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    煤礦安全心得體會

    時間:2025-01-18 16:40:16 心得體會 我要投稿

    煤礦安全心得體會15篇(經典)

      當我們有一些感想時,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的煤礦安全心得體會,希望對大家有所幫助。

    煤礦安全心得體會15篇(經典)

    煤礦安全心得體會1

      近年來,隨著經濟的快速發展,煤礦事故頻發,給我國的安全生產造成了巨大的壓力。為了加強對煤礦安全生產的監管和控制,我參加了一次關于煤礦管理與事故預防的報告會。通過聽取專家學者的演講和交流,我深刻認識到了煤礦安全的重要性以及改進煤礦管理的必要性。在此,我將就此次報告會的內容提出自己的心得體會。

      首先,在報告會上,專家對煤礦事故的原因進行了深入剖析。他們指出,大部分煤礦事故是由于違規操作、安全管理不到位等因素引起的.。這一點使我感到震驚和惋惜,因為這些事故本可以避免。隨后,專家詳細講解了煤礦安全的法律法規和技術措施,比如應急預案、安全防護設施等。這讓我意識到,只有加強法律意識和技術培訓,才能有效預防煤礦事故的發生。

      其次,在煤礦報告會上,專家重點強調了煤礦安全管理的重要性。他們提出了一系列改進措施,如嚴格執行安全制度、設立安全責任制、加強安全文化建設等。通過學習這些管理經驗,我意識到現行的煤礦管理存在不足之處,必須更加注重安全生產的紀律性和執行力。只有健全科學的管理體系,才能有效提高煤礦安全生產的水平。

      第三,改善煤礦安全的技術手段也是報告會的一個重要議題。專家們談到了當前煤礦安全的現狀和前景,介紹了創新技術在煤礦安全生產中的應用。我了解到,隨著科技的進步,煤礦安全生產的技術手段也在不斷創新,如無人機巡檢、遠程監控等。這些技術手段的運用可以減少人員傷亡和事故發生的可能性,提升煤礦安全生產的效率和質量。

      之后,報告會還強調了煤礦安全生產對社會經濟發展的重要意義。專家們指出,煤礦安全事故的發生不僅影響著礦區的人員生命財產安全,還會對當地社會經濟造成巨大影響。由此,我認識到保障煤礦安全不僅僅是一項技術問題,更是一項涉及千家萬戶的民生大事。只有使煤礦安全生產成為一種社會共識,才能最大限度地降低煤礦事故的發生。

      綜上所述,參加了煤礦報告會,我深刻認識到煤礦安全生產的重要性和改進煤礦管理的必要性。通過加強法律法規的執行、完善安全管理體系以及運用科技手段等,才能有效預防煤礦事故的發生,實現煤礦安全生產的目標。同時,保障煤礦安全生產也是促進經濟發展和社會穩定的關鍵之一。作為社會的一員,我們每個人都應該關注煤礦安全生產,從而為切實改善煤礦安全做出自己的貢獻。只有人人盡責、齊心協力,才能共同推動煤礦安全生產向更高水平邁進。

    煤礦安全心得體會2

      屯蘭礦難,舉國震動,然而痛定思痛,卻又讓人百思不得其解,為了能給礦工營造一個安全的工作環境,我們的政府官員、煤炭治理專家以及大大小小的煤炭從業人員,為之付出了艱辛的工作和探究,然而,一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的幻想破滅,煤礦安全究竟是無藥可救,還是我們的工作方法及措施仍舊不到位,面對74條鮮活生命的瞬間消逝,不能不使我們再次做出沉痛反思,畢竟怎樣才能搞我們煤炭企業的安全生產,在煤炭生產中畢竟存在著哪些難以解開的死結和誤區,現略談幾點體會。

