組織部述職報告
我們眼下的社會,越來越多人會去使用報告,報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的組織部述職報告,希望能夠幫助到大家。
組織部述職報告1
時間如白駒過隙,匆匆流逝。兩個月前,我帶著新生的滿懷激情 與無限憧憬,競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭,我更堅定 了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任,改了我在組織部鍛煉 的機會。
在最近兩個月里, 我在努力的做好們一件事, 嚴格要求自己, 不斷讓自己學會在處事更加成熟, 穩重。改掉自己既往的大咧, 隨便, 馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多, 我很喜歡每一次與學長學姐的交 流,在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足,智慧的的思 想不斷的撞擊,因為每一位優秀的人身上都有很多優點,自然每一個 同事,朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們, 在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話 有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次組織部的活動時,我便 深深的感覺到我們是同學的公仆, 不論工作的哪一個方面都要考慮到 同學的利益,也就是這一句話使我的責任感更強了,組織能力也有了 很大的提升。在組織部里還有很多的經典語句,例如:做個有心人; 高調做事,低調做人;細節決定成敗,態度決定一切;時刻保持一顆 進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆 忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐, 領會, 實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提 高了很多。
剛開始的團員信息統計, 團員證及團員檔案的整理, 團費的收繳, 以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的'考核都是一些很繁瑣, 仔 細的工作。在這期間,需要我們細心,耐心,穩重,謹慎,從容以及 良好的組織,統籌、策劃,社交能力。在這些方面,我顯得還不是那 么到位,需不斷加強各方面的能力。
每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通; 與團支書聯系獲取各班活動時間,地點;通知院部及各系小組成員來 檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相 關材料上交院部;公布獲獎情況,并給予相關班級獎勵。繁雜、仔細 的工作,需要部門成員具有強烈的責任感與熱情,需要團隊意識、合 作意識,需要踏實、嚴謹的工作作風,需要具有很強的思想先進性與 科學文化知識的學習能力。經過這段時間,我認識到只有大家齊心協 力,同舟共濟,才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在我們部門組織的自助餐,輝煌西山辯論賽,定向越野,安全班 會活動中,我看到了,在這個部門組織能力,溝通能力,社會實踐, 親和力,人際交往能力,說話技巧等等的重要性。剛開始,我在溝通 方面疏忽了,學長學姐及時的為我指出,真的很感謝。讓我能及時改 正,從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說,大學要培養自 己各方面的能力,這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。
本學期, 我為了提高自己的能力, 我參加了禮儀指導, 團校培訓, 公文寫作培訓,辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會,座談會。每一 個會議或培訓我都認真做了筆記,而且獲益匪淺。在下一學期,我要 重點提高自己的組織能力,人際交往能力,公文寫作能力,溝通能力 以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團 隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契。
最后預祝下學期的工作順利展開, 我將以全新的姿態迎接下學期的工 作,爭取取得更大的成績。
述職人:fwdq
20xx年xx月xx日
組織部述職報告2
近年來,XX縣委組織部根據《20xx-20xx年XX縣婦女兒童發展綱要》,按照中央、省、市委的部署和要求,在全縣婦女工作上加強領導,強化培養,加快配備,使女干部、女后備干部隊伍日益壯大,整體素質有了較大提高,一大批優秀女干部進入了各級領導班子,全縣各鄉鎮、縣級各部門領導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求,對發揮廣大婦女在“三個文明”建設中的優勢和特長,改善全縣各級領導班子和干部隊伍結構起到了積極的推動作用,并連續兩年獲省“金伯樂獎”,20xx年參加四川省“女性參政、女性成才”征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯表彰集體獎,組織部長XX同志在征文活動中榮獲省委組織部、省婦聯表彰二等獎,F將我部近年來婦女工作情況述職如下:
一、實施兩個規劃,婦女兒童事業得到進一步發展
。ㄒ唬⿱D女參與國家和社會事務決策程度明顯提高,范圍明顯擴大
1、參政議政方面。自我縣頒布實施《20xx-20xx年婦女兒童發展規劃》以來,我部在縣委指導、幫助下,緊緊圍繞我縣婦女兒童發展“兩個規劃”,切實把婦女兒童的進步與發展納入到全面建設小康社會的議事日程中,大力推進我縣政治、經濟和社會協調發展?h委組織部把培養選拔女干部工作作為一項政治任務來抓,納入縣委干部工作的重要議事日程,不定期進行專題研究。在研究科局級領導班子調整方案時,把女干部配備作為硬指標進行綜合考慮,鄉鎮換屆人事安排女干部不達標的方案不研究,縣級機關科局級班子調整方案中沒有女干部的不研究,保證了女干部的配備真正落到了實處?h委組織部和縣婦聯按照市委組織部、市婦聯和縣委的要求,專門制發了《關于進一步做好培養選拔女干部、發展女黨員工作的意見》、《關于將男女平等基本國策列入各級領導干部培訓內容的通知》,對培養選拔女干部工作作出了詳細的安排部署,工作中,要求各級黨組織要把培養選拔女干部放到大局中去把握,明確由各鄉鎮、各部門主要領導親自抓,提出目標任務,制定工作規劃,落實責任,一級抓一級,一級促一級,確保培養選拔女干部工作落到實處。
