協會工作年度總結范文
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的協會工作年度總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
協會工作年度總結范文1
20年,大灘鄉計生協會在縣計生委、縣計生協的指導下,認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將我鄉20年度的工作總結如下:
一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使我鄉的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。
三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區102名產后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、20年5月20~21日,邀請縣計劃生育指導站的醫生為我鄉的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內節育器,并舉行了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。
五、20年4月27日下午,利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作,用現行生育政策規范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的'穩定和發展做出自己積極的貢獻。
六、為了使我鄉育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,20年4月10日,組織轄區育齡婦女參加了藥具知識培訓,目的在于提高育齡婦女自身保護意識,正確掌握和運用知情選擇,擁有一個健康的身體。
七、為了加強和規范流動人口管理,實行流動人口動態管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本鎮的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務,保證了全鄉計劃生育工作的順利開展。
通過全年工作的努力,鄉計生協會將吸取好的經驗,發揮自己的特色,把全鄉的計生工作推上一個新的臺階。
協會工作年度總結范文2
承載著武術的熱愛,我們相聚于武術協會,本著“以人為本,崇尚武德,強身健體,自強不息”的辦會理念,為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,我協會在系團總支的正確領導下,積極開展協會各項工作,始終活躍在社團活動的第一線。
總結過去,展望未來,我們努力,我們收獲,現特將兩學期的工作,總結如下:
九月份,我協會在團總支的統一安排下,積極籌備,策劃納新工作,于九月二十七,二十八日在主校區進行納新。在納新期間,我協會各部門分干明確,運作有序。面對大一新生的咨詢、提問,我協會09級協會干事都耐心詳細的進行解答,納新工作與二十八日下午結束,并于九月三十日參加系迎新晚會,取得了極好的表演效果。
十月份,我協會成功的舉辦了籌備已久,凝聚兩屆人心血的“武術交流會”。此次交流是對外展示我協會文化傳播中華武術文化,檢驗協會成果的一個平臺,對內是一個展現與鍛煉我協會成員的一個大舞臺。受到同學們的一致好評。
十一月份,我協會參加第三屆社團文化節社團文化展示,剛學一個月的大一新生也參與了表演,我們把雙節棍表演的瀟灑自如,受到院領導的經過這次表演大一新生感受到舞臺的魅力,以此更加努力的學習武術。
四月份,我協會受襄陽晚報邀請舉辦一期以武術為主題的晚報新聞,應邀去襄陽三十九中去表演并教學,受到在校的老師和學生們的一致好評。
我協會接到院領導通知,承接運動會開幕式表演。針對運動會開幕式重任,由于時間較緊,協會會干緊急召開會議并迅速制定方案,挑選一百名大一新會員進行武術表演,09級亦參與其中,一個月的`排練緊促,每個人都曬的黑黑的,最后經過種種選拔,40人參加少林棍表演,5人參與雙節棍表演。精彩絕倫,完美展示武術魅力,并順利的完成了院領導下達的任務。
六月底參加08級歡送晚會,08級即將步入社會參加工作,我們讓此次晚會節目形式創新多樣,節目內容豐富多彩。
我協會在今年的訓練模式也加大了創新與改變,并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統一化,正規化,人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統男女分開訓練,今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創新,在經過為期兩個半月的基本功學習后,逐漸向特色轉型,經過安排、動員,將拳法學習向器械訓練轉變,器械訓練總共分為三只特色隊:少林棍表演隊,雙截棍表演隊,太極表演隊。通過重新分隊,提高了大家訓練的積極性,帶動了會員的激情,也帶來了隊長的帶隊熱情,更利于技能的傳承,此舉創新,有力的推動了協會的發展壯大。
在這一年里,我協會積極加入到校園社團文化建設當中。先后為院讀者協會,魔術協會,人文愛心協會等友情演出,加強了兄弟社團間的交流;同時也受到經濟管理學院參加七彩大周末表演,參加醫學院武術比賽表演,生物系邀請參加地球熄燈一小時表演和端午狂歡表演。人文系邀請參加助殘日表演,通過將武術與藝術的結合,使全院師生更加的了解到中華武術文化,展示武術特有的魅力。
我們的宗旨是:習武以促學,練武以強身,尚武以勵志,涵武以修德。促學,強身,勵志,修德是我們的最終歸宿,習武乃是我們回歸精神家園的階梯,不可本末倒置。
雖說現在武術協會工作水平還有待大幅度的提高,但請相信:我們一直在努力,也一直在進步!
汽車工程學院電子信息工程學院團總支
武術協會
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協會工作年度總結范文3
隨著新學期的來臨,旅游導游協會的工作又要重新開始了,在展開新的工作之前,我們有必要對過去一個學期的工作做一個總結,總結上一學期的優點與缺點,為新學期的工作做必要的指導。旅游協會作為社委會領導的一個協會,在本學期里經過會長和會員的共同努力,完成了以下一些工作。
1、協會合并工作。新學期伊始,我們迎來了協會的一次改革。學校將旅游協會與導游俱樂部兩大職能相近的協會進行了合并。協會合并帶來了復雜無比的工作,要將原本兩個不同的協會進行整合,這考驗著我們的智慧。功夫不負有心人,在我們的不懈努力之下,兩大協會順利完成了合并工作,并選舉產生了新一屆領導集體。合并后的協會稱為“旅游導游協會”,是一個立足商學院,面向全校學生,為學生提供專業的旅游服務和咨詢,服務廣大學生,兼具導游培訓職能的協會。
2、招新工作。9月,在秋風的沐浴之下,我們迎來了新一屆一年級學生,我們協會本著為廣大學生服務的原則,展開了招新工作。在開展工作之前,協會召開了招新工作準備會議,會議詳細分析了新學期新形勢,指出了協會在經歷改革之后擁有的優勢與劣勢,部署了新學期的招新工作。在學校的安排之下,我們通過板塊宣傳、進班宣傳、發放傳單等多種方式向新一屆學生宣傳我們旅游與導游協會。本次招新工作以“加入旅協,暢游世界”為主題,向廣大學生宣傳我們協會擁有的相對于其他協會的十大優勢。廣大新生對我們協會的介紹充滿了興趣,在聽完我們的宣講之后表示,旅游日益成為生活中的一部分,加入這樣一個專業于旅游的協會,可以提升自己在旅游方面的知識,為未來旅游打下良好基礎。通過兩天的辛勤工作,我們以優異的成績完成了招新任務。
3、部門劃分工作。在招新工作之后,協會召開了第一次會員大會,大會第一項就是慣例的,通過最基本的自我介紹來縮進大家的距離,增進相互之間的感情。根據會員自身的特長和愛好,進行了部門劃分,將本協會劃分為秘書部、門市部、調酒部、導游部、宣傳部,并就其中的人員做了簡單安排,構建了整個協會的框架,奠定了整個協會的基礎。
4、古堰畫鄉游覽觀光活動。在完成協會的工作之余,我們組織了前往古堰畫鄉的游覽觀光活動,將會員們從繁重的開學事務中解放出來,融入詩情畫意的江南水鄉之中,盡情釋放自己的壓力,陶冶情操。在雙休日,我們踏著秋風,乘坐著公交車,開始了我們協會第一次旅游活動。在這次活動中,廣大會員領略了“浙江綠谷,秀山麗水”的優美風景,體驗了擁有“藝術之鄉、浪漫之都、休閑勝地”之稱的古堰畫鄉。
