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科技部個人工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的科技部個人工作總結，希望對大家有所幫助。
科技部個人工作總結1
時光如梭，輝煌的20xx已經從我們身邊走過，美好的20xx正悄悄地向我們走來�；仡�20xx，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來的情況匯報如下：
一．全行計算機設備維護及維修工作穩步向前
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門配發更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經費緊張的實際情況，對于可以從舊設備上拆下來替代使用的，我盡量替代；對于實在沒有或因型號原因無法替代的設備，我才建議支行購買。這樣一來，全年可為支行節省一大筆費用。
二．自助設備全年運行正常，開機率穩步前行
隨著總行“大個金”業務的.繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進一步加大。為貫徹總省行有關自助設備的相關精神，同時減輕前臺業務的辦理壓力及增加由自助設備所帶來的中間業務收入，在自助設備故障的處理過程中，力爭做到“三個一”，那就是：第一時間發現問題，第一時間反映問題，第一時間解決問題。
三．防病毒工作成績卓然
防病毒工作一直以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領導也相當重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了令人滿意的結果。全年無重大病毒事故發生，未受到上級行的通報批評，對于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級部門的認可。在接下來的一年中，我將繼續保持上一年在這方面的好的做法，力爭保持防病毒工作的良好發展態勢。
四．信息系統的升級工作穩步進行
據統計，全年共對我行的信息系統進行了30余次升級工作。
五．UPS及網絡方面
鑒于我行的實際情況，我對UPS實行一個月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的情況下，UPS能夠提供盡量多的電力支持，實現了上級行關于“電�！す衩鏄I務不能�！暗闹笇枷�。
在網絡通訊方面，一旦發現通訊故障，我在積極與上級行取得聯系的同時，運用自己的相關知識對故障進行分析，找出問題的所在，在排除非我行設備故障原因的同時，在第一時間通知有關各方，力求在最短的時間內恢復網絡通訊。保障支行相關業務的順利開展。
六．代理業務及企網的技術支持
做為支行的科技人員，除了保障本行計算機及相關設備的安全穩定運行，我同時負責全行代理業務系統及企業網上銀行的上門安裝·調試·培訓等工作。全年累計共上門服務40余次，為我行代理業務及網上銀行的順利推廣和應用提供了強有力的技術支持。
誠然，在過去的一年里，科技工作確實取得了不錯的成績，但同時也暴露了許多不足。在接下來的一年里，我將在繼續發揚上一年好的方面的同時，努力向兄弟行學習，借鑒一些的好的經驗和辦法，使我行在科技這一方面有一個長足的發展，為我行業務的全面發展提供越來越好的技術支持和保障。
科技部個人工作總結2
從20xx年7月加入公司以來，我一直在科技部工作，主要負責運行和自動化維護相關工作。本年度，本人能嚴格要求自己，不論從理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高�，F就本年度個人履行崗位職責的情況作以總結。
一、20xx年主要參與完成工作：
1、日常值班值守工作：本年度繼續參與日常值班工作，負責當值期間的運行數據的監視與記錄，自控、網絡、視頻和大屏、視頻會議系統的操作與巡檢。當值期間能圓滿完成本職工作。
