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    部年度工作計劃

    時間:2024-08-03 15:52:15 工作計劃 我要投稿

    關于部年度工作計劃匯編七篇

      時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的部年度工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于部年度工作計劃匯編七篇

    部年度工作計劃 篇1

      新的學期開始,在積極總結上學期工作中的進步與不足的同時,網絡信息部進行啦更為全面的工作計劃,為接下來工作的順利開展做充分準備。

      在新的學期中,網絡信息部在發揚優點、總結失誤的基礎上,制定啦如下具體計劃:

      一、部內工作計劃

      1、要積極做好各系及各部門的資料收集,資料收集可定時可不定時,部長進行資料匯總。

      2、對干事進行專業網絡培訓,提高干事對Photoshop、Powerpoint等工具軟件的使用水平,能夠熟練制作各種電子宣傳海報、幻燈片等。

      3、加強對各個部門之間的交流。

      4、與學通社、廣播臺、宣傳部協調工作為學院做好宣傳工作。

      二、院內工作計劃

      網絡信息部作為團委的窗口,要盡力宣傳好院系工作。結合院系活動,對網絡信息部工作計劃如下:

      1、為啦更好的激發全院大一學生對計算機辦公工作軟件的.興趣,對全院大一學生舉辦“計算機辦公軟件操作大賽”。

      2、配合各個部門開展好工作。只要有需要的地方,我們就會爭取隨叫隨到,到則能干。如:體育部的查操、公寓部的查寢等等。

      3、努力把團委網站建設的更好。

      三、院外工作計劃

      1、要加強與本市各大高校之間的聯系,交流工作經驗。

      2、定時或不定時的對本市的各大高校進行參觀學習。

      總之,接下來的工作中,網絡信息部成員將繼續秉承認真負責的態度做好日常工作并配合各個部門做好相關宣傳工作。

    部年度工作計劃 篇2

      一、指導思想:

      堅持“鞏固提高、創新發展、和諧穩定”的指導思想,繼續弘揚“追求卓越、服務真誠”的企業精神,以經濟效益為中心,以鞏固一流供電企業為主線,全方位開拓電力市場,積極主動做好電費回收,狠抓科技進步,加快客戶服務中心建設,深入開展“蒙電服務進萬家”活動,確保全年營銷工作目標的實現。

      二、XX年全公司營銷工作七項目標:

      1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創14500萬千瓦時。

      2、實現電力銷售收入6000萬元。

      3、綜合線損率完成3.54%,高壓10kv線損完成6.5%,低壓線損完成11.2%。

      4、平均電價完成432.1元/kkwh。

      5、當月電費月結月清,電費回收率、上交率100%。

      6、陳欠電費回收率24%。

      7、完成大用戶供用電合同續簽工作

      三、重點工作及保證措施:

      (一)全方位開拓電力市場。一是加強對電力需求側管理的研究,主動研究市場、分析市場、開拓市場。加強電力市場調查和營銷策劃,建立客戶需求信息調研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動態、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資,出臺電量銷售獎懲辦法,做到電量銷售與個人收益掛鉤。

      (二)加大回收電費力度,確保電費回收任務的完成。一是建立電費回收例會制度,根據實際情況制定相應措施,防患于未然,及時化解風險;二是對客戶實行調研制度。定期研究欠費戶的生產經營情況,信譽度,建立企業內容詳實、數據常新的生產經營信息庫,為化解電費風險提供可靠的保證;三是要加強電費的計劃管理和統一管理。對新裝增容欠費用戶,必須在結清欠費的條件下,方可受理用電增容手續,對每月電費在5萬元以上的客戶,必須簽定計劃結算協議,確保電費的'及時上收;四是加強抄表工作的管理,規范電費核算和電費的計劃管理。

    部年度工作計劃 篇3

      軍訓合唱比賽:

      作為每年度的重大賽事,軍訓合唱是文藝部每年第一個重大任務。而且時間只有10天左右必須之前做好充分的準備。經過暑假的準備,我們已經選好了歌曲,并且找了專門人負責教唱,指揮指導,隊列指導等工作。并且根據排練的步驟和進度也做了充分的計劃,在組織排練的過程中,根據實際情況也會進行適當的調整。我們要不惜一切,做到最好,為系爭光,并且要在07級新生中樹立起金融系的集體榮譽感。

      經濟學院迎新晚會:

      在軍訓過程中,我們會努力從新生里發現文藝人才,讓同學們參與進我們的晚會里來,我們會排練一些有特色有水平的精品節目,代表金融系同學們文藝素養,展示給全校同學。并且組織這場晚會還要注意與其他系的工作進行協調配合。爭取做到使晚會風格新穎,節目精良。