      一、搞好煤礦安全生產,應從根本上處理好安全與生產的關系。

      保安全首先得保證足夠的安全投入,保安全首先得杜絕超力量生產。我國消耗能源的2/3由煤炭企業供應,煤炭企業對經濟進展和社會進步所起的作用可謂不小,然而就是在這樣的狀況下,安全資金投入缺乏,超力量生產卻又是各大煤礦存在的一種普遍現象,象這樣一方面自身為社會經濟進展做著巨大奉獻,另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式,原來就是一種不太符合常理的現象。多少年來,我們始終在說,安全投入缺乏,不能超負荷生產,但多少年之后,我們面對的仍舊是同樣的問題,這畢竟是什么緣由?人個認為,這一問題仍舊是煤礦安全的大敵,這一問題的消退必需是自上而下,甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上,我們總可以看到許多煤礦為了完成上級指標任務而重生產,輕安全,為了個人政治利益而一味追求生產的諸多報道。然而畢竟該怎樣去解決安全與生產間的沖突?種種現象說明,在某種程度上已不是煤礦企業僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產的關系,要鏟除重生產、輕安全的不合理現象,必需是要自上而下的去解決,既要從思想上解決觀念上的問題,又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產、輕安全的問題。在安全與效益面前,在煤礦安全與社會經濟進展面前,究竟孰輕孰重,在理論上,安全第一且不行動搖是不言而喻的,但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊敬重職工生命,不要帶血的GDP,另一方面,卻又提出了過多產量、利潤指標。過量利潤指標的提出,包括安全本錢在內的其它指標比例自然要降低。產量指標過大,煤礦企業為了完成產量任務,難免要超力量生產,于是安全設備投入缺乏,職工超強度工作,正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來,并進入惡性循環,在這樣的工作環境之下,安全事故的發生也就由偶然變為必定了。所以,從高的、大的層面上,就必需給煤炭企業留些利潤空間,用于保安全投入。同樣,我們下達任務時,任務必需掌握在設計力量范圍之內,并約束礦不去超力量生產,并要對超力量組織生產的行為進展懲罰。從煤炭企業方面講,要消退追求政治利益、名聲等私心雜念,以正常的運作秩序安排工作,為廣闊煤礦職工制造一個科學、合理、和諧的工作環境。

      二、搞好煤礦安全生產,應建立一個強有力的、專業性強的職工安全權益組織。

      礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處,受苦、受累、甚至以生命為代價來為這個世界奉獻著光和熱。以20_年為例,中國煤炭工業協會公布的《20_年全國煤炭工業統計快報》顯示,我國煤炭產量完成27。16億噸,百萬噸死亡率為1。182,據此計算,20_年煤炭工業生產死亡總人數3210人。那么20_年又會如何?20_年又將怎樣?假如不去從根本上解決一些問題的話,后果仍舊不堪設想;剡^頭來,再看看礦工們的工作過程,當他們的權益受到侵害時,當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消退時,他們中的大多數能做到拒不上崗嗎?這其中的緣由當然是有許多,但有一點是明確的,有明文規定,“重大隱患不消退,職工可以不上崗”,可事實上大多數職工是做不到的,是迫于壓力也好,還是自身就沒有這么高的熟悉,總之,在這一點上,與國外興旺國家的煤炭企業職工是有很大差距的。所以,為了搞好安全生產,有一支強有力的維護職工安全權益的特地組織是特別急需和必要的。當有安全隱患存在時,當有違章指揮時,這支獨立于礦井之外的既有執行力,又懂煤礦專業安全學問的隊伍能夠準時干預,先以維護職工安全利益為主,而不去兼顧礦井生產等利益做出妥協,真正的'把職工安全利益放在首位,替職工維護生命安康權益,也只有這樣,才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環境,安全系數也必將能夠大大增加。

