大隊長個人總結

大隊長個人總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的大隊長個人總結，歡迎大家分享。

大隊長個人總結1

　　基層團委作為基層團的領導機構和基層團的工作主體，在加強基層團組織建設中的作用日顯突出和重要。為了深入貫徹團省委的“強基固本，推進‘五基’建設”重要指示精神，進一步深化我縣團建創新工作，充分發揮基層團委的戰斗堡壘作用，加強基層團組織建設，促進全縣共青團工作的快速發展，樹立典范，帶動全縣團員青年的積極性和先進性，團縣委決定在全縣基層團組織中開展創建“五四紅旗團委”活動，具體方案如下：

　　一、創建工作的宗旨及目標

　　1、創建活動宗旨：

　　創建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大精神，積極落實縣委和團市委各項工作部署，堅持黨建帶團建，積極探索與社會主義市場經濟新形勢和團員青年新特點相適應的組織機制和運行方式，把推動共青團事業的可持續發展和構筑共青團工作的長效機制擺上重要議事日程，并努力在塑造團的形象，鞏固團的陣地，擴大團的影響，熔鑄團的品牌，推進團的建設，活躍團的工作等方面取得新的進展，以充分發揮我縣團組織在服務大局、服務青年、服務社會中的生力軍作用。

　　2、創建活動目標：

　　通過深入開展“五四紅旗團委”創建活動，充分調動和發揮基層團委加強自身建設積極性和創造性，通過強化基層團委建設，帶動團支部建設，建設一批政治堅定、思想先進、組織健全、制度完善、工作有力、運轉協調、影響良好的基層團組織，為我縣共青團組織打牢可持續發展的基礎，促進基層團的建設和團的工作全面活躍。

　　二、創建活動范圍和基本標準

　　1、創建活動范圍：

　　創建活動在全縣鄉鎮、機關、企事業單位和學校團組織中廣泛開展。

　　2、基本標準：

　　“五四紅旗團委”的基本標準是：

　�。�1）隊伍建設好。團干部按期換屆，隊伍配備齊全，有熱情、有能力、有素質，思想作風過硬；在團員青年中具有較高的威信；團員、青年底數清晰；進一步做好“推優”入黨工作。

　�。�2）民主制度好。貫徹民主集中制；暢通青年信息渠道；建立健全共青團各項制度。

　�。�3）實踐陣地好�；顒佑嘘嚨�，工作有依托，經費有保障。

　�。�4）主題活動好。圍繞服務大局、服務青年的主題，扎實有效地開展團的活動，圍繞青年成長、成才，辦實事、辦好事，青年受益面廣，效果好。

　　團縣委以“四好”基本標準為框架，分別制定鄉鎮、機關、企事業單位和學�！拔逅募t旗團委”標準（見附件）。

　　三、創建活動推進措施

　　1、提高認識，精心組織。創建“五四紅旗團委”活動是改革開放新形勢下全面推進團的基層建設的重要載體和有形手段。各單位要將此作為關系到團的工作全局、團組織內在活力的.大事，擺上重要工作日程，精心組織實施。要主動爭取黨組織的重視和支持，爭取將創建活動納入黨建工作的總體部署。各單位要結合實際制定活動方案，做到目標明確、步驟清晰，方法得當，措施得力，要認真總結本單位在基層團組織建設中的實踐經驗，使之與創建“五四紅旗團委”活動相并軌。

　　2、積極推動團建工作創新。各單位要遵循有利于黨組織加強對團組織的領導，有利于團組織在經濟建設中發揮作用，有利于團組織服務和聯系青年，有利于健全團的組織管理和系統領導的原則，對團的組織設置、活動方式等積極探索，大膽創新。倡導各條戰線突出行業特點，深化、拓展工作領域，推動團的建設。

