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    年度工作總結

    時間:2023-06-13 09:42:13 年終總結 我要投稿

    年度工作總結合集15篇

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    年度工作總結合集15篇

    年度工作總結1

      學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容,關系到學校財產安全和全校師生的生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高了安全防范能力,將事故隱患減少到最低指數,提供安全保障,保證了學校穩步發展。

      一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作。

      只有思想上重視起來,安全才有保障,這是我校多年來的工作經驗之一。接到上級文件,我校立即召開會議,傳達了通知精神,成立消防安全領導小組,制定實施方案。

      通過逃生演練暨滅火演練等活動,扎實提高師生自救應變能力。還通過至家長的一封信、暑期班主任家訪、布置消防安全知識作業等形式向學生及教師進行消防安全教育,提高了全校師生的消防安全意識。

      學校領導召開安全及消防安全工作會議,對學校安全問題作了詳盡的分析,提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將安全牢記在心,并分析問題討論措施布置工作。要求全體師生小心謹慎,預防為主。

      夏季消防安全宣傳教育工作領導小組:

      總指揮:姜中頂

      副總指揮:嚴永東劉堂林宋佳茂

      成員:校長、主任、班主任、各部門負責同志、微型消防站人員

      二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施。

      只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下六個方面加強了規范管理:

      1.確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、學校規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。

      2.張貼“消防栓使用方法”、“滅火器使用方法”,更換損壞了的滅火器,在學校重要樓道都表明逃生路線標志等。

      3.加強對實驗品的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強管理,保證了無一例隱患存在。

      4.加強對體育室、電腦房、實驗室、圖書室、教學樓等的管理,定期檢查安全情況。

      這些地方是事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

      5.加強對消防器具的.管理和保養。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用。

      6.加強對學校用電安全的檢查。

      三、加大力度,注重實戰演練。

      學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學校發展與改革事業做出我們應有的貢獻。

      四、制定消防安全緊急預案,確保臨危不亂。

      消防安全無小事,為使火災隱患能夠在第一時間得到有效的控制,并保證學生能夠處危不亂,科學避險,減少盲目、慌亂和的發生,學校制定了《消防緊急預案》、建立事故處置領導小組,做到全校一盤棋,緊急預案人人熟悉。

      五、警鐘長鳴,專人值守,安全有保障。

      為避免各種不安全因素的發生,安保處安排人員定時對消防栓、滅火器等進行檢查和登記,及時更換與維修;對各樓層、各教室、各辦公室的線路、開關、電燈、進行檢查,及時做好維修工作;安保人員夜間對重點部位進行巡查。多管齊下,確保學校穩定無事故,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。

    年度工作總結2

      不知不覺一學期已經過去,時間的流逝總讓人感覺到自己在不斷的成長中;時間的流逝讓人感覺到要學的東西實在是太多了;時間的流逝讓人在不斷的總結自己的一學期的情況!

      現在,我總結一些自己的情況,以便自己能在日后的時間里繼續繼續進步!

      個人思想:在這一學期里,我一直以來都以幼兒園的基本要求出發,做到遵守幼兒園規章制度,一切以幼兒為基本條件出發、一切為了幼兒的安全出發、一切以幼兒的興趣出發………

      在整個學期里,我都會認真的去用幼兒的《綱要》來要求自己做到最好,經過《綱要》的知道,我在幼兒園里能團結集體,一切以集體的團結出發,把幼兒教育工作做的較好,使得幼兒在學校能有一個良好的榜樣學習!

      教育之德:

      一、在這一學期里,我主要擔任的科目是配班的一些科目,有識字、英語、整合、分級閱讀、體育等等,由于這些教程與我以前的教程有些不同,所以,有一些科目我教起來還是有點緊張,不過,通過我的不恥下問以及學到老活到精神認識理解,我自己感覺到我的教學方式幼兒還是可以接受,學識知識還可以的!

      有點自夸,但確實是這樣子!

      總結開心中!

      開心的同時也要將自己的一些科目的總結寫出來,就如英語吧,雖然我以前到高中的時候,英語成績是非常好的,但由于出來工作從事這一行迷人的幼教工作事業之后,英語這一科我甚少去教,所以,記憶可能有點模糊,為此,我都會在網上下載一些正確的英語錄音到手機中,有空就聽,還有向有經驗的、有資格的老師請教,這樣,總的感覺自己在英語教育發音方面有了大大的'提高;

      其次應該是體育了,還記得在高中三年我自己都很少去運動,因為體質比較弱,所以,三年時間只是懂得理論知識,實踐起來還是有點難,于是本著自己不恥下問的品質來向別人請教,嘻嘻,對于體育的實踐教育還是讓自己覺得有點滿意,當然,自己還要繼續努力,這樣才對得起可愛的小朋友!

      二、俗語說,幼兒是那么的可愛、那么的天真、那么的稚氣,他們就是我們祖國未來的花朵,說到花朵,就想起我們自己小時候,老師們也是用那種熱誠的心來教育我們,為的就是培育我們這些曾經也是在祖國的花朵而努力。

      所以,寫到花朵,就讓我想起我的老師以前那種教法,一切以我們的興趣出發,所以,不知不覺的想到以前老師的苦心,而現在我作為一名幼兒教育工作者,我自己也嚴格的要求自己,無論幼兒學的怎么樣。

      都應該一切以幼兒的興趣出發,所以,在教育工作方法上,我能做到讓幼兒的思維自由的發展,使得幼兒能在快樂的氛圍中學習、能在開心的時光掌握最基本的對大自然的認識、能讓幼兒在健康長身體的過程中認識不同的中國文字……

      三、幼兒處于長身體的過程中,所以,幼兒的安全也是我在教學中必須去認真對待的,所以,我在教育幼兒的過程中嚴格要求自己時刻注意幼兒的安全,比如如廁的安全、上下樓梯的安全、在班里的安全等等,通過自己的努力,本班幼兒從未出現過危險事情,值得欣慰!

      與家長共同教育:家長,可以說是幼兒的第一任老師、也可以說是是幼兒示范角色扮演者,所以說,通過家長,也能讓幼兒讓幼兒更好地成長,為此,我每月都會在家園聯系手冊里面認真的寫下每一位幼兒在園的發展情況,如黃慧雯這一個小朋友,她是我這一學期里與家長共同教育最有效的一位小朋友,看到她的進步,我覺得我的付出沒有白費!

      雯雯,她本來是是一個很挑食的小朋友,在我剛接觸這個班級時,我就留意她兩個多星期,發現她不愿意吃肉,于是,我就以我的發現來跟雯雯的媽媽聊天,發現雯雯在家也是這樣子,家里人比較寵愛雯雯這種做法,于是,我跟雯雯媽媽做起溝通工作,經過溝通雯雯媽媽也同意慢慢一步步的來讓雯雯吃肉,減少吃雞翼的習慣,經過我和家長的努力,幼兒現在基本上不用再讓我們去喂她吃!

      通過溝通,家長也很容易的配合我,從我們都是為幼兒的一切發展而出發,所以,本學期,我在這一方面做得還是比較好,至于個別就要繼續努力了!

      很多很多的總結,總結起來一切就是比較好!

