社區自查報告
隨著個人的文明素養不斷提升，報告對我們來說并不陌生，報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的社區自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區自查報告1
據國務院令第649號《社會救助暫行辦法》，沈河民發[20xx]4號《沈陽市城鄉居民最低生活保障制度實施細則》的通知、沈河政辦發[20xx]57號《沈河區困難居民臨時救助實施細則》的通知、沈河民發[20xx]9號《沈河區“救急難”專項資金使用管理辦法》等低保、救助相關政策文件，切實落實各項救助政策，使困難群眾得到及時的救助；切實實行低保的動態管理，嚴格按照規定程序開展低保申請、協查、審核工作，使符合條件的困難居民及時納入了保障范圍，不符合的低保戶停止享受低保待遇。
一、低保及低保邊緣基礎數據
1、20xx年低保及邊緣情況
現低保在冊共62戶69人，全年新進1戶1人，退出6戶8人，調增1戶1人。低保邊緣退出1戶1人，
特殊情況調整：9戶9人
1.艾英奇，男，65歲，離婚，沒有退休金，收入為0，保障人口1人，該人為刑滿釋放人員，xx92年6月因慣竊罪被判處死刑，緩期兩年執行，于20xx年8月出獄，本人無家人，父母去世，經派出所協助查詢其孩子去向未果，本人無固定住所，經社區介紹在一門臉兒暫住，包吃住，無工資，因本人長期在獄中，身體差況很差，又因年齡較大，無法適應社區，無工作�，F于20xx年6月，根據低保最新文件，艾英奇已過60歲，沒有退休金，而且因本人目前居無定所，孩子失聯證明無法找鄰居提供身份證復印件，經社區黨委會議建議按艾英奇，超60歲無退休金，收入為0，贍養費為0，按特殊情況保留并調整低保待遇。
2.王穎，女，56歲，本人離婚，無退休金，收入為0，保障人口1人，本人有一婚生子楊寬因父母離異時，判給男方，與王穎失聯多年。因當時王穎本人在外地看病，（本人患有嚴重的肝硬化）無法提供失聯證明，現因王穎目前在本地，已提供出本人與婚生子失聯證明，且有三個鄰居證明（身份證復印件），經社區黨委會議建議以王穎收入為0贍養費為0，按特殊情況保留并調整低保待遇。
3、劉恭忱，51歲，離婚，精神殘二級，戶籍地址：沈河區熱鬧路114-2號223，現住址：居無定所。本人有一婚生子歸女方撫養，婚生子，劉偉豪，16歲，在校學生，本人按低保文件居無定所，應該歸圣天社區管理低保，但勒石社區以前與圣天社區進行溝通，圣天社區拒絕接收，現共同生活的家庭成員：父母與20xx年4月做經濟核查，核查出共有二套房產，（父親劉肅勇名下一套，母親蘭玉新名下一套）現因劉恭忱本人有重度精神病，情緒不穩，且有暴力傾向，無法言語溝通，社區與劉恭忱父母嘗試溝通，但父母因經濟核查事宜，已找到民政局，并且已經配合提供出收入證明，進行正常收入核算，但提供收入后聲稱以后不要再找他們了，劉恭忱本人已成年，與他們財產已獨立了，希望可以找劉恭忱，但鑒于劉恭忱本人實在無法溝通，父母現聯系不上，經社區黨委會議建議按劉恭忱父母退休金收入核算在劉恭忱家庭收入里，房產不核算收入，按特殊情況保留并調整低保待遇。
4.、高淑珍，女，79歲，患有嚴重精神病，喪偶，本人有遺囑費，本人現有遺囑費440元，根據低保文件，遺囑費70%核算在收入里，為440*70%＝308元，本人有三個子女，大兒子失聯，小兒子剛從監獄釋放，沒有能力贍養老人，女兒同樣患有精神病，與母親沒有聯系，因高淑珍本人有重度精神病，情緒不穩，在20xx年精神失常時，因意外差點放火自焚，本人與三個子女都不往來，有領居證實。經社區黨委會議建議以高淑珍遺囑費收入308元正常核算，贍養費為0，按特殊情況保留并調整低保待遇。
5.丁竟，男，36歲，未婚，無業，精神異常，但沒有病歷，無法辦理殘疾證，其母親與丁竟共同居住，為監護人，身體狀況一般，退休金低，父親死亡，保障人口為1人。本人于20xx年12月因特殊情況申請辦理，現于20xx年6月，經過社區黨委會議論，按0計算其家庭收入，建議按現有材料，特殊情況保留并調整低保待遇。
6，吳玉庫，男，54歲，已婚，無業，因精神抑郁鑒定為完全喪失勞動能力，收入為0，本人于20xx年6月因特殊情況申請辦理低保，當時上會內容：本人已婚，于20xx年1月出獄后，無工作，患有重度抑郁癥（本人家庭存在精神病史）經區勞動能力認定小組認定為喪失勞動能力，收入為0元，但由于吳玉庫經常無故打罵愛人，孩子，現愛人和孩子與本人均不來往，故贍養費為0，故吳玉庫單獨申請低�！，F因上會時間過于久遠，于20xx年6月，經社區黨委會議建議按吳玉庫單獨申請低保，收入為0，贍養費為0，按特殊情況繼續保留并調整低保待遇。
7、王俊，男，50歲，再婚，離異，精神殘二級，收入為81元，愛人蘭英燕，42歲，已婚，無業，因愛人蘭英燕外地城市戶口，根據當時低保文件，戶口是外地戶口，可算錢不算人，但因為王俊重度精神病，情緒十分不穩定，且有抑郁自殺現象，王俊愛人不能上班，只能全天照顧王俊，家屬因要照顧重病病人，可以按實際情況計算收入，按當時最低生活標準的10%計算王俊愛人收入（王俊重殘收入減半）現根據低保文件，王俊愛人收入為最低生活標準的50%計算，但因王俊屬實病情嚴重，愛人屬實無法正常工作，且愛人核查名下無任何超標問題，且本人在外地戶口地已開來無收入證明和無房證明，本人證明材料齊全，經社區黨委會議建議還按最低生活標準的'10%計算王俊愛人收入，王俊收入為1620*10%÷2＝81元，按特殊情況調整其低保待遇。