      三、搞好煤礦安全生產,重點部位既要牢靠的設備又要牢靠的人。

      做為煤礦企業,崗位多種多樣,各有用途,但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用,諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位,在這些崗位上,一人失誤,可能要多人受到損害,一個檢測裝置的小小故障,一個人的不經意失職,很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消逝。就比方說,礦井瓦斯報警系統,按理說也算是礦井采納的新設備,其先進性及技術含量也是不行言喻的,但有關此系統誤報瓦斯超限或是漏報的現象也是時有發生的。試著想一下,若誤報超限,我們大不了虛驚一場,可一旦實際超限,而其卻又未檢出并報警的話,那將會是一種什么樣的后果呢?所以在重點崗位上,肯定要高度慎重,一方面,我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置,甚至是多點布置,提高報警系統的有效性。另一方面,采納新技術、新制備當然重要,但技術先進并不肯定體表著肯定牢靠,加之礦井環境惡劣,設備運行效果原來就要大打折扣,我們不能把自己的生命安全息數交由幾臺電子產品掌控,而應當同時在重點崗位安排一些責任強、技術高的職工,把我們傳統的檢測手段連續下來,進一步完善強化起來,設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失,雙管齊下,真正做好重點崗位、重點部位的安全工作,徹底杜絕群體性、災難性事故的發生。

      四、搞好煤礦安全生產,就必需加強落實、重視培訓。

      治理是全部企業永恒的主題,然而在事實上治理方法的制定,機制的形成并不難,難就難在能夠實現長期的不折不扣的落實上。煤礦作業環境特別、而且環節多、戰線長、部門工種多,與其它行業相比,工作落實的難度更大,所以要搞好煤礦的安全工作就必需圍繞落實責任這個核心,向嚴格落實要安全。想想為了煤礦的安全生產,各級政府又是規定、又是禁令,各煤炭企業的規章制度、標準要求更是包羅萬象,然而落實的程度如何,取得的實際效果如何,往往離制定各種規章制度時的要求相距甚遠,換句話說,我們現在的安全工作被動,從

      某種意思上說,我們并不是輸在技術上、方法上,而是輸在沒有根據既定的方法去落實上。為此,各煤礦企業應把安全治理的重點放在對落實這個環節上。建立分工明確,責任清楚,誰主管誰負責,誰分管誰負責,誰出了問題就追究誰的責任落實機制,同時,要強化各種現場檢查工作。檢查工作不能流于形式,不能象開著警報去抓人那樣,人未到聲先聞,結果是被檢單位事先突擊預備,這樣的檢查是看不到原來面目的,是起不到應有的作用的。做為被檢查單位,不要光拿出好的一面承受檢查,這從本質上原來就是與檢查的初衷相違反的,而是要敢于把問題暴露出來,力求通過檢查這一方式,把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度,要制定出嚴格的獎罰措施,對沒有仔細履行好責任的部門和個人必需重處。只有建立起了這樣的機制、實行了這樣的檢查方式,執行了這樣嚴格的獎罰措施,才能準時的發覺安全隱患,準時的處理安全問題,才能真正的產生安全的工作環境和安全的工作效果。

      職工培訓在安全工作中非常重要,只有懂了、會了,無論是部門行為,還是個人行為,搞起安全防范工作才能做到有的放矢。當今社會,科學進展日新月異,設備更新換代間隔急速縮短,必定要求有一支高素養的職工隊伍與這相適應,加之從事煤礦工作的隊伍與其它行業相比,從業人員受教育程度相對較低,加強培訓工作更顯必要。再以瓦斯報警系統為例,如果使用人員對本系統不甚了解,要想讓系統起到應有的作用,想想實現的難度大嗎?有可能嗎?

