部門個人工作總結(通用15篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的部門個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
部門個人工作總結1
一、教研工作
3月份對市7縣市區的'部分學校信息技術學科工作進行調研檢查指導工作。
2、6月份舉辦x市初中信息技術學科說課大賽。
3、6月份中、下旬評選信息技術學科及信息技術與學科整合市級優秀作品，并選出部分保送省里參加省級評選。
4、9月末參加省信息技術學科教學技能大賽。
二、研工作組織國家、省、市級科研課題的立項申請及開題工作。
2、對市級課題“中小學信息技術教育教學研究”兩所實驗校進行聽課、調研、檢查、指導。
3、6、7月份組織03和04年省市級科研課題的結題驗收工作。
4、組織參加x省“中小學信息奧林匹克聯賽”活動。
三、培訓工作參加國家及省里組織的骨干研訓員、信息技術研訓員及中小學教師教育技術本事主講教師培訓。
2、舉辦市級因特爾未來教育培訓班
3、組織參加省信息技術送訓下鄉活動
4、完成市中小學計算機教師繼續教育考試出題工作。
5、兩次參加計算機二級考試監考工作。
四、機器及網絡維修
五、站工作
六、服務性工作。
部門個人工作總結2
歲首年末，轉眼間20xx年即將過去，在領導的幫助下，在大家的辛勤工作下，本年度中我們取得了比往年都要好的成績，下面我將從以下幾個方面對本年度的工作做以總結：
1、本年度的工作成績：
本年度中，在大家的不懈努力之下，全年工程立項共48項，其中已完成項目44項；建筑面積共計98萬平米，投標總報價共計xx億元。其中，完成小型工程施工投標文件編制41項；園區工程6項，計劃投標3項；完成工程竣工結算1項。我部門年收入共計xx元，支出共計xxx元。
2、我部門，為保證各項目標的完成，從以下幾個方面開展了工作：
�、俾鋵嵐ぷ�，明確分工，高效完成每個項目
根據我部門的實際情況，為了能夠快速、高效的完成每項工作，我部門使各個項目都可以落實到人，做到了事事有人管、人人有專責。由于人員設備的配備齊全，對于較大的工程，能更好更快的完成預算任務。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程，進一步提高工作效率，為整體工作的推進提供了保證。
�、诶眄樂⻊樟鞒�，全面提高服務質量
在服務上每月認真分析客戶的建議和咨詢，組織查找服務工作中存在的問題，根據實際情況調整服務流程。例如針對收費問題，我們的收費標準只有咨詢公司的1/3，由于我們人員設備齊全，能更好更快的完成投標文件的編制任務，節省了大量的人力、物力，對于分公司來說可以節省大部分開支。經過幾個月的運行，在領導和個公司的支持下我們的服務質量有了很大的提高。
�、壅J真致力于人才培養，努力建立一支執行力強的預算團隊
擁有一支優秀的工作人員隊伍，是我們做好本職工作一個非常重要的前提前提。本年度中，我們雖然工作任務很重，但是我們未曾忘記要不斷的進步。
在工作中，我們非常注重人才的培養，在領導的支持下，有經驗的預算員在不斷的追求上進，自我深造；年輕的預算員們也在不斷的加緊學習，向有經驗的'員工學習。為了幫助年輕預算員的盡快的成長，我們開展了定期的討論會，讓大家在一起談談經驗與不足，大家互相借鑒，互相學習。
�、芗訌姽芾�，提高績效，努力提高執行力
為加強管理，充分調動員工的工作積極性，我非常重視部門及員工的管理，通過管理工作的開展，使我們對部門機構的設置、流程的建立有了新的認識，使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。
這一年來很多時候同志們都在超負荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時，每一份投標文件的編制，每一個項目的投標報價，都要經過仔細推敲，細心檢查。雖然我們的工作時常加班熬夜，任務重，時間要求緊迫，但同志們不怕吃苦，不厭其煩，細致耐心，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極為分公司做好標書。在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
這一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，學習、服務還不夠，與領導的要求比，還有一定差距。
在今后的工作中，我們要不斷的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。只要我們不斷的努力就一定會把預算工作做好，給公司帶來更大的效益。讓我們在今后的生活中不斷學習，不斷總結，提高自己的工作能力，從而帶動公司工程造價的發展。
部門個人工作總結3
在即將辭舊迎新之際，我在回顧20xx年度的工作中總結經驗找出不足，以更加務實的態度配合公司的戰略方針，細化管理分區、挖掘個人潛力，向管理要效益，加強自身的學習力度，增強個人的整體意識，繼續發揮敬業奉獻精神，與眾位同仁同心同德，共同為公司的發展盡心盡力。
我與眾位同仁在公司領導制定的一系列條令條例下，不斷改進和發展，取得的了不錯的成績同時也得到了廣大業主的認可及好評。
一、提高服務質量，規范管家服務。
自公司初辦伊始推出一對一管家式服務以來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計，在一對一管家式服務落實的同時，還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客戶服務規范》、《交房接待人員服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》等進行培訓。培訓后還進行了現場模擬和日檢查的.形式進行考核，如微笑、問候、規范等。我們根據平時成績到月底進行獎懲，使我的服務水平有了較大的提高，得到了業主的廣泛認可。
二、規范服務流程，物業管理走向專業化。
隨著新《物業管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規的日益健全，人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對小區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發現小區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，及時制止并給出合理化建議，并且同公司的相關部門進行溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建露臺、搭建陽光房等，一經發現我們馬上發整改通知書，令其立即整改。
