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    幼兒園園長工作計劃

    時間:2023-02-12 08:36:08 工作計劃 我要投稿

    幼兒園園長工作計劃(14篇)

      日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的幼兒園園長工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    幼兒園園長工作計劃(14篇)

    幼兒園園長工作計劃1

      幼兒的興趣和想象力。嚴禁違背幼兒成長規律的讀寫教學行為,杜絕“小學化”傾向,促進幼兒健康、快樂成長。

      2.以人為本,深化教學研究

      一是進一步深化教科研一體化的工作策略,以研促教、以研促改,通過開展形式多樣、內容豐富的教研活動,關注課堂教學細節,重視常態課的研究,提高課堂教學質量。二是進一步重視園本教研,探索轉變教研方式,研究提升教育教學質量的新方法、新途徑,園本教研要強化教育實踐的反思,強化問題研究、實踐研究、案例研究,提高教師實施教育教學的實用性。三是進一步推進學園特色品牌建設,加強特色研究,重視特色活動的組織,加大特色品牌的宣傳與展示,提升辦園聲譽。四是根據不同教師的特點,有的放矢的開展不同層次的研討活動,組織好課評比、技能比賽,特別是要為老教師搭建學習展示的平臺,激發她們的工作熱情。

      3.科研引領,抓實課題研究

      全體教師要進一步樹立科研興教的理念,樹立科研服務幼兒園發展,服務教師發展的意識,做好省級課題“幼兒早期閱讀習慣培養的實踐研究”,研究中期階段的工作,注重課題研究的過程。

      4.建好用好幼兒園網站,發揮網站的教育及宣傳功能,積極探索信息技術環境下的園本培訓、園本教研,拓展交流的平臺與空間,促進教師科研素養的提升。及時總結推廣研究經驗,追求科研成果的靈動表達。

      (四)實施多措并舉,確保幼兒園和諧發展

      1.群團管理要有新方法

      針對幼兒教師這一特殊群體,我們要重視園內工、團的管理,發揮其相應的作用,關心教工的工作及生活、反饋教工需要,組織相關活動。要結合“教師節”針對女性群體,關注女性身心健康,弘揚家庭美德,培養巾幗不讓須眉的精神。

      2.家長工作要有新舉措

      在家長工作的方法上、實效上多探索,一是加大家園共育宣傳。放大教育資源,通過不同形式的講座、家長會宣傳科學育兒,幫助家長樹立正確的育兒觀。二是建立家長開放日活動。如家長咨詢日、來園觀摩活動,親子共參與活動等。三是增進家園交流的廣度。通過多途徑、多形式的家園溝通,征得家長對教師工作的理解,從而提高滿意度。四是做好早教工作,加強社區服務,開展社區親子開放活動,逐步形成了幼兒園、社區、家庭教育三位一體的合力,潛移默化了優生優育、優教的素質教育大環境。

      3.安全管理要有新突破

      首先是加強對幼兒的安全教育,培養幼兒的.自我保護意識。特別要重視幼兒一日活動中的看護,要正確對待幼兒的不良行為,注意正面引導,嚴禁體罰和變相體罰幼兒,杜絕責任事故的發生,確保幼兒人身安全。后勤部門要強化隱患排查,狠抓措施落實,特別是對園內的水電、消防、活動器具及設施設備要定期檢查,發現問題及時維修整改。要十分重視門衛管理,嚴把門衛進口關,嚴格執行刷卡接送制,探討有效規范的家長接送制度。衛生保健部門在做好常規性工作的同時,要嚴把食品安全關,要加大對體弱兒的管理,特別是對有特異體質的幼兒要重點觀察,要加強對春季流行性疾病的預防,嚴禁傳染病的爆發和蔓延,不斷提高保育工作水平。

      4.以創建為抓手,積極爭創“江蘇教育現代化幼兒園”。

      組織全體教職工認真學習標準,理解貫徹標準,對照標準查漏補缺,通過展板、墻壁、發放宣傳資料等形式,積極向教職工、家長宣傳,創建要求,認真做好組織、發動和創建準備工作,在思想上高度重視,在組織上狠抓落實,在行動上扎實推進。一、指導思想

      20xx年學年,我園以十八大精神為指導,認真貫徹《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》,堅持以人為本的科學發展觀,以管理促規范,以質量促提高,以創新促發展,努力實施素質教育,促進幼兒發展,推進幼兒園的內涵發展,提高保教質量和辦園水平,真正使每一位師幼均健康、快樂地成長。

      二、主要工作

      1.文化建設。以園本教研、園本培訓為主要平臺,以檢查、監督、指導為策略,規范教師行為,提升教師一日活動質量, 開創幼兒園早期閱讀特色文化創建新局面。

      2.制度落實。堅持以人為本,管理育人的有效方法,加強對各崗位人員的檢查與指導,發揮各崗位人員的優勢和潛能,集思廣益,吸取教工的意見,以制度管人,讓制度服人,朝著規范化,科學化的軌跡遠行。

      3.教育現代化幼兒園建設。以創建為抓手,積極爭創“江蘇教育現代化幼兒園”,組織全體教師認真學習標準,理解貫徹標準,對照標準查漏補缺,根據現狀在隊伍建設上,提高教師執行課程及教育科研的能力和水平,實現教育信息化;在辦園條件上爭取資源,實現裝備現代化;安全衛生上做細做嚴,排查和消除安全隱患,各項制度落實到位,在保教水平上注重幼兒習慣、興趣、能力的培養,在臺帳資料上注重日常積累,真正把創建的過程變成學習提高、規范辦園的過程。

      三、具體措施

      (一)扎實常規工作,提高園務管理質量

      1.強化內部管理,嚴格各項管理制度的執行與實施,結合上學期的執行情況,不斷修改充實考核方案,進一步細化管理細則,明確責任,切實發揮考核方案的效能,做到有章可循,責任到人。

      2.依照考核標準,加強常規檢查,建立各種檢查性工作記錄表,詳細地布置工作,檢查各種工作完成情況,及時反饋意見,促使每項工作都能及時、高質量地完成。繼續做好教師每月績效考核工作。

      3.進一步加強學園的環境建設和管理,開展環境創設活動,引導幼兒觀察、探究,豐富幼兒的知識,充分發揮環境育人的功能。

      4.倡導以人為本,剛柔并重的管理方式,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。

      5.利用暑假對教學樓進行整體裝修,保障新學期的各項服務設施的正常使用,如美術室、圖書室、科學發現室、多功能室、舞蹈房的全面改裝、幼兒活動室、臥室的窗簾更換、墻面和屋頂的粉刷、電線和燈具的更換、嬉水池的更改、陽臺欄桿的整改、校園網全覆蓋等。

      6.繼續做好幼兒園信息上傳等工作,豐富學園網站,進行交流與資源共享,及時更新內容,不斷提高網站信息的質量,提高幼兒園的社會聲譽。

      7.繼續以共同體結對為牽引,加強輻射力度,深入開展師徒結對活動,園園結對,按需幫扶,以點帶面,做到資源共享。不斷提高教師業務能力和幼兒園的辦園水平。

      (二)優化師資隊伍,全面提升三支隊伍的綜合素質

      1.抓實培訓,打造高素質教師

      一是深入貫徹《中小學教師職業道德規范》,強化師德培訓,通過多渠道、分層次開展各種形式的師德教育活動,強化教師職業理想、職業道德和行為規范教育,特別要關注教師的教育行為,組織開展教師心理健康教育活動,提高教師的心理調適能力和心理健康水平。二是優化教師培訓模式,以教師專業發展為本,探索培訓模式,以業務園長為引領,充分發揮園內教研組的主導作用,建立園本培訓體系,提高培訓的廣度與深度。讓教師學的更多、學的更活、學的更實,素質提高更快。

