衛生監督工作總結20篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的衛生監督工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生監督工作總結1
20xx年，在縣衛生局縣衛生監督所的領導下，進一步強化衛生監督執法，積極開展整頓和規范市場經濟秩序的衛生監督專項治理，在“食品放心工程”、“食品專項整頓”、“學校食堂衛生管理”、“防治食物中毒”、“加強從業人員健康體檢”等方面做到領導重視、措施得力，規范執法，從嚴管理，現總結：
一、實施食品放心工程
我所成立了以賀迎慶所長為組長的領導小組，負責食品放心工程實施的組織、檢查和協調。為加強我區食品加工、批發、零售等流通環節的衛生監督管理，確保人民群眾用上安全、衛生、放心的食品。
二、開展從業人員健康體檢和衛生許可查證
依據《中華人民共和國食品衛生法》及《公共場所衛生管理條例》，從3月12號，在全區開展了食品從業人員及公共場所從業人員的健康體檢工作�？h衛生監督所組織衛生監督員，逐鄉逐戶、邊通知體檢邊查證。
三、規范市場秩序，加大衛生監督執法力度
散裝食品衛生專項檢查。依據《散裝食品衛生管理規范》對全區生產經營散裝食品的超市、商場進行為期5天的執法檢查，共檢查20余商場、超市，衛生許可證持率為80%，檢查同時，對散裝食品進行了隨機抽樣，對在采購中不能按要求索證，衛生設施不全及經營無任何標識，標鑒食品的單位提出限期整改意見。學校食堂衛生專項檢查。為貫徹落實《省衛生廳、教育廳關于進一步加強學校食品衛生安全監督管理，預防食物中毒的緊急通知》，我們組織對轄區內26所中小學校、幼兒園的食堂衛生安全情況進行了專項檢查指導。各學校食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組，全面負責學校食品衛生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度，制定了學校突發衛生事件應急處理預案和食品衛生安全責任追究制度，與校領導簽訂了學校食堂責任狀。檢查中，針對食品采購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環節存在的問題提出整改意見并限期整改。
四、加強食品衛生監督，預防食物中毒
氣溫漸升，預防食物中毒成為當前工作的'重點，為此，我所制定并下發了食物中毒突發事件應急處理預案，成立了食物中毒應急處理領導小組和現場調查處理小組。4月12日下午，我所召開了各村衛生監管信息工作例會，下發了《關于加強食品衛生監督檢查，預防食物中毒的緊急通知》全面布置以預防食物中毒為重點的各項食品衛生監督檢查，要求對轄區內集貿市場、餐飲店、批發部、冷凍食品生產、批發零售點、熟鹵肉加工銷售點進行巡回監督檢查；對環境衛生不合格、不按要求索證、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅、防塵設施的責令改正；對查到的變質食品、“三無”產品和超期食品責令其現場銷毀。
五、開展食品安全宣傳周活動
在5月22日至5月26日，食品安全宣傳周期間，制作內容豐富的食品衛生宣傳板10塊，張貼宣傳標語10條，制作宣傳橫幅1條，印發宣傳材料10份，出動宣傳人員20次。
六、放射衛生
對全區放射單位進行監督檢查，建立了放射衛生檔案，組織放射人員健康體檢，針對監督檢查中放射場所存在的問題，提出了整改意見。江口防保所
衛生監督工作總結2
7月5日，市衛生監督所組織召開全所中層以上干部會議，會議主要內容是：回顧總結上半年工作， 沖刺全年目標。
會上，該所所長張子平在總結上半年工作時說，XX年不知不覺已過去了半年時間，在市衛生局
的正確領導下，全所上下圍繞市衛生局下達的全年目標，扎實工作，各項工作取得了突破性進展。主要有以下特色工作：一是衛生監督信息化建設在全省名列前茅，各種衛生行政法律文書、處罰文書檔案、投訴舉報等等，都能及時上傳省網運行；二是衛生監督協管工作較以前有進步，分所建設穩步推進；三是成功推行了中層干部及衛生監督員易崗交流，衛生監督業務水平建設總體較高，表現在監督員的智商情商逆商較高，溝通管理創新能力較強，行政執法能力增強；四是加強隊伍作風建設，堅決杜絕生冷硬推現象；五是內部執法稽查有特色，強化稽查科對各職能科室履職執行力、目標任務完成率等方面的稽查，并將稽查情況通報全所；六是在繼續履行衛生行政執法職能的.基礎上，拓展了部分現場快速檢測項目，為快速正確處置突發性公共衛生事件提供了可能。
在談到下半年工作時，張子平所長說：第一，下一步我們要緊緊圍繞市衛生局下達的全年工作目標，負重奮進，滿負荷運轉；二是繼續鞏固特色工作成果，爭取有一個新起色；三是將分所建設推進一步，強化衛生監督協管的作用；四是創新和改版《每周衛生監督報告》，舉全所之力，改版《每周衛生監督報告》，不斷提高拍攝、撰稿、制作、剪輯質量，給廣大市民一個新的視覺享受。
衛生監督工作總結3
根據《自治區衛生計生委關于印發〈xxxx年全區衛生計生隨機監督抽檢工作實施方案〉的通知》(寧衛計辦發〔xxxx〕xxx號)文件精神。結合我縣工作實際，x縣衛生監督所于xxxx年x至x月開展了公共場所衛生重點監督檢查工作，現將工作總結如下：
一、加強領導，認真組織
x縣衛計局、衛生監督所、疾控中心高度重視公共場所衛生重點監督檢查工作，制定了工作實施方案，加強領導，明確責任，細化任務，統籌協調，安排好衛生監督所監督檢查和疾病預防控制中心檢驗檢測工作，為使監督檢查工作順利開展，衛生監督所里還對監督執法人員進行了《公共場所衛生管理條例》、《住宿業衛生規范》和《游泳場所衛生規范》、《理發美容場所衛生規范》等相關法律法規和快速檢測設備操作的培訓，確保高質量完成我縣衛生計生隨機監督抽檢各項工作。
二、監督檢查情況
截止目前，共開展了公共場所衛生兩輪監督檢查，監督覆蓋率xx%以上。信息遲報率x。從監督檢查情況看，公共場所衛生許可證、健康證持證率大幅提升，顧客用品用具消毒工作意識提高。公共場所國家“雙隨機”監督抽檢轄區內營業性住宿場所x家，理發美容場所xx家，洗浴場所x家，游藝場所x家，電影院x家，歌舞廳x家，集中空調使用單位x家。重點檢查內容包括衛生許可，公共場所內衛生設施是否完備，設施設備運轉情況;衛生管理制度、工作記錄是否建立健全;是否建立了衛生組織，并設立專(兼)職衛生管理人員;控制吸煙措施;違規經營活動等內容。并按要求進行場所內公共用品、用具采樣監測及室內微小氣候監測開展了快速檢測，共采樣xxx份，合格xxx份，合格率xx%。
三、存在問題
1、部分公共場所負責人法律意識淡薄，從業人員衛生意識差，部分從業人員無有效的健康證明，管理人員重經營輕衛生管理。x、日常衛生檢查記錄、公共用品用具采購入庫記錄記錄不全。x、部分公共場所經營單位“四防”設施不全。
針對以上存在的問題，衛生監督人員現場下達了衛生監督意見書，并進行了技術指導，要求經營單位整改，對監督檢查和檢測不合格的單位依法予以行政處罰，并跟蹤落實整改措施。
四、行政處罰情況
公共場所國家“雙隨機”監督抽檢共行政處罰x家，罰款xxxx元。其中住宿場所檢測不合格x家，罰款xxxx元。監督檢查不合格x家，行政處罰x家。其中住宿場所健康證過期處罰x家，罰款xxx元。美容美發場所健康證過期處罰x家，罰款xxxx元。游藝場所健康證過期處罰x家，罰款xxx元。日常監督檢查行政處罰xx家，其中警告x家，罰款xx家，罰款xxxxx元。
下一步，我所將進一步加大衛生監督執法力度，重點是公共場所衛生許可證、健康證的持有率、從業人員培訓、衛生法律法規宣傳等關鍵環節。通過調動公共場所經營者的.積極性，提高自身衛生管理水平，強化其作為公共場所衛生第一責任人的意識，促進我縣公共場所衛生監督管理工作水平的進一步提高。
衛生監督工作總結4
一、 基本情況
我縣共有公共場所525家，其中住宿業210家、美容美發業250家、其他行業（飯館、酒吧、咖啡店、茶莊、商場和影劇院等）65家，有從業人員1220人。依照《公共場所衛生管理條例》，《生活飲用水衛生監督管理辦法》有關規定，依法加強對公共場所及經營性生活飲用水單位的衛生管理和督促換發衛生許可證工作，發放衛生許可證390家，從業人員1220人，共體檢培訓1220人，體檢培訓率100%，未檢出“五病”人員。
二、衛生監督和行政處罰情況
對公共場所進行了衛生監督，完成每年至少2次以上監督的復蓋率，對公共場所監督525家進行衛生監督，監督1250戶次，監督覆蓋率100%；共對違法經營的31家單位進行行政處罰，分別進行警告、責令改正和罰款，共罰款22400元；
公共場所量化分級制度管理，按照衛生部《公共場所衛生監督量化分級管理指南》、《公共場所衛生監督量化分級評分表》的標準和要求，在20xx年量化分級管理的基礎上，已對210家住宿業和250家美容美發業實施了量化分級管理制度，量化率達100%，并且量化分級管理實行制度化和規范化。規范我縣公共場所的公共用具、用品的消毒，逐步切入通、排風衛生等工作難點，加強監督執法力度和技術指導水平，規范了我縣公共場所的衛生管理，改善公共場所的衛生環境，使公共場所的用品用具消毒、微小氣候的衛生質量得到了很大的'提高，大部分的單位增設了公共用品用具消毒間，部分旅店業委托有資質的洗消單位進行被褥洗滌消毒工作，旅店業、美容美發業的衛生環境有了極大的改善。
三、存在問題
盡管我們也做了大量的工作，公共場所的衛生質量也有了很大的提高，但也存在著一些問題，主要表現在：
1、無證經營依然存在，個別單位和經營戶（特別是文化娛樂場所）由于一些的原因（如已申辦，但未得到消防許可證），未能及時辦理衛生許可證，造成無證經營的現象。
2、用品用具消毒不到位，少部分經營戶或單位（特別是美容美發行業）對用品用具的消毒認識不足，消毒工作不到位，衛生質量得不到保障。
為了杜絕疾病通過公共場所傳播流行，今后我們將加強衛生監督工作，進一步提高我縣公共場所衛生質量，確保人民群眾身體健康。
衛生監督工作總結5
學校衛生監督衛生工作總結為貫徹落實《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》，加強全縣學校傳染病、常見病防治工作，保障在校學生身體健康，xx年-xx年，xx縣疾控中心開展了對全縣范圍內共有中小學校十四所，托幼機構十八所進行常見病、多發病及傳染病防治工作督導檢查。
累計xx-xx年共督導轄區各類學校156次。督導檢查主要內容有：學校傳染病和常見病防治的組織機構、相關制度是否健全;傳染病報告管理、常見病防治工作開展情況;并開展了傳染病、常見病知識知曉率調查等。檢查發現：全縣多數中、小學校能夠按照相關要求，成立了傳染病防控領導小組，安排專(兼)職人員負責開展學校傳染病防控工作，制定了傳染病疫情報告制度，開展學生缺課登記工作。能定期開展學生學生健康體檢、眼保健操、調整學生座位等常見病防控工作。多數學校能通過健康教育課、宣傳欄、黑板報、廣播等多種形式向學生宣傳衛生安全知識。但也存在諸多問題，