　　3、突出創建重點，提高團建整體水平�！拔逅募t旗團委”重在建設，要重點抓好以下幾方面的建設：

　�。�1）抓民主選舉，加強班子建設。要結合黨組織的整頓和建設工作，集中抓好基層團委班子按期換屆、民主選舉工作，一方面切實將政治素質好，業務水平高，團員青年擁護的優秀青年黨團員選拔到團的基層領導崗位工作上來；另一方面要以換屆為契機，努力推動所屬團支部的建設。

　�。�2）抓基層團委，帶動支部建設。在農村，實行“強鄉帶村”，即農村團的基層工作以鄉鎮團委為主體，以鄉帶村，鄉村一體化。機關、企事業單位和學�；鶎訄F委建設，要積極適應各自改革的具體情況，努力創新，以創新求鞏固，以創新求提高。

　�。�3）抓服務載體，形成工作依托。充分利用社會資源，通過建立社會實踐基地、課外活動基地、青年中心、青年科技圖書站等各類青年學習教育、文娛體育的陣地或基地，興辦服務項目，建立服務組織和實體，使基層團的工作更加有形有效。

　�。�4）抓主題活動，活躍團的工作。圍繞團縣委開展的各項重點工作，結合實際，突出行業特點，開展豐富多彩、富有實效的活動，充分發揮團組織在三個文明建設中的生力軍作用

　　4、評選表彰，形成導向。為了推動創建活動深入發展，鼓勵基層團組織的實踐探索，形成比學趕超的良好氛圍，團縣委將建立健全“五四紅旗團委”評選機制。每年至少表彰一批優秀的“五四紅旗團委”創建單位，同時推報優秀創建單位參加國家、省、市的創建評選。

大隊長個人總結2

　　我叫xx，從xx年xx月xx日開始任xx大隊隊長。任職期間，在局領導的正確領導下，我與大隊全體干部職工一起圍繞我局里各項中心工作，積極主動，創造性地開展工作；堅持依法行政，認真履行崗位職責，克難進取，較好地完成了各項工作任務�，F將我任職期間的工作總結如下。

　　一、思想重視，加強教育，嚴格責任

　　作為xx隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩定方面的事腦子里時�？嚲o。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、學政策法規，學政治理論，不斷提高自身綜合素質和業務能力；同時，結合開展保持共產黨員先進教育活動、機關效能建設和開展規范執法行為、促進執法公正等活動對隊員進行教育，進一步強化隊員的法制意識，服務意識，加強了干部隊伍建設。在嚴格制度上，落實責任，制定了相關的考核辦法，提出了考核的內容，明確了職責和任務，制定了考核評比標準，并要求嚴格執行。建立健全了執法責任制和執法過錯追究制。

　　二、圍繞穩定，強化措施，履行職責

　　(一)點面結合，重點監控“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路交通運輸秩序。

　　大膽創新，采取靈活有效措施，積極配合區域大隊監控道路交通運輸秩序。為加強對“兩站一場”及市內各大公路客運站周邊營運秩序的監控，保障市內重要地區和重點路段營運秩序良好，稽查隊采取以區域大隊管理為主，稽查一大隊配合監控、打擊的方式，采取靈活手段，提高了對“兩站一場”監控效果。確保了市內道路交通運輸秩序良好。

　　(二)重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。

　　任職期間，我帶領稽查一大隊全體隊員，堅持將打擊xxx、xxx等重大違章、違法營運行為，保護合法經營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關心的熱點、難點問題上來。共查處各類非法營運行為x宗。

　　(三)服務優先，抓好重大節假日和重要活動的交通秩序保障工作。

　　順利完成“十一”、元旦、春運、交易會期間的道路交通秩序維護工作，沒有發生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質量事件，實現了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標�！笆�一”、元旦期間，主要做好“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作；xx年春運期間，協助各區域大隊保障各大公路客運站周邊道路運輸秩序良好的同時，聯合公安、交警組成春運聯合執勤隊，對非法營運、暴力抗法等惡性違章行為保持高壓態勢，查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗；交易會期間主要是聯合出租科、公交科及相關屬地大隊做好運力組織及參展客商疏導工作。