      2.示范引領,打造骨干教師隊伍

      堅持以價值引領、文化熏陶和制度建設為抓手,堅定中層干部樂于奉獻,追求卓越的價值追求,提升中層干部的領導力、學習力、執行力和創新力。繼續通過選送骨干教師外出培訓,外出參觀學習,提高干部隊伍理論素養和專業化水平,另一方面組織骨干教師進行活動展示、經驗傳授、講座交流等活動,發揮骨干教師的示范引領作用。

      3.加強管理,提高后勤隊伍素質

      定期、定人、定時組織后勤人員培訓學習,并根據教育教學需要,開展技能練兵。要求后勤人員加強自身專業學習,樹立崗位意識、服務意識、責任意識,保育員要學習如何協助班主任做好教育教學工作,消毒、衛生等工作要細致到位,操作規范,逐漸從雜務型向專業型過渡。食堂人員要進一步提高思想認識,重視食品衛生安全,嚴把食品進口關,加強伙食管理,規范操作,杜絕食物中毒發生,確保師生伙食質量。

      (三)強化教育管理,努力提升保教質量

      1.依法執教,強化常規管理

      根據《幼兒園教育指導綱要》的要求,遵循幼兒身心發展規律和教育規律,強化園內教育常規管理。全體教師要堅持保教并重,堅持以幼兒發展為本,以游戲為基本組織形式,合理組織幼兒一日活動,注重活動的生活性、游戲性、趣味性,滿足幼兒感知、體驗、探索需求,保護和培養幼

    幼兒園園長工作計劃2

      一、以教師成長為本,繼續做好師徒結對工作,融合新老師和骨干教師的專業力量,打造有執行力,共同成長的教師隊伍。

      1、 新入職教師: 新學期新聘教師4名,全部是有7年以上經驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術專長。

      我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。

      在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作

      給新教師創建一個寬松、友好、溫馨的工作環境。在工作崗位安排上,根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞臺。

      2、現在職教師:結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比,對優秀教師進行崗位工資調整,提高優秀教師的待遇。

      管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。

      3、管理人員:做好總結,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業結構以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。 要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

      二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務。

      1、新入學幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會

      讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長,要做好家園聯系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

      2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》,做好班級幼兒能力培養計劃,有針對性措施。

      并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行,做好過程的記錄。

      各班開通手機幼兒園,增強與家長的`溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。

      三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

      四、做好環境創設,打造高雅的育人環境。

      1、 暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創建一個煥然一新的幼兒園。

      2、區域環境建設:各班要創建自己的特色,以幼兒參與為主,培養幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

      3、人文環境:重高品質溝通,以互相學習和分享的心態交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。

      公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發展為基礎,共同培育幼兒。

      五、繼續做好后勤服務:

      控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。

      組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創新。

      六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規范化。

      注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區最優質幼兒園為目標

      建立區域高知名度,為更多的家庭提供優質的學前教育學位。

    幼兒園園長工作計劃3

      本學期,我園將根據《安海鎮教委辦20xx年春季工作意見》《安海鎮教委辦20xx年春季學前教育工作計劃》精神,結合本園實際,以貫徹落實《幼兒園工作規程》為核心,與全體教職工共同努力,力爭做到依法辦園、規范管理、注重內涵、彰顯特色。

      一、依法優質辦園,規范辦園行為。

      1、加強學習,統一思想,提高認識。我園將組織全體教職工通過學習充分認識規范辦學行為的重要性和必要性。學習宣傳:通過組織學習有關文件精神,使全體教職工明確《幼兒園工作規程》內容;排查對照:對照《規程》內容,排查存在問題,摸清原因,加強整改。

      2、明晰目標,建章立制,強化落實。完善各項制度,規范辦學行為,尤其是從規范招生收費等熱點問題,做到制度在先,規范在先。保證幼兒園在依法辦學的軌道上全面、健康、持續發展。加強師資隊伍建設,規范教師管理。加強教師的職業道德,提高教師的業務水平,建立新型的師生關系。一切工作都以提升教師、發展幼兒園為目的,樹立幼兒園的良好形象。

      3、加強領導,明確責任,強化監督。期初組織教職工重溫各崗位工作職責,明確責任范圍和具體責任人,落實具體工作責任。定期開展“教師測評”“家長測評”等民主評議活動,并根據評議意見,整改到位。期初進一步完善園務公開制度,推行園務公開,增強辦園的透明度。

      二、強化安全管理,創建平安校園。

      1、從嚴格制度落實入手。制定幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產責任落實測評體系細則》,完善幼兒園安全機構網絡圖,各項管理制度上墻,明確責任人,層層簽訂安全責任書,做到有計劃,有總結,有反饋。

      2、從安全隱患排查入手。每周召開行政例會,根據當前社會治安形式,要求幼兒園安全領導小組成員定期進行全園安全隱患排查,杜絕一切安全事故發生。

      3、從幼兒安全接送入手。每月召開全體教職工安全工作會議,重溫《幼兒園安全工作制度》,對幼兒在園一日活動中的組織環節及幼兒接送時的安全工作進行重點部署,特別對幼兒園門衛保安工作提出要求:把好入園第一關,嚴格執行接送卡制度,防止不法分子進入幼兒園。

      4、從家園多方聯系入手。通過多渠道的家園聯系,實現安全無縫對接。通過教師和家長面對面的交流、發布園務通、微信平臺、電話聯系等方式督促家長持卡接送幼兒,1人1卡,排隊刷卡,做到無卡不得入園,爭取家長的支持、理解和配合,共建和諧家園。

      三、全面落實《指南》,促進孩子發展。

      1、學習交流。組織全園教師繼續學習《3—6歲兒童學習與發展指南》的內容,做好學習筆記,寫好心得體會。對教師通過試卷測試的形式進行掌握《指南》精神的考核,促進教師自覺貫徹《指南》精神,提升科學保教能力。

      2、觀摩研討。利用周四教研日、聽評課活動,在幼兒園內開展觀摩研討活動,相互學習并探討在實施過程中存在的問題。從科學、健康、語言、藝術、社會五大領域探索實施促進幼兒學習與發展的途徑與方法。繼續開展幼兒園三大游戲觀摩研討活動,鞏固區域活動成績、提高區域活動水平。

      3、宣傳教育。圍繞本學期學前教育宣傳月主題,開展致家長一封信、利用微信平臺發短信、園務通、向家長發放宣傳資料等,讓家長學習《指南》,了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒發展的.合理期望,普及科學育兒知識,提高家長科學育兒水平。

      4、一品一球。結合安海鎮教委辦抓好體育激活力的精神,本學期體育一品為:幼兒主題早操。各年段將在上學期主題早操的基礎上進行調整,從優化幼兒主題早操入手,編排幼兒喜歡的早操,培養幼兒參加體育活動的樂趣。體育一球:足球。結合幼兒園孩子的年齡特點,我們將嘗試開展幼兒園特色足球游戲。通過領域整合來豐富幼兒園特色足球游戲的內涵,依托幼兒年齡特點探索適合幼兒園孩子的足球游戲策略,努力實踐“足球運動從娃娃抓起”。

