【熱門】工作總結與計劃模板錦集九篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的工作總結與計劃9篇，歡迎大家分享。
工作總結與計劃 篇1
x月份以經結束，現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：
我店x月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。x月份的銷售業績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源（二手房西航花園）22個，經紀人手中較準客戶8位。
從上面的銷售業績上看，我們工作做的不是很好，銷售的.并不成功�？墒情L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創造價值，激情成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。
x月工作計劃：
1、抓好培訓。一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。
2、客戶資源全面跟蹤和開發。對于老客戶要保持聯系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
3、x月我們的目標是最基本做到XX0元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在5000元上。
工作總結與計劃 篇2
一、主要指標完成情況
1、固定費用：1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度計劃的117.2xxxx，同比增長27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx，財務部工作總結計劃。
2、三項費用：1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進度計劃的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，減少支出171939.2xxxx。
3、內部利潤：1-9月份完成-##.1xxxx元，較計劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。
二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識
近年來，隨著企業精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平
隨著我國經濟建設的不斷發展，財務會計工作的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息，工作計劃《財務部工作總結計劃》。
最近幾年，分公司一直把人員培訓視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓計劃，有步驟有目的`的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等，進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，
四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高
隨著企業治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。
在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。
五、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點
隨著財務治理職能的日益顯現，財務治理參與到企業治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理，通過現場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監督治理，以求全面提升財務治理水平。
六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率
近年來，為加強對資金的統一歸口治理，規范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規避資金風險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發現現金流量明顯提高，資金周轉率顯著加快。三是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業務范圍內的資金預算，確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。四是嚴格執行現金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。
工作總結與計劃 篇3
20xx年前半年技術部在公司領導的正確領導下，在有關部門的大力支持和指導下，積極投身于公司的生產建設中，堅持“安全為先、技術指導生產”的理念，認真貫徹落實公司戰略部署。以礦井的建設為主線，積極抓好生產技術管理。面對地質條件復雜，經常深入生產一線，了解現場情況，及時組織相關部門召開專題會議，積極為生產提供技術服務，及時制定針對性的安全技術措施，沒有因為技術管理不到位而造成工程進度的延誤。
我部門主要負責本礦井的采掘銜接規劃，編寫、審閱作業規程及各種安全技術措施，繪制各類礦建相關圖紙工作，單項工程認證，礦井竣工驗收工作，較好的完成了各項工作，并且順利的完成了全年工作計劃和領導交辦的各項任務，現將20xx年度的工作匯報如下：
一、20xx年度前半年主要經濟指標完成情況
1、20xx年1—6月份進尺產量完成情況
20xx年全年計劃完成原煤產量36萬噸；截止20xx年6月底實際完成原煤產量1.5萬噸，剩余原煤產量34.5萬噸。
