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    實訓工作總結

    時間:2024-07-09 13:12:47 工作總結 我要投稿

    實訓工作總結

      總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的實訓工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實訓工作總結

    實訓工作總結1

      教學實訓課總結

      時間說快也快,說慢也慢,十天可以做很多事情,在這種實習的生活中我不斷學習,不斷向前,不斷得完善自己。

      本周我總結了實訓課的教學方法和步驟:

      第一階段(3—5分鐘):復習。提問學生上節課的相關知識,演練并抽查作業。

      第二階段(5分鐘):定本節課項目,明確目標。(寫出第一項、第二項、第三項等)方法:講述,板書。

      第三階段(30分鐘):名程序,感知方法。多訓練,形成技能。探變化,活化思維。

      第四階段(5分鐘):總結。用簡潔得語言概括本節課所學內容,需要達到的`程度,及作業的布置。

    實訓工作總結2

      汽車駕駛實訓是我們專業教學內容的重要組成部分,是貫徹理論聯系實際,培養全方位人才的重要事件環節!

      汽車駕駛實訓正式開始。上午屬于認識實習,老師很耐心得向我們講解了必要的理論知識,包括汽車構造概述(重點是發動機)、如何啟動、換檔以及行車時應注意的一些基本問題。而后大家很踴躍地回答了老師的問題,我也積極得向老師提出了自己內心的疑問,老師很耐心得向我們講解了必要的理論知識,包括汽車構造概述(重點是發動機)、如何啟動、換檔以及行車時應注意的一些基本問題。而后大家很踴躍地回答了老師的問題,我也積極得向老師提出了自己內心的疑問,老師很耐心也很熱情地做了解答。在老師的要求下,我們很快分好組,然后在老師地指導下進行換檔練習。我們的駕駛用車是桑塔納。我很認真得按老師的教導練習著:松油門,踩離合到底,右手換檔(整個過程目視前方),緩慢松離合,加油。主要是練習手感,培養“無意識換檔”操作。下午,我們學習轉方向盤,即雙手呈“十”字狀交叉換位轉動方向盤至卡死(練習用車已懸空)。第一天很輕松,但我覺得很充實,因我我又學會了很多……

      繼續練習和鞏固昨天老師教導的基本技能。我知道萬丈大廈平地起,沒有深厚的.功底,談不上進步更無從飛躍!經過一上午的練習,我已頗具手感。下午,老師說“實戰演練”,我再次狂熱起來,因為我等待了很久,期待了很久。驅車半小時,我們來到南郊三環附近一新修路段特偏僻處練車。我自告奮勇第一個練,雖說已練了一天半了,但那畢竟是“死車”埃點火之后,我開始狂緊張,離合松不到位,車也卡死兩次,總感覺雙腿在顫,但絕非車身搖晃所致,操作方向盤也不像練習時那么簡單,車不走直線,拐彎時甚至轉不動……在老師的指點下才勉強過關。當然我的表現不算太壞,畢竟是第一個,開到這份上也比較滿意。另一個組員就比較驚險了,點火之后,他加油過大,方向盤也沒抓緊(也許是抓得太緊),竟一直沖出人行道,最終車沖過石階,卡死路旁。坐在車中的我驚出一身冷汗!通過這次實戰檢驗,我清楚地看到了自己的缺點和不足,晚上躺在床上,我深刻地檢討著自己的表現,吸取教訓,爭取明天的進步。

      第二次,我一掃上次的頹廢,表現得十分優秀。過后我認真總結了經驗,認識到自己的不足之處,希望自己有更大的進步。

    實訓工作總結3

      加入學習部之后,在部門里得到了許多鍛煉,參加了很多的比賽,也策劃了許多。就針對這次的師范生素質技能大賽之課堂模擬數學組的比賽來說,做了這項工作,后經我認真反思,做了一下總結。

      我覺得我有做的不好的地方,就是沒有積極的與選手溝通,導致參賽這對我們活動的整個流程還不是很了解,選手沒有按照規定的.時間到場,導致整場比賽推遲了五六分鐘。還有一方面就是與主持人得溝通也還不夠,主持人有些緊張,使緊張的氣氛留給了參賽選手。不過整場比賽進行的也還算順利。

      我覺得還有可以改進的地方還很多,比如在與老師溝通上,如果可以做的更好,就更讓老師覺得滿意,也給整場比賽增添了質量的問題。同時也可以提高到場看比賽的觀眾的積極性。

      而就負責任哲問題來說,我覺得我做的還是挺好的,我會積極的提前做好準備,主動布置好比賽場地等一類的幕后工作。

      整場比賽進行的還算順利,我覺得師范生素質技能大賽時一個可以挑戰自我的平臺,它可以提高所以人的對良性競爭的認識,有助于我們更好的磨練和發展自己。以上就是我對這項工作的總結。

    實訓工作總結4

      20xx年實訓中心嚴格按照學院的要求,時刻本著“安全第一、警鐘長鳴”的原則,結合各實訓場所管理老師,認真做好各種實訓設備的維護、保養、維修工作,認真執行教學計劃,保質保量完成實訓教學工作,在日常工作中實訓中心的所有工作人員和全體任課老師強化服務意識,提升教學水平,深化教學改革,在思想上和業務上同時提高,堅持推行項目化教學,如:車工、鉗工、電子技術、數控技術等專業。在項目化教學相對成型的專業,進一步完善項目化教學的內容,如:車工、數控技術等專業。同時繼續推進《榆林職業技術學院實訓教學管理細則》,規范各個實訓場所的實訓紀律和實訓環節,要求老師參照項目化教學的教學內容,遵守實訓管理細則,使老師在教學過程當中有章可循、在管理過程中有法可依。同時,積極籌備學院承辦的各項技能鑒定、技能大賽和學院舉辦的參觀展示工作,F將一年來的工作總結如下:

      一、年初工作計劃完成情況

      經過實訓中心全體教職工的共同努力,基本完成了年初制定的全年工作計劃,重點工作如下:

      一是申報了榆林職業技術學院職業技能鑒定站;二是完成了各實訓室、實訓車間教學所需材料的采購計劃;三是組建了幾個學生技能團隊,并在5月份的榆林市創新創意大賽中取得了優異的成績;四是開展學院首屆車工和維修電工技能競賽;五是完成20xx年各學期各教學系上報的實訓課程安排工作;六是完成了儀器設備的檢查與維修;七是配合學院國資處完成了二期設備的申報,召標等工作。

      二、工作成果

     。ㄒ唬┨嵘藢W生的專業技能

      在實訓中,學生通過實踐教學,不僅鞏固加深對理論知識的理解和掌握,同時,也使自己的專業技能得到極大的提升。

      例如:在數控加工車間,老師為學生提供了真實的工作崗位給學生演練,教學中以崗位的形式為每個同學分配了工作任務,學生在完成每天的工作任務的過程中體驗了真實崗位,積累了相關的崗位技能和經驗,這對未來的職業發展是具有非常積極的作用。