      四、加強師資培訓,提升人員素質。

      1、做好教師繼續教育工作。繼續鼓勵教師積極參加提高學歷層次的進修,使其理論水平得到提高。本學期園內園長、教師數17人,其中幼教專業15人,音樂專業1人(目前已學前教育專業在讀)、小學專業1人;大專學歷8人,中專學歷9人(目前正參加大專學歷提升5人)。

      2、做好各類人員業務培訓。為了更好的做好后勤保障工作,根據日常實際工作的需要,本學期將定期組織全體后勤人員進行業務知識培訓,培訓內容包括學校傳染病防控知識、食品安全知識、校園環境衛生標準以及消毒措施等。通過培訓,讓后勤人員進一步明確了自己的崗位職責和要求,強化了工作責任心。針對保育員和炊事員沒有參加崗位資格認證的問題提出解決辦法,想方設法鼓勵她們利用暑假時間積極參加崗位資格認證。

      3、做好幼兒園的園本培訓。成立領導小組:本學期將成立以園長為第一負責人的教師專業發展管理領導小組。由園長、副園長、教研組長、各年級段段長組成,擔任幼兒園園本培訓管理和培訓任務,明確職責,有效落實培訓任務;開展園本課題研究:以“種植角的創設與指導”及“幼兒彩墨畫初探”課題為載體,將教研與科研有機結合,把課題特色教育滲透到各個領域和一日活動之中,提高保教質量,同時使教師的科研能力也得到進一步的提高;實行走出去,請進來:走出去借他山之石,請進來悟攻玉之路!白叱鋈,請進來”是一項具有實效性的園本培訓模式,每學期將撥出一定的經費保證這一項教師培訓的活動,計劃邀請專家來園講座1—2次,每位教師外出學習培訓1次以上。

      五、加大宣傳力度,提升服務形象。

      1、加強信息報道工作。信息報道正如一個窗口,是向家長和社會宣傳幼兒園工作的一條重要通道。本學期將成立信息宣傳小組:成立以園長、信息報道員、班主任組成的信息報道小組,撰寫、采集幼兒園、班級、親子等陽光、健康的活動信息,力爭每學期的鎮級錄取數遞增。

      2、開展家長談心交流。在幼兒園一樓創設“育兒聊天吧”,為園領導、教師、保育員等針對班級實際情況、幼兒發展情況、育兒問題等不定期與家長進行談心交流的溫馨空間。本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高育兒經驗!痹鲞M教師與家長之間的溝通,也為家長們搭建了一個良好的交流平臺。

      3、做好專檔資料匯編。每學年對幼兒園行政、保教、后勤、衛生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料進行匯編,如出版星悅幼兒園園刊、園報,讓社區、家長多方面了解幼兒園,樹立良好的幼兒園服務形象。

      六、月份安排

      二月份:

      1、進行招生收費工作,做好收費公示。

      2、進行大型玩具以及消防設施全面檢查,排除安全隱患。

      3、組織全面衛生大掃除、環境創設,并開班。

      4、穩定幼兒情緒,培養常規,嚴防事故發生。

      5、組織參加鎮保教人員入職資格審核。

      6、各崗位簽訂安全工作責任書。

      7、新教職工簽訂聘用合同。

      三月份:

      1、參加鎮教委辦工作布置會,制定各部門工作計劃。

      2、開展春季流行病的防控工作,杜絕傳染病的發生。

      3、選派大班幼兒參加鎮20xx年少兒美術現場賽。

      4、舉行“三八”婦女節慶;顒。

      5、開展第二屆“星悅杯”幼兒卡拉OK比賽。

      6、開展班級種植角的創設檢查評比活動。

      7、繼續推行“周四教研日”和“每聽必評”教研制度。

      8、各年段幼兒主題早操調整并出操。

      9、開展安全教育周系列活動,并添置消防設施。

      10、成立教師專業發展管理領導小組、信息報道小組。

      11、購置小足球設備,開展足球游戲活動。

      12、創設育兒聊天吧,為家長談心活動創設溫馨環境。

      13、充分做好民辦幼兒園年檢準備工作。

      14、推選教師參加鎮幼兒教師技能比賽。

      四月份:

      1、組織親子春游活動,激發幼兒熱愛自然情感。

      2、組織教師進行彩墨畫教學培訓。

      3、開展幼兒彩墨畫教學觀摩活動。

      4、加強幼兒園環境、教玩具消毒工作。

      5、開展祭掃革命烈士陵園傳統教育活動。

      6、圍繞“弟子規”學習內容,開展教師講故事比賽,推選參加鎮級比賽。

      7、召開新學期家長委員會會議。

      8、隨機檢查各班三大創造性游戲、區域活動開展情況。

      9、開展幼兒園彩墨畫教學專題講座。

      10、承辦五幼點教師才藝展示活動。

      五月份:

      1、進行節日教育并開展相關的慶;顒。

      2、討論策劃“六一”文藝匯演活動事宜。

      3、做好第一期“星悅”園刊園報組稿工作。

      4、結合學前教育宣傳月開展系列活動:舉行幼小銜接家庭教育專題講座、舉行家長開放日、排練教師健美操、多形式開展家長訪談活動、各年段幼兒技能比賽等。

      5、大段開展幼小銜接系列活動。

      6、接受安海鎮期中點園互檢活動。

      7、舉行園級教師寫作比賽,推選參加鎮級比賽。

      8、發動家長、幼兒積極參加助殘扶弱獻愛心活動。

      六月份:

      1、結合夏季特征,加強安全教育和飲食衛生教育。

      2、開展慶“六一”系列活動,組織參加安海鎮片區少兒文藝匯演。

      3、舉行大班幼兒畢業典禮。

      4、各班進行幼兒身心發展進行全面評估。

      5、檢查期末各項常規工作。

      6、各部門做好學年工作總結。

      7、進行全面性家紡及假期安全教育。

      8、實施防蚊蠅措施,采取正確的降暑辦法。

      9、鼓勵教師積極參加“《指南》理念下對幼兒園游戲的新思考”為主題的論文評選。

      10、各部門進行文字材料歸檔工作。

      七月份:

      1、全園各部門進行學期總結。

      2、幼兒園教職工考核、評優。

      3、清點財產、資產歸檔。

      4、安排暑假值日工作。

      5、教職工全面體檢。

      6、參加幼兒園教師基本功技能培訓。

      7、布置假期教師讀書活動。

    幼兒園園長工作計劃4

      一、指導思想:

      全園全面貫徹落實黨和國家的教育方針及有關教育的法律法規,堅持"以德治校、以法治教"。以幼教"兩個法規"和《幼兒園教育指導綱要》為依據,以《省各級實驗園評定標準》、《省幼兒園教育指南》為準繩,實行科學管理,加強教科研力度,更新保教理念,加快教育現代化、信息化進程,全面推進素質教育,不斷提高保教質量,形成良好園風,把學園辦成有特色的學園。

      二、主要工作任務和內容:

      (一)政治思想工作:

      1﹑提高教職工思想政治素質和職業道德水平,是搞好各項工作的關鍵。本學年將定期組織教職工學習政治活動,學習政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德準則》等。讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求,提高思想政治素質。

      2、進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業、無私奉獻的情感教育,樸素勤勉、誨人不倦的職業文明教育。通過評選"我最喜愛的老師"活動,激勵教師自覺塑造良好的教師形象,形成良好的園風。