20xx年全年計劃完成掘進進尺2790m；截止20xx年6月底實際完成掘進進尺458.1m，剩余掘進進尺2300m。其中：
9號采區機柜合一巷掘進167.3m，累計進尺167.3m，剩余17m；
9201回風順槽掘進80.4m，累計進尺80.4m，剩余1569.6m；
瓦斯抽采巷與9201回風順槽聯絡巷掘進12.2m，累計進尺12.2m；
9101切巷掘進163.9m，累計進尺163.9m；
絞車硐室掘進3.7m，累計進尺3.7m；
9102回風順槽掘進30.6m，累計進尺30.6m，剩余69.4m。
2、制定相關標準、制度、設計
�。�1）編制《技術部管理制度匯編》
�。�2）《9101首采面設計方案》
�。�3）《20xx年度災害預防與處理計劃》
�。�4）《20xx年度采掘銜接計劃（包括報煤管局的工程施工計劃）》
3、編制相關規程、措施
20xx年共編制掘進工作面作業規程1本，回采作業規程1本，安全技術措施30本。
4、根據地質條件的變化優化設計，降低生產成本
通過專業技術人員與有關領導對井下地質條件進行分析，對9號煤掘進工作面支護方式進行了優化，降低生產成本。根據揭露情況及時確定支護方式，當頂板完好時按正常的支護進行，破碎時及時變更支護方式，盡可能減少材料浪費。
5、加強學習
在業余時間學習理論知識和表達能力，和領導請教以及同事的交流。通過學習交流和擴展知識面，提高了認識。認識到自身的不足，需要不斷的提高。以前主要停留在自己的本職工作，忽略了別的東西。今后需加強自身的提高和認識。還有部門利用“二四”學習時間進行了業務知識學習，其中包括“雙七條”、“雙十二紅線”、“新煤礦安全規程”等知識的學習，提高部門整體綜合素質。
二、生產技術工作方面
進入20xx年以來，我部門根據基建礦井的建設需求，在提升自身業務能力的情況下，不斷加強與施工隊組的技術交流和技術指導工作，協助領導及各部門搞好礦井建設期間的技術工作。主要的工作有以下幾點：
1、修訂、完善采掘工程平面圖，并以此為底圖，按照年初制定的圖紙規范制度落實各個部門的相關圖紙建設工作；
2、按照公司制定的規程措施制定審批制度，嚴格要求自身及各部門規程、措施的`編制及審核工作；
3、按照公司的要求編制了20xx年度的掘進銜接計劃、報煤管局工程施工計劃，并按照計劃每月按時編制月度計劃；
4、為了更好的組織生產，提高公司綜合實力，根據公司實際情況和地質
類型，認真并合理的編制每月的生產作業計劃書，經公司領導審批并下發到隊組；
5、積極配合公司各部門提供所需資料、圖紙等；
6、每月組織施工隊組對《工作面作業規程》進行復審、修改。
7、按時完成領導下達的各項任務。
三、采掘過程中遇到的困難及采取的措施
1、組織礦井進尺存在的問題
�。�1）由于受上級政策性停工影響，對公司的掘進進尺進度有一定的影響。
�。�2）銜接面9201工作面位于二景公司井田范圍內，如開掘，需辦理相關手續。
�。�3）目前9101首采工作面由于煤層傾角大，部分支架不接頂，導致部分支架傾斜嚴重，工作面推進困難。
�。�4）礦井現無成建制掘進隊組。
�。�5）15號煤采區的開拓需要礦井轉入生產礦井后，辦理相關手續后方可進行。
2、采取的主要措施
優化支護方式和支護參數，完善超前、端頭支護的使用方法和總結經驗，不斷提高采掘效率；加強頂板管理；水文地質預測預報工作，根據物探資料提前做好準備工作；根據全礦地質條件、瓦斯狀況及煤層賦存，加強通風瓦斯管理；加強探放水工作，嚴格執行探掘分離制度。
四、工作中存在的不足
20xx年前半年，在領導的帶領和各部門的團結協作下，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但還存在不足之處。體現在以下幾個方面：
1、技術管理制度仍不夠完善，其中仍有不足之處，仍需完善和提高。
2、加強與各部門單位之間的溝通，彌補各單位之間資料信息的空缺，做到信息共享。
3、加強自身學習，提高技術水平，進一步加強新技術、新工藝的學習和推廣應用，技術指導生產工作。
4、對照質量標準化要求，工程質量支護材料考核方面還需加大力度，嚴要求，嚴把關，嚴格把握工程質量關。
5、加強現場技術管理力度。
五、總結
20xx年生產技術部在公司總工程師的帶領下，擔起責任，完成職責。充分的發揮了技術支持的作用，較好的完成了20xx年前半年的各項工作；取得了一定的煤礦安全管理經驗，但還存在一些問題，在以后的工作中要時刻開展批評與自我批評，努力克服困難，一步一個臺階的成熟起來。生產技術部要不斷創新，堅決完成我部門的各項工作。
六、20xx年后半年工作計劃
轉眼間20xx年又過去半年了，一定努力打開一個工作新的局面，在20xx年下半年能夠更好的完成工作，有針對性的制定目標任務，揚長避短、努力改進。下半年重點工作計劃如下：
1、20xx年后半年（7-12月份）年初原計劃生產原煤34.5萬噸，其中包括回采煤量28.3萬噸，掘進煤量6.2萬噸。
9101工作面長168m，走向長度850m，可采儲量為45.7萬噸，可采期為10.1個月。預計9101首采工作面月產量為5.0萬噸，日產量20xx噸。截止20xx年底9101工作面計劃回采煤量28.3萬噸，剩余可采煤量17.4萬噸。
2、20xx年后半年計劃在9號煤9201工作面布置2個綜掘工作面，1個炮掘工作面。分別為掘進一隊、掘進二隊和輔助隊。其中：掘進一隊計劃完成進尺970m，掘進二隊計劃完成進尺1040m，輔助隊計劃完成計劃290m（驗收巷道），共計完成掘進進尺2300m（包括煤巷進尺20xxm，半煤巖巷進尺300m）。
3、修改15號采掘工程平面圖底板等高線。
4、布置規劃15#煤采區設計及回采銜接。我部門將重新制定年度采掘銜接計劃，做到超前管理，從各個角度、方面合理安排月度生產計劃，積極采
工作總結與計劃 篇4
按照區政府辦統一部署，對照20xx年教育局工作目標任務，現將區教育局20xx年工作開展情況總結如下：
工作完成情況
一、強化管理，教育常規得到有效落實
1、深入開展“三項重點工作”。將“少年蚌埠”五大板塊內活動內容納入學校日常工作中，開展了大合唱及舞蹈等節目展演，推薦了5個節目參加全市中小學文藝節目展評。其中，吳安小學舞蹈獲全市《快樂校園——種葫蘆》榮獲“少年蚌埠”20xx年XX市中小學生文藝節目展演一等獎。
