工作匯報范文
在平時的學習、工作中，用到匯報的地方越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的工作匯報范文，歡迎閱讀與收藏。
工作匯報范文1
尊敬的各位領導：
歡迎各級領導在百忙中蒞臨小區進行檢查指導工作，我重點把20xx年上半年計劃生育工作完成情況及“雙向責任約定進展情況向各位領導進行簡要匯報。不妥之處請批評指正。
我們小區始終把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》等，本著“內強素質、外塑形象、規范管理、優質服務”的原則，堅持以人為本，推行“五個移動”工作法，實現了計劃生育工作的良性循環，使得我們小區的計生工作有了較大的進步，在礦計生辦及物業公司黨政的正確領導下，我們朝陽小區連續三年榮獲“計劃生管理優秀小區”，現將我們小區在計劃生育管理中的做法向各位領導匯報如下：
一、深化一個宣傳。
加大計生宣傳工作力度，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。小區以“婚育新風進萬家”等活動為載體，抓住引導群眾生育轉變這個核心，進一步鞏固健全社區計生網絡建設，社區計生規范化建設，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區文化建設，依托社區綜合服務窗口，為社區群眾提供人口與計劃生育政策、法規和科普知識的宣傳教育服務，同時依托社區計劃生育工作網點開展計劃生育技術和生殖保健服務，廣泛開展婚育新風進萬家活動。加強了對居民的計劃生育法律、法規的宣傳，定期出黑板報，利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識，計劃生育導報，向社區居民宣傳計劃生育知識，并經常開展計劃生育宣傳一條街活動，活動針對走親串友人員、流動人口等人群進行重點宣傳，開展發放宣傳提綱、發放避孕藥具和計生知識咨詢活動，共為職工家屬發放宣傳提綱600余份，發放節育避孕藥具40余盒，受到了職工家屬的一致好評。特別在節假日期間，我們利用居家人員多的特點進行宣傳計生知識，同時還協助礦計生辦，西崗計生辦進行宣傳活動，做到了計生知識家喻戶曉。
二、抓住一個試點。
加大社區計劃生育工作力度，打造生育文化亮點社區。根據礦下發《關于推行社區“雙向責任約定”管理模式的實施意見》的.要求，我們朝陽小區做為推廣“雙向責任約定”的試點小區，積極行動，通過宣傳發動、入戶調查等工作讓社區居民積極參與到社區的計生管理中。并通過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責任心強、工作熱情高的居民作為計生聯系人分片包保社區的計生工作，通過計生聯系人和計生工作者共同起草“雙向責任約定”，明確社區和居民在計生方面的職責和義務，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，規范計劃生育的行為，最大限度地發動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。
三、夯實一個基礎。
健全社區基礎網絡，加強流動人口管理。 完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規范的流動人口管理臺帳，根據礦計生辦下發的《關天在小區進行對流動人口稽查的通知》內容，小區高度重視此項工作，成立了以小區主任為組長的流動人口專項稽查工作領導小組，并制定了具體工作實施方案，各社區相應成立了違法生育專項清理工作領導小組。每月組織人員對社區流動人口進行稽查，稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉，和婦檢證明，是否在有效期內，并做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數，從而加強了流入人口及流出人口的監管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。
工作匯報范文2
對當前特殊時期新的信訪形勢，我們積極轉變思路，堅持六抓六制工作方針，強化領導，改進方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市信訪工作形勢好轉，群眾信訪活動規范有序，為縣域經濟持續快速發展營造了安定祥和的社會環境。
一、創新舉措，對癥施治，突出六抓保穩定
1、抓導向。叫響兩句話，即無理越級集體訪不行，有理越級集體訪也不行；無理取鬧不行，有理取鬧也不行；實行雙向規范：一是對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規范上訪，造成影響的領導干部，堅決按市委規定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。
二是對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是打著信訪的旗號，聚眾沖擊黨政機關，在企業堵門堵路，觸犯刑律的，采取斷然措施，依法處理。對少數人預謀組織的群眾集體上訪，在收集證據，進行細致思想工作的同時，依法對少數牽頭組織者進行嚴肅處理。
2、抓排查。抓早、抓孝抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫，實現了由“救火”向“防火”轉變。采取市、鄉、村、市直單位和鄉鎮站所“五輪驅動”、條塊結合的辦法，對信訪不安定因素進行地毯式排查。在全市組織開展了兩次大規模的排查活動，共排查出苗頭性問題209件，逐一實行“四明確”，掛帳督辦。同時，實行排查時間、內容、方法和上報四個統一，對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。全市198個行政村都配備了12名信息員，從村、企業做起，定期排查不穩定因素。做到鄉鎮（辦）不漏村、村（居）不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。
3、抓調處。做好新形勢下的信訪工作，必須與時俱進，開拓創新，增強調處工作的針對性和實效性，切實為群眾排憂解難。我們著力在改進工作方法上求實效，由傾力抓“三訪”向抓初訪，提高一次性辦結率轉變。本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結；對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪，減少了信訪總量。同時，狠抓督查促調處，進一步強化了四種信訪案件的`督查力度。一是對各級領導批示的案件，在督促承辦單位抓緊辦理的基礎上，抓住案件反愧結果上報兩個重點環節，確保案件查辦時效和質量。二是對影響較大的突出案件，確定專人重點督促或查辦，強化責任追究。三是對涉及社會穩定、時效性強的信訪案件，堅持特事特辦，急事急辦，一抓到底，直至問題解決。四是對上訪量長期居高不下的單位，組織專門督查組深入下去，工作組成員與原單位工作完全脫鉤，專門從事督促基層排查調處信訪不穩定因素。維穩信訪督查組進村入戶，真督實查，促使一大批信訪問題得到及時、有效解決
4、抓積案。我們在抓好新發生信訪問題的同時，十分注重抓好信訪老戶的清理工作。針對一系列歷史遺留和重復訪問題，先后開展3次“重訪專項整治”活動，排查出信訪老問題23個，并按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由信訪部門牽頭，會同有關單位進行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實可行的操作方案，辦結率達98%，有效遏制了群眾越級上訪現象的發生。開展矛盾糾紛集中排查活動，由各鄉鎮（辦）將本轄區內所有的積案進行分析梳理，明晰哪些是本鄉鎮可以解決的，哪些需要上級協調解決。凡是自身能夠解決的，按四明確要求，限期結案。對于一些影響本地社會穩定，積淀時間長、解決難度大的難案，由包鄉鎮市級領導協調解決，包案調處。對上訪量長期居高不下的鄉鎮和部門，組織專門督查組深入下去，工作組成員與原單位工作完全脫鉤，專門從事督促基層排查調處信訪不穩定因素。維穩信訪督查組進村入戶，真督實查，促使一大批信訪問題得到及時、有效解決。
5、抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規政策；組織村民集體觀看近期司法機關依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片；在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談；對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。從建立和完善分流機制入手，推進信訪部門和各鄉鎮、各部門的信訪工作人員要加強與司法機關、行政執法部門的聯系與合作，使信訪問題得到依法分流，依法處理。
6、抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。我們著重從根源上解決群眾信訪問題，市里不論出臺任何政策，制定任何措施，都以群眾利益為準繩。并在全市大力倡導干實事、干好事、干成事的工作作風，帶頭叫板叫真。要求各鄉鎮、各部門開展深入基層、深入群眾活動，真心實意為群眾辦實事、解難題。今年初，抓裝共產黨員先進性教育”這一有利契機，提出并開展了“四包兩幫”活動，即黨員領導干部“包穩定、包發展、包后進支部整頓、包后進黨員轉化”，普通黨員“幫貧困戶分憂解困、幫群眾辦實事”。參加第一批先進性教育活動的2415名黨員干部，每人都聯系了一或兩戶困難群眾，解決實際問題1313個。各單位圍繞各自職責，組織黨員開展為群眾辦實事、辦好事主題實踐活動，已幫扶資金17萬元，致富項目32個，解決就業崗位61個，打井60眼，改造中低產田3000畝，整修鄉村道路15條，植樹6萬余株，舉辦致富講座102次，樹立了黨在群眾中的良好形象。