8、曲哲，女，32歲，離婚，肢殘二級，保障人口1人，現根據低保最新文件，要對曲哲的父母（撫養人）進行經濟核查，但曲哲父母因曲哲與愛人離婚一事，非常生氣，不與曲哲本人說話，曲哲也無法與父母溝通，曲哲父母聲稱，他們都已年過半百，與曲哲本人無關系，拒絕進行經濟核查，目前曲哲家庭因為此事，已經出現離婚現象，社區經與曲哲父母多次溝通，曲哲父母表態幫著曲哲與曲哲愛人復婚，對曲哲愛人進行經濟核查，但目前趕上低保調標期，曲哲愛人現在外地，趕不上回來復婚和經濟核查，經社區黨委會建議按現有材料，按曲哲保障人口1人，進行特殊情況保留及調整。等曲哲愛人復婚，經濟核查出結果，再一起重新調整。
二、低保臨時救助的展開
針對低保戶、低保邊緣戶及低收入家庭，若患上31類大病，當年住院，在享受各類醫療保險和醫療救助后，家庭負擔仍然較重，導致基本生活無法維持。我社區根據申請人當年提供的票據，及時上會評議公示，幫助申報臨時救助。20xx年我社區為5戶低保戶申請了臨時救助，金額16208元。
三、低保工作20xx年工作安排
1、現因社區查出低保戶曲哲本人目前已有子女，但曲哲前夫拒絕與曲哲復婚，并且在離婚協議上表示孩子歸曲哲所撫養，曲哲前夫每月給曲哲撫養費為1000元，目前曲哲前夫與曲哲已無聯系，根據目前社區了解情況，對曲哲下一步要進行調整低保。
大南街道勒石社區
20xx年2月3日
社區自查報告2
軍墾路社區民政低保工作在師民政局主管部門及社區領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實兵、師民政局各項工作任務，在社區范圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中。根據師民政局傳〔20xx〕22號、師民政傳〔20xx〕38號通知精神，社區按照文件要求對本社區低保工作進行了徹底的摸底自查工作。截止到20xx年10月30日，社區低保自查工作告一段落，現將摸底自查工作情況匯報如下：
自查工作情況匯總
為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》和兵團辦公廳新兵發〔20xx〕16號文件通知精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區規范了低保操作程序。
一、 資金使用情況
20xx年四季度以來，軍墾路社區季末低保戶84戶，保障人數216人，其中：失業人員101人，其他對象115人。
低保資金分配情況為：一至四季度預計發放金額143588元，本年末戶均發放1709元、人均發放額665元。
二、 開展低保工作的具體做法
自從社區成立以來，為了規范社區低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。
1、 社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區低保對象；
2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，并進行第一次張榜公示；
3、由社區低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核，進行第二次張榜公示；
4、經師民政局低保工作人員審批后，進行第三次張榜公示；
5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接負責，并負責對低保戶的.協調管理工作；
6、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；
7、通過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區網站等）積極宣傳黨和政府的低保政策；
8、20xx年9月社區與低保對象簽訂了《低保管理協議書》，所有低保戶均自愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保
對象參與社區公益事業的意識。社區分別在“五一”、“十一”前夕，組織志愿者在轄區內進行了三次“清理垃圾死角”的公益性活動，受到了廣大居民的好評；
9、大力開展再就業工程，20xx年以來，社區收到下崗失業人員求職登記72人，并幫助35名失業人員解決了就業問題，其中18人屬于四季度以前的低保對象。
三、嚴格執行低保資金的發放程序
對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示后，無重大反映，由低保戶在低保發放卡上簽署姓名后，確認發放到位。規范低保資金發放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。
自從20xx年二季度以來，社區民政工作者嚴格按照師民政局傳〔20xx〕22號、師民政傳〔20xx〕38號通知精神，認真徹底的對本社區的低保工作進行了摸底自籌工作。并對本社區低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區對三季度以前的低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。四季度，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進行了調整，三季度100戶低保戶、264人中，存在已經再就業和隱性就業、家庭收入超過最低生活保障線標準
的21個家庭退出了低保對象。并且本著“應保盡�！钡脑瓌t，新增符合“低�！睏l件的5戶家庭列入到“低�！睂ο�。