主要表現在以下方面：
一是學校傳染病、常見病防治組織、制度不健全。絕大多數學校未成立常見病防控領導組，少數學校未成立傳染病防控領導組，沒有落實專、兼職人員負責學校傳染病、常見病防控工作。部分學校傳染病疫情報告、學生晨檢缺課登記、健康教育等相關制度沒有制定或制定不全。
二是傳染病報告管理工作不規范。部分學校晨檢、因病缺課登記和統計工作基本沒有開展。絕大多數學校無傳染病等報告登記簿。
三是常見病防控工作未落到實處。
絕大多數學校未制定常見病工作計劃，也未將視力不良等常見病防治工作納入學校年度工作計劃中。未落實專(兼)職人員負責學校常見病防治工作。學校雖然開設健康教育課，但教案中缺少常見病防治知識內容。我疾控中心每年對鎮內中心學校學生進行健康體格檢查，結果發現中小學生視力低下與齲齒的情況較為嚴重。齲齒發病率xx-xx年分別是33.1%， 36.3%， 38.3%有逐年上升的`趨勢。中小學生超重/肥胖發病率xx年-xx年分別為18.9%、19.6%、28.8%,超重肥胖發病率也在升高。
針對在檢查中暴露的問題和不足之處，檢查組及時指導各校加以整改，要求全縣各類學校按規范要求，切實做好學校常見病、傳染病防治工作，教育學生養成良好的個人衛生習慣，提高學生的自我保健意識和防范能力。
衛生監督工作總結6
20xx年，區衛生監督工作在區委、區政府的正確領導和區衛生局、市衛生監督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛生工作會議精神，忠實履行衛生監督職責，進一步規范衛生監督執法行為，努力提高衛生監督服務能力，各項工作穩步推進。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據《衛生部辦公廳關于開展衛生監督員職位分級管理試點工作的通知》（衛辦監督發[2012]118號）、《衛生部辦公廳關于印發首批衛生監督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛辦監督發[2013]17號）文件精神，經2014年11月10日區長辦公會研究決定，形成了區衛生監督員職位分級管理工作專題會議紀要。區按衛生監督員職位分級管理試點工作的要求開展衛生監督員職位分級管理試點工作。
為進一步規范和完善衛生監督員管理體系，充分調動衛生監督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據《衛生監督員管理辦法》《全國衛生監督機構工作規范》有關文件把衛生監督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現。實施以來大大提高了衛生監督員的學習熱情和工作積極性，單位的規范化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。一是權責利相結合。以衛生監督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現獎懲兌現。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規定的現象，發現一起，堅決按照有關規定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現，每季考核公示，每年綜合評估，對衛生監督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態考評。
抓學習，強能力，樹立衛生監督工作良好形象
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛生監督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網上學習任務（每年50個學時）。
抓業務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發放公共場所單位衛生許可證185個，生活飲用水單位衛生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛生監督協管工作。我區現有衛生監督協管機構35個單位，衛生監督協管員68名，衛生監督協管被監督單位841家，其中醫療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛生監督協管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數2572次，被監督協管單位建檔率100%，20xx年發現的衛生監督協管事件或線索數0次，報告衛生監督協管事件或線索數0次。20xx年我所對全區的衛生監督協管工作進行了2次以上協管督導，對衛生監督協管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協管工作存在的問題進行了現場培訓，極大的提高了協管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區衛生監督協管員召開了全區衛生監督協管工作會議，會上對衛生監督協管實地巡查、學校衛生、公共場所衛生、醫療衛生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛生監督協管考核情況進行了通報。
三是強化醫療機構的監管，嚴厲打擊無證行醫行為，規范醫療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區衛生監督所對轄區的653家醫療機構進行了現場監督檢查，監督覆蓋率達100%，開展聯合檢查2次。
四是開展學校衛生監督試點工作。全區10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛生管理組織，建立健全了各項衛生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛生監督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛生工作進展緩慢，成效不大。今年我區加強了衛生監督協管員的業務知識培訓，充分發揮協管員在學校衛生監督工作中的重要作用，使得學校衛生監督協管工作在全區學校中全面鋪開；但是，學校衛生監督工作涉及面廣，專業知識涵蓋全面，衛生監督協管員在短時間內還較難完全掌握監督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛生安全。3-5月對全區41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發現，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛生標準，主要表現在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉鎮和村級水廠建設規模小，管理人員業務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛生監督管理工作進展有序。
對我區轄區內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業、理發店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛監督生管理，結合文明城市和衛生城市創建工作共發放了400余張公共場所衛生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業人員的健康體檢和衛生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區二會、高考和花巖溪擂茶節等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環境衛生、生活飲用水衛生、傳染病防治衛生等，根據現場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛生監督意見書的形式提出監督意見。
八是傳染病防治衛生監督工作。2-6月份組織衛生監督員深入各鄉鎮衛生院及有關醫療機構，檢查傳染病防治工作，對全區一級及以上醫療機構進行了監督檢查，對每個被檢查單位書寫了現場檢查筆錄和衛生監督意見書。各鄉鎮衛生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的`資料不夠齊全，部分衛生院發熱門診和腸道門診設置不規范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規范的情況。
九是開展放射衛生和職業衛生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業健康體檢機構進行了日常監督檢查。
十是嚴格進行衛生監督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛生監督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經常性衛生監督、監督監測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執法力度，查處違法案例。今年把加大執法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。
存在的問題
今年，衛生監督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛生監督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛生監管職責，加大行政執法力度，為保障全區人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區衛生執法環境不佳、執法力度不夠，執法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執法力量不夠，目前單位人員編制22名，現有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛生監督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛生監督協管工作落實不安全到位。
根據縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅游景區、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監管力度，不斷提升我縣旅游行業食品安全水平，保障了游客飲食安全，現將工作情況匯報下：