二、完善機制，落實責任，健全六制促規范
1、一崗雙責制。各市級領導，市直部門領導實行一崗雙責，既抓好分管工作，又抓好穩定工作。同時，各級各部門黨政領導也普遍按照一崗雙責做到了六個親自，即親自部署矛盾排查調處工作，親自閱批群眾來信，親自接待群眾來訪，親自包案解決老大難案件，親自調查研究，親自督促檢查。并在全市、市直部門和鄉鎮，實行了黨政領導公開集中接訪制度。做到了接訪領導、范圍、時間、地點、形式、程序和結案七公開，截至目前，共有30多個單位的100多名黨政領導，公開接待了群眾來訪，使一大批疑難信訪問題得到及時妥善解決。
2、雙向責任追究制。對因解決問題不到位、排查矛盾不到位而引發的集體越級訪的，由市紀委立案調查，屬于干部不負責任造成上訪的，視情對責任單位給予通報批評，主要領導向市委、市政府作出檢查，實行誡免，對負有主要和重要責任的領導給予黨紀、政紀處分。并在工作中進行了嚴格追究，起到了較好地教育警示作用。對個別胡鬧的上訪人員，抓典型，依法依紀嚴肅處理。
3、排查調處責任制。把矛盾糾紛調處工作納入社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，把矛盾糾紛排查調處工作開展情況和實際效果與責任人的政績考核，晉職晉級、獎懲等緊密掛鉤。對工作得力、成績顯著的，記錄在案，作為年底社會治安綜合治理目標管理考核和考察干部的重要內容；對因工作不力或隱瞞情況，釀成重大治安問題，造成嚴重后果的，堅持行使社會治安綜合治理一票否決權，對有關領導追究相應的領導責任，并視情處理。
4、領導干部下訪制。為提高辦案效果，及時解決困難，最大限度地減少群眾上訪量，我們摒棄過去在辦公室等待接訪的被動作法，將工作窗口前移，堅持主動下訪調處，制定下發了《關于建立領導干部下訪接待群眾制度的意見》等一系列文件，確定每月10日15日為領導干部集中下訪日。在下訪中實行主要領導包接訪、包問題處理、包督查、包責任追究和定辦案單位、人員及辦結時間的“四包三定”責任制，將領導干部下訪工作與領導班子和領導干部實績考核相掛鉤，對下訪領導接待受理的信訪問題，從批辦、協調、調度直到解決，一辦到底。去年12月1日以來，全市市鄉兩級141名干部開展了下訪，深入到200多個村、企業，共接待群眾來訪160件次，已解決下訪問題98件。今年3月10日至3月11日，我帶領有關市領導及信訪局、政法委等部門負責人深入到西伏落鄉、北段村鄉、鄭章鎮、大五女鎮5個鄉鎮下訪，就沒有解決的信訪案件進行會診，現場把脈，對5個鄉鎮的33起案件一一提出解決問題的思路，并明確了包案的市、鄉和有關部門領導，明確了解決時限�，F在，這33起信訪案件都在有效解決當中，其中12起已妥善解決。
5、市級領導包案責任制。對一些重大綜合案件，分別由市領導包案負責，組織專人調查研究，會同有關單位、部門領導認真妥善處理，做到不推不拖，限時結案結訪，避免越級上訪。不能及時辦結的，書面匯報辦理進度。
6、雙責雙制考核制。雙責即，自身分管工作的職責和包村職責，雙制即，對鄉鎮領導干部履行業務職能和所包村穩定及發展全面工作實行考核制，以此明確責任，推促鄉鎮干部自我加壓，增加責任感和緊迫感，提高自身素質和工作能力，促進村級工作的整體好轉。
工作匯報范文3
春季植樹造林工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣林業局的精心指導下，鎮黨委、政府高度重視，認真貫徹落實全縣第二次植樹造林現場會議精神。按照春季植樹造林的總體規劃開展工作�，F在全鎮植樹造林及集鎮綠化工作已基本結束。具體工作情況匯報如下：
一、任務完成情況
截止目前，全鎮已完成植樹造林16萬株，造林面積460畝。其中：道路植樹2.8萬株；渦河防洪堤林帶建設植樹0.6萬株。春季植樹造林補植1.2萬株；--采伐地恢復造林0.3萬株；農田林網植樹2.6萬株；四旁零星植樹8.5萬株；集鎮綠化由縣建委綠化，現已基本完成。
二、工作措施
1、黨委重視，齊抓共管。鎮黨政班子成員及鎮村包點干部按照分包范圍，把春季植樹工作擺上當前工作的重要位置。真抓實干，千方百計地籌資。按照“統一組織挖穴，統一購買樹苗，統一栽植，統一澆水，統一看管”的要求，開展包村包片的植樹造林工作。
2、加大投入，重點扶持。鎮政府在財政極其困難的情況下，先后對農田水利綜合治理片及渦河治理防洪堤林帶建設等重點工程撥款近10萬元，用于植樹整地挖穴，購買樹苗。各村也采取“一事一議”籌資的辦法籌資籌勞開展植樹造林工作。
3、督查到位，獎懲兌現。為了調動干群植樹造林的.積極性，推動植樹造林工作的開展，鎮黨委政府研究制定了春季植樹造林的獎懲制度，鎮成立督查組，督查到村、到組，到地塊，到路段，定期檢查評比，獎優罰劣，獎懲兌現。
三、存在的問題及下一步的打算
目前主要問題由于楊樹價格下滑，群眾栽標植楊樹的積極性不高，栽植其他樹種，當地缺乏苗木；其次是各村植樹造林工作開展的不平衡，鎮抓的重點路段和治理片都是由鎮統一購苗，其他村強調無資金統一購苗，所以植樹數量不多；第三集鎮綠化工作有待進一步加快進度。我們決心以這次會議為動力，進一步采取措施，加大工作力度，全面完成今年的植樹造林任務。
工作匯報范文4
根據市總工會的會議要求，現就坎墩街道xx年1—8月份工作、下一步工作計劃及本街道在工作上一些做法向大家作一交流。
一、1—8月份工作匯報
1、基礎工作方面
根據“三級聯創”對優秀基層工會的創建標準和“三星級規范化工會”標準，今年有三家工會達到了“三星級工會”的目標要求，另創建成功二個“五一文明崗”。同時培植了一批有特色、舉措有新意、實績較明顯的典型，如南洋車業有限公司工會的職工維權工作，大昌車業有限公司工會的企業文化工作，三四灶村的企業安全生產工作等。在三四灶村進行勞動合同簽訂和安全生產的試點工作的同時，指導和幫助其他村級聯合工會探索管理和作用發揮的新路子。
2、職工素質、素養方面
以“創爭”活動為抓手努力提升職工素質，積極開展各類技能培訓、競賽活動。據統計，今年1—7月份，基層企業、村聯合工會開展各種形式的技能培訓達92次，受訓職工達六千余人次，開展各類競賽活動二十余次，其中，街道工會聯合經發辦、綜治辦開展了一次消防演習，共有21個企業、村聯合工會參加，影響面大、效果明顯。
積極探索職工思想政治教育和法律知識教育，提高職工自我保護能力，提高職工通過合法的手段和正常途徑實現自我訴求的能力。7月份，工會邀請了市勞動仲裁委員會的同志給企業主家屬和工會主席上了一堂的課，共有百余人參加了此次培訓，培訓效果較好，會后都紛紛向她請教企業用工所遇到的問題的解決方法，還有一家企業會后馬上給所有的員工都有保好了工傷保險。
積極開展“我為節約作貢獻”、“查找身邊事故隱患”等活動。這項活動在6—7月份開展，有80%的企業參加了活動，使節能降耗、環境保護、安全生產等落到實處。
3、維權、維穩方面
建立和健全維權網絡，落實維權陣地。街道維權窗口和村維權站都進行了掛牌，確定了人民調解員和安全生產監督員兩支隊伍，并做出了實效。今年1—6月，街道維權窗口共接案57起，結案55起，結案率為95%，其中涉及外來職工的案件占90%。同時，維權窗口建立了預警預防機制、調解調處機制，以杜絕影響社會穩定的群事件發生。如今年上半年，我街道的永發浴保有限公司發生了一起職工工資糾紛的群事件，街道職工維權服務窗口及時介入此事件，并聯系了市勞動調解仲裁委員會，對勞資雙方進行了多次協商、調解，終于使事情得到了圓滿的解決，把不良影響控制到了最低限度。
實施和完善三種維權形式。首先是指導和幫助職工最大限度地簽訂勞動合同，建立正常的勞動關系，在三四灶村試點的基礎上，指導和監督各企業簽訂勞動合同。據統計，今年上半年，中小企業的合同簽訂率為80%。其次，工會組織代表職工可能多地集體合同、工資集體協議商和女職工特殊保護協議，今年上半年，已有23個企業續簽了以上三項協議。第三是加強和推進基層職代會制度，努力實施廠務公開。
主動關心和關注職工切身利益
首先，選擇有條件的企業建立職工互助基金。目前已有二家企業建立了職工互助基金。
其次，積極開展為職工辦實事送溫暖活動。共有35家企業參加了“真情獻愛心、助困送溫暖”活動，參與職工近五千人，捐款額為49395元，受助人數為78人，受助金額為4350元。街道工會慰問困難職工15人，慰問金額4500元。同時積極做好困難勞模的補助和醫療費報銷工作。
4、工會活動、企業文化方面
以職工活動中心為陣地，努力提高企業文化。在企業文化方面的`代表企業是大昌車業有限公司，在大昌公司的影響下，目前已有8家企業有了標準化的職工活動中心，如羅希雨服飾，依托活動中心舉辦了職工文藝匯演。
以節日為載體，豐富職工業余文化生活。在春節、“三八”婦女節、“五一”勞動節開展了豐富多彩的活動，如大昌公司的春節聯誼晚會，羅希雨服飾有限公司的“五一”文藝匯演，人造毛皮有限公司的“三八”系列活動等，街道工會在“五一”節也開展了系列活動，一是勞模慰問，由勞模所在村、企業的聯系領導帶隊進行慰問；二是慰問一線職工：確定十家企業，由街道領導帶隊慰問；三是評選優秀外來職工，評選出了來慈工作三年以上，在本職崗位上兢兢業業，表現優秀的十名外來職工。
二、企業工會典型介紹
南洋公司的職工維權工作介紹：
寧波南洋車業有限公司工會是我街道最早建立工會的企業之一，公司自成立工會以來，一直以維護職工的合法權益為己任，幾年來，工作成效顯著，受到了職工和企業主的一致肯定。他們在職工維權工作中的以下幾個方面受到了職工的一致稱贊：
1、建立職工定點醫院，為職工定期體檢，并對職工看病給予一定的減免；
2、今年拆資近百萬對原有職工宿舍進行了大規模的改造，使職工住上了寬敞明亮、有單獨衛生間、有電視、體育活動設施、圖書室等設施完善的宿舍；
3、職工工資待遇相對較高，每個職工都有社保、工傷保險等基本保險，十余年來從未發生過勞資糾紛；
4、建立工會小組，實行職工自我管理，十余年來公司職工從未在社會中發生過一起違法亂紀行為；