      總之,煤礦企業是一個簡單的、特別的系統,要搞好其安全治理工作,

      是要從多方面下功夫的,但是有一點我們是要必需面對的,那就是面對安全工作現在所面臨的多年來始終存在的深層次沖突和問題,不管是那方面的,不管是涉及到那個高度上的,我們必需的痛下決心去扭轉、轉變和解決,否則,要想實現煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。

    煤礦安全心得體會3

      隨著中國經濟的快速發展,煤礦作為能源的主要來源,保障了國家的能源供應。然而,煤礦安全問題也時常引起人們的關注。在這個問題上,我有了一些心得體會。以下是我對煤礦安全的思考與感悟。

      首先,煤礦安全需要全社會的共同努力。煤礦安全責任重大,不容忽視。無論是煤礦企業還是政府機構,都應該加大對煤礦安全的重視和投入。同時,媒體、公眾也應該積極參與其中,加強對煤礦安全的監督和宣傳。只有全社會形成共識,才能夠實現煤礦安全的長期穩定。

      其次,煤礦安全需要注重預防。預防勝于治療,這句話在煤礦安全方面尤為重要。煤礦企業應該注重安全生產培訓,提高員工的安全意識和技能。政府部門應該加強煤礦安全監管,完善相關的法律法規。同時,煤礦企業應該加大投入,改善工作環境和設備設施,提高煤礦的自動化程度。只有從根本上解決安全隱患,才能夠真正確保煤礦的安全。

      此外,提高煤礦安全的手段和技術也是一項重要任務,F代科技的不斷發展,為煤礦安全帶來了很多新的可能性。例如,利用無人機進行巡查,可以更加全面地了解煤礦的.情況;利用人工智能進行風險預警,可以及時發現potential災害并采取相應措施。此外,研究開發更高效的通風和滅火設備也是提高煤礦安全的重要途徑。通過不斷引進新技術、新裝備,可以提高煤礦的自動化程度和安全性能。

      最后,煤礦安全需要全員參與。煤礦是一個復雜的系統,安全問題涉及到很多環節。每個人都應該對自己的行為負責,時刻注意安全。煤礦企業應該加強員工安全教育和培訓,提高員工的安全意識。同時,員工也要主動參與,積極向煤礦企業反映存在的安全問題,并提出改進建議。只有形成全員參與的良好氛圍,才能夠真正保障煤礦的安全。

      綜上所述,煤礦安全是一個重大的社會問題,需要全社會的共同努力。通過加強煤礦安全的宣傳教育、完善相關法律法規、改善工作環境和設備設施、引進先進技術等手段,不斷提高煤礦的安全性能和自動化程度。同時,每個人也應該對自己的行為負責,增強安全意識,時刻注意安全。只有全社會形成共識,全員參與,才能夠真正確保煤礦的安全,為國家的能源供應提供有力保障。

    煤礦安全心得體會4

      一、事故案例學習體會:

      通過學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網。仔細學習了近段時間我礦發生的八起事故不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反三大規程及措施;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全管理、教育的缺失,表現出安全知識的缺乏,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

      “安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在

      形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。 無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。

      讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。 如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

      二、下半年打譜:作為一名基層技術工作者,我將立足本職工作,愛崗敬業,大膽進取,為我礦的安全工作奉獻出自己力量。

      1、今后我首先要加強政治理論學習,不斷提高自己的思想覺悟,使自己的思想統一到搞好全礦安全生產的大形勢上來,為全礦實現安全生產盡職盡責。其次加強業務知識學習,不斷完善自身專業技術知識,不斷擴寬自己的知識面,做到

      更好的為生產服務好,指導好現場施工。

      2、加強對新知識新工藝的學習,不斷更新自己的知識水平,并能夠將自己學到的新知識、新工藝,在現場工作中加以運用,不斷改進老的施工工藝,使現場施工在安全性、可操作性、經濟效益上不斷前進。實現經濟效益雙豐收。

      3、對現場的各種施工工藝從實踐中重新加以學習認識,改正自己認識上的不足,努力使自己今后編制的規程措施與現場施工更好的結合起來,指導好施工。下井時認真仔細觀察迎頭巖石情況,及時發現現場條件變化,及時與技術部門聯系,以便及早采取相應措施,滿足安全生產需要,指導好現場施工。搞好規程措施在現場的落實,施工前組織施工人員學習施工措施,施工中加強指導,杜絕盲目蠻干、違章作業現象發生。