5、協會下屬部門部長選舉工作。在完成紛繁復雜的工作,協會走上正軌之際,多數老會員紛紛辭去原來擔任的各部部長職務,將舞臺讓給新一屆會員,給他們展示自己的機會。借此,協會召開了第二次會員大會,展開了換屆選舉工作。首先,每位有意競選的會員發表自己的'競選演講,闡述自己的管理意見。再次,由各位會員投票選出候選人,每個部門兩位。最后,由會長、副會長以及各部部長面試,選出合格的部長。本次換屆選舉,將一批業務能力高,綜合素質強的新生推上了新的崗位,為協會的進一步發展打下了堅實的基礎。
6、第一屆新生導游大賽。在學校改革風潮中,旅游導游協會激流勇進,響應改革工作,將原有的經濟與貿易管理學院中文導游大賽改革成商學院新生導游大賽,并且出色完成了商學院第一屆新生導游大賽。在完成換屆選舉后,部門召開會員大會,部署了協會最為重要的新生導游大賽。會議研究了協會當前面臨的形勢,舉辦導游大賽面臨著時間緊、任務重的嚴峻壓力,如何做好比賽準備工作成為會議的重點。會議研究決定,組建外聯部,負責比賽資金的籌集。宣傳部負責前期宣傳工作,建立導游大賽組織委員會,全面負責此次比賽工作。在會后,我們展開了大規模的宣傳。到報名截止日期,我們一共收到了100多份報名表,創下歷史新高。此后不久,協會召開了比賽培訓會,對所有的參賽學生進行了簡單的培訓,下發了比賽資料,并定于一個星期后開始初賽。經過初賽,共有30位同學晉級復賽。復賽在初賽后兩個星期進行,最終決出了十強進入決賽。決賽的工作是艱巨的,為了達到良好的效果,我們需要對參賽選手進行不斷的培訓。經歷了多日的培訓,最終的考驗在12月20日。協會在音樂廳舉辦了第一屆新生導游大賽的總決賽,比賽總體圓滿結束,取得巨大成功。
7、新生導游大賽總結大會。新生導游大賽圓滿結束,大賽得到各級領導好評的同時,也為我們的工作指出了諸多不足之處。為此,協會召開了專門的會員大會,檢討這次比賽中的不足之處,汲取比賽中的經驗教訓,為協會的進一步發展建言獻策。大會中,本著“贊揚都是浮云,批評才是真理”的原則,協會主要領導都做了內部檢討,尋找比賽背后暴露出來的管理問題。通過這樣一次檢討大會,我們充分認識到了自己的不足之處,并對其作出了改正。相信通過這樣的自我批評,協會未來的路將走的更好。
8、導游證考試考前交流會。在新生導游大賽之前,我們進行了全國的導游員資格證考試。在這次考試之前,我們協會組織了一次交流會,廣大參加考試的同學濟濟一堂,把自己在考試復習中遇到的問題與大家共同交流,一起探討與學習,共同進步。
9、協會聚餐。在期末即將考試之際,協會在平安夜組織了一次協會會員聚餐。在聚餐上,我們回顧了一個學期來做出的成績,對下一學期進行了美好的展望,大家對未來一個時期做出更加優秀的成績充滿了信心。聚餐在熱烈祥和的氣氛中圓滿結束。
以上就是我們旅游導游協會本學期的。以前的優點我們會繼續發揚,以往的不足我們會努力改正。并積極向兄弟協會學習。力爭更加的完善自己。我們的目標只有一個:做好所有的工作。
協會工作年度總結范文4
時光從來都是那么瀟灑,飛逝如斯,我們計算機協會也在時間的引領下逐漸成長,經歷實踐的檢驗,證明我們計算機協會的力量是不可估量的,因為有我們在。我們的理念是“一個團隊,一個世界,一個夢想!”這個夢我們始終秉承, 將一如既往,勇往直前。
一個學年度在轉眼就過去,不留一點眷戀,不回頭,但是,我們卻留下了很多曾經的事:
一、組織會員進行集中培訓與實踐操作
在開學后不久我們協會的會員在理事的帶領下,由老師或者有豐富知識的理事進行培訓,如:電腦硬件的認識、PS圖片處理、網線剪接、電腦基本故障排除、系統安裝、網站學習等。在這一系列的學習工作中,我們協會會員的電腦知識與手動操作能力得到一定程度上的提升,理事層的技術有了很大的提高,對我們協會的日常維修電腦能力有了保障。同時在老師的指導下,很多會員從一開始的不認識電腦到對電腦有了熟悉的了解,從而大大提升了我協會會員的總體電腦知識層面,這對于協會以后的發展是具有相當基底實力的,同時也是協會成長必經歷程,也是協會發展壯大的體現。這將是我們協會以后發展的基礎做法,也是普及廣大會員乃至我們學院學生電腦知識的最有效的策略。
二、定期的義務維修
我協會每個月都進行一此東西校區的義務性維修,通過維修我們理事得到動手的鍛煉。實踐是檢驗真理的`唯一標準,只有把平時我們學到的東西與實踐相結合,運用到實際中去,才能真正的掌握一門技術,才能牢牢掌握知識,同時也能讓理事們鍛煉獨立處理電腦故障的能力,為理事提供一個鍛煉的平臺,學以致用。而且以維修也是一種無私為他人服務的一種精神所在,能讓理事與更多同窗接觸,從而在一定程度上有了溝通能力方面的鍛煉,促進和諧校園氣氛,增進同學們彼此之間的友誼,在一定程度上有助于修身養性,開朗那些具有孤僻性的理事。同時也是鍛煉理事之間的協作能力,團結理事的公事協調力,增進團隊意識,充分發揮團隊的力量。這將是我們協會以后發展的秉承發展戰略。
三、上門維修與基地維修
從協會創立開始,凡我協會有技術能力的人才均實行日常上門維修策略,這為更多電腦有問題的同學與方便的同時又可以幫他們省去維修的錢,而且可以讓技術人員的技術得到更深層次的鍛煉,在解決電腦問題的同時鍛煉了技術人員動腦的能力,提升維修的效率,加強了計算機運作的靈活性,也顯示出我們協會義務性服務范圍與協會的作戰力,從提高協會在廣大同學心中的形象,也讓同學對我計算機協會的技術有了信賴度,為以后協會發展與聲譽上做了最有效的戰略性措施。只有從基層群眾與同學的服務做起,我們的協會才能日益強壯,在成長的階段,我們會始終堅持這一有效的發展戰略。
四、相互討論與活動
凡我們協會的理事均要求學會電腦系統安裝,凡我們協會會員均要求認識電腦硬件,凡我們協會技術人員均要教導不懂電腦故障排除的知識,凡我們協會理事均要在維修期間到場,進行實踐學習,在日常中經常保持電腦或者網絡與軟件方面知識的討論,對于一些電腦問題擺出和每一位理事研究,這從整體上提升理事與技術人員的日常處理與應變電腦問題的能力,提升以后就業方面的可能性,整體電腦素質得到一定程度上的提高,為協會發展作出重要力量。同時,我們計算機系電腦機房也不定期地讓我們協會的會員或者理事過去幫忙做維護,在知道老師的帶領下,把我們協會的技術員從層面上得到了提高,也增進我們理事與老師之間的溝通。這會是我們協會以后發展的重要途徑之一,我們將一如既往。
協會的發展前景是無量的,在以后的道路上難免不了艱難與困惑,但是我們是不會說放棄,任何新生事物都有一個發展的過程,我們不能急于一時,我們要持之以恒,對此,我提出一點意見:
一、堅持學習與實踐相結合。
理論是我們需要的,但是實踐能力才是硬道理,只有把真正的實踐能力提高,才能讓我們以后在就業方面有了可靠的保障。我們不能做書呆子,天才從來都不是天上掉下的餡餅。
二、招賢納士,廣迎英雄
在日常中,我們要時常觀察有能力有志趣的人才,要讓他們都加入我們協會,為我們協會增添力量,因為一個團隊不能只有一個人,人才就是發展的最有力的力量所在。
三、集思廣益,舉頭并進
不能一個人獨自走,要與協會同進步,實現知識共享,不抹殺有能力有想法的人士,事情要擺出來征求大家的意見,因為人無完人,個人的想法總不會永遠是對的,三個臭皮匠頂一個諸葛亮,只有依靠整體的力量才能在發展中日益強壯。
四、日;顒硬豢蔁o,主打賽事不可滅
我們協會的裝機大賽會一直舉辦下去,不會因為任何阻礙而停辦,因為這不僅僅是一個比賽,而是一種鍛煉,一種展示才華的方式,一個宣傳協會的窗口,一個禮賢下士的平臺,一種獲取學校認可的有效途徑。在展示的平臺上,會讓我們協會更加具有不可估量的影響。同時學校方面的活動我們也要積極參與,其他協會的活動我們也將踴躍報名。
五、開放視野,社會同步
我們要與周邊學校的計算機協會建立溝通,達成一致交流平臺,取其精華所在,學習新知識,然后逐漸擴大范圍之南方地區、長江中下游地區、中原地區、東北地區等,從而建立一個全國交流網,形成知識網,以強大我協會,擴展影響力,進行互訪學習,以強強聯手來鞏固并深入發展。我們計算機協會是一股不可阻擋的新生力量,前景是美好的,因為我們是一個團隊,我們有最偉大的理念“一個團隊,一個世界,一個夢想”。
協會工作年度總結范文5
在這一年里,我們協會在政法學院分團委、政法學院社團理事會的領導下,在廣大師生的積極幫助下,在社團委員團結一致、齊心協力的工作下,緊緊抓住協會的宗旨:全面增強教師技能,培養技術型人才。努力開展系列教師風采活動,在各方面都取得很大成績,現將總結如下:
一、社團評比,首創輝煌
XX年6月下旬至9月上旬,我們社團積極參加社團理事會組織的社團風采文化節、社團精品活動以及明星社團的評比活動。為了迎接這次評比,在社團理事會的帶領下,我們協會首次整理社團歷史,匯編成冊,經過委員一個暑假的辛苦工作,我們做出社團首本精美匯編,作為評比的重要材料。在評比過程中,我協會以精美的課件,豐富多彩的活動,得到廣大同學的支持,獲得佳績,其中“師范生三筆字”比賽獲得政法學院社團風采文化節“最佳人氣獎”和社團精品活動,最重要的是我協會首次獲得“明星社團”榮譽稱號和300元獎金。這些成績是對上任委員辛苦工作一年成果的肯定又是對本屆委員的鞭策,鼓勵我們一定要再接再厲,把協會做得更好,不要辜負政法人的一片心意!
