給合理的存款理財提議。遇有用戶臨時大額取款，所內資金不足時，進取聯系其他網點，幫忙用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅持客戶利益高于一切，時時為客戶著想，維護客戶利益。憑著他們這份真誠與努力，最終贏得了一份市場，有的客戶寧可舍近求遠，也要到該所辦理業務，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會到了優質服務給他們的業務發展帶來的益處，每個人都能主動遵守服務公約，堅持禮儀服務，和用戶相處得如親人一般。
在工作中他們能處處站在用戶的利益上研究事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發雷霆，營業員卻能面帶微笑耐心地開導用戶仔細想一想，是否是存折拿錯了還是其他什么原因，經過營業員的耐心提醒，客戶最終發現了自我的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務好，并承諾以后多為他們介紹幾個新客戶。類似這樣的事情時有發生，可是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業務會得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對該所的服務也都十分認可。
三、進取調整業務結構，全面發展各項業務，努力增收
在完成各項工作的指標上，該所做到不看計劃看市場，進取響應縣局各項號召，年初制定各項工作指標，制訂旺季增收計劃，儲蓄業務作為我局的吃飯業務，按市場占有率及潛力分解有重點的推進，根據對儲蓄業務獎勵的好政策，激發職工的積極性，抓住大客戶這塊市場加大攻關力度，同時為了拉近與個人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業務，從而提高了服務質量，在發展保險業務上，所長帶領全所人員認真分析儲戶心理，引導客戶將定期存款轉向保險、理財、國債等業務上，經過他們的特色營銷，針對不一樣用戶的儲蓄理念，向儲戶推薦相應的業務品種。在9月末已完成全所全年計劃，至11月末保險業務迅速發展至34萬，在其他業務上該所也不甘落后，在今年的報刊收訂工作中，能夠細分市場，該所全體人員在所長的帶領下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發放訂閱目錄，重點宣傳包發報刊、老年報、生活報、雞西電視報等。今年該所在全面完成報刊流轉額的同時，包發報刊100％完成收訂計劃。企業拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉一卡，物流、日用品銷售、累計完成銷售收入3139元，電子商務，話費攬收月均發生額都在2萬元左右。
四、強化管理，關心職工，打造親情班組
該組十分重視以服務求發展向管理要效益的管理方針，他們嚴格按照規定去辦理日常業務，堅決執行縣局的各項規章制度，每個工作環節都能按制度去操作，所長十分重視日常的監督與檢查，各級柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項規定。每周學習各項安全措施及法律法規。在生活上他們更像是一個家庭，每名員工都能真正地關心對方，互相團結，相互幫忙，在日常生活與工作中處處體現了上下一心，團結一致的團體觀念，真正的體現了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴格執行縣局的各項規章制度，定期組織安全業務學習，提高全所人員安全意識，熟練掌握演練預案，落實安全檢查職責制。在資金安全上，大家能夠互相監督，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產。
先進集體事跡材料 9
2012——2013學，棗巷中學級七年級(4)班在學校領導及該班師生的共同努力下，各方面均取得了優秀的成績，一致受到社會，家長和學校的好評。目前，我班已形成了學風濃，班風純，紀律好的良好局面，通過申報，考評和學校的推薦評議，我班被推薦參評鳳陽縣“先進班集體”。下面我就該班班級管理情況作一介紹。
一、轉變班主任角色，大膽放手讓學生自我管理。
新班級，新思路，新管理，根據我以往帶班的經驗，在我接任本班之前，我又學習和研究了各地一些優秀班主任的事跡和工作經驗，在班級管理方面受益匪淺。我結合我校特色，主動轉變角色，大膽放手讓學生實行自我管理，突出學生的.自主，獨立，實施師生全方位，全過程的班級管理。
二、嚴格班級管理制度，健全支部，班委組織機構。
我班經過一段時間的集體生活，在班級管理方面逐漸創立了自己的特色和方法。班委會成員各司其職，團結協作，責任到位。班委會建立的“班級小銀行”，培養學生的自主管理能力和勤儉節約的品質。
三、樸實濃厚的班風，學風
每天早讀前全班起立大聲朗讀七（4）班級誓詞，激勵同學們踏實認真的學習態度和生活態度，以學會生存，學會做人，學會學習，學會辦事，學會健體為目的，共同營造純正的班級風氣和良好的班級氛圍。增強了同學們的班級自豪感，集體榮譽感，形成了拼搏進取的團隊精神，并激勵著同學們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。棗巷中學七年級（4）班是一個團結向上，朝氣蓬勃的集體，是一個有鮮明特色的集體。我們會滿懷希望與激情加強各方面的努力，改進不足。"學無止境，進步無止境”。同學們仍需努力，這是我們對過去取得成績的認識，也是對我們今后工作的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在校領導的關懷和全體師生的共同努力下，我們必將會走向更燦爛美好的明天！
先進集體事跡材料 10
一、領導班子團結協作，工作創新務實。