      (二)保教工作:

      1﹑保育工作:

      (1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。

      (2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

      2、教育教學:

      (1)進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《省幼兒園教育指南》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。

      (2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的.能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

      (3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

      (4)通過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展:

      a﹑創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

      b﹑鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術表現能力。

      c﹑培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。

      d﹑培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知欲,能運用各種感官,動手動腦,探究問題,能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。

      e﹑創設利于幼兒感受事物的數量關系的生活、學習環境,使幼兒體驗數學的重要和有趣。

      f﹑加強對區域活動的組織指導。

      g﹑加強環境創設的有機指導,培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

      h﹑各班每月組織一次"散游"參觀活動,各段組織"春游"、"秋游"活動。

      (三)﹑安全工作:

      (1)﹑每天與保衛室一起,排查安全隱患并及時解決。

      (2)﹑要求教師要有高度的責任心,隨時注意幼兒情況,發現異常及時解決。

      (3)﹑每月開展安全教育課,教育幼兒安全常識。

      (4)﹑做好家長工作,讓家長配合幼兒園搞好安全工作。

      (四)、家長工作:

      (1)、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。

      (2)、每兩個月召開一次家長會,活動有計劃、有目標、有講稿,有針對性制定指導家長的內容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結、有反思。)

      (3)、遇到家長投訴問題及時向上級匯報,并妥善解決。

    幼兒園園長工作計劃5

      一、指導思想

      堅持以幼兒園工作程序、幼兒園教育指導綱要和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,根據幼兒園的新愿景,結合一批參加置換培訓的教師不再使用兒童教材等客觀實際情況,當前教育保障工作的主題是“安全第一,關注常規,研究課題,整合課程,依托主題,園本培訓,創新活動,教育保障合作,減輕師生負擔,求特色,保質量”,以建設有意義的示范園、精品園為目標,圍繞省市學前教育工作精神和新學期園務工作思路,扎實創新地開展教育保障工作,促進教師整體專業水平的提升,優化兒童一日活動教育,構成園區教育特色。

      二、工作目標

      1、確保兒童安全第一,增強兒童生命安全和心理健康教育意識,創建安全學校

      2、結合秋季特點,探索創造具有麻城地方特色的學校文化

      3、培養孩子良好的生活、學習、游戲、鍛煉習慣

      4、鞏固護理教育日常工作,科學規范一日活動組織,提高護理教育合作默契和質量

      5、繼續依靠“區域活動、藝術主題、德育主題、閱讀主題&rdquo,逐步形成園區基礎課程

      6、以學習與發展課程為契機,以豐富的形式和材料開展園本教研,促進教學,更新教師觀念,培訓教師,優化一日活動

      7、采取多種措施改善家庭溝通與合作,構建良好的家庭合作教育模式

      9、創新秋季鍛煉形式,加強戶外運動和秋季鍛煉,促進兒童運動水平和身體素質的提高

      10、優化關愛教育合作模式,增強關愛教育合作的科學性,減輕師生負擔

      11、積極參加省、地、市各級各類競賽,促進教師專業成長。

      三、主要措施和材料

     。ㄒ唬┍Wo和保健

      1、加強護士的.培訓、學習和操作技能培訓,通過每月例會,開展一系列專業培訓學習、師徒學習、經驗交流和技能競賽,促進護士知識技能的專業成長。

      2、加強日常衛生消毒的監督和記錄。每兩周集中監督一次,發現問題,督促整改,推動落實,規范日常工作。

      3、加強護理與教育合作的協調。一方面,通過硬件條件的改善,我們可以減少護理人員的日常工作,從而用我們的精力輔助教學。另一方面,通過規范護理人員和教師的工作數據,明確雙方的職責和要求,實現雙方的協調與合作。

      4、做好秋季防病工作。通過知識宣傳、加強晨檢、衛生消毒、及時隔離等措施,有效預防和控制各種傳染病的侵襲,讓孩子在秋天健康快樂。

      5、加強對醫務室工作的監督指導。

     。ǘ┤粘=逃虒W工作

      1、教師要嚴格執行一天工作程序,自覺落實周計劃安排,深入扎實地開展日常教學,認真把每天的計劃、教案、教具放在首位,活動落實到位,及時觀察反饋,深刻反思總結,并樹立常規教學規范意識。

      2、注重養成教育,在一天的活動中規范孩子的行為和生活學習,建立良好的課堂常規。

      3、參照《兒童學習與發展課程》,樹立一天活動就是全部課程的觀念,注重一天活動的發展。

      4、加強秋冬運動。每天堅持開展豐富多彩的戶外運動,加強活動中的組織和指導,培養兒童的運動技能。嘗試將戶外運動與秋季游戲相結合,以全園系列游戲和游戲積分的形式,孩子們可以自由選擇參與游戲。

      5、充分發揮多功能廳的作用。

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      1、續定期開展每周兩次的教學和研究活動。主要以理論學習、選材講課、交流討論、互講等形式進行。

      2、調整課程設置,參照《兒童學習與發展課程》、《養成教育課程》、《快樂成長課程》,年級主任和組長認真制定教學計劃,并帶領小組成員討論實施。

      3、調整課時安排:每個年齡組每周有15次小組活動,具體安排(略)

      4、改革備課方式。教師分層備課。工作不到10年的教師準備詳細的計劃。工作超過10年的經驗豐富的教師準備簡短的計劃。團隊領導和骨干教師制定反思性教學計劃。

      5、進行深入的專題實驗。藝術主題將結束。在下一段中,實驗結果將應用于教學。上半年,我們探索了區域活動,在區域建設和規則制定方面取得了一些成績。本期重點探討區域活動的組織策略、方法和兒童溝通技能。

     。ㄋ模┙處熍嘤

      1、對新教師進行崗前培訓,通過跟蹤指導、監督檢查、向身邊優秀教師學習等形式,幫助新教師盡快適應和勝任本職工作。

      2、鼓勵教師以各種方式學習。例外是高質量的活動。經過觀察,不僅是交流,更是在課堂上組織這項活動,在實踐中提高。

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      1、建立新的家長學校委員會和班級家庭委員會,充分發揮其職能,搭建家庭聯系平臺。

      2、家庭溝通與聯系,增強家訪、網絡溝通、家長會、家庭聯系欄等的有效性。例如,新生必須進行現場家訪,加強班級網站的建設和管理,提高家長會的質量。

      3、分層分批開展家長培訓,幫助家長提高輔導觀念,掌握科學的育兒方法。每年對小班、中班和大班家長進行一次有針對性的培訓。

      4、充分利用家庭和社區教育資源,開展豐富多彩的家庭互動活動。如重陽節敬老愛老活動、運動會親子游戲、社會體驗活動等

    幼兒園園長工作計劃6

      一、指導思想

      環境教育是關系到可持續發展的XX大計,環境教育的好壞直接關系到環保事業的成敗,環境教育是整個教育事業不可分割的重要組成部分,是教育戰線在新形勢下需要加強的一個重要方面。開展環境教育,提高全民族的環境意識是解決環境問題最根本、最有效的措施和手段,也是精神禮貌建設和提高學生自身素質的需要,創立綠色學校、倡導綠色禮貌正是為了提高師生的環境意識,是一種社會禮貌和社會提高的體現。為了貫徹落實鎮環保分局、鎮科教辦給我園的工作任務,完成申報市綠色幼兒園的奮斗目標,所以,今年我園向創立市綠色幼兒園發起了沖擊。