2、選拔培養方面。選拔女干部工作方面,縣委組織部著重培養選拔,加大女干部配備力度,有效落實了群眾在女干部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權。到現在為止,在縣級班子和鄉鎮班子調整中,新提拔女干部近 名,21個鄉鎮配備了 名女領導干部,每個鄉鎮“四職”領導中都配備了一名以上女干部,縣委、縣政府的 個工作部門中有 個配備了女干部,占 , 名女干部擔任了部門正職領導。目前,在全縣 名科局級領導干部中,有女領導干部 名,占 %,其中大學學歷 名,大專學歷 名,中專學歷 名,文化程度與上年相比,有較大提高;從年齡上看,30歲以下的年輕干部 名,31—35歲的. 名,36—40歲的 名,41歲以上的 名,實現了以35歲左右年輕干部為主體的目標,改善了整個科局級領導干部隊伍結構,同時,在后備干部中,女干部 名,占后備干部總數的 %。在市委組織部確定的 名縣級后備干部中,有女干部 名,占縣級后備干部總數的25%,充分發揮了女干部在改革開放和現代化建設中的主力軍作用,為XX的“三個文明”建設作出了較大的貢獻。
3、管理培訓方面。近年來,組織部按照《20xx-20xx年XX縣婦女兒童發展綱要》要求,加大對女干部培養教育的工作力度,切實提高女干部的政治思想素質和政策理論水平,強化對女干部的培養培訓?h委黨校專門舉辦縣直機關、鄉鎮機關中青年女干部進修班,點名調訓女干部;同時,還專門選送部分女干部到省婦干校培訓學習。僅近幾年,全縣專門選送了近100名女領導干部到沿海以及華東五市進行考察學習。20xx年以來舉辦的科局級領導干部培訓班、中青年干部培訓班、計算機應用能力培訓班等培訓中,參訓女干部300余名,占調訓總人數的30%以上。女后備干部培訓率達到90%以上。并在培訓中做到了三落實:一是參訓人員落實,實行了點名調訓,對年齡在35歲以下,德才表現優秀的年輕女干部,通知到所在單位,并點到參訓者本人。二是培訓內容落實,科學制定計劃。針對女干部學習、工作實際和女干部自身特點,教學中貫徹了“學習理論、聯系實際、提高認識、增強黨性”的教學方針,較系統地安排課程,并采取聘請省婦干校教師專題講授、縣級領導和有關部門主要領導親自授課的形式,增強了培訓的針對性和實效性。三是管理考核落實。培訓中,隨時了解學習進展情況,組織進行座談和學習交流;結業時,組織部會同黨校、婦聯對學員在學習期間的思想狀況、學習態度、遵守紀律、考核成績等方面的表現作出綜合評價,嚴格進行考核、鑒定,并將鑒定材料裝入個人檔案,作為干部使用的依據之一。同時,嚴格管理,采用實行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式,強化女干部素質。通過學習培訓,女干部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養,普遍提高了政治、業務素質,理清了工作思路,一大批婦干部成為各部門的工作骨干,更好地在各自的崗位上努力工作,為全縣社會經濟發展發揮了積極作用。
。ǘ┖葑ソㄔO,有效提升婦兒工作工作水平
作為婦女兒童工作委員會成員單位,我部認真履行政府婦女兒童工作協調議事職責,發揮好帶頭、綜合、協調、服務等職能作用,不斷加強自身建設,在機構、機制和管理等方面進行了積極的探索,取得了一定的成效。
。ㄒ唬⿵娀I導。在婦兒工作方面,確定分管干部工作的副部長為責任人,強化對婦兒工作的領導。
。ǘ⿵娀瘏f作意識。作為婦兒工委成員單位,積極與其他單位協作,作好此項工作,并定期與其他單位探討相關工作,尤其是與婦聯協作。使各項工作規范有序,有章可循。
。ㄈ﹦撔聶C制。在婦女兒童工作上,積極創新工作方式方法、工作機制,不斷完善綜合協調、目標監督、監測評估、調查研究等社會化的長效機制,通過有組織、有計劃的牽頭、協調、配合、監督等一系列工作,達到整合社會資源,形成各方合力的良好局面。
總結幾年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不容忽視的問題和不足。一是對婦女兒童工作的重視程度有待于提高,工作進展不平衡;二是投入力度還需加大;三是婦女兒童發展中還存在薄弱環節,重點難點問題亟需攻破。以上問題,我們將在今后工作中認真加以解決。
二、下一步工作打算
下一步,我部將在縣委指導下,堅持抓發展、抓維權、抓環境、抓建設,扎扎實實為婦女兒童造福。
。ㄒ唬┳グl展,引導婦女建功立業。結合XX近幾年發展戰略,進一步明確婦女參政議政、擴大管理范圍發展思路,進一步完善推動女干部教育培訓機制,使女干部成為全縣建設的重要力量。
。ǘ┳ゾS權,保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益,實現人民群眾的整體利益”作為宗旨,協助婦兒工委不斷提高依法維護婦女兒童權益的能力,充分調動全社會的力量,大力提高婦女素質,促進社會公正,維護社會穩定,切實把婦女兒童的利益維護好、實現好、發展好。
。ㄈ┳キh境,扶助兒童健康成長。繼續加大投入,筑牢兒童接受良好教育的基礎。協助婦兒工委,著力解決縣內邊境鄉鎮、邊遠山區以及家庭貧困的中小學生就學問題。與此同時,動員全社會力量,切實營造未成年人成長的社會環境。
。ㄋ模┳ソㄔO,形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續將婦兒工作作為組織部工作的一項重要內容,發揮婦女兒童工作成員單位作用,為婦女兒童兩個規劃的實施提供組織保證。同時,選樹典型、宣傳典型,給予榮譽,用榮譽動員全社會支持婦兒工作。
中共XX縣委組織部
20xx年9月27日
組織部述職報告3
各位領導、同志們:
按照市委組織部的安排,我現在進行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里,市委組織部領導們給了我很多關懷和愛護,縣委班子領導和同志們給了我很大的支持幫助,使我能夠很快地適應新的工作崗位,各方面工作取得了新的進步,F將試用期間的主要工作情況述職如下:
一、把先進性教育活動作為組織工作的重中之重,切實抓緊抓實抓出成效。