縣郵政局設有綜合辦公室、計劃財務部、經營服務部�，F有機關干部8人，其中局領導2名，科室負責人2名，平均年齡41歲，領導班子年富力強，團結協作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創新，求真務實，特別是黨委書記、局長宋春林同志，作風民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項，均及時召開局長辦公會議或職代會進行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團結領導班子成員共同扎實工作。機關干部更是注重廉潔自律，時刻把職工放在心中，工作盡職盡責，能主動為職工分憂解愁，在職工中享有較高的威信。
二、千方百計發展郵政業務，拓展新的市場領域
郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務，它的收入比重已點全局總收入的78.8%以上。xx年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為xx萬，但是由于銀行轉存款利率的下調，一年內完成xx萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在0.5%以下、控制庫存現金在2%以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。
代辦保險業務發展突出。郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務，是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。積極抓好中間業務發展，代發工資、代辦鴻泰人壽保險，代辦網通ip卡電話、代售繳費卡等業務都取得了一定的成績。今年5月份，我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展，僅一個月的時間就賣出了充值卡57萬多元。另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了的市場環境和客戶需求，適時調整了業務開發重點，積極開展函件業務。
三、提高服務質量，展郵政企業新形象。
服務是郵政的永恒主題，是企業生存和發展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待，把改善服務作為企業經營的重要舉措，對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組于三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養成良好的行業規范和職業習慣，形成一種奮發向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的.對外服務工作更規范，今年我局共舉辦的兩期業務培訓班，共有職工66人次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣星級營業員、投遞員資格評定考試，對原有的星級營業員、投遞員進行了重新評定，共評定出星級投遞員五名、星級營業員21名。通過全局職工的共同努力，現在我局職工著裝整齊，態度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。
四、其他工作開展也非常順利
1、職工業余文化活動豐富多彩
我們堅持把節日、紀念日與企業的中心工作相結合，積極組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。今年我局在“三八”婦女節和“五一”節日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之余仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一”期間，局工會組織了職工運動會(排球、籃球比賽)，黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動，最后評出一、二、三等獎各一名，這些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了圓滿成功，也充分調動了職工工作積極性，提高了工作效率，激發了職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情，文明之風在全局盛行。
2、各種勞動競賽開展的有聲有色
為了更好的調動職工發展業務的積極性，今年局工會圍繞企業的中心任務，積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業務勞動競賽和匯兌業務勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業務的快速發展，使我局在第一季度就完成了全年的儲蓄余額凈增計劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動和長途注冊業務主題營銷活動競賽，為我局開展物流業務和代辦業務的發展奠定了良好的基礎。為了促進新業務的更好發展，我們還制定了關于代理保險業務和卡哈拉業務的發展獎勵政策，使我局的業務呈多元化發展。通過這些競賽活動的開展工作，使我局的業務發展取得了顯著成效，超額完成了市局下達的各項任務。
3、加強了設施建設