      自己也覺得在不斷的進步中,謝謝一切給以我幫助的人,而我還會繼續去努力學習更好的知識,為祖國未來的花朵而努力!

      xx年1月7日

    年度工作總結3

      20xx年將悄然離去,20xx走進了我們的視野,回顧20xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣;貞浧鹞20xx年xx月xx日進的公司一直到現在,已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業有了更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處:

      一、通技巧不具備

      每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

      二、針對已經合作的客戶的后續服務不到位

      看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的?蛻綦m然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,后來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有xx個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

      三、客戶報表沒有做很好的整理

      對于我們這個行業來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的`工作狀態和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

      四、開拓新客戶量少

      今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,并且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

      五、當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善于主動請教領導

      綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優點。

      今年整整的一年變化不大,主要工作職責是電話銷售,顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這一年里也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通,工作上聽上去每天坐在辦公室里,打幾個電話或者xx、客服等聯系到客戶,這樣很簡單,但是實際上工作量還是有的,每天要跟不同的客戶打交道,并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象。為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴,除了公司的報價外,更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業有很好的服務團隊,并且就好比是在享受的過程一樣,把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到,想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關,并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。

    年度工作總結4

      20xx年上半年,本人在局項目經理部領導和同事們的關心、幫助和鼓勵下,并通過自身努力,在履行綜合部的基礎職能以及參謀、協調、服務等職能中發揮了自己應有的作用,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,F將上半年的個人工作總結如下:

      一、積極、快速、穩妥地做好

      各項前期保障工作20xx年元月1日,集團公司組織先期人員前往湖南郴州籌建x客運專線項目經理部,本人也是籌建組成員之一,經理部在選定好辦公場所之后,本人便組織綜合部一班人立即馬不停蹄地進入了人員接待、食宿、辦公場所安排,辦公設備、生活用品、食堂設施購置等繁忙的工作中,為陸續到xx項目部工作的人員提供了食宿安排和辦公場所,保證了參建員工最首要的工作和生活環境。并于6個工作日后,成功籌劃完成了xx客運專線主題為“緊急動員,跑步進場,統籌兼顧,兌現承諾,勇奪第一”的第一次工作會議。元月18日,配合主要領導圓滿完成了經理部掛牌儀式,經理部進入了正常辦公狀態。

      二、建立健全各種管理辦法,做到“有法可依”

      沒有規矩,不成方圓。建點之初,一切工作都要從頭做起,因此,本人作為綜合部部長,組織綜合部把建立健全各種管理制度、辦法作為首要任務來抓,先后擬定下發了《職工日常行為公約》、《辦公設備、用品管理辦法》、《請銷假制度》、《探親及反探親制度》、《會務管理規定》、《印章管理辦法》、《關于接待工作的規定》、《關于指揮車輛管理的規定》等內部管理辦法、制度、公約,并廣泛宣傳,在經理部內形成“有法可依”的良好氛圍,為經理部工作的規范化、制度化、標準化打下了堅實的基礎。

      三、制定部門工作崗位職責,做到分工協作

      在各種管理辦法出臺的同時,本人組織擬定綜合部了部門崗位職責,擬定了部長、副部長、秘書、總務、炊事員、司機等崗位職責;同時督促其它部門擬定各部門及相應崗位的職責,一并提請領導審核批準后,統一制作上墻。此前,本人還組織綜合部召開了部務會議,在職責范圍,還進行了內部的分工與協調,做到分工不分家。

      四、周密安排部署,圓滿完成大小型會務工作

      鐵道部要求,所有參建xx客運專線人員必須得到崗前培訓。集團公司和經理部都給予了高度重視,要求全部參建干部、職工都必須認真、主動、虛心的學習新技術、新工藝、新方法、新標準、新材料,因此,舉行的各種培訓班自然就多,據不完全統計,本人先后直接或間接安排部署了4期大型培訓班以及6期小型培訓班,同時還部署了6次生產(工作)會議和4次大型現場辦公會議以及許多小型會議的會務工作,并圓滿地完成了各次會務的各項工作。

      五、做好文件處理工作,確保文件有效運轉。

      進場半年時間以來,本人首先帶頭嚴格遵守部長崗位職責和部門崗位職責,先后接收并處理業主、監理、設計、地方以及集團公司各類正式紅頭文件近200件,普通傳真通知100多份,起草或核稿經理部或部門各類文件(含函、電等)160余件。同時,認真貫徹落實《集團公司關于〈公文處理辦法〉實施細則》,抓好文件程序處理工作,做到了文件的及時收發、傳閱、送閱、督辦、閱辦,按照規范化標準(貫標要求),完成了上半年度文書歸檔工作,并提高了辦文質量,加快了辦文速度,確保了文件的有效運轉。

      六、做好各項宣傳欄目及信息工作

      達到宣傳目的進場以來,本人先后組織綜合部一班人策劃并制作完成了戶外大型展板1幅及大型宣傳口號標語1幅,宣傳欄目2塊(已上6期),會議室圖片展1塊(已上2期),會議室大型企業標識1塊,各種行政、黨委機構圖等10塊。同時積極發揮信息的橋梁紐帶作用,編發《xx客專情況簡報》22期,積極上報集團公司各部門及xx公司、xx公司郴州項目部,經常被集團公司和xx公司采用,同時鐵道開發報也經?莤x的.信息。

      七、做好日常管理工作,確保高效運轉

      這半年時間,本人組織綜合部一班人認真抓好部門之間的協調服務工作,積極做好各部門主持召開會議的配合準備工作,確保協調工作的正常運轉。在小車管理方面,按照為施工生產、經營服務的原則,先急后緩、先外后內、先現場后市內、先遠后近,綜合調派,確保了施工現場督促檢查等各方面的用車。接待工作方面,凡是上級領導到xx客運專線管段檢查指導工作,從鐵道部到xx公司、xx公司郴州項目部、地方、監理、設計單位及集團公司的領導,綜合部都能夠認真準備接待,注意接待細節,基本沒有出現紕漏。

      八、認真做好領導交辦的事務

      xx客運專線要求高、嚴,相對領導吩咐的事也較多,而日常后勤服務工作也非,嵥,面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,本人都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,在為領導服好務的同時,為經理部工作的正常開展也提供了有效保證。

    年度工作總結5

      20xx年,我局糧食工作按照與市政府簽訂的目標管理責任書內容和上級業務主管部門的總體部署,堅持“發展抓項目、改革抓企業、穩定抓成效”的工作思路,繼續深化糧食流通體制改革,積極推進國有糧食購銷企業改革,完善糧食宏觀調控,極力落實搬遷工作任務,強化行業指導,加強監督協調服務,各項工作取得了明顯成效。

      一、主要工作完成情況

     、、抓糧食購銷工作,引導企業增強市場競爭能力。繼續貫徹落實糧食購銷市場放開政策,引導國有糧食購銷企業按照市場趨向,本著“購得進、銷得出、有效益”的原則,積極開展各種市場糧食的'購銷業務活動。糧食市場、價格放開以來,國有糧食企業除經營小麥、玉米主要糧食品種外,還不適時機地開展大麥、茴香等農作物購銷業務活動。特別是在收購旺季,購銷企業職工分組分片帶秤、帶錢、帶車走村串戶積極開展糧食收購活動,克服農發行收購貸款不能及時到位的實際困難,由職工墊資進行收購,為企業開展經營活動爭取了一定數量的糧源,整個收購工作做到了謹慎定價、應收盡收。截止目前共收購糧食488.20xx斤,完成全年指導任務20020xx斤的24.4 %。同時,作為糧食主管部門,從過去側重管理國有糧食企業向管理全社會糧食流通轉變,鼓勵多渠道、多種所有制主體平等參與糧食市場流通,活躍糧食市場。在糧食銷售工作上,指導國有糧食購銷企業開展以購代銷、邊購邊銷、薄利多銷、加工轉銷、兌換促銷、推陳儲新等形式多樣的糧食促銷活動,不斷擴大優質暢銷糧食品種的銷售比例。在擴展糧食銷售渠道上,準確把握糧食市場行情,隨行就市,靈活銷售,在穩定老客戶的基礎上不斷發展新客戶,并通過省糧油批發市場集中拍賣陳化糧12920xx斤,至此98年全國清倉查庫時認定我市的陳化糧已全部銷售處理完畢。截止目前共銷售糧食19720xx斤,完成計劃的79.1 %,實現銷售收入1252000元,完成計劃的76.9 %。