三、加強培訓、提高業務水平專業知識對于我們物業管理者來說很重要。
實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習，學習該行業的法律法規及動態，對于搞好我們的工作是很有益處的�？头桥c業主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質高低代表著企業的形象，所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：
�。ㄒ唬└愫枚Y儀培訓、規范儀容儀表良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業管理首先是一個服務行業，接待業主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以便我們幫助業主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導還是業主見面時都要說你好，這樣，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業公司的形象，更突出了物業公司的服務性質。
�。ǘ└愫脤I知識培訓、提高專業技能除了禮儀培訓以外，專業知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《山東省物業管理條例-規約》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等法律、法規、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，清楚明白物業管理不是永遠保修的，也不是交了物業管理費物業公司就什么都負責的，公司還拿一些經典案例，大家共同探討、分析、學習，發生糾紛物業公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。
三）20xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務質量的不斷提高，小區入住業主的增多，物業將會向著更高、更強的目標邁進，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們靚都物業服務有限公司譜寫嶄新輝煌的一頁！
一、咨詢服務
遇見客人或領導時，立刻停下手中工作，站立，面帶微笑。
詢問客戶需求，傾聽客戶問題，根據所了解情況為客戶提供正確信息。
熱情耐心地引導問路來訪客戶，指明位置、樓層和行走路線。
1.嚴守客戶機密，不提供物業/客戶的內部管理信息。
2.對客服務時應保持正確的坐姿、站姿或走姿。體態保持端正、自然，走路輕、動作穩，使用禮貌用語。
3.對客服務時應做到三米之內見微笑，一米之內聽問候。
4.與人溝通時，不能左顧右盼，也不能注視對方時間過長，道別或握手時，應該注視對方。
二、接聽電話
接聽電話問詢及留言工作，遇有不明電話詢問時，禮貌謝絕回答。
接待員接到需留言電話時，準確地記錄受話人姓名、聯系電話、事由等事項，及時轉交當事人。
5.電話鈴響在3聲之內接起。接轉、掛斷電話時，應輕拿輕放。使用普通話，語音清晰，電話中的語速應稍慢，音調要親切柔和。接聽電話時，應讓對方感到親切，精神狀態良好而非懶散。
6.填寫記錄時，字跡清晰，內容詳細工作任務工作內容質量要求
三、接待服務
熱情接待公司訪客及會議人員，做好會議服務工作。
負責外來人員登記工作。
負責外借用品的辦理工作。
接待推銷人員，不“推擋”推銷人員，將推銷材料完整的收集保存上交領班。
7.主動示意，姿態優美，舉手投足符合禮儀規定。
8.仔細核對外協人員、借物人員證件的有效性。
9.對客服務中注意使用禮貌用語。做到“三聲”：來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
10.在服務過程中，不得對客人無禮，不得對客人不理不睬�？腿擞幸蓡枙r，要耐心解釋，不得與客人爭辯。當處理有困難時應及時向上級報告。
四、文案工作
負責規定區域內文件打印、復印工作，須認真核對校驗稿件的準確性，確保無差錯。
11.文件打印應仔細校稿，無錯字、漏字現象，標點正確。交稿前仔細與原稿進行再校對，準確無誤后方可上報。
12.節約紙張，符合文件復印控制要求，做好復印記錄。
五、郵件分揀
負責客戶區域郵件、報刊二次分揀工作，應及時、仔細的將郵件、報刊發送到客戶手中。
13.郵件應及時送達，不得出現私扣、誤發、遲發現象。符合郵件、報刊分揀、發送要求。
部門個人工作總結4
就業部作為團學聯的一支后起之秀，各方面的工作都還未發展成熟�；仡櫛緦W期，我部在商學院團學聯各領導和主席團的悉心指導下，在全體部門成員的共同努力和全體同學的大力支持下得以順利開展。
本部門主要圍繞系里的中心工作，堅持以“為同學服務”的.工作原則，在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯系同學，在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式，開展了一系列貼近同學，服務同學的活動，為同學的就業提供了幫助�，F就這幾個月的工作總結如下：
一、招新
九月是繁忙的一個月，我系積極開展招新工作，就業部也精心挑選了18個得力干事，便于后期工作開展，也為新生提供了一個學習、鍛煉自己的舞臺，為我系學生找兼職做好充分的準備。
二、營銷大賽
“安踏杯”營銷大賽是由武漢四十多個高校共同參與的大型活動，我部在校內大力宣傳，鼓勵各系積極參加。并最終選擇六支團隊代表本校參加決賽，取得不菲的成績。此活動從十月九號持續到十月二十四結束，本部在這項工作中學到了很多。
三、城市生存挑戰大賽
為鍛煉大學生的團隊精神以及獨立生存能力，在校就業部的帶領下，我們精心策劃并安排了本次活動。
同時，我部還積極參加學校和系里舉行的各項活動，協助各部門工作，幫助他們維持會場紀律，協助活動會場的布置，增強集體凝聚力。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續做好本職工作，自強不息，奮斗不止。開拓創新，穩中求進，與其他各部門團結合作，迎接下學期部門工作。
部門個人工作總結5
時間如白駒過隙，眨眼間一年的時間從我的身邊匆匆流逝，時間是總結過去，展望未來的的時間。在學生會工作的那么長時間了，依晰記得曾經剛加入學生會時，我們都滿懷著那份對學習部的熱愛與執著，并信心十足的經過筆試和面試，最終如愿以償的進入學生會學習部。