2、深入實施素質教育。一是嚴格執行國家課程計劃，開齊課程、開足課時。二是積極開展 “建設美麗淮上 爭當環保先鋒”、“最美鄉村夢 低碳我先行”等系列主題活動。三是扎實開展陽光體育運動，開展全區中小學體育大課間展示評比。三是積極開展青少年科技創新，共有8件作品均獲獎，其中獲省級二等獎4項、市級獎4個。
3、強化服務意識，確保服務區適齡兒童全部免試、就近入學。簡化外來務工子女轉學手續，保證隨遷子女入學實現零障礙。全區適齡兒童入學率達100%，初中入學率達96%，初中階段輟學率控制在3%以內，全區參加升入省級示范高中601人，錄取率較去年提高4%。
二、強化培訓，教師素質得到顯著提高
一是深化課堂教育教學。先后在全區九所中學舉行課堂教學專題培訓，全區近400名中學教師參加了培訓活動。二是邀請南師大和市教科所專家到區內進行專題培訓和同課異構活動，全區1000余名教師了參加活動。三是組織班主任和英、音、體、美等學科教師參加各類教學培訓活動，累計人數達1000余人次。四是開展業務競賽，搭建教師專業成長平臺。先后開展中學思想品德優秀課評選、全區中學數學優秀課評選、中學化學生物教師實驗技能競賽等學科教學案例和教學論文評選活動，有效調動了教師鉆研業務的積極性。
20xx年，教研工作成績突出，2人獲全省教師基本功比賽一等獎，5人獲市級“教壇新星”，7人優質課比賽市級一等獎，80余篇論文獲省、市獎。
淮上實驗小學被評為全國“先進集體”、吳安小學潘銀被評為省級優秀教師、張輝教師被評為省優秀班主任、陳郢小學王金華教師被評為省“師德標兵”。小學24名班主任和中學10名班主任榮獲市優秀班主任稱號，1名教師獲市級“優秀教育工作者”稱號 ，7名教師獲全市“優秀教師”稱號，40名教師受到區級表彰。
三、統籌兼顧，均衡教育發展全面提升
20xx年，共投入教育經費****萬元，確保了公共財政預算教育經費增幅高于同期財政經常性收入增幅和預算內教育經費占財政支出比例逐步增長，有力保障了全區義務教育均衡發展。
一是重點項目順利實施�？偼顿Y1億元的新八中改擴建項目快速推進，預計年底前完成主體建設任務。投資450萬元區中心幼兒園已竣工并投入使用。投資350萬元的沫河口中學塑膠運動場竣工驗收。投資120余萬元，完成周集、陳郢、李甘、楊樓等10余項校園校運動場、圍墻、食堂改造維修等小型工程。完成洪集小學舊教學樓加固等民生工程項目。編制后場小學、20中、18中、桃園小學、信灣小學遷建、曹二小擴建、淮上實小擴建等7個項目，計劃明年實施。
二是多渠道調整補充教師。一是完成招聘61名合同制教師。二是利用兩年后教師隊伍自然減員的空余編制，招聘12名全省“三支一扶”人員。三是為梅橋、曹老集等偏遠學校招聘7名在編師范類專業教師。四是調整沫河口鎮富余教師到曹老集、梅橋支教，開展區域內音、體、美教師走教活動。五是與蚌埠學院簽訂建設師范生實習基地，緩解專業教師不足問題。
三是深入實施學校標準化建設。全年政府投資**萬元，配置電腦200余臺，為4個小學5個教學點補充價值450萬元的實驗設備，為3所學校新建和修繕食堂，為中小學配備課桌凳5600套，學生公寓床300套。完成沫河口中小學標準化建設項目前期規劃及1336萬元預算資金上報。
四是強化學前教育管理。多渠道擴大學前教育資源，依托閑置教育用地舉辦鄉鎮幼兒園。聯合交通部門完成對全區30所幼兒看護點年檢和重新分類認定。組織開展。根據市《20xx年XX市學前教育宣傳月活動方案》文件精神，在全區以“《指南》——讓科學育兒知識進入千家萬戶”為主題的學前教育宣傳月活動。幼兒教師和園長先后參加XX市新創建“市級一類幼兒園”、幼兒園音樂活動優質課評選等活動。
20xx年7月，我區順利通過義務教育均衡發展省級驗收，目前義務教育均衡發展國家認定工作正在積極推進之中。
四、強化監管，校園安全得到有力保障
做好綜治安全工作，層層簽訂目標責任書，積極開展安全宣傳活動，嚴格落實各項校園內部安全保衛制度，進一步推進“三防”建設，積極開展校園周邊環境集中整治，協同區綜治辦等部門開展校園周邊環境集中整治，收繳“三無”和過期食品價值人民幣近8000元。扎實開展中小學生防溺水“十個一”活動和防災減災宣傳活動，增強了中小學師生的應急防護能力。
五、嚴肅紀律，育人環境得到明顯凈化
一是強力規范辦學行為。制定下發了《關于規范中小學辦學行為嚴格遵守中小學生作息時間規定的通知》等文件，新聘任了12名兼職督學，5個責任區開展了4次專題督導。組織全區中小學主要負責人和報賬員觀看了《XX區廉政案例警示教育宣傳片》，開展了教育系統財務管理講座和廉政警示教育培訓，學習了《關于XX市、XX縣部分單位干部春節后上班存在突出作風的問題的通報》的文件，切實形成了風清氣正的干事氛圍。
二是強化財務管理。嚴格執行《XX區中小學財務管理補充規定》，完善財務審批手續、規范財務報銷程序，規范中小學食堂財務收支、加強預算約束、執行政府采購、嚴格控制公用經費支出范圍。
三是強化信訪案件辦理。全年共接群眾來電來信8件、群眾來訪7人次、省市區領導批轉件6件，全部進行了及時辦理和核實反饋，對涉案人員嚴格按照相關規定進行約談，對反映情況屬實的，按照相關組織程序進行處理。
六、維護穩定，及時落實沫河口教職工和老民師待遇。
一是完成新劃入沫河口中小學教職工對接工作。按時完成全鎮678份教職工檔案交接，及時調整教職工工資的調差補差，并將其納入農村偏遠學校教師津貼發放范圍，調動了沫河口鎮教師工作熱情，維護了教師隊伍穩定。開展民師身份和教齡認定工作。
二是按照《安徽省農村原民辦教師身份和教齡認定工作實施細則的通知》等文件要求，制定了《XX區教齡補助工作實施方案》，為民師教齡補助工作順利進行提供了堅強保障。目前，全區共完成受理審核6批次935 人，其中34 人有物證人員補助資金發放到位。
工作計劃
1、積極發展學前教育。組織幼兒教師學前教育培訓；對民辦幼兒園進行動態管理，爭取上級獎勵和扶持資金，扶持普惠性民辦幼兒園。
2、加快推進八中改擴建等重點項目建設進度，推進曹老集第二小學的擴建，完成后場小學與二十中、桃園小學與十八中的擴建規劃等。
3、深入研究教育集團化發展模式，創新工作思路，強化集團內部監督管理，推進三個教育集團合作進一步深化，增強集團的輻射帶動作用。
4、建立教師教育科研考評激勵機制，調動教師主動參與課題研究和校本教研，鼓勵教師參與努力打造在全市有影響力的名師10人。