     、、抓糧食倉儲管理,確保省級儲備糧食安全。今年我局利用春秋兩季糧油普查有利時機,對國有糧食企業庫存糧食進行了全面清查,重點對省級儲備糧食進行了安全檢查,同時對周轉庫存糧食進行了有效監管。糧食安全儲存堅持以“一符四無”為目標,按照“帳物、帳實、帳帳”相符的工作要求,明確責任,落實措施,強化管理,嚴格執行輪換管理辦法和工作制度。為加強省級專項儲備糧食的管理,將省級儲備糧食承儲庫點調整為倉儲設施較好的中心糧庫。為加強地方糧食宏觀調控,按照上級政府下達的我市市、縣兩級糧食儲備各2620xx斤的計劃任務,我局請示市政府,同意正式啟動建立市、縣糧食儲備工作,這將對加強政府平衡糧食余缺、抵御市場風險能力,確保全市糧食安全起到重要推動作用。目前我市儲存的5220xx斤省級儲備糧,1.6億斤周轉庫存糧,做到了數量真實,質量完好。

     、、抓國有糧食購銷企業改革,注重解決困擾企業發展的實際困難。我市國有糧食購銷企業改革工作在任務重、困難多的情況下,根據省、市糧改政策,按照“全員置換職工身份、實行全員勞動合同制、組建20xx國有糧食控股企業、放開搞活基層糧油購銷站”的改革思路,積極推進了企業改革,取得了明顯進展。一是廣泛宣傳,啟動改革。開好了四個會議。即:購銷企業中層以上領導干部會議;購銷企業全體職工大會;局領導班子會議;全市糧食流通體制改革工作協調會議。通過開好這四個會議,全局上下統一了思想認識,領會了糧改政策,把握了關鍵措施。二是成立機構,明確責任。請示市政府成立了全市糧食流通體制改革領導小組,并抽調了市發改委、糧食、財政、勞動、審計、監察、農發行等部門的工作人員,組成了政策宣傳、方案起草、清產核資、資金籌措、工齡認定補償五個工作組分頭開展工作。三是調查研究,制定方案。在充分調查研究和廣泛征求意見的基礎上,拿出了企業改革實施方案,并進行反復修改完善,提請市企業改革領導小組會議研究通過后實施。四是細化方法,置換身份。我市國有糧食購銷企業全員置換身份的職工有1320xx,置換職工身份經濟補償資金需263.2000元,除省財政撥補112000元,企業自籌資金145.2000元。根據方案批復精神,職工領取每個工齡年10020xx經濟補償后,先解除與企業的原勞動關系,爾后企業與職工辦理短期返聘合同。經精心操作,共有1120xx置換了身份,有220xx領取工齡補償后與企業解除勞動關系后面向社會自謀職工,有20xx辦理了內退手續。五是按照方案,組建企業。成立20xx20xxx國有糧食控股企業,承擔政策性糧食購銷業務。對企業主要經理管理人員(董事長兼總經理、副總經理)請示市政府實行了委派。

      為積極穩妥地推進國有糧食購銷企業改革,我局從注重解決困擾企業發展的實際困難出發,做了大量的調查研究和協調準備工作。一是摸底調查企業情況,做到家底清。組織人員對企業資產、糧油庫存、企業構成和從業人員進行了徹底調查摸底,并按要求上報上級業務主管部門進行認定;二是密切關注改革動向,對困擾企業發展的“三老”問題進行了徹底清理,并積極爭取有關政策。在處理“老糧”方面,由省財政撥付我市高價位糧食補貼212000元,緩解了部分庫存老糧成本高的問題。在解決“老帳”問題上,報請上級財政認定我市1998年以來政策性財務掛帳5712000元,財務掛帳問題得到一定處理。三是吃透上情,摸清下情,對置換身份工齡補償標準、解除勞動關系工齡補償年計算、人員分流安置等敏感性問題進行了反復研究,在廣泛征求意見、權衡利弊的基礎上果敢做出了符合我市糧食企業改革的實際舉措,改革得以順利推進。

     、、抓糧食市場管理,極力營造競爭有序的糧食市場秩序。按照《糧食流通管理條例》賦予糧食部門的職責,依法管理糧食市場。一是依法做好糧食收購資格許可。組織落實糧食收購主體資格審核制度,為符合條件的120xx企業和個體工商戶辦理了糧食收購許可證,并進行了年審。二是認真組織開展社會糧食流通統計工作。按照《糧食流通管理條例》和《×××糧食流通統計制度》的要求,對全市用糧涉糧企業進行了為期一個月的'調查,最后確定全市近20xx企業進入流通統計的范圍,并督促按時報送統計報表,為做好糧食供需平衡預測做了一定的社會調查工作。三是認真開展糧食流通監督檢查工作。在夏糧收購季節,深入全市各鄉鎮,檢查了各糧食經營企業的收購資格,督促落實了社會糧食統計制度、糧食收購許可制度,為加強糧食宏觀調控,營造良好的糧食流通秩序依法履行了部門工作職責。

     、、抓搬遷措施落實,積極創建“綠美凈”花園式單位。一是加緊施工裝修進度,完成新建辦公樓搬遷入駐工作目標。我局辦公樓總投資302000元,在資金十分短缺的情況下,經克服各種困難,在今年2月中旬順利實現搬遷。二是以落實“綠美凈”工程為目標,全力做好樓前院內附屬設施的建設工作,完成土方開挖、地坪硬化、植樹種草、車道修建、圍欄設施等的建設。硬化地坪2100平方米,綠化面積8920xx米,綠化覆蓋率達32.20xx,植樹種草有120xx種,一個設施齊全、環境舒適的工作環境已建立。三是極力協調落實單位搬遷職工購房“三補”政策,在單位經費十分緊張的情況下,兌現搬遷職工購房單位補助資金9.2000元。四是積極向上爭取資金,著力解決機關經費不足的問題。通過糧食企業轉換經營機制、糧庫設施改造、零星購建等資金項目,多渠道積極向上爭取資金。

     、、抓重點環節,加強糧食宏觀調控。糧食市場放開以來,糧食宏觀調控的形勢發生了根本變化,為確保糧食安全預警,增強對全社會糧食調控的科學性、預見性,加強對區域內糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態的實時監測和動態分析,啟動構建全市糧食收購、加工、儲備、運輸、供應體系、市場監管和應急報告系統。在充分調查研究的基礎提出了全市重大糧食安全應急預案,已經市政府研究批轉相關部門貫徹實施。為充分利用市內外兩個市場和主輔兩條購銷渠道,綜合運用市場調解和各種調控手段,促進市場糧價在合理區間運行,適時開展本轄區內糧食供求總量和結構平衡的調查研究工作,為上級有關部門判斷糧食形勢及時提供準確、可靠的依據。

     、、抓糧食改制企業有關遺留問題的處理,力求解決職工群眾關心的實際問題。我局糧食改制附營企業20xx、20xx、20xx、20xx公司是在1998年以來按照政企分開、收儲與附營業務分離的原則改制而成的。以上企業都是通過企業整體買斷產權、職工整體轉換身份、職工人人參股,以有限責任公司形式組建成立,并按照《公司法》運行,企業為具有獨立法人資格的自主經營、自負盈虧的經濟實體。在企業運行過程中,暴露出一些經營業務萎縮,無力扭虧,管理滯后等問題,企業經營陷入困境,相繼關門停業。在今年推行國有糧食購銷企業改革期間,20xx企業員工以不同形式上訪,強烈要求參加本次國有糧食購銷企業改革,領取工齡補償并要求解決有關遺留問題。我局本著“以人為本、解決問題”的原則,做了大量的調查研究和說服解釋工作。從徹底清理20xx企業人員構成、企業演變、法人變動、員工“兩金”、股金繳納等情況入手,體現既尊重客觀事實、又遵循政策原則的精神,對企業性質、員工身份進行了界定,提出了已改制企業不能列入本次國有糧食購銷企業改革的政策依據,并進行了耐心細致地解答。同時,在市政府主管領導以及上級業務主管部門的精心指導和協調配合下,充分考慮到企業已關門停業、房屋資產貶值、員工失業生活比較困難等實際情況,我局承諾按實際步驟和務實舉措解決本應有企業承擔的養老金拖欠、現金股等問題。通過我局細心調查、務心研究、耐心勸導,附營企業員工上訪事件得到了平息,遺留問題也終將會得到解決。