　　(四)協調聯動，積極開展各項專項及綜合整治工作。

　　xx年xx月xx日至今，我帶領大隊領導班子，積極協調相關職能部門，相繼開展了打擊“野雞車”、“克隆車”、非編出租車司機、“黑站點”、“拉客仔”、非法旅游包車、“校巴”等突出違章行為專項整治行動。xx年xx月xx日至今，在開展xxx整治工作中，共出動執法力量4799人次，查處違章xxx宗，取得了很好的效果，整治工作得到了委領導的好評。另外，還配合屬地大隊及相關部門開展對xx客運市場秩序、機場非法營運藍牌車等專項整治行動；做好超限超載治理及貨運市場整治工作，確保了各項聯動工作的順利進行。

　　(五)以人為本，抓好稽查大隊隊伍建設和安全管理工作。

　　一是強化層級管理，實施外勤分隊分隊長負責制，使分隊中各項工作分工明確，責任到人，提高了工作效率。二是抓緊抓好稽查大隊的政治、業務學習和廉政建設，形成勤奮敬業、奮發有為的良好隊風。三是，在稽查工作中，注重倡導以信息化手段加強和改進過去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加強稽查大隊安全管理方案》，進一步強化各項安全管理工作。

　　三、遵章守紀，以身作則，廉潔自律

　　能夠認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，并經常對照檢查自己，增強防腐拒變的免疫力，始終保持清醒的'頭腦，做到警鐘常鳴。能夠做到不接受可能影響公正執行公務的禮品、饋贈和宴請；工作中不為行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴格按照相關的法律、法規執行公務，不以權謀私。在以身作則的同時，我還注重加強對干部的廉政教育和考核，任職期間，稽查隊未收到過關于干部作風的來信，也未發生過違法亂紀方面的問題。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認為自己還有不少需要改進的地方。一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全；二是對業務知識、理論知識學習不夠，在做好日常工作的同時，有待于進一步加強對業務知識、理論知識的學習。在今后的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，在工作中不斷加強學習，用學到的知識指導工作，進一步使各項工作落到實處，做每一件事情想到細微之處。以恪守黨的各項紀律為原則，以廣州市信息化大交通事業為己任，以及時、優質地完成委及局、處領導交辦的各項工作任務為目標，認真發揚務實的工作作風，堅持廉潔自律的黨員本色，切實樹立起“為民、務實、清廉”的領導干部形象。

大隊長個人總結3

　　20xx年，小車服務大隊在xxx黨委的正確領導和關懷下，深入學習十七大貫徹xxx“兩會”精神，認真做好安全生產工作，取得了生產經營和支部建設的穩步發展�，F將自己一年來的工作、學習情況作如下述職：

　　一、重視政治業務學習，培養良好工作習慣

　　隨著xx的快速發展，作為車隊隊長，我深感自己文化知識的不足，為了充分將工作做好，在繁忙的工作中，堅持抽時間、擠時間學習，堅持在干中學、在學中干，在實踐中提高。在學習中，我始終堅持把學習政治理論知識放在首位；其次，利用業余時間加強自己對現代化企業管理知識的學習和運用，堅持運用現代管理知識武裝頭腦。除加強自身學習外，我還鼓勵、組織車隊員工進行駕駛技能、車輛維護知識等方面的學習、交流。

　　通過學習，我深深體會到，作為一名基層領導，首先必須要有強烈的事業心和工作責任心。因此，工作中，我全身心的投入，認真負責，堅持以一個合格黨員的標準對照自己，凡是要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己必須首先做到，堅持在規章制度面前，人人平等。在廉潔自律方面，堅持立黨為公，不以權謀私，時刻做到警鐘長鳴。