     。ǘ┮幏恫僮鞅U先臧踩珜嵱

      20xx年度進入實訓中心各實訓場所實習的有15個班430多名學生,保證學生安全實習是頭等大事,實習設備正常運轉是學生實訓效果的保障,實訓中心所有的工作人員和各車間師傅一起對進入實訓場所的每一個學生進行安全教育、任課老師安全教育、實訓場所安全教育。各實訓場所的管理教師對所有實訓設備進行日常的維護、保養、維修等工作,使我們的實訓教學工作正常有序的開展,實訓中心的各位教師沒課的情況下都會到實訓場所去轉一轉,發現問題及時解決,齊抓共管保證實訓課堂秩序,使得全年從無任何安全事故發生。

     。ㄈ┞殬I技能鑒定

      20xx年11月9—23日,完成了全國計算機輔助應用工程師(CAXC)項目認證考試的培訓和考試工作。

      20xx年12月上旬,實訓中心將配合榆林市技能鑒定中心完成我院教師、學生8個工種300余人次的職業技能鑒定工作。實訓中心全體管理人員共同謀劃,按照最不利原則制定了應對措施。制定了各車間管理老師對考前輔導、考前備料、考前設備調試、考證中組織等每一個環節的施細則,以確保我院職業技能鑒定工作的有序進行。

     。ㄋ模┓e極籌辦各項技能大賽

      實訓中心在20xx年成功承辦了榆林職業技學院首屆車工和維修電工技能大賽,從技術文件的制定到出題、籌備、評分等工作,各專業老師兢兢業業、一絲不茍的工作,做到了籌備認真、出題嚴謹、評分及時、比賽公平,使各項技能大賽圓滿成功,獲得領導的.一致認可。

     。ㄎ澹┢渌矫娓鬈囬g在日常堅持填寫設備使用記錄、實習課堂記錄、工卡量具發放記錄、設備維護保養記錄、設備維修記錄等各項表格,認真做到規范化教學。

      做好日常工作,如實訓場所衛生、實訓設備的擦拭、維護和保養、實訓前準備等工作。

      三、工作中存在的不足

     。ㄒ唬⿲I知識的儲備不足。學生在實訓學習以及實訓操作中,對自己的專業理論知識有很高的要求,這與理論教學不同,實踐教學更多的是要求學生自己動手,要求學生運用已有的知識儲備進行操作,這就需要學生能靈活的運用所學知識和技能,具備一定的創新精神。從學生完成工作任務的情況看,學生的專業知識儲備是很欠缺的。

     。ǘ⿲嵱柦虒W的效果還有待于加強和提高,學生對實際操作技能的掌握情況與教學目標及職業技能考核的要求還有很大的差距,需要進一步加強實際操作技能的訓練。

      四、今后改進的方向

     。ㄒ唬┙處煂嵺`教學能力的提高

      建議學院建立鼓勵政策和制定培養計劃,把教師推出去,多派遣相關專業教師到對口企業中進行半年以上的鍛煉,增強教師實踐技能水平。同時應加強對高職教育宗旨的學習,讓教師樹立職業教育意識,認識到職業教育的意義。(二)對人才培養方案中的課程設置進行反思人才培養方案的編寫依據一定要有企業的市場調研為依據,課程的設置應以崗位職業技能的培養作為導向。在清晰的確定了專業培養目標以及專業定位后,課程的設置很關鍵,不符合人才需求的課程設置既讓學生感覺學不到東西,理論枯燥無味,動手能力不強,又無法彰顯高職學生的特點。在今后的課程設置之前,一定要請企業行業的專家、公司主管來交流討論,開展調研活動。

     。ㄈ⿲I課程的教學內容進行反思

      專業課程教學內容的選擇是一個十分重大的系統工程,它決定著向學生傳授什么樣的知識以能使之形成合理的知識結構,以便將來進入社會和就業,專業課程教學內容包括專業部分和專業基礎部分,在我院,專業課程教學內容既要照顧到學生的學科基礎性知識的傳授,作為公民的一些實際能力的培養,又要兼及學生的品格、人性的培養和專業技能的嚴格訓練,使學生成為具有良好的思想道德品質、多方面的知識和完善的生存能力的人?傊,課程教學內容改革必須從教師和教材著手。

     。ㄋ模┘訌妼嵱柕墓芾砗捅O督

      實訓中的管理和監督環節是薄弱的,對于不按時、按質完成任務的同學,用學院的制度來管理和約束顯得很蒼白,當學生已經不在乎的時候,如何激勵他是我們接下來要思考的方向。

    實訓工作總結5

      時間飛逝,轉瞬間,我們已經步入了第三學年,所學的內容都是專業課,其中會計實訓是特別重要的課程,經過前幾學期對基礎會計和企業會計的學習,會計實訓是由理論到實際操作的重要轉變。

      會計這種職業,在理論探討方面,并不須要多少人,須要的是實際操作好、專業技能強的人才。尤其作為職業院校學生,技能是我們的立足之本,所以上好會計實訓課尤為重要。 從一起先的做會計分錄,到填寫記賬憑證,然后登記賬簿,再是結帳,對賬,編制報表,裝訂等一系列繁瑣的工作,由幾個人來完成,其中的酸甜苦辣,只有經驗過了,才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡潔,那么輕閑。

      會計實訓的上課方式,讓我覺得很好玩,是三個人一組分崗位進行,有出納崗位,有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位,在小組內全面負責財務工作,會計稽核,負責科目匯總表的編制,總賬的`登記,會計報表的編制,以及幫助組員進行工作。

      上會計實訓課,要有“上學如上班,上課如上崗”的意識!熬谟嬎,擅長管理,勤于理財”是我們的崗訓!拔艺f行肯定行,說我行我就行,我自信我勝利”是我們不變的信念。

      在課前要打算好物品,作為會計,丟三落四可不行!上可過程中肯定要集中經驗,緊跟老師的思路,稍不留神,就不知道接下來要做什么了,要趕上,就更不簡單了。當然還要有團隊合作精神,肯定要吧自己的工作做正確做好,才能讓后面同學的工作順當進行。

      登記賬簿是最考驗人細心和耐性的。我做主管崗位,要依據前面出納做的記賬憑證,登記丁字賬,匯總,在登記總賬,稍有疏忽,就要返工,一大堆數字加加減減,真是算的頭都大了。

