環境自查報告(15篇)
在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來越多，報告成為了一種新興產業。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的環境自查報告，希望能夠幫助到大家。
環境自查報告1
學校的安全及校園周邊安全工作事關社會的穩定與發展，是提高學校教育教學質量的前提和保證。本期開學以來，我校的各項安全工作已按上級部門下發的有關文件精神和常規要求進行了部署，制訂出各項安全管理制度、成立了安全工作領導小組和校園周邊環境整治工作領導小組，與全體教職工簽訂了“一崗雙責”責任書。按隨縣綜治辦[xx]7號、隨縣綜治[xx]10號文件要求，我們組織校園周邊環境整治工作領導小組核心成員，對學校和周邊環境進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，確保校園一方平安。
1、學校召開校園安全工作人員專題會議，傳達縣綜治辦[20xx]7號、隨縣綜治[20xx]10號文件精神，成立校園安全隱患排查治理專項行動領導組，以確定校園安全隱患排查對象，明確排查人員，排除安全隱患人員。
2、學校成立了以廖俊校長為組長，胡品海副校長(安全員)、張崎副校長(校產安全負責人)、鄒元和副校長(教學安全負責人)為副組長，校委會成員彭樂云、張沿、賀道紅、鄒元剛以及各班班主任為成員的`安全工作領導小組和環潭鎮小學校園周邊環境整治工作領導小組，組長、副組長、彭樂云五人為“校園安全檢查領導小組”成員，每月對學校的消防、疏散通道、電路、電器、各功能室等及校園周邊環境進行了一次安全大排查。
3、召開班主任會議，讓班主任充分參與到校園安全隱患排查治理專項活動中來，利用班(周)會、板報、專欄(牌)向學生廣泛宣傳校園安全，交通安全常識。
4、進一步明確責任，層層簽訂責任書，校長→分管領導→班主任(科任教師)。
5、進一步明確各部門領導職責，合理分工，做到各處都有人員監督負責，讓各種安全隱患減小到最低程度。
二、科學安排，周密部署，切實做好整治工作。
1、“校園安全檢查領導小組”成員對校園周邊的商戶(攤販)進行排查摸底登記。我校200米范圍內，有兩家超市和一兩個流動小商販，這些商家都不同程度存有食品加工簡化操作程序等飲食衛生安全隱患，尤為突出的是流動攤點，無證經營，設施簡易、簡陋，無法保證食品的衛生，存有嚴重的安全隱患。針對以上情況，我們以上報上級主管部門進行了整治，并通過廣播、主題班會、宣傳欄等形式，教育學生不吃不潔的食品，特別是油炸等垃圾食品;同時加強門衛管理，嚴禁學生私自外出。
2、學生上(放)學時，學校門口滿是送(接)學生的家長和車輛，學生上(放)學時學校門口存在交通安全隱患。為了學生的人身安全，學校要求學生放學離校都要排路隊，實行“值日教師路隊護送”到班級中隊點，交家長手中的管理辦法;每天都安排校委值日和門衛到校門口值班，疏導車輛、人流，維持秩序。周末放假，禁止學生乘坐摩的三輪車等非法營運車輛，要求家長接送或結伴步行回家，保證學生的安全，確保學生往返學校安全。
3、針對地震等自然災害發生、學校教學樓突發火災等緊急情況，我校每學期都舉行“五一二”防震安全逃生演練活動和“一一九”學校樓防火演練活動，并在每學期的開學進行防樓梯踩踏安全演練活動。這些安全演練活動的開展，學校都是根據安全工作計劃，制訂安全演練應急預案，確保安全演練活動順利地開展，提高了師生防范突發災害的應急和自救能力，確保師生生命安全。
4、防控秋(冬)季流行病，從體溫晨檢開始。對每天早晨上學的學生，采取一摸二查三登記(摸孩子頭燒不燒，用體溫計進行測量，將體溫登記在晨檢表上)，對發燒(37度以上的)學生通知家長帶回家治療。這樣，從源頭上，隔離了傳染病的蔓延。
三、取得成績
學校在過去的一年內無任何刑事案件和等重大治安災害事故，學校教職工思想政治穩定，校園內部無違規或違法設置的網吧等娛樂場所，無違章建筑、不潔飲食攤點和其他非法商業攤點;校內防火、應急照明設施齊全有效;校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意度高。
四、安全隱患及整改
1、學校西面校外住戶在建新房，外人可以隨便進入學校。學校已于9月19日上午聯系了建房責任人，要求他當天整改，來把建筑入口關。
2、學校東面(幼兒園內)一棟住房年久老化，已成危房。學校已上報上級有關部門，計劃明年8月拆除。
3、學生上(放)學時，學校門口行人車輛過多，秩序不好。學校將上報派出所，要求學校校務值日、門衛和派出所民警一起將學校門口秩序治理好。
環境自查報告2
我校認真按照中心校的要求，結合學校的實際，加強學校的衛生工作，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平�，F對學校校園環境衛生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：
一、提高認識，健全組織。
學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構。
建立校園環境衛生工作領導組
組長：劉元超
副組長：王繼展
成員：各班班主任
二、加大投入，改善條件。
學校在在資金十分緊張的條件下，仍然把衛生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校投入大量資金，不斷改善學校辦公條件。
三、整潔校園，美化環境。
學校建立了《衛生檢查評比辦法》、《校園環境管理制度》等，評比結果與學期末的評選掛鉤，辦公室、教室和清潔區衛生由專人負責檢查，與學校開展的《文明班級評比》相聯系，占相當的.比重。為了加強學校的環境建設，學校加大了對環境衛生的管理力度。由校長主抓，班主任負責各班級的衛生工作。
深入開展班級評比，其中，衛生評比占有相當大的比重。全校每周安排衛生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由少先隊大隊部定期檢查、公布結果。同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。
四、克服不足，再上臺階。
我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，學校廁所打掃不及時；校園用水不方便；學生良好的衛生習慣沒有養成；亂扔垃圾的現象時有發生。校園外部周邊環境較差。今后，我們將進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。
環境自查報告3
20xx——20xx學年，環境與城市建設學院團委在院黨委的正確領導和校團委的積極指導之下，以鄧小平理論為指導，堅持以育人為中心，以活動為為載體，以德育為先導，以培養高素質的合格的建設者和可靠的接班人為目標，繼往開來，與時俱進，努力踐行以成績求支持、以奉獻求理解的工作理念，精誠團結、勵精圖治、熱心服務、甘于奉獻，努力加強團員青年的思想政治教育，切實加強自身建設，繼續推進素質教育，積極促進團員的全面發展，服務青年的成長成才，為維護學院的穩定和推進學院的建設與發展做出了積極的貢獻�，F將一年以來的主要工作總結如下。
一、努力加強團員的思想政治教育，提高青年學生的政治覺悟和道德素質。
1.全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。
堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以鄧小平同志誕辰100周年、紅軍長征勝利70周年、中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發青年的擁黨愛國情感，培養學生的集體主義精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻等基本道德規范，提高學生的思想道德素質，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養的統一。同時，按照校團委“六有一匯報”的要求，重點抓好團組織生活的落實和檢查，認真組織團員過好每一次組織生活，引導廣大團員青年樹立正確的學習態度，正確對待大學生活，不斷明確努力的方向，積極進取、健康向上；幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在大是大非面前堅持正確的政治方向。引導同學們樹立為中華之崛起而讀書、為中華民族的偉大復興而建功立業的遠大志向。通過理想信仰教育，力求使廣大同學從心靈上受到震撼從靈魂上得到洗禮，受到教育和啟迪。按照《團組織生活評分細則》，我們對每次團會進行認真細致的打分，以此作為優秀團支部評選的重要依據。此外，我們堅持在每次團組織生活時抽調部分班級團支部干部到團組織生活開展得有聲有色、氣氛活躍的支部進行觀摩和學習，促進經驗交流，努力提高團組織生活質量，真正使團組織生活成為青年學生交流思想、溝通情感、促進團結、增進友誼的一塊陣地。