      社團活動

      社團活動有助于讓更多的同學參與我們文藝部的活動。而且我系的特色是各社團隸屬于學生會各部,所以管理方式活動形式較其他系也有所不同。所以,以文藝部兩個社團為例,本學期社團的工作的重點是完善管理體系,使社團有長期發展的生命活力。在此基礎上,社團的各活動才能順利有序的進行。

      文藝部10月以后的主要工作是社團活動。詳細活動計劃,請見《霏雨樂團工作計劃》及《非常話劇社》工作計劃。

      文藝部本學期的工作,要努力做到比以前更加進步,繼續樹立金融系文藝部在校形象。展示我們的特色和水平。并且可以加強和其他各系的聯合,舉行多種多樣的'活動,條件允許的話,可以舉辦更大的演出。在各項活動中,我們要充分調動xx級新生的積極性,讓他們既能在文藝活動中展現自己實現自己的夢想,又能在工作中鍛煉自己的能力,讓他們對文藝部乃至學生會又更深的認識,從而體會到那種責任。使得我們金融系文藝部能發展的越來越好。工作上能有更加輝煌的成績。

    部年度工作計劃 篇4

      從我校大局著眼,根據李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:

      一、加強學習

      從生存與發展的角度重新認識,信息部的工作計劃。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業務水平,在本職崗位上做得最優秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內,進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!

      二、充分發揮骨干教師的引領作用

      上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的.要求,工作計劃《信息部的工作計劃》。因此,根據我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業務能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領全體任課教師,完成校本題庫的建設,為今后的教學做好準備。

      三、明確分工,緊密協作

      在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作,應從學校的大局出發,不計較個人得失,協同其他老師做好。決不能事不關己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。

      當然,緊密協作絕不僅局限于中心內部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。

      四、設備采購

      本學期根據我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

      以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!

      信息中心

      20xx—2—26

    部年度工作計劃 篇5

      一、行政部工作方向

      胸懷藍圖:

      ——制定明確清晰的人文愿景與工作目標,作為行政部不懈努力的源泉。

      基礎穩固:

      ——建立精、細、完善的工作程序與職能組織,甄選、培訓合適的人選。

      重點突破:

      ——改變日趨僵化低效的人工薪酬體系,尋求一種勞資雙方雙贏的局面。

      漸次滲秀:

      ——樹立低調、務實的為人風格與處事方式,謀求融洽的改變結果;

      二、行政部人文愿景

      通過全體行政部人員的努力,共同營造一個誠信、和諧、務實、進取的行政團隊,應成為所有行政人員一致的奮斗目標。

      誠信:

      1、對公司的相關規定、制度要100%的支持、理解并100%的執行;

      2、行政部內部要求:下級對上級的工作安排要100%的`服從,100%的配合;

      3、這里所指的服從不是盲從,是有選擇性的服從。即合理的一定要服從,不

      合理的予以反映、修正后服從。

      和諧:

      1、工作關系的和諧——有禮有節;

      2、對內同事關系的和諧——團結互助;

      務實:

      1、日常工作處理——腳踏實地;

      2、異常工作開展——追根求源;

      進。

      1、身處現代一日千里的信息時代,行政部人員務必秉承積極進取的精神,努

      力拓展自身的知識領域;

      2、營造學習型的組織氛圍;

      三、行政部組織目標

      1、設計高效、合理、簡化的公司組織架構,并持續檢討精進之;

      2、建立并持續完善公司人力資源配置標準→人力需求分析→人才招聘及人力測評→人力資源的開發→人力潛能的激發→優劣人才評鑒的人力資源運作體系;

      3、推行有活力的薪酬、福利體系,實現能力、績效與收入相匹配;

      4、建立標準化制度運作規范,逐步形成法制化的管理機制;

      5、建立積極、有效的經營管理績效評價與反應機制;

      6、架設嚴謹的成本分析與分析體系,從而提升公司的競爭力;

      7、創造誠信、和諧、務實、進取的工作與生活環境,塑造優良的企業文化與形象;

      8、建立規范化的行政管理政策與作業標準;

      9、建立完善、合理的勤務供給運作,為公司生產經營活動保駕護航;

      10、協助進行公司信息化、網絡化、計算機信息體系的建立并完善之;

      四、行政部職能規劃

      1、公司組織關系及人力標準配置的建立與不斷更新;

      2、公司人力需求的申請調查、審核;

      3、人力高效、優質的招聘;

      4、公司人員出勤狀況的統計、稽核;

      5、公司獎懲扣款運作的統計、分析、稽核;

      6、人員定薪、調薪、晉升、晉級、升遷作業的統籌管理;

      7、公司全員薪資結算相關資料的建立;

      8、薪資制度適用性評估并修訂之;

      10、社會保險及福利作業的統籌管理;

      11、公司全員特長、專長、綜合素質的統籌管理;

      12、公司企業文化及形象的提升并不斷完善之;

      13、公司全員勞資申訴、協調、處理;