一、加強領導，明確監管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業主體責任，消除監管盲點，確保旅游景區、星級酒店餐飲服務食品安全和游客飲食安全。
二、突出重點，嚴格監督檢查。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅游景區區域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區域。確保旅游景區、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執行餐飲服務食品安全制度和操作規范；確保加工制作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規定存放并及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監管與教育培訓相結合，變事后監管為事前服務,寓監管于服務之中。加強從業人員培訓的力度，積極推廣有效的經營理念，現場進行技術指導和服務工作，根據各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規范經營管理，促進景區餐飲服務單位合法經營。
針對節假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發現違法違規行為及時查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅游景區和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業加大對餐飲服務環節食物中毒事故和突發事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發生食物中毒和突發事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規定時間內按程序報告。落實旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過報刊、網絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點等餐飲服務從業人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受群眾舉報咨詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發生，確保游客飲食安全。
衛生監督工作總結7
許可科在本所及縣政務服務中心的正確領導下，認真貫徹執行行政許可法律法規,較好地完成了工作計劃指標�，F將一年來工作情況總結如下：
一、政治和業務學習情況
定期組織學習《行政許可法》、《公共場所衛生管理條例》、《公共場所衛生管理條例實施細則》、《醫療機構管理條例》、《行政許可審批辦證大廳質量管理要求》等業務知識。通過學習提高政治素質和業務水平，樹立了在本職崗位上扎扎實實為人民服務、樹立許可審批工作的良好觀念，嚴格按程序和條件發證；無違法違紀行為，沒有收到過群眾對我科監督員吃、拿、卡、要等行風問題或違反《行政許可法》的投訴。
二、業務工作
1、按時辦結各類行政審批事項
衛生窗口嚴格按照《行政許可法》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國執業醫師法》以及《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規的規定進行各類衛生行政許可、審核、登記、備案事項的受理、審核和證件發放，把好衛生許可證的新證審查、發放、變更、注銷關。按照衛生局向政府和社會承諾的辦結時限執行《限時辦結制度》。今年1月至11月共受理各類衛生行政許可事項967件，已辦結967件，其中醫療衛生許可事項379件，醫師執業注冊147件，公共場所衛生許可事項375件，供水單位衛生許可事項28件，放射診療許可事項9件；注銷事項29件。其中即辦件300件,占31.02%，按時辦結率100%。
2、許可證辦理、變更、注銷情況
1至11月辦理公共場所衛生許可證327張（包括新辦、變更、延續），其中公共場所衛生許可證新辦109張，延續衛生許可證217張；集中式供水單位衛生許可證28張。放射診療許可證9張（其中校驗4家）；登記注銷《公共場所衛生許可證》21張。各類衛生許可證發證檔案做到了文書制作規范、簽署完整、材料齊全。
3、醫師注冊、變更及醫療機構執業許可換證、辦證情況
1月至11月共辦理醫師首次注冊70件，變更注冊77件；新辦醫療機構執業許可8家，延續醫療機構執業許可226家，校驗145家，注銷《醫療機構執業許可證》6張。各類許可發證檔案做到材料齊全、合格，簽署完整。
三、存在問題
1、行政審批受理系統不能完成受理、辦證一條龍，增加了工作人員的工作量。
2、由于工作量大，人員少，光顧及受理工作都顯得忙，辦證檔案得不到及時整理歸檔。
今后，衛生窗口將繼續以“三個代表”重要思想為指導，繼續開展實踐科學發展觀，發揚不怕吃苦、樂于奉獻的精神，在本職崗位上依法行政、誠信守時、廉潔高效、敬業創新，積極開展科學發展觀實踐活動，以扎實、高效的.工作作風和熱情、良好的精神面貌做好衛生許可審批工作，不辜負所領導和政務服務中心的期望。
衛生監督工作總結8
自全區全面啟動創建國家衛生城市活動以來，區衛生監督所始終堅持以貫徹落實《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》、《睢陽區創建國家衛生城市實施方案》為主線，以“五小”行業專項整治為重點，按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，深入將創國衛工作落實到實處，具體工作開展如下:
一、明確工作職責，成立創衛督導隊根據xx部門承擔的職責，睢陽區衛生監督所實行了創建工作xx負責制，將“創建工作”列入重要議事日程，根據方案要求、明確工作責任。結合本單位工作實情，做好“國家衛生城市”創建工作。在成立的領導組的基礎上，下設創建國家衛生城市督導隊，隊長由張洪生所長擔任，證照科科長袁衛東、稽查科科長王玉峰為成員。督導隊具體負責全所“創建國家衛生城市”工作的檢查督導，以“五小”行業整治為重點，同時檢查督導創衛飲用水衛生、其它公共場所衛生、賓館飯店除四害督導、傳染病監督的情況，包括經營單位衛生狀況與整改情況。
在創建國家衛生城市工作中，我們采取“責任到科、門店到人”的分片包抓工作機制，建立人員、路段、任務“三落實”的包片責任追究制，并對科室負責人簽訂《創建國家衛生城市目標管理責任書》，先由科室xx聯合開展監督檢查，提出整改意見，然后移交地段負責監督員督促整改。對整治結束后仍然存在突出問題的'，確保整改措施的到位。要求監督員切實加大監督檢查力度，加強監督檢測頻次，嚴防“五小”行業衛生問題回潮或反彈。目前，各項措施正在落實，長效機制正在形成。
二、加大宣傳力度，提高群眾創衛意識睢陽區衛生監督所為了做好我區創建工作，今年來，xx執法人員，加強宣傳，向群眾講清楚創建國家衛生城市是市委、市政府今年的宏偉目標之一，也是樹立商丘新形象，擴大對外開放，招商引資優化商丘投資環境、促進商丘經濟發展的重大舉措。重點宣傳《食品安全法》和《公共場所衛生管理條例》等有關法律法規。通過集中宣傳和發放宣傳單等多種形式，在全區范圍內開展宣傳活動，提高廣大群眾對《食品安全法》的認識，解答消費者關心的焦點、熱點問題，指導識別假冒偽劣食品的基本方法，宣傳正確選購食品的常識，高考期間，重點加強了對考點周邊餐飲業和考生的食品衛生安全宣傳，隨時處理群眾xx案件，打擊違法經營者，保護考生的考試期間的飲食衛生安全。
三、突出工作重點，全面推進創衛工作按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，將北海路、香君路和長江路“五小”整治作為全區開展工作的亮點街道，力爭做到北海路“五小”行業戶戶按標準，處處為亮點的整治原則，以確保推進全區“五小”行業的全面整改。
首先xx衛生監督員對全區“五小”行業進行全面摸底清查，匯總“五小”行業底數;在整改過程中要求“五小”行業制度和衛生許可公示統一亮證經營;對臺賬記錄不符合要求的經營業主采取主動指導記錄并要求做到妥善保存;按要求對硬件設施(如消毒柜、保潔柜)進行合理添置。通過階段整治，“五小”行業生產經營秩序有了明顯好轉，小飲食店餐飲具消毒和衛生條件得到改善，食品安全質量得到有效提高。各種違法生產、銷售有毒有害食品的行為得到及時查處和糾正，群體性食物中毒事件和各種食源性疾患得到有效遏制;公共場所經營單位根據標準要求，對衛生硬件設施進行了添置，公共衛生用品質量有了明顯提高，人民群眾消費安全感增強�！拔逍 毙袠I經營者的法律意識和衛生意識得到了明顯提高，衛生狀況形勢正朝有利于創衛的方向發展。截止目前，北海路凱旋路至歸德路一段兩側的“五小”行業基本整改到位。香君路和長江路的“五小”行業均在陸續整改中。
截止目前，共開展專項大面積專項整治xx次，下達監督意見書xx余份，限期整改xx家，發放《食品安全宣傳冊》xx余份。辦理《餐飲服務許可證》xx件，正規發放率xx%。辦理餐飲服務許可證年審xx件;共發放《公共場所衛生許可證》xx件，辦理公共場所衛生許可證年審xx件。共對涉及餐飲、公共場所等行業從業人員xx人辦理了個人健康證明。
四、再接再厲，深入推進xx年工作
1、加強公共場所、飲用水及窗口單位衛生。加強消毒設施建設，嚴把發證關�！拔宀 闭{離率達xx%，衛生知識培訓率達xx%以上;加強飲用水衛生管理，清除自來水取水點上游xx米至下游xx米的污染源，加強高樓二次供水衛生管理;加強窗口單位衛生管理，火車站、汽車站設施齊全、干凈衛生，候車室及售票廳等場所成為無煙場所。
2、加強食品衛生。從事食品的生產、經營單位，必須“三證”齊全，不符合衛生基本條件的不能發證，已發證的由發證單位收回;有必要的消毒、防鼠、防蠅、防塵設施設備，食品生產、經營單位行業衛生狀況達標率xx%以上;加強經常性的監督檢查和對早夜市攤擔的管理。
3、抓好五小單位、才、公共場所除四害工作。抓好公共場所除四害的xx管理工作，層層落實好責任，確保四害密度控制在國家標準之內。
衛生監督工作總結9
按照《XX縣20xx年醫療衛生國家雙隨機監督抽檢工作實施方案》文件要求，XX縣衛生監督局結合轄區工作實際，制定了實施方案，并積極組織監督人員開展了醫療衛生雙隨機工作，現將本年度雙隨機監督抽檢工作開展情況總結如下:
一、基本情況：XX縣共有醫療機構XX家。
其中:縣級醫療機構X家，婦幼保健院X家，鄉鎮衛生院X家，民營醫療機構X家，村衛生室XX家，個體診所XX家。
二、全年完成情況：本年度共下發傳染病防治雙隨機任務49家，完成率100%，完結率100%。