5、進一步推進中小學人事制度改革，建立健全科學規范的編制人事管理工作機制。
6、建立教學質量檢測考評機制，推動全區教學質量提高，為人民群眾提高滿意的教育服務。
7、繼續開展以科技創新為主導的特色教育，鞏固淮上實驗小學的`剪紙、篆刻、后場小學的體育、明德小學的武術等系列的特色教育成果，督促各中小學努力組建校園廣播臺、文學社、合唱團、運動隊等學生課余社團組織，積極開展豐富多彩的校園文化活動，努力提升素質教育水平。
8、強化中小學標準化建設設備的使用和管理，加強對實驗管理人員的培訓，提高儀器設備使用率，切實發揮各功能室和計算機房的作用。
9、加強財務監管，嚴格財務審批程序，強化財務管理，發揮資金最大效益。
10、認真貫徹落實黨風廉政建設目標責任制，開展廉政文化進校園活動，舉辦職業道德教育、黨紀法規教育、廉潔自律教育和警示教育活動。
工作總結與計劃 篇5
集團各部門：
在過去的一年里，在集團領導的正確領導和全體員工的共同努力下，集團取得了一定的發展和進步。為了使各部門更好的明確每階段的規劃和目標，總結經驗，改進不足，確保在新的一年創造更好的業績。經集團總部研究決定，下發關于各部門每月報送工作總結和工作計劃的`通知。
集團總部要求各部門，本著全面客觀、求真務實的精神，組
織員工認真做好每月的工作總結和工作計劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工
二、報送時間：每個月最后一天
三、報送流程：
各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@qq.com)，總辦匯總后統一提交董事長進行審閱；
其他員工的工作總結與計劃表先報直接上級，由直接上級撰寫意見后統一匯總存檔，由總辦不定時查閱。
四、報送目的：全面系統的了解各部門的工作情況，幫助員工養成勤于思考，善于總結的良好習慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內容要求：
在工作計劃中要分清每月重點工作、常規工作和臨時工作，寫清各模塊的工作內容和要達到的目標；在工作總結中對工作完成進程中遇到的問題做出分析，對成功的經驗做出總結。
請各部門在撰寫工作總結和計劃時著重實績，條理清晰，主要圍繞以下內容展開：
1、月度工作目標；
2、業務工作量、工作內容情況；
3、業務開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進工作的思路；
7、對公司管理的建議；
8、下個月工作計劃和目標等。
本通知自下發之日起即刻執行。
主題詞：關于每月報送工作計劃和工作總結的通知 送：總辦；綜合辦公室；財務部；金屬；鋼構；彩板；兆盛；門店。
工作總結與計劃 篇6
二00六年是“十一五”規劃的第一年，為全面落實規劃目標，我縣在重點抓好林業生態體系建設的同時，狠抓了林業資源管護工作，采取政策促動、科技推動、典型帶動等措施，經過全縣上下的不懈努力，現已基本實現了區域化有框架、專業化有典型、規范化有發展、商品化有效益的目標。而且，造林綠化質量顯著提高，林業資源得到了鞏固和發展，全縣林業生態建設取得了很大成就。據森林資源二類調查統計，全縣現有林地3.3萬公頃，森林覆蓋率達17.52%，林木綠化率19.12%，活立木蓄積量153萬立方米。多次得到了國家、省、市、縣各級的表彰和獎勵。
現將我局20xx年工作總結及下年工作意見如下：
一、造林綠化工作
20xx年,我縣造林綠化工作繼續以城鎮機關綠化和低產村片林改造為“點”，以“綠色長廊”一期工程鞏固提高和二期工程繼續實施為“線”，以“姜唐湖連圩”、“淮河北副壩”等水利工程林業配套和所有可利用河、渠、湖、溝的堤、埂、坡地及低洼荒灘地等基本農田保護區外的宜林地造林為“片”，以全縣農田防護林網體系標準化建設為“面”，繼續推進__林業生態網絡體系建設。以成片造林、農田林網、四旁植樹、義務植樹、綠色長廊五項工作為重點，強力推進全縣面上造林綠化整體平衡。線路綠化、溝河林帶營造、農田林網建設、城鎮村莊美化四位一體，全縣造林綠化工作取得了一定成效。
1、綠色長廊工程建設
20xx年重點抓好224省道高標準綠化，著力打造精品示范工程。經多方實地勘察論證，本著適地適樹、喬灌、常青與落葉相結合的原則，制定了綠化設計方案，決定采用銀杏、高桿女貞、蜀檜三種主栽樹種，內外兩側，立體綠化模式，現已全面完成該路綠化工作，共栽植上述三種苗木2萬多株，投入達200多萬元，高標準綠化道路30公里。
同時完善提高省道328和潁建（潁城――建潁）路、潁江（潁城――江口）路、進礦路及潁紅（潁城――紅星）路的慎城境內段的綠色長廊工程，對缺棵斷帶路段及時予以補植完善，里程達上百公里。
2、農田林網
進一步加強農田防護林網體系建設，做好倒林更新的鄉村道路和部分光腚生產路綠化工作。對原有林網空檔大、防護作用小的網格，加密林帶，對缺棵斷帶毀壞嚴重的老林網補植完善，對參差不齊、長勢衰弱的林帶進行重栽，基本形成了綠化效果好、防護能力強、網格規范、林帶整齊的高標準林網，每個網格基本上在200畝以下。今年我縣以紅星鎮農田林網完善提高為重點，并示范推廣全縣，力求做到網格規范、整齊劃一，以充分發揮其改善農田小氣侯的功能。
3、成片造林
充分利用臨淮崗工程等大、中型水利工程的棄土堆、荒廢地及部分鄉鎮非基本農田保護區的宜林地進行成片造林，繼續推進生態林業建設，鞏固提高“全國綠化模范縣”成果，僅臨淮崗北副壩兩側灘地造林6000多畝。
4、城鎮村莊美化
為營造“一帶新氣象”，我們把城鎮和社會主義新農村建設與綠化、美化密切結合起來，城鎮綠化采取樹下栽花、花下種草的立體綠化模式，努力提高城鎮綠化覆蓋率，并建設了一批小公園、小游園、沿路花壇和街道綠地。村莊綠化結合社會主義新農村建設，有選擇地進行低產村片林改造，在注重“生態優先”的同時，兼顧林業的社會和經濟效益，真正實現林業增效、農民增收，加快農民興林致富奔小康步伐。
同時從今年開始，重點對中心鎮和主干道路的集鎮街道和庭院進行高標準園林式綠化，每年沿國道、省道選擇1――2個集鎮搞好綠化、香化、美化工作。今年我縣已完成沿G105的紅星鎮街道和沿S102的西三十鋪、五十鋪兩鄉鎮及劉集鄉政府所在地的綠化、香化、美化工作。
5、義務植樹