由于在自查工作中，社區工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保對象的21戶家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保對象提出異議。并且四季度低保通過“三榜公示”后，對新增5戶低保對象，社區沒有收到任何不同意見。
四、 低保檔案統一規范
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。
五、 存在的問題及整改
1、對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解；
2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對“低�！备拍罾斫獠粔�。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；
3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今后，將加強激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動走出困境。
整改措施
自從20xx年二季度開始，根據師民政局要求，師直各單位的低保工作合并到各社區辦理。在社區低保工作量大幅度增加的情況下，社區的低保工作責任也隨著加大，這就要求低保工作人員更要認真負責的嚴格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來開展工作。根據上級主管部門要求，結合社區實際，軍墾路社區低保工作結合自查情況，整改措施如下：
一是認真按照師民政局通知要求，做好合并低保工作后的銜接工作，做到無重報、漏報及不良事件的發生。并積極做好對低保對象及社區居民廣泛宣傳低保政策的工作，爭取把工作做的細致、準確、周到，讓低保對象和居民對社區的低保工作滿意；
二是加大低保對象詳細資料的調查、審查工作，做到對低保對象的具體情況了如指掌，從而為低保對象的審核、審批工作提供準確可靠的第一手資料；
三是嚴格按照兵團、師民政局對低保工作實施軟件網絡化上報的要求，認真鉆研《低保信息管理系統》和《民政事業統計信息管理系統》兩套軟件系統，做到上報數據及時準確，不出紕漏；
三是認真探討研究實施低保的有關政策，在各地區低保范圍內逐步提高低保對象的救濟補助資金額度，最大限度的解決貧困職工的生活問題；
社區自查報告3
我中心及下屬4個社區衛生服務站，院感管理工作由主管領導主抓，中心院感部門專人負責，各科室和社區站指定骨干人員兼職負責。制定各項規章制度，發放科室和社區站。每月院感部門協同中心績效考核人員對我單位科室和社區站進行質控檢查檢查結果納入當月績效考核，與績效獎金掛鉤。按照豐衛發[20xx ]81號的檢查操作標準進行自查，現將結果匯報如下：
1、嚴格制定并落實消毒隔離制度，對職工定期培訓、對科室定期檢查。嚴格區域劃分，有標識，人員做好防護工作，工作人員進行操作時嚴格遵照規范流程和無菌操作制度，做好手衛生工作。
2、使用消毒劑時，遵照消毒劑使用的原則，現用現配，濃度配制及監測符合要求，做好物品消毒記錄。
3、高壓蒸汽滅菌：建立健全消毒隔離制度，嚴格分區，布局合理，消毒滅菌物品嚴格按照規范流程處置，消毒物品嚴格監測，符合要求。每月做好生物監測，以及空氣培養、物體表面培養監測工作。
4、中心治療室、換藥室以及社區站治療室日常做好清潔衛生及空氣、物表消毒工作，并做好記錄。工作中嚴格執行規章制度和操作流程。每月做好空氣培養、物表培養監測工作。
5、我中心口腔科于4月下旬開始營業，嚴格制定科室規章制度、工作流程、崗位職責，現配備口腔科專用小型高壓蒸汽滅菌器一臺，超聲波清洗器一臺，以及口腔科專用設備與器械，能夠滿足業務工作的需求。工作中嚴格遵守和口腔科消毒規范及口腔科診療器械消毒隔離制度，做到一人一機，進入口腔內的'所有診療器械，必須達到一人一用一消毒或滅菌的要求，并做好消毒記錄，工作人員做好個人防護，每日做好口腔科終末消毒工作，要求有記錄。
6、污水處理：我中心污水處理，由專人負責，持證上崗，建立相應的規章制度、操作流程、崗位職責。每日有專人監測2次，監測結果合格。經豐臺區水務部門檢測結果合格。
7、醫療廢物管理：我中心對本單位產生醫療廢物的科室、社區站，健立健全醫療廢物管理的規章制度，做好醫療廢物三級管理。成立醫療廢物管理委員會，主任由中心主任（法人）擔任，和中心各科室及社區站職工簽訂醫療廢物管理責任書，做到嚴格管理，職責明確；院感部門專人負責，對職工進行醫療廢物管理的全員培訓，對科室和社區站定期檢查；醫療廢物產生地的科室及社區站的負責人作為直接責任人負責本科室、社區站的醫療廢物管理工作。中心及下屬四個社區站分別和北京二清集團簽訂醫療廢物轉運協議，按照規范流程收集、暫存、轉
運醫療廢物，并做好交接記錄。每月做好醫療廢物自查和消毒工作，要求有記錄。每月院感部門人員對科室和社區站進行檢查，檢查結果納入績效考核管理。醫療廢物專用包裝袋、及各種容器質檢報告合格。
8、一次性物品管理：采購部門對一次性醫療無菌物品和消毒物品的購置流程符合院感管理要求，索取三證及質檢合格證，存放符合規范要求，并有一次性無菌物品和消毒物品登記記錄，對進貨做好質檢工作，院感部門人員每月進行抽樣檢查，并做好相關記錄。