2、自動化維護工作：由于疫情原因上半年沒有參與過自動化設備維護，下半年參與完成了配水站UPS電池測量、搶修處光纜熔接等工作。
3、水利總值工作：本年度擔任過3個月的水利總值工作，主要負責完成當月各值工作的銜接，操作票的編制與校核，水利指揮及領導交代的其它臨時性工作。本年度很好的完成了值長及水利總值工作。
4、其他工作：上半年完成了值班手冊的修訂工作，并與6月份印刷下發完畢。6月份完成了支線應急預案的更新工作，初稿已上交審核。11/12月份負責組織編寫本年度年鑒工作，目前該工作正在有序推進中，初步定于1月15日定稿印刷。參加公司防洪技能競賽，并榮獲個人及團體第一名。
二、履行崗位職責情況：
20xx年度是我在科技部工作的第六個年頭，今年也是我連續第三年以值長身份參與值班工作。
在日常值班過程中，我認真監視并按時準確記錄全線輸水壓力流量數據，執行公司指令，并參與各水廠的.增減量工作。除了日常的數據監視與水利，我還參與過幾次大的流量調整工作，像遼濱二步對接盤錦，盤錦抗旱應急供水等，也遇到過幾次突發應急調整，像鞍鋼緊急減量，華潤水廠緊急停供等。通過參與這些調流工作，更加豐富了自己相關的水力學知識，同時，在與其他同事的交流學習過程中，也在不斷的完善自己的不足之處。所有的這一切都是為了自己能更好的勝任運行工程師這一崗位。
三、黨風廉政建設情況
本年度，本人能夠積極參加黨組織生活，提高思想政治認識，加強“學習強國”內容的學習，爭做一名合格的。同時，本人能夠自覺學習有關廉潔自律的有關法規、；自覺維護和遵守公司、部門的各項規章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀。
四、存在的問題
在這一年中我雖然參與完成了一些工作，但在完成這些工作的過程中我也認識到了自己的一些不足。
1、今年，作為值長我參與了很多水利工作，在這些工作中可以發現一些復雜水力過度計算問題還不是很得心應手，大型流量調整操作還有些慌亂，相關水力學知識掌握的不夠。
2、作為一名自動化維護人員參與的工作不是很多。說明自己光顧著抓工作的一方面，而對另一方面有所放松。
五、改進措施
首先，通過自學《水力學》來豐富相關水力學知識，并跟其他水利專業同事請教，將所學知識轉化為實際應用。其次，新的一年，需要多參與相關維護工作，增加實際動手能力，提高維護能力與水平。
六、20xx年的工作思路
1、進一步加強對黨的政治理論學習，加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警；
2、繼續做好運行值班值守工作，深入研究輸水系統，提高工作效率，確保系統安全穩定運行；
3、進一步豐富水力學、自動化、網絡等方面的知識，提高自身業務能力。
科技部個人工作總結3
科技工作：
一是企業科技情況。
今年以來，我處進一步加大對企業科技運行的管理，幫助企業進行設備更新和廠房改造，加大科技創新和投入，提升企業市場競爭力。今年，我處轄區內企業有二家申報了國家高新技術產業（十里長坂和六國化工），申報科技專利16項。（其中十里長坂申報專利6項，六國化工申報科技專利10項）。
二是農村科技方面。
完成鄉土科技特派員年終考核和培訓，引導各村科技特派員在當地走科技致富、帶頭致富的.路子，繼續幫助符合條件的鄉土科技特派員申報科技進步獎。
衛生工作：
xx年，全處衛生工作以創建衛生城市為抓手，著力加強農村基本公共衛生服務。
一是繼續完善農村新型合作醫療體系。繼續實施村級衛生室一體化管理，較好完成新型農村合作醫療服務內容和費用收繳。
二是認真開展第二十五個愛國衛生月活動。組織村民積極開展“除四害”“病源生物防治”工作，制定“同末衛生日”制，定期組織各村、社區開展衛生大掃除活動。三是強化農村公共衛生基礎設施建設。完成了合意村高標準衛生室建設，積極籌備干河村衛生室拆舊建新。