      在賬頁上的文字數字肯定要精確清楚,假如寫錯要用劃線更正,再加蓋人命章。再后來,編制會計報表時,肯定要把公式弄清晰。最終將憑證裝訂,整理賬簿,工作就算基本完成了。

      而像上面說的這些操作流程一樣,我們這個學期就做了三遍。第一遍是老師帶著做,其次遍是主管帶著,第三遍就要考自己了。一套題有38項業務,工作量可想而知。 “只有經驗過,才知道其中的味道”,對我而言,可以說通過上會計實訓課,真真實切的讓我了解了什么是會計,讓我對會計的觀點也有了本質的變更,會計不僅僅是一份職業,更是一份細心+一份耐性+一份責任心=人生價值的詮釋。 希望在接下來為期不多的在校學習中,多上會計實訓,以便讓我們能不斷的查漏補缺,這樣更能幫助我們會計專業的學生學好會計這門課,為走上社會奠定良好的基礎。

    實訓工作總結6

      隨著課程的結束,我們迎來了各種實訓,一轉眼,為期兩周的國際融金融實訓也很快就要結束了,通過此次實訓,我們收獲甚多。此次實訓的主要目標是通過實訓教學,使學生對國際貿易活動中涉及到的國際金融業務有一定的了解,并能聯系實際進行相應的分析和模擬操作,加深對基本理論、基本方法和基本技能的理解和掌握,將所學的專業知識初步運用于實際工作,解決涉外經濟交易中的一般業務和實際問題,培養學生對所學知識的綜合運用能力、分析能力和實務操作能力,為今后走上工作崗位從事外經貿業務奠定較為扎實的實踐基礎。本次實訓主要包括國際收支平衡分析、我國外匯儲備管理分析、貨幣戰爭觀后感、匯率的相關知識以及國際資本流動幾個模塊。通過對每個模塊的.訓練、學習,讓我們對真個國際金融都有了一個大概的、更深刻的認識。

      國際收支平衡,指一國國際收支凈額即凈出口與凈資本流出的差額為零。即:國際收支凈額=凈出口—凈資本流出;或BP=NX—F。在特定的時間段內衡量一國對所有其他國家的交易支付。如果其貨幣的流入大于流出,國際收支是正值。此類交易產生于經常項目,金融賬戶或者資本項目。國際收支平衡被視作一國相關價值的另一個經濟指標,包括貿易余額,境外投資和外方投資。經常項目差額是由經常項目的借方和貸方之差,經常賬戶由三個子項目構成,分別為貨物與服務項目(又稱貿易項目)收益項目和經常轉移項目,因此經常賬戶差額就可以寫為:經常賬戶差額=貿易賬戶差額+收益差額+經常轉移差額如果差額為正,則經常賬戶盈余,如果為負則經常賬戶赤字,如果為零,則經常賬戶平衡,經常賬戶差額的變化受其子項目差額的影響,其子項目和內部結構的變化都將直接影響經常賬戶的變化。

    實訓工作總結7

      十個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到的匆匆。原先頗感忸怩的離開大圍城,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?

      從七月份開始我就到北海藥業有限參加工作,因為平時在學校學的是藥學專業知識,很想有機會到外面做關于本專業的工作,使自己的基礎更牢固,技術更全面。在這邊我的工作從生產到質檢部化驗。這是一家私營企業,這份工作是我次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙書所能解決。

      大人們都說剛的身上總存在著許多讓公司老板頭痛的特點,現在我終于親身到了。以前作為一名學生,主要的工作是學習;現在即將踏上社會,顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這十個月,好比是一個過渡期――從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段;叵胱约涸谶@期間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。其實實習時你會發現有時你會忽略掉很多細節的東西,而這些細節有可能會影響你的形象,甚至影響整個工作的進行。態度一定要積極,不要等著活兒來找你,你要主動去找活兒。剛去公司的兩個星期時,你會坐冷板凳,老板不會把重要的事情交給你,此時,就要你主動去找工作做,主動談談自己對這個工作的想法,主動去找機會表現自己,讓老板重視你?偠灾,不要放棄任何一個表現自己的機會。否則,你可能會永遠坐冷板凳,F在發現了這個不足之處,應該還算是及時吧,因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的特點抹掉。

      天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。 從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的'競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的。十個月的工作時間雖然不長,但是我非常珍惜這次工作的機會,在有限的時間里加深對各種生產工藝和質檢化驗的了解,找出自身的不足。這次工作的對我來說有不少,我自己感覺在知識,技能,與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?傮w來說這次是對我的素質的培養,鍛煉和提高。

      通過這次實習,在生產和質檢方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習也給了我很多機會參與他們的生產和質檢使我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事生產和質檢工作所要面對的問題,如:前期的生產和后期的質檢等等。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也到,要想做好這方面的工作單靠這幾月的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的還是很漫,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

      不僅如此,我還在這里學習到了如何協調各部門之間的關系問題以及工作交接問題。由于我是一個還剛要踏出社會的,對于一些職場上應該注意的細節還不是很了解,比如說在我加入生產技術部后,對于交待的工作完成情況應該及時向他作一個匯報,讓他隨時了解我的工作動態,這樣他對交代給我工作才會比較放心,并且隨時和他保持聯系也可以讓他對我的能力有一個認可,我在這次工作中就因為缺少一定的溝通犯了個小錯誤,不過在經理的指導下彌補了錯誤,由此我也了解到了溝通的重要性,并保證以后不會再犯同樣的錯誤。因此有許多突發的瑣事需要處理,如何做到面面俱到,除了工作態度以外工作方法也很重要,每天最好都有一個工作安排,把當天要做的事按重要程度排列出來,最重要的排在最前面,完成一件劃掉一件,如果又有突發事件就加在后面,做好記號,這樣就不怕做漏掉事情了,不僅如此,每天都應該對當天的工作有個,今天我完成了些什么事完成得怎么樣,那些地方需要改進如果換種方式做是否會做得更好這些都應該想一想。另外我認為比較重要的一點就是整理好自己的抽屜和資料,凡事有條有序就不會自亂。

    實訓工作總結8

      20xx年下學期已進入了尾聲。在本學期實訓室管理在老師和實訓室管理員的共同努力下,較順利地完成了各項工作,為更好的管理實訓室,總結的好的行之有效的工作經驗和方法,同時改進我們的不足之處,F將20xx年下學期工作總結于下。

      一、實訓室管理目的

      為加強對各實訓室管理的制度化,規范化,科學化,提高工作質量和服務質量,充分調動學院學生的學習積極性,培養創新人才。

      二、實訓室管理主要內容

      1、根據學校的整體安排,配合有關專業進行技能競賽、興趣活動輔導工作,以提高和激發學生學習技能的積極性。如電控技能比武、中工培訓等等。

      2、在現有的實訓室中為每間實訓室配備了實訓室管理員,并開放了7間實訓室,為學生提供學習交流平臺。.