9、傳染病疫情報告：由保健科專人負責，嚴格遵照《傳染病防治法》，對傳染病例及時上報，20xx年1—5月共報告傳染病179例，無瞞報、漏報、遲報，訪視傳染病1049例。針對近期學校、幼兒園手足口等傳染病聚集，與豐臺區疾控中心緊密配合，反復到現場消毒、指導、跟蹤報告，對于咽拭子采集，對照病例及時準確，對于學校傳染病的應急接種不超過3天，有效控制傳染病的流行。
醫療廢物收集注意點
1、在盛裝使用包裝袋、利器盒前先檢查有無破損。
2、放入包裝袋或容器內的感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化學性廢物不得取出。
3、盛裝的醫療廢物達到包裝物或容器的3/4
社區自查報告4
自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神，開展了以“提素質、轉作風、促轉型”為目標，以規范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀行為為重點的“從嚴治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉化到“從嚴治社”新實踐當中，通過實施多層次、全方位的內部監督管理，切實解決群眾最關心、最迫切的問題。
作為友誼農村商業銀行的一名員工，我們在學習“從嚴治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的重要性，在認真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎上，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的危機感，狠抓整改落實。并且要做到嚴格律己，時刻謹記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經商辦企業，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經商辦企業提供必要的便利。工作認真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅持為儲戶保密的原則，不得違規查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權范圍為他人辦理業務。還要履行貸款公開承諾制度，不能委托系統外的人員辦理貸前調查。新時期從嚴治社，保障金融安全專項整治工作是縣農村信用合作聯社落實科學發展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的延續和深化。專項整治工作對于從嚴、從速打擊各主觀故意的`違規違法行為，進一步提升農村信用合作聯社廣大干部職工守法經營意識，切實防范操作風險，促進我縣農村信用社各項業務快速、健康、可持續發展有著積極而深遠的意義。
開展“從嚴治社”工作是友誼農村商業銀行開展專項整治活動目的就是充分發揮農村金融主力軍作用，是助推縣域經濟更好更快發展市農村信用社生存發展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業務流程的需要、是維護職工切身利益的需要，更是更好地服務“三農”和地方經濟發展的需要。
社區自查報告5
一、檢查重點
1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人，賜予沒收并準時處理。
2.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。
3.對在寢室吸煙等違規狀況的老人賜予勸誡，消防安全委員會、后勤及保衛部門堅持24小時值班。
4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率，寢室文明衛生檢查，做到發覺安全隱患能準時消退，將此作為一項日常事務性的工作抓緊。
二、檢查中發覺的'問題
這次檢查結果，我縣養老機構未發覺較大的安全隱患，但也存在一些老人不遵守規定，使用大功率電器現象。
三、下一步工作措施
1.對此次檢查結果在敬老院范圍內進行了通報，對不遵守相關制度的老人進行了勸誡，深化開展消防安全學識講解和培訓。
2.召開安全培訓大會，印發消防安全相關資料，并要求敬老院工作人員與老人一起爭論消防安全方面存在的問題。
3.加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行安全檢查工作。
5.開展消防演習，講解防火應急自救方法，現場呈現消防器械的使用方法，并現場進行演練。
“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將持之以恒常抓不懈，確保生命財產安全。
社區自查報告6
一、完成情況：
1、落實“權隨責走、費隨事轉”制度。對確實需村（社區）協助完成的工作，通過政府購買服務等形式，按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，將有關工作和經費一并交給社區，保障社區事務責、權、利統一。
2、推進村（社區）“一站式“服務。街道發揮社區便民服務中心的作用，整合政務中心以及行政審批中心下放事項，實行政放權，重心下移，推進”一站式“便民服務平臺，將街道政務中心的行政事務性工作集中放在社區服務站，與居委會工作相對分離，把居委會從繁雜事務中解放出去，更好地做好服務居民的本職工作。