在回顧一年的工作中，我真的學到了很多東西，使我有機會接觸到很多人，不但提高了社交能力，不但提高了社交能力，還提高了工作能力�；厥走@一年間真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。讓我在大學生活中過的很充實，總體來說是快樂的是值得的，在工作上我認真對待并做好每一件事，只因一句話在其位謀其職。
下面是自己在活動與工作中摸索的一點淺淡的經驗。
1、在做事的時候能自己做的就自己做，不要有種依賴和應付的心理，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲更多。
2、懂得“在其位，謀其職”的含義，因為什么事都是從開始不懂到懂得，堅持到最后才是正確的。例如：在學生會中，有的人經過種。種的努力，最后進去了，可是時間長了，累了、厭倦了，什么事都不做，那你為何當初那么努力的`懸著加入呢？所以要以積極正確的對待每件事情。
3、在這個團隊中，我們要團結協作，共創精彩，才能讓這個團隊更加優異。
4、全心全意配合老師、同學之間的工作，做好溝通的紐帶，全心全意為廣x學服務，以微笑面對每一個人。
以上是自己的一點小見解，在這難忘的一年中，我感覺自己努力全心的付出了，并在各自的所在的部門與工作中，我們都代表著我們這個大集體的形象及榮譽，并擔任著不同的角色。
總之，因為有這樣一支團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和睦、默契、相親相愛，只因為我們身在大眾、心系大眾。最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將會以全新的姿態帶好下一屆新成員，做好學會會工作計劃，爭取讓我們學生會這個大集體綻放出更大的光芒！
部門個人工作總結6
開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協力完成了本的銷售工作任務，現將本工作總結。
一、xx年銷售情況
xx年我們公司在xx、xx等展覽會和xx、發現資源等專業雜志推廣后，我公司的xx牌產品已有一定的知名度，國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。xx老板給銷售部定下xxxx萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額xxxx萬元，產銷率95%，貨款回收率98%。
二、加強業務培訓，提高綜合素質
產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售，責任之重大、任務之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司銷售任務至關重要�！肮び破涫�，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標，銷售部全體人員必須開展職業技能培訓，使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了xxx財務管理軟件，銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xxx科技有限公司的培訓下學習成長的，所學習的專業知識和公司內部信息都是保密的，大家必須持有職業道德。老板是率領銷售部的最高領導者，希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導，讓我們銷售人員學習的.專業知識，提升技術職能和自我增值。xx年我學習了iso內部審核培訓和會計專業知識培訓，并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐，其顯示效果是滿意的。
三、構建營銷網絡，培育銷售典型
麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來，產品銷售部堅持鞏固老市場培育新市嘗發展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。
四、關注行業動態，把握市場信息
隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部密切關注市場動態，把握商機，向信息要效益，并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經�；�。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道，密切關注行業發展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集；要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。
五、再接再厲，迎接新的挑戰
回首一年來，我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞，積極進取，團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示，一定要在20xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好xx的銷售工作，要深入了解電子行業動態，要進一步開拓和鞏固國內市場，為公司創造更高的銷售業績。
部門個人工作總結7
回顧20xx年的財務工作，首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討：因為我的業務能力和管理能力的問題，致使財務上出現了xx財務人員侵占挪用貨款事件，給在名譽上和經濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故，在這里我向各位深深的鞠躬，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件20事，對我的任何處分都不過分。
整個20xx年的財務工作，比較20xx年沒有根本的改觀和變化，甚至于還可以算作退步了。這也是因為我的業務能力和管理能力不足造成的`�？偨Y20xx年度的工作，主要存在如下問題：
一、財務體系不規范
1、帳務處理沒有應用規范的處理程序;
2、我們的特殊性決定了財務核算的不規范，比如價格的保密，使得我們財務部門不能及時取得合理合格的會計憑證。