      4、加強對職工的技能、安全知識培訓,不斷提高職工的.安全意識、操作水平,實現人人按章作業,杜絕違章作業現象的發生,最大限度的保證全礦實現安全生產。

      5、工作中要樹立吃苦耐勞、一絲不茍的作風,對于不明白的問題決不放過,采取請教、查資料等手段弄懂,F場存在問題處理不完決不放過,措施存在問題改正不了決不罷手。樹立求真務實的工作作風。

      三、個人安全承諾:為認真吸取安全生產事故,為了落實好 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,

      切實做好安全生產工作,防止各類事故的發生,確保我礦實現安全生產,我做出以下承諾:

      1、本人在現場工作中處處發揮一名管理人員和黨員的先鋒模范帶頭作用,以身作則,做好“手指口述”工作法在現場的落實工作。抓好現場文明施工,搞好自己的責任區,保證做到時時檢查,時時合格。

      2、認真學習安全知識,接受安全教育,掌握安全生產法律法規和安全知識,強化自身安全責任意識,牢固樹立安全第一的思想。

      3、加強自身業務水平的提高,認真學習煤礦“三大安全規程”及施工措施,現場嚴格執行好 “手指口述”。按照規程措施施工,努力實現正規程序化操作,自覺地杜絕違章行為。

      4、嚴格落實集團公司、礦有關安全指令、安全管理制度,工作中服從指揮,聽從領導安排,上標準崗,干標準活,杜絕不安全行為及質量不合格現象;發現隱患及時處理,做到不安全不生產。

      以上是我做的承諾,如果上述承諾兌現不了,本人愿意接受有關處罰。

    煤礦安全心得體會5

      一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓期間,我利用此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為安全生產打下基礎。

      針對培訓內容,利用短暫的培訓期,我認真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責,扎實做好煤礦安全培訓工作。 在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應嚴格遵守安全生產法。工作中,安全生產管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的.義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,

      落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

      作為一名管理人員,應當根據企業生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。

      這次培訓雖然時間只有短短一周,但我系統的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責任。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經過這次的培訓,讓我對安全管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業安全的職責。

    煤礦安全心得體會6

      近日,通過學習煤礦安全小故事及事故案例,使我深受啟發,引起了我的深刻反思,每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示。

      通過這一起起的事故案例,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工

      作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。

      事故,相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養活妻兒老小,還要靠別人來養活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現疏漏,發生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。

      作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發展。

      我們在學習這些事故的同時,應該組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區域的特點,針對事故發生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的'主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,沒有認真堅持“一個活動,兩個交底”,平時對設備巡視不到位,未能及時發現設備隱患,造成了事故的擴大,不該發生的事情發生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業造成一定的損失。

      經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。

    煤礦安全心得體會7

      近期,通過觀看四川省攀枝花市829肖家彎煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片、鹽源縣安達煤礦有限公司田壩煤礦非法生產安全事故警示教育片及學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》后,內心受到極大的震撼和感觸。一幕幕災難性的事故發生現場片段,讓我感覺到人的生命在災難面前是那么的脆弱,真是“煤礦安全事故猛于虎”!

      作為一名煤礦“一通三防”管理人員,我讓自己冷靜下來,去思考這一起起煤礦事故發生背后的根源所在,我覺得事故發生并不是偶然的天災,煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。

      我認為煤礦企業可以從以下六個方面去提高企業的安全管理水平,防范事故于未然。

      首先要將“生命無價、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸?傊,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

      二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

      三是一定要加強對井下隱患的排查力度及整改措施,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的.,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

      四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓培訓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標準去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

      五是要重點工程重點抓。隊、班組、現場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到對自己分管的事情履職、履責,保證重點工程管控到位。同時加強礦井“一通三防”管理人員的管控、瓦斯管理、通風系統優化、通風設施的質量和巡視管理等。

