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    管理工作計劃

    時間:2024-09-07 17:31:09 工作計劃 我要投稿

    【實用】管理工作計劃匯總五篇

      時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的管理工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

    【實用】管理工作計劃匯總五篇

    管理工作計劃 篇1

      20xx年全市工商行政管理工作的總體要求是:深入貫徹十八屆三中、四中全會精神和全省工商行政管理工作會議精神,積極探討,開拓創新,以深入改革和建設法治工商引領全局,推動工商登記更加便利化,強化后續監管,調整執法工作,建立健全社會信用體系,大力推進依法行政,強化作風建設,促進服務我市改革發展再上新水平。

      (一)深化登記改革,實施品牌戰略,提升服務經濟發展的效能。

      一是深化行政審批制度改革,創新審批服務方式,優化審批流程,積極做好進駐市行政服務中心工作;二是探索實施營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證統一”辦理制度。進駐市行政服務中心后,結合我市實際情況,進一步拓寬思路,研究“四證統一”的具體做法;三是探索全程電子化工商登記,待國家工商總局統一部署后開展電子營業執照系統建設先行試點工作;四是加強對我市特色產業和產業集群的品牌建設,對注冊集體商標加強指導,同時加大培育和推薦馳、著名商標的'力度。

     。ǘ┘訌娖脚_建設,健全監管機制,提升監管市場運行的能力。

      一是完善企業信用信息數據庫,建立統一的企業信用信息查詢平臺,開展企業信用信息抽查監管,健全企業信用激勵和懲戒約束機制;二是利用省局網絡市場監管綜合信息平臺、企業網站紅盾電子標識,加強網絡監管硬件建設,實行“以網管網”;三是完善流通領域商品質量監管、廣告聯合監管、禽流感疫情防控等各項工作機制。

      (三)調整行政執法,做好維權工作,提升工商行政執法的成效。

      一是將辦案重心轉移到查辦網絡違法行為、不正當競爭、銷售無合法來源商品等案件上,并向查處商業賄賂、商業詆毀、商業秘密、不公平交易、有獎銷售、限制競爭等案件求突破,加快案件轉型;二是開展廣告、商標、無傳銷城市創建等各類專項行動;三是做好體制改革與地方行政執法的對接工作,根據《行政訴訟法》的修訂調整執法方法;四是根據不同時期的社會熱點開展消費維權工作,提高維權的針對性、科學性和有效性。

    管理工作計劃 篇2

      班組是一個企業最基層,最活躍的組織,也是企業各項工作的落腳點和具體實踐者。作為飛機維修行業,我們為確保高效,安全,優質完成實施各項生產任務,先我們A320機電一組具體實施一下幾點細則逐步提高班組綜合管理水平。

      一、遵守法律、法規和規章?

      班組成員必須遵守法律、法規和規章,上班及時了解320機隊狀況、公司、航線部最新通告,安全意識始終放第一位。不觸犯法律,絕不允許私拿機供品。

      二、工作作風與規范

      班組嚴抓工作作風,要做到一絲不茍,兢兢業業,吃苦耐勞,發揚機務優良傳統作風,言傳身教,有的放矢,提高年輕人工作積極性。平時工作中班組長和放行人員會隨時監督檢查,若發現工作中偷懶,實際工作時間遠遠超出工作任務的應用時間者,班組會內部批評,檢討直至經濟處罰。

      規范工作是對安全生產的直接保證。在實際工作中要求組內員工嚴格按照規范生產,如接送飛機規范,輪檔擺放規范等,班組長和放行人員會隨時抽查,對不規范者進行批評教育,班組內檢討直至經濟處罰。

      三、工具管理

      借工具必須兩接兩還,嚴格執行工具三清點制度。轉場單必須準確按時填寫。我們并實施到每一架飛機放行人員復核工具準確并在轉場單上簽字。每天工作結束后安排指定人員對工具進行全部核查。在具體生產任務中我們會制定人員保管工具,明確責任人。班組長和放行人員會隨時檢查對不規范者進行批評教育,班組內檢討直至經濟處罰。

      四、工卡簽署規范

      嚴格執行九字方針,航前、短停、航后,維修簽字人員必須不折不扣執行。在附加工作指令單簽署中,實行互檢,最后由放行人員再復檢。若互檢后再由放行人員發現簽署有差錯者一次警告,二次班組內批評,三次或以上每張工卡進行相應經濟處罰。