2.努力做好新生和畢業生的思想教育工作。
根據校團委的工作部署，我院團委對新生進行了入學教育。按照學校團委的要求，積極做好第13期新生團校培訓；我們邀請高年級中學有所成的優秀典型到流芳校區為新生進行學習經驗的傳授,幫助新生同學設計大學成長之路；20xx年10月，邀請我院胡文軍、楊嘉謨等教授到新校區為新生舉辦專業學術講座，幫助廣大學生端正專業思想、樹立專業目標，堅定廣大同學專業大有可為、未來大有可為的信心，激發廣大學生立志成才、知識報國的情感；20xx年5月，成功舉辦了流芳校區大學英語競賽，來自全校的1421名20xx級新生參加了比賽（其中我院443人），對同學們英語學習的熱情和興趣起到了積極的的促進作用�？傊�，努力做到從知識經濟時代對人才的要求的高度，引導廣大同學健康向上、積極進取、完善人格、全面發展。通過教育，使新生盡快適應大學生活，完成從中學到大學的.轉變，明確自己努力的方向。
加強畢業生的思想教育。積極協助和配合院學生工作管理小組，通過舉辦就業報告會、就業論壇、就業指導講座等形式進一步加強就業教育指導工作，幫助畢業生樹立正確的就業、擇業和創業觀，增強創業意識，努力做到堅持實現個人價值與服務祖國人民的統一。加強與畢業生的交流、溝通，為畢業生就業提供信息咨詢和各種服務，及時發現并幫助畢業生解決在就業過程中遇到的新情況、新問題，鼓勵和引導畢業生以積極進取的心態參與市場競爭。
3.積極引導團員青年不斷追求進步，努力向黨組織靠攏。
在每一期的團校培訓中，我們都安排“黨同中國共青團的關系”、“勤奮學習、艱苦奮斗，努力創造條件向黨組織靠攏”等內容，積極引導青年學生在學習科學文化知識的同時，不忘追求政治上的進步，自覺主動向黨組織靠攏。長期以來，我院學生申請入黨的比例始終保持在70%以上，其中絕大多數同學是在進校之后經過入學教育、團校學習后就向黨組織表達了入黨的愿望。我院現有學生1948人，團員人數1932人，黨員人數203人，黨員比例10.42%；申請入黨人數1496人，申請比例76.80%；20xx級新生有488人向黨組織遞交了入黨申請書，申請比例84.58%，其中有兩個班達到100%。20xx——20xx學年度進入黨校學習的有402人。在此過程當中，團組織積極履行“推優”職能，充分發揮助手和后備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優秀共青團員612名。并以“推優”工作為切入點，我們充分發揮班級團支部對團員青年的教育、引導、管理和監督作用，嚴把優秀團員質量關，真正把那些勤奮學習、成績優秀、團結同學、關心集體、樂于奉獻、服務他人的德才兼備、品學兼優的優秀團員推薦入黨。20xx年6月，在學校召開的學生黨建工作會上，我院團委就“推優”工作作了交流發言。
4.樹立先進典型，評先工作及時有力。
20xx年學�！皟稍u”工作期間，我院共有102人獲“三好學生”稱號，60人被評為“優秀學生干部”，有6個“三好學生標兵”和2個“優良學風班”。在今年的五四推優工作中，我們本著公平公正的原則，認真落實校團委的工作部署，共推薦優秀團干24名，優秀團員60名，優秀團員標兵名，優秀團支部7個，青年崗位能手2個。并大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。
二、建立和健全各項制度，不斷規范組織建設。
1.加強學生干部隊伍建設。
我們通過個人自薦、基層推薦和組織選拔相結合的方式，在廣泛征求同學意見并充分尊重班導師意見的基礎上，根據工作的需要和個人的特長，慎重配備學生干部，平穩順利地完成了武昌、流芳兩個校區團學聯組織機構的調整，真正把那些能力強、素質好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生干部配備到重要的崗位上來。同時，加強了兩個校區之間學生干部的交流溝通，通過老校區學生干部的傳、幫、帶，努力使新校區的學生干部從工作能力和綜合素質上得到提高。從而，使學生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。實踐表明，我院團學聯組織機構不愧為我院廣大團員青年自我教育、自我管理、自我服務的效率高、凝聚力強的戰斗集體。
2.建立健全各項規章制度，作為開展工作的重要保障。
根據《團章》和校團委的有關指導精神，結合以往的工作經驗，團學聯進一步完善了《辦公室工作制度》、《值班制度》。根據工作的需要，配合院學生工作管理小組制定或完善了《環境與城市建設學院“推優”工作實施細則》、《環境與城市建設學院優秀團支部、優秀共青團員、優秀共青團干部、共青團員標兵、優秀團支部書記評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院學生德育測評實施細則》、《環境與城市建設學院關于優良學風班、三好學生、優秀學生干部、三好學生標兵評選獎勵辦法》、《環境與城市建設學院獎學金管理辦法》、《環境與城市建設學院關于文明宿舍創建工作的實施意見》等一系列規章制度，從而使得各項工作有章可循、有制可依，為日常工作規范化提供了強有力的制度保證，增強團干部的責任感和憂患意識，增強了團組織的凝聚力和戰斗力。
3.工作有計劃、有總結，檔案完整。
我院團委一直高度重視檔案的管理與保存，特別是結合近幾年來本科教學評估的實際情況，我們將學生工作原始材料的保存歸檔工作提到一個前所未有的高度，專門在團委組織機構中設置相關部門負責檔案管理工作。嚴格做到活動之前有計劃方案，之后有總結自查，并做好原始資料的分類和歸檔。力求支撐材料不丟失，檔案保存完整。
4.密切配合校團委的工作安排，把各項任務落到實處。
新生入校之初，通過我院團委和專、兼職學生工作人員的的共同努力，及時做好了新生團檔的查收、整理、匯總和轉交工作；做好團員登記和非團員的統計工作；做好年度團籍注冊和團費的收繳并及時上繳校團委；及時落實了大學生素質拓展證書的發放工作。20xx年6月，積極響應團省委和校團委的號召，在廣大畢業生中開展“帶走知識、留下愛心”義務捐贈活動，共組織畢業生為貧困山區學生捐贈衣物100余件和大量學習用品；20xx年10月，積極響應學校開展向貧困大學生捐贈的號召，動員和組織全院團員為貧困大學生義務捐贈2640.7元，為貧困大學生送去了一份團組織的'溫暖與關懷。
三、開展豐富多彩的校園文化活動，活躍學生第二課堂。
以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志愿者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術修養，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發展，健康成長和成才。
1.認真組織開展學風建設系列活動。繼續堅持開展上半年的“考研經驗交流會”、下半年的“四六級學習經驗交流會”；20xx年5月在流芳校區成功舉辦了面向全校的大學英語競賽，共有1421名同學報名參加，為歷年來校內學習競賽規模最大、參賽人數最多的一次，對學生的英語學習起到了積極的促進作用。20xx年10月，邀請了10名學有所成的高年級同學針對20xx級新生進行了5場分專業的學習經驗交流講座；同時開辦了我院首期考研英語、數學輔導班；10月~12月，邀請我院教授到流芳校區為學生作了4場學術報告。通過學風建設系列活動，端正了學生的專業思想，激發了學生的學習熱情，有力促進了學風建設，促使同學們逐步做到堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統一。
2.大力倡導科技創新，積極支持和鼓勵廣大學生參與課外科技活動。通過教師開題立項、學生動手參與，鍛煉學生的實踐操作能力，提高學生獨立思考和解決問題的能力。大批學生紛紛參與到教師的科研活動中來，并提交了一批課外科技學術作品。到目前為止，已有52份作品申報參加今年學�！扒髮嵄贝髮W生課外科技學術作品競賽。
3.文體活動異彩紛呈，為廣大同學展現自我提供了廣闊的舞臺空間。除了組織學生參加學校的各項文體賽事活動以外，我們還舉辦了院內“精英”辯論賽、軟式排球賽、班級籃球賽、羽毛球賽、“墨龍杯”書畫比賽、“精誠杯”卡啦ok大賽、風箏創作賽等，不僅豐富同學的課余生活，也為同學施展才華、全面發展提供了大好空間。