      二、具體目標

      加強學校硬環境管理,加強班級環境創設,以創設人文化的環保環境潛移默化幼兒,加強學校軟環境建設,以環境教育理念為指導,落實環保主題活動有序開展以科研課題為抓手,有序推進幼兒園環保教育。將環保、健康、安全、生命的綠色理念貫穿在整體工作中,努力爭創市綠色幼兒園。

      三、本學年工作重點

      1、創立市綠色幼兒園的`各項開展工作

      2、成立創綠領導組織機構

      3、制定各項活動實施的方案

      4、加強各級教師環保課題的探索研究

      大班級課題:結合社區外出參觀教育,《利用鄉土資源向幼兒滲透環境教育的探索》

      中班級課題:開展環境教育,《探討幼兒環保意識的家庭因素調查研究》

      小班級課題:經過廢物資源回收滲透教育,〈〈垃圾分類與幼兒環保意識培養〉〉

      5、環保繪畫、環保時裝暨手工藝制作現場會的展示活動(家長與幼兒)

      6、各級開展環境主題活動:如3月12日植樹節,4月底5月初的愛鳥周,6.5世界環境日等

      7、張貼環保標語、環保標志、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社區派發環保倡議書。

      8、給園內的花草樹木掛上植物名稱

      四、具體工作安排

      X月份:

      1、每月一次的例會

      2、小制作:變廢為寶

      3、走出學校:到社區進行環保實踐

      4、教師環保課題的交流(以級為單位)

      5、組織中班、大班幼兒到社區派發環保倡議書

      X月份:

      1、每月一次的例會

      2、以級為單位,舉行環保兒歌、故事比賽

      3、綠色行動:參觀企石水廠

      X月份:

      1、每月一次的例會

      2、實踐活動:組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品

      3、環,F場會展示活動

      4、組織親子到番禺野生動物園參觀

      X月份:

      1、每月一次的例會

      2、創立衛生鎮區的50件小事學習

      3、環保教育目標的修訂。

      4、組織幼兒到寶石路附近馬路觀察汽車排出的廢氣

      5、幼兒環保知識測試

      X月份

      1、每月一次例會

      2、環境工作計劃交流

    幼兒園園長工作計劃7

      一、主題活動的舉辦

      五月份最重要的兩個節日就是勞動節和母親節,結合這兩個節日來做好主題活動的安排,引導幼兒喜歡勞動,向母親表達愛意。

      在勞動節時,組織我們的小小勞動者們一起觀看圖片,了解勞動有什么好處,而我們現在能夠做的勞動又是什么,讓同學們養成愛勞動的好習慣。

      五月的第二個星期天是母親節,讓我們的幼兒明白在家庭中母親對我們的重要意義,以及將我們心中的愛意通過一張小小的賀卡,或者是一段短短的歌舞讓家長知道,去了解愛是什么,怎么去維護愛。而在我們中國的傳統文化中母親節的意義就是孝順,通過簡短的小故事讓孩子們明白我們為什么要孝順,怎么樣就是孝順。

      二、保護學生們的健康

      五月處于春夏交叉之時,疾病多發,而我們能做的就是提前做好預防,讓孩子們免受病痛之苦。在平時就告訴同學們我們要注意自己的衛生,養成良好的習慣,比如說在飯前便后勤洗手,以及在做完活動之后也要洗手等等,讓病菌遠離我們的身體。

      三、六一兒童節的準備工作

      六月一日的兒童節近在眼前,要想在當天成功舉辦一個完美的活動,每個人的表演都能夠盡善盡美,只能依靠長時間的聯系才能達成。所以在五月份我們要做好六一節目的排練工作,將每天的時間截留一部分用來練習,讓每一個小朋友都能夠在六一匯演上擁有精彩的表現。

      在其他細節方面的工作繼續保持,讓幼兒每天開開心心的上學,快快樂樂的放學,在這期間和家長有一個簡短的交流,讓家長也能了解學生的情況,同時如果家長有什么意見要認真仔細地考慮。

      幼兒園園長五月份工作計劃

      5月份工作重點:

      1、加強幼兒的安全意識及自我保護的教育工作。

      2、加強與家長的溝通聯系,配合幼兒的接送工作,并做好幼兒過渡小學的心理教育。

      3、排練畢業匯演節目。

      4、通過觀察、制作、實驗等多種活動,讓幼兒感知身邊有趣的科學現象,并了解相關的科學常識,體驗科學與人們的生活緊密相關,同時,在實踐中,激發幼兒對科學小實驗的興趣,促使他們想去發現、想去實踐,想去解開心中一個又一個問號,順利完成本月主題《小小科學迷》。

      5、嚴格執行幼兒園常規工作,配合完成六一游園活動準備工作。

      6、加強班級衛生消毒工作,培養幼兒良好的衛生習慣,做好手足口病防控工作。

      7、培養幼兒的自理能力,加強幼兒學會整理自己的'物品,妥善保管好自己的物品,會主動表達自己的需求。

      主題活動目標:

      1、通過在觀察、制作、實驗、體驗等多種活動中,讓幼兒感知身邊有趣的科學現象,并了解相關的科學常識,體驗科學與人們的生活緊密相關。

      2、在實踐的過程中,激發幼兒對科學小實驗的興趣,同時培養他們獨立探索、認真思考、勇于創新的精神。

      環境教育:

      1、五一勞動節,讓幼兒知道勞動節的意義。

      2、春夏交替,讓幼兒知道春天天氣的特點,時暖時冷,同時懂得增減衣物,知冷熱。

      3、根據主題《小小科學迷》,更換主題墻的內容,并引導幼兒參與到環境布置中去。

      生活教育:

      1、加強幼兒的自我服務能力,學會整理自己的物品,妥善保管好自己的物品。

      2、培養幼兒良好的衛生習慣,重點在洗手、打噴嚏的禮儀、不能挖鼻孔、吃手指,咬指甲。

      3、天氣多變,引導幼兒懂得感知冷熱自己增減衣物。

      個別教育:

      1、教育個別幼兒洗手不玩水,搞濕了衣服著涼會感冒的。

      2、教育幼兒不能在公共場合尖叫,懂得尊重別人。

      3、教育幼兒在午睡時不能影響別人,就算睡不著也不去打擾別人。

      區域活動:

      1、根據主題《小小科學迷》,在各區域中添加相關的教育資料,特別是語言區。

      2、在益智區增添數學操作材料。

      3、加強幼兒入區常規管理。

      家長工作:

      1、用理解的心態與家長進行溝通,耐心傾聽。

      2、了解家長的需求,解答家長的疑問。

      3、進行家長學;顒拥陌才殴ぷ。

    幼兒園園長工作計劃8

      1、端正思想、找準定位,協助園長工作

      熱愛幼教事業,不斷提高理論知識,嚴于律己、恪守崗位。幼兒園工作繁瑣而細小,在領導班子成員中明確自己的角色定位,做到分工不分家,互通有無,管理好自己分管的工作,對領導要求協助的工作要盡全力認真執行完成。處理問題要站在幼兒園的角度和立場,盡所能發揮扶手的作用。為園長分擔工作壓力和負擔,同時和教研主任一起協助幼兒園的全方位管理工作。