開展先進性教育活動是增強黨的執政能力的重要舉措,也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時,先進性教育活動已開展到第二批次,此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動,活動開展地有聲有色。在此基礎上,我堅持更加貼近實際、務求實效的原則組織開展教育活動:在下崗失業黨員中開展了再就業工程,通過免費培訓、結對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業能力,夯實他們保持先進性的基礎;針對農村黨員作用弱化、表率作用不強的實際,開展了“能力建設工程”,通過組建農民黨員講師團帶訓、產業基地集訓、縣鄉黨校輪訓等方式整合教育資源,以大培訓促進農村黨員能力的`大提高;為保障教育活動效果,探索建立了黨員“先鋒指數”評價體系,通過縱向、橫向立體交叉考核,合理量化黨員的先鋒指數,根據指數高低獎優罰劣,初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前,廣大黨員的黨性修養明顯增強,黨員素質有了明顯提高,黨群干群關系進一步密切。
二、把干部工作作為推動發展的重要保障,努力建設高素質干部隊伍。
路線方針確定以后,干部就是決定性因素。市委“突破利津”戰略能否順利實施、我們利津能否實現跨越發展,建設高素質的干部隊伍是關鍵。我們在嚴格執行《干部任用條例》、嚴格規范干部選拔任用工作的基礎上,努力用創新推動干部人事制度改革,在建設高素質干部隊伍上做了一些探索。一是貫徹科學發展理念,建立干部實績量化考核體系。分類制定三種類型的考核指標體系,考核內容既設置經濟指標,也設置非經濟指標,對測評要素合理賦予分值,匯總加權后得出科學、直觀的考核分值。根據年度考核結果,結合縣直部門領導班子調整,選拔了一批政治上靠得住、業務上有本事,肯干事、干成事的優秀干部特別是年輕干部進班子,進一步優化了班子整體功能。二是拓寬干部實踐鍛煉渠道,加強干部教育培訓工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣,但是經營人才相對匱乏。為此,我們開展了選派企業干部到青島企業掛職鍛煉工作,努力加大企業經營人才的培養力度;同時,還開展了干部到省、市直機關掛職、選派年輕干部到經濟發達地區招商等工作,有效提高了干部素質,增強了干部能力。三是公開選拔副科級領導干部,加快干部人事制度改革步伐。為促使優秀年輕干部脫穎而出,公開選拔了12名副科級領導干部,由于領導重視、組織得力、程序嚴密、結果公正,在社會上取得了良好反響。四是前移監督關口,健全完善干部監督機制。設立了副科級干部監督員崗位,具體負責干部監督工作;在離退休老干部中選聘了25名義務監督員,定期走訪或召開座談會,聽取對干部作風的反映、意見和建議;堅持干部監督工作聯席會議制度,努力實現事前監督,增強監督工作的實效性。
三、把基層組織建設作為組織工作的重要基石,探索加強農村黨員教育管理的有效途徑。
鞏固黨的執政基礎,關鍵在基層;鶎咏M織建設上水平,是組織工作上水平、上臺階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動,努力提升全縣基層組織建設水平。一是實施層次量化管理,切實加強農村黨員管理。將農村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動黨員四大類進行管理。對不同類型的黨員,分別提出目標責任和具體量化指標,逐一簽訂目標責任書。年底根據每名黨員的具體考核分值,確定優劣,給予獎懲。二是實施“三百”示范工程,增強黨員干部“二次創業”能力。用三年的時間,在全縣農村“創建100個黨建示范村”、“建設100個優秀村黨支部書記創業示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯系、政策優惠、項目引導、科技扶持等綜合措施,全面推進工作落實,并將實施情況列入農村基層組織建設考核。三是建立督查員隊伍,提升農村黨員干部現代遠程教育工作水平。在各鄉鎮選拔了136名高素質的鄉鎮機關干部擔任遠程教育督查員,進一步健全完善了現代遠程教育管理體系,有效增強了村級接收站點的“管學用”能力。
組織部述職報告4
一轉眼又過了一年了,我在常熟理工學院虞山學院也快呆了一年了。在學生會的日子也不算短了,說的自大一點,我也不算個新人了。
在這些日子里學生會的大家庭給了我很多回憶當然回憶有美好的也有讓不美好的。學生會的宗旨就是服務學生為廣大的同學們創造良好的學習氛圍,為豐富廣大同學的課余生活而努力。在這一年中我們毫無疑問是在為這個方向努力著奮斗者,在一次又一次的活動的組織中我們學生會的各位同胞們不知道付出了多少汗水就說最后次晚會吧,我們為了晚會不發生失誤而彩排了一遍又一遍有人說演出的臺上一分鐘臺下十年功這點我不否認但是作為幕后的組織者也是很幸苦的。我不說其他部門的同志付出的汗水就光我們外聯部在上次活動中看起來很輕松的部門其中也有很多說不出的事,在上次中我們在燕飛部長的帶領下處理好各種贊助和接待問題這寫詩看起來簡單但是一次次的'往外跑花的可都是時間精力特別是在處理這些事時對方可以遲到但你必須早到,但很多時候你有空但他未必有空,所以如和處理好自己學習和工作的問題就變得尤為重要。
雖然在學生會做事比光學習什么都不干累很多但是在學生會的時光正的很充實雖然學生會快解散了但我會把我在學生會學到的東西自詡用用下去。
外聯部
XXX
組織部述職報告5
時間過得很快,眨眼間上學期已經臨近期末,此時是我們總結過去、展望未來的時刻。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為下半年的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。我們組織部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。這一學期來,組織部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,進步很大,收獲也不小。有過成功的喜悅,也有過失敗的經歷。
一、嚴以律已,不斷進取
在開展組織部工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以后的就業、找工作打下堅實基礎。
本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊!
