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    個人工作計劃

    時間:2023-09-08 07:27:14 工作計劃 我要投稿

    個人工作計劃8篇(薦)

      時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的個人工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

    個人工作計劃8篇(薦)

    個人工作計劃 篇1

      在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。結合學校本學年的校本培訓計劃,本年度我將認真學習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、《新課程改革中教師行為的變化》等學科新教材,認真研修以求自我發展。

      一、指導思想:

      以學校發展為本,以學生發展為本,以教師發展為本,大面積提高教育、教學的效益,朝著“有特色、有品位、有創新、有活力”的方向不斷邁進。

      二、工作目標:

      1、嚴格實施教科研工作計劃,全面深入地推進新課程改革和研究性學習,加強教學模式研究。

      2、利用我校和楊樹林二中,校際之間的交流的優勢,加強研究活動。

      3、做好課題的實驗與總結工作,確保教師課題實驗質量,并作好下一輪課題研究的準備工作。

      4、堅持以校為本,加強教師培訓工作,提高培訓的實效

      三、研修形式:

      1、利用業余時間多看書,經常有目的的讀一些教育書集。盡可能每月看一本好書。

      2、同課異教,優勢互補。自己上好示范課,主動探究,大膽創新,敢于質疑,相互溝通,相互合作,相互聽課、評課,再寫教案。形成教學研究的共同體,達到相互借鑒,取長補短,優勢互補,資源共享,共同提高的目的。

      3、重點實現“新、活、實”。必須做到內容新——新課程理念,新課程標準,新的教學方式和新興的師生關系;方法活——認真聽取名師的講座、觀看名師課堂實錄、案例分析、和同年級的老師進行討論;效果實——實際備課時要想到、教學中要做到、課后還要反思到。

      4、教研與服務,隨著新課程改革實驗的深入開展,教師在教學中遇到的問題越來越多,而問題的解決光靠過去的經驗是根本不行的,它需要教師群體的智慧。因此,自己要在實踐中發現問題,在實踐中研究問題,在實踐中解決問題,在實踐中提升能力,促進自身的專業發展。

      四、研修主要措施:

      1、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓記錄。

      2、認真參加學校的校本研修活動,吸取其他老師的成功經驗。

      3、精心準備自己的.研修課程,發揮自身特長,努力提升使用現代教學設備的能力。

      4、業余時間學習研修讀本。

      總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教

      學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創造還給教師,讓教師在校本教研中充分發揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。

    個人工作計劃 篇2

      一、班況分析:

      本班現在共有16名孩子,大部分孩子普遍聽力較差,其中9名孩子的智力發展遲緩。屬于一個綜合性班級,在管理和教育教學中有一定的難度。

      二、保教工作:

      1、保育工作

      嚴格執行聾兒的一日活動作息制度,合理地安排好聾兒的一日生活;精心設計、布置室內外文化學習環境;每天做好清潔、消毒、通風工作,預防傳染病的發生。為聾兒創設安全、健康、豐富的生活、活動和學習環境,

      為培養良好的生活衛生習慣。教育聾兒注意個人衛生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強聾兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情,例如:能自己穿衣服,學習整理自己的床鋪。

      2、教育教學工作

      在xxxx教學過程中,根據聾兒的興趣和發展目標制定好每月、每周、每日教學計劃和聾兒xxxx個案教學分析;充分發揮聾兒的主動性,有計劃、有目的開展實施豐富多彩的教育教學活動;在活動中注重對聾兒進行語言智能、數學智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展;進行賞識教育,留心每個孩子身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對于那些唐氏綜合癥、自閉癥兒童多為他們創造表現的'機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

      繼續加強聾兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過并采用多種形式對聾兒進行訓練,向聾兒講清常規、要求,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養聾兒自覺遵守各項規則。

      結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日很多:教師節、中秋節、國慶節、元旦節等,我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。