二、會員招新,首次突破百人大關
XX年9月至10月,是我協會的會員招新月。會員是我協會的主力軍,是社團的未來。在新生報到之前,協會委員就多次召開會議研究招新工作計劃與目標,以擴大會員規模為動力,以深入宿舍、班級聊天、發放招新宣傳單、聯絡各下班黨員為主要渠道,大力宣傳中教協會,擴大協會在新生中的影響力。最終在全體委員的共同努力下,以中教師范特色的魅力吸引107名會員加入給協會一年的發展注足了泉水,給委員工作鼓足干勁,給協會一年的`發展拉開希望的序幕。在此基礎上,我協會與XX年9月20日晚在長崗校區智軒樓403召開新會員見面大會,讓新會員了解協會的性質,年度工作計劃,增加委員與會員、會員與會員之間的聯系,為接下來的活動打下堅實的基礎。
三、“三筆字”培訓與比賽
XX年11月至12月是“三筆字”培訓與比賽月!叭P字”的培訓與比賽是我協會兩大重拳之一,為了搞好培訓,讓會員切身學到知識,我協會邀請在“三筆字”培訓方面經驗豐富的初等教育學院三韻書社的培訓員韋鳳超、陳良寧、楊春夏、邱霞文這四位不僅有書法特長而且培訓經驗豐富的同學作為我們的培訓員,從最基礎的筆畫練起,了解最基本的寫字要領,如何握筆,起筆,運筆,收筆。為了增強培訓效果我們為會員準備字帖,買鋼筆,做好培訓準備。其中鋼筆字培訓兩次、粉筆字培訓兩次、毛筆字培訓一次。前面四次培訓,會員參加人數較多,參加熱情較高,都能按照培訓員的要求按時完成作業,收到較好的效果,但是總體而言,由于政法活動沖突過于厲害,培訓次數和時間得不到保證,會員事情過于繁忙,無心課后練習,培訓總體效果不盡如人意。
12月12日我協會在文星樓201、215教學樓105、106、107舉行政法學院“健康成長 立志成才”之“師范生三筆字”大賽。比賽得到同學們的大力支持,全場比賽共有521人報名參加,分6個場地,共邀請12名評委,共評出80位獲獎者。本次比賽旨在以比賽為動力,調動同學們練習書法的積極性,提高學生的教師技能。在此期間,我協會還積極與學院兄弟社團青年志愿者協會在明秀小區搞義務家教活動,與藝術學院,外國語學院,化生學院,計信學院青年志愿協會舉辦“用愛心點亮世界”盲;顒,一起承辦首屆盲文培訓班。旨在擴大協會的院外影響力,實行積極的走出去措施,擴大協會的對外聯系,讓協會吸取更多的營養,獲得更廣大的發展空間。
四、說課培訓及說課講課大賽
XX年3月4日,我協會在長崗校區智軒樓405邀請黃瑋琍老師給大一的三個師范生班做說課培訓,讓他們了解說課的來源,說課的重要性、說課的內容、說課的步驟,說課教案的寫法。3月30日晚我協會在文星樓207。、208、209、310、311舉辦說課講課比賽,本次比賽共有43名同學參加,邀請黃榮美、林為湘,陳秀梅、曾玉芳等12名師兄師姐作為評委。最后選出10名同學進入說課決賽、7名同學進入講課決賽,最后根據初賽與決賽選手的表現評出23名同學獲獎。4月20日我協會在文星樓201、215舉行說課講課決賽,邀請李少雄老師作為評委就選手的具體表現做出點評。本次比賽讓大三的同學提前磨槍,做好實習的準備,讓大一大二的同學提前體驗說課的感受,進一步了解并提高教師基本技能。
協會工作年度總結范文6
協會在市交通局領導的關心支持下,在市民政部門的指導幫助下,以提高行業整體素質和構建和諧社會為目的,切實履行“雙向服務”職責,為實現協會在汽車維修行業中的橋梁紐帶作用做了大量工作,取得了明顯成效,主要工作如下:
。ㄒ唬┳ズ脧臉I人員上崗培訓,提高維修技術水平
提高汽車維修從業人員的維修技術,是我們協會成立以來長期堅持抓的一項重要工作,如何開展這項工作關系著我們維修行業的生存與發展。根據省廳汽車維修從業人員培訓要求,協會從6月份以來,努力協助行業管理部門,督導、發動維修企業參與培訓,截至200年底,共舉辦了十六期培訓班,累計培訓各類從業人員806名,培訓合格率達到100%,有力地促進了我市汽車維修從業人員整體素質的提高。
。ǘ┌磿r參加會議,及時制定相關工作計劃
。1)3月7日省道路運輸協會(維修協會)會長、秘書長和企業分會會議在煙臺棲霞市召開,會議主要內容將張春賢部長在交通部社團工作會議上的講話進行了全面分析;匯報了省道路運輸協會工作情況和200年度工作打算;介紹了全省維修企業開展誠信經營活動的情況,并計劃今年對維修誠信經營活動評估體系標準加以完善,力求評估符合誠信實質。根據會議精神協會完善了200年工作計劃。
。2)3月份參加了市民政局組織的民間組織管理工作會議,作為會員單位代表我協會作了典型性發言,就協會工作實際及先進事跡作了全面介紹,并認真聽取了各會員代表的發言,介紹、學習了會員單位的先進經驗,我協會由于工作實績突出,被市民政局評為優秀單位。根據民間組織管理辦公室就協會年檢要求,我協會做了充分準備,并順利通過了年檢。
。3)10月份,中國汽車維修行業協會在青島組織召開“貫徹落實《機動車維修管理規定》交流會”。會上介紹了青島推行的“快修店”模式、深圳安車科技公司的維修行業管理軟件、廣西三原科技公司的機動車維修不解體檢測和故障診斷技術。通過交流,我們學到了很多外省市先進的管理經驗,并了解了一批高新技術維修設備的使用方法,這些都為我市今后維修行業管理工作的改進和創新起到了很好的示范作用。
。ㄈ┱匍_汽車維修誠信企業表彰大會暨新聞發布會
4月28日,在市交通局會議室召開了市汽車維修誠信企業表彰大會暨新聞發布會。通過開展誠信經營活動,我市汽車維修企業有1家被授予全國汽車維修誠信企業、4家被評為山東省汽車維修誠信企業、11家被評為市汽車維修誠信企業,以上企業在本次大會受到表彰。市交通局副局長劉光勝同志、市保險協會和汽車維修行業協會的會長副會長等出席本次大會,并向受表彰企業頒發了榮譽獎牌和證書。本次大會的召開表明,我市汽車維修創建誠信企業活動取得豐碩成果,協會也就此項活動在電臺、電視臺、報社及協會網站共同作了公告和宣傳。-200年由3家市級協會聯合開展創建汽車維修誠信經營企業活動在我市上屬首次,3家協會在發揮各自不同的職能作用,聯合推動汽車維修行業誠信建設,有利于整合資源,建立誠信建設長效機制,是一項利國惠民的系統工程。今后3家協會將進一步通力合作,使全市創建汽車維修誠信企業活動的制度化、規范化、標準化建設得以完善提高,并建立長效機制將這項活動長期開展下去。
。ㄋ模┱J真開展市場調研,解決汽車維修過程中的疑難問題
隨著汽車工業的發展進步,汽車新技術、新構造、新工藝不斷更新,過去傳統的汽車維修方式已經不適應現在汽車維修行業的`發展。為提高會員單位的維修技術,解決各維修企業在維修過程中遇到的疑難癥結和故障排除的新問題;改變部分企業先進設備不會用、用不精、用不廣的實際情況;今年5月份下發了市場調研通知和調查表32份,收到合理化意見、建議28份。協會在6月底以將會員單位所提問題,經過匯總形成資料;按照計劃協會將在今年下半年組織聘請省內專家、學者來我市進行汽車維修技術和設備使用講座,計劃組織一次授課,用理論與實踐相結合的方式,力求解決一些疑難問題,使維修新技術、新設備得到廣泛推廣,給廣大會員單位帶來良好的經濟效益。
。ㄎ澹┌凑諘M標準,做好會費的宣傳、收取工作
今年5月份下發了會費收取通知后;6月份對各會員單位進行了現場全面催繳,今年會費收取得到了各會員單位的大力支持和積極配合,使會費繳納工作得到順利開展,今年會費是歷年來收得最齊、最快、最全的一年,這充分表明了各會員單位對協會工作的認可;也表明會員單位對協會今后發展的信心;在會員單位如此信任的基礎上,協會將更有決心為各會員單位服好務,當好參謀。
。槠髽I定制學習刊物,促進維修行業信息傳送
今年12月份,我們結合維修企業工作實際,對一年來積極配合協會開展工作和活動的29家會員單位,免費訂閱了汽車維修指導類月刊《汽車維護與修理》和《汽車服務之窗》,促進了維修行業的信息傳送,也豐富了維修企業培訓學習內容和業余生活。
協會工作年度總結范文7
會長、監事長、各位副會長、常務理事:
現在,我代表協會秘書處做××市煤炭行業協會年工作總結報告,請大家審議。
在市經委、市社團辦的領導下,在各會員單位的支持下,協會依照《××市煤炭行業協會章程》,按照“為政府服務,為會員服務,為,行業服務”的辦會宗旨,做了大量的工作,取得了一定的成績,在此,特對大家一年來的支持、關心和關懷表示衷心的感謝。
進入年以來,本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓,下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平,減少重大傷亡事故的發生,繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面,市政府繼續開展規范煤炭市場經營秩序,治理環境污染,減少煙塵排放。在這種形勢下,本協會依照《晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求,本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨,積極開展工作,取得了一些成績,也發現了一些問題。為使今后能更好的開展工作,總結以往,規劃未來,下面將協會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下:
一、努力為政府服務,協助政府主管部門開展工作:
年初為了配合煤炭經營秩序的整頓,搞好年度的煤炭經營許可證年檢工作,協會分別在門頭溝區,房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查了解一年來各經營企業的工作,協助市主管部門,安排布置了年審驗證工作。
月至月,配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓,開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考核工作。
多年來,鄉鎮煤礦礦長的培訓、考核和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年,由于國家大力開展煤礦治理整頓工作,依據年國務院辦公廳號文件,煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定,在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下,協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中,依據國家煤礦安全監察局編制的新的教學大綱,共培訓學員名,經考核其中達到規定標準的有人。