為了美化環境，創造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，我局先后為14個支局安裝了大的局名牌，更換小局名牌、儲蓄牌、營業時間牌、代辦業務牌、委代辦牌51塊，引進梧桐樹、果樹等近20株。另外，為了配合五女山申報世界文化遺產，我局對郵政大廈重新安裝的裝飾燈，現在我局的營業場所寬敞明亮，滿院飄香，用戶用郵倍感溫馨，職工工作神清氣爽。應屆畢業生
為了使我局的業務分布更加合理，今年我們將原城西支局拍賣后，又在江城花園購買了一處新的營業網點，現在已經對外營業，不僅方便了西關用戶用郵，而且一定給我局帶來了一定的經濟效益。
先進集體事跡材料 11
汽修1306班是一個擁有56名成員的優秀班集體。在這個溫馨的大家庭里，每個人都在最大限度地發掘自己的潛能，提高自身素質；最大限度地釋放自己的熱量，為這個集體增光添彩�！捌�1306班，我們的至愛，我們的驕傲！”——這是汽修1306班56名同學共同的心聲。
沐浴著晨光雨露，汽修1306班走過了近兩年的歷程。雖然年輕，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢于拼搏。在近兩年的成長道路上，汽修1306班團結互助，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡。此刻，就讓我們去細數這兩年的成長，展示我們汽修1306班的風采
這是一個蓬勃向上的班集體，同學們熱愛祖國，追求進步，積極參加各種實踐活動，營造了一個“團結互助、積極進取”的班級氛圍；這是一個熱愛學習的班集體，他們以“只要路是對的，就不怕路遠”班級口號，勤奮學習，熱衷于參加課堂討論和各種專業活動，形成了“勤學，好問，慎思，明辨，篤行”的良好學風；這是一個勇于實踐的班集體，同學們活學活用，積極參與各種專業技能大賽，利用假期到企業實習，在實踐中檢驗學習的成果；這是一個團結友愛、富有凝聚力的班集體，來自全川的同學互諒互愛、互相幫助，輔導員與同學互相關心，經過兩年來的融合，已經成為一個相親相愛、密不可分的大家庭；這是一個健康活潑的班集體，通過組織體育比賽，主題班會，志愿者進社區，班級office技能比賽等豐富多彩的活動來營造健康活潑的集體生活氛圍；這是一個別具一格的班集體，開展了各種獨具特色的活動，充滿著新時代大學生的朝氣與活力。
一、和諧民主的班級管理
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采用自薦、民主評選方式產生。
大一新班，同學相互不認識，通過自薦參選班委干部選舉，通過軍訓和開學一星期，同學們初步交往，彼此有個第一印象，這個印象往往也是準的，同學們通過民主選舉產生了零時班委；開學一個月，大家通過一段時間的相處，發現不同的同學各自的長處，通過民主選舉選出了第一屆班委干部。
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俗話說：“沒有規矩，不成方圓�！绷己冒嗉壍男纬呻x不開班級制度的建立。汽修1306班班級制度是根據汽修1306班班級目標制定的。通過全班學生民主討論制定出一系列比較切合學生實際，實施起來就比較順利的班級規章制度。此外，由于每一個學生都參與了制定班級制度的討論，所以，當他們違紀受到處罰時，就比較容易接受。
二、豐富多彩的班級文化
班級目標：人人能就業，人人就好業，人人做對社會有用的人。
班級口號：只要路是對的，就不怕路遠。
班風：團結互助、積極進取。
班歌：《我相信》
良好的班級文化，形成了汽修1306班同學自覺的集體紀律，充分發展了學生個性，調動了學生的積極性。在班級目標的指引下，汽修1306班學生形成一種向心力，緊密團結，共同進步，形成共同進步的良好形勢。
班委會、團支部作為一個班集體領頭羊，為我們班推進各方面工作提供了堅實的組織保證。他們為班級的班風、學風建設做了大量的工作，根據學校的有關規定并結合本班的實際情況制定了《班級管理制度》。他們在班級工作中力求做到制度化、規范化、科學化，將整個汽修1306班凝聚成了一個團結向上的集體。班長上任之初就組織同學們學習《學生手冊》，重點學習各種獎懲制度。讓大家清楚、明白那些是我們在校大學生必須遵守的，那些是我們不能做的。通過學習同學們對我校的各種規章制度有了較深的認識和理解，并能自覺的去加以執行。抓學習、抓紀律的同時，我們也不忘廣泛培養同學們的個人興趣。為豐富同學們的課余生活，我們班委會和團支部開展了很多活動。比如：組織各種體育運動，文藝活動、郊游，志愿者進社區等等。這樣在培養興趣的同時也很大的增進了同學之間的友誼。作為一個優秀的班級體，不僅只是學習優秀，活動積極，更重要的是全班同學相親相愛。學風建設班級在學習方面的奮斗目標很明確：“在學校里要做一位成績優秀的學生，到社會上要做一位專業過硬的人才�！睘榱送晟茖W習思路，提高學習品位，我們班在入學不久便召開學習經驗交流會，廣泛收集同學在學習方面的“靈丹妙藥”，借鑒他們的學習方法；學習委員會在晚自習為大家講解學習的一些不懂得問題。但是任何理論都不能脫離實踐，同學們正是用那股不怕吃苦的頑強精神踐行了“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的名言。在大學兩年里，我們班級在學習上狠下功夫，除了按照學校的規定完成課程，還參加過幾次在學科方面的競賽，并在發動機拆裝大賽上取得一等獎。經過兩年的考驗，我們汽修1306班在專業上逐漸突顯出來。大一學年我們班級有1名同學獲得國家獎學金，1名同學獲得國家勵志獎學金！在四川省大學英語二級考試中，我們班18名同學以理想成績通過二級，通過率為33%，而且有2位同學已順利通過了三級。大學是一個展現和自我完善的舞臺，我們要發展各種能力。但學習仍是最重要針對考試中出現的部分同學重修和獎學金獲得率不高的情況，我們班委會成員就經常在一起探討如何抓好學習，讓同學們的學習興趣有所提高。
三、集體活動
汽修1306班永遠是一個蓬勃的集體，一支活躍的班隊，一群年輕而有朝氣的學生，汽修1306班的舞臺上閃亮的永遠是青春颯爽的`英姿，奏響的永遠是青春律動的音符。