根據全國人大《關于開展全民義務植樹運動的決議》和《安徽省全民義務植樹條例》有關要求，大力開展全民義務植樹運動，我縣領導帶頭參加，分包綠化點，各部門、各單位互相配合，在縣綠化委員會的統一組織下，全面開展全民義務植樹運動，每年植節期間舉行盛大宣傳及植樹活動，縣領導及駐潁各單位都到義務植樹基地完成法定植樹任務。實行單位義務植樹登記卡制度，各部門各單位按當年法定參加義務植樹的人數、地點、數量、成活率等，填寫《義務植樹登記卡》，上報縣綠化委，由縣綠化委核實，林權確認后，頒發林權證書。同時加強對全民義務植樹成果的保護，對義務栽植的林木、花草，由林權所屬單位或承擔管護者負責管護，層層落實管護責任制，確保栽一棵活一棵，造一片成一片。據統計，每年義務植樹或栽花種草達300多萬株，全縣公民的綠化意識隨機抽樣調查達90%以上，全民義務植樹盡責率達到95%以上。城鎮“義務植樹登記卡”制度和農村義務植樹制度均已基本建立健全，全縣基本上實現了全民義務植樹基地化、科學化、制度化、規范化。
6、林業育苗
提高林業苗木繁育質量，是造林成功的關鍵，我縣決定以縣苗圃為龍頭，帶頭周邊群眾發展苗木，指導林業苗木生產，積極調整育苗產業結構，發展市場前景好、科技含量高的苗木，20xx年全縣育苗面積達20xx畝，有效地保證了全縣造林綠化苗木的需求。特別近年來__縣苗圃注重科技在種苗生產過程中的應用，加速產業結構調整的步伐，適應市場經濟的發展，壓縮楊樹育苗面積，穩定經果林繁育數量，擴大園林綠化苗木培育規模。目前，縣苗圃已成功地兼并了縣花木公司城東、城西基地進行資源重組，壯大集體經濟已發展成為皖西北最大的園林綠化苗木培育基地。
二、《森林法》貫徹實施情況
1、加強學習__林業系統始終把加強法律法規學習作為重要的工作來抓，組織林業行政執法人員重點學習了《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規，用法律指導工作，用法律約束行為，依法保障行政執法公開、公平、公正，以此來提高大家的法律意識，增強行政執法能力，做到有法可依。
2、廣泛宣傳充分利用電視廣播、編發簡報、上街散發材料、制作圖板及過街橫幅等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施細則》等林業法律法規，此外，在法律宣傳月、愛鳥周期間組織林業工作人員及執法人員上街宣傳十余次，近百人次參加，尤其是查處典型案例作為反面教材在省、市、縣電視臺播放，收到顯著效果。以前查處的案件，群眾舉報的少，執法人員發現的多，而現在查處的案件，大多數都是群眾舉報的，所以宣傳工作非常重要，通過大力宣傳，增強了人們愛林、護林、愛鳥、護鳥的自覺性和積極性。
3、嚴格執法按照新《森林法》明確的森林公安的地位，賦予新的職權和國家林業局授權森林公安行使林業行政處罰，森林公安派出所在辦理各類林業案件中，以法律為準繩，以事實為依據，認真查處各類毀林案件，切實做到有法必依，執法必嚴；各類林業資源逐年增加，野生動物保護力度得以加強，以王崗、八里河、湯店、南照等低洼湖地為棲息地的各類國家、省級保護鳥類逐年增加，亂砍、濫伐、亂捕、濫獵現象得到有效地制止；強化了資源林政管理。今年以來我所共查處林業行政案件32起，刑事案件1起，其中：亂砍濫伐林木案件25起。非法收購木材案件4起，無證運輸木材案件1起，毀壞林木案件1起，非法收購販賣野生動物案件2起；行政處罰56人，行政拘留4人。近期我局已將局行政執法人員分為沙南、沙北兩組，全面清理整頓全縣木材市場，換核發木竹經營加工許可證，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物的違法犯罪行為，查處無證運輸林木及林副產品、販賣運輸野生動物案件，切實鞏固我縣造林綠化成果。目前，兩個執法組以法按紀辦事，工作開展比較順利，現已初見效，沒有引起一起訴訟案件的'發生。較好地保護了我縣的林木資源和野生動物資源。
三、林政資源管護
1、林權制度改革林權制度改革工作目前在我縣已有一定進展，前些年植樹造林多以集體出資為主，栽植樹木較難管理，林木權屬多為集體所有；近幾年由于木材市場行情穩中有升，個人出資造林，買賣取得林權有了一定市場。我縣林業技術人員深入實地調查，針對實際情況，分別采取承包、租賃、拍賣、聯營等不同方式，明晰了林木產權，成效明顯。20xx年，共頒發國家新版林權證68份。此舉極大地調動了廣大農戶植樹造林、保護樹木的積極性。
2、林木更新采伐嚴格執行森林采伐限額制度，全面建立采伐限額管理各工作環節中的崗位責任制和責任追究制，積極推行伐區調查設計驗收制度，把好伐區作業設計文件的審查關和林木采伐許可證的核發關。加強和改進采伐限額執行情況的監督和檢查。重新調整了林木采伐評審領導小組，由林業局黨組成員、紀檢組長杜利為組長，林政、營林、森防、種苗等部門負責人為成員，對須采伐樹木進行評估審查，由采伐領導小組成員3人以上進行實地評估，編寫評估報告，經集體討論認可后，方可簽發采伐許可證書，采伐證各項因子填寫規范，發證依據明確；嚴格簽證員制度，建立伐后驗收制度，確保采伐限額制度的公開、公平、公正，合情、合理、合法的執行。截止目前，20xx年共辦理林木采伐許可證96份，采伐林木材積23600立方米，沒有一起違規簽證現象發生，保證了我縣林業生產的穩定健康發展。
3、木材運輸20xx年，林業局對我縣的木材運輸制度進行了大膽的改革，規范了林政執法人員的工作作風，所有收費項目一律收歸行政服務大廳。為保證節假日及晚上木竹經營者的需要，局里安排了專職人員24小時值班，為木竹經營戶提供優質服務，20xx年共辦理木材運輸證1358份。同時，加大力度，整頓木竹及其制成品市場，規范市場行為，保證合法經營，嚴厲打擊非法運輸木材。
四、森林病蟲害防治
森林病蟲害防治和檢疫工作取得初步成效。今年圍繞“一降三提高”這個中心，創造性的開展工作，使全縣病蟲害發生面積得到有效控制；林業局先后組織6次專項蟲情調查、發布森林病蟲測報6期，積極開展草履蚧人工防治、楊樹苗擬莖點潰瘍病進行土壤藥劑滅菌處理。對楊樹天牛、楊樹食葉害蟲，采取插毒簽和防生制劑物防治，防治的效果較為明顯。積極參與科學實驗，目前正與市林科所合作，實施楊樹蛀干害蟲綜合治理項目，共發放毒簽120萬根，防治區內天牛蟲株率由30%下降到當前的5%左右，森防工作取得了一定成績。今年全縣防治楊樹桑天牛4.2萬畝，楊黃卷葉螟等食葉害蟲萬畝，防治楊樹黑斑病2.3萬畝。同時加強對苗木的產地檢疫和各類木竹及其林副產品的調運檢疫，有效地控制了危險性病蟲害的傳播。