三、存在問題
通過檢查發現部分醫療機構在醫療法律法規執行、醫院內部管理等方面存在違法違規行為。
具體表現為：
在醫療廢物處置方面，大部份醫療機構均能嚴格按照《醫療廢物管理條例》等相關法律法規要求，對醫療廢物進行收集、包裝、運送、暫存處理。醫療廢棄物污染物品均經嚴格消毒毀形處理，醫療廢棄物回收人員的個人防護健康檢查均能落實。個別村衛生室也存在未建立健全醫療廢物管理制度、醫療廢物登記不全、未對醫療廢物進行分類收集的現象。
在消毒隔離制度執行情況方面，主要檢查了各醫療機構是否設置負責消毒管理工作的部門，是否制定并落實有關規章制度；是否定期開展消毒與滅菌效果監測；是否建立對住院病人合并傳染病的消毒隔離措施等情況。檢查發現，二級醫院都非常重視消毒隔離工作；制定了完善工作制度；執行各項制度的力度也有了很大的提高；并且加強了醫院自身管理，衛生院和村衛生室大部份都未能有效落實消毒與滅菌效果監測、落實有關規章制度。
在傳染病疫情報告方面，大部份醫療機構傳染病防治工作的各項措施已落實到位，少數單位門診日志登記項目登記不全，未見發熱病人轉診登記本，我局衛生監督員進行了現場指導，并下達了監督意見書，責令其限期整改。
四、下一步工作要求
1.加強對《傳染病防治法》等法律法規的宣傳貫徹，提高廣大人民群眾的.法律意識，達到自覺依法防治傳染病的目的。
2.加大對各醫療機構消毒隔離制度執行情況的監督力度，督促和指導醫療衛生機構嚴格按照相關標準開展工作，消除潛在的隱患，保障人民群眾有一個安全的就醫環境。
3.加快傳染病執法體系建設，探索建立長效管理機制，確保傳染病防治工作順利開展，使傳染病防治執法工作進一步制度化，規范化。
衛生監督工作總結10
20xx年，我所衛生監督人員認真按照年初制定的《放射衛生監督工作計劃》，開展放射衛生監督檢查工作，現將工作情況總結如下：
一、澄清放射單位基本情況
今年四月份我所組織衛生監督人員對全縣所有輻射單位進行了調查摸底和監督檢查，進一步澄清輻射單位基本情況。經統計我縣共有醫用輻射工作單位23家，無非醫用輻射工作單位，醫用輻射單位全部從事放射診斷工作，放射工作人員44名。
二、放射衛生監督檢查工作開展情況
1、今年三月份縣衛生監督所組織所有輻射單位放射從業人員開展了放射衛生法律法規和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班，44名放射工作人員全部參加了培訓。同時結合我縣實際情況，制定了放射診療單位專項檢查標準和計劃，對全縣放射診療工作單位進行了專項檢查，及時糾正了一些違法違規行為,取得了良好的社會效果。
2、加強對放射工作人員健康監護的監督管理。放射衛生監督管理的主要目的之一，就是保護放射工作人員的.身體健康。在日常監督管理中，我們把放射工作單位接觸職業危害作業人員的健康監護作為工作重點。組織所有放射從業人員到信陽市疾控中心進行了放射職業健康檢查，體檢率達100%。
3、強化管理、加大監督力度。我們在檢查中發現，部分醫療機構X線機房窗戶無防護，機房內無機械通風設備,有的X機房無警示標識等。我們按照國家標準下發了限期整改意見書。
三、加強宣傳，規范執法，樹立良好的監督執法形象
1、今年《職業病防治法》宣傳活動期間，結合我縣實際，組織相關單位懸掛置宣傳條幅和標語，在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關法律法規及勞動者相關權益保障方面的文章。
2、強化監督執法人員自身思想建設和業務建設，本著“強化自身，團結一心，內樹一身正氣，外樹良好形象”的精神來開展監督執法工作。通過近年來的不斷努力，我縣的放射衛生監督工作不僅得到了社會的認可，同時也極大地震懾了各種違法行為，為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
衛生監督工作總結11
我市是全省職業衛生首批“哨點監測縣”。按照山東省衛生廳要求，結合我市實際，積極開展哨點監測的監督檢查工作�，F將我市的職業病哨點監測監督工作總結如下：
一、基本做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機制
衛生局衛生監督大隊成立了職業病哨點監測監督工作領導小組，落實工作責任制。并有專職人員4人，配備車輛一部，負責該活動的監督檢查工作。
�。ǘ┬麄鹘逃�，強化培訓
為更好的開展職業病哨點監測工作，我們結合《職業病防治法》宣傳周、“四個一”工程、“六進”宣傳活動和職業衛生現場監督及培訓對該項工作進行了廣泛的宣傳發動。全市共出動宣傳車100余臺次，整理編印了《職業衛生培訓材料》和《職業病防治法》單行本，印刷1000余本，發放傳單，宣傳材料5000多份。有真實性的對企業負責人、職業衛生管理人員及其接害人員進行培訓。20xx年全年共組織培訓班五期，培訓相關人員達200多人。
�。ㄈ┱{查摸底，掌握現狀
按照省、市衛生部門安排，去年我們投入了大量人力物力，進行了職業衛生現在調查和現場核查，20xx年共調查摸底相關企業147家， 并認真查找作業場所存在的職業病危害隱患，廣泛了解勞動者職業病知識知曉情況，防護用品使用情況，職工健康檢查與監護情況�；久辶巳斜较滴镒鳂I的職業病危害底數，掌握第一手資料，為工作的全面開展奠定了基礎。
�。ㄋ模┍O督到位，穩步推進
在監督檢查過程中，我們采取重點突破，全面推進的原則，首先選擇職業衛生工作開展較好的企業進行試點，嚴格執行各項規定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點到面，重點突破，全面推進。對重點案例本著檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對拒不進行職業健康查體的企業，根據《職業病防治法》等相關律法規的規定，提出限期整改意見，下達《衛生監督意見書》，全年共對拒不落實整改措施的5家企業給予了警告，對1家企業進行了行政處罰。極大的.推動了該項工作的順利開展。
二、工作成績
�。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜�，互通信息。按照我們工作分工，監督大隊對相關企業下達職業健康查體意見書，告知他們及時與疾控中心聯系，安排組織對相關人員進行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監督大隊，及時掌握監測動態和進度。對拒不進行職業性健康查體和不按照要求進行查體的相關單位由我們監督大隊現場督導檢查，并提出限期整改意見。20xx年共檢測查體1102人。
�。ǘ┬畔浫胪暾皶r。按照《山東省衛生廳職業病哨點監測技術方案》的要求，我們及時了解掌握了本市的基本情況、產業分布、職業人口指標、職業衛生情況和重點職業病危害企業基本情況；及時對疾控中心的查體內容、勞動者健康基本情況、勞動者健康查體和診療情況進行督導檢查，并按要求及時進行了信息錄入。
衛生監督工作總結12
20xx年XXXX衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的'具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200余份，并對從業人員進行衛生知識答卷。
3、重點監督檢查：
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反復監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大群眾的身體健康。
四、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美發業等公共場所的量化分級管理工作。
衛生監督工作總結13
20xx年，在市衛生局的正確領導及上級業務部門的指導下，堅持科學發展觀，以職能轉變，加大行政執法力度為主線，以效能建設為依托，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意積極。相繼開展了餐飲服務、公共場所等衛生監督執法活動，取得了必須成績，現將全年工作狀況總結如下：
一、開展了校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作
我市衛生監督所高度重視校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作，依據《食品安全法》及其《實施條例》規定和省、市有關工作要求，我所制訂了《樂陵市校園食堂餐飲食品安全監督檢查工作方案》，統一思想，提高認識，周密部署，進一步明確分工，把對每個校園的檢查、督促整改落實到具體監管人員身上，并與教育部門加強溝通協調，構成整治合力，加大監督力度，對分管轄區內的每一個校園食堂都不放過，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發生。期間共出動監督檢查人員432人，檢查校園食堂62家，整改校園食堂8家，督促指導校園食堂健全完善進貨查驗制度6家。
二、做好“觀世博、游山東”餐飲服務食品安全監管工作
我所依據省、市有關工作要求，結合我市實際，自5月份開始，對轄區內的餐飲衛生安全進行了拉網檢查，在強化日常監管基礎上，重點加強對轄區內的賓館飯店、旅游景區、農家樂及周邊餐飲服務單位等重點區域的監督檢查，確保重點旅游接待單位無飲食安全隱患，重點檢查食品及原料采購、貯存、加工、供餐過程、餐具消毒等關鍵環節控制措施落實狀況，尤其是加強對餐飲服務單位購進一次性筷子、快餐盒等一次性餐飲具索證索票以及采用集中消毒餐飲具質量安全控制制度執行狀況的檢查，嚴防二次污染和食源性疾病的發生。同時，我所堅持加強宣傳與督導、檢查與規范、監管與自律相結合，對管理不到位、職責不落實，存在食品安全隱患的餐飲服務單位，按照《食品安全法》及實施條例的有關規定，提出整改意見，限期整改;對存在違法生產經營行為的，依法查處，確保飲食安全。期間共出動執法人員320余人次，檢查餐飲單位154家，下達衛生監督意見書限期整改5家。
三、對餐飲服務環節和保健食品安全進行了專項整頓
我所根據上級要求，結合我市實際，用心開展餐飲服務環節和保健食品安全專項整頓工作，先后在餐飲服務業開展了問題乳粉清查、“地溝油”查處、燒烤行業餐飲衛生安全專項整治、打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動之餐飲服務食品安全專項整治等專項活動。按時定期上報工作動態及報表。透過一系列的專項整治活動，規范了我市餐飲服務行業的經營意識，增強了餐飲服務單位的衛生管理意識，提高了各經營業主的食品安全和法律意識，消除了衛生安全隱患，杜絕了食品安全事件的'發生。
四、做好重大活動及節假日期間的衛生監督保障工作