集體活動像文化促進經濟的發展一樣，班級活動可以不斷提高同學感情、促進班級團結的大好機會。所以我們抓住每一次機會，多學習，多鍛煉，多交流。
在大一進校初我們班積極參加學院新生拔河比賽活動，這次活動不僅促進了我們班的團結發展，更重要的是讓大家對班級凝聚力有了更深刻的認識。9月份，我們班組織兩支球隊參加四川省移動公司資陽分公司舉行3V3校園籃球爭霸賽，并組織全班同學為參賽同學加油鼓勁。10月份，班長以地區為單位組織策劃《我愛我的家鄉》主題演講班會，一起了解同學家鄉的美麗風景，各種美食，家鄉文化等；文娛委員組織同學編排節目參加學院迎新晚會，推送張志旭同學的歌唱節目，邊京州、許松濤、吉俄伍沙同學小品參加學院選拔賽，并進入第二輪選拔。同時有陳波、李童星同學參演晚會開場舞。11月28日，除去表演以及現場工作人員，我們班全勤參加跨年聯歡會。
大一下學期，我們班積極響應學院“展禮儀之風，秀希望風采”號召，組織全班同學學習文明禮儀操，經過1個多月的堅持練習，我們穿著整齊的服裝、面帶著自信的微笑，接受著各位領導、老師的檢閱。從站姿、走姿、蹲姿、握手、迎候，每個動作都規范整齊、落落大方，端莊的儀表、自信的神情、嫻熟的動作，比賽場上迎來不斷的掌聲。這次活動提高了同學們的文明意識，行為規范，個人氣質。14年5月份，我們班以寢室為單位參加系部變廢為寶活動，288寢室用易拉罐制作的藝術煙灰缸贏得師生支持，取得變費為寶手工制品二等獎。同時張志旭、吉俄伍沙同學參加學院第一屆校園歌手大賽。6月份，我們班同學參加團委學生會的競聘，并有4位院級學生會干部，系部學生干部2名，包括院學生會主席、青協活動部部長、自治辦生活部部長及干事，系部體育部生活部干事。
大二上學期，汽修1306班班5名同學暑假提前返校為迎接14屆學弟學妹出力；獻血車進校園，汽修1306班委組織同學無償獻血，先后有近20名同學成功采集血液。10月份，汽修1306班班同學全勤參加汽車系系師生大會；學習委員組織同學體驗招聘，積極參加2014秋季公共校園招聘會，讓同學提前感受就業的競爭性、壓力性；張志旭、袁培根同學代表班級參加“我為自己代言”演講比賽。
此刻，我們汽修1306班就要面臨就業的檢驗，前方的路或許會更崎嶇，但我們有理由相信，在我們的努力和拼搏下，我們一定會在激烈的社會競爭中嶄露頭角，并闖出一片屬于自己的天地。也許在畢業后就業時，我們能夠更加驕傲和自豪，因為我們永遠是汽修1306班。
先進集體事跡材料 12
春寒料峭，氣候無常，又到了細菌病毒醫院精神病科總護士長時代肆虐的季節，一時間體質較弱的嬰幼兒患者猛增，小到剛出生，大到十幾歲，由家長前呼后擁涌向兒科門診、病區，原本繁忙緊張的兒科診室、治療室，更加“熱鬧非凡”起來。上班時間還沒到，候診的地點已是人滿為患，人頭攢動中，夾雜著嬰兒的哭聲、幼兒的吵鬧聲、家長的撫慰聲，兒科新的一天開始了。醫護人員步履輕盈，緊張有序工作著，一有間隙，還要整理被患兒拉亂的物品，清掃嬰幼兒的屎、尿、嘔吐物，無論哪一班都是這樣一絲不茍地對待工作。
人們常說“火車跑的快，全靠車頭帶”，兒科醫護人員對患兒所具有的高度的責任心和無微不至的呵護，與科主任和護士長是分不開的�？浦魅问W梅、余連芝工作中以身作則，以行動代替說教，業務上刻苦鉆研、精益求精，并認真傳、幫、帶，不論是病房，還是門診，哪兒忙往哪兒去，在她們的日程中從來沒有周末和節假日。特別是手足口病和甲型H1N1流感流行期間，作為專家組成員，她們勇挑重擔、不計較個人得失，既要忙科室的工作，又要指導全市手足口病和甲型H1N1流感危重癥病人的診療工作。對于她們來講，時間已不是上下班的標準，廢寢忘食是常有的事。
在科主任的帶動下，兒科形成了團結拼搏、無私奉獻的良好風氣。每天你都可以看到各位醫生身邊不斷有家長咨詢或帶小孩治療，上夜班的醫生，往往忙到第二天中午才下班。正是這種無私的奉獻，兒科在業務量增加，人員緊張的情況下，保證了工作的正常運行，科室的醫療技術和服務水平也有了長足的進步。醫學院副院長近年來，全體醫務人員不畏辛苦、任勞任怨，加班加點完成患兒的診療護理工作，無一例死亡，得到病人家屬的高度贊揚，受到省、市領導及專家的肯定和表揚。
在兒科還有一道亮麗的`風景，就是整天辛勤忙碌的護士們，印象深刻的是她們對患兒的高度責任感和無私奉獻�！耙会樢娧笔羌议L對兒科護士護理技術的最直接的要求。為了這個目標，很多年輕的護士，早上班、晚下班虛心向前輩學習。操作技術幾乎個個身手不凡，工作中患兒的屎、尿、嘔吐物濺到衣服上，已不是什么新鮮事，可是她們全然不顧。最有趣的是兒科護士形容她們“吃飯像打仗”。由于工作繁忙，越到中午，兒科病人護理工作越集中，能吃上飯已經是阿彌陀佛了。護士們不忍心因為自己吃飯時間長，而讓其他人承擔更大壓力。熱飯、吃飯、喝水不到十五分鐘，盆、碗、勺不停的演奏著交響曲，哪能顧得上吃像。沒有人要求她們，但大家以對患兒高度的責任心和無私的愛，做到了這一點。
先進集體事跡材料 13
“像我這樣的孤兒，能一步不落地念書，還順利地走進大學門，實現人生夢想，這離不開黨的扶貧助困好政策，離不開賀主任的熱心幫助。在這里我衷心感謝黨和政府！衷心感謝賀主任！”這是筆者了解資助情況時，正在天津xxx大學讀大二的小慧發自肺腑的感言。
小慧是應縣下社鎮新堡村一個普通農家的`女兒。她本有一個幸福的家庭和充滿夢想的童年。但天有不測風云，在應縣下社鎮一小讀三年級時，父親不幸意外離世，母親遭受打擊不堪重負出走他鄉杳無音訊，一個美滿的家庭突然支離破碎。之后，成為孤兒的小慧與年過花甲成為五保戶的爺爺喬振天相依為命，生活一時陷入困境，念書也成為奢談。
小慧回憶說，幼小心靈遭受重創的她整天以淚洗面。之所以能回歸校園成就夢想，是賀君義上門做心理安撫和思想疏導工作，主動送資助上門，特別是熱心的賀君義領來了愛心人士解決了他們爺孫兩人的生活問題，使小慧揚起理想的風帆，重返校園。從小學、初中、高中直到大學，愛心人士共計幫扶4萬余元，持續無私的幫助和支持，圓了小慧的大學夢。