5、積極支持適齡職工應征入伍，工會不但開歡送會，還主動為入伍職工解決家里的實際困難，并承諾為其保留職務和崗位。
大昌車業有限公司的企業文化工作介紹：
XX市大昌車業有限公司是我街道一家新興的企業，企業工會成立時間較晚，但這一、二年該企業工會在企業文化工作方面表現突出。xx年該公司搬遷至我街道工業新區以后，企業的規模翻了倍，企業的銷售也成倍上升，但企業職工的素質并沒有得到相應的提升，職工人心不穩、流動量大，使企業蒙受了一定的損失。企業工會及時提出了“提升企業文化，穩定職工人心”的方案，得到了企業領導的支持。從此以后，該公司幾乎月月有活動，節節有活動，公司拆資建造了職工活動室、圖書室，購置了音響設備、健身器材、體育活動器材，極大地豐富了職工的業余文化生活。去年該方案實施一年后，職工的凝聚力明顯增強，對企業有了歸屬感，今年春節企業開工的頭三天，職工報到率就達到95%，大大高于往年的60%—70%的比例，企業產品的質量也有了一定的提高。公司領導嘗到甜頭，今年又加強了支持力度，并參加了市總工會組織的企業之歌大獎賽。目前，該公司擁有200多平方米多功能活動室一個，有乒乓球桌兩張、有臺球桌一張，有健身器材若干，擁有二千藏書的圖書室和閱覽室，公司經常舉行各種活動，并擁有職工籃球隊一支。企業文化提升，使企業和職工得到了雙贏。
三、下階段工作計劃
下階段工作主要是根據年初工作計劃，查漏補缺，除了日常工作之外，主要有以下幾項工作：
1、獨立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達到“職工之家”標準。
2、7月至10月在全街道職工中開展以“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動競賽活動。
3、做好工會組建工作，完成組建22家工會的任務。同時同步抓好集體合同、工資集體協議、女職工特殊保護協議、工會的建帳工作等一系列配套工作。
4、深入貫徹落實全市職工維權工作經驗交流會的會議精神，重點抓好中小企業的勞動合同簽訂的督促工作。
5、做好工會經費的收繳及返還工作。
6、做好市總工會的其他各項工作任務。
工作匯報范文5
一、認真開展會議精神貫徹，努力強化宣傳工作。4月27日在千佛鎮參加全市科級領導干部廉政談心會后，我鄉 先后召開了黨委會、全體黨員干部會，對《廉政準則》進行了全文學習，安排布置了學習的內容，宣傳方式方法 ，全鄉黨員干部掀起了學習的熱潮。
二、嚴格紀律要求。對全鄉黨員領導干部廉潔從政提出了工作要求。要從思想上提高認識，時刻警鐘長鳴；各村 各部門要加強宣傳教育，進一步加強學習，領會其實質精神，要貫穿到工作、生活、學習中去；各黨員領導干部 要認真作好讀書筆記和心得體會，心得體會統一交到鄉紀檢辦公室，作為干部理論學習的依據；要嚴格遵守規定 ，確保該準則在我鄉順利貫徹落實；要結合全縣黨風廉政會議精神，根據我鄉實際，切實開展好我鄉20xx年黨風 廉政建設工作；各村、各部門要切實加強對黨員干部的管理和監督；鄉紀律檢查委員會要認真履行職責，加強組 織協調及監督檢查，及時發現存在的問題，強化責任追究，要嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。
三、自查自糾。結合我鄉實際，采取教育先行，不斷提高全鄉黨員領導干部反腐倡廉和拒腐防變的能力，使《廉 政準則》的學習變成經�；�、制度化。狠抓制度的落實，發揮用制度來管人的工作方式，鄉黨委出臺了《金子鄉 20xx年干部管理意見》，規范了干部管理辦法。另鄉黨委組成中心學習組，利用每周星期2晚上7點鐘組織全鄉干 部學習，重點學習中、省、市、縣重要文件精神及其它實用法律法規。在紀律上認真執行黨的政治紀律、經濟紀 律及群眾工作紀律。
四、做好監督檢查。確�！读䴗蕜t》的貫徹落實，全鄉建立健全領導班子集中議事的原則，實行分工負責制。 在項目資金的'安排使用上一律由班子成員集體討論決定，反對個人說了算；在鄉級財務的管理和使用上，堅持收 支兩條線和鄉財縣管的要求辦事，嚴格履行一支筆審批的原則，嚴禁有私設“小金庫”的現象存在。
五、狠抓責任制落實。黨委統一領導，部門齊抓共管，紀委組織協調，形成共識，真正把全鄉《廉政準則》的貫 徹落到實處，把黨風廉政建設工作與全鄉經濟工作同步納入年終考核，層層分解目標任務，簽訂責任狀，使《廉 政準則》和反腐敗工作引向深入，確保抓出成效。
工作匯報范文6
20xx年是我院全面進行西校區建設、在校生規模大幅度增加、緊張有序地迎接教育部本科教學工作水平評估、各項工作持續發展的重要時期，在院黨委、院行政的正確領導下，在各部門、各單位的共同努力下，我院不僅積極應對了大規�；�、教學儀器設備和圖書資料購置對資金的巨大需求，而且還進一步改善了全院師生員工待遇，加大了對教學、科研和引進人才的支持力度，有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。
學校辦學條件得到歷史性改善，綜合實力顯著增強。同時，學校財務工作也在不斷向前推進。在20xx年全省教育財務決算會上，我院財務工作特別是收費工作在省教育廳決算報告中受到表揚，20xx年我院被省教育廳評為政府采購工作先進單位。
20xx年財務工作主要體現在以下8個方面
(一)積極籌措資金，不斷改善辦學條件。近四年來，財務處在院黨委、院行政主要負責人的領導下，多渠道籌措資金，全力以赴地改善辦學條件。先后從蚌埠徽商銀行新增短期流動貸款1500萬元，縣工商銀行建設項目貸款3800萬元，縣建設銀行建設項目貸款7000萬元，爭取省財政建設項目資金900萬元，自籌資金1830萬元。20xx年底和20xx年初，學校二次委托安徽國元信托投資有限責任公司發行定向信托資金產品，廣大教職工涌躍認購，籌資4429萬元。學�；I措的資金，重點用于建設圖書館二期工程、西校區教學樓和實驗樓、學生宿舍、教職工宿舍、第三食堂、工程訓練中心、供電專線、人行天橋，改造了校區道路和水電設施，綠化美化校區環境，征地108畝，搬遷并建設了學校種植科技園。近四年，共投入4000多萬元購置教學儀器設備，800多萬元購置圖書，重點建設了外語網絡實驗室和SPF實驗室，全面充實實驗條件。增加了館藏圖書數量，較好地滿足了讀者對文獻資料查閱的需求，提高了圖書館服務能力和水平。經過幾年來的大規模建設，辦學硬件得到歷史性改善。
(二)加大教學、科研投入。院黨委、院行政十分重視保障教學經費的需要，在確保學校正常運轉的情況下，學校年度預算安排向教學、科研傾斜，不斷加大教學、科研、引進人才投入。年度預算中用于教學、科研的投入比例占全年總預算31%以上，20xx年達到35%。學校還在年度預算中專門立項支持師資隊伍建設、碩士點創建、重點學科建設、新專業建設、重點課程建設、實習基地建設、教材建設、學術交流活動、教學研究、大學生科技創新活動和專業教學改革，通過持續投入，進一步強化了教學建設，為提高教學質量，迎接教育部本科教學工作水平評估奠定了良好基礎
(三)重視改善教職工待遇。在改善辦學條件的同時，學校始終把提高教職工待遇放在重要位置，20xx年提高了公積金的發放比例，全院每年用于師生員工支出占全年總支出52%左右，教職工津貼總額逐年增加，體現了向教師傾斜的政策導向。20xx年學校還及時兌現了省直單位崗位津貼，購置了50多萬元大客車，用于接送教職工子女去蚌埠上學，教職工待遇不斷提高。
(四)收費工作取得突破。積極與銀行協調，通過增加收費時間和收費力量，優化收費流程，提高工作效率等措施，較好地解決了新老生收費中存在的擁擠現象，得到了學生和家長們的好評。各教學學院積極開展形式多樣的宣傳教育活動，加大收費管理力度，全校收費工作取得突破。20xx年學校全部學生繳齊了學費。
(五)積極資助困難學生。學校多渠道、多形式地資助家庭困難學生，足額支付學生助學貸款風險補償金，積極從鳳陽縣農行為學生辦理助學貸款，及時發放國家助學金、學生困難補助、學生獎學金，支持學生開展勤工助學活動，大力資助家庭困難學生，使家庭困難學生的學習和生活得到保證。
(六)嚴格控制學校資金運轉節奏，積極防范支付風險。近四年來，學校建設需要巨額的資金投入，安徽省財力有限，學校資金缺口很大。財務處根據學校資金供需的實際情況，每年都高度重視學校整體資金運作，專人負責滾動編制學校年度工程建設、教學儀器和圖書資料采購的資金需求預算，依據每月學校實際掌握的資金規模，制定每月學校用于支付工程建設和物資采購資金額度。在確保學校正常運轉和人員工資發放的情況下，嚴格控制基建、教學儀器設備采購支付比例，嚴格控制大額資金的支付進度，有計劃地運作學校掌握的資金，最大限度地調節資金供需矛盾。為了減輕學校銀行流動資金貸款周轉壓力，我們在相關銀行的.支持下，將一次周轉量在1000萬元以上流動資金貸款，改成兩次歸還兩次再貸入，有效地減輕了流動資金貸款周轉壓力。通過從嚴控制和合理安排學校資金，學校資金使用效益得到了較大提高，有效地保證了學校各項工作有條不紊地開展，有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。
(七)積極做好迎評工作。財務處根據學校評建辦公室下達的工作任務和工作要求，精心準備四項教學經費指標的統計匯總。在學習兄弟院校經驗的基礎上，制定了學校四項教學經費統計目錄，加班加點地匯總20xx年四項教學經費明細賬，寫出了財務處迎評自評報告和2個觀測點自評報告，全力以赴地迎接評估，并在正式評估中取得較好成績，圓滿完成了學校交給的任務。
(八)適應新形勢，切實抓好財務管理。高等教育大發展，不但擴大了高校經濟總量，豐富了高校經濟活動的內容，也從根本上改變了高校財務管理的運行機制。近四年來，我們根據新形勢發展需要和上級主管部門的工作要求，積極強化財務管理。
工作匯報范文7
農村信用社作為農村金融的重要組成部分，是黨和政府聯系農民最好的金融紐帶，是縣域社會經濟發展不可或缺的重要支持力量。其作用不可替代，成績不容低估。修水縣農村信用社自二十世紀五十年代成立以來，走過六十年的風雨歷程，由小至大，從弱至強，至20xx年，各項存款突破30億元，各項貸款達18億元，下轄營業網點達44個，自助銀行4個，從業人員達500余人，已成為縣域業務規模最大、營業網點最多、客戶資源最廣的地方金融機構。