      五、紀律與請假制度

      上班準時,不遲到、不早退。在工作中無正當理由禁止請假,請假超過半天者班組無權授予,請向車間請示。病假請出示病假條。事假,年假等提前向組里請示并填寫請假單。

      六、業務技能與培訓

      以師徒帶教為基準點,明確帶教內容,培養提高員工業務能力。首先班組對帶教師傅進行考核,合格后賦予他帶教徒弟的`具體內容,每月班組會施行考核,對不合格者限期整改,重新考核,記錄班組檔案。班組在實施一些比較大的故障的排除除和疑難部件的拆裝會排制定人員對其他組內人員進行講解與培訓。每月完成經驗交流若干篇,完成每周十題培訓任務同時給予積極上進者更多的培訓機會。

      組內會嚴格督促執照考試者盡快考完執照。

      七、保存待命室衛生清潔

      八、按勞分配,獎罰分明

      班組每月會統計班組員工每個人當月所做的工作量,好人好事和參與故障排除的多少,再分配當月獎金的多少。實行多勞多得,少勞少取制度。弘揚優秀事跡進行經濟上獎勵,對違反班組規定者實行一定經濟上的處罰并記錄。

      發揚團隊協作精神,順利完成各項工作任務。發揮黨員先鋒作用,與員工談心,幫助和解決他們在工作、生活、學習中遇到的問題,全組擰成一股繩,勁往一出使,正當紅旗班組。

      以上是我們一組各項規定,請車間嚴格審查,若予以通過我們會堅決執行。爭取班組建設更上一臺階。

    管理工作計劃 篇3

      一、班級基本情況

      本班共有48名學生,其中有19名女生,29名男生。這是一個比較特殊的班級,主要由來自各地的民工子弟和年級中的部分學困生組成。因此學習認真,聰明伶俐,學習比較努力,學習成績優良的學生只是個別,能按時完成作業的同學都只占少數;而學習方法不夠靈活,不夠努力,缺乏學習自覺性,學習成績差的同學卻占到了大多數。

      二、本學期基本工作要點

      1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。

      2、鼓勵學生大膽創新,勇于探索,為祖國培養創新性人才。

      3、向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

      4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

      5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

      三、具體措施

      1.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊

      2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的`角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

      3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

      4、家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

      5、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

      6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

      7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

      8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

      四、班級主要活動內容

      1、組織學生報到,了解學生假期活動情況,排位,進行教育。

      2、向學生進行尊師教育,在教師節到來之際,啟發學生尊師愛師,向老師問好。出版第一期黑板報。

      3、向學生進行安全教育,聽取安全教育報告。

      4、進行愛國教育,出版第二期黑板報,主題:國旗在我心中。召開“國旗在我心中”主題隊會。

      5、開展慶祝建隊節活動,出版第三期黑板報。

    管理工作計劃 篇4

      一、指導思想

      為了切實加強中學生思想道德建設,促進學校教學質量的提高,必須轉變工作思路,突出工作重點,加強“留守學生” 管理與教育。大多數“留守學生”無論從心理、生理、生活、學習等諸多方面都與正常學生存在一定的距離,生活無規律,心理不健康,學習自覺性差,行動自由散漫,明顯露出無家長監控所存在的失控的缺陷。這些學生隔代照管,親友托管,從不同程度上嬌慣了他們。因此“留守學生”問題不僅僅是學校問題,更成為一個社會問題,學校教育工作的重點是如何促進“留守學生”健康成長,使他們受到正常的關愛和教育。

      二、領導小組:

      三、工作要點

      1、“留守學生”摸底建檔;

      2、“留守學生”在校期間的管理教育;

      3、學生教師家長保持聯系,交換信息。

      4、“留守學生”管理教育工作考核評價。

      四、主要措施:

      1、各班對“留守學生”進行摸底清查,建立“留守學生”個人檔案。

      2、學校開通親情電話,設立親情信箱,讓“留守學生“有傾吐心聲的地方。

      3、加強對“留守學生”的監控與管理,經常與監護人保持聯系,及時了解這些學生的學習、生活情況,隨時反饋學生在校表現。

      4、對“留守學生”開設心理健康課,每周進行兩次集體授課,主要內容是對“留守學生”進行心理疏導。

      5、開展一幫一關愛活動一個教師幫一個“留守學生”,一個學生干部幫一個“留守學生”,為“留守學生”營造歡樂、和睦、幸福的生活和學習環境。

      6、開辦“家長學!,對“留守學生”的代理監護人進行培訓,使他們懂得家庭教育的新理念、新知識、新方法,讓他們能積極配合學校做好“留守學生”各方面的工作。

      7、開辦法制教育課,適時對“留守學生”進行法制觀念和自我防范的能力,加強自覺遵紀守規的.能力。

      8、學校積極配合文化部門加強校園周邊環境的綜合治理,讓學生積極參與正常的文體活動,培養學生健康的心理。

      9、學校要做好在校住宿的“留守學生”的日常管理工作,保障住宿良好的環境,重點保障他們的食宿安全,對在校個別住宿的“留守學生”學校要有專人定期巡查,隨時了解他們的生活情況。

      10、學校要建立健全較為完善的“留守學生”工作方案,工作制度,成立工作專班,讓我!傲羰貙W生”工作能真正落到實處,取得實效。

    管理工作計劃 篇5

      20xx年縣森林資源保護管理工作在在縣委、縣人民政府的領導下,在州林業局指導下,認真貫徹執行“森林法”、“野生動物保護法”、“野生動物保護條例”,認真執行“加強資源保護合理開發利用”的方針,嚴格執法檢查,打擊各種破壞森林資源和野生動植物資源的違法行為,有效地保護了森林資源和野生動植物資源, 20xx年上半年工作主要做了以下幾方面的工作:

      一、 集體林權制度改革進展情況

      我縣林權制度改革工作在縣委、縣人民政府的高度重視下,認真貫徹自治區、自治州集體林權制度改革工作會議精神,按照“明晰林木所有權,落實承包權,放活經營權,確保收益權”的目標,有序推進林權制度改革。

      一是各鄉鎮對外業勘界結果都進行了公示,并與水利、國土、畜牧三部門進行現場實地調查,征求意見。目前全縣納入林改范圍的集體林地面積2.6755萬畝,已確權的面積

      1.7788萬畝,占集體林地總面積的66%。經登記核發林權證確認所有權和使用權的面積1.5308萬畝,發放林權證855本。完成全部任務的'60%。二是林權改革成效初步顯現,調動了社會造林積極性,全縣林農造林積極熱情高漲,增強了農民護林意識,群眾森林管護意識不斷增強,管護方法不斷創新,森林火災、亂伐濫伐現象得到有效遏制。

      二、護林防火工作情況

      20xx年,我縣的護林防火工作在縣委、縣人民政府的正確領導下,在上級主管部門和各有關單位的大力支持下,堅持以落實護林防火目標管理責任狀為主線,結合我縣實際,采取有力措施,護林防火工作得到了加強。為加強對護林防火工作的組織和領導,及時調整了縣護林防火指揮部成員,切實把我縣護林防火工作落到了實處。

      我局根據森林資源分布,制定了森林火災事故應急預案,劃分了責任區,進一步落實了護林防火責任制,健全完善了各項護林措施,并與有關單位簽訂了護林

      防火責任狀,提高了防范意識。森林防火期,加強林區用火管理,實行24小時值班制度,縣護林辦每月不定期對護林點進行檢查,有效地預防了森林火災的發生。

      為了進一步提升森林防火能力建設,貫徹落實“預防為主,積極消滅”的方針,根據自治區林業廳的建設要求,今年初,我局按照自治區的要求,認真開展了森林消防隊伍建設工作,組建了由16人組成的專業撲火隊和80多人組成的義務撲火隊,爭取到撲火隊伍物資裝備30萬元。

      三、重點公益林管護質量情況

      我縣按照國家級公益林管護辦法的要求,通過層層簽訂責任狀將任務落實給15名護林員,責任到人,具體落實到林班、小班,山頭地塊,嚴格按照管護制度的要求,加強日常管護工作,上半年公益林區內無毀林開荒、非法征占用林地、亂采濫挖野生植物、亂捕濫獵野生動物等現象發生,無森林火災的發生。