3、的許多重大決策沒有財務人員的參與，而事后也沒有及時的進行會議通報。這也是造成我們財務核算體系不能夠規范化的一個最主要的原因。從這個意義上來講，我們財務部門和代賬并沒有什么區別。比如銷售會議、辦事處的撤并等等，基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了，然后才去補做。作為最主要的職能部門的財務部，不能參加的重大決策會議，我個人認為是不可思議的事情。因此在這一點上，我認為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問題，都必須要有文件依據，并要對所有需要執行和知道的部門進行通報。許多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說主要的領導決定了知道了就可以了，重要的是要那些具體辦理和執行的人知道并且理解。否則，怎么可以貫徹和執行呢?這也許就是我們執行力始終低下的一個最主要的原因。
二、財務報表不能及及時報出
這個原因就是因為以上二個原因造成的。我們的財務部門現在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財務的要求去做，一方面又有諸多主客觀條件的限制，而且重大決策不能參與。當然，更重要的原因也是我們財務人員執行力不到位，人員素質低下的原因。
部門個人工作總結8
1、財務部門20xx年個人工作總結1
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
3、在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章.名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的領導和同事們都以往批評和提醒過我，我虛心理解。在以后的工作中，我會時刻提醒自我，嚴守紀律，遵守公司制度，團結同事，爭取工作再上新臺階。
6、維護企業利益
7、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入.成本及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格控制支出，使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中，與銀行.稅務等相關單位及部門及時保持密切聯系，并和他們相關部門建立了良好的工作關系，真正做到銀企一家，稅企一家。
8、在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的.同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。
9、今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習.崗位練兵。對市行傳達的每一個文件.通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推.不等.不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益.向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
10、加強業務學習，不斷完善自我，緊跟企業發展的步伐
11、做為財務人員，我們決心在以后的工作中不斷地總結.反省.鞭策自己，加強學習，提高自身的綜合素質，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業的發展。在未來，我們一定要與時俱進，求真務實，大膽實踐探索，穩中求進，將與社會同進步，與公司同發展，增強公司的公信力，為公司邁上一個更高的臺階，做出應有的貢獻。
12、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下一個環節。
13、財務部門20xx年個人工作總結3
14、在工作之中也存在很多不足，主要表現在：
15、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表，發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中，積極配合，成功地完成了審核任務，并積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料，為公司領導決策起到了決定性作用。
16、這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
17、不足和有待改善的地方
18、在這一年的時間里，公司在董事會的正確領導下，在每一位員工的勤奮努力下，穩步發展，勇于創新，經受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了。我作為公司財務部的一員，也與公司一齊經歷了不平凡的一年�，F就我一年的工作簡單總結一下。
19、牢記職責，忠于職守
部門個人工作總結9
年末歲首，時逢六載彌留之際，頗感身心疲憊無奈，雖有渾身解數，實感劃舟無力！，忙閑摻雜，閑暇有余！彌留之際又遇崗位變換。上半年歸屬綜合計劃部，下半年隸屬行政部，時隔半年變換兩個部門，倍感壓力重重！責任重大！夜間的安全巡檢、生產現場車輛的安全、設備異常、勞動紀律的抽查接踵而來，瞻前思后，歸納有三。
其一，20xx年受崗位變動的影響，思想有些波動，帶著CKD的遺憾！迎著安全的重任。迷茫之時，靜中思過，動中思痛，咀嚼著“性格決定命運”格言，味感悟道慚愧，為之恍然一震！頓感精神受之鼓舞！
其二，夜班的現場巡檢，本著針對生產現場，及早的發現問題態度，未雨綢繆，采取預防為主、減少事故發生使之降至到最低！
首先，逐次排查，針對成品車手動電源；電瓶車、叉車禁止停放在庫房內；物料、成品車禁止堵塞消防通道；庫內的照明設備的電器關閉情況；電瓶車充電區域禁止堆放易燃品；電焊機等電器設備擺放離墻的安全防水距離的監控等巡檢點，進行排查；有效的控制事故隱患的發生，減少了人為因素的失誤，提升了員工的責任心。
其次，對夜間的動車安全，嚴格執行《動車安全管理規定》車車速的，倒車指引員與司機的配合；公司區域內可燃氣體報警系統的監控，確認保安監控的處理情況等。提升應對突發事件的緊急處理能力，推廣應變得當、方法準確、處理及時、消除隱患的發生源；起到增強控制和預防為主相結合的手段，依據現場、現實、現物，及時、及早、及至的方法，加以宣導，包括事故的苗頭、安全隱患、潛在隱患乃至信息的獲取等等，熟練的掌握異常情況的處理方法，火災模擬訓練，提升應變突發事件的能力。