一、20xx年來主要工作
20xx年來，我縣農村信用社在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“強工興城”發展戰略，始終把握“立足縣域，服務三農”的市場定位，充分發揮金融主力軍作用，敢于擔當社會責任，主動作為，為推動縣域經濟社會趕超發展做出積極努力。主要表現在以下十個方面。
�。ㄒ唬┤Σ邞皬姽づd城”發展戰略。20xx年初，我縣農村信用社以精品網點為依托新設兩個貸款中心，并在城區形成了“五大貸款中心”，即聯社營業部：中小企業貸款中心，重點對接縣域工業園區、重大項目建設、招商引資項目；城南信用社、 南巖分社：商戶貸款中心，重點對接個體工商戶及小微企業金融需求；萬坊分社：政策性貸款中心，重點對接社會民生保障性工程建設，如：返鄉創業、貧困學子上大學等；城郊分社：個人貸款中心，重點滿足廣大客戶日益拓展的金融消費需求，如：百�；菝窨I務�！拔宕筚J款中心”分工明確，各司其職，緊緊圍繞縣域經濟發展主旋律，為縣域工業、商業、城市建設、重大項目等注入源源不斷資金活力，成為策應“強工興城”發展戰略的最有力抓手。
�。ǘ┲攸c支持縣域工業園區建設。近幾年，縣域工業發展迅猛，大批中小企業、招商引資項目如雨后春筍，蘆塘、吳都、三都等工業園百業待舉。針對縣域經濟發展現狀，我縣農村信用社主動出擊，對接全縣優秀產業和重點項目，努力拓寬服務對象，組織客戶經理深入工業園區，及時了解企業生產經營資金需求，有效解決企業在發展過程中融資難問題。如：在義烏創業園成立之時，縣聯社班子成員第一時間走訪了創業園區企業，并當場給予提供貸款支持的承諾，并要求業務部門要及早完成貸款調查等相關手續，為創業園發展提供最快最便捷的金融服務。20xx年至今，我縣農村信用社累計發放園區和重點項目貸款63800億元，其中，今年支持鵬創汽車城項目建設5000萬元貸款，支持贛北城項目建設3000余萬元等；累計發放中小企業貸款56200萬元，支持了一大批中小企業生產經營，如：支持英才中學1400萬元，支持江西達星置業XX00萬元等。
�。ㄈ┓�步推進商貿市場繁榮。我縣位于三省九縣中心，獨特的地理位置造就我縣商貿繁榮、個私經濟發展迅速的現狀，我縣農村信用社針對這一特殊縣情，不斷加大對個體工商戶信貸支持力度，城區兩個商戶貸款中心逐街逐戶逐店對個體工商戶進行調查走訪，貸款評級授信工作，切實關注個體工商戶經營動態，并幫助其擴大經營規模，鄉鎮各信用社對所轄個體工商戶、鄉鎮沿街鋪面等開展統一授信工作，對符合條件的給予資金支持，并大力推廣安裝自助金融服務設備，豐富其經營手段。20xx年來，累計對12206名個體工商戶進行了貸款評級授信，授信金融58900萬元，累計發放個體工商戶貸款30190萬元。
�。ㄋ模┎粩啻龠M社會和諧穩定。近年來，社會民生問題已愈來愈受到人民群眾的關注，成為縣委、縣政府重點工作之一，農民工返鄉創業、社會就業、教育等問題受到了社會各界的廣泛關注。針對社會弱勢群體，為響應政府各種惠民政策，我縣農村信用社不斷加大對弱勢群體的信貸支持力度，以助學貸款為例，專門成立了助學貸款中心，通過與縣教委合作對全縣大學生進行調查摸底，并對貧困學子重點給予支持。只要符合相關條件，貧困學子在監護人的陪同下即可辦理每年6000元的助學貸款，且貸款期限長達數十年，極大地緩解學子們用于上學的資金需求。20xx年來，我縣農村信用社累計發放生源地國家助學貸款4200萬元，幫助7000人次圓大學夢。再以創業貸款為例，專門成立創業貸款中心，對全縣1.6萬名返鄉創業和下崗待業人士進行有效對接，及時了解其創業方向和資金需求，并為其創業提供“第一桶金”，20xx年至今，累計發放農民工返鄉創業貸款25800萬元，支持了5000余人實現了創業夢想。
�。ㄎ澹┤χС帧叭r”發展。我縣是一個農業大縣，“三農”問題關乎社會民生穩定。近幾年，為促進農業發放，農民增收，我縣農村信用社以33個鄉鎮小額貸款中心為軸，全力打造小額農貸品牌。以村組為單位，全面開展農戶小額貸款評級授信、核貸發證工作，努力做到了“家家一個信貸檔案，戶戶一本小額貸款證”，極大地滿足了廣大農戶用于生產生活、春耕備耕、特色農業發展、農業產業化經營等領域的資金需求，推動農村市場發展農民增產增收。至今年8月末，農業貸款余額173727萬元，較20xx年初凈增67584萬元，農業貸款累放195971萬元，其中，累計發放農戶小額信用貸款81591萬元。
�。┡ψ龊没蒉r資金發放工作。自20xx年免費代理發放惠農資金“一卡通”工作以來，我縣農村信用社免費貸款發放糧種補貼、山林補貼、畜牧補貼等各種補貼近百項。每至補貼發放之時，老百姓急于兌付，不但未能使資金成為我縣農村信用社有效存款，而且數額小、筆數多的兌付交易給我縣農村信用社其他業務造成了極大影響。然而，面對諸多困難，我縣農村信用社并沒有選擇退出，而是勇于承擔，并通過開辟“一卡通業務綠色窗口”、提升服務水平、提高服務效率、加大宣傳力度等方式解決這些難題。20xx年來，我縣農村信用社為16.8萬農戶累計代理發放近百項惠農補貼資金5.2億多元，惠農約260萬人次，惠農率達XX0%。同時建立了較為完善的支付系統和服務網絡，兩年來共計投入資金300多萬元用于添置和完善各種電子設備、支付機具及與“一卡通”配套的各種設施；對代理發放惠農補貼資金免收卡/折工本費、免收帳戶年檢費和通存通兌費，共計免收各類費用達400多萬元，真正做到讓利于民，使廣大農戶得到了實惠。
�。ㄆ撸┯掠诔袚r村金融服務責任。20xx年，全省啟動了金融行業消除農村金融空白鄉鎮工作。我縣余段、復原兩鄉，由于地理位置偏僻、經濟不發達等諸多因素，長年處于金融空白狀況。當地人民代表屢次提出人大代表建議，要求解決當地金融服務的問題，我縣農村信用社義無反顧地承擔起消除兩地金融空白的社會責任，克服地理位置偏僻、資金投入大、難于管理的困難，共計投入兩百余萬元資金在余段、復原兩地分別設立了自助銀行，徹底打破了兩地金融服務空白的現狀，使金融服務的觸角延伸至全縣各個角落。至今，盡管兩地的自助銀行業務量較少，甚至經常出現日交易量為零的現狀，經營入不敷出。但是，由于這兩家自助銀行的進駐，有效解決了當地居民存、取、匯等難題，給群眾生活及當地經濟發放帶來了極大地推動作用。
�。ò耍┤嫣嵘⻊账�。20xx年來，我縣農村信用社結合開展“發展提升年”、“作風整治年”活動之際，多措并舉提升服務水平。一是大力推廣文明規范服務，采取明察暗訪方式對員工服務行為進行現場監測，每年，我縣農村信用社至少開展6次文明規范服務明察暗訪工作，每次至少召開一次文明規范服務點評通報會，每次會議均會對違規服務行為進行視頻曝光和處理。二是加大員工服務培訓力度，與外部知名服務管理公司合作，開展服務禮儀全面培訓，對員工服務用語、形象、舉止、禮儀、網點環境等進行全面規范化培訓。三是不斷加強職場管理，利用遠程監控全天候對員工工作行為進行實時監控，有效扭轉員工懶散工作作風。自20xx年來，我縣農村信用社每月堅持召開一次“創優環境提效能”視頻通報會，對工作作風、職場管理等方面的工作進行視頻通報，極大地扭轉了員工工作作風，提升了工作效能。近兩年，我縣農村信用社員工服務形象更為職業、服務用語更為文明、服務手段更為豐富、服務行為更為高效，一直屢受廣大客戶所稱譽。
�。ň牛┎粩嗤七M網點建設。近兩年，針對營業網點建筑老化、服務擁擠、設施不齊全的現狀，為切實創優服務環境，給客戶一個舒適、寬敞的服務環境，我縣農村信用社投入大量人力、物力開展網點建設工作。在城區著力打造精品網點，按照現代服務理念，在每個網點配置大堂經理、叫號機、客戶等候休息區等，滿足客戶高端消費需求。目前，城區已建成5個精品網點，均按高標準的要求進行裝修設計，另外擬在寧紅大市場、良塘新區再建兩個大型精品網點，滿足更多金融消費者的服務需求。在鄉鎮，我縣農村信用社不斷加大網點重建和優化改造力度，對老化陳舊網點建筑按照vi 標準化網點建設要求進行重建或裝修改造。兩年間，已對大橋、渣津、路口、黃沙等多地營業網點進行了重建或改造，這些新的.營業網點以其高端的設計、寬敞的環境、高規格的裝修成為各鄉鎮的標志性建筑，備受社會各界關注。同時，上杭、石坳、廟嶺、漫江、港口、上奉等地信用社網點重建或重裝修工作正在進行中；馬坳、古市、東津、杭口、黃龍等地信用社已申請立項，即將投入建設。與此同時，我縣農村信用社綜合辦公大樓擬建于良塘新區，得到了縣委、縣政府大力支持。新建綜合辦公大樓落址良塘，將有效策應良塘新區建設，極大提升城市品位。
�。ㄊ┓e極參與社會各項事業。近兩年來，我縣農村信用社在業務發展的同時，積極參與到社會各項事業的建設中去，努力履行社會責任，在更多領域做好服務社會工作。如：近幾年，我縣農村信用社始終不遺余力做好扶貧掛點工作，主要領導多次下至掛點村開展幫扶工作，去年，縣聯社理事長多次至掛點村黃港鎮瀆坑村，并送去幫扶資金；今年，掛點村漫江鄉尚豐村遭受洪澇災害，縣聯社理事長第一時間趕至現場開展幫扶，并捐資1.5萬元用于災后重建。又如：我縣農村信用社積極參與社會慈善事業，連續三年給予修水一中50名、英才中學70名家庭貧困、品學兼優的學生每人每年1200元資助，直至其高中畢業。捐資總額達43.2萬元。在其它方面，我縣農村信用社積極加強同社會各界的互動，如：去年，同團縣委合作舉辦了 “百福杯”紅歌會大賽；今年，在縣電影院舉辦了“百福之夏”大型文藝晚會，免費請社會各界人士觀看；同團縣委共同舉辦“百福杯”青年拓展聯誼活動，加強各界青年之間的溝通聯系。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┤ψ龊谩叭嗣駶M意單位”創評工作。按照創評“人民滿意單位”各項要求，以人民滿意為準則，做好為民服務工作。扎實開展服務提升、干部作風整治、惠民惠農金融創新“三大工程”建設等工作，不斷加大對地方經濟的支持力度，多為百姓做好事，做實事，提升農村信用社在群眾心中的形象和地位。