      3、清點實驗實訓室儀器設備,對丟失、損壞、報廢的進行登記備案并上報。

      4、抓好實驗實訓室的各項常規管理工作。如每周星期四定期對實訓室進行“6S”檢查。

      5、定期安排實驗管理人員做好儀器設備的保養、維護工作,以延長其使用壽命。

      三、實訓室管理效果

      督導小組:

      1、認真按照管理制度進行工作,每天保持至少3次的實訓室查巡,以及查看教學日志和情況表。并記錄清楚。

      2、能夠及時提醒一些管理員做好每日的.“6S”工作。能對開放實訓室進行有力的監督以及引導。

      3、督查期間能夠對學生進行有效地監督,及時提醒學生在實訓室之中應做一些與學習有關的事情,讓學生了解到實訓室的開放是為學生提供一學習的平臺。

      實訓室管理員:

      1、管理員能認真完成各項工作。如:實訓室管理信息表的填寫,儀器儀表的簡單維護,以及“6S”的完成。

      2、實訓室管理員能夠及時制止學生在實訓室做與學習無關的事情。如上網聊天等等。

      四、存在問題及建議

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      1、實訓室難管理問問題。實訓設備損壞問題。如桌椅擺放不規范,黑板未刷干凈,地面未清掃等“6S”管理問題。以及設備損壞未及時報修等。

      2、實訓室管理員后期出現消極工作狀態問題。如:有些實訓室管理員在后期少來甚至不來實訓室進行管理等。

      3、在開放實訓室中,機房的需求相對于其他實訓室如機床控制、電力拖動線路實訓室需求較大。

     。ǘ┙ㄗh

      1 、與學生處進行聯系,在實訓室上課卻不進行“6S” 整理,給與扣班分的處罰決定。

      2 、對于實訓室管理員應該給與一定的獎勵。如頒發證書,給優秀管理員給與加操行分等等。

      3 、實訓室管理老師應該指導實訓室管理員進行實訓室設備的維護和檢修等等。

      實訓室管理為學生帶來了許多利益,給學生提供了一個良好的學習交流平臺,也加強了實訓室管理員的管理經驗。

    實訓工作總結9

      在過去的的一個月中,我有幸參加了導游實訓,通過這次實訓,我對旅游行業有了更深入的了解,同時也獲得了寶貴的實踐經驗。以下是我在這次實訓中的主要經歷和總結。

      首先,我對旅游行業有了更深入的認識。在實訓期間,我跟隨指導老師參與了多次實地導游,包括景點講解、游客服務、團隊管理等環節。通過這些經歷,我了解到導游工作的重要性和復雜性。旅游行業作為服務業的重要組成部分,對國家經濟的發展和人民生活水平的提高有著重要的貢獻。導游作為旅游團隊的核心,需要具備深厚的知識儲備、良好的溝通能力和組織協調能力,以確保游客的滿意度和團隊的高效運行。

      其次,我在實訓中提高了自身的專業技能。在實訓期間,我不僅了解了旅游行業的操作流程,還通過講解和溝通,提高了自己的語言表達能力。同時,我也學會了如何處理團隊中的問題,如游客投訴、團隊進度管理等。這些實踐經驗使我對旅游行業有了更深刻的理解,也為我未來的職業發展打下了堅實的基礎。

      再次,我體驗到了團隊合作的重要性。在實訓期間,我們小組需要密切協作,才能保證游客的滿意度和團隊的高效運行。通過與其他成員的交流和合作,我學會了如何更好地與他人協作,共同解決問題。這種團隊合作的精神,不僅讓我在實訓中取得了成功,也讓我在未來的職業生涯中更具競爭力。

      最后,我從實訓中總結出幾點寶貴的經驗。首先,導游需要有深厚的知識儲備,不僅需要對各地的歷史、文化、地理等知識有深入的了解,還需要熟悉旅游景區的.特點和特色。其次,導游需要具備良好的溝通能力和組織協調能力,能夠與游客建立良好的關系,保證團隊的高效運行。最后,導游需要具備高度的責任感和敬業精神,對工作認真負責,盡最大努力滿足游客的需求。

      總之,這次實訓對我來說是一次寶貴的經歷。它不僅讓我對旅游行業有了更深入的了解,提高了我的專業技能,還讓我學會了如何與他人協作,增強了責任感和敬業精神。我相信,這次實訓的經驗將對我未來的職業發展產生積極的影響。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的專業素養,為旅游行業的發展貢獻自己的力量。同時,我也希望能夠在實踐中不斷探索,為旅游行業帶來新的理念和方法,為游客提供更優質的服務。

    實訓工作總結10

      即將踏入社會,實訓已經成為了必然。開始了實訓生活,每天按規定的時間上下班,工作期間認真準時地完成自己的工作任務,不草率敷衍了事。

      實訓期間,能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的.實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。

      通過實訓,我獲得了實際的工作經驗,鞏固并檢驗了自己在崗前所學習的專業知識水平。在此期間,我進一步學習了產品知識,有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了主管和同事充分的肯定和較好的評價。

      在實訓過程中,我還掌握了以下幾個要點:

      第一是真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量

      第二是溝通:想在短暫的實訓時間內,盡可能多的學一些東西,這就需要跟領導和同事有很好的溝通。

      第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

      第四是“主動出擊”:當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。

      這次的實踐的確給予了我很多。今后,我將繼續保持認真負責的工作態度,高尚的思想覺悟,進一步完善和充實自己,爭取在以后的學習中更好的完善自己。

    實訓工作總結11

      一、實習時間

      20xx年X月X日至20xx年X月X日。

      二、實習地點

      XX公司。

      三、實習內容

      經過出納人員的介紹與對公司的了解,我對公司有了一個概括的認識。然后進入成品車間了解了企業的產品狀況,通過在生產車間的學習,使我學習到一些與出納相關的知識,在課堂上我沒有深刻的理解。從而當我進入車間我一下子明白了,生產車間的發生的各種耗費與產品有關的記入生產成本,如生產毛線的所用的羊毛,羊絨等記入生產成本;打包毛線所用的標簽也應記入生產成本;而質檢車間的工作人員的工資應記入管理費用。

      加深對以前學的貨幣資金管理的有關資料地了解。我感覺貨幣資金的內控制度很好,就得就應這樣,個性是不相容崗位相互分離和實行崗位輪換,因為不相容崗位相互分離能夠相互制約和監督,在必須程度上限制舞弊,實行崗位輪換是針對那些長期從事一個工作的,盡管有的崗位不相容,但長期的從事一個崗位有利于滋生舞弊意念,實行崗位輪換能夠說到達,兵不識將,將不知兵的效果。