4.突出特色，繼續深入開展以環保宣傳教育為主要內容的青年志愿者活動和社會實踐活動。一年來，我院團委積極指導和支持環境保護協會開展了以義務植樹、清洗教室課桌椅、鏟除校園“牛皮癬”、關注西南生物多樣性寶庫電影公映、“關注可可西里，關注藏羚羊”攝影圖片展、回收舊軍裝等為主要內容的青年志愿者活動和社會實踐活動收到了良好的效果。特別是20xx年10月，我院團委組織志愿者開展回收舊軍裝的活動，共回收舊軍裝400余件，后全部捐贈給流芳福利院，流芳鎮電視臺對此進行了報導；20xx年3月，我院青年志愿者赴江夏區龍泉山開展義務植樹活動，3月21日《楚天都市報》對此做了圖片新聞報導，收到了良好的社會效益。更為重要的是在服務社會、服務他人的過程中團員青年大大提高了對社會實踐的認識，自覺做到走“服務育人、實踐成才”之路，自覺做到堅持學習書本知識與投身社會實踐的統一。
一年以來，我們通過學風建設活動，激發了學生的學習熱情；通過課外科技活動，加深了學生對課堂知識的理解，鍛煉了動手能力；通過文體活動，豐富了學生的課余生活，強化了學生的集體主義意識，錘煉了學生的意志品質；通過大學生志愿者活動和社會實踐活動，加深了學生對社會的了解，加快了學生綜合素質的養成，培養了學生良好的自身修養。一年以來，我院獲得“龍騰杯”男足季軍、“虎躍杯”男籃冠軍、首屆“許志偉杯”文學大賽優秀組織單位，并獲得第24屆校運動會男子團體總分第三名；有學生1人被評為“全省高校學習許志偉事跡先進個人”、1人獲首屆“中國星”校園音樂（歌唱）創作大賽原創組銅獎。學院團委被評為“暑期社會實踐優秀組織單位”、“社會實踐優秀小分隊”。
四、繼續落實大學生素質拓展計劃。
為全面推進素質教育，繼續落實我校大學生素質拓展計劃，學院團委在院學生工作管理小組的指導下，成立了以院團委書記、副書記、年級主任、年級主任助理、部分班導師為組成人員的院級認證中心，對大學生素質拓展工作進行指導和協調。通過對主要團干部進行集中培訓，進一步提高對大學生素質拓展計劃重要性的認識，掌握素質證書的填寫要求。通過素質證書的填寫和對照，引導同學勤奮學習、大膽實踐、開拓創新、全面發展。
五、重視與各單位和部門的溝通和交流，加強了宣傳工作力度。
幾年來的工作實踐使我們充分認識到宣傳工作的重要性，加強宣傳的真正目的，不在于告訴大家我們做了什么工作、做了多少工作；而在于通過宣傳營造一種良好的育人氛圍，為我們的工作創造良好的外部環境。加強對外宣傳，旨在促進與兄弟院系和職能部門的交流與溝通，擴大學院的影響；加強對內宣傳，則在于使院行政、教學口、辦公室、實驗室、教研室更多地了解和參與團學工作，爭取各個方面對團學工作更多的理解和支持。從而調動一切積極因素，形成青年工作的合力，更好地開展工作。一年以來，我們積極加強了與校報、網絡中心、青年網、學工簡報等宣傳媒體的聯系，加強了對我院團學工作的宣傳；同時，建立起學院的網頁，加強了對外交流與溝通，填補了我院團學工作網絡陣地的空白。在學校組織的對全校二級單位網頁制作評比中，我院網頁獲得三等獎。
六、存在的問題和不足
一年起來，我院全體專兼職共青團干部忠于職守，甘于奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委和校團委負責，關心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務青年，服務青年的學習生活，服務青年的成長成才，甘當公仆顧大局，服務青年為己任，真正體現了以人為本的工作理念，較好地踐行了x的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣于演習以往的思路和方式，今后更需要在理論和實踐上進行大膽創新；對內對外宣傳工作的力度仍然不夠；如何建設好教工團支部還需要進行更多的思考、探索和實踐。
一年來，我院共青團的工作始終得到了學校團委的正確指導，始終得到了環境與城建學院黨委的高度重視和正確領導，始終得到了院行政的充分理解和大力支持。這也更堅定了我們努力改進不足、搞好工作的決心。我們相信，在校團委的指導和學院黨委的領導下，在全院近20xx名團員青年的共同努力之下，充滿生機的環境與城市建設學院將與時俱進、繼往開來，再譜共青團工作的新篇章！
環境與城市建設學院團委
20xx年4月20日
環境自查報告4
今年,在縣委縣政府的領導下,在縣環保局的業務指導下，鄉黨委政府認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實縣委〔20xx〕48文件精神，提高環境保護熟悉，堅持以經濟建設為中心,努力探索實現經濟建設與環境保護“雙贏”的新路子，突出重點,嚴格治理,圓滿完成了20xx年度環保工作任務。
一、加強領導，明確責任
為抓好環境保護工作，我鄉成立了專門領導小組，以王素慶鄉長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業副鄉長郜金花任副鄉長，黨政辦、企業辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉環境保護工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉群眾的環境保護意識為主要內容,通過集日發放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環境的自覺性,提高了依法保護自身環境權益的'能力,保障和擴大了人民群眾的環境知情權、監督權。
二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態村”相結合，嚴格治理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉的秸桿禁燒工作。實現了工作目標：全鄉農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現象發生，全鄉達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環境保護水平。
三是集中整治榆底工業區污染問題。多次專題研究榆底新上企業污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業沒有達標的前提下，配合縣環保局，對四家鐵廠進行了關閉。
三、建立機制，長抓不懈
環境保護是一項長遠而重要的問題。鄉黨委高度重視，在環境保護工作中，將進一步加強環境監管工作；進一步加大環境治理力度；進一步加強環境保護工作；進一步加大對破壞環境行為的打擊力度；進一步強化環保責任，切實把環保工作落到實處。
總之，我鄉環境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉地理位置非凡,在民營經濟發展過程中,個別企業主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉經濟社會快速發展的同時,保持環境質量不斷提高，促進我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展。
環境自查報告5
按照**市城管理局《轉發省住建廳<關于開展全省農村環境衛生工作檢查的通知>的通知》要求，**市城鄉管理局對照考核內容，認真組織開展了農村環境衛生工作的檢查自評，現將自查情況匯報如下：
一、市環境衛生管理職責
20xx年，**市政府印發《**市城鄉容貌和環境衛生管理辦法》（**政文〔20xx〕37號），將全市鄉鎮環境衛生管理工作納入政府工作議事日程；編制了全市城鄉環境衛生專項規劃；20xx年成立**市城鄉管理局，負責全市城鄉環境衛生工作的管理、業務指導和監督檢查，1988年成立**市環境衛生管理處，為城管局二級機構，負責城區26條主次干道清掃保潔和垃圾清運工作，管理機構健全，人員編制到位，工作經費市（縣）財政納入預算給予了保障；每年有計劃開展了城鄉環境衛生綜合整治工作，今年已印發《**市城鄉一體化環境衛生集中整治活動實施方案》（**政辦〔20xx〕25號）和《**市城鄉環境綜合整治活動實施方案》（**政文〔20xx〕77號），在全市范圍內開展城鄉環境衛生大整治，初步建立了長效管理機制；20xx年開始，先在城區及部分鄉鎮開展了生活垃圾處理費征收工作，逐年向其他鄉鎮推進；城區及周邊的**鎮、**辦事處、**辦事處、**鎮、**鎮已建立了較為完善的“村掃、鄉運、市處理”環衛長效機制；20xx年，**市政府印發《**市城市管理責任單位監督考核暫行辦法》（**政文〔20xx〕74號），將各有關職能部門及各鄉鎮列為責任單位，把環境衛生工作作為一項重要內容納入考核，由市城管指揮中心牽頭，實施監督檢查和排名考核，建立了機制完善，行之有效的城鄉環境衛生考評獎罰體系。