�。ǘ┎粩嗉涌飚a權改制步伐，提升支持地方經濟發展能力。進一步加快產權制度改革步伐，促成組建修水農村商業銀行目標盡早實現，通過農村商業銀行更為現代化的管理、更為雄厚的資本實力以提高農村信用社對縣域經濟社會的貢獻度，如，組建農商行后，將極大提高創稅能力，提高吸收外來資金支持地方經濟建設的能力，提高單戶貸款支持能力等。
�。ㄈ┎粩嗉哟髮h域經濟支持力度。一是進一步加大策應“強工興城”發展戰略的力度，主動對接縣域城市新區建設、重大項目建設、招商引資項目等。二是進一步加大“三農”及小微企業支持力度，全力做好農戶、商戶貸款評級授信工作。三是進一步加大支持中小企業工作力度，主動對接工業園區企業金融需求，解決中小企業發展融資難問題。
�。ㄋ模├^續承擔更多社會責任。一是進一步做好免費代理發放惠農資金“一卡通”工作，使黨和國家的惠農政策及時傳遞至廣大農戶。二是進一步做好社會民生工作，加大對返鄉創業、下崗再就業、貧困學子等弱勢群體的支持力度。三是進一步承擔社會責任，加大金融服務力度，開展金融服務走村進店活動，提升農村金融水平。
�。ㄎ澹┻M一步創新產品和服務。緊跟縣域經濟發展腳步，適時創新金融產品，按照客戶需求、經濟發展、市場現狀等因素為客戶量身打造有效金融服務，滿足客戶日益多元化的金融需求。
�。┻M一步提升窗口服務水平。不斷加大干部作風整治和文明規范服務工作力度，以人民滿意為評判標準，切實提高窗口服務水平，轉變干部作風，提升機關效能，真正做到人民群眾時時滿意，事事滿意。
工作匯報范文8
為進一步加強交通安全管理，努力實現交通安全發展，杜絕重特大事故發生，有效壓降違章，根據《全市交通系統創建平安交通點暨開展安全管理提高年活動實施意見》，集團公司經研究決定開展“創建平安交通示范點”活動，具體實施方案如下：
一、指導思想
深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，始終堅持安全發展科學理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以確保生產安全為己任，以科技興安為切入點，嚴格落實安全生產責任，規范實施隱患治理，精心培育安全文化，建立健全長效機制，努力開創更加科學、更為規范、更具特色的安全管理新局面。
二、總體目標
以不發生群死群傷責任事故，優質完成安全專項活動確定的各項任務，交通安全工作繼續穩居全市、全省交通系統前列為目標，確保今年創建率達到40%以上，到xx年，創建率要達到80%以上，至xx年創建覆蓋面達到100%。通過三年的努力，所有基層單位安全管理工作都要達到平安交通示范點的層次，促進安全管理工作邁上新的臺階。
三、創建標準
根據活動要求，集團公司以創建平安示范單位、平安示范客運站、平安示范修理廠、平安示范車隊為主要目標，根據以下標準完成創建任務：
1、平安示范單位。有完善的平安建設法制體系、教育體系、制度體系、裝備體系和應急體系，有健全的激勵機制和長效機制，有較強的平安建設組織協調、隊伍保障、綜合防范和管理創新能力，無重大安全、治安事故和案件。
2、平安示范客運站。站容整潔，服務氛圍濃，環境優美，各類設施齊全有效，標識規范；站務員儀容整潔、文明服務、舉止規范，站務作業流程合理，具備基本的安全知識和安全設施操作技能；對進站車輛考核制度健全、考核到位；安檢儀設置到位，有效做好危險品的查堵工作；“三不進站、五不出站”制度落實到位；各類應急救援、疏散通道暢通有效，各類消防、防盜器材設施齊全。
3、平安示范修理廠：具有事故隱患危險點監控法，健全的安全組織、網絡圖、分布圖、管理實施細則、監控方法、明確控制級別；各類作業點、工位安全操作規程、制度齊全并上墻；崗位安全責任人明確，層層落實安全責任，簽訂責任書，操作人員熟悉本崗位的安全職責，能正確使用勞動防護用品，無火警工傷事故；各類消防器材齊全有效，每工位配置滅火器，專人負責，并掛牌；安全疏散通道暢通，消防重點部位夜間值班人員在崗，杜絕火種；電器電路、壓力容器、易燃易爆物配備設置符合要求。
4、平安示范車隊。有健全的安全管理制度，管理機構和專職安全管理人員，能對全體人員進行經常性的安全教育；駕駛人員持有有效的駕駛證照、從業資格證和公司內部駕駛資格合格證，嚴格遵守交通法規和駕駛操作規程；能堅持車輛三檢制度和車輛進出場檢驗制度，無機損事故發生，維修計劃落實，質量管理到位；綜合治理組織網絡健全，有防火、防爆、防觸電制度，無重大工傷事故發生；車輛安全停放制度健全，有責任書及現場圖，各類應急救援預案齊全；能全面實施gps監控和“事故隱患，危險點（源）監控法”。
四、活動安排
�。ㄒ唬┤姘l動階段（xx年8月15日前）。各單位對創建活動有針對性地制訂工作實施方案，召開專題會議進行動員部署，充分運用各種宣傳陣地和方式營造聲勢，層層動員，人人參與。
�。ǘ┱w推進階段（xx年8月15日至9月30日）。各單位根據各自安全管理職責和創建的具體要求，細化分解工作任務，排定序時進度，加強督查檢查，逐項落實各項既定的工作目標任務。
�。ㄈ┩晟铺岣唠A段（xx年10月至11月15日）。各單位對照創建目標和創建標準，開展自我評價和考核工作，認真查找薄弱環節和存在問題，對工作滯后、活動成效不大的'單位予以重點指導幫助。
�。ㄋ模┛偨Y考核階段（xx年11月16日至12月10日）。各單位對創建活動開展情況進行全面總結、考核考評。在此基礎上，集團公司對各單位創建活動組織評價考核。
五、活動要求
各單位要將此次創建活動當作下半年的重大工作認真對待，將其當作是加強安管建設的有力契機，要強化組織領導，仔細制定實施方案，建立安全管理的長效機制，實行安全生產“無差錯”管理，培養技術過硬、素質優良的職工隊伍，打造市民滿意、百姓放心的飛鶴品牌，提升公司整體社會形象。
1、提高安全生產制度執行力。安全法律、法規、規章是安全監管的依據和依托，各單位必須不折不扣地執行，決不允許“缺斤短兩”，必須堅決維護制度的原則性和權威性；所有的重大生產經營決策必須經過安全論證，所有的安全重大事項必須按照程序審議，做到科學決策、正確決策；所有的安全崗位職責、操作規程必須定準定細定實，在執行中不變形、不走樣、不虛設。對安管制度的落實要體現真抓實管，敢抓敢管，對有令不行、有禁不止、有章不循觸犯安全規章的，要加大處理考核力度，做到零寬恕、零容忍。
2、提高安全文化教育滲透力。安全文化是安全生產的行為指南和內在動力，各單位要一如既往的重視安全文化建設，通過系統學習，領導干部要深刻領悟黨和政府有關安全生產的方針政策、法律法規和本行本級的安全責任；管理干部要熟知抓管理必須抓安全的義務和做好安全工作的基本方略和要領；一線職工和從業人員要通曉安全職業操守和職業規范。安全教育要從自身實際出發，針對階段性特點設置培訓內容，通過技能比武、知識答辯、崗位競賽、典型引路、案例警示、親情囑托等各種方法，提高培訓效果。
3、提升隱患排查治理預控力。各單位要在落實“事故隱患危險源點監控法”的基礎上，結合自身特點進一步完善實施“監控法”的內容；各單位要進一步加大對重要部位、崗位和生產設備、環節事故隱患的排查力度，查清每一處“危險源”、每一個“高危崗”，對事故苗子能夠早發現、早預防、早處置。
4、提升安全應急救援保障力。各單位要不斷完善各類應急救援預案、應急體制、機制、規章制度，出現問題時，能真正做到應對有策、臨危不亂。根據自身安全職責，本著從難從嚴從實的精神，嚴密組織常規性、專項性、綜合性實戰實況演練活動。
工作匯報范文9
為了認真貫徹落實《銅川市耀州區動物防疫和畜產品安全指揮部辦公室關于做好春季動物防疫工作的通知》的會議精神，結合我鎮動物防疫與畜產品質量安全工作實際情況，鎮黨委、政府于20xx年xx月xx日召開了鎮村兩級干部關于春季動物防疫工作專題會議，和各村簽訂了20xx年《動物防疫目標責任書》，并下發了《關莊鎮關于認真做好春季動物防疫工作的通知》。
鎮黨委、政府將春季動物防疫工作放在春季各項工作的首要位置來抓，扎實認真地安排部署此項工作，落實了防疫經費，各村落實了防疫員，并指定了專職領導和專職干部堅持不懈的抓好此項工作. 經過全鎮廣大干部和鎮獸醫站專業人員的共同努力， 截止目前其主要目標任務完成情況為：全鎮共存欄黃牛827頭，現已免疫678頭,免疫率82%；羊存欄1618只, 現已免疫1294頭,免疫率80%；雞存欄22583只, 現已免疫數20324只,免疫率90%；生豬存欄1671頭，現已免疫1420頭,免疫率85%。防疫示范村和養殖場防疫已過總存欄數的85%。20xx年我鎮春防工作在上級主管部門領導的支持下，在全鎮廣大干部眾共同努力下，目前取得了一些成績，但還存在一定的問題，這主要是由于群眾對動物防疫的意識淡薄，給工作帶來的阻力很大，今后我們需在總結經驗和吸取教訓中不斷改進，借鑒兄弟鄉鎮好的`做法，為我鎮畜牧業健康發展和農民增收打下良好的基礎。
下一階段我們春防工作計劃是：
一是繼續扎實做好宣傳培訓工作。要求各村繼續要利用廣播、板報、刷寫標語等形式，向廣大群眾大力宣傳動物防疫工作的重要性，做到家喻戶曉、人人皆知。鎮獸醫站繼續對各村防疫員進行專業技術培訓和指導，提高防疫人員的專業技術人員水平，防止了防疫人員在防疫工作中出現的誤診等不利因素，消除部分群眾因給牲口防疫會出現這樣那樣問題疑慮，為我鎮防疫工作順利完成掃清了障礙；
二是夯實責任，抓好落實。繼續實行鎮領導包片干部包村工作職責，把工作層層分解，量化細化到人；
三是突出工作重點，不留死角。在防疫工作中做到村不漏戶，戶不漏畜，畜不漏針，堅決把防疫掛標做到位。同時還要抓好牲口集貿市場防治工作，利用集會強制免疫掛標。
四是爭取在4月x日前完成了上級下達的各項春防工作任務，確保我鎮畜牧業健康發展奠定了基礎。
工作匯報范文10
20xx年，新區緊緊圍繞市委市政府關于加快新區發展的有關指示精神，以“具體工作有新舉措、重點工作有新突破、新區形象有新提升”為目標，緊抓項目建設這一中心，努力破解制約瓶頸，使基礎設施建設、社區建設、村莊拆遷等多項工作都取得了良性進展，新區形象得到了快速提升�，F將今年以來的各項工作任務完成情況匯報如下：
一、20xx年工作任務完成情況
（一）真抓實干，克難攻堅，各項經濟指標較好完成