五、計生與綜治工作
我局始終把計劃生育和綜治工作,作為重要工作來抓，成立了機構，確定專人負責，建立健全各種檔案。林業局和二級機構、部門主要負責人為第一責任人，在全縣林業系統內部開展計劃生育摸排查工作，落實計劃生育節育措施，搞好已婚育齡婦女婦檢，杜絕違反計劃生育事件發生。認真開展綜治創建工作，我局與二級機構和部門負責人簽訂了綜治責任制書，全面落實誰主管，誰負責的原則，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，搞好群防群治工作，積極創建“安全文明小區”。同時做好法制宣傳工作，在宣傳月，愛鳥周、“12.4”期間采用多種形式，廣泛開展法制宣傳活動，散發宣傳材料1500余份。
五、存在主要問題
近年來，__縣林業生態環境建設雖然取得了較好成績，但還遠遠不能適應社會經濟發展和日益提高的人民生活水平對生態環境建設的要求，仍存在一些問題。
1、林業產業化發展速度緩慢。__縣經過多年大規模造林，林木蓄積量逐年遞增，而林產品深、精加工業嚴重滯后，大部分仍停留在原始的經營方式上，出售原材料、初加工的產品占據__縣林產品銷售量的絕大部分，尚未形成產、供、銷一條龍的生產體系，林產品的高附加值沒有充分挖掘出來。同時森林旅游等第三產業方面起步晚，發展較慢，林業經營機制不活，因而也影響了林業生態環境建設的步伐。
2、林權制度改革工作尚未全面開展。由于部分群眾對林權制度改革重要意義和林權證的重要性認識不到位及基層林業機構不健全等原因，因此我縣林權制度改革工作進展緩慢。
3、林業投資缺乏。這是制約當前__林業生態環境建設發展的主要因素。由于林木生長速度較慢，林業生產周期長，社會效益和生態效益得不到社會的重視，林業的投入與發展不協調，投資渠道不暢，直接制約了生態林業的建設與發展，生態效益得不到很好的發揮。
4、宜林地地類劃分不清，有林地不明確。低洼湖灘地部分基本農田保護區與宜林地類屬劃分不明，同樣影響了林業的發展；有林地面積未予明確界定。
六、20xx年工作意見
20xx年是我縣林業“十一五”發展規劃實施的關鍵之年。為進一步深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》（中發[20xx]9號）文件精神，加快__林業生態建設、構建和諧社會的步伐，結合市政府辦公室電話傳真（阜政辦[20xx]277號）精神要求，現擬20xx年林業工作意見如下：
一、計劃目標
按照阜陽市政府辦公室27號電話傳真《關于下達全市20xx年度林業生產指導性計劃的通知》要求，結合我縣林業發展現狀，全縣今年林業生產的計劃任務為：人工成片造林2萬畝，其中長防林4000畝；完善提高農田林網22萬畝；林業育苗0.2萬畝；四旁植樹335萬株，義務植樹300萬株（詳見__縣20xx年林業生產指導計劃一覽表）。
二、工作重點
1、成片造林主要是充分利用淮、潁河治理等大、中型水利工程棄土堆、荒灘地及非基本農田保護區的宜林地進行成片造林，其中淮河北副壩兩側、耿棚境內的潤河灣灘地、半崗境內沿崗堤兩側等是重中之重。繼續推進生態林業建設，鞏固提高全國綠化模范縣成果。
2、農田林網進一步加強農田防護網體系建設，重點是做好倒林更新的鄉村道路和部分農田生產路的綠化工作，并做到網格規范，整齊劃一，充分發揮其改善農田小氣候的功能。
每鄉鎮選擇1―2片，規模相對集中，面積達3000―5000畝，防護林功能薄弱的地方，全面開展完善提高工作。
3、道路綠化主要是在抓好省道224每邊5米寬3行林帶建設和十半路（十八鋪―耿棚―潤河―關屯―半崗―慎城）道路綠化（其中潁城―八里河為精品路段）的同時，進一步完善提高省道328和潁建（潁城―建潁）路、建新（建潁―新集）路、江薛（江口―薛橋）路、潁紅（潁城―紅星）路的慎城鎮段和謝橋、劉莊兩煤礦的進礦路等主干道路的綠色長廊工程建設標準，對缺棵斷帶的路段及時予以補植完善，切實提高全縣綠色長廊工程建設的整體水平。
4、低產村片林改造與集鎮綠化為充分發揮林業的綠化、美化、凈化、亮化功效，結合社會主義新農村建設和文明創建活動，每鄉鎮選擇1―2個村作為試點，進行低產村片林改造，在注重“生態優先”的同時，兼顧林業的社會和經濟效益，真正實現林業增效、農民增收，加快農民興林致富奔小康的步伐。
根據全縣“十一五”期間集鎮綠化的整體規劃要求，每年沿國道、省道等選擇1―3個集鎮，按照園林綠化標準，開展集鎮的綠化、香化、美化工作，為社會主義新農村建設和文明創建奠定基礎。今年集鎮綠化的重點是五十鋪、紅星和耿棚三個鄉鎮政府所在地或集鎮。
6、林業育苗
提高林業苗木繁育質量，是造林成功的關鍵，我縣決定以縣苗圃為龍頭，帶頭周邊群眾發展苗木，指導林業苗木生產，積極調整育苗產業結構，發展市場前景好、科技含量高的苗木，20xx年全縣育苗面積達20xx畝，有效地保證了全縣造林綠化苗木的需求。特別近年來__縣苗圃注重科技在種苗生產過程中的應用，加速產業結構調整的步伐，適應市場經濟的發展，壓縮楊樹育苗面積，穩定經果林繁育數量，擴大園林綠化苗木培育規模。目前，縣苗圃已成功地兼并了縣花木公司城東、城西基地進行資源重組，壯大集體經濟已發展成為皖西北最大的園林綠化苗木培育基地。
二、《森林法》貫徹實施情況
1、加強學習__林業系統始終把加強法律法規學習作為重要的工作來抓，組織林業行政執法人員重點學習了《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規，用法律指導工作，用法律約束行為，依法保障行政執法公開、公平、公正，以此來提高大家的法律意識，增強行政執法能力，做到有法可依。
2、廣泛宣傳充分利用電視廣播、編發簡報、上街散發材料、制作圖板及過街橫幅等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施細則》等林業法律法規，此外，在法律宣傳月、愛鳥周期間組織林業工作人員及執法人員上街宣傳十余次，近百人次參加，尤其是查處典型案例作為反面教材在省、市、縣電視臺播放，收到顯著效果。以前查處的案件，群眾舉報的少，執法人員發現的多，而現在查處的案件，大多數都是群眾舉報的，所以宣傳工作非常重要，通過大力宣傳，增強了人們愛林、護林、愛鳥、護鳥的自覺性和積極性。