在此期間,協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中,為了保證培訓的質量,專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。為了能準確的反映學習效果,依照培考分離的原則,又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外,為真實的考出學員的學習水平,對各期的學員分別采取了不同的試卷進行考核,整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。
為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神,協會于月日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢,講解了今年的處罰標準,引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署,要求經營企業,嚴把冬季用煤質量關,要早下手、早儲備。
—月份,為了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作,受市煤辦委托,協會派人員深入到各區縣開展調研,及時將基層信息反饋到市煤辦,并對目前存在的一些問題寫出了專題報告,同時,協會就目前儲煤場地被大量關閉,社會儲煤能力下降,有可能危及本市冬季取暖用煤,協會向市政府提交了《關于合理規劃煤炭儲煤場地的報告》,建議市政府采取措施。
為便于行業的動態管理,隨時準確全面的掌握全市地方鄉鎮煤礦的分布和礦井的`基本情況,有效地預防煤礦安全事故的發生,提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《××市煤炭行業信息管理系統》前期立項調研工作,該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。
二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題,為給煤炭經營企業服好務,協會做了如下工作:
提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解,是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。為此,月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議,除在京煤炭經營企業參加外,還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳,同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證,協會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價,才能保證合格的煤炭”的主題報告,報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響,全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。
合格的優質煤炭資源短缺問題,近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業。為此,協會本著為企業服務的宗旨,今年下力量考察了我市周邊煤源情況,三次派人下礦區了解××周邊的煤炭資源,但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左云縣有為數不多的可供××使用的優質煤炭外,只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合××的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸,達成了共同開發,推廣使用鄂爾多斯精煤的意向,今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭,此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯合檢查中,鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標,一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。
月下旬,本協會組織的第一批“××市煤炭行業協會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行,開創了對外技術交流合作活動的先河。
三、加強協會的組織建設:
隨著本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展,協會著重發展了個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業為協會會員,既壯大了協會的組織,又為協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策,為煤礦企業開展服務工作奠定了基礎。
經區煤炭主管部門推薦,市煤炭主管部門認可,協會向國家煤炭工業協會中小煤礦委員會推薦了名優秀煤炭生產、經營管理者,并于月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議,為我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。
總的說來,年協會做了一定的工作,但還存在不少的問題,特別是在把握方向找準夠上;在為政府服務;為企業服務上都存在有嚴重的缺憾,因此造成經費不足的困難局面,為此,在××年工作中,我們要盡最大努力轉變觀念,改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。
次派人下礦區了解××周邊的煤炭資源,但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左云縣有為數不多的可供××使用的優質煤炭外,只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合××的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸,達成了共同開發,推廣使用鄂爾多斯精煤的意向,今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭,此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯合檢查中,鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標,一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。
協會工作年度總結范文8
光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了,在學團會也工作半年了,站在學期末,xx在心理協會工作的這小半年里,回顧工作的點點滴滴,回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。由于心理協會是在這學期半期才成立的,那時抱著多個自己一個鍛煉的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新,面試后很幸運的被師姐留下了,加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會,成為了活動部的一員。
在本協會參加的第一份工作是協會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節目開始,講解一個一家三口的故事,講父子倆、夫妻倆的矛盾,從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情,最終到達父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中,給我帶來了很深的感觸,也讓我學到了怎樣去處理感情,怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》,里面形形色色的人、形形色色的心靈世界,給我也帶來了很大的震撼?傊,在這個活動中,讓我們學到了很多東西,也讓我們成熟了很多。
總的來說,這個活動辦得還是挺成功的,不足的就是宣傳工作沒做到位,以致活動室來參加的人沒有預期那么多。在這個活動中,我也有點沒做好,由于有課的關系,沒能及時到場來布置會場,對此我感到抱歉。
在之后,我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動,在此我就不一一列舉了,每次都還是用心在參與,也把屬于我們的任務完成的很好。
本學期即將結束,回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收獲,背后都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙,團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動,感動每一次活動背后老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協會工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅僅鍛煉了我的.口才,也培養了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步,思考到每一個細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事務必認真,細心,謹慎,思考問題務必地全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。
在心理協會一學期的學習,給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,務必承認自己的局限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法,了解自己的盲點,從別人中看清自己。一學期的學習,一學期的收獲,為心理協會,自己付出些許,還是很感動心理協會的所有,是這個團體在共同進步,共同發展。一學期將盡,回眸過去,點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!
