開展爭創“行風先進責任區”、“行風先進科室”活動的通知

關于開展爭創“行風先進責任區”、“行風先進科室”活動的通知

　關于開展爭創“行風先進責任區”、“行風先進科室”活動的通知
各支部、各科室：
為進一步優化醫療作風，樹立良好醫院形象，再創新優勢，再造新發展，按照上級黨委的部署，院黨委決定開展創建“行風先進責任區”、“行風先進科室”活動，具體事項通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實“行風建設優化年”各項措施，按照“圍繞中心、突出重點、樹好典型、輻射帶動”的要求，以優良的黨風帶動行風的好轉，以“行風先進責任區”帶動“行風先進科室”，提高服務質量，強化服務意識，改善服務環境，解決服務中的熱點、難點問題，樹立良好的醫院形象，促進醫院全年工作任務的完成。
二、活動內容：
按照先進性、時代性、聯動性的“三性”、新的服務理念、新的服務舉措、新的服務形象的“三新”和無紅包、無回扣、無投訴的“三無”標準，開展“行風先進責任區”、“行風先進科室”建設。主要開展如下工作：
1、抓教育。開展好“堅持開拓進取，增強創新能力”教育、“增創新的優勢，增強競爭能力”教育和“優化內部環境，增強可持續發展能力”教育。引導干部職工認清醫院改革和發展面臨的新形勢，主動應對新挑戰、新考驗，實現思想觀念的再轉變。加強職業道德教育，優化醫療作風，樹立良好的醫院形象，促進可持續發展。
2、創優勢。按照“行風優化年”要求，加強醫療作風建設，確立“行風也是競爭力”的觀念，按新時期、新形勢賦予現代醫療服務的新內涵加強工作，不斷轉變服務觀念，強化服務意識，改善服務措施，增加服務內容，優化服務環境，形成我院“服務先導、優質誠信、規范價廉”的服務優勢。
3、爭先進。開展評選“行風先進責任區”、“行風先進科室”活動。按照黨委再創新優勢、再造新發展“再創業杯”主題活動以及“政治責任、崗位責任、黨建責任、社會責任、聯系群眾責任”的要求，爭創“行風先進責任區”和“行風先進科室”。
三、活動方法：
根據活動內容的要求，結合“再創業杯”系列競賽的季度、年度考核排名及支部工作每季度的考核，在年終黨建目標任務考核時評出院級“行風先進責任區”5個，評出“行風先進科室”若干個，推薦2個責任區參加局級“行風先進責任區”考核。
四、考核標準：
1、能夠體現新的服務理念，有針對各自薄弱環節的、切實可行的服務新舉措，并能夠解決醫療質量和服務中的難點和熱點問題。
2、積極參加醫院“再創新優勢、再造新發展”主題活動，科室、責任區內各項工作完成出色，在“再創業杯”各項競賽活動中成績名列前茅。病人綜合滿意度超過90%。
3、科室、責任區內無投訴、無回扣、無紅包。責任區內無事故、無差錯發生。
4、組織開展崗位技能競賽，鉆研業務的氛圍濃厚，在醫療、科研、服務中成績顯著，科室效率、效益明顯提高。
5、認真組織科室政治學習，積極參加醫院各項活動，出勤率在90%以上。
6、責任區工作考核除以上標準外，另參照衛生局統一標準（見附件）。
五、工作要求：
1、加強領導、精心組織。爭創“行風先進責任區”、“行風先進科室”活動，是2002年行風建設的一項重點工作。各支部、科室務必高度重視，精心組織。要對照目標要求，落實工作措施，明確工作進度，確�；顒诱�常進行。
2、把握重點，注意結合。爭創“行風先進責任區”、“行風先進科室”活動是我院樹立良好服務形象，增強競爭力的重要措施，各支部、科室要把握工作重點，把活動貫穿于日常工作，注重實效。
3、各職能科室要加強考核，采用定期考核與不定期考核相結合的方式，認真貫徹要求，及時反饋工作情況，落實獎懲。

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