     、、抓職工工作作風建設,推動各項工作協調發展。一是按照構建學習型、服務型機關的要求,加強機關思想、組織作風建設,弘揚誠信、務實的工作作風。二是認真開展扶貧濟困送溫暖活動。慰問系統內特困職工支付慰問金116920xx,發放面粉600斤,積極開展社會“慈善一日捐”活動,機關班干部捐款9820xx。三是積極參加社會公益性事業活動。圓滿完成市政遷址慶典活動分配我局的工作任務,全力做好社會義務植樹工作。四是積極為包村部門辦實事、辦好事,為其訂報、無償提供桌椅等辦公用具。

      二、存在的問題

      一是老糧問題。即按保護價收購的高價位糧食,已由省財政補貼一部分資金,包袱得到一定程度釋放,但老糧成本仍然過高,消化處理工作進展比較緩慢。二是老人問題。即糧食企業現有的職工,上級財政已撥付112000元資金,專項用于國有糧食購銷企業職工身份置換補助。由于我市財政困難,置換職工身份經濟補償145.2000元全靠企業自籌,增加了企業負擔。三是企業沒真正觸及到產權制度改革,離退休、傷殘、精減退職、遺孀遺屬人員費用無法預提,這塊資金預計382000元,為繼續推進企業改革增加了難度。四是20xx附營企業員工的上訪案件和遺留問題急待解決。

      三、20xx年的工作打算

      1、進一步做好國有糧食控股企業改革后續工作,轉換企業經營機制。根據已完成的改革工作任務,進一步做好規范運行等各項工作。依據《公司法》建立健全企業法人治理結構,通過企業改革從根本上轉換企業經營機制,做到以改革促發展,以改革促穩定。繼續深化國有糧食購銷企業產權制度改革,通過資產評估,按照工作程序,對業務萎縮的邊遠糧油購銷站依法進行公開出售,對暫不具備出售條件的購銷站,實行先租后賣,逐步退出企業國有資本,實現國有民營或民有民營。

      2、做好國有糧食購銷企業政策性業務指導工作。引導企業面向市場,開展各種有效的糧食經營活動,通過糧食購銷和多種經營業務的開展,極力提高企業的生存競爭能力。進一步強化機關職能,加強對糧食企業國有資產的監督管理,確保國有資產保值增值。

      3、加強對各級儲備糧食的管理工作,充分發揮庫存糧食的吞吐調解功能。管好省級儲備糧食,監督企業做好糧食安全儲存。啟動建立市、縣糧食儲備,做到數量到位、輪換及時、儲存安全,確保糧食調控能力。

      4、充分發揮糧食行政執法職能,配合有關執法部門,依法管理糧食市場。進一步轉變糧食行政管理職能,落實社會糧食統計、收購許可、質量安全制度。加強對本轄區糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態的實時監測和動態分析,做好先兆預警。

      5、做好項目建設和爭取資金工作,為行業發展注入新活力。通過深化企業改革,整合糧食加工轉化等行業優勢項目。圍繞全市經濟工作重點和市政遷址,咬定項目不放松,做好行業發展項目的調研和引導工作,以項目引資金,以誠信跑項目。

      6、堅持以人為本,努力解決職工群眾關心的實際問題。進一步做好改制企業職工群眾關心的遺留問題,力求在工作措施、實際步驟上有新的突破。堅持穩定促和諧的工作原則,高度重視系統內職工群眾的來信來訪工作,及時排查各種矛盾糾紛,確保一方穩定。

      7、優化發展環境,落實服務承諾,努力構建學習型、務實型、服務型機關。

    年度工作總結6

      在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極積極,努力提高自己的理論和實踐水平,與同事們的齊心協力、共同努力、大力支持與密切配合下,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。

      一、思想方面

      積極參加局里的政治業務學習,全面提高了自己的.思想道德素質和科學文化素質;處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。

      二、工作方面

      工作中,認真貫徹執行xx的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,認真學習業務知識,工作中處處存在挑戰,時時需要學習,不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

      三、出勤及紀律方面。

      按時上下班,樂于加班,從無遲到早退礦工。一年來,我兢兢業業做好本職業工作,不遲到早退。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發揚優點,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極積極、盡快成長,把工作做的更好,不辜負領導和同志們的信任。

    年度工作總結7

      在團總支老師的指導下,07級化工一班團支部一年的工作告一段落。針對本學年的工作總結一下幾點:

      一.支部委員會順利成立

      通過民主選舉我支部委員會于xx年年10月6日正式確立其組成為:團支部書記——王麗娟;組織委員——曲康;宣傳委員——張雅。

      二.支部內部建設

      一年的工作過后,支部的建設基本上達到經;闹贫。從支部建設以來,一直保持較好的精神面貌,積極的工作熱情。由于我支部是個具有特色的團體,平時不喜歡發言、性格內向的同學占一定比例。因此,支部委員在組織常規性工作的同時更重于與員們的溝通、交流。

      三.支部基礎性工作落實情況

      隨著時間的推移,支部基礎性的工作逐漸步入正軌。我們及時了解、準確反映同學們的思想狀況,三個人平均分配工作,掌握每個同學的思想變化,并及時給予幫助,思想動態落實有嘉。在團日活動方面,我們諸多有教育意義的活動,取得良好的成效。同時,支委會認真做好團員的發展工作完成團籍注冊、團員證丟失補辦、按時收取團費的.諸項工作。并能夠積極完成上級團總支交給的各項任務。整個支部的學風良好、考風端正,同學們的學習異,綜合水平較高。同時,團員們遵守法紀、團章和校紀,聽從支委會的管理和分配。

      四.支部開展眾多獨立性活動

      本學年我支部組織團員們開展了許多獨立性的活動。例如:十七大去學習的思想教育活動、新老生交流會的學習競賽類活動、宿舍文化建設、籃球賽等一系列文化體育活動。在這些活動中,同學們積極性強、領悟力高、組織紀律性突出,經過這些活動,同學們收獲不菲,不但增強了團體主義觀念、樹立了較高的集體意識、還深刻領悟了大學生活的樂趣、人生的價值與責任。

      五.支部工作中存在的不足

      支部在處理突發性事件時還不夠純熟,遇事考慮的不夠全面。創新能力工作效率有待進一步提升。支部建設還應繼續完善、基礎性工作需要進一步完美。同時支部應加強開展社會實踐活動以及青年志愿活動。

    年度工作總結8

      不知不覺間,來到弘正已經快有一年時間了,在弘正將近一年的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:

      一、20xx工作總結

      1.1技術工程師與測試工程師的崗位職責

      1.1.1技術工程師的崗位職責

      從4月份到12月份在技術部工作,個人感覺技術工程師的主要職責包括以下幾個方面:

      產品售前技術講解產品安裝調試電話和現場售后服務客戶技術人員培訓產品演示

      產品應用方案搭建測試售后記錄

      技術文檔整理

      1.1.2測試工程師的崗位職責

      12月12號轉到中試部任測試工程師,感覺測試工程師與技術工程師的工作有很多區別,測試工程師的主要職責包括以下幾個方面:參與新產品立項過程

      全面了解研發的新產品所需要達到的功能、指標及實現原理新產品研發過程跟進測試產品綜合測試1.2本年度的主要工作內容

      1)智能采集終端升級

      主要時到河南省電力公司做河南各地市Ⅱ型終端的遠程升級或者到現場進行Ⅰ型終端升級。

      2)標書制作

      參與《義馬煤業集團股份有限公司20xx年煤礦安全改造項目設備采購投標文件》中6kVSVG項目與甘肅金塔SVG項目技術部分的制作,河南第六批柱上無功補償及山東第七批柱上無功技術標書及設備報價。