期望重慶三峽學院校大學生心理協會體院分會越來越好,期望重慶三峽學院校大學生心理協會越來越好!
協會工作年度總結范文9
我即將“退休”了,生活將邁入一個我盼望已久的平靜期,一年的風風雨雨,終于走了過來,此時的我,不由得想起了自己一年以來在協會的歷程,以及我的得與失。
20xx到20xx年,我在協會拓展部里做了一年的副部,幾乎每個活動都參與其中,雖然職務平平,但收獲蠻多的,認識了幾位關系比較好的干事,在路上,有不少的人跟我打招呼,我覺得這是一種驕傲,至少證明,我的人脈還是有的,有朋友在,才能活得精彩。
招新的過程中,費盡口舌,介紹協會,以吸引干事;面試時,裝作有模有樣的面試官,雖然有點緊張,仍然過了一把“官”癮。當動員大會主持人,雖然也很緊張,但仍能保持發音清晰,洪亮,從此就喜歡當主持人了。部門聚餐,有時沉默有時談笑風生,雖然要花點時間,仍覺得挺開心的。干部會議,有時間開起來像聊天一樣,對于愛出風頭的我,仍不失為一個鍛煉機會?傊,我改變了許多,變得成熟了,變得像個干部了。
工作之初,由于xx是部長,大部分的工作都落在他頭上,他也沒有叫我分擔一些任務,所以我覺得很輕松,感覺選擇當副部好啊。不過,后來搞起活動來,自己就覺得忙了。搬物資,確實是件較累的工作,所以拓展部要招多一些壯丁!本來,我和慶豪不是很熟的,他是個性格比較溫和、聊起來不乏笑聲的人,部門例會主持的氣氛還不錯。我是個比較喜歡一對一交流、主持風格比較正式的人,因此,我們倆風格是互補的,工作使我們能夠懂得交流要注意的問題。彼此也熟悉起來。拓展部干部有三人,xxx是個女生,所以在借、搬物資上就由我和慶豪負責。搞企業文化游時,由于我和慶豪沒有協調好工作的分配,所以,搞得主席團為借物資的時時而找我,時而找xx,干事也不知道問誰好。因此,我們要吸取教訓,干部之間一定要分配好工作,最好是一個干部負責監督,然后到下一個活動,輪到另一個干部,這樣避免混亂情況。
在協會里,我也不止一次地問過我自己,你滿意目前的工作嗎?你是否有能力管好你的部門?于是我每次聚餐時都注意自己的言行,調動干事的積極性,探討問題。部門第一次聚餐,我只知道自己和每一位干事說過話,還不知道找到一個大家共同的話題,氣氛有時也會沉靜下來的。因此,壓力還是有的。第二次,我細細的想了一些話題,一聚餐就和大伙聊起來。氣氛終于活躍起來了。有了第一、二次的經驗,我不再為聚餐時聊什么而費心了。適當的時候,我也來主持例會。所以說,萬事開頭難,你只要有勇氣,邁過了第一步,以后的路自然就好走了,不要怕走第一步。
后來我們部門走了一半的人,原因很多,一來干事覺得自己沒什么工作,學不了什么東西,二來沒有情投意合的伙伴而感到有點呆不住,三來有其他的事要忙。一些因素只是干事個人因素,這些我們無法改變,我們應找到與部門制度有關的原因來解決。聚餐氣氛的好壞,對干事的去留有非常重要的影響。于是,我把聚餐時干部說,干事聽的形式變為每人匯報上周工作或講故事,爭取讓每一位干事都有發言的機會。希望下一屆的干部好好開好部門例會聚餐,道理大家是明白的。
以下是我總結出來的建議:
工作的矛盾點:搞了這么多次的活動,我終于找到了一個較為突出的問題,即工作與休息的問題。一個活動,通常要搞一整天,有人將會累得產生厭煩心理,有人會覺得沒事干而得過且過,因此,我們一定要分配好每個人的工作。比較累的工作如早上搬物資、中午換場、晚上收場的,干事要安排合理,干事累了不會直接跟你部長說,但是心里多少有點委屈,因此,干部要適當地認可干事的工作,表揚一下。我們本屆的中午轉場和晚上收場都為全體人員,個人覺得這樣分配不太合理,干過一天兩三次搬物資或布場的就知道,因為工作而無法休息。而這樣分配也會導致過多的人手沒事可干,大家都賴在場上干等,這樣效率何在?因此分配工作的合理性尤為重要。
活動現場指揮者:這個我們本屆沒有設立,經歷過后我才發現它的必要性。不管是什么活動,總少不了一個協調各項工作的主要負責人,特別是活動時現場指揮。雖然在場的各位干部都可以做,但不是每位干部時時刻刻都在場,所以,安排一個現場指揮者是不可缺少的,可以分上中下午設三個人來當。要知道,沒經驗的干事不會主動找活干,而是喜歡聽安排。沒有人指揮,難免有很多人無所事事。長此以往,活動,特別是派宣傳單,沒人喜歡干了!
對會長:每隔一段時間,最好跟一個部門的干事有過交流,聯絡感情。會長,不只是把握大方向,和干部溝通,還要與干事密切交流。
對主席團:雖然我不在主席團,但仍能感覺到主席團的決策對協會的重要影響。印象最深的是協會內部評優的事情。本屆采取了與上屆不同的`方式,上屆是內部全部評為工作積極分子(據了解,其他社團如青協也一樣),本次代替為其他獎項,這是一種創新,但這一決定卻未曾與干部層商量。通知還是必要的,不要僅僅為了一個“驚喜”。個人覺得,其他獎項可以評,利于鼓勵干事,但每位干事拿到一張工作積極分子的獎狀,至少是一種紀念。
對部長與副部:雖然名義上有等級之分,但在社團里,工作是沒有這種分別的。副部不用太在意自己的職位,依然可以與部長做同樣的工作。部長和副部之間主要問題是協調好工作分配,兩者都要鍛煉。因此,強調鍛煉與協調,以促進干事交流為目的。對例會內容的建議:
1、每人匯報上周工作,或講故事,爭取讓每位干事發言。
2、物以類聚,人以群分。平時要多關注干事之間的關系如何,可考慮把工作交給一些人共同完成,以利于干事之間的交流合作。事實證明,換屆時一些要么同時留,要么同時走,多關注下。
3、適時地鼓勵、表揚干事,當然,不要刻意表揚某一位,要顧及他人的感受。干事干了一定的時間,也很想知道自己的表現如何,這時干部可單獨說出自己對他的良好評價,多鼓勵少批評。
4、讓干事說出自己例會后負責的工作,記住自己任務。
5、例會結束,要鼓掌,營造良好氛圍。
以上是經驗之談,干部要管理好自己的部門,要細心用心,身為干部,要有干部的氣質表現,說話要有底氣,只要你有信心,言從心生,你肯定能當好干部的。
總的來說,我在協會學到了不少的東西,同時也要客觀地指出,確實用去了不少的時間。不過,一眨眼,我就干了一年,一年確實如白駒過隙,自己不留任也是一年。我通過留任,又認識了一群師弟師妹,現在“退休”了,心情也放松了許多,喜歡這種如釋重負的感覺,也懷念這段有苦有樂的時光。祝愿協會人在成長的同時,也收獲友誼!