      憑證雖然容易做,但也是容易錯的,就算是那寫做了十幾年的會計師,做了不審核,也都是會有錯誤的,因為出納是要計算的,沒有復核是不會明白是否正確的,所以做出納必須要認真細心,不能太過于相信自己。之前我們做的都是與憑證有關的事情,填制與審核會計憑證,能夠如實、正確地記錄經濟業務,明確經濟職責。但是憑證的數量太多,信息也比較分散而且缺乏系統性,所以會計賬簿的設置能夠使會計核算和會計監督全面、系統、連續地進行,還能夠通過設置會計賬簿,記載儲存會計信息、分類匯總會計信息、檢查校正會計信息以及編報輸出會計信息。

      設置和等級賬簿,是編制會計報表的基礎,是連接會計憑證和會計報表的中間環節,在會計核算中具有重要好處。在翻看會計賬簿的過程中,我發現賬簿中如果出現書寫錯誤,就會有紅線在錯誤的數字或文字上劃上一筆,在紅線的上方填寫正確的文字或數字,并且還發此刻更正處都有蓋章,這個我明白是為了明確職責,這是一種更正錯誤的方法。

      會計憑證的傳遞包括傳遞程序和傳遞時間兩個方面,正確的組織會計憑證傳遞就需要確定傳遞的程序和時間。通過對原始憑證的了解,讓我不再像以前那樣只是拘泥于課本上的理論的認識,同樣我懂得了會計憑證在會計中的重要性。以前在學習這方面時感覺很抽象,也沒有太在意,這天通過這些實際性的學習讓我對這方面的知識掌握的更加徹底。

      四、實習心得體會

      此次實習,主要崗位是一些帳務的核查,因此主要實習科目應收應付帳款的核算,也涉及一些其他對外投資科目。在實習中,我參加了該企業月末的財務核算,認真學習了正當而標準的出納程序,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了財務出納的全過程及出納核算的各環節,認真觀摩一些出納的整個審計、核算過程,并掌握了一些出納事務的適用及適用范圍。跟隨財務人員,核實出納事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,同時還配合公司財務人員做好帳本的調查筆錄和日記帳事跡做好帳簿的裝訂歸檔工作。經過1個半月的實習,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分大學解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的資料,主要是出納業務(對公業務),其他一般了解的有購貨業務、票據業務、貸款業務。出納業務對公業務的出納部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記帳、復核與出納。那里所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是透過大學驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對于現金支票,出納記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給出納復核員,出納復核員確認為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳后)。

      透過這次實習,我對出納工作有了以下更深的了解:

      一、關于出納報告:

      出納報告所披露的信息應充分反映企業特定時期財務狀況和經營成果及其相關信息,以滿足信息使用者的需要。按照現行《企業基本出納準則》體系所報告的出納信息已不能適應知識經濟時代對信息的要求,

      (1)現行出納報告的形式單一,透過表格數字化反映,文字說明的資料較少;

      (2)現行出納報告的計量標準是以歷史價值為主,而對現行價值和未來價值反映不足;

      (3)現行出納報告的資料是以歷史成本和權責發生制原則為基礎,反映歷史的和此刻的信息,而缺乏具有預測性、前瞻性及不確定性的信息,另外,報告所強調的是整體資料,而對某些專項資料披露不夠充分;

      (4)現行出納報告的結果是以內部經濟活動影響為主,未能充分揭示外部環境因素對企業的影響程度;

      (5)現行出納報告報送的時間是以出納分期假設為前提,定期報告,時效性較差。

      二、出納實務工作的改革思考:

      出納管理作為國民經濟管理中的一個重要組成部分,其在社會經濟發展中的作用將越來越大。隨著知識經濟時代的來臨、管理方式的變化,出納工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、決定和運用上來,出納實務工作方面的改革勢在必行。

      1、不斷擴大出納職業范圍。在知識經濟時代,出納工作的基點已經不是僅僅滿足于過去的`信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內完成此項任務),而是將信息控制、未來預測作為工作的重點。出納工作除傳統的企業出納核算外,財務管理、經營計劃制訂、財務控制系統設計、投資決策等應成為重要的職業范圍。因此出納實務工作者應不斷拓寬視眼,延伸和轉變出納工作的功能,充分發揮出納在知識經濟時代應有的作用。

      2、不斷更新出納知識體系。在知識經濟時代,企業組織結構將出現較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業越來越重視人力資源和人力投資,員工也期望將自己的智慧財產投資于企業;企業的更多精力將放在新產品的研究上。另外,經濟各部門之間的聯系更為緊密,經濟運行的“觸角”也延伸向經濟部門以外的其他領域,如政治、文化、環境等等,近年來出現的綠色出納、行為出納等就是這種趨勢的端倪。因此出納實務工作者應適應社會變革,不斷增長和更新知識。

      3、不斷普及與深入信息技術的應用。在知識經濟時代,財務信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調度和投入,產品的設計、加工和制造等關鍵性的過程,都務必依靠健全的信息技術才能順利進行,隨著經濟信息化的出現,使得國際互聯網、企業內部網成為出納人員的常用工具,手工處理方式已經到了非變革不可的時候。信息技術在出納中應用的不斷普及與深入,及其本身技術、知識更新的不斷加快,必將進一步加大對出納職業發展和出納人員知識結構的要求。

      三、出納教育的改革思考:

      知識經濟時代將以“知識型、智慧型”人才為主體,而人才的培養源自于教育,教育是知識經濟發展的關鍵,它能不斷地進行高素質人才的生產和再生產,為經濟發展和科技進步培養源源不斷的后備力量。就出納而言,出納教育的改革勢在必行。出納教育工作應不斷轉變教育觀念,適應知識經濟時代經濟發展需要。

      1、21世紀的出納教育是素質教育。在知識經濟時代,出納教育培養的是高素質的“通才”,教師不僅僅僅是傳授專業知識,更重要的是給學生創造一個有利的學習、生活氛圍,本著能構建完善的知識結構和潛力結構,拓寬知識背景和潛力基礎的原則,讓學生學會“做人、做事、做學問”。

      2、學校教育再也不是一次性為學生準備一切的教育,學習的社會化、社會化學習是教育更普遍的形式,終身教育是出納教育的主要目標,一個人只要有一、二個月不學習,就會落后,出納人員將不斷回歸教育,“活到老、學到老”正是為此需要做了很恰當的詮釋。

    實訓工作總結12

      在實習期間該班同學認真和老師學習汽車方面的知識,積極動手,認真了解是車身的構造。完成了汽車拆裝的目的,達到了實習的要求,使同學不僅在自己的專業有了突破,在學習到許多關于企業管理方面的知識?傮w來說該班級成功的完成了這次習。

      在實習的過程中同學們主動地與老師進行交流,不懂就問,有時也會聊一些生活上的小事,使我們在這一個多月里相處得很好同學們學到不少書本上沒有的東西。所以,該班學生不僅知道了汽車的各個部位上的零件分別是什么,而且還知道,各自起的作用是什么。