再次，對噴漆車間的前處理車身靜電的消除；現場汽油、除油劑、調漆等低閃點化學易燃品的接地和易燃容器的加蓋；汽油。除油劑的限量及靜電接地；登高作業需系安全帶；勞動防護；地行車需培訓合格和佩戴黃袖標并《地行車操作規程》；溶劑布、汽油布入桶并加蓋、油漆、稀料、化學品使用后及時加蓋；轉運中加蓋是否牢固；推車人員注意事項；升降平臺起升，車門、艙門是否關閉，行程內是否有人或物品；打磨區域是否佩戴防護眼鏡；化學品存放柜是否超量和加蓋；登高作業是否將剎車片踩下；原子灰與固化劑是否混放在垃圾桶內；噴房格柵、通風道、水旋系統漆渣等懸浮易燃物及時清理；設備運行的安全巡檢，發現異常及時反饋相關人員；有效的消除了隱患火情、不良勞動傷害、控制事故的發生。
最后，及時督促清潔員工，對四科打膠區、三科修整班的易燃垃圾及時的清理；不定時的對東、西保安室及監控室的人員、設備是否正常進行抽查。警惕異常的突發，防治公司財產無謂的損失，做到有備無患。
其三，走訪一線員工，聽取他們的意見，對問題、方法、協調、融會貫通，聽取危險性或有害作業以及災害較頻繁的作業項目，尤其需留意的作業。例如：超乎作業員員工能力的、姿態勉強的、需長時間保持警覺的作業，協助現場管理人員及早發現問題，運用有效的處理方法。并和相關人員達成默契配合，解決問題；對巡檢情況做紙質的記錄，并發至相關領導，以便對安全工作，做出相應的`指導、糾正和檢查，使工作得到提升。
第二部分簡要描述一年來工作中提出的新思路、采取的新舉措、引用的新方法、開創的新局面
要求自己，秉著預防隱患為主、發現隱患輔、消除改善隱患為重理念。多了解、多詢問、多走訪一線員工。能發現問題、分析問題、增長解決問題的能力；找出潛在的安全隱患，刨除隱患的發生源，并拍照記錄在案，加以剖析，警示作業注意（諸如：車輛異常、生產操作安全）；巡檢采取了“說教、引導、督促、檢查”的模式，夜班生產現場得到一定的改觀。
第三部分經驗體會
在生產過程中，所有的工序基本都與機器設備、技術工藝和人員的操作有關，因此，希望任何問題都不出現往往是現實的。導致現場作業不良的因素很多，主要來源于三個方面，流程運作的過程、生產技術和人員。其中每個大方面都包含了多種具體的因素。例如：流程運作方面可能包含了流程不順暢和設備問題。
但是，在各種不同的可能原因中，人為的失誤是造成現場作業不良的主要因素。由于人為的一時疏忽或作業過程中的操作方法不正確，導致的事故明顯較多，
那么人為事故的預防，主要是作業班組，始終要繃緊安全生產這個弦。應采�。喝绨l現異常，能夠也必須及時處理態度，并報告上級—形成制度化；通過專業示范、糾正、直接指導等方法來教育員工，對員工應說明確這樣做的原因和必要性，不良原因的控制及對策，有效控制人為因素導致的傷害事故。
第四部分不足之處或建議
一年來，對安全工作認知程度還有限，學習的程度還不夠，雖然掌握一些常識，但新系統認知仍然不夠，還亟待學習和提升；合理化建議不夠踴躍，參與的較少，還須在今后的工作中完善。
建議：針對人為事故較多的現象，尤其是在新近員工，其次是僥幸和疏忽及安全意識淡薄的老員工。建議推廣、改善人為的失誤。新的員工的培訓永遠不夠的，也不可能經過足夠多的培訓才加入生產線。任何人都有一個逐步學習的過程，初步掌握技能的過程，即使生產經驗非常豐富的員工，也有沒掌握的技巧。
但是，新員工不可避免的會發生人為的失誤，甚至可能會釀成品質、安全事故、引發不滿。對產生人為失誤的原因進行分析，找出對策；采取工作教導法：工作單元分割、說給他聽、做給他看，然后，說給你聽、做給你看，較為系統的掌握安全操作技能
因此，應盡最大可能的加強對新員工的教育指導，避免人身的傷害、財產的損失，同時也避免走彎路。
部門個人工作總結10
回顧這一年的工作，有許多的感慨�，F就將這一年的工作情況做如下的總結：
一、加強制度建設，不斷提高農業統計工作水平
我們對應泰州市農委的要求，根據《農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一扎口規范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內的`統計數字，確保了統計數據的質量。對上級各部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。
二、積極開展農業生產形勢分析研究和職能工作情況調查，為領導決策提供服務
按照泰州市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求，我們經常組織開展農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。
今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，及時總結研究各階段生產中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門，并在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行了交流。同時按照泰州市農委及市政府和局領導的要求，形成了專門材料、報表等進行了報送。
為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行了分類匯總，并就有關事項進行了詳細說明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行了調查和匯總并報局各位領導參考。
另外，結合職能工作的開展，還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析，累計全年共組織進行農業生產調查十四次，超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。
三、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作
組織進行了20xx年農業重點工作目標的調研，制訂了《20xx年泰興市農業重點工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核，為促進系統職能工作的順利開展提供保障。
同時根據市政府編制“”農業發展規劃及有關專項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結，結合自己的不足之處做好了總結，完成了泰興市農業發展“”規劃和“”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。
以上就是我們工作情況的總結。在以后的工作中，我們將針對這些不足之處，認真的改正工作方式。謝謝大家!