      14、公司優秀員工、團體活動及系列工余活動的策劃與組織工作;

      15、建立一支精明、強干的安全保衛隊伍,為公司經營活動提供強有力的保障;

      16、公司膳食合理、營養、衛生、健康的優化組合與不斷完善;

      17、公司宿舍的調配、清潔的管理;

      18、公司生活區域及生產公共區域環境衛生的管理;

      19、公司廠區零星修繕與工程的日常管理;

    部年度工作計劃 篇6

      一、定期開展技能培訓,提升技能,加深其對部門內務操作的了解

      具體措施:

      部長負責帶領干事,傳授干事一些學習部的基本常識和技能,如:考勤、檢查晨讀、教學反饋表……;

      預期效果:

      1、干事們對學習部的日常工作程序和操作過程能夠得到進一步的了解,以應對突發情況。既培養干事們的個人能力,也為部長分擔一些任務。

      2、強部長與干事之間的了解和互動,增進彼此的感情。

      3、挖掘每一個干事的淺能,讓每個人都能夠得到鍛煉,提高自身的能力。提高工作效率,增強各成員的技能。

      二、定期開展會議,加深交流

      具體措施:

      1、定期開展會議,就學習部近期的情況進行討論和研究,找出不足,發揚優點;

      2、形式可以多樣化,例如吃飯,聊天,閑談等(具體事項待部長討論最終確定)

      預期效果:

      增進大家的交流與溝通,及時發現部門存在的問題,給予解決

      三、傳播學習部文化,加強與其他部門的溝通與合作

      具體措施:

      1、各大活動與其他部門加強交流,了解其工作程序和工作內容;

      2、我們的干事與其他部門的干事多接觸,無論是學習上,還是工作上,增進各部門干事間的感情。

      預期效果:

      1、分貫徹“大家庭”的觀念,讓學生會的每個人都能夠和睦相處,互幫互助;

      2、培養部門各成員的交際能力,學會與人往來。

      學生會學習部年度個人工作計劃

      一、在新學期開始,我會做好我系20xx屆的迎新工作,我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動,真正做到為心聲服務,方便新生,是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

      二、有句話說的好“學習是學生的'天職”相信大家也和我一樣,在大學學習了一年,更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別,為使20xx屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會,讓新生初步了解大學,感受大學。

      三、在學風建設方面,繼續完善考勤制度,制定考勤規定和考勤表,統計各班課表及做好點名工作,考察上課出勤率,將這一措施落實到實處,這也是學習部日常工作之一,考察方案如下:

      1、首先,帶領XX屆的學生考勤,讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學習部所干的事物。

      2、然后,讓他們分小組,每天由專人負責每天的考勤情況。

      3、最后,有專人負責每周到辦公室統計出勤表,并公示缺勤人員名單。

      四、科技文化藝術節來臨之際,我會積極投入到各種活動中,引導他們組織各種活動,指導他們舉辦各種活動的流程,怎么做,我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。

    部年度工作計劃 篇7

      回首即將過去的XX年,采購部的工作在穩步提升。成本的降低,在總經理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!帳期的延長,在上半年,因為種種原因使得大部分供應商都采取現款現結的方式供貨,這給采購及財務工作帶來很多不便,也增加了公司的現金流,經采購部與各供應商大力協商,此情況已大大改善,現除有個別單一物品供應商采取現結方式外,其他供應商都采取月結方式!采購工作專業化的展開,在下半年的工作中,采購部重點將工作進行了規范,在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式。在控制成本方面,嚴格依照采購四同四比之原則即:同樣產品比質量,同等質量比價格,同等價格比服務,同等服務比結算,對供應商每次報價作到了細致的調查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調整,降低庫存量,減少了費用支出額度。團隊協作方面,下半年采購部依照合作務實的原則,嚴格審視各部門的請購單,起到了避免重復購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行及時溝通!雖然XX年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對XX年工作的情況和XX年發展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!

      XX年度計劃

      一.降低成本

      主要有以下幾方面:

      a.針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。

      b.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點

      a.單價降低 b.數量增加 c.增加服務 d.附加值提升

      c.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

      d.加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的`性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。

      e.繼續尋找大宗產品生產源頭,與現有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

      二.增加收入

      a.在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。

      三.效率提升

      a.針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

      四.物料回收

      a.了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。

      五.專業素養提升

      a.在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態,。

      b.加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

      c.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。

      六.采購完全手冊的建立

      a.針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便 查詢。

      七.規格化的建立

      a.針對所有物品,進行規格化的統一,并入檔留存,方便管理。

      八.團隊協作

      a.展望XX年,采購部將緊密圍繞在以總經理為核心的團隊中,嚴格并迅速執行總經理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業消息或時令產品,幫助和支持各部門降低使用成本。

      對于到來的XX年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

      采購部

      XX年x月xx日

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