      六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長、我們的瓦安員。為此我們一定要認識到班組、班組長、瓦安員這個層面工作的重要性,瓦安員與現場工作結合最緊密,瓦安員履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長、瓦安員這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長、瓦安員要加強培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成合力,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。其次就是抓好采掘隊長“一通三防”知識培訓,可以說他們的認識有多高,整改隱患的力度就有多大。

      七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,從動態地保證生產過程中的安全。

      總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩的麻痹思想,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是生命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓通風瓦斯安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。

    煤礦安全心得體會8

      安全生產是煤炭企業的天字號大事,安全生產與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話:〝安全生產,人人有責〞,說明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠_事故發生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產。 增強安全意識,促進安全生產。

      增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高,F在我們_正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發現一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的_不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·_頂板事故,晉城苗匠_事故,還有前幾天發生在孝義的安信_主井發生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的`警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。

      增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把〝安全第一〞當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關系,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。

      提高綜合素質,實現安全生產。

      安全生產的實現,除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質高。技術本領強的隊伍,包括管理隊伍和生產隊伍。

    煤礦安全心得體會9

      在礦山的安全生產工作中,安全是最重要的工作。在這個安全生產的問題上,作為煤礦安全員,首先就要有安全生產責任意識。安全工作是一切工作的基礎。只有在安全工作中認真貫徹落實國家、省、市的各種政策,堅持“安全第一、預防為主”的方針,落實各項安全措施,才能真正使煤礦安全生產工作做到“不出事故、不出事故”。

      煤礦安全生產工作直接關系到國家的安全形勢和煤礦職工的人身健康,關系到社會的和諧穩定。煤礦生產中的每一起事故對人身安全、事故造成的損失都會造成直接或間接的經濟損失,直接影響到我們的工作和生產經營活動。因此,煤礦的安全生產,不僅關系到我們個人的身體健康,也關系到國家的經濟和社會的穩定和的生命財產安全。

      煤礦生產中有的單位負責人對本單位職工及其家屬的安全生產負直接責任,有的是對本單位職工及其家屬的安全生產負直接責任。煤礦生產安全工作,直接關系到職工身體健康和生命安全。煤礦生產安全工作的好壞,直接關系煤礦工作的效益和生命安全。因此,我們必須要樹立正確的安全生產管理觀念,要堅決克服麻痹思想和僥幸心理,要認真學習《煤礦安全法》、《煤礦安全管理條例》等有關法律法規和礦安全生產技術標準,不斷提高自己的安全防范意識和能力,嚴格按照《條例》的`要求,規范自己的行為,確保自己在崗位上不出違章、不違反紀律的事情。

      通過本次學習,我深刻認識到,要確保我礦安全,必須做到以下幾個方面:

      1、堅持安全生產,要堅持“安全第一,預防為主”的原則。

      2、堅持“三不傷害”原則。

      3、堅持“三個一律”原則。

      4、持“三不傷害”原則。

      在今后的工作中,我要進一步加強自身的安全生產意識,加大對自己的業務水平的學習,加強安全生產工作的責任感,努力做好自己的工作,為我礦的安全生產做出一點貢獻。

    煤礦安全心得體會10

      按照集團公司和我礦的要求,今年的安全培訓活動已圓滿結束;仡櫼荒陙淼呐嘤,感觸是很深的`,收獲是豐碩的。一年來,我努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規程,事故典型案例,掌握了一些基本的培訓知識,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為以后培訓工作崗位打下基礎。培訓期間,堅決做到專業知識與安全管理相結合,理論與實踐相結合。另外在培訓期間,我自覺能夠遵守工作紀律,不遲到、早退?傊,通過培訓,我學到了全面的安全知識,對煤礦安全有了更深的認識。每次針對培訓內容,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。黨中央、國務院對搞好安全生產工作高度重視,在全國人大四次會議上,溫家寶總理在政府工作報告中,把安全生產作為一項重要工作專門進行分析并提出了針對性的七項工作措施。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,必須以對黨、對人民高度負責,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責,扎實做好煤礦安全培訓工作。