      三、安全工作

      加強日;顒又械陌踩芾。重視聾兒一日活動中各個環節的安全管理工作,保證聾兒一日活動不脫離老師的視線。在日;顒又写┎灏踩逃、加強聾兒的安全意識、幫助聾兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。讓聾兒在安全的環境下健康成長。

      四、家長工作

      根據xxxx班每一位孩子的具體情況,利用家長接送聾兒的環節,及時向家長宣傳有關聾教知識,讓家長及時了解聾兒在園情況。認真填寫學生信息檔案,使其充分發揮橋梁作用。開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂,通過各種途徑達到家園教育同步。

      總之,xxxx中心的兩位教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好,取得更好成績!

    個人工作計劃 篇3

      一、指導思想:

      本學期美術小課題的教科研活動要以學!耙粋中心,兩個基本點”的思想為指導,即以“課題研究為中心,體現學生自主學習與信息技術”兩個基本點,在美術教學中要倡導自主學習輔助以多媒體的教學手段,體現以學生發展為本的理念,遵循學生的認識規律,注重教學的實踐性與開放性。通過美術學科的教育教學活動,教會學生本學科的自學方法,養成終身學習的習慣從實際出發,努力探索出一套科學的、行之有效的研究思路和模式。

      二、課題研究的主要內容:

      在研究中關注學生的可持續發展,培養學生自主學習的`能力,改變學生的學習方式,在利用多媒體資源,提高課堂教學效率,全面培養與提高學生學習效率。

      三、具體安排:

      三月份:

      1、參加課題組會議,討論本學期學校的研究計劃和小課題組計劃。

      2、整理上學期的美術小課題資料及本學期的計劃,保存。

      四、五月份:

      1、推薦理論學習書籍及相關學科專業書籍,學習過程中要求記錄學習心得,并適時交流。

      2、備課組教材研讀活動。

      3、組織參加文學藝術作品大賽。

      六、七月份:

      1、參加課題研討活動:分析研討課,學生學習效果分析、教學設計與課題研究的相關性分析。

      2、參加理論學習。

      3、根據研究主題,上好各人的一節研究課。及時撰寫教案和反思。

    個人工作計劃 篇4

      一、指導思想:

      以新課程標準和高考歷史考試大綱為依據,充分研究近幾年的高考,不斷進行課堂教學改革,在減負增效的大背景下探索高三歷史教學模式,增強歷史課的針對性和實效性,培養學生分析問題、解決問題和應試的能力,加強學法指導,堅持有效訓練,從而提高歷史課的教學質量,進而全面提高學生的高考成績。要注重夯實學生的基礎知識和提高知識應用能力為核心,充分發揮備課組的集體智慧與力量,爭取在20xx年高考當中取得優異的成績。

      二、學情分析:

      從整體看,四個班水平參差不齊,但總體上是大部分學生歷史基礎知識不扎實,對歷史的學習方法還不能比較好地掌握,答題不規范;學習習慣還沒有真正養成。具體表現為:①尖子不尖,尖子生雖有一定的基礎,但學科優勢不明顯,需要重點培養;②“尾巴較大”,這部分學生上課不認真,考試不在意,沒有形成良好的學習習慣;③學生總體上有較大的潛力,但歷史學科思維相對較弱,需要加大挖掘。

      三、復習目標:要完成三輪復習任務1、第一輪是單元復習階段:抓點即基礎知識,目標:提高基本能力,重在基本題的熟練掌握

      從20xx年8月2日至20xx年1月是第一輪單元復習階段,狠抓歷史基礎知識,“突出主體、強化主干、注重方法”,主要進行學科主干知識的復習。抓基礎——認真理解和按照考試說明要求,做好基礎知識復習,各個模塊知識點的整合,狠抓細、新、活,嚴抓知識點、突破點、考點,規范答題思路、步驟,步步為營,以靜制動。這階段耗時最長,在這階段里,我們從文明史觀、現代化和全球化等三大角度,基本遵循課本順序,適當整合,對高考考點進行有效復習和訓練,特別是一些重點、難點以及高考復現率較高的知識進行多角度、多視角講解,引導學生梳理知識脈絡,構建知識體系、知識框架,提高學生分析問題和解決問題的能力。(到第一學期期末結束必修三本書的復習工作,迎接“一!笨荚。)