3、精簡村（社區）各類考核評比。對村（社區）的`各類考核，實行年度目標綜合考核，由街道統一組織實施，年底一次進行。街道對社區各類考核評比的清理，考核項目和評比項目都較之前大幅減少。
4、規范村（社區）掛牌和臺賬。街道指導認真抓好村（社區）掛牌規范和臺賬清理工作，規范精簡各類臺賬和材料報表，逐步建立了統一的社區工作臺賬，整合相近業務，各村（社區）工作臺帳較之前大幅減少。
5、規范印章管理使用。對村（居）委會印章管理進行了規范，法律法規和政策文件有明確規定，村（社區）能如實掌握情況且確需提供證明的，方可使用印章。
二、存在問題：
1、工作經費保障困難，社區工作人員待遇低。社區工作人員待遇較低，造成工作人員對做好社會管理、服務居民的積極性不高，在服務民生、計劃生育等工作不斷增多，工作負荷增大等因素下，社區整日疲于應付，造成服務工作滯后，影響了基本職能的正常運行。
2、組織網絡關系不順，服務效能偏低。社區服務功能不齊全，專業服務機構缺少，社區社會組織資源沒有優化開發出來，服務內容、方式目前還處在較低層次。
3、村（社區）工作管理理念落后。社區辦公場所大部分機關化，社區工作人員把社區管理行政化。村（社區）辦公場所用于辦公開會，領導檢查，將村（社區）服務用房的綜合功能分散，沒有向居民開放，為居民服務的意識，只等居民群眾上門辦事，大多數社區干部沒有把走家串戶聯絡居民感情，發動群眾開展各項活動作為自己主要的工作內容。
三、下一步打算：
1、創新社區管理服務機制，理順政府與社區的關系。對社區的各項考核評比、臺賬資料等要精簡。讓村（社區）居委會有時間去做社區服務和開展社區文化活動，搭建各種類型的互動平臺，讓居民互相認識和交流，增加社區的凝聚力。
2、強化功能，提升村（社區）服務水平。要進一步改善村（社區）服務條件，重點加強對社區公共服務基礎設施的使用管理和社區信息化建設。采取多功能多用途的辦法，完善辦理公共事務、組織居民活動、開展村（社區）服務等功能，最大限度地發揮社區服務設施的綜合效益。
3、大力培育專業性、公益性本土社會組織，推進社會組織承接政府轉移職能，參與社區管理和開展多式的社區服務活動。利用專業的社會組織，使其成為村（社區）減負的好幫手。
4、強化資金投入，探索村（社區）運行保障新機制。按照“財政撥付、費隨事轉、社會資助”的原則和公共財政的要求，積極調整財政支出無可爭辯，建立穩定的建設投入機制，完善村（社區）建設的財務和支撐體系。
社區自查報告7
我公司積極組織，認真開展自查，現就自查情況報告如下：
一、財務收支情況
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的'監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
三、固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
四、存在問題
通過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
社區自查報告8
為認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及中央“八項規定”和省、市、區相關要求，我街辦對20xx年公務接待、公車運行維護和因公出國經費支出情況進行自查，現將具體情況匯報如下：
1、公務接待費用：我處20xx年公務接待費為20萬元。經查，我處不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公車運行及維護費用：我處共有公車4臺，20xx年公車運行及維護費用為13萬元。經查，在公車管理及專項治理中，我處在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況；節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度；不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為；不存在公車入私戶行為。
3、因公出國費用：我處20xx年無因公出國情況發生，因公出國費用為0元。
社區自查報告9
根據xx（部門）xx文件的指示精神，我xx（單位名)（如果是多單位的話就說“我xx聯合xx、xx幾個部門）對xx轄區內，的xx、xx社區建設工作展開，為期xx的自查工作，現做報告如下：
一、自查的`目的
二、自查的重點：
三、自查組織形式：
四、自查內容：列舉社區建設相關內容項逐項來講。
五、自查發現的問題及原因
六、整改及應對辦法
七、對今后相關部門相關工作的要求。
社區自查報告10
自開展干部紀律作風整頓活動以來，我按照紀律作風整頓活動的總體部署，根據監獄黨委紀律作風整頓活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高�，F對照臺賬排查出來的問題，分析報告如下：
一、存在問題
(一)對黨中央決策和上級黨委部署落實不及時、不到位，執行請示報告制度不嚴格。參加工作以來我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時代監獄工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的.立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。對業務知識不夠鉆研。