新區管委會按照市委、市政府《關于加快新鄭新城建設與發展的實施意見》文件精神，并積極與上級各有關部門對接，完善健全政策體系，實行市場化運作，多元化投入，穩妥快速推進新區的開發建設和各項事業的發展。截止到11月底，已完成固定資產投資16.2億元；實現糧食生產6349噸；財政收入5300萬元。
（二）各方面入手，綜合整治，項目建設環境良好
今年以來，我們主要從兩方面著手，保證了項目建設的良好運行。一是創造一個良好的外部環境。在搞好項目服務的同時，5—7月份，在全區扎實開展了環境綜合整治活動，嚴厲打擊了一批強裝強卸、強買強賣不法分子；同時，積極協調解決農民工勞務糾紛27起，創造了建設領域的良好秩序。二是我們在去年完成1.2 萬畝土地預儲的基礎上，今年又征收和租用土地987畝，共拆遷房屋878處，累計發放征地及各類補償款2.8億元，為各個項目的快速推進奠定了良好的'基礎。三是結合生態廊道建設，圍繞解放北路、鄭新快速通道，拆遷房屋3.53萬平方米，完成了22萬平方米綠化建設任務。
（三）加大力度，多方融資，破解建設資金難題
一方面采取具有新區特色的bt模式開發建設，緩解資金壓力；第二方面積極探索，大膽嘗試，用足用活法律政策，通過土地預約、社會融資等方式籌集資金 1.3億元；第三方面，通過積極與各大銀行搞好對接聯絡，共向農商、農開等銀行爭取貸款融資2.6億元，目前已實際到位資金1.6億元；同時，積極探索其他符合新區實際的融資渠道，目前正在利用在建軒轅湖生態景觀項目和建設投資單位新尚集團良好信譽的條件向建設銀行申請5億元的融資貸款。通過加大力度多方融資，新區正努力破解建設資金短缺的難題。
（四）積極協調，多策并舉，破解土地指標難題
一是積極協調相關部門，積極向上爭取土地指標，今年已向省級土地部門組卷申報5批2946畝城市建設用地指標，春節前可望批復；二是目前通過積極開展村莊拆遷工作，利用村莊原有的建設用地實施騰退置換，已批回用地指標722畝；三是采取土地增減掛鉤方式，批回了125畝土地指標。通過積極協調，多策并舉，新區正全力為明年多個大型商業綜合項目的啟動建設化解土地指標難題。
（五）開局良好，分步實施，社區建設穩步推進。
目前，新區規劃并已啟動了第一社區、第二社區和第三社區。
第一社區：第一社區一期工程以能莊居民為主要安置對象，建筑面積22萬平方米，可容納645戶。目前14棟安置樓及1棟社區服務中心主體全部完工，正在進行門窗、水電、地下車庫等后續工程施工。力爭能莊居民在春節前后遷入新居，在寬敞舒適的小區樓房里度過第一個春節。
第二社區：第二社區以高千莊居民為主要安置對象，分兩個安置點建設。弓劉莊安置點土地平整已到位，共完成挖方14萬方，影響施工線路以改造完成。計劃于明年春節后開工，城后劉莊安置點目前村莊拆遷基本完成，相關工作正在順利推進，計劃于明年春節后開工建設。
第三社區：第三社區以陳莊居民為主要安置對象，采取先拆后建的方式，目前拆遷及場地平整已到位，臨時使用道路、臨建施工已完成，計劃月底前開工建設。
（六）嚴把質量，快速推進，基礎設施工程效果明顯。
在20xx年完成中華北路、解放北路、新村大道文化北路等主干道的基礎上，20xx年按照“完善、提高”的要求，快速推進道路、橋梁、燈光、綠化等基礎設施建設。一是道路橋梁建設進展順利，以“四縱四橫”為道路基本框架，建成中興路、弘遠路、文化路、湖濱路、少典路、中興路暖泉河橋等道路和橋梁并實現通車，文化路黃水河橋實現了時間與進度同步；二是加大綠化亮化力度，投資1000多萬元完成了中興路、湖濱路、學院路、少典路的綠化亮化工程；三是抓住南水北調工程和京廣鐵路改線的機遇，先期介入投入3800萬元，實施了中興路、新村大道下穿京廣鐵路橋涵工程。目前，主體工程已竣工。這兩座下穿橋涵的建設，一方面節省了巨額的建橋資金，另一方面加快了主城區和新港產業集聚區的連接，實現了兩者之間的溝通，進而促進了兩者之間的產城融合，拓展了城市發展空間。四是啟動了軒轅湖生態景觀工程建設，該工程總投資8.37億元，規劃面積114萬平方米，已于20xx年11月17日正式開工建設。
（七）拓展思路，合理規劃，社會公益項目齊頭并進。
公共事業服務中心是加快新區建設的重中之重，也是推進各項社會項目的重點工程，同時，也將是社會輿論關注的重點項目。如何破解立項、土地以及建設過程的合法問題，成了擺在我們面前的重大課題。經過多方考察和學習，我們借助人防部門建設人防指揮中心、應急指揮中心、戰備訓練中心的要求，完成了立項，并于今年2月份取得了國家人防辦的正式批復。目前，設計單位中國中建設計公司已完成設計方案，正出具施工圖，該項目用地的地上附屬物已全部補償到位，正在開展勘察、設計、土地征用等工作，力爭年底前開工建設。
同時，為完善公益設施，今年建設并投入使用了茍鄭變電站，啟動的王莊變電站目前已完成基礎施工；利用空閑綠地，結合綠化美化，緊鄰第一社區規劃建設了一座投資300多萬元，包含公廁的垃圾中轉站，目前主體已竣工，設備采購及施工招標均已結束，可于年底前配合第一社區能莊安置點回遷入住投入使用。
二、20xx年工作規劃
20xx年新區管委會將重點抓好軒轅湖生態景觀、中興廣場、公共事業服務中心、華信時代廣場等大型投資項目建設，全面打造新區城市形象。
1、軒轅湖生態景觀項目計劃明年三月三前完成8萬方土方施工及駁岸和部分綠化工程，力爭三月三前展現初步形象并穩步實施其余工程建設。
2、中興廣場建設項目將中興路與中華路交叉口人防工事項目與大型商業相結合。市人防辦牽頭于20xx年7月完成了設計方案的評審，設計建筑面積4.5萬平方米（其中商業面積2.5萬平方米），總投資2.5億元。計劃年底前按照市場運作模式全面開工建設，明年年底前地下人防工程及地下商場完工投入使用。
3、中華北路（軒轅湖橋—中興路段）改造工程目前已完成方案調整和施工圖設計，計劃春節后開工，20xx年8月份前完工。
4、公共事業服務中心項目計劃春節前主樓奠基開工，20xx年全力推進主樓及東、西配樓建設和啟動中興路南側兩棟會展樓建設。
5、華信新時代廣場項目由喜來登酒店、華信總部大廈、商業大廈、金融中心、鄭韓企業中心、國貿會展中心幾部分組成，總投資21億元。項目設計已經完成，計劃20xx年土地指標報批后率先開工喜來登酒店和兩棟總部大樓。
6、港中旅旅游度假基地項目東臨中華北路、南臨中興路、西臨暖泉河，占地360畝，由五星級酒店、景觀休閑區、婚慶廣場、炎黃商業街等部分組成，總投資15億元。方案設計已經完成，預計年底前可完成方案的優化及征地拆遷，力爭明年初開工建設。
7、銅鑼灣國際數字mall項目總投資約20億元，是一個集商業、休閑購物、文化娛樂、特色餐飲、快捷酒店、商務辦公、公寓等于一體的城市商業綜合體。分兩期設計和組織實施。一期工程位于中華路與中興路交叉口處的核心商務區，共占地約120畝。經過多次洽談，已達成初步意向，待初設方案確定后盡快進行協議簽訂和項目啟動。
8、郵政綜合大廈建設項目由XX市郵政局投資的郵政綜合大廈，位于中興路與崇文路交叉口，集營業、物流、省級培訓為一體，投資2.5億元，建筑面積4萬平方米，正在進行施工圖深化。目前征地已完成并已上報，待省國土資源廳批復后將盡快開工建設。
9、中小學建設項目為確�！拔幕逃齼炏取�，我們克服土地、資金等重重困難，于今年初率先完成了中心中小學項目的土地征用、考古等工作。目前，正在積極與市教體局對接力爭項目盡快開工建設。
工作匯報范文11
近日，我局根據縣“三基”辦的精神和要求，結合工作實際，就加強“三基”建設打牢基礎工作方面采取六項措施，分解落實今年的重點工作：
一是加強國土資源法規政策宣傳活動。充分利用4.22地球日、6.25 土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉”等宣傳活動，深入開展普法宣傳活動，并將國土資源法律法規政策作為一項重要內容。增強全社會的資源憂患意識，確保嚴格執行最嚴格的耕地保護制度和節約集約用地制度得到有效落實，印發宣傳材料、宣傳車輛等。
二是健全三個鄉鎮國土資源管理中心所。為進一步加強土地巡查、制止土地違法違規，切實保護耕地，健全平安鎮、三合鎮、古城鄉三個國土資源管理中心所需要辦公地點、設施等。
三是開展地質災害防治工作。開展地質災害普査，按“十有縣”要求建立健全群測群防體系。開展地質災害隱患排査，建立完善防范措施。組織開展應急演練，提髙應對突發事件的能力水平，需要開展地質災害應急演練的各種設施和經費。
四是提升服務意識。深化政務公開，大力推進窗口服務工作，建立健全窗口服務系統，提升窗口服務水平。對局工作職責、承擔的'行政許可事項、業務工作流程等在門戶網站公布。對土地登記工作流程、辦理時限、收費標準等在辦證大廳公開。繼續實施土地登記窗口服務規范化建設工作。深入開展“雙亮雙創”活動。
五是加強執法力度。加強執法隊伍建設，大力推進文明、公平、公正執法，依法査處各類違法案件，堅決遏制違法用地和亂采濫挖礦產資源等行為。加強執法監察工作力量，落實動態巡査制度，及時發現和制止違法行為，降低執法成本。扎實開展土地礦產衛片執法檢査工作，及時査處糾正各類違法行為。積極推進精細化管理，把標準化、規范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度， 規范執法監察工作各類表冊、記錄、臺帳。
六是嚴格土地管理。全面清理土地閑置，追繳拖欠、欠繳的土地出讓金，規范出讓金管理。開展閑置土地核査清理，按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴格土地出讓金收支管理，堅持做到收支“兩條線”。對近年來出讓土地的出讓金收繳進行一次全面梳理，對拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進精細化管理，把標準化、規范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規范土地出讓、動態監測、批后監管等各類工作表冊、臺帳和工作辦理情況記錄。
工作匯報范文12