二、鄉鎮環境衛生管理工作
全市22個鄉鎮（辦事處）均成立了專門的環衛管理機構，行使環衛管理和運行職能，機構領導和人員已全部到位，建立了各項管理制度，經費得到了基本保障，其中城區百泉鎮、城關辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮四個鄉鎮（辦事處）及薄壁鎮、峪河鎮由城管局直接派駐，城區四鄉鎮清掃保潔經費納入了鄉財政預算，清運處理費用已納入市（縣）財政給予了保障。各鄉鎮在鄉鎮政府所在地成立了清掃保潔隊伍，結合本地實際，不同程度開展了道路清掃保潔及鄉鎮過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉鎮容貌衛生的管理工作，初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度，各鄉鎮道路設置了一定數量的垃圾收集點（池），特別是城區四鄉鎮背街小巷垃圾點設置較為完善，管理較為規范；20xx年，利用省配套資金為全市11個建制鎮配建了垃圾中轉站和垃圾收集運輸車輛，20xx年又為9個建制鄉配發了后裝式垃圾壓縮車，專人負責環衛設施的管理和維護，保證了設施整潔，為及時清運垃圾發揮了作用。
三、村莊環境衛生管理職責
全市533個行政村都建立了清掃保潔制度，其中，334個村莊成了環衛隊伍，特別是新建入住的新型農村社區、新農村示范村建立了固定的.環衛隊伍，運作完善；從事鄉鎮環衛工作的工人工資得到了足額發放，部分鄉鎮為環衛隊伍配發了工作服等勞保用品；全市農村共設立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池，達到了凡是有環衛工人的村莊就有垃圾池的要求，初步實行了定點收集、定時清運，其中，孟莊鎮全鎮生活垃圾實現了日產日清；孟莊鎮曾獲全國生態文明村、省生態鄉鎮、省文明鄉鎮等榮譽，孟莊鎮南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。
四、存在的問題
1、環衛投入有待提高。各鄉鎮因經濟條件、重視程度、區域位置不同，對環衛工作的人力、物力等投入大小不一，部分鄉鎮環衛工作進展緩慢，管理效果參差不齊，整體上與級要求還有較大差距。
2、環衛隊伍建設和垃圾收集設施建設發展不平衡。部分鄉鎮、村莊雖有環衛隊伍和建立了垃圾收集設施，但有些設施設置不合理，還遠沒有達行業標準要求，還有相當一部分村莊沒有成立環衛保潔隊伍，垃圾收集設施沒有建設到位，環境衛生質量亟待改善。
3、垃圾中轉站運作遇到經費制約。北方農村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成，成分不一，運到中轉站難以壓制成形成塊，增加了機械運輸量，部分鄉鎮離垃圾處理場較遠，最遠達50多公里，運輸成本費用較高，加上部分設備維護維修費用，鄉鎮財政難以落實到位，目前，11座建制鎮垃圾中轉站，正常運轉3座，8座因上述原因不能正常運轉。
4、農村生活垃圾處理費征收率較低。大部分農村生活垃圾處理費還沒有開征，需加大推進力度。
5、長效機制有待完善。部分鄉鎮環衛工作運作不規范，垃圾清理不及時，多數靠突擊整治，需進一步建立健全環境衛生管理的長效機制。
環境自查報告6
按照市委、市政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》和石優建組13號、石優建組辦15號文件的要求，根據市優化發展環境建設領導小組關于開展“開門整改活動”實施方案的部署安排，結合縣情實際，8月15日，我縣以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題召開了縣委領導班子專題民主生活會。會上，各常委從講政治的高度，本著對黨負責、對人民負責、對事業負責、對同志負責的態度，開誠布公、暢所欲言，認真誠懇的開展了批評與自我批評，同時，對今年以來優化發展環境建設工作開展情況進行了一次回頭看，深入查找存在問題，進一步統一了思想認識，明確了努力方向，在此基礎上，我們對自查自糾情況進行了匯總梳理，聚焦提煉，形成了《自查問題專題報告》�，F將查找出的突出問題匯報如下：
一、在機關作風方面，有待進一步轉變。
個別部門還存在“門難進、臉難看、事難辦”的現象，“不作為、亂作為”，“吃拿卡要”行為還有發生。一些部門制度不規范，辦事拖拉、效率不高。個別單位班子凝聚力不強，制度不健全，領導科學發展的能力需要提高。
1、在發展理念方面，解放思想的深度不夠，還存在著與科學發展觀不完全適應的問題。
堅持把解放思想作為推動一切工作的“總閥門”，隨著思想解放程度的不斷加深，更加深刻認識到我們的思想觀念與科學發展觀的要求還存在很大差距。主要表現在：
�。�1）封閉內斂的思維定勢。貧困小縣，長期貧弱，部分干部群眾受傳統觀念和習慣影響較重，形成了弱勢心理、保守思想和內斂性格。突出表現為創新意識不夠，惰性嚴重、闖勁不足，不敢跑、不敢爭大項目，打破常規、突破發展的能力不強。
�。�2）小富即安的自滿思想。與先進地區和其他兄弟縣市區比，行唐仍是一個發展速度較慢的農業大縣。黨的十六大以來，全縣經濟社會發展取得了長足進步，縱向比較，發展速度較快，部分黨員干部產生自滿思想，沒有站在更高層面、更廣領域來正確審視自身發展，缺少追趕先進的動力，制約了行唐的快速發展。
�。�3）因循守舊的傳統觀念。用科學發展觀指導實際工作的主動性還不夠，一些部門和領導干部科學發展的理念不強，片面地認為當前的行唐基礎著、底子薄，很難趕超先進，唯條件化、唯資源論較濃。在金融危機形勢下危中求機、逆勢上揚作為不大，“彎道趕超”機遇把握不足，率先垂范、爭先進位的理念還沒有完全樹立，在全市的發展位次不高。
�。�4）求穩怕亂的保守心態。經濟社會發展較快，新舊矛盾不斷顯現，信訪考核嚴格，少數干部存在求穩怕亂心態，怕出問題挨板子、掉帽子，寧可慢發展也不出亂子，某種程度上影響了發展。
2、在發展方式方面，經濟總量小、質量低，立縣項目少，產業結構不夠優化。
�。�4）經濟總量小。仍然是傳統的農業大縣，工業基礎較為薄弱，全縣經濟總量較小。gdp、財政收入等，遠遠低于周邊的一些經濟大縣和經濟強縣。
�。�5）產業結構不夠合理。一二三產業比例不協調，是農業大縣，但不是農業強縣，農業基礎薄弱，產業化水平不高。工業主導產業不夠突出，立縣項目少。食品、機械、建材、化工、電子信息五大產業，產業規模小、企業實力弱，立縣、強縣骨干企業不多。三產發展滯后，特色不明顯，沒有形成自身特色。
�。�6）園區建設滯后。園區基礎設施建設不完善，入區企業質量不高，對組建園區管理公司，建立市場運作、多元化投入、企業化經營、專業化招商、標準化管理的.園區建設管理模式研究不夠。
�。�7）民營經濟不發達，服務支持、營造環境不夠。民營企業數量不夠多，規模不夠大，實力不夠強。支持中小企業發展、幫助他們渡過難關的具體政策措施不多，許多企業在人才、資金、土地等方面受到一定制約，影響著企業發展壯大。
3、在縣城建設方面，城鎮規劃、建設、管理等還存在不足。
�。�8）城鎮規劃前瞻性待提高�？h城面積小，城市功能區界限不清、布局分散、發展無序，城區開發沒有嚴格按照規劃進行。
�。�9）基礎設施建設還不夠完善。文化、娛樂、健身設施配套不到位，不能滿足群眾日益增長的物質文化生活需要；道路、水、電、暖等配套設施承載能力明顯滯后，城區管理水平有待進一步提高。
�。�10）精品意識差。大手筆、精品建筑較少，缺少能夠體
現行唐特色的標志景觀、標志建筑。
�。�11）管理機制還不健全。管理方式較粗放，違章占道經營、施工、車輛亂停亂放等許多環境頑癥尚未得到徹底根除。
�。�12）文明素質和文明程度有待進一步提升。引導群眾參與城市建設和管理不夠，對群眾教育和引導需要加強。
4、在改善民生方面，還存在一些亟待解決的問題
�。�13）社會保障救助體系不夠完善。養老、醫療、工傷等保障覆蓋面小，保障水平不高，對弱勢群體的社會救助還不到位。
�。�14）教育、衛生、文化等事業滯后群眾日益增長的需求。鄉村衛生基礎設施建設不足，醫療條件差，技術不高；城鄉教育發展不均衡，城鎮學校師資集中，北部山區農村中小學師資力量不足，中小學布局有待進一步調整，教育投入還不足，教師隊伍整體素質有待提高。公共文化設施建設滿足不了群眾的需要，在挖掘行唐傳統文化，打造新時期行唐文化方面做的不夠。