“3.15”活動期間，我所緊緊圍繞“消費與服務”這一主題，加大執法檢查力度，重點檢查餐飲單位、群眾食堂等的衛生經營狀況；餐飲服務許可證持有狀況及是否超范圍經營、從業人員健康證明持有狀況、食品及食品原料的采購、儲存、加工等是否貼合衛生要求、原料進貨驗收臺帳、衛生制度及衛生管理狀況等。對檢查發現問題，執法人員當場給予指導，下達衛生監督意見書，限期整改。
“20xx中國樂陵富硒金絲小棗文化節”于20xx年x月13至19日在我市隆重舉行，又臨近中秋、國慶兩節，期間，我市舉行了一系列的大型活動。為做好期間的飲食衛生安全，根據市委市府的總體工作方案，成立衛生監督保障工作組，選派骨干衛生監督員及早行動，提前介入，對重點接待單位樂陵大酒店、希森賓館、匯都大酒店、國強大酒店、金鑫賓館等五家酒店（賓館）進行現場衛生監督檢查，及時對所有從業人員進行衛生知識培訓；對加工過程進行全程監督監控，對在檢查過程中發現存在問題的經營單位，責令整改，確保了與會人員及來賓的飲食衛生安全，確保了我市20xx年金絲小棗文化節的圓滿成功。
五、發證狀況
今年共發放餐飲服務許可證345套，公共場所衛生許可證35套，從業人員健康證明3265個。
六、開展公共場所衛生監督監測工作
按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計劃要求，用心開展對公共場所的衛生進行監督，繼續以住宿業為重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴超多化管理實施。對9家住宿場所實行分片包干，目標管理，全程服務，經常性的開展上門指導，著重檢查各項衛生保障措施落實狀況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衛生設施，到目前截止，已實行量化分級管理制度有9家，量化分級管理達100%。此外，用心做好美發美容業、沐浴公共場所的衛生監督工作，逐步全面推行量化分級管理制度，規范許可發證準入，下達衛生監督意見書5份。
七、及時上報各種監督工作信息
一年來，上報監督工作信息12篇，市衛生監督網站錄用12篇，圖片新聞2篇。
八、下一步工作重點
�。ㄒ唬┏浞终J識餐飲服務食品安全重要性，正視餐飲服務環節專項整治工作的艱巨性和長期性，正視工作中存在問題和不足，鞏固專項整治成果，保障人民群眾健康。工作重心下移，加強對農村食品安全的監管力度，增加監督頻次，建立農村食品安全的長效監管機制，提高農村食品衛生安全水平。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�，廣泛開展公共衛生知識的宣傳活動，構成濃厚的全社會齊抓共管的輿論氛圍。
�。ㄈ﹦撔鹿ぷ魉悸�，將衛生監督與社會需求相結合，增加現場監督科技含量，確保監督效果。繼續加強學習培訓，不斷更新和提高衛生監督執法工作中的業務潛力和知識水平，以適應新形勢下的衛生監督執法工作。
樂陵市衛生局衛生監督所辦證科
20xx年xx月xx日
衛生監督工作總結14
20xx年，在地委、行署、督導組和衛生局的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員在推動發展、凝聚人心、促進地區衛生監督事業和諧發展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛生監督中心工作，以“公正廉潔、學習創新、團結進取、和諧健康”的監督隊伍建設要求，結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，突出食品衛生安全協調、防控重大傳染病、飲用水衛生、預防食物中毒和職業衛生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務，在服務中監督”的執法理念，經常性衛生監督與專項整治相結合，不斷加大衛生監督執法力度，大力開展以公共衛生、傳染病監督管理、醫療市場整頓工作為重點的衛生監督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩定的實踐中建功立業，為服務于地區衛生監督事業改革與發展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本年度圓滿順利完成了各項活動和任務�，F將一年來的工作總結如下：
一、加強黨建工作，夯實衛生監督基礎
20xx年，地區衛生局衛生監督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區衛生局黨組的領導下,按照地區衛生局衛生監督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動，“送醫送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區經濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員干部政治思想素質為根本，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步加強了地區衛生局衛生監督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員干部的黨性修養，努力建設政治堅定、業務精通、作風優良的地區衛生局衛生監督所高素質黨員干部隊伍，有利地促進了全年各項工作任務的完成。
(一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成
20xx年，領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了全年黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的'完成。
(二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理
黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規范了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。
(三)完善群眾組織建設，工婦青工作增活力
20xx年，在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發揮了群眾組織作用，加強了監督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監督所和諧的工作氛圍。
二、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實
20xx年，地區衛生監督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央八條、自治區十條、地區十二條規定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。
一是明確任務，落實責任。年初制定下發了黨風廉政建設實施方案等相關文件，明確規定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等多項內容。
二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規定了責任目標內容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環節。
三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監督，按照地區紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知，衛生監督所財務由副職分管，所長負責監督，并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴格落實廉政規定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業的有關規定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。
三、加強制度建設，推進依法行政
20xx年，根據監督所的實際，制定的行政執法工作目標，認真抓好責任制落實。在以往出臺的制度基礎上，根據教育實踐活動的要求，修訂和制定了《地區衛生監督所重大決策前的法律咨詢制度》、《衛生監督廉潔自律制度》等相關制度。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制。
堅持推行黨務政務公開、執法公示制度。地區衛生監督所根據工作實際，加強黨務政務事務公開工作力度，規范黨務政務事務公開內容和程序，凡是依照國家法律、法規和有關政策規定，除涉密事項外，主動公開。繼續利用哈密政府的網站(黨務公開網頁)、哈密地區衛生監督網站的平臺，全面推行監督所黨務、政務、業務動態信息的公開，并接受廣大人民群眾的監督。
衛生監督工作總結15
為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規范有效的激勵和約束機制，依據衛生部《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見(試行)》，制定本實施辦法。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，樹立社會主義榮辱觀，加強醫德醫風建設,提高醫務人員職業道德素質、促進醫藥衛生體制改革為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
二、考評范圍
醫德考評的對象是各醫療機構中的醫師、護士及其他衛生專業技術人員(以下統稱醫務人員)。
各醫療機構都要開展醫德考評，并將結果上報衛生局。衛生局負責醫德考評工作的監督檢查。
三、考評的主要內容
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。
1、加強政治理論和職業道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，弘揚白求恩精神。
2、增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。
(二)尊重患者的權利，為患者保守醫療秘密。
1、對患者不分民族、性別、職業、地位、貧富都平等對待，不得歧視。
2、維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫療秘密。
3、在開展臨床藥物或醫療器械試驗、應用新技術和有創診療活動中，遵守醫學倫理道德，尊重患者的知情同意權。(三)文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關系。