      20xx年,上級給我縣下撥中央財政森林生態效益補償基金26萬元,我縣嚴格按照年度投資計劃確定的用途和建設內容使用資金,專戶儲存,?顚S,利用20xx年公益林結余資金10萬元,在我縣的重點公益林內修防洪壩1公里,用于引洪灌溉,提高林草植被,同時,通過噴灑農藥方式對約5000畝公益林進行了病蟲害防治工作。

      四、安全生產工作開展落實情況

      為使我縣的林業安全生產目標落到實處,制定了林業安全生產目標責任書,并與15戶從事木材經營加工單位簽訂了責任書。為規范木材加工企業管理,落實安全責任、嚴防事故發生,由護林防火辦、林管、森林公安工作人員組成安全生產檢查組,對我縣木材加工企業進行3次專項檢查,加強對木材經營加工業的安全生產教育宣傳工作,現場檢查企業的消防器材、消防通道、安全出口、電源線路、防火間距、原料及成品堆放、車間安全生產宣傳標語等情況。對原材料亂堆亂放、消防通道不暢通、防火間距不規范等問題和隱患當場提出整改意見、下發整改通知書,確保整改到位,不斷提升我縣林業安全管理水平,上半年實現了無安全生產責任事故。

      五、野生動植物保護管理情況

     。ㄒ唬、大力宣傳野生動植物保護的法律法規,增強全民野生動植物保護法制意識。

      開展法律、法規宣傳,向全社會普及林業、野生動植物

      保護的法律知識,是做好野生動植物保護管理工作的前提和基礎。上半年我縣充分運用電視、報紙、網絡等多種形式宣傳野生動植物保護的法律法規,深入廣泛宣傳打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動信息!吨袊G色時報》相關欄目共進行了7條宣傳報道。我們還結合日常管理向廣大種植、養殖戶、經營單位上門宣傳野生動植物保護的有關規定,通過這些宣傳,使廣大群眾對野生動植物的保護有了進一步的認識,自覺性也進一步得到了提高,群眾參與野保的聯系和舉報電話比去年明顯增多,很多群眾無意中捕捉到來歷不明的野生鳥類都能及時與有關部門聯系或主動放歸自然,形成了保護好野生動植物就是保護自然生態平衡,就是保護我們人類自已的這樣一個共識。

     。ǘ、進一步加強野生動植物的經營利用管理。20xx年度我縣的野生動物馴養和經營利用規模與往年相比有所減少,目前馴養馬鹿的有1家,養殖20頭。為加強野生鳥類保護,全部收回了先前頒發的以非重點保護野生鳥類為種源的非重點保護野生動物馴養繁殖許可證?h森林公安開展了打擊破壞野生鳥類資源違法犯罪專項行動,重點對濕地野生鳥類棲息地、縣域集貿市場、酒店及野生動物馴養經營場所進行清查,有效的保護了野生動物資源。

     。ㄈ、加大執法檢查力度,查處違法獵捕經營野生動物活動。

      針對少數違法經營利用、破壞野生動植物資源的現象依然時有發生,我們在人員少、執法力量薄弱的實際情況下,

      采取日常巡查與綜合執法檢查等多種形式,查處各種違法、違規經營利用野生動植物活動,今年共進行各類檢查10余次,共受理查處野生動物行政案件5起,其中非法獵捕野生動物案件1起、非法運輸野生動物案件1起、非法收購野生動物案件2起、非法出售野生動物產品案件1起。行政罰款29000元,有效地打擊了非法獵捕、經營野生動物的活動。 為打擊春季林區私挖濫采甘草行為,我縣開展了嚴厲打擊林區私挖濫采野生植物專項行動,加強巡邏檢查,大力宣傳《森林法》,對湖濱荒漠林保護區內違法采挖野生植物行為開展專項打擊,成果明顯。

      六、征占用林地情況

      為防止亂占林地和破壞植被現象的發生,一是加強了建設項目征占用林地的審查,對于不符合標準的占地項目堅決不予審核上報,嚴把占地初審關。二是對境內挖沙、取土、采石等易破壞林地植被行為,我們采取了重點地帶布控、采取專人看守、要道設卡、全面巡邏等手段,從而避免了違法占地和破壞林地植被現象的發生。

      20xx年上半年,根據《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》等法律、法規的有關規定,我局對縣實施城鎮規劃20xx年第一批建設用地3宗用地共擬申請占用林地14.17畝,經審查同意辦理征占用林地手續,依法上報。

      七、森林派出所建設和案件查處情況

      略

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