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    管理工作計劃

    時間:2024-07-08 04:30:10 工作計劃 我要投稿

    【推薦】管理工作計劃3篇

      時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的管理工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【推薦】管理工作計劃3篇

    管理工作計劃 篇1

      一、開展“三打兩建”行動,強化市場監管體系建設

      (一)嚴厲打擊欺行霸市、制假售假、商業賄賂等違法行為。

      1、打擊欺行霸市。

      打擊廢品收購行業、商品批發行業、文化市場、農貿市場等行業強迫交易、壟斷經營等欺行霸市行為;打擊公用企業或其他具有獨占地位的經營者限制競爭;詆毀競爭對手商業信譽和商品聲譽;利用欺行霸市手段,操縱市場等不正當競爭行為;打擊經營者欺行霸市、強買強賣、阻礙外地產品或者服務進入本地市場的地區封鎖行為。

      2、打擊制假售假。

      開展流通環節食品打假專項行動;開展打擊制售假冒偽劣箱包、皮具產品專項行動;開展打擊制售假冒偽劣汽車配件專項行動;打擊制售假冒偽劣農產品和農資產品等民生商品的違法行為。

      3、打擊商業賄賂。

      打擊工程建設、礦產資源開發、商貿經銷、客運物流、餐飲旅游等領域和行業商業賄賂行為;打擊食品、藥品、煙酒、電器、家具、等與人民群眾日常生活密切相關的生產銷售領域商業賄賂行為;打擊市場中介組織在提供中介服務過程中的商業賄賂行為;查處嚴重破壞市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業賄賂案件。

      (二)開展社會信用體系建設和市場監管體系建設。

      1、開展“兩建”前期調研工作。

      2、成立“兩建”領導機構,制定“兩建”工作相關行動方案。

      3、做好“兩建”牽頭工作。

      二、開展“工作落實年”活動,強化“效能建設”

      (一)進一步創新機制,提升服務發展效能。

      1、深化登記制度改革。

      完善服務個體工商戶轉型升級為企業、農民專業合作社加快發展的.扶持政策措施;進一步探索網上登記注冊方式改革,拓展網上登記服務。調整市局和直屬分局部分登記事權。出臺措施,優先扶持我市三個省級產業轉移園和經濟合作區、工業園、民族工業園發展。支持并積極推進開展企業登記注冊并聯審批制度改革。

      2、積極服務重點企業發展。

      對省、市重點培育的現代產業企業、我市特色文化產業、轉型升級企業提供“綠色通道”服務。

      3、推進實施商標戰略。

      提請市政府出臺《市推進商標戰略實施意見》(20xx-2016);深入推行商標聯系人、“四書二卡”、“一所多標”等工作制度。

      4、幫扶農村改革發展。

      深入開展紅盾護農、經紀活農、合同幫農、商標富農等系列活動。

      (二)進一步規范依法行政,提升監管執法效能。

      1、深化監管方式改革。完善市場綜合監管機制,建立市場綜合監管信息化平臺。

      2、建立執法辦案質量評查制度和案件臺賬管理制度。

      3、推進法治工商建設。繼續開展法治工商建設示范點創建活動。

      4、強化監管執法工作。加強反不正當競爭執法工作;開展整治利用格式合同條款侵犯消費者合法權益專項行動,依法查處合同違法行為;加強網絡商品交易市場的監督檢查;規范各類交易場所運營和管理秩序。

      (三)進一步完善維權體系,提升消費維權效能。

      1、加快12315行政執法體系建設步伐。

      推進12315“五進”工作,提升基層消費維權網絡建設數量、質量和社會效益;建立消費者糾紛轉辦的快捷通道,實現部門之間案件線索移送、信息共享和執法協作;建立消費投訴“熱點、難點、焦點”問題處理機制;完善12315數據分析報告制度,及時反映消費者的利益訴求和關注的消費熱點。

      2、做好重點領域的消費維權工作。

      加大服務領域消費維權力度,嚴厲打擊虛假宣傳、欺騙誤導消費者的違法行為。

      (四)進一步服務民生,全面提高食品安全監管能力。

      1、積極配合“改造提升肉菜市場”工作。

      2、完善食品安全監管機制。按照省局部署,做好“信譽通”食品信息備案系統的推廣應用工作;健全食品抽檢檢驗體系,推進食品快速檢測工作;落實食品安全監管新的分工職責。

      3、開展食品安全違法行為整治行動。

      4、強化示范引導效應。完善“食品安全示范店”的日常管理、考核和退出機制。

    管理工作計劃 篇2

      今年四季度,公司將面臨著兩個已開項目的竣工交付,四個新項目的開工建設,任務重、時間緊迫。能否在計劃的時間內完成既定的各項工作,實現預設目標,是當前公司各項管理工作的重點。根據公司《管理標準》中有關計劃管理工作的要求,為了進一步明確管理職責,有利于各項目部、職能部門圍繞公司設定的`進度目標,認真編制好項目進度計劃,深入項目管理工作的第一線,及時發現問題、及時解決問題,努力做好項目進度控制和進度推進,現就加強項目進度計劃管理工作提出如下要求:

      一、項目進度計劃管理組織體系

      項目進度計劃管理工作,就是采用科學合理的方法確定進度目標、編制進度計劃和資源供應計劃,進行進度控制,在與質量標準、成本控制目標協調的基礎上推進進度目標的實現。項目進度計劃管理組織體系是完成上述工作的組織保證。

      按照統一計劃、歸口管理、分級組織實施的計劃組織管理原則,公司項目進度計劃管理工作在總經理領導下,由各職能部門及項目部負責具體執行和推進,總經辦、總師室成員組成公司項目管理辦公室,作為項目進度計劃管理工作的參謀監督部門,履行“謀”和“監督”等職責,具體組織體系如下:

      項目進度計劃管理組織體系

      計劃編制、執行、考核指揮權線 計劃編制、執行、考核授權指揮體系

      二、項目進度計劃管理工作分工及職責

      根據公司《管理標準》對各部門計劃工作職責的要求,開發項目進度計劃管理的分工和職責如下:

      1. 開發項目施工進度計劃管理 (1)管理歸口部門:公司工程部

     、僦饕氊煟贺撠焻R總和編制開發項目年度、月度工程進度計

      劃及工程統計報表,檢查工程進度計劃執行情況,組織協調項目部解決影響進度的相關問題,督促、推進各項目進度計劃的完成。

     、谪熑稳耍汗こ滩拷浝

     。2)管理內容:①施工進度計劃與統計;②材料設備采供計劃與統計;

     、酃こ踢M度款及設備材料款計劃與統計; ④監督、指導項目部運行,組織進度目標完成情況考核;

     、菥巿蟛块T年度、月度工作計劃和工作完成情況統計。

     。3)協助及實施部門:各項目經理部

     、僦饕氊煟贺撠熅幹剖┕ろ椖磕甓、月度進度計劃、材料設

      備采供計劃、技措計劃、資金計劃和施工進度情況統計報表。組織實施下達的項目進度計劃,協調解決影響項目進度的相關問題。負責編報項目部年度、月度工作計劃和完成情況統計報表,接受工程部監督、指導、協調、考核。

     、谪熑稳耍焊黜椖坎拷浝

      2. 開發項目前期策劃進度計劃管理 (1)管理歸口部門:公司銷售部

     、僦饕氊煟阂罁窘洜I計劃負責編制各開發項目前期策劃

      工作進度計劃。組織編制各階段策劃成果報告以滿足編制規劃設計任務書的要求。負責編制銷售及回款進度計劃和統計報表,檢查、督促、推進銷售及回款進度,協調解決影響進度的相關問題。組織檢查、考核各案場銷售目標完成情況。

     、谪熑稳耍汗句N售部經理 (2)管理內容:

     、匍_發項目的市場策劃進度計劃的編制和報告(主要包括市場分析、市場細分、市場定位、成果報告的編制進度); ②投資策劃進度計劃的編制和報告(主要包括投資環境、時機、區位、內容的分析和選擇報告、投資模式與開發模式選擇,投資經濟分析報告);

     、墼O計前期策劃進度計劃的編制和報告(主要包括開發項目主題和概念、內容和規模、風格和環境、功能、空間、戶型的策劃成果報告);

     、芊康禺a開發項目銷售策劃(銷售策劃、形象策劃、廣告策劃成果)進度計劃的編制和報告;

     、蓍_發項目銷售及回款進度計劃的編制和統計;

     、蘧巿蟛块T年度、月度工作計劃和工作完成情況統計報表。 (3)協助部門及責任人:規劃設計部經理(主要職責協助提供工程技術專 業支持)

    管理工作計劃 篇3

      20xx年處室安全生產工作要繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”的人性理念,加大安全生產保障措施,不斷健全、完善各項安全生產管理制度。

      為了更好的'實施安全生產標準化,保證20xx年度本處室安全生產目標的有效完成,特制定20xx年度安全工作計劃。

      一.本部門20xx年度安全生產目標

      1. 人身死亡事故為零。

      2. 職業病發生率為零。

      3. 安全培訓及格率達到100%。

      4. 隱患整改率高于100%。

      5. 各類工傷等安全事故,直接經濟損失小于5萬元

      6. 危險品泄漏和環境污染事故為零

      二.主要措施包括:

      1.落實各級安全生產責任制。處室與公司簽訂《安全目標責任書》,確定量化的年度處室安全工作目標。處室員工全員簽訂個人《安全目標責任書》,確保安全責任“橫向到邊,縱向到底”。

      2.加強處室員工安全教育工作。組織開展處室員工《安全生產法》《消防法》等安全生產法律、法規的教育培訓工作。定期開展安全活動,每月不少于2次,每次活動時間不少于2學時;班組安全活動每月不少于4次,每次活動不少于1學時。安全活動活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低于100%,員工參與安全活動率不低于90%。

      3.積極開展隱患排查工作。處室定期組織隱患排查治理,每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析,制定整改措施,落實整改時間、責任人、整改資金,并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患,除采取有效措施外,書面向企業直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。

      4.加強作業人員管理工作,特種作業人員持證上崗率100%。特種作業人員定期參加復審,確保作業證在有效期內。

      三. 考核內容及考核標準

      按照公司制定的安全生產責任考核規定執行,切實落實安全考核制度做到安全考核與經濟利益掛鉤,強化管理,明確獎懲,責任到人。

      部門負責人簽字:

      日期: 年 月 日

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