作為大一學生,我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏,對黨有了更加深刻的認識,相信只要我努力工作,不斷學習,端正思想,緊跟黨的步伐,一定會盡早加入偉大的中國共產黨。
一學期以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動做了一些貢獻。
二、總結過去,昭示現在,指導未來。
我深刻明白,組織部是一個大的部門,但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。我了解到進行工作的難處。在這過程中,一定要細心,耐心。否則需要逐一查實,后果很麻煩。然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我一學期的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的.東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望。
我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習,的廣納賢言,做到有錯就改,及時接受好的意見,同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃。
總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把組織部的工作做的更好。
三、工作感想
回顧這一學期的工作,總結過去,我們的工作做得還是不到位,沒能及時完成安排的工作,對此感到真的很抱歉。同時,還因工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題,與各班級團組織的協調溝通工作有待進一步加強。但經過了這么多的考驗,我們也吸取了一定的教訓,明白不管做任何事都一定要細心,唯有細心才使我們發現自己的不足之處,從而得到改進。同時我們做一件事之前一定要有信心,因為只有自己相信自己,別人才會相信你,這樣你才會成功。在工作中,真正體現了一個優秀團隊的認真、嚴謹與高效。因為有組織部這樣一個團隊,使我在大學的生活里不斷的提升自我,在時間觀念我也大大地得到了提拔。同時,在工作中我存在很多不足之處,在值班、在與老師相處這塊我真的很欠缺這個溝通能力,在這方面我真的要好好加強,多向其他人學習。還有在時間這方面我觀念不是很強,在開會期間我常常遲到,雖部長他們都沒說什么,但我知道自己又該檢討了。
也許在工作中,我們總是不斷地犯錯誤,但我覺得正是因為些錯誤,使我們不斷地去改正,最終走向成功。當該然最重要的是,當我們遇到一件事時,該如何去做省事、效率高。最后預祝我們下學期的工作順利開展,爭取取得更大的成績。
這一學期就要結束了,靜下心來想想在組織部工作的點點滴滴,心里充滿了感動,我們遇到困難從不退縮,知難而進,以團結,樂觀,勇敢的精神迎接挑戰。我部的各成員的合作意識得到了加強,整個組織部就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在組織部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了
一些扎扎實實的小事,但也學到了很多,這正是生活的真諦所在,希望組織部以及整個學生會的同學能再接再厲,使學院的學生工作上一個新臺階,為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環境。
組織部述職報告6
20xx-2007學年第一學期,我有幸成為校團委學生會中的一員并擔任組織部部長,我們按照“為同學服務、為老師分憂”的工作宗旨,在學校領導和學生會指導老師的親切關懷和指導下,在廣大同學的大力支持和鼎立協助下,經過全校學生干部的共同努力和辛勤工作,克服困難,,不斷拓寬工作領域、革新工作模式、改進工作方法,為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設作出了自己的貢獻,取得了顯著的成績,作為組織部部長,我深感榮幸和驕傲
一.首先將個人工作情況匯報如下:
1. 把本部門打造成一個團隊。
2. 及時了解本部門成員思想動態,能提供幫助的'及時提供。
3. 及時上傳下達,完成本職工作。
4. 積極與各分院交流
5. 成立雙學小組。
6. 與辦公室一起對校學生干部進行考核。
7. 開展學生會內部雙學活動
8. 在全校開展十佳團日活動
9. 在全校開展雙學活動。
以上是我這個學期任職其間主要做的工作,在做這些工作時得到了校領導老師和各部門的熱情幫助,同時我也號召我部各成員盡可能地幫助其它部門。
二.其次總結成功之處:
1.與我部各副部長和雙學小組成員關系處理行較好
2.我部各副部長工作非常積極認真,雙學小組各成員也積極配合。
3.各分院非常支持我部工作。
4.兩個大活動都得到了西校區與應科院的積極響應與參與。
5.十佳團日
、偃⑴c
、诨顒痈愕没馃
、壑黝}自定,涌現不少創新活動
、茈p學小組與團組副部長觀摩考查基本到位
、莞鞣衷悍e極配合
、拊u選公平公正
6.雙學活動
、俪闪㈦p學小組,校主席團成員直接參與
、诿恳恍〗M負責一個學院,責任明確。
、鄹鞣謭F委團支部積極開展
、芑具_到理論學習的效果
、莞鞣衷河性掳才、有策劃、有總結
、拊u選公平公正,涌現一大批先進集體和先進個人
三.最后總結失敗教訓
1.雙學
、伲闪ⅰ半p學”中心小組時間較晚。
、冢p學資料多,顯得有點亂。
、郏疀]有充分發揮雙學小組的監督作用。
、埽鞣衷荷蠄箅p學時間、地點不夠明確。
、.有些分院材料不能及時上交,導致工作不能及時布置下去。
、蓿粔蛞幏、沒形成相應的制度。
、.主題單一,略顯枯燥。
2.十佳團日
、匍_展活動期較短。
、诨顒由婕拔餍^與應科院,不大好管理。
、廴>艂分院兩個校區參與評選,而結果是評選十佳。有可能打擊某些團支部的積極性。
、芑顒佣逊e在一段時間搞,檢查有時不能到位。
、輿]有特定的搞活動時間地點安排。
、抻械膱F支部通知觀摩學習時間較晚
3.干部考核,我部做的較少,辛苦了辦公室各們同仁。
4.個人沒有與上級很好地溝通。
以上是我個人工作總結,有成功經驗,也有失敗教訓。墾請各位批評指正!成功之處我會繼續發揚,失敗之處我會盡力改正,也希望各位能給我提供意見或建議。再次感謝各位對我及我部的支持和幫助。
組織部述職報告7
一、認真組織實施干部教育培訓工程