農場素有邊陲文化奇葩和黑土藝術重鎮的美譽，是國家文化部首批表彰的“全國邊境文化建設成績顯著單位”，文化積淀深厚，藝術流派紛呈。為進一步加強文化建設，用先進文化鼓舞人、激勵人，提高農場職工群眾的文化素養和思想情操，促進農場健康、持續、快速發展，充分起到國家級生態農業示范區、國家大型商品糧生產基地和現代化大農業先行區的作用，為國家作更大的貢獻。農場以建場60周年為契機，把20xx年定為“文化年”，扎實開展各項創建活動，使“文化年”創建活動著實發揮“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的重要作用，取得了優異成績。有關農場“文化年”創建情況具體匯報如下：
一、制定方案，明確活動主題和內容
搞好“文化年”創建活動，方案是關鍵，農場按照上級領導部門建設先進文化要求，結合本農場實際，認真調研，收集各方意見，化大力氣，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合農場實際的《農場“文化年”創建活動方案》�；顒臃桨该鞔_了活動主題和活動內容，確�！拔幕辍眲摻ɑ顒佑姓驴裳�、有據可依；同時結合農場各單位的實際情況和不同特點，分類提出了開展“文化年”創建活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現各自特色，確�；顒尤〉脤嵭�。
二、高度重視，活動領導有力
各級組織高度重視，活動領導有力，是保證“文化年”創建活動順利開展，取得扎實成效的關鍵。農場本部和下屬各單位都成立了活動領導機構，均由單位主要負責同志擔任組長，抽調精干力量組建辦公室，確�！拔幕辍眲摻ǜ黜椈顒诱＿\轉。召開動員部署會議，及時制定下發創建活動方案，結合各自實際確定活動主題和載體，引導農場全體職工群眾充分發揮文化建設的想象力、創造力和能動性，積極投身到“文化年”創建活動中去，推動“文化年”創建活動的全面開展。同時，定期召開會議研究工作，針對“文化年”創建活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，為深入開展“文化年”創建活動奠定組織和思想基礎。
三、文化活動繽紛多彩，文化盛宴香飄邊陲
1、精心運作，打造企業文化
為打造企業文化，達到總結歷史，提煉精華，推動發展的目的，20xx年農場加大對企業文化的整合，召開了建場老工人、歷年勞動模范、各行業的大學生等各類人員座談會5個，面向全場征集“企業使命”、“企業愿景”、“企業精神”、“企業形象宣傳語”及各種發展理念23余條，挖掘各類典型優秀人物30多個，經過篩選整理，編輯成了《企業文化手冊》。網站是溝通信息的橋梁，也是展示企業外部形象的窗口，20xx年1月份，農場通過多方考證，確定建立自己的網站，經過不斷的嘗試和實踐，反復推敲欄目的可操作性，先后召開征求意見會5個，征集到有效信息120多個，現在已經投入試運行階段。精心運作，打造企業文化，有效提高了全場職工群眾的文化素養，凝聚人心，全心全意謀發展，聚精會神搞建設。
2、文化建城，提升城鎮品味
農場在“建城”過程中，將文化發展戰略與城鎮發展戰略有機結合，重點建設了多處文化基礎設施，發展文化事業，提升城鎮品味。在農場林立的高樓大廈之間，最醒目的建筑當屬文化基礎設施。依托尚志公園修建的后山廣場，已經成為職工群眾休閑健身的樂園，先后承辦心連心藝術團等大型文藝演出。其余十多個文化廣場遍布城區，成為職工群眾休閑健身好去處。最高學府高中大氣磅礴，位居城市中心的老年康樂中心現代氣息濃郁，新建設的小學在校園建設了孔子文化廣場，用國學教育學生。文化建城，提升了城鎮品味，到處散發書香濃墨，賦予邊陲小鎮特有的`文化氣味，令人目不暇接，流連忘返。在此基礎上，農場還確立修建和完善“五館兩園一場一廊一中心”，即文化藝術館、圖書館、局史博物館、綜合體育館、游泳館、主題文化公園、植物園、文化體育廣場、攝影和書畫文化長廊、老年康樂中心。力爭三至五年再打造“攝影之鄉”、“合唱之鄉”、“青少年文學藝術之鄉”文化品牌。
3、著眼基層，活躍群眾文化
農場在打造企業文化、文化建城、提升城鎮品味中，更著眼基層，為農場職工群眾建設各類文化設施，方便職工群眾學文化，用文化，切實提高職工群眾的道德品質、思想情操和科學文化水平。通過幾年努力，初步建成公共文化服務體系，共建基層農家書屋32個，職工之家29個。圖書館和基層農家書屋免費為職工群眾開放，極大地調動了職工群眾讀書的熱情，豐富了職工群眾的文化生活，使人人享受到文化的滋養，感受到了文化的魅力，受到了職工群眾的熱烈歡迎。
4、編輯書籍，弘揚先進文化
為紀念農場開發建設的光榮歷史，謳歌開發建設者的豐功偉績，大力弘揚正氣，引領先進文化，抵制腐朽文化的滋生蔓延，農場組織開展編輯知青專輯《寶泉流向遠方》、新聞特寫集《寶城星光》、文學精品集《泉水叮咚》、藝術作品集《嶺上飛歌》。知青專輯《寶泉流向遠方》，分為集結（初到）、涌動（激情澎湃的時代）、浪花（各類花絮、另類故事）、升華（返城后的故事）四個部分，共收入文章63篇。新聞特寫集《寶城星光》，集中將農場60年在各級報刊發表的重要報道和一些有影響力的人物通訊進行編輯成冊，分為閃爍異彩（經典人物）、璀璨人生（現代新聞人物）、星河潮涌（發展紀實）、折射光芒（依靠政策加快發展的新聞）四個部分，共編入文章68篇。藝術精品集《泉水叮咚》主要以書法、攝影、繪畫、表演等藝術形式為主，共有55個作者和團體被收入其中。文學作品集《嶺上飛歌》立足抒發對農場發展建設、環境面貌、人文風貌的情懷，以詩歌、散文、報告文學、回憶錄等形式，主要反映和抒發本人或親戚朋友與農場的絲絲情結。分為跳動的音符—詩、流淌的旋律—散文、流金的歲月—回憶錄三個部分，共收入文章70篇。目前四本書已編輯成集、發行。
5、剪紙長卷，再現發展歷程
為紀念建場60周年，在農場知青志愿者、中華文化促進會剪紙藝術委員會理事郝佩濱倡導下，由60名中小學師生共同創作的60米長、60厘米寬的剪紙長卷，是一巨幅場史畫卷。剪紙長卷通過亙古荒原、抗聯、踏查、規劃、向荒原進軍、xx栽樹、煙筒山第一犁、第一眼井、人力開荒 、修路、開山、夜檢、第一所小學、支邊青年“支援邊疆建設”、知識青年“到祖國最需要的地方去”、農業播種、收獲（縮小畫面）、水中撈麥、場院（農業學大寨）、農家小院、工業、人力、機車同時收獲場面、現代化養殖業、露天電影，排隊買票、現代化大農業、現代化教育、衛生醫療、現代化小城鎮建設、歡慶建場60周年，“誠信、務實、創新、卓越”文化宮、禮花、職工群眾歡慶場面，以生動的剪紙藝術手法、傳統的藝術表現手段，客觀真實地再現了農場60年的發展歷程，是一部難得的農場場史教育畫卷。
6、豐富多彩，藝術氛圍濃厚
通過一系列文化建設，農場各種文化活動如雨后春筍般蓬勃開展，豐富多彩，活動氛圍濃厚。工人文化宮每年都組織大型文化活動30多場，“夕陽紅”老年藝術團、舒曼藝校、小畫家畫室等群眾自發組成的藝術團體每年都舉辦各類藝術活動數十次，每場觀眾近千人。每年的元旦、春節、五四、七一、國慶等重大節日，都要舉行形式多樣的群眾文化娛樂活動。使得在農場這個邊陲小鎮，職工群眾不出家門，就能在自己的工人文化宮中，見到了來自北京大明星姜昆、趙炎、濮存昕等眾多藝術家的精彩演出，著實樂壞了職工群眾。20xx年，農場開展了以“文化香飄”為主題的“鄰居節”、“廉政文化節”、“文化藝術節”、“體育節”、“社區文化節”等系列活動，職工群眾踴躍參加，氣氛熱烈，情緒高漲，極大地豐富了職工群眾的業務文體生活，提高了素質，凝聚了民心，促進了和諧。
四、加強文明禮儀建設，深化“文化年”內涵
農場深刻認識到文明禮儀的重要性，在20xx年加強文明禮儀建設，把文明禮儀建設作為“文化年”活動的一個重要內容，以此深化“文化年”活動的內涵，促進“文化年”活動的深入發展。
1、文明禮儀建設內容
農場以“學文明禮儀，創禮儀寶泉，做文明人”為主題，著眼于公民素質的普遍提高和社會的全面進步，通過禮儀宣傳、禮儀教育、禮儀養成、禮儀踐行，使廣大居民增長禮儀知識、增強禮儀意識、遵守禮儀規范，努力形成“知榮辱、重禮儀、講文明”的良好風尚，為農場爭創墾區經濟社會全面發展先進農場提供強大的精神動力和文化支撐。
一是加強機關干部職工文明禮儀教育。要求機關干部職工以為人民服務為宗旨，提高個人禮儀、公務禮儀、交往禮儀、習俗禮儀、會議禮儀、文書禮儀、電話禮儀水平，做到文明禮貌、助人為樂，以自己的禮儀規范和文明言行成為全農場職工群眾的表率。要求行業窗口員工以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以“文明禮儀，從我做起”為主題，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德，積極推廣服務禮儀、職業禮儀、商務禮儀，提高行業窗口服務質量，為全農場職工群眾提供優質高效服務。
二是加強中小學師生文明禮儀教育。運用學校、家庭、社會“三位一體”的合力，對中小學師生進行學校禮儀、學生禮儀、公共場所禮儀和家庭禮儀教育，引導教師教書育人、率先垂范，引導學生從文明禮貌開始，從禮節規范入手，從實際出發，從我做起，從現在做起，切實提升講文明、講禮貌、知禮節、守禮儀的自覺性，使每個中小學生健康成長，將來成為農場建設事業的合格接班人和 文明禮儀的傳承人。
三是加強農場職工和外來務工人員、流動人群文明禮儀教育。利用電視、廣播、公益廣告和文化周末等多種形式和陣地，對農場職工和外來務工人員、流動人群進行文明禮儀常識、社會公德規范和愛護公共設施、講究公共衛生、遵守交通秩序、維護社會治安等宣傳教育，提高農場職工和外來務工人員、流動人群講文明、講禮貌、講衛生的意識，在日常工作與生活中，做到文明用語、禮貌待人、講究公德、遵紀守法、維護秩序，著力提高全農場的文明禮儀程度，營造團結、友愛、和諧氛圍。
2、文明禮儀建設活動形式
農場在文明禮儀建設活動形式上，做到不拘一格，形式多樣，勤儉節約，務求實效，使得文明禮儀建設活動扎實、蓬勃開展，取得良好成效，切實提高了全農場的文明禮儀水平。
一是開展文明禮儀宣傳教育。農場編印文明禮儀宣傳資料，組成文明禮儀宣講團，深入機關、社區、學校、企業和基層進行文明禮儀宣講，開展文明禮儀教育培訓，提高文明禮儀宣傳教育的廣度與深度，使文明禮儀宣傳教育深入人心，家喻戶曉。