      2、第二輪是專題復習階段:抓線(整專題),目標:綜合能力提高突破,多數學生基本掌握主干知識,尤其是典型題例

      第二輪(第二學期-5月上旬)復習主要是專題復習,進行知識的整合,按照線索歸納、理清、分析、綜合知識,使學生從知識的系統性和邏輯方面組合知識,力求融會貫通。

      3、第三輪(5月3-4周)是查漏補缺、綜合提升,目標:熟練高考各類題型,提高速度及準確率。

      四、復習思路學習科學理論,優化教學理念;依“綱”據“標”,優化教學內容;重視教學設計,優化教學過程;以問題為中心,優化教學方法;把握適度原則,優化訓練過程;倡導合作、和諧,優化資源利用。

      五、復習依據

      依據新課程標準和高考文綜考試說明,深入研究教材,落實考點;關注相關改革方案,積極探索實踐新課程改革;研究五年高考三年模擬,利用《三維設計》資料,捕捉當中的有效信息,探索高考命題規律,強化訓練。

      六具體措施1.首先從思想上引導學生對歷史學科予以足夠的重視。與其他學科相比,歷史學習不會遇到絕對聽不懂的內容,因此只要大家用心學,人人都會有收獲,讓學生從心理上樹立我能學好和要學好歷史的信心。再者用往屆學生的成績鼓勵他們,考好成績不是設想,而是完全有這種可能。

      2.強化集體備課,加強學習與交流。備課組內部多聽課,多交流,及時發現各自的'不足,并實現優勢互學互帶,資源共享,共同提高。

      3、認真上好每一節課,努力提高課堂教學質量,指導給學生正確的學習方法。教學生學會閱讀教材而不脫離教材。通過閱讀目錄及其子目,構建清晰的知識網絡和基本線索。依據課標,對重要的考點講深、講透,落實到位,教師不必面面俱到。

      4、精選習題,提高解題能力,注意實效得分。精選題目進行精練已經是大勢所趨。教師要精選相關試題,大膽舍棄一些重復低效的題目。既減輕學生的負擔,又可達到重點突破的效果。綜合性試卷答題中學生存在的問題是標準答案與學生的答案懸虛太大,學生的回答普遍不全、不準、不簡、層次不清、東拼西湊,卷面也不整潔,字跡不清楚。針對上述問題指導學生重點練習客觀題,強化主觀題,適應練題量,注。指導學生在解答綜合題方面注意以下幾點:①看清小題配分②認真審題,弄清題意。③理清思路,確定答題范圍、重點和層次,答案要抓住采分點。④善于提取材料中的有效信息,能科學合理地判斷、歸納、辨別、分析成因,解決問題。⑤答案要簡明準確。