三是加強疫情預報和防范工作。加強艾滋病、結核病和其他常見疾病的宣傳防范。完成五年一度的血吸蟲普查工作，四是提高衛生診療服務質量和公共服務能力。全年，衛生院共接診患者26748人次，建立農村居民紙質健康檔案42277人，6歲以下兒童建證建卡率達到100%。建檔率97%，電子錄入率97%。全年發放健教宣傳資料1890份，辦宣傳欄10期，播放音像資料270個工作日，主題日宣傳活動10次，舉辦健康教育講座9次。
五是加強流動人口管理和婦女、兒童、老年人的保健工作。每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。適時做好孕產婦的健康檢查，全年住院分娩率100%。無孕產婦死亡及新生兒破傷風發生。全年共篩選出高危兒187人、體弱兒160人，全部實行專案登記和個案管理。免費體檢65歲以上老人2871人，體檢率70%。
六是做好慢性病、重型精神病及地方病管理工作。截止11月，完成高血壓病人隨訪9051人次，控制達標率70%，完成糖尿病人隨訪1750人次，控制達標率40%。重性精神病人120人；完成重性精神病隨訪456人次。
食品安全：定期對涉食單位進行安全風險排查，完成全處7個食品行業、446個涉食單位的基本情況統計匯總。
科技部個人工作總結4
在我院學生會主席認真的策劃和各部門間密切的配合下，20xx級環工學院學生會碩果累累，以下是我個人對所在科協科技部的工作總結和后期展望。
首先，在上一學期，我部順利完成了納新，為我部門今后的成長又注入新的血液。在隨后舉辦的挑戰本大賽，環保之星大賽，紙飛機大賽等活動中，新干事在部長的指導下，能密切的配合，克服了重重的困難，最后使各個活動都能圓滿完成，取得了我部門以來的優秀成績。
對于我即其他各個干事來說，在這些活動中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語，更多的則是朋友和一次次難忘的經歷。我們也深刻認識到每順利完成一次任務也是對自己的肯定，更是對個人能力的重大提升。
環工學院科協科技部是一個新生兒，至今為止還為過其兩周歲，對于這樣一個新生兒，跟其他學院相比，我部門確實存在不少問題。
過于走形式，大學是一個培養個人能力的地方，學生會是其中一個重要的舞臺，鑒于老一輩傳承的東西，我們應該取其精華，去其糟泊，要敢于創新。首先，開會，很多時候有些會議是可以簡化的，甚至不開，相反，我們還是傳承下來了。記過收效不大。
過于死板。這一學期有創新，比如紙飛機大賽中對于以往時間測定上的'改進。但是好些創新還是基于原先活動舉辦的，這一學期未曾有所大創新。
過于松散，就像“大鍋飯餓肚子一樣：上一學期好些任務部長只是簡單的布置下來，未曾責任到人，從而使有些局面過于混亂，工作效率的、底下。
新的一學期即將開始，我們學生會工作逐步踏上正軌，在這一學期，我們應著手解決上一學期遺留下來的各種問題，大膽創新，舉辦新活動，加強我部門在校內外的影響。
積極“下鄉”深入學生內部，收集各種意見，并及時處理。努力讓我院走向校外，與社會接軌，真正意義上做到促進大學生創新與就業。
“長江后浪推前浪”環工學院學生會科協科技部這個新生兒必將在大家同心協力的配合下逐漸成長。愿我院各個人員努力配合，攜手完成后期工作。
科技部個人工作總結5
過去的一個學期里，學生會在學校領導的關心、團委的指導下、在全校師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立、完善了學生會的組織工作，開展了一系列貼近同學生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得了斐然的成績，科技部工作總結。
一、飲食文化節
為了向廣大學生宣傳健康知識，讓"健康飲食，健康學習，健康生活"的理念深入同學們的心中，校權益部舉辦了為期一個月的飲食文化節，通過與后勤飲食服務中心的密切合作，拉近了同學們與飲食服務中心工作人員的距離，促進了后勤飲食服務中心與同學們的溝通，得到了師生們的廣泛關注，活動舉辦較為成功。在這次活動中，我部干事的工作是值得表揚的！每期安排到的干事都能夠準時到場！工作也能夠盡職盡責，活動結束后，也能夠積極地進行打掃。同時，配合權益部他們對現場秩序的維持，使他們的工作可以順利進行！