�。�15）信訪穩定形勢依然嚴峻。歷史遺留問題不斷凸顯，解決難度加大。應對處置群體性突發事件的體制機制尚不完善，一些信訪積案還沒有解決到位，對無序上訪、纏訪等現象應對措施不足。社會治安形勢依然嚴峻，搶劫、入室盜竊等多發財犯罪問題時有發生，流氓惡勢力、團伙犯罪現象還存在。
5、在新農村建設方面，基礎設施建設任務重，社會事業發展滯后。
�。�16）農村基礎設施建設落后。部分農業和農村基礎設施嚴重老化，農村環境衛生狀況差，建筑無序，村內街道硬化率
低，村莊規劃水平低，大部分缺少規劃，尤其北部山區農村，村莊規模小、分散亂，布局不合理。
�。�17）產業化水平低。農業產業結構調整力度不夠大，“兩紅一白”等特色產業，初級產品多，高附加值少，產業化經營水平低。
�。�18）村集體經濟薄弱，難以起到組織帶領農民致富的作用。農民持續增收難度大，渠道不寬，引導農民向非農產業轉移方面措施不多，不夠完善。
環境自查報告7
xx鄉開展農村環境綜臺整治工作，既是社會主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬戶的德政工程和民心工程。鄉黨委、政府把農村環境綜合整治工作擺在了突出位置，高度重視，加大投入，使全鄉村容村貌發生了顯著變化，取得了較好的成績。
一、我鄉的基本概況
xx鄉地勢山區，距市區13公里，海拔530米，幅員面積35平方公里，地處市區西北部，與蒼溪縣八廟鎮毗鄰。全鄉瞎7個行政村，一個居委會，101個農業生產合作社，3238戶、xx13人�，F有場鎮一個，居民聚居點6個，鄉村道路67公里。xx場有環衛工人2名，垃圾清運三輪車一輛，垃圾箱30個。全鄉有垃圾清運三輪車6輛，垃圾池（房）56個，垃圾轉運場一個，各村（居）有保潔人員3—5名。
二、采取的主要做法
1、堅持上下聯動抓宣傳。利用鄉、村大小會議、廣播大力宣傳農村環境綜合整治的'重要性和必要性，發揮典型引導，模范帶動，創造人人支持、戶戶參與環境綜合整治的良好氛圍，提高人民群眾的自覺性。
2、統一思想認識，明確整治目標。針對我鄉環境綜合整治的重點地域，重點部位，制定具體整治措施，場鎮環境衛生、車輛停放、集貿市場、建設工地、交通秩序、攤位擺放、污水處理，由鄉人大主席伏天玉和居委會成員負責，道路及人居環境由李清春副鄉長和村三職干部負責；鄉、村成立環境綜合整治領導小組，均由3—5人具體負責日常事務，做到常抓不懈。
3、加強組織領導，明確責任要求。各村（居）主要領導為環境綜合整治工作的第一責任人，根據具體內容簽訂目標責任書。主要領導既是指揮員，又是戰斗員。鄉村干部明確分工分片，責任到人。環境衛生有人抓，環境隊伍有人管，重點地域、部位有領導負責，日常工作常抓不懈，有計劃，有安排，有檢查，有獎懲，有追責。
三、存在的問題
一是村民思想意識有待提高，需改變舊的不良生活習慣。
二是需不斷改善環境衛生基礎設施建設，亂扔、亂堆、亂放現象任然存在。
三是長效機制不健全，整治力度不大，衛生死角清理不徹底。四是督查、檢查力度不大，處理不及時。
四、采取的措施
針對存在問題，我鄉將進一步強化責任，明確整治目標，細化重點區域和部位，責任到人，加大督查力度，實行獎懲逗硬和追責。建立行之有效的長效治理機制，確保臟、亂、差現象不反彈，使我鄉山清水秀，環境優美，清潔衛生．安全穩定和諧，真正成為市區的“后花園”。
環境自查報告8
為深入貫徹落實區委、區政府《關于進一步優化發展環境的實施意見》，集中開展軟環境建設自查自糾決定，辦事處通過召開座談會、組織問卷調查等形式，廣泛了解情況，收集相關資料，特制訂如下自查自糾和整改工作報告：
一、我街經濟發展軟環境的現狀
總體上看，全街的投資軟環境有了新的改善,辦事處各部門致力發展、服務發展的意識增強，市場主體投身發展的積極性高漲，我街的主要做法是：一是領導重視，抓軟環境建設的合力不斷增強。街道黨工委、辦事處高度重視軟環境建設工作，把軟環境建設工作列為今年我街加快發展的重點工作之一，提出了具體的目標和要求。成立了軟環境建設工作領導小組，領導小組由街道黨政主要領導掛帥，辦公室掛靠在街道黨辦。二是深入調研，抓軟環境建設的工作思路進一步明晰。為增強軟環境建設專項整治工作的針對性，街道召開了座談會，組織人員走訪了街道轄區部分企業，廣泛聽取各方面的意見和建議，查找當前我街經濟發展軟環境建設方面存在的問題和不足。在調研的基礎上，制定了我街軟環境整治工作措施，將工作任務分為“深化機關效能建設，改進機關工作作風；轉變政府職能，提高政府服務水平；加強黨風政風建設，密切黨和政府與群眾的聯系；整頓和規范市場經濟秩序，抓好軟環境整治工作。三是健全制度，治理經濟發展軟環境的長效約束機制逐步形成。建立健全了崗位責任、服務承諾、
限時辦結、首問責任、績效考評和責任追究等制度。在全街范圍內深入推進（行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度）四項改革”，按照公開、公平、公正的原則，從制度上減少腐敗現象的滋生。辦事處各部門以制度建設為抓手，進一步梳理完善內部工作制度，清理不符合優化軟環境的制度，著力解決職責不清、效率不高、工作不落實、干好干壞一個樣的現象，逐步形成用制度管人管事的機制。四是強化督查，軟環境建設工作各項任務的進一步落實。堅持日常督查與重點督查相結合，明查和暗訪相結合，自查與自糾相結合，提高工作實效。通過強化督查，軟環境建設工作各項任務的進一步落實。在改進機關工作作風方面，針對查找出的突出問題，抓好整改。在加強黨風廉政建設方面，以開展“增強紀律觀念，自覺接受監督”主題教育活動為載體，加強黨員干部的思想道德和紀律教育；嚴肅查處以權謀私、與民爭利等嚴重違紀違法行為，切實把廣大黨員干部一心一意謀發展、放開手腳干事業的積極性和創造性引導好、保護好；加大糾風治亂工作力度，逐步解決一些群眾反映較為強烈的問題。在整頓和規范市場經濟秩序方面，從關系人民群眾身體健康和生命安全的事情入手，先后開展了安全生產、食品衛生、文化市場等專項整治活動。在打擊各種擾亂市場秩序行為的同時，積極開展以“誠實守信”為主題的宣傳活動，促進社會信用體系建設。
二、存在問題經過這一段時間的工作，我街軟環境專項整治工作雖然取得了階段性成效，經濟發展軟環境雖然有了較大的改善，但與新一輪創業
的要求、與廣大群眾加快發展的愿望、與投資者的呼聲、與經濟發達地區相比還存在一些明顯差距，主要體現在：1、政府的職能服務不夠到位。突出表現在：一是觀念不新。一些部門和工作人員患得患失，缺乏與時俱進、主動服務思想，執行政策簡單生硬，死抱著政策條文不放，服務不夠主動、熱情，不能主動為基層和投資者排憂解難。二是治策不實。有的部門工作中政策掌握不透，含糊其辭，辦事程序與審批手續裁而不減；三是在崗不勤。一些部門管理松懈，工作人員崗位責任意識不強。、人文環境亟待改善。人員素質參差不齊，窗口人員多數在窗口工作時間較長，加上工作壓力較大，容易引起情緒上的疲倦、急躁，發生過與群眾爭吵的.事件。同時新法律法規的出臺，工作人員對新政策的學習和理解能力還有一定差距，在提高辦事效率有時做得不夠好，特別是對歷史遺留問題，部門之間協調和溝通不夠。3、政策宣傳力度不夠.由于政策更新的速度較快，辦事群眾由于對政策不了解而缺乏相關知識、或者因其他原因提出不合理要求而導致口角或投訴，在一定程度上影響了正常工作秩序，對工作人員積極性也有一定打擊。三、整改措施
�。ㄒ唬┘訌婎I導，堅持把優化經濟環境擺上重要位置。
一是要統一思想，提高認識。切實把優化環境工作作為大事抓在手，放上重要位置。二是要加強領導，實行“一把手”工程。加大對優化經濟環境工作的組織協調力度，完善組織領導機構和制度，進一步形成主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，其他領導配
合抓的良好局面。三是要認真研究和制定配套措施和實施細則，各部門負責人都要認真研究、客觀分析，針對本單位的實際情況，對優化和改善經濟環境工作做出全面有效的部署，并進一步狠抓落實。
�。ǘ⿵娀讲�，嚴格落實分解優化經濟環境的目標責任。優化經濟環境要取得明顯成效，關鍵還在于認真落實到位。因此，一是層層分解目標責任。各部門一定要認真對照優化經濟環境的總體要求，根據實際情況，層層進行責任分解，進一步細化責任目標，做到層層有人抓，事事有人管，件件有著落，項項見成效。二是推行首問責任制。通過首問責任制，把責任目標真正落實到每個人、每個崗位，使人人有責任，人人有壓力。三是要加大跟蹤督查力度。黨政領導和各相關部門要經常督查經濟環境工作，及時發現存在的問題和不足，提出有效的整改意見。
�。ㄈ┙Y合實際，突出抓實優化經濟環境的重點措施。