      5.科學把控教學進度和節奏

      (1)、暑假補課階段:基本完成必修1一輪的內容。

      (2)、高三上學期和高三下學期前1周第一輪復習結束并利用“自編必修必背知識點提綱”進行地毯式梳理背誦默寫,強調基本知識點和基本方法來迎接一模。

      一輪復習參考《三維設計》第二輪的訓練與講解為主,訓練與講解要遵循“鞏固、理解基本概念、規律”的宗旨。

      一輪復習中要把握好節奏,課堂上盡快結束必修三的復習,必修1、2要穩打穩扎;必修三文化史則大膽取舍,重點突破三個單元,另三個單元則做閱讀教材處理。

      一輪復習充分備課是前提,上課容量要大,多反復,低起點,嚴要求,重在夯實基礎。要“先學后講”,努力實現“堂堂清,日日清,周周清和月月清”的教學目標。

      (3)、高三下學期第2周以后:第二輪復習。

      第一階段(3-4月):參考《三維設計》第二輪的訓練和講解為主要內容,14個專題內容快速掃描了一遍。

      第二階段(4-5月):主要是備戰二模,采用《金考卷》及自編歷史分類綜合演練進行課堂和作業的演練講評。

      第三階段(5-6月):文綜高考模擬訓練。自編及選擇一些高考模擬題,對學生進行訓練。以12+4的形式,邊考邊講,除了講題目,還要進行臨場應試指導。從學生對審題基本要素、解題的基本步驟、方法、切入口的選擇、答案構成要件等方面的要求入手,對學生進行“三先三后”(先易后難、先熟后生、先慢后快)等基本的答題策略訓練。主要目的:查漏補缺,考試狀態訓練,即臨場訓練。5月15日以后,在課堂上有計劃目的進行專項訓練(來自近5年的高考文綜卷的歷史部分),且要考慮增強學生的信心。最后1周明確告知學生學習內容(視實際而定),保證學生考前處于良好的做題狀態。

      從第一學期開始周六下午的文綜考試,因為這樣形式的考試高一、高二都沒有,所以很有必要并且事實證明也是正確的。其中都要做到講評、反饋迅速,周一上課要呈現結果并進行分析總結。

      6、要做好基礎知識的聽寫和單元(模塊)過關測試訓練。通過聽寫和每復習完一個單元(模塊),對該單元(模塊)進行相應的測試,及時發現問題,及時做出補缺,并且進一步加強針對性訓練。

      7.加強對學生分類分層輔導。針對不同類型的學生,強化盯人意識,重點輔導尖子生,長期關注臨界生,幫扶學習困難生(主要以表揚、鼓勵為主)。同時,高三的學生壓力很大,作為老師一定要盡量關注每一位學生,愛他們,支持他們,不斷鼓勵他們,引導他們以健康的心態備考

      8、加強高考信息的收集和消化。通過外出學習教研、上網收集信息,進行整理、總結,準確把握20xx年歷史考查的方向,有效地指導20xx屆的歷史科高考備考工作。

      9、要經常性地與學生溝通交流,掌握學生的最新動態。根據學生的實際情況及時進行教學上的調整。要多關注那些中檔乃至暫時落后的學生,經常給與他們鼓勵與督促。

      七、教學任務安排

      20xx-20xx學年高三歷史平行(實驗)班教學計劃

      第一階段:暑假補課8月—9月初(3周時間),完成必修一及二的前二單元復習

      第1周第八單元《當今世界的政治多極化趨勢》

      第2周第一單元《古代中國經濟的基本結構與特點》

      第二階段:續前一輪復習9月初-12月中旬旬(12周時間),完成必修二及三的復習

      第1周第三單元《近代中國經濟結構變動與資本主義的曲折發展》

      第2周第四、五單元《中國特色社會主義建設》《中國近現代社會社會生活的變遷》

      第3周第六單元《世界資本主義經濟政策的調整》

      第4周第七單元《蘇聯的社會主義建設》

      第5周第八單元《世界經濟的全球化趨勢》

      第6周國慶放假

      第7周考試,總結,歸納,提升,思維點撥

      第8周第一單元《中國傳統文化主流思想的演變想》

      第9周第二單元《西方人文精神的起源及其發展》

      第10周第三、四單元《古代中國的科學技術與文學藝術》《近代以來世界科技發展與文學藝術》

      第11周第五、六單元《近代中國的思想解放潮流》《20世紀以來中國重大思想理論成果》

      第12周第七、八單元《現代中國的科技、教育與文學藝術》《19世紀以來的世界文學藝術》

      第三階段:對一輪復習進行總結,鞏固和提升11月底---1月中旬(6周,在一?荚囍)

      第1周對必修三進行考試,同時總結,歸納,學法指導。

      第2周-4周完成《近現代中國政治,經濟,思想,文化》的復習(檢測知識點、回歸教材).