二是發出踐行文明禮儀倡議。利用農場電視、廣播播發和印發宣傳單等辦法，向全農場發出倡議書，堅決革除“機動車闖紅燈，司機、乘客行車途中向窗外扔東西，行人亂穿馬路、闖紅燈，踐踏草坪、損壞公共設施，駕駛員酒后駕車，語言粗俗，亂涂亂畫亂張貼，樓上居民隨意向外拋丟垃圾、雜物，不孝敬父母、不尊老愛幼，亂堆亂放、亂扔垃圾、亂倒污水”等“十大陋習”，身體力行“公交車內讓座、公共場所不吸煙、排隊等候不擁擠、堵車時不搶道、文明用語掛嘴邊、粗話臟話不出口、愛護花草樹木、講究衛生、生活垃圾不亂倒、誠信經營等”“十大文明行為”，廣泛運用“您好、歡迎、請、謝謝、對不起、沒關系、失陪、再見、別客氣、抱歉”等“十大禮貌用語”，號召農場全體職工群眾人人爭當文明使者，個個爭做文明公民。
三是開展倡導“文明禮儀”的鄰居節活動。20xx年4、5月份，全農場積極組織各單位開展以“學文明禮儀、創禮儀寶泉、做文明人”為主題的鄰居節活動，以學習禮儀知識、發出倡議、編排小節目等形式，廣泛開展文明禮儀宣傳教育活動，讓職工群眾在寓教寓樂中受啟迪和教育，在全社會營造一個講文明禮儀光榮、不講文明禮儀可恥的社會氛圍，做到文明禮儀建設有平臺、有載體，貼近群眾，貼近生活，起到積極良好作用。
農場在20xx年“文化年”創建活動中取得了優異成績，提高了全體農場職工群眾的文化素質和文明禮儀程度，使邊陲文化奇葩和黑土藝術重鎮的美譽得到進一步提升，為促進農場跨越式發展，建設和諧農場，形成良好的文化氛圍。在取得“文化年”創建活動面前，農場更加深刻地認識到，文化建設沒有最好，只有更好，需要更加認真、更加努力，始終不渝地把文化建設抓下去，爭取取得更加優異的成績，把農場建設成為文化之鄉，為我國農墾事業發展當好文化建設的領頭羊。
工作匯報范文13
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鄉黨委嚴格按照縣委工作要求，創新舉措，在后進村黨組織整頓提升工作中，堅持以“強村、興業、富民”為工作目標，在后進村扎實走好四步關鍵棋，第一時間選派機關干部同志任村第一書記”開展工作，強力推進村黨支部后進轉化進度，創新創造地推進了基層組織黨建工作的跨越發展，從根本上盤活了昔日落后的局面�，F將工作開展情況匯報如下：
一、高屋建瓴強保障
成立由鄉黨委書記任組長的后進村整頓提升工作領導小組，黨務書記駐村蹲點加強對后進村整改的指導力度。黨委把機關干部隊伍中責任心強、有擔當、有魄力、親民愛民、創新能力強、熟悉村情的“老”同志選派到村任“第一書記”，以班子建設為關鍵，著力解決無人領路的問題，建立聯、包、幫工作機制的同時，黨委與“第一書記”簽訂整改責任狀，明職責，強任務，以《村黨支部書記試用機制》強力推進后進黨組織整頓提高見實效。
二、見縫插針重督導
按照“分類指導、確保實效”的.原則，第一時間選派機關優秀干部同志進村任后進村黨組織第一書記，作為一根“定海神針”充實村級力量并實時發揮督導作用。制定《第一書記駐村指導制度》、《兩委聯席會議制度》、《定期召開民主議事會制度》、《后進村黨組織整頓工作日志》，簽訂《鄉后進村“第一書記”工作目標責任狀》，給第一書記定任務、壓擔子，提出具體工作要求，實行制度化、規范化管理。工作開展以來，共確定個性責任目標8個，累計駐村工作50多個工作日，協調解決難點問題20個，制定發展規劃項目1個，為群眾辦好事辦實事17件。
三、因地制宜細措施
“第一書記”從四月派駐伊始，鄉黨委就十分注重提高村兩委干部對“第一書記”制度的認識，為“第一書記”大膽創新開展工作創造了和諧穩定的內部工作環境。同時，嚴格要求“第一書記”加強理論學習，提高自身修養，明確使命，迅速進入角色，同志經過超常的付出，從親近群眾入手吃透村情，依據原始資料深刻剖析了村后進原因，在廣泛深入征求群眾意見及建議后為鄉黨委提供了十分寶貴的村情資料，制定了村后進黨支部整頓提升方案。針對后進村查找出來的問題，結合村情，緊緊圍繞建設基層服務型黨組織和村級黨組織“三分類三升級”活動的總體要求，以群眾路線教育實踐活動為契機，有針對性的重點抓好后進村黨組織領導班子建設。配齊村兩委班子，班子老、中、輕，男、女優化組合，還把一名大專文化的年輕同志做為后備干部重點培養，同時多次召開民主生活會統一兩委班子思想，消除干部之間思想隔閡，搞好“將相和”、多演“群英會”，在短時間內就形成了班子個人講政治、講大局，班子集體精誠團結的良好局面，也為全村黨員群眾起到了示范教育作用。通過“第一書記”特殊職務針對村政務、財務不公開、不民主等焦點問題及時召集黨員、群眾代表討論完善和堅持各項規章制度，新建公示欄，嚴格按照制度進行及時公示和民主議事，徹底消除群眾懷疑干部問題。鄉村兩級全力化解信訪等突出問題，通過“走基層”，查民情、解民優，助民困等方式及時大量化解群眾訴求和積怨，建立干群魚水情，徹底轉變基層干部作風，增強服務發展能力，夯實產業基礎，擴大群眾增收渠道，促進后進村轉化升級。
四、真抓實干惠民生
針對后進村經濟不發達，村經濟實力不強的實際，堅持走科技興村、產業富民的路子，按照“實際、實用、實效”的原則，把整頓轉化工作與農村黨員、基層干部科技素質培訓結合起來，努力使黨組織一班人成為“講科技的明白人、學科技的帶頭人、用科技的領路人”，不斷提高帶頭致富和帶領農民群眾致富的實際能力，大力發展銀耳種植以及牛羊養殖產業，形成良好的種養殖規模，從而有力促進了后進村經濟的發展和農民收入的增加。在新一輪的低保年審中，村干部帶頭執行自己家庭不吃低保的基本原則，許多“關系戶”、“虛假戶”因此主動申請退出低保行列，把名額讓給真正需要的人。村級經濟社會事業發展加快，目前村思謀發展特色農業﹙辣椒﹚1000畝；已修建、硬化道路20xx米；修建村幼兒園、衛生站各120平方米；修建村委會陣地180平方米；組織發動七、八、九三個社群眾集資15萬元，修通四條總里程3.8公里的社道路，解決了這些群眾行路難、民怨大問題；干部墊資1萬元整治二社山坪塘并組織發動群眾大修水利，全面啟動完善曾家院子聚居點，優質高效實施好國土整治和扶貧外資項目，全面提升地方生產生活條件。
目前,我鄉后進村的整改工作取得了重大成效，村級班子建設得到提高，干群凝聚力、戰斗力進一步增強，干部作風進一步轉變，村務更加公開、民主，農村社會信訪不穩定因素進一步化解。通過“第一書記”特殊職務在該村創新實施。從財務審計到村務透明，從脫離群眾到吃住同行，從破罐破摔到窮則思變，“第一書記”嚴格落實上級要求帶領全村群眾一步一個腳印走出了具有地方特色的富民強村之路。7月18日衛視《新聞》節目“黨的群眾路線教育實踐活動”板塊中赫然出現了村“第一書記”先進事跡展現。如今的村雖然正在發生翻天覆地的變化，但依然面對諸多發展難題，在今后的工作中，我們將以“自身發展為主、爭取上級支持為輔”的創新發展方式逐步消化解決，堅決用好“第一書記”制度這一法寶。我們堅信在縣委縣政府的堅強領導下，全鄉群眾將與全省、全市、全縣同步實現小康！
工作匯報范文14
尊敬的領導：
我是XXX，現就本月份的工作情況向您匯報如下：
一、工作目標完成情況：
本月份的工作目標是按時完成公司分配給我的任務，并對任務進行整理和歸納，以便于下一步的開發工作。經過我和團隊成員的共同努力，我們成功地完成了所有任務，并且按時提交了審核。同時，我們還對任務進行了詳細的整理和歸納，為下一步的'開發工作奠定了良好的基礎。
二、工作成果情況：
在本月份的工作中，我們團隊取得了許多成果。首先，我們成功地開發了一款新的軟件產品，并進行了測試。該產品在測試中表現良好，符合客戶的需求。其次，我們也成功地解決了一些技術難題，提升了團隊的專業技能和開發能力。此外，我們還及時處理了一些客戶投訴，并得到客戶的認可和贊揚。
三、存在的問題和改進措施：
在本月份的工作中，我們也遇到了一些問題。首先，有些任務的進展不夠順利，需要我們更加努力。其次，某些成員的溝通和協作能力還需要加強，以便于更好地完成任務。為了改進這些問題，我們將采取以下措施：加強團隊成員之間的溝通交流，提高團隊成員的協作能力；加強任務的分配和監督，確保任務的進展順利。
以上是本月份的工作情況匯報，如有不足之處，還請您多多指教。謝謝！
工作匯報范文15
xx社區就業工作半年總結
20xx年上半年，在上級領導指導下和社區全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞xx社區就業再就業工作的重點，以就業服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區就業再就業的各項工作。今年社區主要抓了以下幾項工作
1、領導重視，目標分解到位，成立了xx社區勞動保障就業和培訓工作領導小組，同時制定和完善了相應的規章制度，做到有計劃、有措施、有職責、有制度，階段有安排，有實施方案，工作分工到人，落實到人，責任到人。
2、在社區內開展入戶調查，對社區內所有就業困難人員、零就業家庭和失業人員進行摸底，了解其生活狀況和就業、培訓需求，建立健全各類臺帳，制定幫扶措施，將就業政策免費送到每一位援助對象手中。對片區內的'企業進行摸底，建立空崗信息員制度，信息員負責定期聯系轄區單位，對空崗信息進行采集、發布和上報，及時將崗位信息送到每一位失業人員手中。
3、根據就業和培訓工作目標，有計劃有步驟地完成各項工作目標，每月在就業平臺中錄入就業人員信息，及時報送就業再就業情況月報表、季報表。
4、積極開展“就業援助月”活動、“片區勞動力狀況調研”活動、“春風行動”活動、“農民工勞動合同簽訂春暖行動”、“送政策、送培訓、送崗位”活動、“民營企業招聘周活動”、“農民工工資支付專項檢查活動”等就業專項活動。制定專項活動實施方案和計劃�；顒咏Y束后，及時上報活動小結、總結、信息以及專項活動情況統計表。
5、社區城鎮新增就業任務數263人，實際完成任務133人，完成全年目標的50%;4050下崗人員再就業12人；社區就業實體吸納安置3人，為轄區求職者提供免費職介5人次，介紹成功達10余次;再就業培訓16人，安置公益崗位人員13人，《就失業登記證》發放38本。城鎮登記失業率為 3％，小額擔保貸款督促還款1人。
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