      在實習中,學到了如何給汽車輪胎做保養,首先是將輪胎拔下來,檢查一下剎車片有沒有故障,是否可以繼續用下去,如果磨損較大,就應換新剎車片,然后把車輪上的'軸承取下來用汽油清洗干凈,抹上新的球子油,然后放回原位,裝好輪胎,裝上半軸,同時檢查半軸是否有打壞的跡象,如有:應換新的然后裝上,就這樣輪胎的維修、保養就做好了。

      除了給輪胎做保養以外,還要給車的底盤打黃油,車的底盤下,有許多的黃油嘴,有的在半軸上,并且讓學生親自勞動手去、體驗。就這樣我又學會了如何給汽車底盤做保養。

      這次實習還后學生明白了許多道理:那就是要做任何事情都得用心才可以。學的理論知識還不夠,對于一些小修都還不能完全會操作,在以后的學術中,還要更加認真、更加用心、更加努力的去學習,這樣才可以學會、學懂老師所教的東西。這也讓同學們懂得干任何一件事都不是那么簡單的,都要你付出行動、付出精力,用心去干,才可以干得好,干汽修這行,首先要不怕苦、不怕累、不怕臟,要多動手、多動腦,這樣才可以從師傅那里學。

    實訓工作總結13

      本學期我除了主要的《數控車床編程與操作》的理論教學工作外,還參加了高二級學生的車間實習指導工作。其中,主要負責第十二到十六周高二(16)班的車間實訓工作,F在,學生的車間實訓已經圓滿結束了。這短短的一個學期的實訓,使我真正體會到做一位老師的樂趣,體會到了一個作為老師的責任。同時,也使我的教學理論成為教學實踐,使虛擬的數控變為真正的數字控制。由于領導的高度重視、實習單位的積極支持和實習師生的共同努力,高二級模具、數控專業的實習實訓進行得很順利,取得了很好的成績,使用學生接觸了設備,煅煉了操作能力,本學期的實習全面落實了實習計劃,使得實習在緊張而有序氛圍中圓滿完成,實習實訓質量得到了保障。

      對本次實習情況及效果總結如下:

      一、實習目的:

      1、為了完成理論與實際操作的結合、提高學生與社會的'溝通能力,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養成為社會所需要的高素質的技能型人才。實習實訓重在運用教學成果,檢驗學習效果,激發學生學習興趣,促進學生理論與實踐的結合,加快學生理論知識轉化為扎實操作技能。

      2、培養學生的實際操作能力,而這種實際操作能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向實操。讓學生通過親身實踐,了解實際的機械加工和工藝過程,熟悉工廠管理的基本環節,實際體會一個機械工人的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

      二、實習效果

      1、實習期間我們的實習指導工作是以“安全第一”為思想教育指導,嚴格要求我們的學生要注意安全問題,要嚴格遵守車間市場的規章制度。實習期間,我們沒有學生出現過受傷或者其他大安全事故。

      2、通過直接參與加工的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,到達實訓基地。首先是讓學生了解數控車(GSK980T數控系統)的基本操作方法及編程,接著是數控車床的實際操作,有了仿真軟件的基礎,操作機床變的簡單易懂,幾天的時間,學生便可

      獨力操作,隨著操作的漸漸熟練。我們為加強學生的實際生產加工能力,把學生安排到車間實習生產中來,讓學生跟進車間的生產線加工,大大的提高了學生的動手能力,效果明顯。本次實習在學生們無限的創意中圓滿地完成了本次教學的實踐任務。這次的實訓,提高了學生的實際工作能力,為高考和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

      3、本次實訓最大的成功是每個學生都做了自己的作品,都由自己獨立設計、獨立編程、獨立加工,完成的,每一個作品都對他們有著紀念意義。這樣大大的提高了學生的積極性,讓他們覺得有事情可做,又可以學到知識技能。

      4、學生的實習總結,每天每周我們都進行大小總結。通過學生的總結,了解了學生對本次實訓的態度,可以看出學生都很珍惜這次的機會,并收獲了許多書本上沒有的知識,非常感謝各校領導對本次實習的支持。

    機械部

      楊家敏20xx-1-12

    實訓工作總結14

      一:公司簡介:

      江蘇富昌中外運物流有限公司,注冊資本1600萬元人民幣,總資產5800萬元人民幣的現代綜合物流企業,特殊監管區域首家獲得A類企業資質,透過了ISO9001:20__和ISO14001:20__認證。

      公司位于無錫新區出口加工區A區錫欽路1號,占地面積11010.2平方米,建有無錫出口加工區內的室內倉庫20596平方米,綜合辦公用房20__平方米,其中:海關監管理貨倉庫721平方米。倉庫三面建裝卸場地7000平方米,設有17個裝卸貨平臺。具有二十四小時保安監控、消防自動化噴淋系統(FM標準)、巡更系統。

      目前,公司作為無錫出口加工區的保稅倉儲企業,已經成為JABIL、HYNI_、SEAGATE等區內企業的VMI物流服務帶給商,采用VMI業務模式,帶給了完善的保稅物流解決方案。

      公司倉庫分為貨架式倉庫和備件倉庫,也可量身定做,實行7天24小時工作,滿足客戶需求。

      公司運行了完善的WMS軟件管理系統,并基于互聯網技術,為客戶帶給實時的分類統計和庫存查詢服務;也能夠利用B2B技術,與客戶的ERP系統對接,提高工作效率,降低運作成本。

      在出口加工區內,公司為最早擁有進出口資質的保稅倉儲企業,能夠為海內外的客戶,帶給全面的供應商管理庫存服務。公司同時具有國際貨運代理資質,可全面代理進口報關、保稅運輸等相關業務。

      海外進口到公司倉庫的貨物作為保稅貨物儲存,在完成貨物銷售后,購買方可直接向海外客戶支付貨款,目前此VMI模式已成功運行。

      目前,無錫出口加工區已獲批保稅物流疊加功能,海關、商檢、國稅、外管等各有關部門均有政策出臺,全力支持該項業務的開展。目前我司已為SEAGATE、SONY、宏仁等企業帶給保稅物流服務,采用VMI、JIT、分送集報、集中內銷等業務模式,以滿足區內外客戶的需求。

      公司作為中國外運的分支機構,依托中國外運的強大網絡,能夠向客戶帶給全面、專業的,?者\、海鐵聯運、大陸橋和保稅監管等國際國內物流服務。

      我們將按照中國外運集團發展戰略規劃和“十一五”發展戰略與規劃的要求,竭誠為區內外客戶帶給滿意的服務,為將中外運集團建設成為國內外客戶首選的綜合物流服務商而努力。

      二:實習工作概況:

      實習崗位(倉儲管理,盤點計劃為主)