      第5周歸納,提升,思維點撥

      第6周解題思路之后,參加高三一?荚

      愛問備注:月考及“十一”假期約為1周時間,期中考試和元旦放假約為一周時間

      第四階段:2月下旬---5月初,完成專題及選修復習(二輪復習)

      (1)2月下旬---3月中旬,完成《政治史》專題復習

      (2)3月下旬---4月中旬,完成《經濟史》專題復習

      (3)4月中旬---5月初,完成《文化史》專題復習

      其間,參加高三的二模,三模

      第五階段:5月初---5月下旬,進行高考強化訓練.

      完成精選模擬、真題訓練,重點規范化答題,強調臨場訓練因人而異的優配時間。其間,參加高三的四模。

      第六階段:5月底---高考,學生進行查漏補缺復習.

      完成自編歷史專項適應檢測卷2套,繼續規范化答題及答題的實效性。

      愛問備注:

      1.實驗班與教學實際教學相差一個單元,即一周的教學時間。所以平行班的教學依此順延一周。

      2.在本計劃中在具體操作中沒有嚴格的一輪,二輪復習的區別,在一輪復習中實際上已經貫穿了專題的總結,提升和試題的訓練,針對高三具體的學情我們將對此計劃進行相應的調整。

    個人工作計劃 篇5

      一、數據下發等系統的相關工作:

      1、根據三個月的試運行情況,對績效系統柜員考核模塊進行一次全面的優化工作,包括界面,操作方式,功能等。

      2、做好地市分中心相關服務器進行日常的維護及數據備份工作。配合各行社做好各系統(行社數據下發應用系統、非稅系統、銀企對賬系統、事后監督系統)的正常運行。

      二、報表系統方面工作:

      1、擬開發適應監管部門要求的報表,如:銀監局、人民銀行、省聯社。為我行各條線報送人員直接提供一手數據,減輕該類人員日常工作量。

      2、由于總行在20xx年7月流程銀行落地,對各相關部門進行了重新規劃,各條線報表格式及內容變動較大,開發小組擬進行一次優化征集工作,根據采集的需求對現有報表內容進行一次全面的優化。

      三、硬件管理方面工作:

      建立電子設備庫存登記簿和明細登記簿,加強電子設備出入庫管理,及時登記各類登記簿。定期或不定期對設備進行清查和核對,確保各項設備賬實相符,檔案信息真實、有效,逐步實現對電子設備的動態、有序管理。

      四、及時做好設備更新工作

      我行現有業務終端中8830型號有35臺,9910型號30臺,因這兩種型號的業務終端購置時間較早,且配置較低,已不能適應業務辦理需要,20xx年計劃將這兩種型號的業務終端予以更換,此外為確保業務辦理的連續性,我行需要保持一定數量的'備用機25臺,因此20xx年計劃購置業務終端90臺。綜合業務系統打印機四通5860型號截至20xx年8月底共162臺,20xx年下半年更換50臺,計劃20xx年計劃更換100臺。指導、監督網點人員正確使用各類設備,做好設備的日常維護,對于損壞的設備及時進行報修,確保業務辦理的連續性。

      五、軟件及網絡方面

      1、對新采購的客戶經理用的終端安裝殺毒軟件,防范病毒所造成的破壞。

      2、對所有網點的會計、客戶經理及分理處主任進行培訓,培訓內容包括日常系統和網絡的簡單維護,系統鏡像的安裝等等。這樣大大減少問題故障處理時間,節約車旅費等相關費用。

      3、做好機房日常巡檢及應急演練工作。并對本行所有網點連接UPS的線路進行標準化布放,防控風險隱患。并對各支行(分理處)的門頭屏全部集中到總行統一發布。

      六、其他工作規劃

      1、網點安全規范我行網點數63(含營業部)個,由于各網點辦公條件有限,

      目前,前臺柜員桌面擺放的設備有:W終端、個人計算機(筆記本)、票據打印機、報表打印機、高拍儀、磁條讀寫器、密碼鍵盤及金融機具。由于營業間內的強弱電布放的時間長,線路老化,布放不合理,容易造成安全事故。