聽著這個神采飛揚的新時代大學生回顧不幸而又幸運的成長歷程。我們相信常懷感恩之心、胸有家國情懷的小慧一定會成長為一個對社會、對國家有用的棟梁之才！
先進集體事跡材料 14
普法教育活動是落實“提高全民法律素質、實施依法治國基本方略”的重要途徑之一。我院結合自身實際情況，建立了以院長為組長，書記、副院長為副組長，各部門負責同志為成員的普法工作領導小組，領導小組下設辦公室。領導小組負責全院普法教育的指導、協調、檢查、督導工作，確保經費落實、宣傳教育等各項落實，同時聘請了法律顧問。建立和完善了《南昌市保育院領導干部學法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部職工學法制度》等普法學習制度，及時全面地向廣大教職工做好宣傳、教育工作。主要做到了：“五結合”。
一是集中學習和自學相結合。近年來，根據要求詳盡安排了《物權法》《未成年人保護法》《義務教育法》《檔案法》和《教師法》等法律的集中學習和自學，嚴格要求各部門組織好學習活動，做到了重點突出、注重實效。
二是學習與考試相結合。根據有關文件精神，每年組織7名副科以上干部和82名副科以下在編教職工分別參加了全市統一的普法考試。同時，在本院也組織教師進行相關的測試活動。
三是學習和崗位實踐相結合。根據各個崗位工作的需要，有針對性地開展了《義務教育法》《未成年人保護法》《食品衛生法》《勞動法》等法律的學習，用法律規范和指導工作實踐。
四是學習與教育教學相結合。根據《未成年人保護法》的關于“學校保護”的有關精神，一方面在教育教學中開展“紅綠燈”“安全標志我知道”等活動，另一方面通過開展“消防安全演練”等活動，將對法律的學習和理解落實到活動中。
五是學法和知法、守法、用法相結合。
在協調院門口自行車占道停放點的過程中，我院充分運用《未成年人保護法》等相關法律法規精神，積極與有關部門協調，較好地解決了因自行車占道停放點造成“影響幼兒進出保育院”的擁堵現象。近年，我院也根據《教師法》的.有關精神，向各級領導反映轉為全額撥款單位和發放津補貼的愿望，爭取落實和中小學教師同等待遇。近年來，我院堅持依法治院，推進了管理、教研、教學等各方面工作水平的提高，獲得了首批全國中小學科研興園示范基地、“科研興校與學校優質發展的研究”實驗基地、南昌市三八紅旗集體、南昌市節水先進集體、南昌市綠色學校、南昌市創衛先進單位等諸多榮譽。
先進集體事跡材料 15
XXX，臨沂益民實驗小學六（3）郎平中隊宣傳委員，XXX在學校期間，認真學習，多次獲得“學習標兵”“六益英才”“書香少年”等稱號，在課余生活中也積極參加活動，舞蹈與繪畫均達到八級水平，更是榮獲“全國書法與國畫大賽”國家級三等獎，山東省青少年藝術大賽優秀獎，河東區第五屆青少年科技創新大賽的一等獎，河東區童趣童心活動鼓勵獎以及“紅領巾獎章最佳設計獎”“文藝金星少年”等稱號與獎項。她愛好廣泛，品學兼優，團結隊員，尊敬師長，是一個德、智、體、美、勞全面發展的優秀少先隊員。
警言云：“德有傷，殆親修”，所以她在品行上，嚴于律己，不做不仁、不義、無信、無禮的事，以德潤身，奮發向上。在學習上積極主動，生活上主動做家務。不讓父母為我操心、蒙羞。人之行孝，不能離開敬�？鬃釉唬骸吧w犬馬皆能有養，不敬何以別乎？”所以她對父母始終懷著一份敬愛之心，對父母的教誨，恭敬聽受。有好吃的食物，請父母先吃，父母生病時，盡力侍奉，想方設法減少父母的病痛。雖然現在她的年齡還小，但她會盡所能的將她的心意與尊敬表現出來。
未來的洪流滾滾而來，每一名少年都是未來耀眼的'星光，而她想讓自己發出更多的光芒，與千千萬萬的少年一起照亮祖國的未來。就像托爾金說的“一定存在某種良善，值得我們奮戰到底�！眱灥鹊男�，不必華麗，但必須堅固。人心，首先應該是一座堅固的堡壘。所以她以道德準則為盾牌，以理想信念為防線，有勇氣也有毅力捍衛生命中那些真正神圣的東西。在課余生活中，她經常幫助一些需要幫助的人，遇到乞討者她會將零花錢給他，盡管有一些人此方法掙錢，但她依舊希望可以幫到真正需要的人。平時有機會也會與姐姐參加學校的志愿者活動，看望一些老人，志愿服務等。在學校中，她維護集體榮譽，盡職盡責，勇當榜樣，作為少先隊員，對集體榮譽感和對班級的事恪盡職守。她尊敬師長，熱愛集體，在中隊管理方面是輔導員們的好助手，經常幫助輔導員維持秩序、收發作業，用自己小小的能量為輔導員分憂解難。在集體活動方面，她積極組織隊員們參加活動，充分展現當代少先隊員的良好形象，不斷增強集體的凝聚力。在日常行為習慣方面，始終嚴于律己、以身作則。
XXX的媽媽是一名光榮的共產黨員，她也從媽媽的身上學到了奉獻精神、懂得了職責感。她從小立志向善，并將志向賦予實質性的行動，克勤克儉，崇尚樸實自然，無半分驕矜之氣，謙遜內斂。她待人真誠守信，只要答應下來的事情，都會盡心盡力去完成，從不失信于人。她遵守社會公德，遵守法律法規，愛護公共財物，保護生態環境，從不亂扔垃圾，保護一草一木，從小就養成節約每一滴水，每一度電，每一張紙的好習慣，并能提醒家人和感染周圍的人一起環保。對于她來說，一個人的道德或許只能點亮一盞微光，但對于身處黑暗的人來說，卻是極為珍貴的慰藉。而在孤勇者的身后，也必將會涌現越來越多的光明。
XXX，作為新時代的好少年將時刻提醒自己，身上背負著新時代賦予的使命，督促自己成為一個有理想有抱負的人，相信她必會不忘初心，在生活中勤儉節約，樂于助人，在學習上勤奮刻苦嚴于律己，以身作則，做一名對國家有用的優秀少年！
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xxx，丹東市衛生健康監督中心辦公室主任。
該同志政治立場堅定，思想進步，擁護黨的領導。作為一名有著多年黨齡的同志，她始終保持清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為的準則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，認真學習，不斷堅定理想信念，嚴格執行黨組織的各項決策和工作任務，履行黨員義務，遵守黨的紀律，用實際行動詮釋了一名共產黨員對黨忠誠、為民服務的堅定信念。