      3)山東濱州紡織行業節能改造

      到濱州愉悅家紡和亞光家紡做電能方面的節能診斷。經過一周左右的現場電能質量監測,最后形成正式的節能診斷報告提交給組織方。

      4)洛陽智能采集終端運行維護

      主要是到洛陽局解決終端抄通率問題,問題集中在終端不上線、載波模塊不適合及終端通訊參數配置方面,經過與洛陽局領導及電工師傅的配合,最終將問題基本解決。

      5)北京電力公司公務車輛監測管理系統

      主要是為北京電力公司的公務車輛安裝在線監測終端、配備專用的傳輸數據的VPDN網絡并安裝方便客戶實時監控車輛運行狀態的客戶端。

      6)柱上無功補償樣機制作

      主要是和運濟昌配合裝配一臺120kVar的柱上無功補償樣機,前期包括容量設計、元器件選型及圖紙準備,最終在生產部與中試部的大力配合下,將樣機組裝完成,并經過功能測試,確認滿足要求。

      7)有源濾波裝置測試工作

      12月份由技術部轉到中試部后負責有源濾波裝置的測試工作,前期主要是隨著研發部的一起進行試驗,并參考設計圖紙進行熟悉。

      1.3工作心得

      1)在這一年的工作中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

      2)工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態方面最大的進步,F在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。

      3)在一年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體實施之前,一定要對業務流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。在這一年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,他們都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

      1.4工作中存在的問題

      經過在弘正一年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

      1)工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

      在時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

      2)對流程不夠熟悉;

      在一年的工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。

      3)工作不夠精細化;

      平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經;仡^看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的`內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

      4)缺少平時工作的知識總結;

      這一年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

      二、20xx年度工作計劃

      20xx年,公司的業務量會有很大的提升,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

      1)要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

      2)工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

      3)要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

      4)把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

      5)精細化工作方式的思考和實踐。

      不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。在來到弘正的一年時間里中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:誠信、有序、優質、高效、創新,誠信贏得擁戴、有序營造和諧、優質確立品牌、高效創造價值。

      三、對公司的意見及建議

      1)公司應認真對待任何一位員工提出的建議,組織相關人員對建議的合理性進行評議。凡是合理化建議,能夠實施的一定要安排對口部門實施。

      2)企業領導應與各級員工建立和諧的交流和溝通機制,上情下達、下情上傳。企業應鼓勵員工敢說真話、敢說實話,鼓勵員工敢表達自己的不同見解。企業要營造一個和睦的上下級關系,企業的領導要讓每一位員工明白和了解當前工作的重點,領導也要禮賢下士和體察民情。若企業領導與各級員工想法一致,這樣企業就有了堅實的基礎,企業才能做得更加強大。

      3)領導應加強對員工工作內容的了解,做每一項工作都需要一定的時間,尤其是技術含量高和專業性強的工作所用的時間會更長。領導安排完工作之后不要急于求成,也不要輕視員工的勞動。

      4)關于決策。企業應建立管理層協商機制,尤其是關于企業發展的重大事項更應廣泛聽取群眾意見,集思廣益,多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的,經驗再多的人也有考慮不周全的時候,正所謂“智者千慮必有一失”,更何況我們還都不是智者。作為領導,更應重視集體智慧,尤其是身處前線的人員,掌握的都是第一手資料,對決策都可以提出合理的建建議。

      5)公司應抓緊對各個部門的工作范圍和員工的崗位職責進行比較明確的界定,就像兩國勘界一樣,界定不清就要發生戰爭。該是那個部門負責的工作任務,就應該由他負責到底,當然有些工作在為了怎樣節約成本的前提下,可以由其它部門代勞。各部門可以互相幫助,但必須分清你我,是誰的工作就應該讓誰去做,做不好那是能力和水平問題。否則的話,我們的仍擺脫不了職責不清、管理混亂的局面。如果各部門都把錯誤減少到最低,最后出來的東西也能夠達到預期。

      四、主管評語

      1、部門領導評語:

      提高工作和學習的主動性,全面參與研發二部的工作。

      2、總經理評語:

      岸濤,12年工作中比較踏實,用心,部門領導對你評價也比較高,13年將是公司全面發展的一年,希望你全身心的投入到工作中,爭取在20xx年工作中脫穎而出,提高工作激情,擔當更大的責任。

    年度工作總結9

      8月23日在縣委組織部和鎮組織辦的安排下我到三發村報到上任,任職村主任助理,正式開啟了我的村官之路。不知不覺,上崗工作已經4個月了,回顧這四個月的點滴,收獲良多,下面,我把這四個月來在思想、工作、學習上的總結如下:

      一、轉變角色,擺正心態,虛心學習

      盡快適應新身份為期一年的志愿服務工作結束,回到家鄉,將作為一名村官開始新的工作。在回到家鄉之后,我思考過很多,作為一名村官,它的工作性質與我之前做志愿者在青少年宮的工作是完全不一樣的,面對的人群更多樣,也將更復雜,對于村委會的工作我知道的更是少之甚少。如何去適應,這是我必須要解決的第一要務。

      到村報道的第一天,我便向村委會同事索要村相關資料,了解村的基本情況,并閱讀了20xx年至今的村級簡報,盡可能多地了解三發村。村同事也十分熱情,向我介紹村的情況,并帶我繞著村轉了一圈,熟悉村地理位。村書記告訴我村的工作是一項復雜而意義深遠的工作,要有足夠的毅力和為村民辦實事的決心。抱著學習的態度,我虛心聽取村里老黨員,老干部的教誨,作為一名新上任的村官,我有一些基本的電腦技巧,一張本科文憑,以及胡思亂想的新新人類想法,但是卻沒有應對村民的老道經驗,調解糾紛的好方法。我虛心地聽取他們對問題的分析方法,對解決問題的意見和處理方法,不斷提高自己的工作能力,為以后的工作開展奠定扎實的基礎。

      二、認真負責,深入工作,盡好自己的職責所在

     。ㄒ唬┤似展ぷ。到村后,第一件接手的工作便是十年一次的人口普查,對我來說是一種考驗,很榮幸我能參與到這份工作中去。因為我未參與人口普查的.前期準備工作,所以需要學習的內容就變得更多,我從網上下載人口普查的課件自行學習,同時也到鎮人普辦,向相關工作人員請教具體的工作開展事宜。因為對村里的人口基本情況不是很熟悉,在核對普查員上交的普查表時遇到了瓶頸,我向管理人口記錄的同事調來了戶籍人口情況,逐戶,逐戶地核對人口情況,遇到不能肯定的戶籍人口,及時向同事了解,并認真核實,確保數據準確。

     。ǘ叭Y”管理相關工作。最初剛聽到“三資”的時候,居然不知道“三資”為何物,后來通過“三資”管理工作會議,“三資”管理辦法等的學習,了解到做好“三資”管理工作對村的經濟健康和諧發展有著至關重要的作用。為了對我村的資金、資產、資源進行一個系統的整理,在村兩委班子的商討下,決定由書記帶頭,大家分工合作,大力整頓村“三資”存在問題。我負責相關的資料整理,數據錄入,本著學習的態度,我積極與村財務人員溝通,核對數據,問清緣由,踏實認真地完成分配任務。

     。ㄈ┕澣瘴繂。中秋節,重陽節,我村對村黨員和老人送去了節日的問候,我跟隨我村婦女主任逐戶分送節日慰問品,把真誠的祝福和希望帶到大家手中。當看到年邁的老人接過物品感嘆道“你們真好”的時候,我的心滿滿的是感動,也讓我對我的工作充滿了激情和熱忱。

     。ㄋ模┤粘9ぷ。因為為期一年的志愿服務工作,為自己積累了一些寫作經驗,剛到村工作時,便接手了村會議記錄、相關信息報道的工作。因為村里熟悉電腦的同志不多,所以部分電腦數據錄入,文字處理、材料編寫的工作便落到理我的頭上,同時在同事遇到問題的時候,耐心地幫忙解決。