部門個人工作總結11
20xx年上半年，我農業服務工作站，在黨工委、辦事處的直接領導下，按照區委、區政府和上級業務部門的工作要求，結合我站工作實際，緊緊圍繞街辦中心工作，以加快農業產業結構調整、增加農民收入為核心，貫徹落實科學發展觀，統籌現代農業建設，實施農業綜合開發項目，改善農業基礎設施，配合完成水利建設項目；完成水安路“一帶三園”項目建設，大力發展特色農業經濟；開展集體林權改革工作，制定和實施了“三夏”工作方案，完成了秸稈禁燒工作。圓滿完成了我部門半年工作各項目標任務，其總結如下：
一、認真學習、落實中央及市、區農村工作會議精神，加快地區農業產業結構調整，增加農民收入
我站組織全街辦27個村，兩委會全體干部，認真學習區委區政府農村工作會議精神。深入學習加快農業產業結構調整，增加農民收入的必要性和重要性。要遵循黨中央及上級有關部門提出的“統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟”及“建設社會主義新農村”的要求，以增加農民收入為根本點和出發點，大力轉變農村經濟增長方式，增加農民收入，提高農村購買力，使城鄉經濟良性循環，滿足全面建設小康社會的需要。我站干部深入村組調研，形成了《關于狄寨城鄉統籌發展》、《狄寨現代都市農業發展》和《狄寨南北生產線產業布局》的調查報告，報告中總結了統籌城鄉經濟發展、建設現代都市農業和新的產業結構布局，是促進我地區農村經濟良性循環、農業增效、農民增收、實現地區經濟可持續發展的迫切需要。
二、全面貫徹中央十號文件精神，開展集體林權改革工作，促進林業生產和森林資源保護
我站于今年上半年開展了集體林權改革工作，制定了狄寨街道辦事處集體林權改革工作實施方案和實施意見。按照我街辦集體林權改革工作實施方案安排部署了我街辦集體林權改革工作。于5月底至6月中旬開展了集體林權改革宣傳活動，印發宣傳標語600條、懸掛橫幅40條、發放相關資料6000余份。并成立了集體林權改革宣傳活動工作組，對各村林改宣傳工作進行監督，廣泛宣傳了集體林權制度改革的相關政策。同時開展摸底調查工作，發放表格3000余份，編制可供各村（組）參考的林改工作實施方案和相關資料文件。全面促進了我地區集體林權改革工作，為按時按量完成林改工作任務打下了良好的基礎。
三、發揮優勢產業、建設水安路林果觀光產業帶。
水安路林果觀光產業帶建設范圍包括北大、小康、鮑旗、狄寨、張洪寨、伍坊、南白、迷村、寨子共計九個行政村，其中在南白村建設千畝葡萄示范基地作為整個果業帶項目的試點。建設原則為因地制宜、合理規劃、集中連片、規模帶動。20xx年重點工作是園區建設，一是西安西園生態觀光示范園一期工程840畝，以櫻桃、核桃為主的經濟產業林600畝，女貞、銀杏、黃楊等綠化苗圃240畝，該園區為全開放型農業觀光園，分為觀光區、農業生產區、經營區、文化休閑區。以漢文化觀光產業為主導，引進觀光型都市農業概念，發展依托人文觀光產業的綠色農業產業。二是白鹿塬有機葡萄主題公園已建設以戶太八號為主的葡萄園區450畝，該園區主要建設主題為現代農業和“葡萄酒”文化基地，同時建設葡萄酒加工車間和釀酒生產線，作為金獎品牌“灞苑”葡萄的主要生產基地突出重點品牌建設，從而推動地區葡萄生產和加工行業。三是完成白鹿原現代農業示范園建設面積1395畝。四是再現農事體驗躬耕采摘生活的白鹿塬農事體驗園，該園區由陜西白鹿塬生態觀光發展有限公司投資，占地面積720畝，分為運動區、觀賞區、育苗區、特色自耕園等多個功能區域。在我站干部的努力下，項目區各示范園完成土地流轉、地畝丈量和苗木栽植工作，同時對園區群眾進行了安置。今年春季，已完成項目區的抗旱保苗工作，澆灌苗木和鏟青面積已達4000余畝，發放“黃葉酸”等抗旱肥料520公斤，確保了苗木成活。保證了了水安路一帶三園項目的如期落成。
四、繼續大力開展農業綜合開發，改善水、電、路等農業基礎設施的現狀
我站在上級領導及各部門的幫助下，爭取農綜項目投資500余萬元，xx年農綜規劃涉及伍坊、張洪寨、南白、南魏、迷村、寨子共計六個行政村，項目內容包括改良土壤，新打機井、修筑機耕路、鋪設電纜線，營造防護林等。按照xx年工作計劃，我街道xx年農業綜合開發項目將從xx年8月陸續實施。
五、繼續推進農村建設，實施人飲、搬遷項目
農村安全飲水工程是新農村建設的一項基礎工程。我站結合工作實際，積極組織協調，今年已完成了南寨、姚溝兩村的安全飲水工程，總計投資73萬。新打深水機井2眼，修水塔2座，安裝管道6公里，解決 385戶，1200多人吃水難題。今年我們實施了農村扶貧搬遷開發項目，我站已完成了20xx年19戶扶貧搬遷驗收工作，項目資金18萬余元，從根本上解決了184人居住困難，房屋危漏等問題，同時接受13個村共計28戶群眾的扶貧搬遷申請，爭取在20xx年內再解決124人的`居住問題。
六、切實做好防汛的各項工作
今年防汛期間，我農業服務站提前做好各項汛前準備工作。首先組織各村、單位召開會議，認真學習《防洪法》和防汛知識，提高干部群眾的防汛意識，認真做好汛前大檢查。對全街辦水庫、坡塘、滑坡地段、校舍和村民危漏房屋，排水溝及低凹地段進行了認真的排查，目并登記造冊，消除不安全隱患。其中楊家溝水庫為今年防汛工作的重點，我站干部在汛期加強值班制度，由領導帶班，固定專人每天24小時值班，發現問題、汛情及時向上級匯報，做到不誤報、不錯報、不漏報、確保人民生命財產安全。
七、認真做好“三夏”和秸稈綜合利用工作