      藉此,我部門做以下規劃:

      一、綜合業務系統供電電路規劃通過強弱電箱對UPS進行供電,安裝UPS市電控制箱,在停電時,能通過控制箱進行轉換;綜合業務系統所有接入設備,以符合標準的材料通過接入UPS到柜員操作臺下,安裝一只空氣開關,通過空氣開關控制4至5個UPS插座兩個主備網口,另安裝2至3路市電插座供金融機具使用。并與桌面設備擺放的位置相對應,所有線路放在操作臺下方的線槽內,保證地面無線路。這樣一個柜員的線路中斷不會造成對其他柜組的影響。

      二、桌面設備的整合由于各網點的操作臺大小高低不同,造成桌面上擺放的設備雜亂無章,給業務辦理帶來不便。通過調研,以及到其他商行銀行參觀。通過設備整合,就會減少柜面設備的擺放,如:讀卡器綜合了二代證,IC卡、指紋四合一的設備。這樣就大大減少了設備的取電,釋放出一定的面積。

      三、網點無線WIFI安全省聯社于20xx年推出了手機銀行,為了更好的使客戶體驗手機銀行的便利。我部對全轄63個網點進行了無線路由的布放,方式為,通過各網點的電信寬帶MODEM接入一臺無線路由器,

      設定簡單的密碼,供客戶通過手機鏈接手機銀行客戶端。雖然,達到了一定的營銷效果,但對于網絡安全和個人客戶的信息安全造成了一定的風險。藉此,針對顧客使用的終端通過WLAN上網必須使用Portal認證及客戶使用手機號做為賬號,短信驗證碼作為密碼進行驗證登錄,來驗證用戶的真實性。出于信息安全考慮,要求對于通過WLAN上網的用戶,其行為必須做到可管可控可追溯,用戶的上網行為記錄可以根據手機號碼查詢。

      四、網點及機關內外網地址綁定我行自綜合業務系統上線以來,內網接入設備越來越多,總部機關內網接入55臺設備,網點內網接入設備500臺。為了保證網絡安全,防止內外網混接,我部門準備通過相關技術實現MASK與IP地址進行綁定。并對外網也采用相同的方法進行控制。

      五、電子設備管理行社的電子設備管理,一直是讓行社科技信息部門對硬件的入出庫規范的一個重要性問題。經過部門人員之間商討決定開發出一種便于管理,方便操作,投入不大的資產管理軟件。

    個人工作計劃 篇6

      本學期工作計劃:

      1.快到學期末了,積極配合青協領導做好志愿者網上注冊工作,通知部員注冊個人信息。對有的部員不知道怎么注冊和有不懂的地方給予相應的幫助!

      2.對本學期的工作做一個總結,反省自己哪些地方做得好,哪些地方有待提高。做到每做一件事都有相應的收獲!

      下學期工作計劃:

      1.積極準備招新迎新工作,前期寫一個招新策劃書。

      2.新生到來的時參加迎新生活動,帶領新生報名和找宿舍,對他們生活中遇到的`困難盡最大努力給予他們幫助!讓他們感受到師大人的熱情!

      3.在新生軍訓期間組織招新工作,看望學弟學妹們,向他們介紹青協這個大家庭,對青協感興趣的人,讓他們填寫報名表!

      4.軍訓完之后選擇時間進行面試!

      5.對于秘書部的招新,我認為要招更多實干的,招人要精,不要追求人數的多少。在面試時設想更多的場景,判斷他們是否喜歡這個部門,是否有這方面的愛好!