強化黨員干部黨風廉政教育,納入大規模培訓干部統籌實施加強黨風廉政教育,筑牢思想道德防線,是反腐倡廉的基礎性工作,是構建與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的一個重要環節。我堅持將黨風廉政教育納入“大規模培訓干部、大幅度提高素質”的干部教育培訓工程之中,統籌安排,組織實施。
一是將黨風廉政建設知識和黨性修養列入黨校各類主體班次培訓的重要內容,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》把《中國共產黨紀律處分條例》作為必修課.在對黨員干部進行黨的基本理論、基本綱領和基本經驗教育的同時,進行黨的優良傳統、作風和黨規黨紀教育。
二是按照《干部學習考評制度》要求,在年初XX縣委宣傳部制定下發《關于2xx年全市干部學習安排的意見》將中紀委三次全會精神和時,《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》列為、重點學習篇目,要求各單位組織黨員干部學習。
三是改進教育培訓方式,提高學習培訓效果。堅持聘請紀檢機關領導到黨校給各類主體班次講授黨風廉政教育課。要求“一把手”講廉政課,現身說廉,言傳身教。配合定期組織對新提拔任用干部進行廉政談話。按照“一案三查”的要求,對典型案件進行剖析,運用案例對黨員干部進行警示教育。
二、加強與執紀執法部門的聯系,及時全面掌握干部隊伍情況
我作為組織部門的市紀委常委,注重加強與執法執紀部門的聯系,發揮信息溝通的橋梁作用,做到全面掌握干部情況,為市委加強干部隊伍建設當好參謀。
(一)完善與執紀執法部門聯系制度。堅持定期與紀檢監察、政法、計生、審計、法院、檢察院、法院等部門聯系,通報干部違規違紀情況,重要情況隨時通報,對干部勤政廉潔、遵紀守法和“兩個一票否決”等方面情況進行了解,對反映較大的干部做到心中有數,切實避免查用脫節和用人失察的現象發生。
(二)建立提拔干部征求紀委意見制度。制定了《提拔任用干部征求紀委意見的實施辦法》,凡擬提拔任用干部在提交市委常委會討論前,書面征求市紀委的意見,把好廉政關。
(三)堅持經濟責任審計制度。對離任的“一把手”全面推行離任經濟責任審計,全年委托審計機關對名領導干部進行離任審計,已審結人。同時,會同審計機關有計劃地開展了領導干部任中經濟責任審計,對個縣直單位的“一把手”進行了審計,加強了對領導干部的監督。
(四)落實干部任前公示制度。一年來,對名擬提拔任用干部通過干部監督聯系單位或面向社會進行了公示,對公示中反映的問題進行了認真核實處理,有名干部因存在問題未提拔任用,發揮了最后關口的作用。
三、加強對干部選用工作和領導干部的監督,努力提高干部選用水平
在干部選拔任用工作中,我嚴格按照《干部任用條例》規定的.原則、條件和程序規范全市的干部選拔任用工作,加強對干部選拔任用和領導干部的監督,有效地防止了干部選拔任用上的不正之風,我縣被評為全市干部監督工作先進單位。
(一)堅持正確的用人導向。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認原則,以《干部任用條例》規定的“六項基本條件”為標準,加強對領導干部政績考核評價的探索和研究,力求做到全面了解干部,科學評價干部,準確推薦干部,引導干部樹立正確的政績觀和科學發展現,形成求真務實,真抓實干,聚精會神抓經濟,一心一意謀發展的良好風尚。
(二)加強和改進干部考察工作。堅持干部考察預告制度,探索試行了差額考察制,改進考察方法,擴大考察工作中的民主,不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉鎮班子考察,都進行了廣泛的民主測評和個別座談,推行了秘密寫票、分類計票等做法,提高了考察工作質量。
組織部述職報告8
回想起自己在競選電子商務系團總支學生會干部時,自己一定要進入組織部,當時就認為自己在這片沃土上,我一定能收獲許多的知識與經驗,并且我一定靠自己的努力,為電子商務系做出自己的貢獻,而事實證明,一年多的在組織部的生活,讓我收獲了許多,并且教會了我成長。
首先,我先總結一下一學年中,我在電子商務系所做的事情。在電子商務系,先后參加了一些活動,在第一學期的寒假期間,參與了春運志愿者活動。短暫的幾天工作中,教會了我什么叫做奉獻與幫助他人。在本學期的開學初,參與了同心小學的支教活動。我主要負責的是播音與主持,利用周六上午的時間,教孩子們詩歌朗誦與鑒賞,這次活動,不僅讓我進一步擴展了自己的業余知識,并且也讓我進一步的增強了團隊合作的意識。培養了我負責任的態度,更能夠敢于負重。然后,在接下來的學雷鋒活動月中,我還與學生會的各位同志,共同參與了清潔校園宣傳櫥窗,撿拾草坪垃圾,在食堂打出了“剩菜入桶,餐具歸類,舉手之勞,小事做起”的標語。接下來,深一步開展雷鋒活動中,我與我班同學,每周定期堅持到食堂,監督同學們把剩菜倒入桶中。在這次活動中,讓我更深一步了解雷鋒,并且從我自己的內心也提高了自覺地意識。在上學年的紅五月與一二九,我也積極參與到其中,貢獻自己的一片力量。
在組織部中,我負責了咱們系中,學雷鋒獻愛心活動,交納特殊團費的工作。在團費收繳的過程中,我學會了與各位組織委員的人際交流。在組織部中,推優工作是一件非常重要的事情。因為我在班中擔任的是學習委員,主要負責的是關于學習上的事情。但推優工作是跟團支書的工作比較密切,因此做起推優材料的審理上,自己就顯出有些力不從心了。先后兩位部長史曉飛和張昊對我的幫助非常的大,每一環節出現的問題和注意的要求,他們清楚的告訴我。說實話,在審理材料的過程中,我并沒有幫上多大的忙,除了部長告訴我各班推優材料的問題出現在哪里,我之后再找各班的團支書,告訴他們的問題,督促他們改正。在這里,我真的很感謝他們對我的幫助。謝謝你們。
來到電子商務系,真的是一件值得慶幸的事情。因為這里不僅有負責任的老師,還有著一群為電子商務系賣命的好學生干部。在這里工作,我結實了許多志同道合的好朋友。在這里工作,培養了我的工作能力,增強了我們之間的思想感情。在這里,我不斷的增長經驗,面對以后的困難,使我更加的.自信。在這里,培養了我的工作激情,和持久韌勁。但是,我也深知,我年齡尚淺,做事和處理問題有許多不成熟的地方,大家對我有任何的意見和建議,我希望你們能及時的提出,我會及時的改正。
我相信,無論今天我的述職成功與否,我感謝在座的劉老師與張老師,與各位電子商務系的精英們,感謝你們,給予我一個機會,讓我在這一年中鍛煉自我。感謝你們,在我遇到困難,給予的我無私的幫助。感謝你們
最后,衷心的祝愿各位學生干部們,度過一個有意義的大學生活。祝愿我們的電子商務系,永遠最棒。再創輝煌。
組織部述職報告9
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家上午好!