      由于到村工作才短短四個月,真正接觸的內容還不是十分全面,以上是對我目前所接觸的工作做的一個簡單的總結。相信在以后的工作中會有更好的表現。

      三、不斷學習,提升自我,服務群眾

      活到老,學到老。這是我對學習的信條。進入大學生村官以來,我把握住任何學習的機會,積極參與天凝鎮舉辦的雙休日課堂,為自己補充能量。同時依托黨員遠程教育網絡,學習法制法規,科技保健,心理健康,農村致富等等一系列教育課件,不斷擴大自己的知識面,提升自我能力,為更好地為群眾服務打下堅實的基礎。

      四、查漏補缺,學會在正視不足并勇于改進

      四個月的工作中,讓我看到了自己的成長,也看到了自身的不足。

      首先,在處理事情上還欠缺條理,要在往后的工作中進一步改進;其次,在農村工作中的處事經驗還不足,往往會不知道如何去面對一些固執的村民,需要在日后工作中不斷學習和探索。雖然有一定的寫作經驗,但這在實際工作中還遠遠不夠,需要切實加強,以增強自身的辦公工作能力。在與村民的互動溝通方面還存在不足,往后要多走向群眾,與村民溝通,傾聽村民的心聲,為村民辦實事。

      四個月的村官工作在不知不覺中結束,20xx年即將到來,我也要以一個全新的心態面對新一年的工作,不斷學習,不斷進步,扎根基層,用自己的實際行動來回饋社會,回饋組織,為建設社會主義新農村貢獻自己的力量。

    年度工作總結10

      20xx年即將過去,我們將迎來新的發展,在20xx年里,我們磚廠的工作漸漸步入正軌,邁入穩定發展的方向。20xx年工作總結如下:

      一、生產情況

      1-12月份產量為標準磚1287.13萬塊,240空心磚4.37萬塊,190空心磚3.68萬塊,步道磚109.39萬塊,路沿石0.67萬塊?偖a值為286.67萬元。1-12月份龍大磚廠銷售量為標準磚1211.38萬塊,平均售價0.175元/塊,實現銷售收入211.99萬元。240空心磚5.26萬塊,平均售價1.5元/塊,實現銷售收入7.89萬元。步道磚119.73萬塊,平均銷售價格為0.4元/塊,實現銷售收入47.89萬元,路沿石4080塊,平均售價10元/塊,實現銷售收入4.08萬元,190空心磚1.34萬塊,平均售價1.2元/塊,實現銷售收入1.61萬元,銷售收入合計273.46萬元,銷售成本合計207.91萬元,利潤:61.83萬元。

      二、“兩壓一調整”

      20xx年開工后,我們積級響應集團公司關于20xx年底提出的“兩壓一調整”口號,對口號中提出調整工人工資,壓縮非生產人員及非生產性開資方面進行貫徹落實。

      1、調整工人工資方面,我們主要從增加產量并從單塊磚的價格上進行了較大幅度的降低,由原來的0.022元/塊降到0.018元/塊,僅此一項就可以使每塊磚的成本降低0.004元,年可降低成本費用5萬元。

      2、壓縮非生產人員方面,磚廠人員本來不多,在此方面我們按照一人多用的原則,不養閑人,領導干部都帶頭干活,能用一個人的工作,我們堅決不用兩個人去做,從而減少非生產人員的數量,降低了成本費用。20xx年我們壓縮人員,實際要少用兩人,此方面每年可節約開資2.4萬元。

      3、壓縮非生產性開資方面,主要從辦公用品的采購,使用方面進行了壓縮,非生產性用品,原則上不超過10元的由個人出資購買。超過10元以上的必須經過嚴格審核,由主要領導簽字后,才允許購買。另外對外線電話,進行了嚴格控制,并實行了承包制,由專人負責,每月電話費限額,超出部份由責任人自行承擔。通過以上途徑,我們控制了非生產開資,年可為公司節約0.5萬元。

      三、安全工作,重中之重

      20xx年工作我們還是把安全工作放在首位,做到了20xx年全年安全運行無事故。

      1、安全會議,為了抓好安全工作,全廠性安全會議我們每月召開4-5次,另外每班組在每天上班前,都組織班組長召開班前會,總結昨天,開始今天,結束后班組長再組織員工召開班前會,加大力度強調安全工作的重要性,及做好安全工作的重要意義,每次會議都是有針對性的,使每位員工能夠在工作中時刻繃緊安全這根弦,保護好自己和他人的安全。20xx年我們共召開全廠性安全會議39次。通過各種安全會議,我們先后同職工簽定了安全用工合同書及摩托車安全駕駛合同書,并要求每位員工再寫出個人決心書,保證書,做到安全工作雙保險。

      2、安全學習,安全工作會不會做,安全生產知識有沒有掌握,這就要看安全教育是不是到位,從開工后我們就通過報紙,網頁,新聞的相關相關安全報道,相繼對員工進行了,各方面安全知識的教育工作,內容包括:規章制度、操作規程、機械防護、安全用電、火災防治、家庭安全、化學藥品、事故急救等各個方面。使員工學到了安全方面知識,另外還通過組織收看安全生產警示報道,并寫出心得體會,對寫的好的給予物質上的獎勵,并上宣傳欄進行表揚。以此來提醒員工,安全事故的可怕性,鞏固職工在生產中的安全意識。20xx年度我們共組織安全學習41次,組織安全考試40次,觀看警示報道9次,教育效果達到預期計劃。

      3、安全檢查,安全檢查工作是檢驗安全工作的一個重要環節,通過安全檢查,我們可以發現安全工作中疏漏,更好的鞏固安全工作成果,20xx年我們共組織安全檢查46次,發現及整改安全隱患78處,收安全罰款380元,通過安全檢查我們及時做好了防護工作,并制定出了安全管理體系,從主要領導到班組基層,層層抓落實,對于生產中出現事故的班組,主要領導承擔損失的10%,直接領導承擔損失20%,班組承擔損失的20%,直接個人承擔損失的50%,并且班組年終不得評為先進班組,個人不得評為先進個人。通過以上手段,我們嚴格控制了安全工作,至20xx年12月未發生任何安全事故,相信12月的安全工作我們一樣能保持好。

      四、嚴格管理,爭創效益

      在生產方面,我們吸取20xx年工作中不足和好的經驗,嚴格抓管理,抓質量,使20xx年的工作比20xx年有了較大幅度的提高。

      1、嚴抓管理,進入20xx年來,我們就將管理工作,納入20xx年工作的重點,開工后先制定了管理體系,并確定了管理獎罰制度,車間生產出現任何事故,主要領導承擔損失的20%,直接領導承擔損失的30%,所在班組承擔損失的50%,年終不得被評為先進班組和個人,以此方式來做到獎罰分明,管理中的第二重點上將工人積級性充分調動起來,20xx年生產工作要將工人的主人翁精神充分調動起來,將責任明確到個人,做到任何工序都有明確的`責任人,這就要將權力適當的放到個人手中,使每位員工調動主人翁的精神,將工作當做自己的事情來做,積級努力的將本職工作做好。在此同時我們的管理工作還是本著親情化的原則。這樣可以更好的調動職工積級性。

      2、開展生產競爭,20xx年5月26日,經公司領導研究批準,我們正式開始兩班生產,兩班生產前我們做了充分的準備工作,兩班生產后產量有很大提高,但平均產量卻相對下降,針對此我們開展了各方面的競爭,兩個班之間開展比產量、質量、用料量等方面的競爭,每日統計,每月進行評比,評比結果同工資掛鉤,優勝班組工資將比另外班組工資高出0.5個百分點。在生產中掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮,將工人的積級性調動起來,為產品產量、質量的提高注入了新鮮的血液,在競爭中,我們提高了產量,抓好了質量,減少了工作時間(每天約少一個小時的工作強度),降低了水,電,汽,油的用量,降低了成本。年可降低成本費用約3萬元。