在工作中，她始終保持嚴謹的工作態度，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性，默默奉獻，任勞任怨，積極做好辦公室行政管理各項工作，不斷改善工作方法，提高工作效率，出色地完成了辦公室各項工作任務以及與各部門的組織協調工作。
該同志在工作中能夠堅持對自己高標準，嚴要求，特別是在市紀檢組組織的2020年紀檢監察工作考核過程中，她白天處理日常工作，下班后利用休息時間收集、整理、撰寫了大量的文字考核材料，順利通過了年底考核檢查。
作為一名共產黨員，該同志在工作和生活面前顧全大局，吃苦耐勞，勇于擔當，甘于奉獻，勤勉盡責，克服與愛人因工作兩地分居等實際生活困難，保持良好的.工作勁頭，腳踏實地工作，有較強的團隊意識，面對艱巨任務沖鋒在前，面對艱險困難奮戰在先，把黨員的先鋒形象樹起來，用自己的實際行動踐行了一名共產黨員對黨忠誠、為民服務的莊嚴承諾。
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夏XX，女，漢族，大專文化，漢濱區新城辦事處安火路黨支部書記。自2011年公選擔任社區黨支部書記以來，以對黨無限忠誠，對人民高度負責的主人翁精神，忘我工作，無私奉獻，既具有帶領廣大社區干部腳踏實地工作的樸實作風，又有強烈的開拓創新精神，充分體現了求真務實的工作精神和開拓創新的進取意識，在平凡的工作崗位上做出了一定的成績。
一、抓班子，帶隊伍，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
她作為一名基層社區書記，自身的良好素質和職業道德是做好社區工作的基礎，她積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，以黨建帶動社區工、青、婦等團體共同創建工作。在職黨員到社區任職領崗工作我社區被定為示范點，非公企業黨建工作有條不紊地進行，達到轄區非公企業組織和工作兩個雙覆蓋。她帶領廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，通過轄區單位、黨員志愿者服務隊以打掃小區衛生、參加志愿活動、開展交通文明勸導等多種形式，組織黨員干部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區黨組織的凝聚力。
二、不斷思考，拓展服務，充分發揮安火路社區志愿者服務站功能
在她的帶動下，社區建立了班子成員聯系社區群眾的工作制度，以書記為領導的班子成員經常深入社區了解民意，切實幫助群眾解決實際問題，社區黨支部以服務群眾為出發點和落腳點，建立各種形式的黨員志愿服務組織，全方位、多崗位開展為群眾生活志愿服務活動，社區成立了志愿者服務站，主要服務內容包括：空巢老人幫扶、兒童幫教、免費理發、法律咨詢、心理溝通、矛盾調解及扶貧幫困等志愿服務。自志愿活動開展以來，志愿者們都能夠結合各自實際，定期和空巢老人陪 聊，為留守兒童輔導作業，檢查學習情況，御公館小區對面“紅貴族美發沙龍”的一位80后經營個體理發店老板胡波，積極加入志愿隊伍，自愿常年為社區60歲以上老黨員免費理發，還給居民發放了《便民理發優惠卡》。志愿者們積極發揮作用，深受轄區居民群眾好評。
三、創新工作，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。
她總是說，“我們一定要搞好創新工作”于是帶領安火路社區干部開始充分利用新媒體，開辟了新的宣傳陣地與欄目。通過開放免費WIFI無線網絡服務，方便看群眾辦事，提升了效率，利用一站式便民服務大廳，細化服務項目內容，制作了電子通知欄，建立QQ群、微信公眾號，及時公布各項惠民政策，辦事說明等，大大的方便了群眾溝通聯系，讓群眾少走路。開設安火路社區微信公眾平臺，設立“安火云課堂”、“尋找最美家庭專版”宣傳欄、“微心愿征集ing” 窗口、“社區便民服務欄目”、其中便民服務開設黨員服務、民政救助、勞動保障、計劃生育等子窗口，內容豐富多彩，為社區各項工作起到了很好的宣傳作用。
四、要讓群眾感覺到社區是最接地氣的，我們要多搞活動。
夏書記一直強調要多組織活動，讓群眾感覺到我們社區是最接地氣的，她任職以來，從社情民意出發，創新形式舉辦了豐富多彩的主題活動，成立了兩支社區文體團隊。分別是安火路社區民間演藝團和金城首府健身隊，組織各種文化活動60余場。社區通過走出門去過“七一”，踐行社會主義核心價值觀、創建文明社區“我心中的家”尋找最美家庭主題文藝展演活動、尋找最美家庭故事分享會、“家和萬事興”主題講座，“家長學校流動課堂--做智慧父母，育優秀孩子”公益講座、低碳知識進萬家，跳蚤市場，愛心集市義起來，“雙11”青春年誼會等活動，讓廣大居民了解社區，走近社區，支持社區。做好各項社區創建活動，“評星定級，晉位提檔”，從領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、社會評價好5個方面打造品牌特色社區。
五、人家的社區有特色，我們的社區不能沒特色
由于缺乏法律專業知識，以前社區在應對一些涉及經濟利益的.鄰里糾紛，以及社區居民的法律問題咨詢時，總顯得有些手足無措。夏成紅同志通過外出學習，也是受到啟發，她把社區特長黨員和社區法律咨詢室整合起來，為居民搭建起了一個法律咨詢與服務的平臺，社區創新性的設立了法律援助和心理溝通室。社區聘請了退休法官支部黨員李益安同志為轄區居民提供法律援助，答疑解惑，給居民一些法律方面的支持，也解決調處了不少的矛盾糾紛，得到社區居民一致好評，都表示“社區法官”發揮了重要的作用，為大家提供了實實在在的幫助。