(二)對規章制度學習不夠，不熟悉、不掌握，在學用結合、知行合一上有欠缺，制度的剛性約束不夠，制度執行有選擇、搞變通、打折扣，有章不循。思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。工作上往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。
二、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關干部。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質，當前，國際國內形勢復雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優秀的國家公職人員。
以上是我在干部紀律作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!
社區自查報告11
泰安市文明辦泰安市環保局：
近日，由肥城市文明辦、市環保局組織，肥城市創建綠色社區活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區居委會開展綠色社區創建活動進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：
一、概況
肥城市共有8個居民社區，新城辦事處河西社區居委會位于城區西部，成立于1992年，轄區面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業單位。在職職工7573人，居民4281戶，總人口13486人。是“全省優秀管理住宅小區”、“泰安市十佳文明住宅小區”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示范點”、“全國城市物業管理優秀住宅小區”。自省市關于創建綠色社區活動文件下發后，結合肥城實際，市文明辦、市環保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創建“綠色社區”領導小組。制定了《肥城市關于開文秘部落原創展創建“綠色社區”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區發展計劃和工作思路》、《綠色社區創建標準》和《綠色家庭創建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區為這次創建活動的試點單位，社區也把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，為社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。
二、創建活動的基本情況
1、組織建設。。
�。�1）、在“創綠”領導小組的指導幫助下，社區成立了由設區居委會主任任組長，由物業、警務部門參加的“創綠”領導小組，一把手親自抓，并確定專人負責綠色社區創建工作。
�。�2）、制定了《新城街道辦事處河西社區居委會綠色社區發展計劃和工作思路》在居委會設立了“環�；顒邮摇�，將社區發展規劃和創綠活動年度計劃、組織網絡、創建活動的標準目的意義上墻公示。
�。�3）、建立起7大類40余卷活動檔案資料，配備了環保書籍報刊近100冊，在社區居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創建活動情況，向居民宣傳環保知識，使創綠活動家喻戶曉，人人皆知。
2、活動經常。
�。�1）、制定了《社區宣傳教育計劃》，以環�；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環保課教育。
�。�2）、為使社區居民更好地了解創建活動的目的意義和進展情況，吸引社區居民廣泛參與綠色社區的創建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環保之窗》欄目及時報道創綠活動的進展情況，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區”的標準要求，動員公眾積極參與到創建工作中去。向社區單位和居民發放了20xx余份《致社區居民的一封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環�；ā钡膭摻ɡ砟詈�15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。
�。�3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創建綠色社區責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；為小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。同時，組建各種環保志愿者隊伍，形成創建綠色社區的良好氛圍。先后組織了社區老年人“夕陽紅環保志愿小組”、青少年“環保小衛士”小組和婦女“巾幗環保家庭創建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與�，F志愿者人數已發展到200余人。參加各了創建活動人數占社區總人數的30%以上。
�。�4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。
3、行為規范