二、"以我視角看工大"攝影大賽
為了體現校園風采，創建和諧校園，為了廣大喜愛攝影的同學們提供一個交流的平臺，�？萍疾刻嘏e辦"以我視角看工大"攝影大賽。全部門通力合作，積極努力，各司其職，活動開展有條理，有整體性。尤其在細節問題考慮的比較周全，并做了一系列應急預案，做到了有備無患。但在活動宣傳方面力度還不夠，未達到最佳的效果。但通過這此活動，我們部門成員自身增長舉辦類似活動的經驗，為我們部門以后開展工作留下了一筆寶貴的實踐財富�？梢哉f這次活動的基本成功，為我們科技部贏得了一定的影響力。相信我們會在以后的工作里做的更好！同時我們在其他兄弟部門的活動中擔任燈光舞臺的設計，攝影等工作發揮著舉足輕重的作用。
三、"彩墨繪魂寶，書畫頌祖國"原創書畫大賽
為了陶冶同學們的情操，展示大學生風采，校宣傳部舉行了書畫大賽征稿。大賽面向全校征集作品，大賽前通過展板宣傳，內容分別以書畫大賽活動宣傳及作品征集通知為主。同學們積極交稿，他們都有著不同的風格，不同的手法，不同的題材與創新。為了搞好本次大賽，宣傳部成員分工明確，各負其責，為了確保作品的安全與完好，力求美觀與實用的統一活動期間個成員輪流值班，一直堅持到活動最后大賽順利進行。此作品大賽展覽取得了很好的展出效果，得到了師生們的肯定和好評，并在校園里有了一定的影響。我們用過硬的技術圓滿地完成了任務，為活動的新聞提供了圖片，也為學生會留下了寶貴的圖片資料。
四、共慶祖國華誕，徜徉知識海洋—CRA知識競賽
參與本次活動的有校學生會各部成員。為了開展好這次活動，學生會各部通力合作，用最大的努力將活動舉辦成功。作為本次活動的主辦方——校學生會信息部。由最初的方案擬定到一項一項工作的落實，都付出了最大的心血，部門干事都各盡其責，在活動的開展沒有絲毫懈怠。這也為本次活動的圓滿舉辦提供了可靠的保障。在活動中，每位參賽者都竭盡所能位自己部門爭光多彩。由于競賽事先的準備比較充分，參賽者在比賽的時候也比較的心應手，將最優勢的'一面展現給觀眾�？萍疾扛墒碌墓ぷ饕膊粌H僅在與參賽，在其他方面還有許多艱巨的任務，攝影工作是我們科技的"重頭戲"，這次的活動同樣離不開我們的配合。我們攝影工作貫穿全場，有力的支持了本次活動的后期制作工作，我們的努力在這些活動中起著不可或缺的作用。
五、校園主持人風采大賽
為了活躍我校的校園文化生活，挖掘我校學生中的主持人才，第二屆校園主持人風采大賽在本學期中如火如荼地展開了。大賽分為初賽，復賽，決賽三個階段。文藝部在近兩個月的策劃和組織比賽過程中，既有些經驗，也有一些教訓，同學們的熱情都很高，也非常配合。整個活動中，每個環節都精彩不斷，具又很大的客觀性。但在決賽時出了點小狀況�？傮w來說，本次活動已經獲得了成功。我部制作的主持人風采大賽決賽的ppt，和開場的Flash燈光音響控制、舞臺布置操作等一系列幕后工作，保證了當晚的活動順利進行。我們的工作得到了廣大師生的一致認可
六、學風杯新生辯論賽
學習部在十月初起，舉辦了學風杯辯論賽。作為我校的特色活動之一，成員經過認真準備，努力工作，在學院及校學生會的其他部門的協助下，本次辯論賽取得了圓滿成功。整個比賽過程中各成員團結協作，增強了學習部的凝聚力。通過不斷創新，積極探索，特別是在決賽新增的小品環節，極大的增強了辯論賽的趣味性。通過辯論賽個場的工作，我們認識到許多自己身上問題，經驗不足，信息傳達和反饋不夠及時，工作效率有待提高，與其它部門的交流不夠。我們這個年輕的集體就需要不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創新。
七、社團文化節
在社團文化節期間，社團管理委員會，本著服務社團，從細節想起，為各個社團悉心考慮，解決了很多社團宣傳方面的疑難問題。維護好了整個社團文化節宣傳方面的秩序，使得社團文化節的宣傳方面開展的井井有條。社團文化節活動中各個社團通過組織精彩的活動展示了自身的獨特魅力。同時為持續了月余的社團文化節畫上了圓滿的句號。