      6.招新結束后,組織部員進行學習,讓他們更快的了解這個部門,了解秘書部的工作任務,學會基本技能,更快的參加到秘書部的工作中!(秘書部:XXX)

    個人工作計劃 篇7

      工作計劃的五大原則是什么你知道嗎?你寫了個人工作計劃了嗎?以下是一篇20xx年下半年工作計劃

      在金融危機的影響下,找到一份工作越發的困難了,就是找到了一份工作,工作起來也是困難重重,雖然我已經工作了不少年了,可是在金融危機的影響下,我感到了工作的吃力。

      我是從事公司銷售工作的,這在以前是一項很好的工作,可是現在公司產品面臨著積壓在倉庫的風險,這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考后,寫出了我的年度工作計劃。

      新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃:

      一、實際招商開發操作方面

      1、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。

      2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。

      3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況

      4、繼續回訪xx六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

      二、公司人力資源管理方面

      1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

      2、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。

      3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。

      4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。

      5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

      6、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。

      7、把績效管理作為公司人力資源管理的.重心,對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計)進行全過程關注與跟蹤。

      8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。

      9、努力經營和諧的員工關系,善待員工,規劃好員工在本企業的職業生涯發展。

      三、辦公室及后勤保障方面

      1、與王經理分工協作,打招商電話。

      2、準備到鐵通公司市北分局開通**********免費電話**********,年前已經交過訂金300元(商客部曹經理代收)。

      3、外協大廈物業管理,交電費、取郵件、咨詢物業管理事宜等。

      4、協助王經理做好辦公室方面的工作。

      5、確保電腦、打印復印一體機正常運行,注意日常操作。

      6、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障(主要是協助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

      我經常這樣對自己說:開心工作,快樂生活。不能將這生命里大部分時間要經營的工作當作是一杯苦酒,要把它當作美酒,越陳越香。

      金融危機只是暫時的,只要大家頂住壓力,金融危機很快的就會過去的,我們國家市場重新繁榮就在不久之后,我相信那一天的到來。我作為一個公司的銷售人員,雖然對公司負責的項目過問不多,因為職位的關系。但是我一樣關注股市,公司的未來就是我的未來,公司就是我的家,我會為公司的工作盡出自己最大的努力!

      我知道銷售工作現在不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售人氣和能力,我是能夠迎來一個不錯的未來的,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

    個人工作計劃 篇8

      一、加強公司企業文化建設及宣傳

      企業文化是公司文化,是老板的文化。是企業中長期形成的共同理想,基本價值觀,作風,生活習慣和行為規范的總稱、是企業在經營管理過程中創造的精神財富的總和。對企業成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣,目的,需要以及由此產生的.行為統一起來。它包含價值觀,目標,行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作對象,通過宣傳,教育,培訓和文化娛樂,交心聯誼等方式,以限度地統一員工意志,規范員工行為,凝聚員工力量、為公司總的戰略目標服務。

      二、優化后勤保障

      沒有后勤的保障,就保證不了生產穩定正常的進行。要保證公司穩定正常的生產經營必須要有一個堅強的后勤做后盾。勢必首先制定相關制度,優化對食堂,宿舍,水,電,辦公用品的監管。優化零星修繕,部分固定資產的的申報監管,優化衛生,環境,車輛等監管(按程序)。

      1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。

      2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。

      3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。

      4、加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。

      5、加強財產管理及零星修繕、完善財產管理及管理制度。

      6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監督管理措施,完善管理制度

      7、加強車輛的停放工作。

      8、加強環境衛生的監督管理

      9、做好與公司各部門的協調配合工作。

      三、強化安全保衛

      評比一個企業的強大,好壞,盈利,虧損,就在于這個企業勢必是具備有一個安全感。所以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質和業務水平,加強“四防”工作,落實保安管理制度,培訓提升保安隊長的管理水平。加強對人員進出,公務訪客,車輛物品出入,消防安全。做好防火、防盜、防災,防破壞、防職業安全事故等管理。同時對員工進行安全教育,貫切落實:“安全第一,預防為主”的指導思想。創造一個安寧祥和的工作,生活環境,保證公司財產和公司員工的人身及合法財產的安全。

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