我是組織部部長雷剛,很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學期以來在各位領導老師的關心幫助下,在各位同仁的支持下,經過我們不斷地努力,圓滿的完成了領導交給的各項工作任務,取得了思想上的進步,工作水平上的提高。我認真回顧了這一學期的工作情況,現將本學期的工作情況報告如下:
一、協助上級,完成迎新
組織部在9月1日、2日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統籌整體,組織納新
迎新工作結束以后,組織部協助主席團順利完成了政法學院團委、學生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環節,最后我們部共吸收了7名新干事,順利完成了納新工作。
三、常規工作逐步開展
1、新生入學教育暨團員輪訓
20xx年9月8日至15日,按照學校要求,結合我院實際情況,我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先后邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優秀學生干部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學教育暨團員輪訓活動。并于9月15日進行了結業考試,我們共編制試題兩套,印制試題230余份,通過我們的精心組織和學員們的努力學習,本次結業考試過關率高達93.5%,其中12人因故缺考,2人不及格,經補考后全部合格。09級的新生們以優異的成績為本次活動劃上了一個圓滿的句號。
2、新生團員組織關系轉接及團籍復審工作
我部在開學初就接收了20xx級學生團員的團員關系和檔案,并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日,我們嚴格依照《西北師范大學新生團員團籍復審規定》對20xx級新生團員的團籍進行了復審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細致的核查,并按相關規定及時為其辦理了有關手續。并且按照《團章》的規定,對于未按時轉來團員關系或團員檔案的團員,要求其在本學期內完成轉接。
12月24日至28日我部進行了20xx年年終團員團籍復審工作,對全院各年齡段團員、女團員、少數民族團員、預備黨員以及團員的入黨情況等進行了統計,得出了詳實的數據,登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓
20xx年團學干部骨干培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。
(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日,我部組織了政法學院第二十二期團學干部培訓班,對09屆學生會新干事和本學期履新的各班班團干部進行了為期五節課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優秀學生干部,以“培育團隊合作精神 樹立團學干部形象”為主題的專題講座,并將團隊建設和素質拓展訓練的相關內容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業務知識、提高辦事效率,同時期使我們的學生干部隊伍更加的團結、互助、有愛、進取。
(2)、學校集中培訓階段。10月20日至27日,我部組織院學生會副部長以上干部和08級、09級各班班長、團支書參加了西北師范大學團校第二十二期團學干部骨干培訓班,此次培訓為期一周,分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典,勇擔歷史責任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國六十周年”升國旗儀式
為慶祝建國六十周年,增進廣大青年團員的愛國情感,增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織09級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作
根據大四學生即將離校實習等我院的實際情況,我部一次性將全院20xx—20xx學年度的團費進行了收繳,11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網絡團支部的建設
按照校團委要求并結合我院的實際情況,從9月中旬開始到12月中旬結束,08級、09級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次,組織部進行督導共36場次,并且對每場活動都做了一定的記錄,對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通,以期使我院的團組織生活質量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初,組織部就要求各支部建立博客、QQ群等宣傳與溝通的載體,并且要有專人進行管理和更新,到目前為止,各支部都已經擁有了自己的博客和QQ群。
7、政法學院20xx年團支部風采展演大賽
我部承辦了政法學院20xx年團支部風采展演大賽,此次團支部風采展演大賽于11月5日開幕,在學院團委老師的殷切關懷與指導下,經過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力,歷時一個多月,于12月8日圓滿結束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構造青春舞臺,活力打造支部風采”的活動主題,把建國六十周年與本次大賽相結合,弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎道德文明教育,注重增強廣大團員青年的科技意識和創新能力,提高廣大團員青年的綜合素質,促進學生的全面發展。
經大賽評委團客觀公正的評審,并報學院團委批準,產生了20xx級法學1班、20xx級2班等先進集體,并產生了李金貞等15名 “先進個人”。
在院級決賽的`基礎上,我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選,分別為20xx級法學1班、20xx級2班,最后,我院xx級2班通過學校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風采支部獎”的榮譽。經各支部的廣泛宣傳,人在準備,同學們的熱情參與,本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學生手冊》考試
按照校學生工作處和學院團委的要求,12月15日晚7點30分,在學院模擬法庭和教學樓10E201、202、203進行了政法學院20xx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試,試題由學校和學院共同命題,其中學院試題由我部命制。監考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任,嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考,考場紀律嚴明,井然有序,最后,20xx級學生以100%的合格率通過了本次考試,其中優秀率達45.8%。
四、存在的問題及整改措施
一學期來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,但仍存在諸多不足:
1、干事隊伍建設力度不夠,在開展各項工作的時候,許多問題就涌現出來了,少許的干事的膽量不夠大,有些萎萎縮縮,發現問題不能積極自行解決,自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創新不夠。一學期來,工作開展不少,經驗也得到了不少,還是缺乏一種開拓創新的精神,有些時候,力氣花了,但成效不是特別大。所以開拓創新對于紀律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀律性欠缺,畏懼困難,缺乏開拓精神,在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發事件,部門成員不夠冷靜分析,容易急躁。對待某些活動的積極性較被動,對策劃活動較陌生,缺乏實踐練習。
針對上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:
(1)加強理論學習,進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設,進一步提高隊伍建設的質量。
(2)在工作上創新。轉變工作思路,集中精力,解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風建設,塑造組織部的良好形象。
櫛風沐雨,我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷,伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水,收獲著一次次喜悅;囿于學識,我們工作難免有菲薄之處,遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導,并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話,作為我述職的結束語:認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢,謝謝大家!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
組織部述職報告10
時間轉眼即逝,回望過去將近一學期的時間,學生會各個部門工作情況良好,常規工作井然有序,同時已經協助學校開展多項工作,雖然規模有大有小,但是每次活動都能得到同學們的一致好評,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調差的實踐活動過后,仍被同學們喜聞樂道。豐富了同學們的校園文化生活。
起草這份總結之先,想到我競選主席之前跟我自己說過的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你與他人不一樣的.思維方式、能力是否能夠給學生會的發展,給學校的發展帶來助推力!
作為主席,這一學期的領導人物,我深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在的不足,比如:各項比賽和活動中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;活動過程中出現的各種突發事件,應該要有兩手準備,以防萬一。
我們在實踐中尋找經驗,《校園廣播》積極在內容上和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習生活中能夠感受到精神生活的充實,增強自己的精神力量。
在漫長的一學期里,大家做了很多工作,苦過夜喜過。流下了許多的汗水。
新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷發現自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發展方向。我相信通過努力,明年學生會在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
組織部述職報告11
各位領導、同志們:
大家好!