1、關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。
2、著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規范，服務態度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。
3、認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫。
1、嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度和醫學倫理道德，嚴格執行各項醫療護理工作制度，堅持依法執業，廉潔行醫，保證醫療質量和安全。
2、在醫療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。
3、不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益。
4、不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料。
5、不違反規定外出行醫，不違反規定鑒定胎兒性別。
(五)因病施治，規范醫療服務行為。
1、嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2、認真落實有關控制醫藥費用的制度和措施。
3、嚴格執行醫療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結協作，和諧共事。
1、積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。
2、正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。
(七)嚴謹求實，努力提高專業技術水平。
1、積極參加在職培訓，刻苦鉆研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。
2、增強責任意識，防范醫療差錯、醫療事故的發生。
以上考評內容共20項，平均每項5分，共計100分。各醫療機構可以根據本單位工作性質和特點，有所側重，合理調整分值。
醫療機構應將醫德考評內容作為醫務人員集體服務承諾，向患者公布，接受監督。
四、考評的組織實施
衛生局成立醫務人員醫德考評工作領導小組，組織、協調和推進各醫療機構醫務人員醫德考評工作，根據上級衛生行政部門的要求，制定實施方案。
各醫療機構負責本單位醫務人員的醫德考評。醫療機構要建立醫德考評機構，由醫療機構的主要領導負責，辦公室、財務、醫務、護理和相關業務科室負責人組成，根據衛生行政部門規定，對醫務人員進行醫德考評。醫療機構要將醫德考評工作與醫院管理工作相結合，加強領導，明確分工，認真組織實施，層層落實責任。
衛生局對所轄醫療機構執行本辦法情況進行檢查、督導，對醫務人員醫德醫風情況進行抽查和考核。抽查和考核工作與醫院等級評審、醫療機構校驗、年度工作考評相結合。
五、考評的主要方法
醫德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫務人員的年度考核、定期考核等工作相結合，納入醫院管理體系，每年進行一次。
各醫療機構要為每位醫務人員建立醫德檔案，考評結果要記入醫務人員醫德檔案。
考評工作分為三個步驟：
(一)自我評價。醫務人員各自根據醫德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現，實事求是地進行自我評價。
(二)科室評價。在醫務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據每個人日常的醫德行為進行評價。
(三)單位評價。由醫療機構的醫德考評機構組織實施，根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，作出醫德考評結論并填寫綜合評語。
醫德考評登記表格按省衛生廳提供醫德考評登記表格參考式樣(見附件)。具備條件的醫療機構，應將醫德考評內容納入信息管理系統，建立醫德考評電子檔案。
六、醫德考評結果及應用
醫德考評結果分為四個等級：優秀、良好、一般、較差。
對維護公眾利益或對醫院發展、榮譽有突出貢獻的人員，可以在考評的.相應內容中加分。每人加分合計不得超過五分。
醫德考評要嚴格堅持標準，確定優秀等次的人數在本單位考評總人數的百分之十至十五之內。優秀等次在考評獲得九十五分以上者中按得分順序排名產生。得分在八十五分以上，以及得分在九十五分以上未進入優秀等次的，考評等次為良;得分在六十分至八十四分的，考評等次為一般;得分在五十九分以下的，考評等次為較差。
醫務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫德考評結果認定為較差，不再參與計分排名：
(一)在醫療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的;
(二)在臨床診療活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的;
(三)違反醫療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節嚴重的;
(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫學文書及有關資料的;
(五)不認真履行職責，導致發生醫療事故或嚴重醫療差錯的;
(六)出具虛假醫學證明文件或參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的;
(七)醫療服務態度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的;
(八)參與套取、侵占各類醫療保險資金的;
(九)其他嚴重違反職業道德和醫學倫理道德的情形。
考評結果要在本單位內進行公示，并與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鉤。醫療機構對本單位的醫務人員進行年度考核時，須將職業道德考評作為重要內容，醫德考評結果為優秀或良好的，年度考核方有資格評選優秀;醫德考評結果為較差的，年度考核為不稱職或不合格。
醫務人員定期考核中的職業道德評定，以醫德考評結果為依據�？己酥芷趦�，有一次以上醫德考評結果為較差的，認定為考核不合格，按照有關法律、法規和規章的規定處理。
執業醫師的醫德考評結果，醫療機構應當按照《醫師定期考核管理辦法》的規定報送執業醫師定期考核機構。
七、有關要求和說明
醫德考評制度對于加強醫德醫風建設、提高醫療服務水平、糾正行業不正之風具有十分重要的意義，衛生局將加強對所轄醫療機構落實醫德考評制度工作情況的監督、檢查、指導，總結經驗，不斷完善，確�？荚u工作取得實效。
各醫療機構要認真組織實施，層層落實責任，確保醫德考評工作順利進行。要制定具體實施細則，報衛生局審核備案。對行政管理人員、工勤人員的考評辦法，由醫療機構參照本辦法自行制定。
對鄉村醫生醫德考評，由衛生局依據衛生部《鄉村醫生考核辦法》，結合本辦法內容一并進行。對城鎮個體醫生的醫德進行考評，參照對鄉村醫生醫德考評辦法進行。
衛生監督工作總結16
市生活飲用水衛生監督式作在市衛生局的統一領導下，在市衛生監督局領導的統一指導下，在全科人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年全市生活飲用水衛生監督監測工作�，F將工作開展情況匯總如下：
一、基本情況
全市集中式供水單位18家，僅有市水廠、江北水廠等6家水廠持衛生許可證，供水持證率達33%，做作業人員61人，持健康證61人，持證率為100%。
二、水質監測情況
全市監測水廠18家，采樣85份，合格69份，合格率為81.18%,其中市水廠采樣64份,合格62份,合格率為96.88%;鄉鎮水廠采樣21份,合格6份,合格率為28.57%,其中鄉鎮持衛生許可證供水4家,采樣8份,合格4份,合格率為50%,未持衛生許可證供水12家,采樣12份,合格2份,合格率為16.67%.
三、監督檢查情況
現場衛生監督檢查水廠18家,6家持衛生許可證供水,持證率達33%,從業人員61,持有效健康證明61人,持證率為100%,組織與管理合格6家,合格率為33.33%,工作檔案合格3家,合格率為33%,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格3家,合格率為33.33%;涉水產品、消毒產品合格6家,合格率為33.33%.
四、生活飲用水衛生標準宣傳情況
此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞樂觀的形式進行宣傳、發放宣傳資料20xx余份、,宣傳場數達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、專家訪談1期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.
五存在的'問題
1、飲用水水源防護存在安全隱患
大多數鄉鎮集中式供水單位的水單位的水源處未設臵水源衛生防護帶，無警示標牌，如縣水廠，江北水廠，江南水廠等。
2、無必需的制水凈水工藝，飲用水水質存在衛生安全隱患。 在我市的集中式供水單位中，除百龍家水電服務公司取地下水處理供應特殊情況外，其它95%水廠均未按照混凝、沉淀、過濾和消毒的程序進行制水（包括市水廠），甚至大部分鄉鎮水廠抽取源水后未經任何處理直接供應，造成每年5-8月份豐水期水質渾濁度時有超標，微生物超標。
3、大部分集中式供水單位涉水產品未出示衛生許可批件，合格證等相應的資料，多數情況是票據作為報銷憑據入賬，無從查超。
六、今后工作打算
1、加大對生活飲用水的執法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛生標準的宣傳力度，證、衛生標準到社區，宣傳手冊進萬家。
20xx年4月28日
衛生監督工作總結17
2010年我所在畜牧獸醫局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，積極履行部門職能職責，貫徹實施修訂后的《中華人民共和國動物防疫法》及其它相關的法律、法規，全所干部職工圍繞年初簽訂的目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我縣動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進，層層把關的動物衛生監督新格局，有力地促進了我縣畜牧業的發展，全年出欄生豬保持在23萬頭，牛出欄2.5萬頭，羊出欄8萬只，家禽出欄110萬羽。我縣的主要做法是：