注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者為社區家委會、物業管理人員和居民講授環�；局R，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯系，利用課堂滲透環保知識，先后在全區聘任了60多名“環保小衛士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衛士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前小區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為，社區居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。
對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環保冰箱的`、空調等環保電器的擁有率達到12%。社區可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區內各第三產業形成的污染源都達到國家或地方規定的排放標準。社區內建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理后達到國家排放標準。社區居民一致反映，現在的社區樓道亮了、院落凈了、環境綠了、空氣清了、小區美了，較好的體現了人與自然的和諧。
三、存在的問題
雖然我們在綠色社區創建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環境，對整個社區的環境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監管意識還不夠強，“社區是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今后將在創綠領導小組的組織協調下，逐步加以解決。創建綠色社區活動，既是我們環保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創建綠色社區領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創新，到20xx年，社區居民普遍接受一次環保知識培訓；參與環保公益活動人數占社區居民總人數的60%；“環保家庭”占社區總家庭數的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區創建工作推向一個更高層次，為創文明城市提供強力支持。
肥城市創建“綠色社區”領導小組
20xx年9月10日
社區自查報告12
為使新華社區檔案工作實現規范化管理，今年以來，我們把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，同時納入了目標管理，由主要領導掛帥，分管領導親自抓，檔案管理人員具體抓，班子成員密切配合。首先是開展檔案法律法規、檔案知識的宣傳教育，增強全體成員的檔案意識；其次是搞好業務培訓；再次是組織人員對當年和以前的一些零散文件、資料認真收集、整理。嚴格按照規范化標準抓好檔案管理、基礎設施建設、業務建設，使本社區的檔案工作上了一個新臺階。我們對照《濰坊市社區檔案規范化管理等級評定標準》進行了自查，自查得分100分，認為本社區檔案工作符合優秀等級評定標準�，F將情況報告于后，請予考評、驗收。
一、 新華社區概況
新華社區居委會是20xx年8月由新華、華豐、振華三個居委會合并成立的，轄區北至北宮街，南至福壽街，西至鳶飛路，東至濰州州路，面積1、01平方公里，轄單位3個，居民樓63棟，居民3018戶，人口8816人，直管黨員165人。
近幾年來，新華社區居委會在街道黨工委的正確領導和辦事處的具體指導下，以提高居民素質，爭創文明和諧社區為目標，兩委班子解放思想，團結一致，不斷強化措施，加大工作力度，進一步深化社區服務，發展社區經濟，強化社區管理，完善社區功能，推動社區建設，各項工作取得了全面進展。兩委班子以繁榮、共建、平安為目標，確定了繁榮經濟、平安新華為社區特色，居委會先后榮獲市級統計工作先進單位、區級文明小區、區級安全小區等多種榮譽稱號。
二、 檔案管理情況
為適應檔案工作發展的需要，新華社區首先落實了檔案管理機構和人員。調整充實了檔案工作領導小組，配備了專職檔案員1名、兼職檔案員7名，聘請了有檔案工作豐富經驗的老干部專門具體指導，逐步建立了社區書記主管、檔案員具體管、兼職檔案員協助管的檔案管理體系。形成了社區上下齊心合力、齊抓共管的良好局面，做到了領導、機構、制度、管理四個統一；
二是抓目標管理。把檔案工作納入重要議事日程及年度目標考核，與獎懲掛鉤；
三是抓制度建設。根據有關規定，結合檔案工作的實際，我們制定了《檔案管理制度》、《安全保密制度》、《歸檔文件整理制度》、《檔案人員崗位責任制》、《檔案資料借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等，為我社區檔案工作實現規范化管理打下了基礎；四是嚴格檔案案卷質量。在檔案整理中，邀請檔案局的同志進行業務指導，力求收集齊全，分類準確、整理規范、確保案卷質量；五是加強宣傳培訓，為申報社區檔案工作優秀等級提供良好的環境和氛圍。社區領導帶頭組織社區成員認真學習檔案管理法律、法規，廣泛宣傳搞好檔案工作的重要性和作用。同時采取派出去，請進來的辦法，選派檔案人員外出參觀、學習，對檔案工作有了更充分的認識，形成了人人關心、個個協助檔案工作的良好環境和氛圍。