新年伊始,回顧一年來的學習工作歷程,我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜,感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言,做官做民兩相宜,馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來,在x部長的正確領導下,在同志們的關心、幫助下,與科室全體同志一道,盡職盡責地完成了自己的工作,F將一年來的學習工作情況向大家作一簡要匯報。
一、學做人,學做事,強素質。
我原來是一名普通教師,在20xx年因工作需要調回教育局工作,xx年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風,有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務,從來沒有接觸過,甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解,所以剛來的時候面對陌生的環境、生疏的工作,心里感到既有崗位變動帶來的不適應,更有自身能力素質差距的惶恐感,可以說困難重重。怎么辦,x部長教導我說,不著急、不放松、不馬虎,這就是我現在一直堅持的“三不原則”。我的理解是:不著急,就是面對壓力穩中求妥;不放松,就是自我要求嚴于律己;不馬虎,就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下,我很快適應了新的工作崗位、新的工作環境,并且在不知不
覺中從老組工干部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理,一年的知識經驗積累為干好工作打下了良好基礎。
二、勤思考,壓擔子,抓落實。
熟悉組織部門工作的`人都知道,組織工作無淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環境中,而組織科承擔的任務更重,在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年,中央、省、市對基層組織建設十分重視,大型活動連續不斷,工作力度越來越大,13年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動,這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發現典型、推廣經驗,還要做好匯報、宣傳等工作,任務異常繁重。到組織部工作以來,我和同事們以高度的事業心和責任感不知疲倦地忙碌著,在分管領導的直接指揮下,連續作戰,勤奮工作,很好的服務了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規范”農村黨建新機制,由于我們措施扎實、宣傳到位,此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注,被評20xx年度為全省8個創新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進,去年7月份以來,組織x個單位x名黨員,圍繞8大載體開展群眾路線活動,促進了全縣廣大黨員干部作風轉變,全縣大招商、大引資、大發展的干事創業氛圍正在形成。 三是重抓場所建設。20xx年投資x萬新建改擴建活動場所x個,無
論是建設規模,還是工程標準,走到全市前列。
四是嚴格標準抓黨員發展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針,全年按照組織程序新發展黨員x名,x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干,請進來覆蓋全員”的辦法,組織全縣各機關分x個批次,x人次外出學習培訓。外聘專家教授x名,對全縣機關、企業、農村的各級各類共xx干部分批次、高標準舉辦了xx期培訓班。
實事求是地說,工作中有時也有畏難情緒,特別是面對面寬量大的工作任務,剪不斷理還亂,不能從容應對。另外,對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。20xx年我會百尺竿頭更進一步,真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家!
組織部述職報告12
尊敬的老師:
您好!
時光飛逝,轉眼間,20xx年即將過去,回首昨日那些酸楚的淚水,更好的詮釋了今天泛紅的臉龐,在團委指導老師和部長的帶領下,在團委組織部所有成員共同努力下,切實做到了為廣大同學服務的宗旨,在開展各項工作的過程中,密切配合我院升本各項工作,積極有效的開展各項活動,接下來是我在組織部工作半年總結如下:
。ㄒ唬 9月27日—9月29日參加了新成員的業務培訓
(二) 參加了10月11日、12日由院團委老師進行的兩期業務培訓,使自己更加明確一個團干所應做到的職責與義務
。ㄈ10月13日,參與了團委內部聯歡會的會場布置和調配
。ㄋ模10月25日,參加了團委團歌比賽的演唱(獲得了最佳風采獎)
。ㄎ澹10月27日,參加了李鵬導師《大學生就業與創業行動力提升》講座,從中學到了自己的心得與體會,譬如:大學生應具備的5項能力
心態管理
目標管理
時間管理
行動管理
學習管理
。11月17日,參與了“萬人簽名活動”工作人員(整理條幅,桌椅的放置與歸還)主題是為升本做好基礎
。ㄆ撸11月下旬,參加了由書記團和文學社共同舉辦的“和諧校園,攜手共進”演講比賽,負責引領親友團并維持會場秩序
。ò耍11月22日,參與了團委“拒絕白色污染,低碳生活”活動,積極呼吁大家“低碳生活,從我做起”的`簽名活動
。ň牛12月5日,參加了由書記團和青年志愿者協會共同舉辦的“激情再燃,再進敬老院”活動志愿者行列,讓我從中受益匪淺,重溫了人間真情
。ㄊ10月份、11月份、12月份整理注冊了08級、09級、10級團檔團籍,使我變得更加細心、嚴謹、周密
。ㄊ唬12月29日,參與了元旦內部聯歡晚會的會場布置,并多次參加了彩排小品,由于自身融入度不到位,沒有參與到其中其中角色感到遺憾,晚會當天積極配合活 動,調動大家興奮點,我會再接再厲、永不氣餒、爭取下次成功
在組織部工作了半年,學到了很多,懂得了很多人文道理,在這里我們真誠相待,交到了朋友,在這里有感動、有歡笑、有青春的張揚與活力,心理綜合素質也有一個質變的跨越,使自己更加成熟了,感謝團委組織部給我這個鍛煉的平臺;厥走^去,展望未來,我會更加努力做好我的職責,全心全意為團委服務,一如既往發揮本能,促進學校的文化建設,為全院師生更好的服務,穩中求進,迎接新一年的挑戰。
述職人:
組織部述職報告13
一學期的工作生活,該怎么去概括總結?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首過往發現走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找——尋找你們,尋找工作,尋找創新與不足。
一,尋找你們:
XX年9月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現實網絡兩面的你,最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。
二,尋找工作:
10月,我們的工作正式開展,眾多的團員證,志愿書向我們壓來,當其他部門著手準備著各色活動時,值班聊著天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著,而每當上面燈火通明時,我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期,我們就不停的和團員證志愿書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的注冊,其中大概轉入5千本,轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的'成就感呢?
參加各班的團會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經想好了的發言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉,不再畏懼?現在你們面對的是一個小小的講臺,以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節目,你們精心的準備著,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課余時間,晚飯時間在獅吼關排練,有學姐還笑著說:“有獅吼關前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲!
12月校園暖冬行,這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動,雖然只是一個小小的區域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧,為了呼吁的同學參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各qq群,qq好友,各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁的人提高節約意識。
三,尋找創新與不足:
本學期,我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優秀成果進行展示,提高了各系團會的質量與積極性,有利于部門工作的更好開展。
團建工作花了我們整整一個學期的時間,數量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細想想,我們自身的原因呢?