3、嚴格執法按照新《森林法》明確的森林公安的地位，賦予新的職權和國家林業局授權森林公安行使林業行政處罰，森林公安派出所在辦理各類林業案件中，以法律為準繩，以事實為依據，認真查處各類毀林案件，切實做到有法必依，執法必嚴；各類林業資源逐年增加，野生動物保護力度得以加強，以王崗、八里河、湯店、南照等低洼湖地為棲息地的各類國家、省級保護鳥類逐年增加，亂砍、濫伐、亂捕、濫獵現象得到有效地制止；強化了資源林政管理。今年以來我所共查處林業行政案件32起，刑事案件1起，其中：亂砍濫伐林木案件25起。非法收購木材案件4起，無證運輸木材案件1起，毀壞林木案件1起，非法收購販賣野生動物案件2起；行政處罰56人，行政拘留4人。近期我局已將局行政執法人員分為沙南、沙北兩組，全面清理整頓全縣木材市場，換核發木竹經營加工許可證，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物的違法犯罪行為，查處無證運輸林木及林副產品、販賣運輸野生動物案件，切實鞏固我縣造林綠化成果。目前，兩個執法組以法按紀辦事，工作開展比較順利，現已初見效，沒有引起一起訴訟案件的發生。較好地保護了我縣的林木資源和野生動物資源。
三、林政資源管護
1、林權制度改革林權制度改革工作目前在我縣已有一定進展，前些年植樹造林多以集體出資為主，栽植樹木較難管理，林木權屬多為集體所有；近幾年由于木材市場行情穩中有升，個人出資造林，買賣取得林權有了一定市場。我縣林業技術人員深入實地調查，針對實際情況，分別采取承包、租賃、拍賣、聯營等不同方式，明晰了林木產權，成效明顯。20xx年，共頒發國家新版林權證68份。此舉極大地調動了廣大農戶植樹造林、保護樹木的積極性。
2、林木更新采伐嚴格執行森林采伐限額制度，全面建立采伐限額管理各工作環節中的崗位責任制和責任追究制，積極推行伐區調查設計驗收制度，把好伐區作業設計文件的審查關和林木采伐許可證的核發關。加強和改進采伐限額執行情況的監督和檢查。重新調整了林木采伐評審領導小組，由林業局黨組成員、紀檢組長杜利為組長，林政、營林、森防、種苗等部門負責人為成員，對須采伐樹木進行評估審查，由采伐領導小組成員3人以上進行實地評估，編寫評估報告，經集體討論認可后，方可簽發采伐許可證書，采伐證各項因子填寫規范，發證依據明確；嚴格簽證員制度，建立伐后驗收制度，確保采伐限額制度的公開、公平、公正，合情、合理、合法的執行。截止目前，20xx年共辦理林木采伐許可證96份，采伐林木材積23600立方米，沒有一起違規簽證現象發生，保證了我縣林業生產的穩定健康發展。
3、木材運輸20xx年，林業局對我縣的木材運輸制度進行了大膽的改革，規范了林政執法人員的工作作風，所有收費項目一律收歸行政服務大廳。為保證節假日及晚上木竹經營者的需要，局里安排了專職人員24小時值班，為木竹經營戶提供優質服務，20xx年共辦理木材運輸證1358份。同時，加大力度，整頓木竹及其制成品市場，規范市場行為，保證合法經營，嚴厲打擊非法運輸木材。
四、森林病蟲害防治
森林病蟲害防治和檢疫工作取得初步成效。今年圍繞“一降三提高”這個中心，創造性的開展工作，使全縣病蟲害發生面積得到有效控制；林業局先后組織6次專項蟲情調查、發布森林病蟲測報6期，積極開展草履蚧人工防治、楊樹苗擬莖點潰瘍病進行土壤藥劑滅菌處理。對楊樹天牛、楊樹食葉害蟲，采取插毒簽和防生制劑物防治，防治的效果較為明顯。積極參與科學實驗，目前正與市林科所合作，實施楊樹蛀干害蟲綜合治理項目，共發放毒簽120萬根，防治區內天牛蟲株率由30%下降到當前的5%左右，森防工作取得了一定成績。今年全縣防治楊樹桑天牛4.2萬畝，楊黃卷葉螟等食葉害蟲萬畝，防治楊樹黑斑病2.3萬畝。同時加強對苗木的產地檢疫和各類木竹及其林副產品的調運檢疫，有效地控制了危險性病蟲害的傳播。
工作總結與計劃 篇7
環衛所半年以來主要在根據《國家衛生城市標準及其考核命名和監督管理辦法》規定及《仲愷高新區迎接國家衛生城市復審工作方案》和 深入開展“美麗鄉村·清潔先行”活動等各項工作。主要體現在以下幾個方面：
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，深入動員。在“衛生城市復檢”等工作中，我單位把宣傳發動工作貫穿其全過程。以召開工作部署會、座談會等形式，廣泛宣傳“衛生城市復檢”工作的重要意義，明確宣傳工作及目標，結合當前實施“美麗鄉村·清潔先行”、“仲愷高新區集貿市場除“四害”百日攻堅計劃”及“愛衛月”等一系列活動，我所在鎮人口居住密集的主次干道、市場等公共區域設置宣傳標語，派發宣傳手冊等，共同營造濃厚的迎檢工作氛圍。
�。ǘ� 開展“六邊一區”和“三個一”環境衛生整治行動。
今年初在鎮委、鎮政府的統一安排下，多次組織大規模的“大掃除”行動，同時投入20多萬元針對“六邊一區”（ 街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊、公共區域）存在的衛生死角進行徹底清理。并建立衛生死角臺帳，加強村民的環境衛生意識宣傳的同時增強監督管理。對城中村及農村“六邊一區”的環境衛生隱患進行了全面的圍殲。自開展整治活動以來，鎮村兩級共出動1400多人次，各類機械設備等車輛100多臺次。共清理衛生死角累計270多處，主次村道累計90多條、果園20多個、魚塘40多個，河道、溝渠30多條。其它公共區域40多處。共清理生活垃圾700多噸，枯枝雜草30多噸，工業垃圾、建筑垃圾250多噸。通過“六邊一區”和“三個一”整治活動的`開展在各村和相關部門的努力下，使農村環境衛生得到顯著的提升。村容村貌得到很大的改善。
�。ㄈ┙∪芾頇C制。1、制定《“美麗鄉村·清潔先行”專項活動督導檢查工作方案》并按照《專項活動評分標準》進行評比活動，每月評出我鎮最好的三個行政村進行獎勵。2、對于在檢查評比的過程中發現的問題及時要求相關單位進行整改。使農村環境衛生能得到常態化運作。
�。ㄋ模├者\系統不斷完善。1、活動開展以來鎮、村兩級同時投入大量的資金，對垃圾收集運輸等工作進行完善。直到今年4月，我鎮對轄區范圍內所有村莊產生的垃圾進行統一收集運輸。目前垃圾收集運輸覆蓋率已達到100%，有效解決了農村的垃圾出路問題。2、針對我鎮目前垃圾中轉站存在的問題進行了一系列的整改工作，經過近期的整治；疏通了下水道口、清理了積存垃圾、雜物。并加強日常垃圾的轉運和同時做好沖洗、除臭、消殺等管理工作