協會工作年度總結范文10
在市旅游局、市民政局的大力支持和關心指導下,我們旅游協會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨,以加強協會自身建設為突破口,帶領和團結會員單位,積極探索,扎實工作,較好發揮了協會作用,促進了全市旅游經濟發展;仡20xx年協會工作,我們主要做了以下工作:
第一,立足協會發展,加強了協會自身建設。
首先,加強了協會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批準協會成立的第一年,我們組織召開了協會成立大會暨第一次全體會員大會,在充分醞釀的基礎上,選舉產生了協會領導機構,為協會順利開展工作提供了組織保證。其次,加強了協會制度建設。為確保協會工作有章可循,我們在充分借鑒外地經驗的基礎上,嚴格按照程序,起草修改了《襄樊市旅游協會章程》,制訂了《協會成員單位行業自律公約》。通過加強制度管理,使協會工作一開始就步入了正規化、科學化、規范化管理的軌道。
第二,立足發揮協調作用,加強了行業自律工作。
為改變我市旅游企業惡性低價競爭,制約全市旅游經濟健康發展的不利局面,協會成立之初,我們積極主動與市旅游管理部門一道,以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機,加強了行業自身管理。以遏制旅行社對外報價不統一為突破口,向會員單位發出了統一產品、統一價格、統一促銷的倡儀,得到了會員單位的響應和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展,我們還制訂了行業誠信公約,公開向社會承諾,接受社會監督,使行業自律邁向了更高層次,有力推進了全市旅游市場的規范化管理,受到市旅游管理部門的高度好評。
第三,立足發揮參謀助手使用,加強了調查研究。
針對全市旅游企業經營一盤散沙、全市旅游發展水平不高的現實,與市旅游局一道,多次組織旅游企業召開聯誼會、座談會,了解情況,交流信息,加強調查研究。通過卓有成效的工作,搞清了我市旅游發展的癥結,撰寫出了《關于把我市建設旅游大市的對策措施建議》一文,得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視,并被推薦給全市WTO研究會結集出版。
一年來,我們的'工作雖然取得了一定成績,但是由于旅游協會是一個新生事物,在工作中也還存在著一些不足,主要表現為:協會開展工作的渠道比較單一,協會活動難以組織、難以開展等,影響了協會作用的發揮。這些,都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后,我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下,牢記協會宗旨,積極克服困難,力爭為會員服好務,為政府當好參謀助手,在新的起點上做出新的的成績。
協會工作年度總結范文11
時光如流水,時間轉眼即逝,這個學期我們即將走到終點,但是每個終點又是一個新的起點,在過去的活動中里我們大家共同經歷過痛苦,無奈。但我們也在這些活動中學會了團結,協作,學會了如何去做一個真正的“心協”人,F將90-10學年下學期心協的工作總結如下:
本學期,心協從新分組,制作簡介,整理了內部的人員,規定了制度;承辦本學院文化節中的“唱響青春 愛我中華”合唱比賽;與青協攜手到平津戰役紀念館進行清明節祭掃活動;自己開展了“心理座談會”;策劃舉行了“電信心協趣味游”;組織參與了由總會舉辦的心理運動會;參與了外國語學院組織的園游會;作為嘉賓,觀看了由化學化工學院舉辦的話劇比賽等多項活動。
3月初,我院心協受到化學化工學院的熱烈邀請,觀看了他們自己舉辦的話劇大賽。他們的演出有的詼諧幽默,讓每位心協部員都沉醉在歡聲笑語之中;有的感人淚下,讓我們陷入沉思之中。這次觀看演出對我們起到了很大的積極作用,對我們以后舉辦活動起到了一定的示范作用。做活動,做好活動,要怎么做,應該怎么做,在這次活動中,我們都有了答案!
4月10日,正如“4月10日,雖然清明時節已過,可是我們絢懷的是先烈們永駐人心的鋼鐵意志和為人民謀幸福的崇高信仰,在而不是4 月 5 日這個日子!,我們攜手青協來到了平津戰役紀念館,給烈士們掃墓,學習他們崇高的愛國主義精神,勇于獻身的革命精神。整個過程,部員們嚴肅認真,同時心靈也受到了很大的震動,紛紛表示要認真學習,加強修養,不辜負先烈們的希望。這次活動的的成功舉辦,收到了很好的.效果,當然這與我們之前的精心策劃也是分不開的!
4月24日,對我們來說這是個特殊的日子,在這天我們心協從新調整劃分,確立了秘書部,外聯部,組織部,活動部,宣傳部五大部門,制定了我們電信心協自己的會標,擬定了自己的心協章程,自己的心協簡介。這是一個新的開始,整改后的我們,分工明確,更加能相互協作,為以后的活動舉辦打下了堅實的基礎。這次整改,我們也付出了相當大的努力,從會前的會標征集,章程征集,到開會的激烈討論,困難重重。終于新的電信心協分會誕生了,我們感到無比的自豪與喜悅!
4月25日,我們集體參加由外國語學院舉行的“園游會”,水上公園中,不時傳來陣陣笑聲,在歡樂中,我們度過了一個美妙的上午;顒雍,和外國語學院的同學彼此交流活動經驗,心得體會!
5月初,認真策劃的“心理座談會”如期舉行。各個部門密切合作,活動現場溫馨,安靜。為每位來咨詢的同學,營造了良好的氛圍。朋輩開導,懇切交心,讓我們感受了友誼,感受了關心,感受了很多很多!我們電信心協分會的宗旨就是“用心去感受用心去溝通”,這次活動充分的讓我們體會到了“心協”的力量,體會到了幫助他人帶給我們的快樂!
5月9日,我們參與了自動化學院舉辦的戶外實踐活動。我們一起來到長虹公園,陽光明媚,微風拂面,在這個好日子里,我們比拼了體力與智慧,賽出了友誼與團結。和自動化學院的同學結下了深厚的友誼!