      2、不斷充實進取,提高個人素養

      人的一生總要扮演多種角色,有許多事等著我們去做,我覺得自己既是管理者又是老師,也是個學生,行駛在信息化的高速路上,深深的感受到自己是如此的貧乏,內存不足,為了扮演好多重角色,首先知識要廣泛,業務要精湛,于是我要利用工作之余為自己制定各種充實的計劃,完善自己的工作能力。提高自己在工作中的效率。不斷更新自己的管理理念,調整工作方式,并在一線理論聯系實踐。在指導過程中得到實際應用。在課改的今天,我們有煩惱有壓力,有茫然的時候,有把握不住課程把握不住孩子和家長的時候,每當茫然的時候就要看書查閱資料、詢問探討和反思,通過多種途徑和老師們一起解決困惑與難題。

      3、食堂管理

      食堂人員按照規定操作,必須持證上崗,操作時需帶口罩、帽子、工作服,嚴格執行消毒樹立無菌觀念,生、熟食嚴格分開,確保食堂的衛生與安全。嚴格把握食品觀,每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。炊事員根據要求,認真做好每天的兩餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味要經常深入班級,聽取意見,確保質量。使我們的食品管理更加規范。

      4、后勤隊伍建設:

      4.1、堅持隔周組織學習。著重學習有關教養方面的經驗介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高工作能力。每月開展大型活動,通過交流、總結來把握各類教學活動中教師的`技巧和靈活性,不斷提高教師保教業務水平。

      4.2、扎實抓好日常規范操作,期初學習托幼機構常用物品消毒常規,并進行實際操練;期中學習秋冬季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,并與考核掛鉤。每班每月制作一組教玩具,并與考核掛鉤。

      4.3、按照幼兒園一日工作流程,認真檢查、抽查各班考勤、流程、請假追蹤、服藥記錄,督促教師嚴格執行時間作息表。堅持每周寫幼兒成長記錄,并按時收發,并與考核掛鉤。

      5、資產管理:

      5.1、認真執行領導安排,規范物品的出庫、入庫制度。做到每筆出庫、入庫都有章可循。

      5.2、做好物品的調配,提高園產的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內“一月一領”制度,充分發揮有限資金的作用。

      5.3、定期整理儲藏室,對所需物品了如指掌,以方便教師所需、所用,避免造成不必要的物品的堆積。

      5.4、做好物品管理的常規工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;每月底最后一天為領物日;配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料;并及時填充庫存。

      6、安全方面:

      6.1、每月檢查戶外大型

      活動器具、室內線路、電器設備及其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限。

      6.2、督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。正確和安全使用警衛器械,促使安全防范措施起到更好的作用。

      6.3、經常巡視園內的大環境、小環境,發現問題,及時匯報、處理,使幼兒園的環境更具美化、現代化。

      7、衛生保健工作:

      7.1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食,經常下班級觀察幼兒的進餐情況,不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調方法搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。

      7.2、認真做好晨間檢查,積極開展預防性措施,加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。嚴格執行消毒流程。幼兒進入班級后要換鞋。外來人員進入幼兒園要消毒并穿鞋套。

      7.3、提高幼兒的衛生科學知識水平,改善幼兒對待個人和公共衛生的態度,及時糾正不良的衛生習慣,培養幼兒的自我保健能力。

      7.4、做好衛生工作的長效管理,定期進行滅“四害”。認真做好衛生檢查,隨時接受各級領導對園衛生工作的檢查。

      8、成立家長委員會

      本學期成立家長委員會小組,定期組織家委會成員到園研討,認真聽取家委會意見,通過家委會完善幼兒園各項工作,讓家委會成為幼兒園的“活體廣告”。

    幼兒園園長工作計劃9

      本班共有41名幼兒,其中男孩個,女孩個,經過大班第一學期的學習和生活,幼兒在身體、認知和社會性各方面的能力都有所提高。幼兒的自理能力和衛生習慣有很大進步,語言能力和與人相處的能力也有了明顯進步但動手能力和安全意識方面有待加強,幼兒在生活中獨立性和自信心不足。在本學期我們主要在這幾個不足點上對幼兒進行培養,讓所有的孩子能順利地進入小學。

      二、班級工作重點:

     。1)好幼小銜接工作,在幼兒閱讀、認字、書寫、運算等方面加強練習,培養幼兒的任務意識、獨立生活、獨立思考解決問題的能力和主動為他人服務的意識。與家長共同配合,提醒幼兒養成早睡早起的良好作息時間,做事有計劃、有條理、不拖拉。

     。2)幼兒進行安全防范教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,解和幼兒自身生活經驗進行有目的的教育,提高和強化幼兒的自我保護意識和能力。

     。3)語言、美術、音樂三方面對幼兒進行藝術教育的培養,協助幼兒園做好第一屆幼兒合唱節的工作。

     。4)對本班幼兒的整體發展,開展特色——豐富多彩的朗誦活動,發展幼兒的語言表現力,為入小學打好基礎。

     。5)合上學期的家長問卷,有針對性地開展工作,利用聯系欄、家訪、親子活動等等各項活動轉變家長觀念,讓家長能在第一時間了解孩子的發展情況,與本班教師及其他家長交流經驗、達成共識,以促進孩子更好的發展。

      三、班務工作

      1、班務管理

     。1)做好新學期幼兒的物品管理、登記,分類擺放幼兒物品。以便學期末更好清退。

     。2)每天及時點名,認真填寫交接班記錄,搞好交接班工作,做好幼兒的出勤統計工作。

     。3)在進餐、午休、入廁等重要環節對幼兒提出更高要求。要求幼兒安靜、有序、自覺的約束自己的行為。

     。4)合理布置活動區角,給幼兒寬松、舒適的學習生活環境。

      2、教育行為

     。1)熱愛幼兒、尊重幼兒、細心觀察幼兒,及時了解幼兒的所思所想,多于幼兒溝通。關心幼兒的身體健康狀況,鼓勵幼兒大膽探索思考、增強幼兒的自信心。

     。2)本班教師在帶班時,嚴格執行一日生活計劃,選擇幼兒感興趣并且有利于幼兒發展的教育內容,做到活動有計劃、有教具、豐富生動。

     。3)創建一個寬松、溫馨的生活學習環境,營造輕松、歡快的氛圍,使每一位幼兒健康、活潑的成長。

      四、家園工作:

      1、布置創設家園聯系欄——希望園地

      開設(1)幼小銜接專欄、讓家長了解和掌握孩子在入小學前應懂的知識和應具備的能力,做好入學前充分的`準備。

     。2)消息樹,及時向家長發布幼兒園及班上的有關信息。

     。3)每月主頁,按月定期公布教育內容及要求。

     。4)愛心傾訴屋,以書面形式和各位家長互通幼兒在園在家的表現,讓孩子取得更好的發展。

      2、對于幼兒出現的問題進行有針對性地家訪活動。3、每月兩張幼兒情況的反饋表,逐月對孩子進行情況的分析,一張在園、一張在家的反饋表。4、每月兩次的家園互動謎語墻飾和家園互動報刊的創辦,分組以家長為主辦人。5、本學期開展一次有意義的親子活動。6、每月最后一周為家長開放周,以便家長更好地了解孩子的整體發展。(每月12位家長)

      五、環境創設:

      1、為幼兒創設溫馨、干凈的活動環境,使幼兒能愉快的生活、學習。2、根據主題活動布置墻面內容:“不一樣的我”、“想象中的小學”、“美麗的春天”、“夜晚多么美”、“離園倒計時”。3、創設區角:安靜小書吧、益智區、科普探究區和美工區。