在現階段要著重抓好以下幾項工作：一是要整合服務平臺。進一步建立健全黨政領導及部門干部聯系企業制度，切實為企業服好務。二是要規范行政執法檢查行為。對企業的檢查要堅持精簡、便捷、實效的原則，能合并的要合并，能簡化的要簡化，能放寬周期的要放寬周期，可以聯合實施的應當組織有關部門聯合實施。三是要嚴格責任追究制度。要加強效能監察，確保政令暢通、廉潔高效。要強化責任追究，對群眾意見集中、社會反映強烈、事實清楚、嚴重影響投資環境的人和事，要果斷處理。
�。ㄋ模┘せ顧C制，大膽探索優化經濟環境的方法途徑。
一是要研究建立科學的經濟環境評價和激勵機制。通過召開座談會、走訪投資者、問卷調查等形式進行投資環境綜合分析評估。對在評估中名列前茅的給予表彰，對評估較差的部門，給予公示，限期整改。逐步在實踐中摸索出一整套有利于優化經濟環境的制度。二是要激發機關活力。要進一步完善機關的工作機制，以是否有利于改善和優化經濟環境為標準，不斷采取措施，激發和調動廣大機關干部參與優化經濟環境的積極性和創造性，并把優化經濟環境轉變為一種自覺的行動。三是結合實際、大膽創新。努力探索優化經濟發展軟環境的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實現新突破。
�。ㄎ澹⿵V泛發動，形成全民參與優化經濟環境的強大合力。要采取多種形式，廣泛宣傳，大造聲勢，使廣大人民群眾支持和參與優化經濟發展軟環境工作。同時，對影響經濟發展軟環境的各種行為，敢于抵制，敢于舉報。要通過全街機關干部和廣大群眾不懈的努力，在全街上下合力打造優化經濟環境的濃厚氛圍，形成一個“人人都是經濟環境、事事相關經濟環境、處處維護經濟環境”的工作格局，努力實現南湖街道在經濟建設中加快崛起和更大跨越。
環境自查報告9
按照xx市城管理局《轉發省住建廳<關于開展全省農村環境衛生工作檢查的通知>的通知》要求，xx市城鄉管理局對照考核內容，認真組織開展了農村環境衛生工作的檢查自評，現將自查情況匯報如下：
20xx年，xx市政府印發《xx市城鄉容貌和環境衛生管理辦法》（xx政文〔20xx〕xx號），將全市鄉鎮環境衛生管理工作納入政府工作議事日程；編制了全市城鄉環境衛生專項規劃；20xx年成立xx市城鄉管理局，負責全市城鄉環境衛生工作的管理、業務指導和監督檢查，19xx年成立xx市環境衛生管理處，為城管局二級機構，負責城區xx條主次干道清掃保潔和垃圾清運工作，管理機構健全，人員編制到位，工作經費市（縣）財政納入預算給予了保障；每年有計劃開展了城鄉環境衛生綜合整治工作，今年已印發《xx市城鄉一體化環境衛生集中整治活動實施方案》（xx政辦〔20xx〕xx號）和《xx市城鄉環境綜合整治活動實施方案》（xx政文〔20xx〕xx號），在全市范圍內開展城鄉環境衛生大整治，初步建立了長效管理機制；20xx年開始，先在城區及部分鄉鎮開展了生活垃圾處理費征收工作，逐年向其他鄉鎮推進；城區及周邊的xx鎮、xx辦事處、xx辦事處、xx鎮、xx鎮已建立了較為完善的“村掃、鄉運、市處理”環衛長效機制；20xx年，xx市政府印發《xx市城市管理責任單位監督考核暫行辦法》（xx政文〔20xx〕xx號），將各有關職能部門及各鄉鎮列為責任單位，把環境衛生工作作為一項重要內容納入考核，由市城管指揮中心牽頭，實施監督檢查和排名考核，建立了機制完善，行之有效的城鄉環境衛生考評獎罰體系。
全市xx個鄉鎮（辦事處）均成立了專門的環衛管理機構，行使環衛管理和運行職能，機構領導和人員已全部到位，建立了各項管理制度，經費得到了基本保障，其中城區百泉鎮、城關辦事處、胡橋辦事處、xx鎮四個鄉鎮（辦事處）及xx鎮、xx鎮由城管局直接派駐，城區四鄉鎮清掃保潔經費納入了鄉財政預算，清運處理費用已納入市（縣）財政給予了保障。各鄉鎮在鄉鎮政府所在地成立了清掃保潔隊伍，結合本地實際，不同程度開展了道路清掃保潔及鄉鎮過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉鎮容貌衛生的管理工作，初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度，各鄉鎮道路設置了一定數量的垃圾收集點（池），特別是城區四鄉鎮背街小巷垃圾點設置較為完善，管理較為規范；20xx年，利用省配套資金為全市xx個建制鎮配建了垃圾中轉站和垃圾收集運輸車輛，20xx年又為xx個建制鄉配發了后裝式垃圾壓縮車，專人負責環衛設施的.管理和維護，保證了設施整潔，為及時清運垃圾發揮了作用。
全市xx個行政村都建立了清掃保潔制度，其中，xx個村莊成了環衛隊伍，特別是新建入住的新型農村社區、新農村示范村建立了固定的環衛隊伍，運作完善；從事鄉鎮環衛工作的工人工資得到了足額發放，部分鄉鎮為環衛隊伍配發了工作服等勞保用品；全市農村共設立了xxx個垃圾臨時堆放點或垃圾池，達到了凡是有環衛工人的村莊就有垃圾池的要求，初步實行了定點收集、定時清運，其中，xx鎮全鎮生活垃圾實現了日產日清；xx鎮曾獲全國生態文明村、省生態鄉鎮、省文明鄉鎮等榮譽，xx鎮南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。
1、環衛投入有待提高。各鄉鎮因經濟條件、重視程度、區域位置不同，對環衛工作的人力、物力等投入大小不一，部分鄉鎮環衛工作進展緩慢，管理效果參差不齊，整體上與級要求還有較大差距。
2、環衛隊伍建設和垃圾收集設施建設發展不平衡。部分鄉鎮、村莊雖有環衛隊伍和建立了垃圾收集設施，但有些設施設置不合理，還遠沒有達行業標準要求，還有相當一部分村莊沒有成立環衛保潔隊伍，垃圾收集設施沒有建設到位，環境衛生質量亟待改善。
3、垃圾中轉站運作遇到經費制約。北方農村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成，成分不一，運到中轉站難以壓制成形成塊，增加了機械運輸量，部分鄉鎮離垃圾處理場較遠，最遠達xx多公里，運輸成本費用較高，加上部分設備維護維修費用，鄉鎮財政難以落實到位，目前，xx座建制鎮垃圾中轉站，正常運轉xx座，xx座因上述原因不能正常運轉。
4、農村生活垃圾處理費征收率較低。大部分農村生活垃圾處理費還沒有開征，需加大推進力度。
5、長效機制有待完善。部分鄉鎮環衛工作運作不規范，垃圾清理不及時，多數靠突擊整治，需進一步建立健全環境衛生管理的長效機制。
環境自查報告10
為認真落實好省環保廳《關于開展全省應急預案體系建設情況調查的通知》（青環發20xx91號）要求，我州自上而下對全州應急預案體系建設情況進行了調查，現將有關情況上報如下：
一、應急管理體系建設情況
�。ㄒ唬⿷鳖A案編制情況
為全面提高我州應對各類突發公共事件的能力，保障人民群眾生命健康、財產安全，促進社會政治穩定及國民經濟持續、快速、協調、健康發展，編制完成了《海西州突發環境事件應急預案》和《海西州輻射事故應急預案》并逐年不斷地修訂和完善。同時，明確要求轄區內各地環保部門及企業結合各自實際，制定環境應急預案。截止20xx年底，全州環保部門共制定環境應急專項預案11個，企業環境應急預案67個。
�。ǘ⿷鳖A案演練情況
20xx年，我州按照所制定的環境應急預案積極組織實施突發環境事件演練工作，先后組織青海堿業有限公司、青海慶華煤化有限責任公司、大柴旦礦業開發有限公司、青海中航資源有限公司4家化工企業針對性的進行了5次突發環境事件演練。在演練過程中堅持從實戰出發，內容上包括應急聯動、緊急集合、快速反應、協同配合、現場救援、后期處置和應急保障等環節。通過演練，進一步增強了企業環境安全意識、風險防范意識，提升了各部門的協同能力，檢驗了我州環境應急預案和各企業環境應急預案的可操作性和可行性，為進一步完善環境應急預案積累了寶貴的經驗，有效的提高了環境應急救援能力，對建設突發環境事件風險防范體系和消除環境風險隱患具有重要意義。
�。ㄈ⿷惫芾斫M織體系建設情況
近年來，根據省環保廳的安排要求和州委、州政府的統一部署，把環境應急工作擺在突出位置，立足本地實際，始終堅持“以人為本，減少災害；居安思危，預防為主；統一領導，分級負責；依法規范，加強管理；快速反應，協同應對；以高科技，提高素質”的工作原則，認真貫徹落實州關于應急管理工作的各項安排和部署。為進一步加強對突發環境事件應急工作的組織領導，提高保障公共安全和處置突發公共事件的能力，預防和減少突發事件造成的損失。我州成立了海西州突發環境事件應急領導小組，州政府主管領導為組長，州環保局主要負責人為副組長，成員為州經發委、環保、安監、財政、衛生、交通、公安、工商等部門領導同志，確保各部門應對突發環境事件高度機動、反應迅速、處置合理有效。
�。ㄋ模⿷斌w系建設規劃編制與實施情況