      3、精打細算,降低成本,根據20xx年工作的經驗,我們對各種砌塊的配合比進行了調整,并在投入生產前做了多次試驗,經統計實驗次數為43次,實驗砌塊430塊。由主要領導負責,質檢員和班組長組織進行實驗,為了能夠盡早算出強度及配合比,多次進行通宵實驗,充分利用試壓儀器,冰柜等試驗器材,對各種配合比的砌塊進行測試,保證了質量的前提下,找好最合理的配合比,目標是增加低成本原料的摻加量,20xx年我們共做試驗112次,檢測磚1120塊。經過試驗后,我們將粉煤灰的摻加量由20xx年的15%摻加到現在的20%-23%,爐渣由20xx年的10%-15%摻加到現在的15%-20%,將水泥的摻加量由20xx年的11%-13%降低到現在9%,并減少了沙的摻加量,僅水泥一項就可以使每塊磚成本降低將近1分錢,年可降低成本3.5萬元。

      五、嚴抓質量工作

      質量是企業的生命,沒有質量就談不上效益,在質量方面我們主要做了以下工作

      1、嚴把原材料質量關,進廠的所有材料都通過嚴格的質量把關,做到了有合格證,檢驗報告,尤其是水泥的質量。

      2、建立并完善了磚廠質量管理網絡體系,由主要領導為首,質量檢查員負責的質量管理網絡體系,對磚廠的產品質量全權負責,有抓好磚廠質量管理的義務,對出現質量問題要承擔責任。對于生產中出現質量事故的班組,主要領導承擔損失的10%,直接領導承擔損失20%,班組承擔損失的20%,直接個人承擔損失的50%,并且班組年終不得評為先進班組,個人不得評為先進個人。

      3、我們不但自己抓質量,還同萊陽市技術監督局簽定了合同,由萊陽市技術監督局對我們的質量工作進行監督,力求將我們的產品質量工作做的更好。

      六、銷售工作

      20xx年我們在滿足集團公司內部用磚的情況下,積極開拓外部市場,將我們的產品推向了市場,并取得了一定的市場份額,雖然銷售工作不同于采購,存在著相當的難度,但我們的銷售人員,不怕苦不怕累,將公司的利益放在首位,不斷將我們的產品推向了市場,使我們的產品不再局限于公司內部使用,而真正的走向了市場。20xx年,我們先后為萊陽幾家建筑公司供出了優質的標準磚,空心磚及彩色步道磚,為萊陽的建設、規劃做出了一定貢獻,更將產品銷往海陽、青島等地,為集團公司創造了效益。

      七、工作中的不足

      20xx年中,我們努力做好安全工作,做到了全年生產無事故發生,響應集團公司號召,節約降耗,使我們的年成本約可降低14.4萬元。為公司創造了一定效益,但我們的工作不可能沒有疏漏。9月份在生產步道磚時,由于當晚購進的白水泥標號未達到要求,導致了所生產步道磚質量不達標,表面粗糙且強度不夠,發現問題后我們立即停止生產,進行整改,將用不合格水泥生產的步道磚單獨存放,不對外銷售,由公司內部處理。通過這次教訓,我們修改并完善了質量管理制度,更加嚴格控制原料的質量。

      總之,20xx年的工作比20xx年有了較大的進步,無論是從工作經驗,生產產量,還是產品質量上都是一個飛越,在20xx年的工作中我們會吸收20xx年工作的先進經驗,吸取20xx年工作不足的教訓,更加努力的為集團公司的發展建設添磚加瓦,做出我們的貢獻。愿集團的發展蒸蒸日上。

    年度工作總結11

      又是一年辭舊迎新時,回首過去的一年,自我檢討總結,在工作中有許許多多的不足之處。在自己的崗位上有很多的失職和失誤。主要原因也在自己沒有及時的處理當務之急。造成了一些不必要的后果。在工作中,領導所下達的一些工作任務。也因沒有及時完成而擔誤了一定工作進程。

      在這一年中,和車間的管理人員的溝通和配合都比較好。但有時候在為工作的事和同事之間會有一些爭議和辯論。這些爭議和辯論,在工作中是不可避免的。也不存在個人的私事。我的工作態度很明確。公私分明。同事之間需要互相幫助。各自理解對方的工作要任。

      對于公司管理方面。在我個人看來應該加大管理力度。實施一些堅定性的管里模式。公司要發展。就必須有所付出。對于思想不創新的過去管理方式。領導們應該堅持實施正確而有方向性的管理方式。雖然說起來很容易,但做起來確實很有難度,但只要堅持去執行。困難都是暫時的,只是一個時間的`過程,作為一個發展中的企業公司。公司要上一個臺階、要擴大生產、要做好一個品牌。不能總拿過去做參考。過去好的方法我們要更新的更好。不好的程序我們應該要及時更改創新。公司要發展要擴大,雖然面臨的困難很大。只要堅持。沒什么做不了的事。只要堅持。公司的美好未來是無限量的。

      對于質量方面。在過去的一年里出現在不少問題。當然,在這方面我的責任很大。往往都是一些小問題卻被我忽略。我自認自己做事很細心。但難免也有粗心大意,因此就造成了質量的問題頻頻出現。

      在新的一年到來之際。我將總結過去一年里的失職和錯誤。加以改正自我的不足之處。對公司產品的質量加大力度,力抓產品質量,產品工藝創新。

      技術部 質檢部

      20xx年xx月xx日

    年度工作總結12

      時光荏苒,***年度轉瞬之間又到了歲末;仡欉^往一年的工作歷程,在公司及分廠的正確領導下,在化工、包裝工段的支持下,我們檢驗班組全體員工齊心協力,奮勇拼搏,圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢驗工作。實現了技改項目完成率100%,日常檢驗工作完成率100%,為公司的奮斗目標做出了明顯的貢獻。

      硝銨分廠檢驗班現有員工名,歲以下青年名,青工比例占%,其中具有本科學歷人,大專學歷名,高級技工人,技師人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構成,始終布滿朝氣和青春活力!

      在即將過往的一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:

      一、安全方面

      我們檢驗職員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規章制度,并且認真學習公司的安全報,始終堅持“安全第一,預防我為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點:第一,從思想上熟悉到安全生產的重要性;第二,進步檢驗技術能力,熟悉各種設備的安全操縱規程;第三,發揚良好的團結協作和相互監視的精神。

      所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練把握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們檢驗職員作業的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場所,因而時時刻刻都存在著危險,所以我們在作業不但需要團結協作,而且需要同事支持和監視。

      ***x年里,在我們檢驗職員的共同努力下,化工、包裝工段的監護下,班組的安全形勢取得了有目共睹的成績,班組實現了全年“零事故”,沒有發生過一起人身輕傷以上安全事故。

      二、生產方面

      巡檢工作:我們檢驗班組制定了具體的巡檢制度,推行“人人都是設備的主人”的治理理念,在大型設備及易損設備上實行分片負責,做到了設備到人,責任到人。在巡檢工作中,對發現設備故障的員工,我們檢驗班組給予一定的獎勵,因而在早上巡檢中,我們檢驗職員用耳朵往聽設備是否異常響動或噪音大,用眼睛往觀察設備是否損壞、松動,用手往感慨設備是否高溫缺油或震動。所以我們檢驗職員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行提供了強有力的保障。

      日常檢驗工作:在設備廠長及檢驗班長的帶領下,我們檢驗班組發揚實干加巧干的精神,使得日常檢驗工作有條不紊的開展著,并且出色的完成各項檢驗任務。我們檢驗職員在炎熱的夏季,鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂縫,每一次焊接完成出來,我們檢驗職員都像洗過一次“桑拿浴”一樣,全身濕完。我們檢驗職員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中,克服重重困難,按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。