在激情60秒，體育文化節，學生干部培訓等等一系列活動中，都讓我們受益匪淺，我們在活動中微笑著成長著�？萍疾吭谛餍值懿块T的大力支持下，在校會全體成員的積極配合下，走過了青春的一學期。
在新的一學期，我們要繼承好的方面，對壞的方面及時發現及時改正，明確了今后的努力方向和工作重點：辦好網站，做好各項活動的攝影工作，做好我們的特色活動。調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。將每一個任務細化，清潔區分到人，保證結果準確無誤。每為成員都要嚴格要求自己，努力把工作做到最好。
回想一學期學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開每個成員的辛勤付出，同時我們也遇到過很多困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰。在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化為成功的喜悅飛上了我們的眉梢。因為我們堅信：只要我們團結一心，科技部必然憑著自己的青春的汗水再創輝煌！
科技部個人工作總結6
xx年，院人力資源圍繞我院的發展戰略和“一建雙提”活動的要求，加大人才招聘工作力度，加強人力資源的配置與管理，建立實施以工作業績為導向的績效考核工作，認真做好人力資源開發與干部員工的培訓工作，加大人力資源的基礎管理工作，為我院的xx年的經營目標的圓滿完成提供了人力支撐與保障，取得了較好的工作成績�，F將人力資源部xx年的工作總結和xx年的工作打算匯報如下：
一、招聘工作成效顯著
xx年我院針對現有員工隊伍長期存在的年齡結構偏大，專業配置不合理、人才梯隊建設滯后等問題，為滿足我院跨越式發展對人力資源的要求，組織制定了院“十二五”人才隊伍發展規劃和院年度用人計劃。根據規劃、計劃，采取校園招聘、網上招聘、社會招聘等多種形式等多種形式，加大人才招聘工作力度在院領導和各有關部門支持下，xx年院人力資源部共舉行各類招聘活動10余次，共計招聘員工53名，其中博士畢業生2人、碩士研究生21人、本科生26人，大專4人;引進高端人才5名，引進技術及業務經營骨干12人。這些專業技術型人才隊伍的引進，為我院加快產業結構調整的步伐和提高了技術核心競爭力提供了有力的技術、經營人才保障。員工的年齡結構、學歷結構、專業結構和職稱結構正逐步趨于合理，人才隊伍的梯隊建設也得到加強。
二、績效考核工作初見成效
根據院里考核要簡單、有效的原則要求，經過與各專業分子公司、各職能部門負責人就考核指標體系及指標權重分配進行充分醞釀溝通，建立了與各專業分子公司崗位要求相適應的考核指標體系及指標權重，出臺了《績效考核辦法(試行)》，xx年10月起，績效考核試運行工作在全院正式啟動。為降低考核成本，這次考核在院辦網管的大力支持下，院人力資源部提要求，網管根據人力資源部要求自主開發考核程序，利用院信息化平臺實現網上考核，提高了考核效率，降低了考核成本。10月份績效考核總人數共計210人，其中199人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優秀人員共計11人，占考核人數的6%。良好人員182人，占考核人數的96%。一般人員6人，占考核人數的3%。11月份績效考核總人數為208人，其中194人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優秀人員共計9人占考核人數的5%。良好人員181人，占考核人數的93%。一般人員4人，占考核人數的2%。
三、培訓工作得到加強
為改變華電機械院的培訓工作長期以來存在的重視技能培訓和業務培訓，輕視管理培訓的現狀，xx年先后選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業經理研究中心主辦(國資委主管)的職業經理人培訓，大大提高了管理人員的綜合素質，特別是經營管理的意識、團隊合作意識和水平有明顯提升。邀請上海攀成德企業管理顧問有限公司高級培訓師給院中層以上管理人員和部分業務骨干，圍繞管理是什么、管理者做什么以及管理者需要具備哪些核心能力，做了“成為高效的管理者--領導力建設”培訓，提高了領導干部判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力，達到了促建管理體系、增強管理能力、提高決策能力的目的。