六、身懷愛民之心，傾情為民服務。
懷著為政府分憂，為社會解難，為居民服務的情感，夏 成紅同志始終不渝地堅持“以人為本”的思想，把為居民服務、幫助弱勢群眾作為社區工作的奮斗目標，夏成紅同志帶領轄區廣大黨員和干部走進社區，貼近百姓，了解區情社情和民意，提高服務水平，通過“一走進”“二了解”“三提高”，真正做到知民情、解民意、幫民困，扎扎實實地為百姓做好事、辦實事。2015年她帶領社區一班人為社區辦實事好事130余件，化解群眾矛盾糾紛13起，幫助困難群眾解決具體問題49件，通過活動的開展，為構建和諧社區打下堅實的基礎，深受社區居民的歡迎，社區黨支部通過幫貧困、聚民心，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
情系社區，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是夏成紅同志人生的奮斗目標和永遠追求。她以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業的工作熱情，獻愛于社區，服務于居民，充分展示了新時期社區工作者的精神風貌，在帶領社區干部、廣大群眾創造幸福生活、和諧社區的進程中，時刻體現著一名共產黨員的先進性。
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經過三年的時間，我們的三年級4班已經成長成為一個團結友愛、奮發向上、勇于挑戰；有著強大凝聚力、創造力的集體；這是我們一步一個腳印，踏踏實實地走的集體；是一個溫暖和諧的大家庭。
一、班級環境，溫馨宜人。
教室是師生共同學習、生活的場所，為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性，激勵孩子們不斷進取，我們將學生確定的個人奮斗目標張貼在教室里，開辟了“展我風采”欄目展示學生的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報等等，讓學生置身于美的環境，不知不覺，自然而然地受到美的熏陶和啟迪�！氨纫槐日l最棒”欄目成為學生參與班級管理、提高道德修養的陣地。隨著他們的成長，這些逐漸被學生視為自己班級生活的組成部分，起到“潤物細無聲”的作用。
二、良好學風，育人法寶
良好的班風是班級順利開展工作、健康發展的前提。一個班集體要想有凝聚力，首先必須加強團結，營造一種健康向上的班級氛圍，因此我們提出“班級是我家，建設靠大家”的觀念，就是要靠集體里每位同學的悉心經營，同甘共苦，同心同德，增加同學們的集體榮譽感，班級自豪感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精神，這種精神激勵著我們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。當然，沒有規矩不成方圓，一個優秀的班集體會有一套完善的班級制度來管理，每次制度的制定我都會先征求大家的意見，我制度制定的詳細，易于操作，大家互相監督，讓更多的'人參加到班級管理當中。記得有一次班里的一名男同學對我說：“張老師，每次排隊的時候，我都會發現咱們班最好，我覺得還是在咱們班里好�！�
三、培養干部，榜樣示范。
俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶，一個成功的班集體，必須有一支能干的班干隊伍。我們班的班干部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的形式產生�，F在的班干部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。
在各項班級活動中，班長的作用可謂是功不可沒。我們班的班長在三年級都是出了名的，其他老師對她的評價就是“你們班的班長，能頂一個老師用”。
四、鼓勵學生爭做當家人
一個良好班集體的形成，除了要靠得力的班干部之外，還要千方百計地調動每個學生的積極性，給他們不斷展示的機會。只有讓學生在集體中充當合適滿意的角色，真正感受到自己是集體中不可缺少的一員，才能充分施展自己的才華，班集體才能充滿新的生機和活力。因此，在創建班集體工作中，我們積極創造條件，讓學生擔當主角，給學生提供自我管理、施展才華的舞臺。我們班現在就實行了共同參與管理，變過去單一班主任管理班級的體制為班主任指導下學生自我管理體制。班級一天的大小事務分散給更多的人去管理，讓每個學生都體會當家作主的辛苦與強烈的責任感，從而進一步熱愛和關心自己的班集體，也給學生提供了表現自我的好機會，增強了他們的自信心和自主能動性。記得有一天早上班里的一個小干部發了這樣一條信息“好好學習，加油！加油！要為班級爭光！”看到這個，作為班主任我的心里比蜜還甜。
五、營造書香班級，讓閱讀寫作日�；�
小學階段是學生閱讀積累的黃金時期。在班級內我們努力創設積極向上、清新高雅、健康文明的書香文化氛圍，營造書香班級，讓學生與書為伴，與知識為友，學會愛書，學會看書，讓學生擁有一個書香浸潤的童年。
首先建立一個圖書角。成立班級圖書角（圖書角的書由同學自己捐贈，最少每個同學獻一本），確定班級圖書管理員，制訂班級圖書借閱制度。借書活動開始，讓大家把自己的知識跟別人分享，享受助人為樂的快樂。 然后統計每個學生的讀書量、讀書態度、參加交流的成果進行評價，期末評選出班級“讀書小明星”。
每周一期三（4）作文報，把孩子的作品變成鉛字，讓孩子們互相學習，促進學生閱讀、寫作。記得作文報剛出來的時候，家長找到我說孩子的作文變成鉛字了，回到家里美得干什么都有勁了。 團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們全體師生會更加努力，結出豐碩的成果。