我州針對突發環境事件，按照預防與應急準備、監測預警、應急處置、恢復重建和應急保障等應急管理主要環節的不同要求進一步加強調研，統一規劃我州環境應急體系建設的總體布局、主要任務和重點項目。同時按照“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，充分利用現有資源，重點解決全州應急管理的薄弱環節和共性問題，提高全州預防和處置突發環境事件的綜合能力。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┉h境應急預案措施不夠到位。部分企業未制定突發環境事件應急預案或預案未經專家評審，可行性有待進一步論證。
�。ǘ┉h境應急機構不健全。個別地區未建立環境突發事件常設機構，發生突發環境事件時，需臨時成立應急機構，難以第一時間做出最快反應。部門之間預防和處置銜接不夠緊密，人員、信息、資源難以快速集成；應急處置與日常應急管理存在脫節現象，臨時工作人員流動性大，應急管理能力、經驗難以持續和繼承，亟待建立規范、協調、有序的長效機制。
�。ㄈ┉h境應急物資保障能力不足。各地區應急物資儲備不足，無應急防護設備，不能滿足突發環境事件救援工作的迅速開展。
�。ㄋ模┉h境應急人員不足。我州環境應急專業人員缺乏，現從事環境應急工作的`人員配備不足且缺乏專業培訓，缺乏開展環境應急工作的知識和技能。
三、下步工作打算
�。ㄒ唬┘訌姯h境應急管理規劃和制度建設進一步完善環境應急預案，組織實施突發環境事件應急體系建設規劃，根據預防和處置自然災害、事故災難等各類突發環境事件的需要,制定、完善應急管理工作制度和工作程序，切實加強應急管理體制和機制建設，加強涉及環境應急管理機構的協調聯動,強化職責,充分發揮應對突發環境事件的作用。
�。ǘ⿵娀话l環境事件應急專家庫建設
按照突發環境污染事故所涉及的各方面、各類型組建環境應急專家庫，拓寬與專家們的溝通渠道，召開環境應急座談會，交流全州突發環境事件應急工作開展情況及環境應急事后調查、評價、處理工作，建立有效聯系以確保處置突發環境事件的需要。
�。ㄈ├^續深入開展環境應急演練
繼續開展環境應急演練工作，鍛煉和提高突發環境事件的組織指揮、部門協調、現場控制、緊急救援等綜合應對能力，為成功處置突發環境事件實踐積累經驗，并通過演練發現突發環境事件應急預案的缺陷，促進現有環境應急預案的不斷完善。
�。ㄋ模┳龊铆h境突發環境事件的防范工作
組織力量認真開展環境風險隱患普查工作,按照分級、分類管理的原則,全面掌握我州轄區內環境風險隱患情況,對發現的問題及時予以解決。進一步加強對各單位、重點部位安全管理的監督檢查,嚴密防范環境事故，切實加強對突發環境事件的信息報告和預報預警工作。積極開展對各級領導干部應急指揮和處置能力的培訓,加強對各單位從業人員安全知識和操作規程培訓,全面普及預防、避險、自救、減災等知識和技能,做好突發環境事件的防范工作。
環境自查報告11
學校的安全及校園周邊安全工作事關社會的穩定與發展，是提高學校教育教學質量的前提和保證。本期開學以來，我校的各項安全工作已按上級部門下發的有關文件精神和常規要求進行了部署，制訂出各項安全管理制度、成立了安全工作領導小組和校園周邊環境整治工作領導小組，落實了全體教師的崗位責任，極力消除安全隱患，為確保安全事故發生率為零，學校對校園及周邊環境進行了安全工作自查�，F在自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，確保校園一方平安。
1、召開校園安全工作的會議，傳達教育局有關文件精神，成立以學校校長為組長的校園安全隱患排查治理專項行動領導組，以確定校園安全隱患排查對象，明確排查人員，排除安全隱患人員。
2、學校成立了以校長、教導及班任為主的“校園安全”領導小組。對學校的消防、樓梯通道、電路、電器、教室等及校園周邊環境進行了一次安全大排查。
3、召開班主任會議，讓班主任充分參與到校園安全隱患排查治理專項活動中來，利用班會課向學生廣泛宣傳校園安全，交通安全常識。
4、大力營造宣傳氛圍，我們向學生家長發放了《致學生家長的一封信》；向各班班主任下發了校園安全方面的通知。
5、進一步明確責任，層層簽訂責任書，校長→分管領導→班主任→學生家長。
6、進一步明確領導職責，合理分工，做到各處都有人員監督負責，讓各種安全隱患減小到最低程度。
二、科學安排，周密部署，切實做好整治工作。
1、利用每周一學校升旗儀式的講話。向全體學生上好校園安全，交通安全常識。營造人人講安全的.積極氛圍。
2、學校門口道路、車輛嘈雜，學生往返途中存在交通安全隱患，為了學生的人身安全，學校要求學生放學離校都要排路隊，實行“值日教師路隊護送”交通安全管理措施，每天有學校領導和教師、學生在校門口路上值班。學校要求學生在上學和放學的路上要注意交通安全，注意來往的車輛，不要路上玩，直接到回家或到校。
3.學校還組織人員對教學樓、樓道、輸電線路等進行全面排查，杜絕安全隱患，清理衛生死角，嚴把食品質量關，嚴禁過期、變質、三無食品進入校園，確保學生飲食安全。為防止學生上下樓道發生安踩踏事件，學校要求學生上下樓梯
4、少先隊加強隊學生交通安全教育。學校與學生簽訂了交通安全責任書.
7、教導處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學�？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調查，加強管理。
8、由學校牽頭，班主任配合加強對學生的安全教育。各班科任老師加強對學生的交通安全（尤其是上、放學需要過馬路的同學），吃零食，在樓梯間追逐打鬧,攀爬圍墻，樹木等方面的教育。
9、要求體育教師，每節課必須向學生講明活動時要注意的安全事項，讓學生在教師的指導下進行活動，并且不準脫離教師的視線。
三、校園衛生管理工作
1、學校規定周一、五一大掃，其它一小掃。
2、每日每班的值日生負責當天本班的教室和清潔區的衛生。
3、學校每周一利用國旗下的講話，對班紀律和衛生進行評比并作出強調。
4、學校利用各班的課余時間整治學校的環境衛生清潔。
四、取得成績
學校在過去的一年內無刑事案件，火災等重大治安災害事故；學校的政治穩定、治安安全穩定，校園內部無違規或違法設置的網吧等娛樂場所，無違章建筑、不潔飲食攤點和其他非法商業攤點；校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意度高。校園的衛生清潔發生了翻天覆地的變化。
五、需要整改的安全隱患
1、校門口來往車輛太多,需加強各路隊的監控工作。
2、學校門前路口的警示牌不醒目，應加大一點。
環境自查報告12
xx月xx日，縣農村人居環境集中整治行動動員會后，xx鎮立即組織鎮村干部召開動員會，按照“6664”活動要求，對全鎮人居環境集中整治工作進行安排部署。xx日，各村相繼組織召開會議落實工作，制定了村級人居環境集中整治實施方案，明確了人員、時間和整治標準，鎮村干部包組包片，集中人力、物力，全面掀起了農村人居環境整治高潮。
一是廣泛宣傳，全民參與。加強宣傳農村人居環境整治的重要意義、整治標準和獎懲辦法，由黨員干部帶頭引領，鼓勵群眾積極主動參與到農村人居環境整治行動中來。
二是突出重點，整出實效。重點對環境衛生底子差的村，河塘溝渠整治任務大的`地段，集中人力、物力進行整治，把印象中的“臟亂差”打造成現在的“綠亮美”。把童子莊村、河南村定為環境衛生整治示范村，拉高標桿，提高質量，打造亮點工程，進行示范帶動。
三是壓實責任，嚴格考評。實行鎮抓推動、村抓落實的工作推進機制。強化村級主體責任，壓實黨支部書記的直接責任，包村領導及包村委室的主要責任。通過督查，對發現的問題及時通報并督促整改，堅持一天一督查，一天一曝光，一周一通報，一周一排名機制，推動各項整治任務落地落實。
目前，各村干群合力，全員上陣，已全面掀起農村人居環境整治高潮，整治效果明顯。xx日以來，我鎮共出動人員3000余人次、機械設備110余臺次，清理生產生活垃圾、雜物300余噸，拆除旱廁16處、平整砂土堆105處，清理廣告牌等220余處，清理溝渠河塘1100余米，消除黑臭水體10處。
下一步，我鎮將持續集中力量整治“六亂”、開展“六清”，實施“六提升”活動，分階段、分重點推動落實，使xx鎮農村人居環境不斷從凈起來，到綠起來、亮起來、美起來，切實提高群眾幸福感和獲得感。
環境自查報告13