組織開展新員工的入職培訓工作，就華電機械院的歷史沿革、發展戰略、企業愿景、職業生涯規劃做重點培訓，并對新入職員工提出了五點要求：樹立全新的`形象、認真了解企業文化、建立同事間友好關系、多做事少說閑話、堅決遵守工作紀律。通過培訓增強了新入職員工對企業的歸屬感和主人翁責任感，提高了新員工對自身價值的認識，對工作目標也有了更深刻的理解。由各部門組織的專業技能培訓工作得到進一步加強。
四、人事勞動組織管理進一步加強
1、目標責任書：完成各專業分子公司、職能部門xx年目標責任書的制定、簽訂工作。
2、勞動合同書的換版工作：根據新出臺的社會保險法和我院的情況，編制、修訂新版勞動合同書。新版勞動合同書對勞動關系雙方的權利義務做了進一步詳細的規定，新版勞動合同書從xx年3月份開始啟用。
3、編制、發放《關于院發展戰略等問題的調查問卷》：圍繞院發展戰略規劃、院自身優、劣勢、薪酬體系等員工關心的問題，采用不記名方式，廣泛聽取員工的意見，獲得第一手信息，為我院的決策提供參考。
4、退休審批：xx年共有10名同志達到退休年齡，整理上報10名退休人員退休審批資料及審批表，已審批10人。
5、職稱申報：xx年按照集團公司的部署，組織我院xx年職稱評審上報材料的審核、簽章、上報等業務。共有7名符合條件的員工申報，其中教授級高級工程師3人，高級工程師2人，工程師2人。
6、其他工作：組織部門員工參加華電工程關于開展“創新人資管理”征文競賽的活動，投稿兩篇，《淺談企業現代薪酬管理工作》獲三等獎;協助華電工程領導完成華電集團80工程人選的考察談話和材料的準備工作;根據華電工程41號文“關于加強公司二級單位組織機構管理的通知”，組織上報了我院組織機構設置及人員配備情況材料。
五、業務辦理及離退休工作
1、勞動及社會保險年檢工作：通過河南省人力資源和社會保障廳勞動監察局的xx年度的勞動監察年檢，被評為合格單位(等級為合格);分別通過河南省社保局、河南省醫保中心、鄭州市失業保險中心、河南省殘疾人聯合會的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、殘疾人保險的年檢。
2、組織xx年員工收入申報：這項工作比較敏感復雜，既要考慮到單位負擔，又要考慮員工利益和社�；孙L險，經與部分部門溝通，提出申報的原則、標準，經院領導研究決定上報實行。
3、健康體檢：組織在職員工和離退休員工健康體檢工作，結合員工體檢報告，邀請專家到我院組織了一次健康知識講座、答疑。
4、解決了轉制前離退休人員的政策文件渠道問題：經與鄭州市人社局離退休處等有關部門多次溝通，鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關事業單位的政策文件精神向我單位傳達并復印蓋章。今年八月，鄭州市出臺了事業單位規范生活補貼政策文件后，我們主動向與鄭州市離退休處溝通協商，拿到政策文件后，又根據科技部和財政部的申報要求，及時辦理轉制前離退休職工規范生活補貼經費事宜。
5、離退休職工指紋采集備案：根據河南省社保局的要求，向社保局申購采集設備，并多次到社保局鏈接調試，采取集中采集與上門服務相結合的方法，克服苦難，加班加點，按時完成我院103名離退休人員的信息采集備案工作。
6、組織職業資格證書報名考試工作及注冊事宜：xx年度組織各類職業資格證報名工作，共計30人報名，其中一級建造師12人、注冊設備監理師6人、勘察設計注冊工程師4人、注冊安全工程師4人的報名工作、勘察設計注冊工程師4人。向河南省工程勘察設計行業協會提交相關資料及辦理相關手續，辦理一級注冊建筑師變更注冊及續注等事項，辦理一級注冊結構師的轉入、轉出事宜。
7、社會保險辦理情況：