一、成立組織，精心部署。
動物衛生監督工作、畜產品安全監管和文明執法創建活動始終放在局里重臺戲來抓，成立了畜產品安全監管領導小組、“文明執法窗口創建活動”領導小組，按照《動物防疫法》、《農產品質量安全法》及其它相關法律法規的精神，我局先后頒發了動物衛生監督和開展全縣飼料獸藥綜合執法規范年活動等一系列實施方案，全面部署動物衛生監督和動物產品質量
安全監管以及飼料專項整治工作，這些實施方案對工作起到積極有效的作用。
二、明確身份，規范管理。
按照農業部的工作部署，我們對現有的5位動物防疫監督員和44位動物檢疫逐一進行摸底調查，身份確認后全部實行電子檔案管理，有計劃、分步驟的對動物衛生監督執法人員進行《動物防疫法》、《畜牧法》、《農產品質量安全法》等法律法規和相關知識的培訓，分別在四月、七月份組織了全縣防檢人員為期一次的學習培訓和測試，及格率在97%以上。通過培訓和測試，全面提升執法人員綜合素質，造就一支政治合格、業務精良、作風過硬的執法隊伍。
其次，在加強“三法三條例”（即畜牧法、動物防疫法、農產品質量安全法、獸藥管理條例、飼料和飼料添加劑管理條例、重大動物疫病應急管理條例）的法律法規宣傳上，我們印發《動物防疫法》單行本250本，局干部職工和基層動物防檢人員每人一本的學習資料，同時還將一些相關的法律法規印刷成宣傳版面，充分利用多種形式進行宣傳，使法律法規宣傳面達到最大化。
三、加大投入，提高質量。
我縣動物檢疫站和派駐12個鄉鎮畜牧獸醫服務中心的防疫監督人員，按照動物防疫體系建設項目的統一標準、統一要求和統一規格的要求，在現有的基礎上，結合鄉鎮防疫體系建設項目，再投資進行儀器設備的添置，大大改善了動物衛生監督的硬件建設，同時提高了動物檢疫的科技含量，每個站都配有動檢專用摩托車、消毒器械和快速檢疫箱，改變了過去檢疫手段僅靠“眼看、手摸、鼻聞”等單一臨床動物檢疫方法，逐步實現動物檢疫手段由單一的臨床檢疫與實驗室檢驗相結合的轉變，增加動物檢疫結果的科技含量和準確度，從而使我縣的動物衛生監督手段進一步加強。
四、求實創新，努力工作。
�。ㄒ唬┘哟螽a地檢疫力度，有檢必報，接報必到，做到應檢必檢。我所始終以產地檢疫監管為重點，嚴把出欄（籠）檢疫關、憑證收購、屠宰檢疫關、市場監督巡查關和運載車輛的消毒關。嚴格按照動物檢疫相關的操作規程，科學地開展動物產地、運輸、屠宰和市場檢疫。全面落實責任，加強巡查和監督，發現違法違規行為，對管理相對人采取教育與處罰相結合，嚴格按照法律法規的'規定辦事，從而消除了檢疫的死角和盲點，努力做到應檢必檢。2010年，全縣共檢疫動物9萬頭，其中豬4.8萬頭、牛0.6萬頭、羊2.6萬只，禽24萬羽，檢出病畜0.004萬頭、病禽0.01萬羽，全部進行了無害化處理，運載工具消毒1100輛/次。
�。ǘ┘訌娡涝讬z疫管理，確保肉品安全。對全縣的定點
屠宰場、點和集貿市場的日常監督和經營進行了規范，每個屠宰場點必須符合動物防疫條件的要求，方能領取《動物防疫條件合格證》進行屠宰經營，否則限期改正及時達標。加強動物定點屠宰的監督，檢疫員必須把好上市肉品檢疫關，生豬進入屠宰場必須查驗免疫標識和檢疫證明，嚴格遵守宰前檢疫和宰后檢驗的操作規程，合格產品加蓋驗訖印章，開具肉品檢疫合格證明方可上市銷售，確保城鄉人民吃上“放心肉”，杜絕病死動物產品流入市場。檢疫肉類4.8萬噸，檢出病害肉類1.8噸，全部進行無害化處理。
�。ㄈ┘訌娏魍I域的監督，保障秩序。經常組織力量開展流通領域動物及其產品的監督檢查工作，發現問題及時處理，對違反“三法二條例”不憑有效證明和免疫標識運輸動物及其產品的單位和個人堅決予以打擊，嚴把流通領域的監督管理關。特別是加強對外調（內引）仔豬的管理，調運戶事先必須按檢疫管理辦法的規定向動檢部門申報檢疫，調入后實行隔離觀察制度，從而有效地防止了疫病的傳入。
�。ㄋ模┳ズ米C章標志管理。按照部省級執法證章標志的使用和管理辦法要求，我們做到有專人管理，統一收費標準，按規定發放，同時制定了相應的管理辦法，使票證免疫標志管理得到了進一步規范，沒有出現非法買賣和轉讓票證的現象。全年共發放基層使用的產地檢疫證1100本，產品證130本，運輸檢疫（消毒）25套。
�。ㄎ澹┱D獸藥、飼料市場，打擊違法行為。省市高度重視“瘦肉精”和違禁藥品的查處工作，我們也始終將這一項工作作為重中之重，經常定期或不定期對獸藥和飼料經營戶及規模養殖場進行抽檢，今年對全縣102個獸藥經營門店進行了定期或不定期的日常監督管理，對飼料門店著重檢查了是否與生產企業簽訂了飼料產品質量安全承諾書，對全縣規模養殖場的尿樣都逐一進行了檢測，合格率均符合標準。規模養殖場投入品的使用，我們進行了嚴格的監管，要求建立完善的投入品進購和使用記錄，制定一系列相關的管理制度，使之有效地達到動物產品質量安全的各項要求。
總之，一年來，我們在動物衛生監督及畜牧獸醫綜合執法方面做了大量工作，但與上級部門要求相比，還有差距。今后，我們繼續認真貫徹“三法二條例”，抓好動物衛生監督隊伍建設，加大執法力度，在提高執法水平上下功夫，使動物衛生監督工作再上新臺階。
五、2011年工作思路
一是進一步加大《動物防疫法》及相關法律法規的宣傳力度，特別是《檢疫管理辦法》的宣傳力度，為穩步推進檢疫申報制度打下良好的基礎。
二是繼續加大對生產和流通領域中違反《動物防疫法》、
《畜牧法》及相關國家法律法規等違法行為的查處力度，推動全縣畜牧業走上健康發展道路。
三是繼續加大畜牧業投入品的監管及違禁藥品的查處力度，確保動物及其產品的質量安全，杜絕“瘦肉精”及違禁藥品的經營和使用現象。
四是繼續開展動物衛生監督執法人員的培訓工作，提升綜合執法人員的水平和素質。
五是鞏固動物防疫體系建設的成果，科學有效地發揮配套儀器設備的作用。
六是積極穩妥地完成上級主管部門交辦的各項工作和任務。
衛生監督工作總結18
20xx年，緊緊圍繞全年工作目標體系，以加大行政執法力度為主線，以效能建設為依托，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，銳意進取。開展了食品衛生、職業衛生、公共場所、傳染病、醫政等衛生監督執法活動，取得了必須成績，現總結如下。
一、服務意識強，衛生行政許可高效便捷
將現場預防性衛生審查納入窗口管理，真正實行“一個窗口”對外、“一站式”集中辦理模式。以“解放思想、創優服務”活動為平臺，樹立優質服務意識，將優質服務延伸到咨詢、受理、審核、發證全過程；全面貫徹落實“四輪審改”，在新發、復核衛生許可證過程中，減少審批環節，縮短辦理時限，簡化審批程序；同時進一步清理了收費項目；進取推行政務公開，將許可依據、范圍、條件、程序、收費等經過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開，嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。
二、考核要求高，稽查工作機制日臻完善
為規范執法行為，強化內部制約，我所結合實際，一是加強稽查隊伍建設，設置了專門科室，選拔業務熟練、職責心強的衛生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責；二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監督員管理為基礎，同時今年開展現場稽查完成單位xx家。在行政許可監督意見和職業衛生類案卷終結報告中，進取推行說理式執法。每月完成一次稽查考核情景通報。
三、衛生監督保障工作卓有成效
為做好重大節日、重大活動的衛生監督保障工作，我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難，及時制訂衛生監督工作方案，配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛生監督員，落實各項衛生保障措施：一是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓，提高其衛生知識和法治意識；二是強化預防性衛生監督檢查，注重接待單位對衛生監督意見的整改落實；三是完善大型訂桌申報制度，加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度，確保節日期間食品飲用水的衛生安全。
四、存在的主要問題
維持機構正常運行的經費嚴重不足。衛生監督是一項公共事業，對社會經濟發展至關重要，應當由財政力量供給保障。要加大衛生監督服務體系的投入，確保衛生監督工作有足夠的資金，以保障機構的有效運轉。
人員素質參差不齊。由于監督所缺乏人事權，導致非衛技人員充斥隊伍，其專業知識與崗位需求不一致，造成隊伍的.整體運行效率較低，一旦發生突發事件時難以迅速應對。所以，加強隊伍建設迫在眉睫，要讓具有預防醫學知識及現代化管理知識的人才充實到衛生監督隊伍中來，人員要依、參照公務員管理，確保隊伍的穩定和衛生執法的質量。
一年來，雖然我所衛生監督工作取得了很大成效，但離領導的要求和群眾的滿意還有必須差距。新的一年即將到來，應對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題，任重而道遠。我所將進一步統一思想，堅定信心，扎實工作，迎接挑戰，為再創衛生監督工作宏偉藍圖再立新功。
衛生監督工作總結19
20xx年監督處緊緊圍繞國家衛生健康委和省委省政府工作部署，以保障人民群眾健康和生命安全作為出發點和落腳點，強化執法體系建設，創新監管機制，規范監管行為，加大監管力度，有效維護了公共衛生安全和醫療服務市場秩序�，F將主要工作總結如下：
一、20xx年工作完成情況
�。ㄒ唬┚C合監督體系建設進一步加強。
1.省政府出臺《關于改革完善醫療衛生行業綜合監管制度實施意見》�！秾嵤┮庖姟访鞔_了我省改革完善醫療衛生行業綜合監管制度的指導思想、基本原則和總體目標；確定了監管主體和責任，提出了加強全行業全過程監管，創新了監管機制和監管方式,完善了各項政策保障落實措施，明確了各項任務分工和省直22個部門職責分工�！秾嵤┮庖姟返牧咙c是建立綜合監管協調機制和權威有效的督察機制，加強隊伍和能力建設，健全省、市、縣三級衛生健康執法監督體系。
2．強化能力建設。一是省監督所開展“規范建設年”活動。包括業務能力建設、制度規范建設、文化建設、黨建及黨風廉政建設和爭先創優5個方面56項具體建設工作，打造了一個政治過硬、業務精干、群眾滿意、基層信任的省級監督執法隊伍。二是加大培訓力度，省級舉辦了14個培訓班，培訓1300余人次。
3．規范執法行為。一是會同省法制辦組織了行政執法人員資格認證考試，1965人取得衛生計生行政執法資格。二是開展全省監督執法案例評查工作，共評選出省級優秀案例20件，其中省監督所、淮北市、滁州市選送的4件案例被國家衛生計生委評為全國優秀案例。三是開展監督執法專項稽查，重點檢查投訴舉報、執法全過程記錄、處罰案卷質量、信息報告等情況，查找問題近1000條，發出執法建議書18份，提出整改建議300余條。四是對8個市醫療機構依法執業專項整治、雙隨機抽查、傳染病防治和消毒產品分類評價試點等工作開展了督查。