“三夏”工作是我農業服務站的重點工作，我站提前召開“三夏”工作動員會，制定了切實可行的工作計劃和方案措施，全面做好“三夏”準備工作，積極協調全街辦各部門、單位，動員組織27個村做好“三夏”防火工作，各村成立“三夏”領導小組和防火隊，農業服務站全體人員深入第一線，裝宣傳車兩輛巡回27個村，張貼橫幅、標語400余條幅，加強防火宣傳工作，抓住今年雨水多及時和區種子公司供銷社及各農業服務公司聯系，提前做好“三夏”所需的種子、農機具、化肥、農藥、地模等農資供應，并積極組織、協調聯合收割機、玉米播種機等作業工作，確保今年“三夏”期間的各項工作任務全面完成。
八、全面部署，村街聯動，完成重點時期的森林防火工作
今年以來，我站組織了新華村、龐家村、牛角尖村及鯨魚溝沿線各村的干部群眾，成立了各村的防火工作領導小組和森林滅火隊，安排各村聘請專職護林員。完善了防火工作制度，制定了林區火災預案，做到了對火災的預防，從根本上解決了隱患。
九、發放小麥良種補貼，提高農業生產力
按照上級要求，對轄區內統供小麥良種種植進行統計，上報小麥種植面積88221畝，購種88220公斤，發放小麥良種補貼88220元。
十、充分調動廣大群眾積極性，發展養豬、飼養奶牛等畜牧業。
為了促進生豬和奶牛生產發展，加大對生豬和奶牛生產的扶持力度，按照省財政廳文件精神，我站對全街辦27個村的19戶泌乳牛和能繁母豬養殖戶發放補貼資金共計64300元。鼓勵群眾養豬、養牛，大力發展養殖業。
十一、投資綠化工程、改善轄區環境
今年我站實施了街辦對南環路綠化工程的規劃，結合區委區政府3.12植樹活動，組織人員300余人，完成了狄寨南環路的綠化工程，栽樹3000余株，并組織人員對苗木進行了養護，美化了沿途北大康、南大、小康、夏寨四個村的環境。在轄區農業綜合開發項目區道路兩側栽植小葉女貞、紅葉李等綠化樹種共計6000余棵，結合西安市創建國家園林城市活動，在各村、各單位設立創園宣傳站，發放創園宣傳資料10000余份。圓滿的完成了工作任務。
十二、完成春季動物防疫、促進畜牧業生產
我站于今年3月開展了春季動物防疫工作，對轄區家禽、家畜養殖戶進行摸底，在基層畜牧站的配合下，完成了家禽、家畜疫苗注射工作，促進了我地區畜牧業生產發展。
今年上半年我站雖然做了大量的工作，完成了半年工作的各項目標任務，但也存在著不足，在今后的工作中，我們要總結經驗，吸取教訓，決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大精神、十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為全面建設小康社會，狄寨經濟發展做出貢獻。為貫徹落實黨的十七大提出的各項任務，領會黨的十七屆三中全會的指示精神，積極加倍努力，20xx年下半年繼續做好集體林權改革，動物防疫、防汛、森林防火“三防”工作，繼續加大大綠工程，水安路林果觀光產業帶、農綜開發等項目建設力度。農業工作固然重要，作為街道重點工作的一部分，離開其他部門的協助也不行，我們應該在今后的工作中加強部門協作，為今后的工作打下良好的基礎。為繼續貫徹落實上級其他指示繼續努力。在今后的各項工作中取得更大的成績。
部門個人工作總結12
時光荏苒，歲月如梭，一轉眼，一學期就這么過去了，進入院學生會辦公室已經兩個多月了，作為一名辦公室成員，我體會還是蠻多的，總結如下：
第一、從辦公室的工作內容和性質上講
和我當初了解的有一定的差別，因為之前在安職待過，知道學院課余生活的多，所以我再次去面試了學生會，希望生活更充實，學習到更多的東西，我覺得我對工作時很熱心的，因為在思想上我來學生會的第一目的是來做事情的，有時候工作不是讓我覺得很辛苦，如果站的時間太長，我兩條都做了膝蓋錯位手術的腿就受不了了，每次活動我都得提前相當長的時間趕去活動現場，因為我不能跑，只能走，想想挺悲的。工作有自覺性是最基礎，我是有的，我還把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作，還有一點不容否認，我在辦公室學到了很多東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排，總結等。這讓好久沒寫作的我，再次提起了筆。因為經常有活動，大多去待過，所以對晚會等活動的流程還是有一定概念的，也可以應付一些晚會的策劃了。
第二、從學生會具體工作來說
各項工作的開展首先都需要組織。拿我們部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯系，手機短信更是最主要的工具�？晌矣X得，正因為需要臨時的通知。有事我們會對做的工作的內容還不是太了解，所以不能自覺去做，所以我應主動與部長溝通，組我組織，自我完成。工作展開之后，部門進行合理的分工，盡量給每個成員發揮自己所長的機會，并且給在某些方面較差的成員學習的機會，在工作中，常常也會遇到一些特殊情況，我認為自己可以解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也該有自我解決問題的`權利和義務。實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上面建議，這樣才能又不更好的解決方案，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
20xx到了，新的一年，就有新的起點，我會更加的努力，期待學習到更多!