xx年到崗員工56人;簽訂合同：52人，其他4人待簽;內部人力資源調整配置19人次。離職人員3人，調出2人。勞務派遣與人才代理業務咨詢、辦理10人。因公出國事項辦理1人。
xx年社會保險業務情況如下：養老保險辦理新增20人、轉入39人、恢復、4人;醫療保險新增53人、轉入5人;工傷保險新增56人，臨時賬戶4人;生育保險新增56人;慢性病門診申報3人，審批通過2人。
8、其他事項：參加河南省工傷保險中心舉辦在鄭州市綠城廣場舉辦的宣傳活動。省市領導參加了這次活動。
六、xx年的主要工作和打算：
1、圍繞院“科技引領、市場推動、搶抓機遇、創新途徑、優化資源、提高效能”的工作思路開展人力資源工作。
2、根據《華電機械院“十二五”人才發展規劃》和各部門實際需要進一步做好人才招聘和人員配置工作，特別是高端人才及業務骨干人才的引進工作。
3、進一步完善院績效考核工作，優化績效考核流程、做好員工的績效考核工作。
4、繼續完善人力資源的基礎管理工作，為院領導決策提供快速、準確的人力資源信息化平臺。
5、人事勞動組織管理要精細化，工作質量和水平要有明顯提高。
6、出臺實施《員工守則》等規章制度。
7、加強部門員工的業務培訓學習，提高業務經辦理能力和水平，人事工作辦理流程進一步優化、完善。
科技部個人工作總結7
本人20xx年底借調至XXXXXX，主要負責全省生產網、非生產網的網絡管理工作。20xx年，是我不斷學習的一年，是成長的一年，這離不開各級領導的正確領導、部門同事的關心幫助�，F將20xx年度個人工作情況總結如下。
一、堅持學習，不斷充實理論知識，以適應新工作環境下的需要。
因在基層聯社工作時間較長，對網絡理論知識有所淡忘。在來到信息科技部后，將學習放在了第一要位。通過不斷的學習、將工作中遇到的案列與理論相結合、虛心向部門同事請教等方法，我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過了國家中級網絡工程師考試，這為我今后的工作打下了堅實的理論基礎。在今后的工作中，要堅持不斷學習、知行合一的理更好更快的將知識儲備轉化為生產力。
二、堅持做好崗位工作，協助并參與各個項目建設。
�。ㄒ唬﹫猿肿龊镁W絡管理工作，保障全省生產網、非生產網穩定運行。為確保業務連續性、穩定性，通過h3c IMC、IBM Tivoli網絡集中管理平臺、聯想網御集中安全管理平臺對全省骨干網絡及安全設備及鏈路實施不間斷運行監控。在的運維處理實踐中，對現有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農信網絡管理手冊》，將網絡管理工作流程化、制度化、可持續化。
�。ǘ﹨⑴c全省非生產網省、地、縣三級骨干網絡搭建。根據銀監會的相關文件要求，省聯社于20xx年啟動了全省非生產網建設。 本人剛到信息科技部就有機會參與到如此重大的項目建設中，既是榮幸又是挑戰。最終在網絡中心全體人員的共同努力下，按時完成了非生產網建設任務。通過本次項目建設，對項目管理、前沿技術、網絡規劃等都有了非常大的學習感受。
�。ㄈ┓e極配合各責任部門完成各業務系統的上線工作。20xx年是信息科技部項目繁多的一年，在這一年里，我有機會參與到農信銀二代，人行二代、銀聯二代、金融IC卡、監督預警系統、中間業務平臺等重要業務系統網絡平臺的建設中去。既極大提升了自己的實踐能力，又提高了我社重要業務系統業務的連續性。
�。ㄋ模﹫猿志帉憽毒W絡運行狀況通報》，使網絡管理工作能落到實處。在網絡管理工作中，發現全省網絡管理工作存在發現易、處理難；通知易、執行難等問題。為提高全省網絡管理工作的響應度、執行力，從20xx年5月起，將全省每周網絡運行狀況整理成文，下發各聯社（行），從行政角度督促各聯社（行）處理網絡運行中出現的`問題與故障。通過半年的觀察，全省網絡故障響應時間得到了很大的提升，各聯社（行）對科技上存在的問題重視度也得到很大的提高�！毒W絡運行狀況通報》將作為一項長效機制堅持下去。
三、認真總結，查找不足