　　今年以來，我始終站在車隊發展的高度去思考和開展工作，尤其是在加強車隊管理，做好車隊安全生產、設備管理等各項工作和把握工作大局上，能夠找準定位，銳意進取。這得益于車隊有一個團結向上的管理集體。大家對我這個年輕“班長”很尊重，很理解，很支持。班子成員圍繞車隊發展大局，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協同作戰，使車隊的管理和各項工作有了更大的進步和發展。

　　二、圍繞各項工作目標，努力抓好經營管理

　�。�、加強內部管理，提升工作效力。中國有句古話，叫做“無規矩無以成方圓”。因此，圍繞今年公司、沙運司的一系列會議精神，我始終把建立完善車隊各項規章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執行制度必嚴肅，落實制度必到位。一方面，不折不扣地執行沙運司的各項規章制度，規范車隊各項管理，確保車隊穩定發展大局；另一方面，結合車隊生產工作實際，重點加強對運單、油料、司助考勤、差費報銷等工作的管理制度的規范和完善。目前，車隊各項工作已經向著規范化、制度化管理的方向發展。

　　2、狠抓安全管理，確保安全生產。我能夠認真落實“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行三個“禁令”，做到學習宣傳要扎實、貫徹執行要務實、日常工作抓落實。一是在車隊安全管理工作中，認真落實了公司、沙運司1號文件和三個“禁令”精神，使大家能夠依據文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防線；二是通過安全早會開展安全行車共享活動，切實提高了員工的安全行車意識。這種做法，徹底改變了以往那種時時事事都由領導強調的被動的灌輸模式，大家能夠結合自己對安全行車，車輛維修、保養等方面的經驗，相互交流和悉心探討，自覺地消除了許多不安全因素；三是利用車隊的溫馨提示牌、電腦飛信等方式，能夠將環境氣候的變化及時告知各位司助，為安全行車奠定基礎；四是利用人體生物節律管理模式，確保安全行車。

　　3、夯實設備管理，奠定運行基礎。設備作為車隊創收增效的武器，是我們安全生產運行的基礎。我堅持做到將設備管理與設備操作考核相掛鉤，要求生產設備管理人員不定期的檢查并完善車輛的單車技術檔案，督促提醒員工按期維護車輛設備，并對車庫車輛的停放，歸隊后車輛鑰匙的'存放等都做了具體安排，做到設備管理與經濟掛鉤，具體運行操作與效益兌現。今年以來，車隊無一起人為設備管理事故，無一起人為設

　　備責任損失。我還堅持組織每周一次的車隊設備大檢查工作，以便及早發現問題，解決問題，并將檢查后的結果和處理決定，在下個星期一的安全早會和星期二的車隊安全生產列會上及時進行公布，被檢查出的不合格車輛，將在下次檢查中被再一次檢查。從以上方面確保車輛的安全行駛。

　　4、生產與安全同時安排，加強安全檢查和監控。在組織生產的過程中，我始終堅持“車輛運行，安全先行”的原則，堅持車輛歸隊檢查、不定期的路查、夜查工作，并根據車隊安全生產工作的需要，制作了《安全生產倒計時牌》、《小車服務大隊駕駛員冬季安全操作規程》等各類安全生產軟件，為安全生產運行進行提供了保證。與此同時，車隊對于在特殊路段、氣候執行任務的員工及時的進行認真的工作交待，以此確保安全生產的平穩運行。

　　5、提高安全服務意識，做好優質服務工作。這方面，一是根據車隊實際情況制定了嚴格的規章制度，明確駕駛員的職責。對于服務被投訴，影響車隊整體形象的駕駛員，按照規章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行；二是在每天安全早會強調安全工作的同時，講解服務中的細節已成為不可缺少的科目。實行競爭機制，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保優質、高效的完成各項生產任務；三是利用人體生物節律管理模式，對情緒、智力、體力達到零界日的員工，及時給予提溫馨示，最大限度的幫助員工做好優質服務；四是做好服務質量回訪工作，督促員工做好優質服務。

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