�。ǘ┍O管舉措不斷創新。
1.完善“安徽省醫療服務綜合監管信息平臺”。安排專項經費升級了綜合監管訴求回應和不良執業記分功能，初步完成了全省醫療服務綜合監管平臺APP以及“現場檢查”功能模塊。平臺已注冊三級監管機構1224個、賬號2850個。上傳26514家醫療機構基本信息；上傳各類監管記錄901條，問題1317個，其中951個問題完成整改；受理醫療服務訴求1555件全部辦結；記錄2163條記分信息，累計計分5931分，其中1593個醫療機構、218個醫務人員被記分，各地記分前三名是宿州590條、阜陽463條、合肥152條。
2.落實“證照分離”改革措施。實行公共場所衛生許可告知承諾，優化消毒產品生產企業衛生許可等4項準入服務。在我委門戶網站向社會公開具體管理措施。
3.開展衛生健康雙隨機抽查工作。順利完成監督抽檢工作，更新發布安徽省隨機抽查事項清單，確保隨機抽查事項全覆蓋。通過雙隨機下達應檢查單位11917家，抽查比例達我省監管單位總數的11.36%，檢查完結率為100%。從全省隨機匹配了1540名執法人員實施上述任務，調用了全省73.09%的衛生監督員。共查處案件219起，罰款23.3萬元，均通過事中事后監管系統或各級衛生健康委網站進行了公示。
4.建立健全衛生健康信用體系。一是制定《安徽省衛生健康領域信用體系建設實施方案》，成立了委信用體系建設工作領導小組，確定了各處室及直屬機構的重點工作安排及責任分工。二是建立聯合獎懲機制。印發《關于限制失信被執行人享受特需醫療服務的通知》，要求醫院在其掛號系統中增設失信被執行人名錄庫及警示模塊，禁止向失信被執行人提供特需醫療服務。印發《守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單》，梳理了歷年來我委聯合各部門出臺的2條守信聯合激勵措施和8條失信聯合懲戒措施，要求各相關處室（單位）開展聯合獎懲工作。三是參與簽訂《關于對出入境檢驗檢疫企業實施守信聯合激勵和失信聯合懲戒合作備忘錄》等6個聯合懲戒備忘錄。要求各地衛生健康委嚴格按照要求，對屬于我委職責的內容開展聯合懲戒工作，實現“一處違法,處處受限”。
�。ㄈ┽t療衛生監督全面加強。
1.規范醫療衛生專業技術人員執業行為。印發了《醫療衛生專業技術人員違法違紀處分后執業注冊和職稱聘用處理辦法》《關于開展受過刑事處罰醫師集中注銷注冊工作的通知》，推進監管主體責任制、監管力量協同制、監管內容清單制、不良執業記分制、訴求回應平臺制、監管結果應用聯動制“六項制度”工作落實到位。
2.召開全省醫療衛生監管工作會議。深入分析了當前醫療服務綜合監管面臨的形勢和存在的問題，部署了今年醫療服務綜合監管工作任務；通報了20xx年以來衛生專業技術人員違紀違法有關處理情況。全省各地統計上報違紀違法從業人員1080人，目前已經全部處理到位。
3.開展全省醫療機構依法執業專項整治活動。作為全省巡視整改八項專項整治活動之一，加強對醫療機構的監管，對民營醫療機構進行全覆蓋檢查，逐步實現“三合法三合理”，促進醫療機構健康發展。各級行政部門收到9066家醫療機構依法執業自查報告，檢查醫療機構7593家，查處案件992起,罰款279萬元。各地張貼“安全就醫溫馨提示1234宣傳海報”3.5萬張，將《醫療機構依法執業工作手冊》發放至醫療機構。省監督所召開省屬公立醫院自律管理暨專項整治培訓會，對依法執業專項整治活動重點進行了解讀。
4.開展放射衛生專項整治工作。開展“護衛健康一號行動”，規范放射診療行為，保障放射診療質量和安全。省級對9家委屬三級公立醫院和全省46家二級及以上民營醫院的放射診療機構進行了監督檢查，對發現的問題下發衛生監督意見書并督促限期整改。
�。ㄋ模┕残l生監督執法工作穩步推進。
1.加強公共場所衛生監督工作。檢查各類公共場所41703戶次，開展集中空調通風系統衛生監督管理，規范空調衛生檢測，督促第三方機構按照標準開展檢測。
2.開展飲用水衛生監督工作。檢查各類飲用水供水單位4132戶次，全省開展“飲用水衛生安全邀您行活動”74次，舉辦培訓班105次，新聞媒體報道319次；開展農村集中式供水安全巡查工作，對2150家農村集中式供水單位、3905所供水設施建立巡查檔案；對1077家單位責令整改，對148家單位進行了立案查處。
3.開展餐飲具集中消毒服務單位專項監督檢查工作。檢查各類餐飲具集中消毒單位單位218戶次，省監督所通過“你點我查”，對網絡征集票數前20家單位組織開展了省、市聯動執法檢查，并將結果向社會公示。
4.開展學校衛生專項監督檢查。檢查各類學校10774戶次，與教育、食藥監部門聯合開展專項督查，重點檢查學校傳染病防控、生活飲用水衛生、教學及生活環境情況，保障師生身心健康。
�。ㄎ澹﹤魅静》乐伪O督工作成效明顯。
1.開展《傳染病防治法》執法檢查工作。配合省人大對阜陽、淮南、池州、銅陵、安慶等市開展專項執法檢查，進一步推動傳染病防治工作。
2.開展醫療廢物監管專項調研工作。按照國家統一部署，隨機抽取了全省56個縣（市、區）開展專題調研，收取調查問卷1700余份，為出臺法規規章提供了調研基礎。
3.開展傳染病防治分類監督綜合評價工作。對4423家醫療衛生機構開展了分類監督綜合評價，督促醫療衛生機構落實傳染病防治職責，提高監督機構執法效率。我省連續幾年在國家相關會議上介紹經驗。
4.開展消毒產品專項監督檢查工作。開展“護衛健康三號行動”，對紙尿褲等衛生用品生產企業和經營單位進行監督檢查。在合肥、滁州、蚌埠、亳州4市推行消毒產品生產企業分類監督綜合評價試點，提高了監督執法效率，提升了企業的自律意識和能力。
5.開展抗（抑）菌制劑專項整治工作。查處成都安蒂康生物科技有限公司相關問題產品，查實5種產品64454支，要求各相關市對涉事醫療機構和人員開展調查，依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。印發《關于開展抗（抑）菌制劑專項整治工作的通知》，要求各地進一步排查醫療衛生機構是否違規購進使用問題產品及類似消毒產品，嚴禁醫療衛生機構向患者或公眾推薦消毒產品。
�。┯媱澤O督工作有序開展。抽取各類從事母嬰保健技術和計劃生育技術服務機構349家，立案11件，給予8家機構警告，還沒收違法所得1.5萬元，罰款10萬元。
�。ㄆ撸┩七M監督執法工作，加大案件查處力度。
1.加強行刑銜接工作。與省檢察院、省公安廳聯合出臺了《關于加強衛生健康行政執法與刑事司法銜接工作的實施意見》，嚴厲打擊非法行醫、非法采供血、妨害傳染病防治以及嚴重擾亂醫療服務秩序等違法犯罪行為。召集2次聯席會議，討論重大案件，有力推進了案件處理和移送工作。
2.建立全省行政處罰案件通報制度。下發了全省上半年行政處罰情況通報和對亳州長江醫院行政處罰情況的典型案件通報。全省共查處案件5268件，罰款1788萬元，沒收違法所得310萬元，案件數量比去年全年提升52.7%，罰款金額提升65.4%。
3.省級查處了一批重大、疑難案件。查處省中醫三附院騙保案、亳州長江醫院等3家民營醫院欺詐手術案、宿松縣2家民營醫院騙保案、安徽未名天合公司涉嫌以干細胞治療為名擅自開展診療活動案、安醫大附屬巢湖醫院傳染病防治案、懷遠縣人體的器官捐獻與移植違法違規案等。
二、存在問題
�。ㄒ唬┬袠I標準滯后。
《醫療機構管理條例》及《細則》、《醫療機構基本標準》尚是1994年發布的'，雖然部分標準有所修訂以及我省部分《醫療機構基本標準》雖然20xx年修訂，但總體標準隨著醫療機構的發展，已經滯后于當前醫療機構發展的實際需要，有些標準、規定、解釋較為含糊，基層掌握和執行難。
�。ǘ┚C合監督責任日益增大。一是《實施意見》對醫療衛生行業監管提出了更高的要求，特別提出“出現重大責任事故，衛生健康行政部門同承擔主要責任的職能部門依法依規共同承擔相應的責任”。二是隨著機構改革，職業衛生監管工作也將回歸衛生健康部門，目前全省職業衛生監管單位約為2.2萬家，將大幅增加監督工作任務。三是群眾對醫療衛生行業的期望越來越高，維權意識越來越強。
�。ㄈ┍O督執法隊伍建設有待加強。一是衛生計生綜合監督執法機構性質不明確，全省112個衛生計生監督機構，除3個參照公務員法管理外，其余109個監督機構均是事業單位，參公率顯著低于全國平均水平（全國53.1%的監督機構列入公務員或者參照公務員法管理）。二是全省衛生監督機構編制人員為2235人，監督執法人員僅20xx人，與常住人口比例僅為0.32人/萬人口,低于全國平均水平（0.44人/萬人口）。三是部分監督機構經費困難，基層疾控中心等技術支持機構檢驗能力滯后。四是監管手段和信息化水平滯后，嚴重影響監督執法工作。
�。ㄋ模┽t療行業監管體制不健全。一是全行業監管的格局尚未建立,綜合監管的合力尚未形成。二是對衛生健康新事物、新業態、新技術、新產品缺乏有效的監管手段。
衛生監督工作總結20
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際并制訂了實施方案。各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院一年來的衛生監督協管工作總結如下：
一、落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作。
1、加強對衛生監督協管工作的'領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制，全年共清理非法醫療廣告300余平方米，對鎮中學食堂進行了食品衛生監督。
3、安排協管員、信息員負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，協助縣衛生監督所有針對性地開展專項整治活動，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二、存在的不足和今后努力方向
衛生監督協管工作艱巨，任重道遠。一年來我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因。在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步，強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。
【衛生監督工作總結】相關文章：
衛生監督年工作總結02-27
衛生監督工作總結01-10
衛生監督的工作總結（精選10篇）01-04
衛生監督個人工作總結01-02
衛生監督協管工作總結10-12
動物衛生監督所工作總結04-09
動物衛生監督個人工作總結05-12
衛生監督工作總結15篇06-27
衛生人員的監督工作總結09-21
衛生監督工作總結14篇02-23