工作上，雖然在各級領導的正確領導下，在各位同事的指導和幫助下，20xx年的工作任務均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態，要時刻充滿危機意識、兢兢業業的做好每一件工作。
科技部個人工作總結8
今年以來，在上級有關部門和聯社領導班子的正確領導下，在各部室的大力支持下，按照綜合業務上線后的工作部署，以維護綜合業務網絡系統安全運行為主線，以加快全轄網點信息化、現代化建設，保障綜合業務網絡正常運行為重點，以聯社電子辦公及科室專業系統安全運行為基礎，銳意改革，真抓實干，盡職盡責，開拓進取，勇于創新，團結拼搏，并配合相關科室做好技術支持工作，確保各部室單機版業務系統正常穩定運行和聯社電子辦公的安全，較好地完成了各項工作任務，開創了科技興社的新局面。
積極推進信合事業又好又快發展，做好技術支撐工作，加大設備改造工作，為豐寧信合事業注入新的活力，提升了聯社的市場競爭能力。
一、明確工作目標，今年科技工作取得較好成績綜合業務網絡上線后，表面上科技的工作減少了，實際上只是將原有的單點工作集中化了，這樣我們就可以配合聯社其他科室工作，為各科室相關系統程序的安全正常運行及時提供技術支持。
協調支持，配合支持各科室專業系統安裝、維護，以電子辦公高效安全運行為目標，切實做好日常計算機技術服務。
二、總結經驗做法，為今后工作提供有利指導，以提高科技應用水平為目標，努力開展技術培訓和機制建設技術服務是一項繁重和瑣碎的工作，半年來科技部采取四項措施保證全聯社電子辦公正常運轉。
根據市辦事處的要求和相關規章制度，每季度對全轄所有營業網點的.線路、設備等巡檢一次，共檢查52次，糾改網點不當操作和消除網絡安全隱患35次，為保證綜合業務系統安全運行打下堅實基礎。
及時準確解決網絡故障35次，其中網通線路故障32次，有一次，未確定具體故障原因，但已解決，省聯社網絡中心系統故障2次，做好協調處理工作，保障日常業務正常辦理。
做好聯社機房的安全管理工作，嚴格按規定對網絡設備、配電系統、防雷設備、消防設備進行維護檢修，并做好值班及記錄運行日志工作。
通過檢查，了解計算機使用過程中的安全隱患，及時采取措施，防患于未燃，并根據需要，及時購配必要的電子設備。
三、加強安全，確保全轄業務系統穩定運行年，我們仍然把計算機安全運行放在管理的重要位置。
改進和完善制度，繼續對《綜合業務網絡運行情況日志》、《綜合業務系統與網絡安全檢查登記簿》，進行準確登記，規范管理和操作行為，防范系統風險，落實安全責任制，做到計算機安全無事故、無案件，為計算機穩定運行提供保障。
通過半年來講安全、抓安全的扎實工作，全轄未出現一起重大安全、人為操作事故和計算機經濟案件。
回顧半年來的工作，全縣信用社科技工作取得了較好的成績。
但工作中存在的一些不足和問題更要引起高度重視，主要表現是創新意識不強，檢查力度不夠，在綜合業務上線后的正常運行中，發現了不足之處。
四、下半年工作計劃
根據上半年工作中存在的問題及成因分析，下半年我部要認真貫徹省聯社、市辦及縣聯社的工作部署，堅持積極、穩妥、科學、合法的基本經營方針，確保全年各項目標全面完成和綜合業務的順利運行，完成相關業務柜員培訓，做好各項業務用機及網絡的維護。
主要做好以下幾個方面工作：
1、加強對科研項目和設備的管理工作及信息網絡監控和安全管理，提高網絡運行質量，保障業務應用系統的正常運行，為今后全聯社科技設備綜合考核打下基礎。
2、加強科技人員和科技管理人員的培訓，有針對性地開展專項技術培訓，提高科技開發與管理水平，鍛煉科技人員隊伍，加強設備管理工作，定期檢查，保障設備正常運轉。
3、逐步建立完善各應用系統的使用管理辦法，規范系統的使用，將各系統使用中產生信息的上網率、準確率、及時率納入經營責任制考核。
4、加強和業務部門的溝通和協作，做好項目前期的調研和科研工作，將需求做全做細，避免漏項。
5、深入基層，調查研究，及時溝通情況，加強各單位間的信息交流，解決基層實際問題。
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