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近一年來思想穩定，成績突出，在新訓期間踏實工作，尊重領導，團結同志，以情帶兵，部隊先進事跡范文以理服人，認真落實文明帶兵八不準及各項規定，不斷總結帶兵經驗，提高自身素質，時時處處起到傳授知識，幫助新兵，帶頭工作的作用。
一、政治思想強
該同志在新兵訓練期間，態度端正，積極進取，并能按照部隊的各項規定嚴格要求自己，積極參加教育學習和各項組織活動；工作認真主動、踏實負責，能按照大隊新兵訓練標準和要求嚴格訓練管理，堅持依法帶兵、科學帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓練中克服困難，講究方法，規范有序，嚴慈適當；日常管理中，責任心強，工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助教導新同志，作風嚴謹，尊重領導，團結同志，以身作則，做好新兵的表率。
班內的新兵戰士社會背景復雜，年齡差異較大，有的在家一直上學，有的打過工，還有的經過商，由于剛來部隊思想不夠穩定，在他們當中大多數是獨生子，在家嬌生慣養，還有的是家人幫忙報的名，自己不情愿當兵，在這種復雜多變的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔憂、想家等不良的心理，對個別戰士加強心理疏導(在家父母離異多年)，使他們穩定思想，端正入伍態度，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認識，一段時間的了解掌握及教育，本班戰士很快的適應了部隊生活，并決心在部隊干出一番事業，在此新訓期間班內沒有一人因思想問題受到過批評。
二、責任心強，工作成績突出
在訓練當中對他們嚴格要求，對自己也是嚴以律己，以身作則，認真耐心的對部隊個人事跡材料范文每個人講解示范動作，一點一滴，手把手地糾正存在的問題，訓練場就如同戰場，訓練過程中沒有一個戰士退縮，再冷、再苦、再累都堅持了下來，對個別領悟動作慢的同志細心示教，使班內隊列動作協調統一，在連里的隊列觀摩當中發揮出了優異的成績，并代表連參加了新兵營的隊列會操表演，再次取得第二的好成績，為連隊爭得了榮譽，同時內務方面也多次獲得流動紅旗，這也鼓舞了戰士們的上進心，為下一步的訓練工作打下了基礎，自己為新訓班長并不滿足，在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰友團結，談論人生理想，也通過這種方式及時掌握每個新兵的'思想動向，保證了班里的和諧與團結。
三、骨干作用強
在日常小節上自我要求嚴格，作風正派，為人厚道，廉潔自率，在新訓期間沒有出現過打罵體罰、收受新兵賄賂現象，同時自己樹立了正確的共產主義信念，保持了共產黨員的先進性，充分發揮了自己的骨干帶頭作用，前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長，兩個多月的訓練，作為新訓班長能夠積極帶領全班同志很好地完成上級交給的各項任務。多次受到領導和同志們的好評。
通過兩個多月的訓練，有了新的收獲，學到了武警幫扶事跡報告不少知識，同時順利完成了新兵訓練任務，使全班各項成績達到良好以上，使新戰友們完成了從一個地方青年到一名合格軍人的轉變。
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為了做好農村勞動力培訓轉移輸出工作，有效提高農民收入，促進貧困地區農民脫貧致富；促進農民的素質提高，切實為社會主義新農村培養新型人才；為瀘水發展勞務經濟，促進經濟社會又好又快發展。在縣委、縣政府的正確領導下，州農業局、州勞轉辦的支持和幫助下我縣開展了陽光工程培訓活動。
在本次培訓工作中，培訓學校，以高度的責任心和科學務實的工作態度，扎扎實實的做好了這次培訓工作，圓滿的完成了既定目標。截至20xx年12月20日，我縣實際完成陽光工程培訓1200人，達到任務數的100%，通過考試，其中770人獲得《國家職業資格證書》，持證率達到64.2%，超出規定標準（60%）4.2個百分點。
一、科學制定方案，認真執行工作
在這次培訓基地的選擇上采取了公開認定的.方式，并依照要求向社會公示。在培訓工作開展之前，他們制定了一系列科學的、詳細的、貼近農民的培訓方案。在培訓過程中，他們十分注重項目實施痕資料跡的管理，真正使培訓工作做到了有跡可尋、有料可查。在工作人員的努力之下，這次培訓工作獲得了可喜的成績，受到了廣大農民朋友的一致好評和領導們的廣泛贊譽。
二、建立健全制度，妥善落實管理
為了切實完成好這次培訓工作，制定出了公示制度、三堂課制度、信息報送制度、臺賬登記制度、項目驗收制度這陽光工程五項制度，并嚴格執行這五項制度。通過這些制度的執行，陽光工程培訓工作真正做到了公平、公正、深入、透明。
三、資金管理科學，賬目清晰透明
在這次培訓中，嚴格依照財政部、農業部印發的《農村勞動力轉移培訓財政補助資金管理辦法》要求，全面實行報賬制。這次培訓所安排資金，全部直接撥付到瀘水縣農業科教培訓中心，再由培訓中心對培訓機構提交的報賬資料進行審核確認，經審核無誤后，報請縣農業和科學技術局局長核準，并按標準分別支付到項目機構。
四、積極總結經驗，努力查找不足
通過這次培訓活動，總結出了引入市場機制；整合項目資金；創新培訓模式；推進愛心助學；優化現場招聘等一系列對以后工作開展有指導性和前瞻性的先進經驗。同時，他們還努力查找自身工作中的不足，對這次培訓工作中存在的問題做出了深刻的總結以及反思，也給今后的工作提出了整改意見。
這次陽光培訓工作的圓滿結束，是和分不開的。他們在臺前幕后默默的耕耘、默默的奉獻，保障了培訓工作有條不紊的進行；是他們在課里課外做方案、定制度，才讓這次培訓工作取得了可喜的成果。是當之無愧的先進集體。
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