5月16日,我們策劃了我院自己的“趣味心理活動”,以增進同學間的團結,信任為目的。我們也邀請了各兄弟學院的同學來參與活動;顒訄雒婧軣狒[,大家都注以最大的熱情,用自己的行動去感染身邊的每一個人,帶來快樂,帶來心與心的信任。
5月19日,我院心協參與了由校心協舉行的“低碳心生活和諧伴你我”的心理運動會,我院同學在綜合樓前團結協作,用智慧與努力獲得了二等獎的好成績!通過這次“低碳‘心’生活,和諧伴你我”心運會,讓我們了解了“低碳”,明白了,人與人之間要相互信任,相互支持,彼此幫助,彼此理解,用自己的心溫暖身邊的每一個人,用自己的心幫助那些需要幫助的人。
5月20日,由心協承辦的電信學院“唱響青春愛我中華”合唱比賽如期舉行。XNC報告廳內不時傳出悅耳的歌聲和陣陣掌聲,洋溢著活力和激情,悠揚動聽的歌聲在初夏的空氣中彌漫…… 通過這次比賽,加強了各班同學之間的溝通交流,展示出了班級的凝聚力和團隊協作精神,激發了同學們的集體榮譽感。
協會工作年度總結范文12
20xx年度止馬鎮計生協會在鎮黨委、政府xx縣計生協會的領導下,在各村計生協會的共同努力下,弘揚“心系國策真情服務”的協會精神,認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關于開展計劃生育協會“三聯創”活動的意見》等文件要求,圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署,加強協會組織建設,拓寬服務范圍,豐富活動載體,充分發揮協會在人口與計劃生育工作中的作用,使計生工作上一個新臺階。
一、基本情況
1、20xx年止馬鎮總人口16688人,出生人數167人,出生率10.06‰,計劃內出生153人,出生人口政策符合率91.62%。
2、出生人口性別比94.19:100,男孩81人,女孩86人,一孩男出生50人,女出生58人,一孩出生性別比86.21:100,二孩男出生30人,女出生28人,二孩出生人口性別比107.14:100。
3、全鎮育婦5003人,已婚育婦35xx人,初婚人數145人,其中晚婚64人,晚婚率44.14%,發放獨生子女父母光榮證96本,其中對符合獨生子女獎勵費的50人,給予發放500元的獎勵金,計25000元。
4、20xx年全鎮共完成中術247例,結扎83例(其中二女扎19例),上環144例,人流11例,引產9例。
二、落實“五個到位”,大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程,納入黨委、政府督查的范圍,制定“三聯創”工作計劃,每月工作例會,主要領導都有參加,聽取協會工作匯報,研究部署計生協會工作,解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村申報“五好”協會小組和合格村協會、一流村協會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”的內容、標準進行廣泛宣傳,利用靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳創建活動的目標和意義,統一了思想,提高了認識。開展一年一度常規性的組長以上骨干培訓,學習計生法規政策,優生優育,“防艾”等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識,促進宣傳隊伍整體素質的提高,使科學、文明、進步的生育觀念進入千家萬戶。此外,還與婦聯、勞動保障所等有關部門聯合舉辦二期各類培訓班,為育婦增長勞動技能,提供一個再就業平臺。
三是責任到位。鎮黨委、政府親自抓“三聯創”工作,計生協會會長和協會專職秘書長具體抓,對理事進行分工、掛片責任到人,協會會長、秘書長、小組長制定工作職責。通過責任的層層分解,任務得到層層落實,為協會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發各種文件,做好工作計劃總結,明確創建規劃、各項制度,堅持每月向黨委、政府書面匯報“三聯創”活動開展情況。把“三聯創”活動納入人口與計生責任目標考評內容,與計生工作同部署、同講評、同檢查、同考核,做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。經常下村入戶指導村級創建工作,鼓勵各村樹立典型,并結合本村實際,開展“三聯創”工作,推動“三聯創”工作更好地開展。
五是經費到位。按時發放村級計生協會會長、中心戶長的報酬,鎮投入資金500元布置計生協墻硬件材料,為協會工作開展提供有力的保障。
三、拓寬范圍,不斷提升服務水平。
一是抓經常性工作,廣泛開展力所能及的“三生”服務。舉辦各類知識培訓班,每個村理事幫扶1-2戶困難戶,全鎮共幫扶65戶,使實行計劃生育的家庭率先致富。在生活方面,開展“獻愛心,助人為樂”活動,積極為群眾排憂解難,幫助群眾落實計劃生育優惠政策,幫助困難群眾解決實際困難。例如今年在烤煙期間,救助困難戶4戶、4000元。在生育方面,利用會員活動室,組織會員和育齡群眾學習避孕節育、優生優育、生殖保健知識,提高群眾自我保健能力。
二是抓服務重點,大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持幫扶制度。 2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加3分,今年全鎮有15人享受加分政策。3、對“純女戶”家庭符合城鄉最低生活保障條件的給予低保,今年享受低保的27戶、84人。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批,并按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地,對獨生子女戶造福工程增加一人的補助。20xx年符合獎勵扶助對象6人,發放獎勵金3600元。春蕾女童結對子助學流動,我鎮共有23人結對子,春秋兩補助6000余元。
四、豐富載體,努力增強活動實效。
1、營造“兩節”協會工作氛圍。元旦、春節期間,鎮計生協會在全鎮范圍內開展“迎新春生育關懷行動”活動,唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。春節慰問10戶“計生戶”,發放慰問金1000元,為100多名育婦進行婦科檢查、生殖保健咨詢等。對計劃生育家庭給予關懷和幫助,通過緊急救助、經濟幫扶、志愿服務、親情牽手、宣傳倡導等活動,關懷女孩健康成長,解決群眾在計生過程中遇到的問題與困難。如:水口村聾啞女童敖文英,送到建甌聾啞學校,民政辦每年資助學費2400元,解決了育婦的實際困難。
2、開展“艾滋病防治”宣傳活動。到學校、機關單位和部分企業及各村開展預防艾滋病衛生保健宣傳,受到廣大師生和企業員工的`普遍歡迎,分發計生宣傳材料3000多份,免費發放避孕藥具;提高了廣大群眾的生殖保健能力。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日,開展豐富多彩的計生宣傳活動,出動宣傳車20多日次、刷新標語100余條,發放宣傳材料1000多份,大力營造婚育新風宣傳氛圍,把婚育新風送進千家萬戶。
4、結合抗震救災開展“5.29”宣傳活動。在鎮政府舉行鎮計生工作人員抗震救災募捐活動;顒庸矠闉膮^人民捐款6530元。5月底開始,發動村級理事會員為災區捐款2900元,共計捐款9430元。如:在抗擊冰災期間,雙坑村協會會長江榮華、秘書長龔先福組織村協會理事,義務清掃結冰路面,解決了群眾的行路難。
5、開展“三聯創”工作,在鞏固20xx年創建的基礎上,加大20xx年的創建力度。20xx年創一流村一個——仁厚村,創合格村一個——白門樓村,創活力小組29個。同時,大力開展“生育關懷行動”活動,成立了由鎮計生專職副鎮長黃健秀任組長的“生育關懷行動”領導小組,并制定了具體的實施方案。
五、存在的主要問題。
1、流動人口多,給計生協會服務工作造成了相當大的困難。
2、協會小組長工資報酬還比較低,造成部份理事工作積極性不高。
3、有的村協會工作發展不夠平衡,有的活動不夠經常,有的對開展“三聯創”活動認識不到位,“三聯創”質量不高,影響“三聯創”工作的正常開展。
協會工作年度總結范文13
會長、監事長、各位副會長、常務理事: 現在,我代表協會秘書處做**市煤炭行業協會200*年工作總結報告,請大家審議。 在市經委、市社團辦的領導下,在各會員單位的支持下,協會依照《**市煤炭行業協會章程》,按照“為政府服務,為會員服務,為,行業服務”的辦會宗旨,做了大量的工作,取得了一定的成績,在此,特對大家一年來的支持、關心和關懷表示衷心的感謝。 進入200*年以來,本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓,下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平,減少重大傷亡事故的發生,繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面,市政府繼續開展規范煤炭市場經營秩序,治理環境污染,減少煙塵排放。在這種形勢下,本協會依照《j晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求,本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨,積極開展工作,取得了一些成績,也發現了一些問題。為使今后能更好的開展工作,總結以往,規劃未來,下面將協會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下:
一、 努力為政府服務,協助政府主管部門開展工作: 年初為了配合煤炭經營秩序的整頓,搞好XX年度的煤炭經營許可證年檢工作,協會分別在門頭溝區,房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查了解一年來各經營企業的工作,協助市主管部門,安排布置了年審驗證工作。 3月至5月,配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓,開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考核工作。 多年來,鄉鎮煤礦礦長的培訓、考核和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年,由于國家大力開展煤礦治理整頓工作,依據XX年國務院辦公廳68號文件,煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定,在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下,協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中,依據國家煤礦安全監察局編制的新的教學大綱,共培訓學員615名,經考核其中達到規定標準的有609人。 在此期間,協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中,為了保證培訓的質量,專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。為了能準確的反映學習效果,依照培考分離的原則,又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外,為真實的考出學員的學習水平,對各期的學員分別采取了不同的試卷進行考核,整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。 為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神,協會于6月20日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢,講解了今年的處罰標準,引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署,要求經營企業,嚴把冬季用煤質量關,要早下手、早儲備。 10—11月份,為了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作,受市煤辦委托,協會派人員深入到各區縣開展調研,及時將基層信息反饋到市煤辦,并對目前存在的一些問題寫出了專題報告,同時,協會就目前儲煤場地被大量關閉,社會儲煤能力下降,有可能危及本市冬季取暖用煤,協會向市政府提交了《關于合理規劃煤炭儲煤場地的報告》,建議市政府采取措施。 為便于行業的動態管理,隨時準確全面的.掌握全市地方鄉鎮煤礦的分布和礦井的基本情況,有效地預防煤礦安全事故的發生,提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《**市煤炭行業信息管理系統》前期立項調研工作,該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。
