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    勞動保障事務所所長事跡材料

    時間:2022-08-24 03:03:37 事跡材料 我要投稿
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    勞動保障事務所所長事跡材料

      勞動保障事務所所長事跡材料
      
      **同志就任**勞動保障事務所所長以來,團結帶領全體員工,以科學發展觀為指導,爭先創優,追求卓越,取得了顯著成績,為推動**勞動保障事業發展做出了突出貢獻。
      
      **同志思想堅定,政治素質高。他始終在思想上、政治上、行動上與中央和上級黨委保持一致,貫徹執行上級決策和部署態度堅決,具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。突出加強政治和業務學習,不斷提高理論素養和業務素質,自覺運用科學發展觀指導和推進工作,工作指導能力不斷提升。
      
      **同志創新能力強,管理水平高。履職以來,**同志著力創新**勞動保障所管理新機制。創建值班制度,規定每天一名值班員工,負責勞動保障事務所日常衛生打掃、報刊整理工作,強化了員工的主人翁意識;實行工作日志制度,將每日各個條線的工作完成情況進行詳細記錄,促使員工自覺提高業務能力,提升工作效率;建立黨員示范崗制度,充分發揮先鋒模范作用,引導和帶動員工立足崗位,爭先創優;制定工作例會制度,定期交流工作、梳理問題、集思廣益、改進工作,推動了勞動保障事務所各項工作的順利開展;完善考核激勵制度,細化了考核辦法,根據員工在思想道德、工作技能、勞動紀律等各方面的表現情況進行評定,考核結果分為基本獎、鼓勵獎、優秀獎三個檔次,有效調動了員工工作積極性,員工精神面貌煥然一新。
      
      **同志工作思路清晰,領導水平高。一次,有位群眾反映自己辦理的勞動手冊上錯蓋了"一次性繳納社會保險"的圖章,致使應為其繳納大城保的單位誤以為其是征地人員,并一直為其繳納"小三金",該群眾因此承受了不必要的損失。黃立昌同志了解情況后,立刻向該群眾道歉,并派專業的工作人員陪同該群眾到其單位進行協商,幫助其挽回了損失。**意識到這件事情的關鍵在于任何一名員工都有權加蓋圖章,圖章管理權責不明。于是其做出決定,圖章由專人負責管理,出現任何差錯由專人負責。這就切實增強了圖章管理人的責任感,從根源上防止了類似事件的發生。
      
      **同志關心員工生活,營造和諧氛圍。為了豐富員工的業余生活,**同志在單位設立了員工活動室,配置了先進的卡拉OK設備,供員工在午休或閑暇時間娛樂和互動。此外,還購置了報架,要求值班員工將每日報紙上架,并鼓勵員工多閱讀黨報黨刊,了解時事熱點,提高政治素養。員工家中有重要事情發生,如生重病、生孩子,**同志會代表單位為員工送上祝福和慰問品,使員工感受單位的關懷,增添員工的歸屬感和幸福感。
      
      **同志勤政廉潔,關注民生。工作中**同志標準高,要求嚴,雷厲風行,以身作則。處事公道正派,堅持原則,廉潔自律。堅持民主集中制,維護單位團結,在單位具有較高威信。接待辦事群眾滿腔熱情,竭力了解群眾需求,時刻將群眾的事情放在心上,力求為群眾辦實事、辦好事。為此,他就群眾關注較高、反響強烈的醫療享受問題和  問題寫出提案,提交  會議審議,真正做到"權為民所用,利為民所謀,情為民所系"。

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