部門個人工作總結13
進入XX公司已經六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領導和同事的認同。在經理和同事們的耐心指導下，我對XX公司的會計賬務處理有了一定的了解，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹認真的工作態度是多么重要。
一 會計工作
會計工作主要為根據原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要非常細心，首先要注意往來科目對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為方便查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。
現金流量表是應用財務軟件后，唯一需要手工編制的財務報表，表中涉及現金的分類歸集，能夠體現企業現金的分配情況�，F金流量表需要分別用直接法和間接法，把企業發生的與現金有關的財務往來編制到流量表左側和右側，兩次的編制金額要相同。企業的現金往來繁多，希望僅根據資產負債表和利潤表兩大主表來編制出現金流量表，這是一種奢望，實際上僅根據資產負債表和利潤表是無法編制出現金流量表的，還需要根據總賬和明細賬獲取相關數據。要分門別類地歸集、核算，就需要細心和耐心。
會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，需要在各自申報期內及時進行申報。
二 出納工作
出納主要工作為收付款、報銷等與現金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經理批準，根據經批準和審核無誤的有關單據，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬。
報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經理特別批準的情況除外。
另外，所有現金的收入支出都要在現金日記賬登記;所有票據的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現，分門別類加以歸納，與庫存現金和銀行賬面余額對賬。
在公司這半年的工作經歷讓我有很大收獲。經理耐心教導我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的認識由課本知識向實務轉變過來。領導的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉化。
在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、 財務核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。
3、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
二、費用成本方面的管理
1、在原來的.基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
2、規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
三、 會計基礎工作
1、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
2、認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。 財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現了問題，那么公司的發展就會出現更大問題。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
部門個人工作總結14
春逝秋飛，轉瞬冬來到。不知不覺間，20xx年過去了，20xx年來了。在xx科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經驗教訓，感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養教育。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�，F將一年來的工作情況作如下總結：
一、20xx年的工作回顧。
1、人事行政部作為后勤服務和辦公協調的核心部門 ，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。
5、根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業利潤價值創造的源泉和發展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重；在20xx年，公司制造部員工由20xx年6月末的33人下降到了25人，因此，員工的招聘、穩定和激勵已成為人力資源工作的重點。在20xx年，人事行政管理工作緊隨著公司地發展，結合人力資源管理專業知識，積極進行內部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓開發、工作報酬、績效考核、考勤管理、勞動關系管理、制度建設等方面開展進行。
二、工作中存在的主要問題。
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：自己的管理水平和專業性離公司的高效要求還有一定距離；對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的.培養和管理上的進一步加強。
三、20xx年工作計劃。
充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。為領導的決策提供一定的依據和參考。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監和總經理。
3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新，持續改進人事行政部對其他部門的支持能力和服務水平。
5、全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。
部門個人工作總結15
歲月飛逝，不知不覺來公司已經整整半年了�；厥讋倎砉緯r對工作和環境帶有一絲迷茫和質疑的我，隨著對公司和工作的深入了解，在領導悉心關懷和同事們的熱情幫助下，堅定了對工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規劃，這種在人生轉軌的關鍵時刻所受到的鼓舞，必將使我受用終生。
本人于20xx年6月18日來到公司財務管理中心融資部門，由于之前對融資工作的接觸較少，所以內心還是緊張的，呈現在自己眼前的是相對陌生的工作環境，因此對即將開展的'工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑，不知這項工作會帶給自己怎么樣的經歷和成長。但來到這個團隊以后，感受到了全公司同事的關懷和溫暖，讓我這個初入公司的新人很快融入自己的角色，順利的完成了角色的轉換。很快能將自己掌握的融資財會相關專業和行業知識運用到工作中。
在這半年中，我逐漸熟悉了環境、了解了公司的企業文化，能夠比較好的按照公司戰略規劃思考問題、處理事情。我能感受到自己的成長和變化，感謝每一位領導同事的接納與幫助。
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