      六、安全教育:

      1、定期檢查本班教室、寢室的安全設施,發現問題及時解決、嚴格遵守幼兒園的安全教育制度。2、了解幼兒健康情況,知道幼兒和家長假期外出情況,了解幼兒是否有傳染病和遺傳病史。3、認識安全標記,教育幼兒遇到危險是要及時離開危險或告知成人。4、活動前及時檢查幼兒的衣服、鞋帶,活動中關注幼兒,不讓幼兒離開教師視線范圍。

      七、個別教育:

      1、繼續強化性格內向、能力較弱的幼兒主動為他人服務的能力加強對能力強的幼兒進行榜樣的塑造。2、關注體弱幼兒的著裝、運動及午休的情況,對他們的健康給與特別關注。3、分月對幼兒進行家園表現溝通以書面形式進行。

      八、五大領域教育目標:

     。ㄒ唬┙】殿I域

      1、身體健康,能較好的適應環境。2、在各項活動中表現積極主動、愉快。3、生活、衛生習慣良好,有基本的生活自理能力。4、逐步形成自我保護和安全的意識,知道一些避免危險和意外傷害的方法,能主動遵守必要的規則。5、能積極參加體育活動,動作靈活。6、能獨立的、創造性地運用各種器械鍛煉身體,有良好的整理習慣。

     。ǘ┱Z言領域

      1、樂意與人交談,講話有禮貌。2、能集中注意力的傾聽他人講話,理解講話內容。3、能清楚地說出自己想說的事。4、喜歡欣賞多種題材的文學作品,能有感情的朗誦和講述,并樂意創編,對書籍的閱讀和寫作有興趣。

     。ㄈ┛茖W領域

      1、能積極、主動、較長時間的參加科學活動,有好奇心和求知欲。2、能主動運用各種感官探究問題,尋求答案。3、能用適當的方式表達、交流探索的過程。4、在生活和游戲中感受事物的數量關系,體驗數學的重要和有趣。5、愛護動植物,關心周圍環境和自然資源,有初步的環保意識。

     。ㄋ模┥鐣I域

      1、能主動地參加各項活動,有自信心。2、能積極與人交往,學習和同伴互助、合作和分享,有同情心。3、理解并遵守日常生活中的社會行為規則。4、能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感。5、熱愛和尊敬周圍的人,有愛集體、愛家鄉、愛祖國的情感。

     。ㄎ澹┧囆g領域

      1、對環境、生活和藝術中美,喜愛并有初步的感受力。2、積極主動地參加藝術活動,能大膽的表現自己的情感、體驗。3、能用多種方式進行藝術表現和藝術創作活動。

      九、本學期主題教育:

      二、三月份:

      1、不一樣的我

      2、我真了不起

      3、我來幫助你

      四月份:

      1、走進小學

      2、傾聽大自然

      3、美麗的春天

      五月份:

      1、從頭到腳

      2、書是我的好朋友

      3、動感天地

      六月份:

      1、快樂“六一節”

      2、黑夜密語

      3、我想飛

      七月份:

      1、離園倒計時

    幼兒園園長工作計劃10

      1、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法律、法規,當好園長的助手,協助園長履行職責。

      2、根據《綱要》、《規程》、《條例》,結合上級要求,認真組織制定教研、科研、保教工作計劃和總結。

      3、有計劃地組織教師學習《綱要》及有關法規性文件,定期組織召開幼兒園各類教研科研組會議,定期組織研究教學教研工作。

      4、負責幼兒園教研科研工作的組織、開展和檢查。

      5、指導教研組長開展好教研科研工作,帶領教師進行幼教改革,及時總結、交流和推廣保教工作經驗。

      6、組織開展好教師繼續教育工作,根據需要對教師進行業務和理論培訓,提高教師和保育員的業務素質。

      7、深入一線,了解掌握教育教學實際情況,指導教師保教工作,為教師提供支持和幫助。

      8、定期組織檢查班級保教工作,衛生安全工作。

      9、協助園長組織、策劃和開展幼兒園各類大型活動。

      10、根據有關規定,做好當年招收新生的.工作。

      11、認真組織開展好家長工作,協助園長辦好家長學校。

      12、負責各類教學資料和文字檔案的收集、整理、檢查和上報工作。

      13、組織對教學人員進行考評。

    幼兒園園長工作計劃11

      新的學期已進入正軌,通過領導傳達本學期的工作重點以及具體安排,使我有了明確的工作目標,以至更清晰地朝著計劃去實施。并以飽滿的精神狀態投入到每日工作中,一如既往的勤勤懇懇,不計回報的體現自身的有利價值,服務于每位幼兒、每位家長。并將在工作中超越自我,為了保質保量的做好各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園工作計劃,結合本班的實際情況,這學期,我將從以下幾個方面開展工作:

      一、以教師成長為本,繼續做好師徒結對工作,融合新老師和骨干教師的專業力量,打造有執行力,共同成長的教師隊伍。

      1、新入職教師:

      新學期新聘教師4名,全部是有7年以上經驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創建一個寬松、友好、溫馨的工作環境。在工作崗位安排上,根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞臺。

      2、現在職教師:

      結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比,對優秀教師進行崗位工資調整,提高優秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。

      3、管理人員:

      做好總結,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業

      結構以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

      二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務。

      1、新入學幼兒:

      做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,

      加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長,要做好家園聯系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

      2、老生:

      各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》,做好班級幼兒能力培養計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的.校園平臺。

      三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

      四、做好環境創設,打造高雅的育人環境。

      1、暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創建一個煥然一新的幼兒園。

      2、區域環境建設:

      各班要創建自己的特色,以幼兒參與為主,培養幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

      3、人文環境:重高品質溝通,以互相學習和分享的心態交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發展為基礎,共同培育幼兒。

      五、繼續做好后勤服務:

      控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創新。

      六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規范化。

      注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區最優質幼兒園為目標,建立區域高知名度,為更多的家庭提供優質的學前教育學位。

    幼兒園園長工作計劃12

      新學期工作開始了,為了每一個孩子都能獲得更好的發展,能更健康、全面地成長,為了自己更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己。

       一、養成幼兒良好的衛生習慣

       1、清潔衛生習慣

      養成飯前便后及手臟時洗手的習慣,學會自己卷衣袖,在老師的指導下會用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

       2、良好的進餐習慣

      要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時兩手端碗,養成細嚼慢咽,不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服,餐后要喝水、漱口和洗臉?朔變旱囊蕾囆,培養幼兒獨立性。

       3、有良好睡眠及穿脫能力。

      能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺,學習獨立,有序地穿脫衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒從小養成良好的生活習慣。

       二、配合老師開展班內的各項活動

      1、在平時的工作中,我會和班中的其他兩位教師團結協作,除了完成好衛生工作外,在教育活動中盡可能地參與,在班內老師準備活動的過程中,我一定盡心盡力地看護好班中的幼兒,使老師能夠順利的進行教育活動,并放心地全力以赴地開展好本學期幼兒園內準備開展的各項活動。

      2、做好課前準備,配合老師開展各項游戲活動,協助管理好班上的紀律,讓老師較好地開展教學活動。

       三、做好與家長的溝通工作

      及時向家長匯報幼兒在幼兒園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通。多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開展好班上的各項工作。