主要存在問題：上半年來我環衛所工作雖取得了一些成績，但還存在許多不足之處。如：1、宣傳方面還不夠到位，特別是針對外來人口的宣傳工作，垃圾亂扔、亂倒現象還時有發生。2、衛生督查不到位、造成一些后進村沒得到及時的整改。在下半年我環衛所計劃做好以下幾方面的工作。
工作總結與計劃 篇8
大三的第一個學期已經結束了，在這個學期，我班響應校里宣傳，舉辦了很多活動，比如五愛、雙爭等，除此之外，我們還開展了很多具有班級特色的活動，0802大三上學期班級工作總結與下學期計劃。這些活動都非常成功，在此總結一下成功的原因。
第一個，家鄉風采展。這個活動最大的特點是準備比較充分。因為早在暑假期間就下達通知，希望大家在家期間搜集自己的家鄉特色，拍攝景點照片。另外，我們以PPT演講的形式開展這次家鄉風采展，大家興致很高，自己制作了PPT，準備了演講稿�；顒又�，我們發現很多同學都非常用心。幾個同學的PPT做得很有特色，鄧宏華屬于制作PPT最用心的。而彭程則帶著相機，跟隨自己在家鄉散步的'行程，拍攝了近兩百張照片，分享了屬于她的一份回憶與感動。我們通過向同學們展示自己的家鄉，加深彼此之間的了解。同時也鍛煉了大家的PPT制作能力以及演講水平。
在一系列活動之后，大家向我們反應希望出去玩玩，所以，我們策劃了生態動物園之行。一大早在宿舍門口集合，貌似這是大家最積極的一次，一個個臉上都帶著開心的微笑。雖然路途有點坎坷，需要轉車，而且等了近半個小時的車，花了一個多小時才到目的地，但是大家依然很開心。那天，陽光很燦爛，那天，我們一起玩得很開心。通過這個活動，我們收獲了一個重要經驗，那就是要盡量考慮大多數同學的興趣，收集大家的意見。我們在活動前，在QQ群里一起商量了一下，大家想法很多，燒烤啊，野營啊，不統一，最后一致決定了奔赴動物園。
學習小組的成立。這個一直以來只是口號的傳說，已經有了實施的可能，工作計劃《0802大三上學期班級工作總結與下學期計劃》。為了應考六級，我們根據大家的意愿分了學習小組，剛開始也沒報很大的希望。但是，第二天我們的李文勝同學就已經將新制定的小組學習計劃以及獎懲措施打印成文開始了實施。在學習委員的帶領下，各組組長分別召開了動員會議。最后，成效最好的是以萬焱為組長的一組，組員羅瑋、劉學、彭程等每天堅持七點到學院自習。他們在六級結束后依然堅持實施計劃，應考期末。
圣誕頒獎晚會。這是我們上個學期的最后一個活動。我們的活動宗旨是給所有同學留下屬于我們0802的一份紀念。我們通過男女生互相評獎的方式為每位同學頒獎。頒獎證書是完全自制的，厚質海報紙，集體照片合成一個紅心，專屬于我們的班級印章，這都獎成為我們最美的回憶�？紤]到大家都在緊張備考，我們沒有通知大家準備表演節目，而是打算用游戲環節代替。但是知道活動即將開始我們才知道很多同學都準備了節目，有歌唱，有精心排練的小品�；顒咏Y束后，我們班很多男生主動留下來收拾殘局。這個活動并沒有所謂經驗，留下的最多的是感動。我們在為大家著想的時候，得到了同學們的理解和支持，我們很團結，嘿嘿。我們應該繼續秉承著一切以同學們的利益為出發點的宗旨，這樣，我們的班級會越來越強大。
工作總結與計劃 篇9
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創佳績。
一、 發揮優勢管理，狠抓基層建設
1、優質服務、贏得信賴。
自公司把安保部轉為內保后，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了小區業主好評，贏得了業主的信賴，一改以前的不好習慣，把被動服務變成自動服務，多次受業主寫信表揚，多名同志成為業主眼中的活雷鋒。
2、預防為主、重點布控
在公司總部的關心指導下，通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發生一件意外安全事故。項目經理每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的`配合下，實行群防、群檢、群治，以確保小區萬無一失。針對特別區域實行重點監控。
3、完善設施、有備無患
通過公司領導親臨現場指導，安保部將小區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區消防設施設備維修保養計劃，使園區消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對小區的消防設施進行了專業性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統報警點不準確進行專業性檢測。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護并落實到人。
二、 嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理，
1、按照項目年初制定的安全培訓計劃，多次對保安員進行專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，涌現出多個拾金不昧的好保安，受到了業主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還學習了“物業保安員應知應會”，不但使椰林灣的每位一線保安員在為業主和客戶服務時品質顯著提升，而且使其他同行向我們學習。
總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。
2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨干人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需優化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。
4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
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