為認真貫徹中央、省、市環境保護重要決策部署，全面落實黨委、政府“黨政同責、一崗雙責”要求，按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執法、重實效”總體要求，切實落實責任，認真自查自糾，依法嚴厲打擊環境違法行為，全面深入排查環境風險隱患，對各類突出環境問題暴露到位、查處到位、整改到位，全方位夯實環境保護日常管理、執法監督、司法聯動、能力建設等工作，建立健全科學規范的生態環境保護工作體系和環境監管執法長效機制，切實推動全鎮環境質量持續改善�，F將工作總結如下：
一、工作開展情況
1.黨委政府緊緊圍繞《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》和《中共中央、國務院關于加快推進生態文明建設的意見》（中發〔20xx〕12號）、《中共中央、國務院關于印發〈生態文明體制改革總體方案〉的通知》（中發〔20xx〕25號）、《國務院關于印發大氣污染防治行動計劃的通知》（國發〔20xx〕 37號）、《國務院關于印發水污染防治行動計劃的'通知》（國發〔20xx〕 17號）、《國務院關于印發土壤污染防治行動計劃的通知》（國發〔20xx〕31號）、《國務院辦公廳關于加強環境監管執法的通知》（國辦發〔20xx〕56號）以及省、市環境保護和生態文明建設有關規章文件開展工作，研究部署環境保護工作和出臺相應的文件。
2.認真督查環境保護“黨政同責、一崗雙責”落實情況，環境保護部門分工及協作機制、目標責任分解和考核制度、督查督辦、失職追責方面情況。
3.認真開展環境保護督查，并作相關的巡查記錄，對整改企業整改情況進行回訪檢查。
二、存在的問題
1、缺乏規范性的政府性文件，規章制度不夠完善。
2、平時檢查的工作影像和資料欠規范。
三、下一步措施
1、進一步加強領導，繼續健全環保監管的相關網絡體系建設。
2、加大對相關工作人員的技能培訓和業務培訓。
3、進一步加大宣傳力度，提高全民環保及生態建設意識。
4、進一步完善環境保護及生態建設監管的長效機制。
5、加大考核力度，使我鎮環境保護及生態建設工作再上新臺階。
環境自查報告14
為了更好的落實本公司環境治理，切實降低粉塵排放，減少水污染，降低噪音，實現達標排放。充分發揮各環保設施的作用和環保管理人員的職責，保護和改善公司區域和周邊居民環境質量，保障身體健康，促進生產與環保協調發展，為公司創造更為廣闊的生存發展空間，特制定本培訓計劃。
一、為了防止環境污染和生態破壞，確保職工職業衛生、保護周邊居民環境質量，每個職工必須接受環境保護、職業衛生培訓教育。
二、本公司職工實行“三級”環境保護培訓、教育制度，凡新進廠的工人、臨時工、合同工、試用工、實習生均應接受廠級、車間、班組環境保護教肓。
三、廠級環境保護、職業衛生培訓由生產廠長負責，指定有關人員講解。廠級環境衛生、職業健康教育的內容；
1、企業概況；國家環境保護、勞動保護法律、法規、政策和規定；
2、廠規廠紀教育和勞動衛生保護用品的正確使用方法教育；
3、廠內外典型環境保護、職業衛生安全事故剖析；
4、除塵設備、排污設施的正確使用方法。
四、經廠級安全培訓并考試合格后，方可進入車間、由
車間主任進行車間級環境保護、職業衛生培訓教育，教育內容；
1、車間工段環境衛生概況、曾發生事故剖析；
2、車間環境衛生、職業健康的技術操作規程；
3、車間內的原料、半成品、成品的性質和危險性能；
4、車間內的除塵設備的狀況及操作注意事項。
五、經車間培訓教育考試合格后，分配到崗位進行環境保護、職業衛生培訓教育，由各班組長師傅負責進行，工段級內容包括；
1、本崗位的環境保護、職業衛生工作責任制；
2、本崗位的環保設備安全技術操作規程；
3、本崗位職業衛生的防范措施；
4、本崗位的環境保護、職業健康工藝流程、工藝要求；
5、本崗位環保設備結構、性能及操作要點。
六、三級環境保護、職業健康教育，做到一個不漏，有記載、有考核、按人立卡、有案可查。
七、本公司內工作調動，必須重新接受新車間、新崗位的環境保護、職業衛生、安全生產教育。
八、復工教育，發生事故者，必須接受復教后，方可上崗。
九、環境保護、職業衛生教育活動日制度，每月25日下午全廠集中教育活動日，每周星期五下午四時后，以車間
集中為環境保護、職業衛生、生產安全活動日，活動內容是；
1、輔導學習有關環境保護、安全生產、職業健康等方面的業務知識；
2、傳達貫徹執行上級有關環境保護、安全生產、職業衛生安生方面的`有關會議精神、及文件；
3、撿查車間的除塵設備的安全操作規程、以及職業衛生防范措施執行情況；
4、向職工進行有關環境保護技術、職業衛生的知識教育。
5、交流和推廣環境保護的先進經驗，討論車間衛生安全和職業健康防范措施。
十、全公司職工每半年進行一次環境保護知識培訓考試，考試不合格者，不得上崗，重新培訓學習，直至補考合格方可上崗。
十一、清砂除塵技術崗位操作人員必須通過環境保護、職業衛生安全技術操作規程、崗位責任制等考核合格，方可上崗。
十二、本公司安技人員及特殊工種按規定實施培訓考核，都必須由上級有關部門考核發證，持證上崗。
江蘇高昌機械制造有限公司
環境自查報告15
根據省環保廳辦公室《關于轉發<四川省統計局國家統計局四川調查總隊四川省監察廳四川省司法廳關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知>的通知》(川環辦發(20xx)106號)文件精神和要求，對全市環境統計基礎數據、數據質量情況、統計執法情況，進行了全面細致的自查，結果顯示，各區縣的環統數據較為真實、準確。通過自查未發現有違反《統計法》等有關規定的行為，具體情況如下：
一、領導重視，環境統計制度執行體系暢通
我局領導班子對環境統計年報工作非常重視，由一名副局長直接分管統計工作，具體工作由局計劃財務科負責，市環境保護信息監控中心具體承擔，在開展環境統計年報工作時，安排相關單位人員給予協助，保證環境統計數據及時錄入、匯總和傳輸上報。我局還不定期召開局務會議，專題研究與環境統計年報有關的工作，在時間、人員、經費等方面給予保證。
按照環境保護部和省環保廳對環境統計年報工作的要求，全市環保系統基本建立了比較完善暢通的環境統計報表收、審、匯總、上報體系。對市屬重點企業環境統計年報表，由市環保信息監控中心負責發放、收回和初審。其余年報表的填報工作由市環保局對各區、縣環保局采用現場培訓與上門指導相結合的方式，完成基層報表的填報，市局對各區、縣環境統計年報表的上報數據和編報分析說明等工作進行審核，對出現的問題及時修改和調整，對主要指標出現較大波動的.，要求說明原因，做出合理解釋，保證統計數據的準確性。市局還將各區縣環境統計年報工作列入環保目標年終考核內容，對工作成績優秀的進行表彰和獎勵。
按照環境保護部和省廳關于加強和改進環境統計工作的相關文件精神，我們緊緊圍繞全市環境工作目標，轉變觀念，改變方法，理順體制，完善制度，逐步建立和完善，進一步做好全市“十三五”期間環境統計工作。
二、加強培訓，提高環境統計水平
隨著環境管理的不斷加強，環境統計工作的面越來越廣，涉及的專業越來越多，報表制度的要求也越來越嚴，對環境統計的長效機制、機構和人員提出了更高的要求。為了適應不斷變化的統計工作，全市環境統計人員堅持參加國家和省組織的各種培訓學習，通過培訓和自學相結合的方式，提高統計人員自身素質和統計工作水平。在填報表前召集區縣統計人員集中培訓，通過以會代訓的形式，提高環境統計業務技能。
三、嚴把審核和匯總關，保證數據的準確性、報送的及時性
為確保環境統計年報數據準確，全市報表的審核工作嚴格按國家環境統計指標體系規定進行，如實反映了20xx年全市工業、生活排放情況，在審核調查單位報表時，重點審核其生產與“三廢”排放之間的合理性和污染物排放量計算的準確性。在數據錄入和匯總審核階段，從市到區縣的統計人員付出了非常艱辛的勞動，常常加班，放棄節假日，反復檢查比較，確保統計數據及時準確上報，全面完成統計年報工作，得到了上級部門的肯定和好評。
四、加強學習，確保按時完成任務
高度重視環保統計工作，經常組織各區縣環保局技術交流，傳達上級機關的文件精神，相互學習，更好地完成上級領導交辦的各項工作任務。
但仍存在一些問題，具體表現在：一是部分基層報表報送不及時;二是有關環境統計的法律法規不完善，環保部門對某些企業瞞報、漏報、遲報的行為缺乏有效的制約和處罰手段;三是部分企業統計人員變化大、不穩定，造成年報數據可比性較差;四是仍有少數企業領導和統計人員對環境統計工作不夠重視，企業統計人員對所需知識不能全面了解，統計數據質量不高，增加了各級環境統計人員工作量。
在今后的環境統計工作中，我們要在省環保廳和市統計局的指導和幫助下，進一步加強對基層的工作人員的培訓和指導，提高環境統計人員的業務水平，為環境保護統計事業做出應有有的貢獻。
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