二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題,為給煤炭經營企業服好務,協會做了如下工作: 提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解,是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。為此,8月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議,除在京煤炭經營企業參加外,還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳,同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證,協會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價,才能保證合格的煤炭”的主題報告,報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響,全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。 合格的優質煤炭資源短缺問題,近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業。為此,協會本著為企業服務的宗旨,今年下力量考察了我市周邊煤源情況,三次派人下礦區了解**周邊的煤炭資源,但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左云縣有為數不多的可供**使用的優質煤炭外,只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合**的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸,達成了共同開發,推廣使用鄂爾多斯精煤的意向,今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭,此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質量聯合檢查中,鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標,一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。 6月下旬,本協會組織的第一批“**市煤炭行業協會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行,開創了對外技術交流合作活動的先河。
三、加強協會的組織建設: 隨著本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展,協會著重發展了30個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業為協會會員,既壯大了協會的組織,又為協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策,為煤礦企業開展服務工作奠定了基礎。 經區煤炭主管部門推薦,市煤炭主管部門認可,協會向國家煤 炭工業協會中小煤礦委員會推薦了4名優秀煤炭生產、經營管理者,并于12月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議,為我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。 總的說來,200*年協會做了一定的工作,但還存在不少的問題,特別是在把握方向找準夠上;在為政府服務;為企業服務上都存在有嚴重的缺憾,因此造成經費不足的困難局面,為此,在XX年工作中,我們要盡最大努力轉變觀念,改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。
協會工作年度總結范文14
籃球協會是校團委領導下的校級社團之一,隸屬院學生會體育部管理,自主運行的協會。學期就要結束,學生都進入了緊張的復習準備考試的階段,我們籃球協會所開展的活動也隨之結束,F對20xx學年度的工作總結如下:
本學期籃球協會承辦了許多籃球比賽,同學不僅提高了籃球技術水平,裁判水平,指揮能力和組織競賽能力,還培養了同學們的集體主義精神,磨練了頑強拼搏的精神,塑造了優秀的心理素質。進一步推進了活動的開展,通過比賽,同學們都以健康的身體,良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看,對我們籃協作出了一定的支持和宣傳,并受到了老師、同學們的贊賞,除了之外,籃協還出色完成以下工作:
一:組織會員認真上好每一節理論課或實踐課,會員的技術水平提高的很快,他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現出這一點。
二:推薦技術較好的會員在一些系的籃球愛好者中當教練員,每周抽一定的時間指導其訓練,帶領他們享受打籃球的樂趣,為籃球比賽打好基礎。
三:四月初,我們進行了換屆會議,選拔了一些積極能干的`會員當干部干事,老一屆干部也積極協助新干部。
四:在我們籃協的帶動下,本學院籃球愛好者日益增多,每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。
不足之處:由于一些原因,導致協會開展的活動比較少,未能使得會員盡情享受進入協會的樂趣;以后,我們會通過球場上的行動,讓同學們多接觸它、認識它、感受它。
這一年來,我們協會雖然沒有舉行過一些大型的活動,但在上述工作中,我們協會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲,同時也對我們籃球協會的發展起了一定的推動作用。當然,也存在一些不足之處,是好是壞都已經過去了,在接下來的日子里,我們會總結過去一年的經驗,好的繼續保留,不好的及時改正過來,努力的把我們籃球協會推進更高檔次。
協會工作年度總結范文15
在團委和社聯的大力支持和排協成員們的積極協助下,這個學期排球協會的各項活動都辦得比較出色,各項工作也開展得比較順利。排球協始終秉承訓練及多方面發展的宗旨,使排協成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能,同時豐富大家的課余生活,讓排協走進廣城的生活。
(一)積極開展內部比賽
1、4月17日排球協會進行內部比賽,各部門為一參賽隊伍。為了使廣城排球氣氛更加好,我們個部長會長開會商量決定,由社聯主辦、排球協會承辦,這次排球比賽來自三大校區的排球愛好者,比賽在南校區排球場舉行。這次比賽我們細心組織、挑選公正的裁判、認真編排比賽場次,盡力做到公平、公正、公開,讓各參賽隊伍清楚了解比賽規則與對手等各情況。
2、12月4日,由校團委和社聯主辦、排球協會承辦的廣州城市職業學院院際排球比賽,參賽人數超過80人,在南校兩個排球場同時進行為期2天的排球比賽。本比賽認真貫徹廣東省大學生排球聯賽的精神,為選拔我校優秀的排球運動員,提高我校排球運動的技術水平。根據今年的比賽情況,協會決定從明年起都舉辦院際排球比賽,即采取院系為一單位進行比賽,以此調動大家參與排球運動的熱情,促進各隊水平,切磋球藝,豐富廣城生活。
3、協會每周末還組織多場次和畢業的師兄排球比賽,為我校排球氣氛的發展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛煉平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發性都被調動起來。
4、11月27日我們協會排球俱樂部被邀請去參加清遠萬科城地產沙灘排球活動,提高萬科城排球氣氛。
5、新成員招募:9月我校迎來了20xx級新生,我排球協會三大校區一共招新會員210人,購買排球會服方面,我協會一共購買108件會服,兩項創排協歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協會,8月29我們作出了會旗設計并購買。在11月16日廣州城市職業學院第五屆運動會中,我協會派出15名志愿者參加,人數名列前茅,這是值得我們驕傲。
二、積極與其他高校友誼賽
1.06月29日我們與廣東嶺南職業技術學院還有廣東農工商職業技術學院東校區三高校排球友誼賽。
2.09月04 與廣州醫學院基礎學院排球友誼賽。
3.10月15 與廣州大學排球友誼賽。
4.12月18 和廣州民航職業技術學院排球排球友誼賽。
這年來通過幾次友誼賽,我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員,同時壯大了廣州城市職業學院排球隊的力量,讓我們清楚自己現有的實力,看到了廣城學子積極向上、努力進取、團結、頑強拼搏的團隊精神,更加感受到我是廣城人的集體榮譽感和追求全面發展的上進心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經驗,相信在今后的工作中,我們將會做的更好,把廣州城市職業學院體育發展推上新的高度。
三、積極開展外
我們開展多次外出聯誼娛樂活動,各成員積極參與。
1、5月7日,三大校區到大夫山騎自行車和燒烤活動。
2、5月20日組織唱K活動。10月29日小洲村進行燒烤活動。外出聯誼活動活動讓我們的'社員們相互認識相互了解,增進了友誼,加強了社團的凝聚力。
四、主要經驗和總結
(1)內部訓練和比賽,加強與社員的交流,增強凝聚力,能夠更好協調好社員各方面的關系。
(2)在積極參加外校排球協會的邀請活動,使我們更能清楚自己的實力與不足,同時讓其他外校對我們廣城排協有一定的了解與興趣,因此,我們會積極組織活動,并邀請外校排協,讓彼此更加了解。
(3)我們積極參加學校的各類文藝活動,認真落實任務分配,充分發揮社員們的藝術特長。
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