    煤礦安全心得體會11

      (一)開好班前會。

      作為煤礦生產企業每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程,通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態,如有異常作好思想工作。

      (二)安全學習。

      礦委和區隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

      (三)落實制度。

      好的企業就有一.套好的安全管理制度,建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。

      (四)現場管理。

      對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

      (五)以人為本,提高職工素質。

      要搞好一個企業首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環境、生活的環境以及每天上班時的思想動態,隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業的前提。

      對煤礦企業的基層工作產生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產技術管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:

      一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。

      礦長和業主對煤礦安全生產負總責,作為煤礦企業的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的`方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”:

      一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況的,切實抓好煤礦安全生產工作;

      二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令;

      三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

      二、全面加強煤礦安全生產監督工作。

      “國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局,煤礦企業內部圍繞現場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強,安全生產的工作制度不斷完善,安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

      三、加強安全生產技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。

      加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節,必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區情況的等要由技術人員定期進行分析,針對性的爭取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和.區生產布局科學合理,回.工作面.用正規壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風和無風作業;對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治.措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題,應爭取有效的措施,確保安全生產。

    煤礦安全心得體會12

      無論事情如何,我們都要把握好一切,在工作中,一定要先安全,后生產的原則。安全是人生重要的一課,安全是職業的低線;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考慮效益,我相信事故都可預防;我更堅信所有都可以管理上找到原因。

      我參加工作20多年來,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產,順利完成好任務,最終實現

      事故不再發生。

      3月是一個不尋常的月,我公司安全技術培訓中心組織了一期礦井頂板災害安全知識講座,我很榮幸參加了這次安全培訓,在課堂上開展好安全知識討論活動,讓我們最好的心態投入到安全知識學習中去,每一名參訓者帶好筆和本子,做好了記錄,營造了一個良好的學習氛圍,我感觸最深的就是所有頂板事故皆可預防,如果能達到安全事故為“O”,那么,我們的企業的未來是非常美好的,安全——軟實力的提高需要我們大家共同努力,尤其是我們煤炭人更需要學習,我們一定要加強學習,自覺提高安全文化的執行力,才能更好的開展好自我管理,從“要我安全”到“我要安全”的順利轉變,最終形成“我要安全”的良好氛圍,最終實現:安全要靠“自我管理”,保證不傷害自己,也不傷害他人。自我管理簡單的說就是:“人生就是一出戲!本托枰覀冋嬲龝r刻演好每一個不同的角色。安全和其他的工作不一樣,你忽視它的時候,它就一定想辦法讓你注意到它,這個糟糕的現象就是“事故”。

      安全生產中的`自我管理,只能像演戲不能像游戲;在投入到生產中去后,日復一日地工作,要一定確保不出事故,有了事故后面的工作就沒法去做,或者是難以去做。常說的那

      樣:人生不是游戲,人的生命只有一次,一旦做錯了就不能重來。自我管理,一開始就按照規則去做,重復去做就會養成好習慣,好習慣是工作的需要,壞習慣就是工作的隱患,并且在一定時間內會爆發。從“要我安全”到“我要安全”,是一個轉變,實現礦工自我控制的行為控制、自我保障安全,F在我公司對安全非常重視,公司礦井各都有警示標志、告示牌、標語口號、宣傳畫口號、警示語、安全文化宣長廊等等。只要礦工能看到的地方到處都有,讓員工確實感受到安全管理的氛圍,員工很容易進入角色。

      誰安全、誰生存;誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”,安全管理執行者要“以人為本”,積極調動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動,人.活著生活才會美好。培訓中心的老師講礦井頂板事故及防治措施時,內容實在、有根據,增強了我以后在安全管理工作上知識面。那就是我們管好了人的因素就會避免了事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發生了,那樣我們的安全局面就會變的越來越好!