       四、提高幼兒節約用水的思想意識

      我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節約用水意識還需進一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進行詳細教育,或舉出例子怎樣去節約用水,怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那么重要的。

       五、做好幼兒的安全護理工作

      天氣漸漸轉暖,特別留意班中抵抗力弱容易患病的幼兒,在春季多做運動多喝水,如果有幼兒帶來需要服用的藥物,一定要向家長詢問清楚服藥的時間和劑量,并做好記錄,服藥后的空藥袋要保留三天。在戶外活動前,檢查好活動場地,準備好活動器械。在戶外活動的過程中,細心的護理好幼兒,隨時提醒幼兒注意安全,整理好幼兒的衣服,避免有露肚皮的現象,并系好鞋帶。戶外活動后要整理好活動器械,協助教師整隊將幼兒帶回,并要提醒幼兒先洗手,養成良好的衛生習慣。

       六、做好班內的衛生消毒工作

      作為保育員要嚴格遵守保健醫生制定的'衛生消毒制度,堅持每天對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班中環境的整潔。天氣漸漸變暖,在天氣好的時候要增加開窗通風的次數和時間,保證室內空氣的新鮮,為幼兒的學習和生活提供一個干凈舒適的環境。

      在本學期的工作中,我還會認真參加每一次的培訓學習,并且繼續向工作經驗豐富的老師請教和學習,不斷進行知識的更新與積累,不斷調整自己的知識結構,以便不斷地提高自己的工作能力,努力工作,把這學期的工作完成好。

    幼兒園園長工作計劃13

      一、指導思想:

      堅持科學發展觀,以省市區學前教育工作計劃為依據,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展指南》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好隊伍,抓好培訓,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,努力“做孩子愛戴的老師,創家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育”。

      二、工作思路

      20xx年我園圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念,創新辦園理念,協調合作關系、綠色節約環保、開放辦園模式、共享教育成果。以“優質+規范+特色”的辦園目標,以“發展孩子,服務家長,成就教師”的辦園理念,堅持以園為本、專家引路、教研參與、家園共育的辦園思路,“關愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家庭”。在內涵中尋求發展,在細節中尋求突破,在沉淀中尋求提升,在特色中尋求創新。全力以赴迎接XX市五幼兒園復查驗收。

      三、主要目標

     。ㄒ唬┤σ愿坝犹形逵變簣@復查驗收

     。ǘ┡e辦XX幼兒園第十一屆書香校園閱讀節

     。ㄈ┳鰧崈炠|園結對幫扶活動的階段總結和資料歸檔工作。

     。ㄋ模┳龊妹麕煿ぷ魇倚乱惠喌腵師帶徒工作

     。ㄎ澹┳龊谩缎轮袊郊议L學堂》前期的準備工作

     。┲匾曈變猴嬍承l生管理,做好傳染病的預防和隔離工作

     。ㄆ撸﹦摻ㄆ桨残@。構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境

      四、主要工作措施

     。ㄒ唬﹦撔罗k園理念:辦幼兒園就是在創造幼兒的生活,創造幼兒幸福的童年。

      1走進童心世界,傾聽花開的聲音。(園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄,保教主任4篇,教師每月記錄幼兒觀察4篇,教師專業化成長1篇)園長定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況,對各部門的檢查每月至少要2-3次,正副園長每月要有8次以上的下班記錄。

      2創設適合幼兒年齡特點的游戲區域環境,豐富幼兒園一日生活,(每個班7個活動區域,1個特色區域)

      3關愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家庭(開展適合幼兒年齡特點豐富多彩的戶外體育活動,每月第四周周五晨檢活動向家長匯報展示)

      4對孩子有愛心,體現在點點滴滴;對工作有責任感,落實到分分秒秒。(每月定期向發放家長調查問卷,推薦評選最美幼兒教師)

      6為幼兒奉獻一片愛心,為社會傳播一種文化。(舉辦《新中國式家長學堂》教師分享會)

     。ǘ﹨f調合作關系:把家長的期待變成我們的行動,把家長的希望變成生活的現實。

      1做好《新中國式家長學堂》前期準備工作。

      2“一車兩輪同向同步,家園共育共同成長”(每學期1次家委會,1次家長會,

      3.每月第三周五一天為校園家長開放日活動)

      4XX幼兒園家園共育的“五定”“五建”

      5XX幼兒園家長工作的“五字經”

      6XX幼兒園家長義工進課堂(每學期1次)

      7XX幼兒園家園共育活動學期成果展示(每學期1次)

     。ㄈ┚G色節約環保

      1.綠色:綠色食品、綠色環境、綠色出行

      2節約:節約一滴水、一粒糧食、一張紙、一度電、節能降耗、減少支出,減少浪費,做好節能、節電、節水,節糧活動

      3環保:創設并打造原生態幼兒園樂園(后院種植草坪,果樹)

      4.規范幼兒園各類人員一日生活標準化流程

     。ㄋ模╅_放辦園模式:文化引領提品位發展內涵創品牌。

      1XX幼兒園優質園結對幫扶活動(每月2次)開展師徒結對子活動,開展活動月報制度。

      2XX幼兒園攜手社區共建活動(每月1次)

      3XX幼兒園名師工作室(每月1次)

      4XX幼兒園開放辦學((每雙月向家長開放1次)

      5XX幼兒園教師輪流組織園本教研(每周四或隔周五中午12點30分——2點30分)堅持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制。

      6.加強教師外出學習培訓。創造條件安排教師外出學習,不斷加快教師專業成長的步伐。

      7注重內涵,彰顯特色。繼續走國際象棋特色辦園之路,加強對健康文化教育課程的園本構建,充分利用專業教師的個人特長,逐步形成有個性、有特點的人文資源,做到“人人有課題”、“人人有專長”。

     。ㄎ澹┕蚕斫逃晒洪_展園長講壇、名師講壇、教師講壇、道德講堂、家長學堂等,讓孩子享有幸福的教育,讓教師享有教育的幸福。

      1XX幼兒園園長講壇(每學期1——2次)

      2XX幼兒園名師講壇(每學期2次單月)

      3XX幼兒園教師教書育人講壇(每學期4次每月一次)

      4XX幼兒園家長學校新學堂(每雙月一次)

      5XX幼兒園社會公益大講堂(安全、消防、衛生保健、早教)

      6XX幼兒園道德講堂(每月1次)

    幼兒園園長工作計劃14

      一、班況分析

      本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根據幼兒的個體差異做出不同幼兒不同對待的教育理念,讓幼兒養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發展。

      認真規范幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

      二、保教工作

      以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規范幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

      1、保育工作

     。1)、督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

     。2)、培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事細心呵護幼兒成長。在日;顒又屑毿年P注孩子的'精神面貌,發現問題及時處理。

     。3)、積極配合婦幼保健所,衛生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

      2、教育教學工作

     。1)、尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據各班幼兒的興趣和發展目標結合新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每周教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,本學期在各班都開設了英語教學,讓幼兒得到全面發展。

     。2)、充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

     。3)、繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

     。4)、在游戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

     。5)、重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。

     。6)、繼續培養幼兒勇敢大方自信自強的精神,并一如既往的貫徹以舞蹈與美術為中心教學的特色園。

     。7)、結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日很多:教師節、中秋節、國慶節、元旦節等,我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展愛祖國、愛家鄉創新主題親子活動;結合元旦開展迎新年親子活動。

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