第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當我們接觸到團建中一項新的任務時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然后就開始出錯,浪費了時間。
第二,沒有及時的去安排計劃。很多時候,我們都是在默默的做著現在的工作,沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書,導致一拖再拖,后續的工作無法繼續開展下去,整個進度因此而被放慢。
四,尋找希望:
下學期,我們的工作主要是三個活動:清明系列活動,大團會,學代會,希望我們能夠改正現在的不足,讓更好的自己去完成更好的工作。XX年了,期待更好的自己,更好的你們,更好的組織部。
組織部述職報告14
尊敬的團委老師、主席團:
你們好!這學期將要結束了,我心里突然對組織部副部這個工作有了無盡的不舍。我們組織部只有三名成員,除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧,在這個短短幾個月來我并沒有盡到一個副部應盡的義務。好在我的搭檔盡心盡力,才使得我們的工作進行的有條不紊。最初進入學生會,我并不明白學生會對我的大學生活意味著什么。頻繁的會議、頻繁的活動,占用了我大量的時間。曾經我也考慮為了學生會這樣犧牲自己的時間到底值不值得。時至今日,我真的很慶幸。我沒有退出學生會,我的堅持、執著,都讓我收益頗多。
翻開我的工作記錄本,無論是“運動會”還是“5.25心理健康月”活動都是我們曾并肩奮斗的成果。充滿了我們對學生會的回憶。雖然周末休息的時間很多都會因為工作而捐獻了出來。但想想,在批評的失落與表揚的`歡喜、勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后,剩下努力的結晶與奮斗的痕跡都將會成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個學期還能留在學生會。雖然,有的時候工作量太大我會發小牢騷、忙碌了一個學期卻會在學期末覺得自己碌碌無為?晌乙廊幌矚g跟那些看多會眼“煩”的朋友一起努力。為那個我們“碌碌無為”卻共同期盼的結果。
期待著貿經系更美好的明天!
述職人:張莉
組織部述職報告15
按照鎮黨委分工,本人具體負責組織人事、工會、團委、老干部工作。20xx年,我在鎮黨委、政府的正確領導下,在組織部門的指導下,團結帶領科室同志們創造性的開展各項工作,認真履行工作職責,各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下:
一、認真學習,提高黨性修養,強化自身素質
一是加強政治學習。積極認真學習科學發展觀、十七屆三中、四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策,進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強化廉政教育學習。我十分注重學習關于廉政建設的文件精神,使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識,自覺踐行廉政承諾。三是加強業務知識學習。進一步加強了對分管工作等方面的政策和業務知識的學習。特別注意向同志們學習、向實踐學習。通過學習,進一步增強了駕馭復雜多變工作的能力。
二、審時度勢,完善科學管理,切實推動分管工作。
(一)準確把握形勢,深入開展“創先爭優”活動。
自20xx年6月30日全鎮啟動了創先爭優、爭做先鋒活動以來,此項活動在全鎮82各支部全面鋪開。截止目前,全鎮共制定上墻版面90余面,張貼標語 1000多條,出簡報27期,上報信息16篇。通過活動的開展,辦實事152件,為群眾解決難題69件,整治基層黨組織1個,入黨積極分子隊伍擴大到324人。
(二)加強管理監督,保證村黨支部書記“一定三有”。 一是穩定思想定權責。每周一召開鎮機關干部、村黨支部書記會議,對黨組織創先爭優工作開展情況、黨員干部作風進行點評,及時指出苗頭性、傾向性問題,并督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《**市村黨支部書記報酬發放管理細則(試行)》有關規定,套改村黨支部書記工資,目前,各村支部書記的工資達到平均每人每月1000余元,比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺和發展空間。
不斷拓寬村支部書記的政治發展渠道,推薦3名村支部書記參加公務員考試、1名村支部書記參加鄉鎮領導干部招錄,2名村支部書記當選為市級以上黨代表、2名村支部書記當選為市級以上人大代表、1名村支部書記當選為市級政協委員。四是保障退后有所養。37個行政村黨組織書記的養老保險都已得到了落實,建立妥善安置卸任村干部制度、穩固村干部救濟制度等,已解決村黨支部書記的后顧之憂。
(三)多方加大扶持,助推大學生村干部成長。
一是做好職務安排。對第一批大學生村官的工作崗位進行調整,由原來的“跟班”、“助手”,變為各村重要工作的牽頭人,培養獨擋一面、勇挑大梁的`工作能力,為今后順利“轉正”奠定基礎。二是做好教育培訓。每周一讓大學生村干部參加鎮機關例會,及時傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開 2
一次工作交流會,讓大學生村干部互相交流,共同提高。三是做好管理措施。把大學生村干部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化,并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結合的方式進行。
(四)精心部署安排,團委換屆工作圓滿完成。
按照團省委、團市委關于縣鄉團委換屆工作的統一安排部署,在團市委的關心指導下,鎮黨委政府的重
視支持下,我牽頭完成了我鎮團委換屆工作。按照相關文件規定,成立專門工作組,明確目標和任務,嚴格程序和步驟,順利召開大會選舉產生了委員11名,書記1名,副書記4名(編制外)和出席**市第十六次團代會的代表。產生了結構更合理、思想更解放、開拓力更強的**鎮第十二屆團委班子。
(五)多措并舉,抓好黨員發展工作。
一、明確四類發展重點。農村發展致富能手和優秀的務工返鄉、學校畢業、部隊退伍的青年;企業主和生產一線骨干;機關事業單位一線工作人員和近幾年工作的大學生村官、干部;婦女黨員。二、創新三種培訓模式。定期集中培訓、“設崗定責”實行崗位培訓、發展對象的強化培訓。三、嚴守三個發展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發展對象票決制、全程公示制。
同時,我們認真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。
三、嚴于律己,抵制腐敗侵蝕,樹立廉政形象。
結合自己分管工作的要求,經常查找思想上的弱點、作風上的差距和工作中的不足,嚴于律已,廉潔奉公,堅持高尚的精神追求,永保共產黨人的浩然正氣,嚴格執行中央和省委關于領導干部廉潔自律規定,抗住腐蝕,抵住誘惑。管住自己、管好自己,管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃,管住自己的手,不該拿的堅決不拿,管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。吃苦在前,享受在后,淡泊名利,無私奉獻,不講排場,不比闊氣,不揮霍浪費,不松懈斗志,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實做事,樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中,本人將在黨委、政府的領導下,團結帶領科室的同志們,以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風、更加有力的措施,深入一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦干、開拓創新、攻堅破難,為全鎮經濟和社會各項事業的發展作出應有的貢獻!
【組織部述職報告】相關文章:
團委組織部述職報告01-07
學生組織部述職報告02-23
學生會組織部述職報告01-16
團委組織部述職報告12篇02-16
學生會組織部的述職報告02-21
第一學期團委組織部述職報告06-23
學生會組織部述職報告(5篇)03-19
學生會組織部述職報告精選7篇03-24
學生會組織部述職報告6篇01-22