三、硬件建設情況
根據《檔案工作規范化管理辦法》的要求，社區設有綜合檔案室，做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開，新購買了檔案專柜，保證了檔案資料的安全存放，配置了電腦1臺、裝訂機、編號機、防蟲藥等。目前整個檔案室做到了設施設備齊全。
四、業務建設情況
為使新華社區檔案工作更加規范化，我們嚴格按照《歸檔文件整理規則》進行整理，同時，根據本單位檔案工作實際情況，制定了各項業務規章制度，并認真對照執行，使文件的`歸檔率98%以上，準確率99%以上。保證了保存的檔案門類齊全，結構合理，案卷質量符合規范。
五、檔案信息開發與利用情況
檔案管理最終目的是利用。近年來，我們在搞好檔案管理的同時，積極搞好檔案的開發與利用工作，為領導的正確決策提供了大量的檔案資料，檔案的查全率、查準率95%和98%以上。
新華社區檔案等級認定工作取得的一些成績，是檔案局領導的具體指導，我們自身努力的結果。特別是在檔案管理、基礎設施建設、業務建設、檔案信息開發與利用等方面取得了較大突破。但由于歷史和客觀條件等原因，在檔案材料的收集、分類等方面還存在一定不足。我們力爭在以后的工作中總結經驗，改進不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新辦法，使新華社區檔案工作規范化管理再上臺階。
社區自查報告13
在接到關于醫療廢棄物管理工作自查通知后，我中心高度重視，當天上午立即組織相關人員對有關科室進行了認真仔細地自查，現將具體情況報告如下：
1、工作開展情況：
醫療廢棄物管理工作不僅作為醫院內感染控制工作的重要組成部分，還與環保工作緊密相連，因此我中心一直非常重視這項工作。具體工作由院感控制小組和后勤組共同負責，我中心產生的醫療廢棄物從收集、分類、儲存到交由公司進行無害化處理（我中心與XX公司已簽訂了醫療廢棄物處理協議），整個流程當中的每個環節均有專人負責，且責任明確。所以此次自查中未發現非法買賣醫療廢棄物等違法違規行為。但仍然存在一些小問題。
2、存在問題：
�。�1）有個別科室將感染性醫療廢棄物與損傷性醫療廢棄物混裝在一起；
�。�2）有個別醫療廢棄物存放標識不清；
�。�3）有個別科室登記不規范。
3、整改措施：
�。�1）立即召集相關科室人員組織召開專題會議，通報自查情況，再次重申醫療廢棄物管理工作的'重要性。
�。�2）梳理醫療廢棄物管理工作的每個環節，再次明確責任人，強化責任意識。
�。�3）對個別存在問題的科室要求及時整改，進一步完善工作流程。
社區自查報告14
為進一步健全基層自治組織和民主管理制度，完善公開辦事制度，為切實保障居民群眾參與民主管理、民主決策、民主監督，促進社區建設全面發展，鼓樓區屏山社區根據區、街會議精神，對本社區居務公開民主管理工作進行自查，自查情況如下：
一、加強領導、組織健全
社區建立了以書記為組長、副書記為副組長，由居民代表為成員的居務公開工作領導小組，建立和完善居務公開制度，建立了“社區議事工作制度”、“社區居民委員會財務管理制度”、“ 居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領導小組定期對社區居務公開情況進行督促檢查，發現問題及時予以糾正。并將居務公開民主管理工作情況列入社區年度工作目標考核內容之一，嚴格進行考核。
二、居委公開民主管理工作落實情況
1、全面實行居務公開、財務公開，增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題，如低保審核、特困戶確定、計劃生育、優撫等都堅持張榜公布，并將公示內容存檔，以利于群眾監督，防止不良傾向發生。
2、規范了居務公開的形式、時間和基本程序。社區在便于居民觀看的地方設立了居務公開欄，公開內容由社區副書記負責張貼。居務公開做到一般事項每月公開一次，重大事項做到一事一公開。
3、發揮社區議事監督委員會作用，凡屬涉及居民切身利益的重大事項和居民群眾關注的'熱點、難點問題，應經居民民主會議討論決定，并做到事前、事中、事后全過程公開。
總之，社區實行居務公開制度，將社區的主要工作和實施結果，上墻公布，接受監督，在民主決策、民主管理、民主監督方面，較好地堅持了居民代表會議制度，對涉及居民整體利益和轄區小區建設、管理、服務的重大事項，提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定，真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。
社區自查報告15
為營造干凈、整潔、舒適的人居環境，近日，xx村結合網格化優勢，發揮網格員作用，狠抓農村人居環境整治工作，以實干精神，切實提升農村群眾幸福指數。
組織黨員、志愿者、工作人員開展人居環境整治行動，凝聚黨群力量，提升農村人居環境，扮靚美麗鄉村。此次整治，聚焦村內人居環境改善，立足為民辦實事，以清掃道路垃圾、清除路邊雜草、提升村容村貌為重點，黨員干部充分發揮帶頭作用，志愿者積極參與，認真清掃路面垃圾、鏟除路邊雜草，不放過任何一個衛生“死角”，確保整治到位。
下一步，xx村將持續開展人居環境整治行動，堅持標準不降、力度不減，持續鞏固、提升人居環境整治成果，讓美麗鄉村更美麗。
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