     。簩嵙暪ぷ髻Y料及主要職責:對倉庫貨物進行盤點以及系統的管理和負責對倉庫的整頓為公司減少倉庫貨物的缺損。

      在江蘇富昌中外運物流有限公司,我所從事的工作主要以盤點為主計劃和跟單員為次。我從事的盤點工作主要是以數字和公司的系統(WMS系統)打交道。做這份工它并不是需要你有多么快的速度和多專業的專業知識。它主要靠三心來做好這件事。主要是要有職責心細心還有留意。一開始做這份工作的時候會感覺很累也很煩。腦子得不到休息也一下子反應但是來。但正因為這樣它就更鍛煉我自己。從而使自己成為一個更有職責心,和更加細心的大男孩。在公司很多人都不愿意去做這分工作。既然公司把這分工作交紿了我。讓我不段的學習盤點這個知識。我就透過自己的不斷努力和對倉庫的熟練程度來慢慢的提高自己。之后我便感覺工作越來越簡單越來越充滿了挑戰性。尤其是當你把這個差距透過你自己的努力以及和系統的查證以及各方面的原因來挽回倉庫不必要的損失。這時候會讓自己感覺特有成就感。

      下面我再簡單的介紹一下我們內部結構:我們公司主要有三個部門(半導體物流部,供應鏈事業部,財務部)一個大型的立體倉庫我所在的部門為供應鏈事業部。我簡單的介紹我們部門組織管理結構和一些簡單的一些流程:

      我們部門的頂頭上司是部門經理。他這人十分的人性化而且學歷也相當的高在我映像當中他是一位十分好的上司。講誠信。為每一位員工思考!我們倉庫存主要分為兩層。一樓倉庫和二樓倉庫一樓主要存放的.一些價值稍微偏一點的貨。一共有十五個通道。每個貨架都有四到五層,一般頂層放的貨相對于來說價值都偏低一點和重量較輕。底層放的貨大部分都為比較重的貨。公司的運貨工具主要以叉車和液壓車為主。二樓倉庫總共有四十八個通道放的都是一些比較貴重還有長時間停留在倉庫的貨。其中一樓還有拆箱區域和泡沫以及包裝的一些箱子。

      三:實習工作感受

      在富昌,我被安排在盤點這個實習崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。不能隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

      “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催!睆膶W校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了主角,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很簡單。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

      “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的潛力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是盤點一職,在這個位置上我幾乎沒用上自己在學校所學的專業知識。但這一切都是陌生的,我們務必在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行能夠虛心請教他人,而沒有自學潛力的人遲早要被企業和社會所淘汰。而每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。

      踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每一天只是在等待著下班。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。情緒好,大家工作開心,有利于公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同事之間的相處。

      其實就算一個新招聘進來的正式員工,也要從小事做起、底層做起,更何況是尚未走出校門的實習生呢。作為新人,什么都不了解,怎樣可能不“打雜”呢?手上做的事雖小,但卻能因為寬廣的眼界而變得好處重大起來。在“打雜”的日子里,正是了解工作流程,,尋找自身差距的好時機。把實習的崗位作為了解一個行業的窗口,處處留心,多觀察,多思考,收獲才會更多。而實習一般都會有正式的員工來做指導老師,這就是一個絕佳的學習機會。而且從對待小事的態度上,更能看出一個人的素質。連一點兒小事都做不好,如何能讓人對你有信心,將更重要的職責交付給你?

      “打雜”中也不是完全接觸不到正規系統,更重要的是在與同事友好相處、與外界溝通中提高獨立處事和處理困難的潛力,學習人際交往的技巧。而這些都是日后作為一名職場新人的必修課。再者,實習時即便是“打雜”,也要持續良好的心態。

      在離校前,老師以前給了我們這樣一個忠告:在實習中要做到“眼尖”、“手勤”和“心細”。

      眼尖:眼尖包括“觀察”,再者就是有“眼力見”。作為一名實習生,在單位里首先要不給人家添亂。雖然有指導老師,但提問也要看準時機,別在老師正在忙的時候去打擾人家的正常工作。在初步了解了行業的內部運作后,要有針對性地去學習崗位上的具體工作,為以后的就業打基礎。

      手勤:盡管是實習崗位,也不要有絲毫懈怠的想法。不能把自己還看成一名大學生,而要像正式員工一樣嚴格要求自己,熟悉單位的規章制度和企業文化。

      心細:用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給實習生做,如給復印機加紙,換一下飲水機上的空水瓶……這個階段缺乏樂趣和挑戰性,只有經過這樣的考驗,才有機會獲得進一步施展才能的機會。除了指導老師交代的工作要用心去做,還要細心地記錄觀察,最好做實習日記,將每一天的收獲、感觸和遇到的問題,企業的信息都一一記錄下來,這不僅僅會對學習有益處,而且在寫實習報告的時候會有幫忙。

      此外,端正心態和學會應對自己“不喜歡”的工作,也是實習的必修課。因為心態決定生活狀態,不要有“我在學校怎樣怎樣”或者“我比你此刻的員工學歷高”這樣的優越感。要明白企業要的是實用型人才,企業要看你是否貼合他們的要求。老板給你安排工作,可能很少是你“喜歡”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一個人是否成熟的標志,也是一個人能否取得人生成功的重要因素。

      在那里工作我明白了一個道理不管你做什么事你都要從最底層做起。工作就好像做房子一樣地基如果不牢固的話你房子建的越高就越危險。還有建軍房子它也需要很多哭材。這些器材就好像是我們學校所學到的知識你要把這些知識都要運用起來把它一齊積累起來這樣他就會成為有用的東西

      四:對企業生產管理的推薦

      公司就應以人為本,盡量縮短工作時間來提高工作效力。爭取八點鐘,采取有潛力者才有提升機會制

      五:對學院的管理的推薦

      嚴格制度,提高學生的主動用心性

      六:職業展望

      經過一段時間的工作,熟悉工作流程,積累工作經驗,有了自己的知識,有了自己的客戶,有了自己的工作伙伴。等以后有足夠的資金,也會思考跟其他人合資,組建自己的團隊或者做個最簡單的物流中介。

    實訓工作總結15

      20xx年實訓中心嚴格按照學校的要求,時刻本著“安全第一、警鐘長鳴”的原則,結合各實訓場所管理老師,認真做好各種實訓設備的維護、保養、維修工作,認真執行教學計劃,保質保量完成實訓教學工作,在日常工作中實訓中心的所有工作人員和全體任課老師強化服務意識,提升教學水平,深化教學改革,在思想上和業務上同時提高,堅持推行項目化教學,如:車工、鉗工、電子技術、數控技術等專業。在項目化教學相對成型的專業,進一步完善項目化教學的內容,如:車工、數控技術等專業。同時繼續推進《邯鄲理工學校實訓教學管理細則》,規范各個實訓場所的實訓紀律和實訓環節,要求老師參照項目化教學的教學內容,遵守實訓管理細則,使老師在教學過程當中有章可循、在管理過程中有法可依。同時,積極籌備學校承辦的各項技能鑒定、技能大賽等工作,F將一年來的工作總結如下:

      一、年初工作計劃完成情況

      根據各實訓場所申報的實習、實訓耗材采購計劃,認真核查、及時審批、及時購買耗材,保障教學實訓需要。

      二、工作成果

     。ㄒ唬┨嵘藢W生的專業技能

      在實訓中,學生通過實踐教學,不僅鞏固加深對理論知識的理解

      和掌握,同時,也使自己的專業技能得到極大的提升。

      例如:在電工實訓和數控實訓中,老師為學生提供了真實的工作崗位給學生演練,教學中以崗位的形式為每個同學分配了工作任務,學生在完成每天的工作任務的過程中體驗了真實崗位,積累了相關的崗位技能和經驗,這對未來的職業發展是具有非常積極的作用。

     。ǘ┮幏恫僮鞅U先臧踩珜嵱

      20xx年度進入實訓中心各實訓場所實習的有兩個年級12個班(數控兩個班、機電四個班、電子四個班、電氣焊兩個班)400多名學生,保證學生安全實習是頭等大事,實習設備正常運轉是學生實訓效果的保障,實訓中心所有的工作人員和各車間老師一起對進入實訓場所的每一個學生進行安全教育、任課老師安全教育、實訓場所安全教育。各實訓場所的管理教師對所有實訓設備進行日常的維護、保養、維修等工作,使我們的實訓教學工作正常有序的開展,實訓中心的各位教師沒課的情況下都會到實訓場所去轉一轉,發現問題及時解決,齊抓共管保證實訓課堂秩序,使得全年從無任何安全事故發生。

     。ㄈ┞殬I技能鑒定

      20xx年,實訓中心將配合教務處、邯鄲市技能鑒定中心完成我校200余人次的職業技能鑒定工作。實訓中心全體管理人員共同謀劃,按照最不利原則制定了應對措施。制定了各車間管理老師對考前輔導、考前備料、考前設備調試、考證中組織等每一個環節的施細則,以確保我校職業技能鑒定工作的有序進行。

      20xx年度進入實訓中心各實訓場所實習的有兩個年級12個班(數控兩個班、機電四個班、電子四個班、電氣焊兩個班)400多名學生,保證學生安全實習是頭等大事,實習設備正常運轉是學生實訓效果的保障,實訓中心所有的工作人員和各車間老師一起對進入實訓場所的'每一個學生進行安全教育、任課老師安全教育、實訓場所安全教育。各實訓場所的管理教師對所有實訓設備進行日常的維護、保養、維修等工作,使我們的實訓教學工作正常有序的開展,實訓中心的各位教師沒課的情況下都會到實訓場所去轉一轉,發現問題及時解決,齊抓共管保證實訓課堂秩序,使得全年從無任何安全事故發生。

     。ㄈ┞殬I技能鑒定

      20xx年,實訓中心將配合教務處、邯鄲市技能鑒定中心完成我校200余人次的職業技能鑒定工作。實訓中心全體管理人員共同謀劃,按照最不利原則制定了應對措施。制定了各車間管理老師對考前輔導、考前備料、考前設備調試、考證中組織等每一個環節的施細則,以確保我校職業技能鑒定工作的有序進行。

      20xx年配合技能鑒定所完成全年各工種的職業技能鑒定考試工作。

     。ㄋ模┓e極籌辦各項技能大賽

      實訓中心在20xx年成功承辦了邯鄲市中等職業學校技能大賽,從技術文件的制定到出題、籌備、評分等工作,各專業老師兢兢業業、一絲不茍的工作,做到了籌備認真、出題嚴謹、評分及時、比賽公平,使技能大賽圓滿成功,獲得領導的一致認可。

     。ㄎ澹┢渌矫娓鬈囬g在日常堅持填寫設備使用記錄、實習課堂記錄、工卡量具發放記錄、設備維護保養記錄、設備維修記錄等各項表格,認真做到規范化教學。

      做好日常工作,如實訓場所衛生、實訓設備的擦拭、維護和保養、實訓前準備等工作。

      三、工作中存在的不足

     。ㄒ唬⿲I知識的儲備不足。學生在實訓學習以及實訓操作中,對自己的專業理論知識有很高的要求,這與理論教學不同,實踐教學更多的是要求學生自己動手,要求學生運用已有的知識儲備進行操作,這就需要學生能靈活的運用所學知識和技能,具備一定的創新精神。從學生完成工作任務的情況看,學生的專業知識儲備是很欠缺的。

     。ǘ⿲嵱柦虒W的效果還有待于加強和提高,學生對實際操作技能的掌握情況與教學目標及職業技能考核的要求還有很大的差距,需要進一步加強實際操作技能的訓練。

      四、今后改進的方向

     。ㄒ唬┙處煂嵺`教學能力的提高

      建議學校建立鼓勵政策和制定培養計劃,把教師推出去,多派遣相關專業教師到對口企業中進行半年以上的鍛煉,增強教師實踐技能水平。同時應加強對中職教育宗旨的學習,讓教師樹立職業教育意識,認識到職業教育的意義。

     。ǘ⿲θ瞬排囵B方案中的課程設置進行反思,人才培養方案的編寫依據一定要有企業的市場調研為依據,課程的設置應以崗位職業技能的培養作為導向。在清晰的確定了專業培養目標以及專業定位后,課程的設置很關鍵,不符合人才需求的課程設置既讓學生感覺學不到東西,理論枯燥無味,動手能力不強,又無法彰顯中職學生的特點。在今后的課程設置之前,一定要請企業行業的專家、公司主管來交流討論,開展調研活動。

     。ㄈ⿲I課程的教學內容進行反思

      專業課程教學內容的選擇是一個十分重大的系統工程,它決定著向學生傳授什么樣的知識以能使之形成合理的知識結構,以便將來進入社會和就業,專業課程教學內容包括專業部分和專業基礎部分,在我校,專業課程教學內容既要照顧到學生的學科基礎性知識的傳授,作為公民的一些實際能力的培養,又要兼及學生的品格、人性的培養和專業技能的嚴格訓練,使學生成為具有良好的思想道德品質、多方面的知識和完善的生存能力的人?傊,課程教學內容改革必須從教師和教材著手。

     。ㄋ模┘訌妼嵱柕墓芾砗捅O督

      實訓中的管理和監督環節是薄弱的,對于不按時、按質完成任務

      的同學,用學校的制度來管理和約束顯得很蒼白,當學生已經不在乎的時候,如何激勵他是我們接下來要思考的方向。

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