      我們檢驗職員在時間緊,工作量大的情況下,發揚艱苦奮斗、團結的精神和爭著干、搶著干的作風,僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作,為設備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢驗職員不但有過硬的技術,而且有能吃苦,能戰斗的優良作風,讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

      技改項目工作:我們檢驗職員緊圍繞著公司的發展大計,根據公司及分廠的要求,制定了周密的技改計劃,并保質保量的完成任務,使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領導下,我們檢驗職員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機,使得多孔的產量由原來的80噸/班到現在的噸/班。

      在包裝工段,我們檢驗職員新安裝了新庫水平皮帶,使得庫房堆保量增加,利于轉包。在粉硝工段,我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改進結晶機鍋門等技改項目,使得粉硝的產量由原來的h/m3到現在的h/m3。我們檢驗職員本著愛崗敬業,干一行愛一行的精神,為公司的發展做出了自己的貢獻。

      三、節能降耗及現場衛生治理方面

      我們檢驗班組深刻領會公司的節能降耗精神,積極響應公司的口號,從“節約一個螺栓,一個螺帽,一個墊片”做起,努力降低本錢,為分廠降低能耗,節約材料。我們檢驗班組在強化班組治理,提倡不浪費,不浪費的節約方針。在滿足生產及安全要求的條件下,使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等,為公司和分廠節約材料,進步了公司的`能源使用率,降低了企業運行本錢。

      檢驗班組在現場做工完成之后,做到了“工完,料盡,場地清”的要求,及時的清理現場,使現場看起來清潔,美觀。在檢驗班組,我們以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛生,穩定扔垃圾及廢物,讓我們檢驗職員時刻處于一個整潔,溫馨的環境中。

      四、班組活動方面

      我們檢驗班組積極,主動的參與公司及分廠的各項集體活動,并在檢驗班組開展相互學習的***,進步員工的技術能力和綜合素質。我們檢驗班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽,并助分廠取得了“第三名”優異成績。我們檢驗班組樂觀,主動的參加分廠舉行的“慶國慶,迎中秋”的燒烤活動,與化工,包裝工段密切交談,搞好關系,為以后的檢驗工作,打好堅實的基礎。同時,我們檢驗班組自己也開展相互學習,相互促進的學習活動,使我們檢驗職員的技術上一個新的臺階。

      五、未來展看方面

      新的一年意味著新的出發點新的機遇新的挑戰,我們檢驗班組端正作風,發揚團結互助、艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,以樂觀、積極的精神面貌迎接新的檢驗和技改項目,并以過硬的本領來完滿的完成工作,為公司及分廠做出自己的貢獻。

    年度工作總結13

      我于xxxx年xx月接到省分行的調令,調任xxxx支行客戶經理。在xxxx支行一年的工作中,我勤奮努力,注重創新,在自身業務水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的進步,F將我本人在20xx年度的工作情況總結如下:

      20xx年在xxxxxx支行行長和各條線同事的關心指導下,用較短的時間熟悉了新的工作環境。在工作中,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。20xx年xx月至xx月,我參加了xxxx金融培訓中心舉辦的afp(金融理財師)資格認證培訓,取得參加afp認證考試資格,并于20xx年xx月順利通過了afp認證考試。通過這次全方位的培訓和學習,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業務發展的緊迫感。在工作中,我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合,勇于探索新理論、新問題,創造性的開展工作。

      到了新的崗位,自己的`工作經驗、營銷技能和其他的客戶經理相比有一定的差距。且到了新的工作環境,對行內業務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經理名下。要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業務的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內,我通過自身的優質服務和理財知識的專業性,成功營銷了支行的優質客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。

      擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責?蛻艚浝硎俏覀儀xxx銀行對公眾服務的一張名片,是客戶和銀行聯系的樞紐,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素質必須相當的高。從我第一天到任新崗位,從開始時的不適應到現在的能很好地融入到這個工作中,心態上也發生了很大的轉變。剛開始時,我覺得客戶經理工作很累、很繁瑣,責任相對比較重大。但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護,熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶制訂理財計劃和讓客戶的資產得到增值就是我的工作范圍,當我明確了目的,有了工作目標和重點以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經可以用非常輕松的姿態和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。

      存在的主要問題:

      1、金融專業知識有待進一步加強。面對如今市場經濟的多樣性,銀行理財成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優質客戶提供專業的金融信息和理財產品,這就需要提高自身的學習能力和學習主動性,及時掌握的財經信息和準確分析未來的經濟走勢,以提高自身金融專業知識水平。

      2、針對不同的客戶,還應朝細致精準化管理方面進行加強。對現有的客戶資源,深挖細刨,根據不同客戶的需求和實際情況,做精準化營銷,提高支行中間業務收入。

      3、進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。

      個人職業發展的愿景:

      由于銀行業的特殊性和一定程度上的專業性,想成為銀行業的優秀員工,必須經過系統的培訓與豐富的實踐。我期望在20xx年爭取到更多的培訓機會,使自身的綜合素質得到全面的提高。夯實自己的業務基礎,朝著更高、更遠的方向努力。

      總結過去,是為了吸取經驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年的發展做出自己更大的貢獻。

    年度工作總結14

      20xx年,我本著“以病人為中心”的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務,F工作總結如下:

      一、盡職盡責,搞好護理工作

      俗話說:“三分治療,七分護理”,經過幾年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語禮貌規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一齊與病人的言語沖突,沒有發生一齊因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

      二、發揮作用,做好幫帶工作

      對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫忙年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

      三、不斷學習,提高思想業務水平

      在過去的.一年里,我能夠透過報刊、電視、參加政治學習等方式,學習上級的各項指示精神和規章制度,透過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的用心性。同時,自己用心主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,透過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務潛力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

      隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

    年度工作總結15

      在局領導的統一部署和領導下,根據哈齊客專安質部關于加強消防安全工作的一系列指示精神,從10月開始,在我分部所屬施工范圍內開展了冬季消防安全大檢查活動,F將冬季消防安全檢查工作情況總結如下:

      一、落實消防安全責任制,健全消防安全制度。落實消防安全責任制,健全消防安全制度。以建設“平安哈齊客運專線”為主線,進一步貫徹落實哈齊客專安質部關于加強消防安全工作的指示精神,鞏固消防安全專項整治成果。我分部就此項消防檢查工作召開了專門會議,成立了消防安全檢查領導小組,建立了消防安全例會制度,全面落實消防安全責任制,做好消防安全檢查工作,堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發生。

      二、檢查存在的主要問題

      1.個別現場儲油庫與其他房屋防火間距不滿足規范要求,未按照標準設置警示標志和隔離措施。2.活動板房保溫材料采用可燃苯板材料,且洞口沿采取封邊,如遇明火極易引起火災。3.部分鍋爐房煙道過墻和天棚屋面未采取石棉布等隔離防火措施。

      三、加大檢查力度,徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。加大檢查力度,徹底整改消除各種火災隱患和不管安全因素。加大檢查力度,以冬季消防安全集中整治、消防安全隱患高危施工區專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全檢查,檢查過程中,本著對每一個施工人員的`生命財產高度負責的原則精神,下大力氣狠抓整改措施的落實,對發現的火災隱患徹查到底,對不能保證安全的,堅決責令停業整頓。

      四、確保冬季消防目標的實現。確保冬季消防目標的實現。在消防安全集中整治活動中,我分部制定了以預防和遏制重特大火災為中心,以火災事故易發、物資集中、火災危險性大的施工區為重點,采取果斷措施,徹底整治火災隱患,進一步改善了我分部防火條件。督促落實大風天火災防范措施,預防火災事故的發生。分部消防安全領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對冬季防火安全工作落實情況進行檢查,消除了一批火災隱患。10月19日我分部消防安全領導小組全面落實消防安全工作,安全施工,消防安全責任制,防火制度落實,用電安全情況進行了檢查。確保了我分部冬季防火安全工作目標的實現。

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