      通過培訓中心老師多方面講解培訓后,使我感受很深,對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了:培訓把安全放在首位,以便提升區隊、班組成員素質和思想意識為根本,

      堅持做好煤礦全體員工的安全培訓工作,努力執行:安全就是礦工第一權益的理念。

      貫徹“安全第一、

      預防為主、綜合治理”的安全生產方針。立足安全發展、強化現場管理,完善責任落實制度確保安全生產。以科技進步為手段,不斷提升人、機物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。企業非常重視我們礦工的安全,我們就要更加珍惜安全,這次學習培訓,培訓中心的老師給了我們引了一條安全之路,至于怎么走,還是要靠我們大家,認真學習培訓中心老師的《6S管理》、《安全專題知識系列—煤礦頂板事故》、《頂板管理安全監察的主要內容》、《堅硬難冒頂板的控制》、《綜放工作面頂煤松動爆破弱化處理方法》等內容、我們要真正的去領悟其中的內涵及要點;真正按學以致用,做一個合格的煤礦工人;在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識,在工作中找準自己所要工作的目標,確自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己,確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。

    煤礦安全心得體會13

      12月9日中午,保健醫文清老師給我們進行了《幼兒園安全知識》的培訓,通過這次講座,使我們的老師們對安全知識有了更加全面的了解,對校園安全工作的開展有了更深的認識。

      作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發生的要素是哪些,才能有針對性地加以防范。充分了解幼兒意外產生的`一些相關知識,在保證幼兒安全的情況下,仍能提供給他們最大的游戲和學習空間,而不是以安全為借口而限制孩子。

      在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題,用專業的關愛和不懈的安全教育,來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。

    煤礦安全心得體會14

      安全生產是煤炭企業的天字號大事,安全生產與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話:“安全生產,人人有責”,說明白安全生產對我們的重要性,分析目前全部安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源呈現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題照舊是引發各類安全事故的主要緣由。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增加人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發生一周年的警示,宣誓活動,無不在提示我們要不斷增加安全意識,促進安全生產;提高綜合素養,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產 。

      增加安全意識,促進安全生產。

      增加人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高,F在我們xx正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產學識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增加安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否留意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發覺一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應當如此。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的x擔憂全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發生在孝義的.安信x主井發生炸藥爆炸事故,我信任,誰聽說之后心情都會沉重,都會哀思,但是我們不能只是聽聽而已,當時傷心一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。

      增加安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全培訓,肯定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關系,才能使安全生產深化人心,才能確保我們的企業興盛發達,長盛不衰。

      提高綜合素養,實現安全生產。

      安全生產的實現,除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素養高、技術本事強的隊伍,包括管理隊伍和生產隊伍。

    煤礦安全心得體會15

      6月9日至10日,微山昭陽煤礦工會組織全礦職工觀看近期全國煤礦重大事故案例系列教育片——《最新煤礦大事故案例》!  蹲钚轮卮笫鹿拾咐盗衅吩敿毥榻B了山西屯蘭煤礦"2﹒22"瓦斯爆炸、吉林梅河口中和煤礦"11﹒27"潰水事故、陜西東風礦"7﹒29"透水事故、彭水木溝煤礦"4﹒20"冒頂事故等安全事故災難發生過程,深刻剖析了造成各類安全生產事故發生的主要原因,以及應汲取的經驗教訓。

      為確保全員參與觀看取得效果,該礦工會用兩天時間,組織了四個場次,并要求各單位必須有負責人帶隊,觀看教育片時,做到"三不":不準有人在場內隨便走動,不準大聲喧嘩,不準手機發出聲響(一律調至無聲或振動狀態),一旦發現有以上類似情況,一律按《微山昭陽煤礦員工文明行為規范及獎罰規定》對照執行。同時,要求各單位認真組織討論。

      干部職工觀看后紛紛表示,鮮活的案例,悲慘的場面,給我們上了一堂真實生動的`安全警示教育課。血和淚的教訓,再一次警示我們,安全生產不僅與企業經濟的發展、社會的穩定息息相關,而且與我們每位職工的切身利益緊密相連。

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