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    企業財務工作計劃

    時間:2023-02-06 08:21:54 工作計劃 我要投稿

    企業財務工作計劃

      時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的企業財務工作計劃,希望能夠幫助到大家。

    企業財務工作計劃

      企業財務工作計劃 篇1

      為了在新的一年能夠更好的開展資料,特制定20xx年工作計劃:

      一、加強規范管理、做好日常核算

      1、根據公司核算要求和各部門的實際狀況,按照會計法和企業會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

      2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

      3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支狀況進行審計,提高資金使用效益。

      4、配合公司領導完成各職責中心經濟職責指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

      5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

      6、配合銷售部了解貨款回收狀況,做好貨款回收工作。

      7、用心籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

      8、努力加大新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發展新業務,走在同業前面,占領市場。

      9、完成公司領導臨時交辦的其他工作。

      二、加強基礎防范、做好安全工作

      1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

      2、票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

      3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

      4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。

      三、加強考核考評、提高工作質量

      1、嚴格遵守會計人員職業道德和有關規定,對違反規定的人員提來源理意見。

      2、嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

      3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位職責制,規定每個員工務必做什么、什么時候做、在什么狀況下應怎樣做,以及什么不能做,做錯了怎樣辦等細則。這樣,每個崗位的`每個職責者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。透過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。

      4、建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理職責制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

      四、加強素質養成、推進隊伍建設

      隨著后勤集團的不斷壯大,應對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

      1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

      2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

      3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。透過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作潛力和口述潛力。透過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

      企業財務工作計劃 篇2

      20xx年已經過去了,我想在下一階段的工作當中還有更要緊的工作在等待著我,雖然是充滿著未知,可是就是這種未知勾起了我對全新的工作的渴望,我不是一個懶惰的人,也不是一個沒有目標的人,相反我要是處在一個沒有方向的狀態下面會感覺很沒有動力,展望20xx年我充滿了第工作的渴望,我也充滿了對工作一個期望,我相信有些事情不僅僅是一個方向,但是更多的時候還是需要的足夠的耐心,不管是因為什么都應該堅持下去,我一直都相信在在下一階段的工作當中我還是能夠做到更好的,也走一番工作計劃。

      首先就是提高自己工作能力,好好的磨礪自己,讓工作保持一個虛心的狀態是非常有必要的,這一階段的工作當中我從來都不敢驕傲,我知道比自己厲害的大有人在,這就是一個態度,我始終都在給自己的一些理由,鼓足勇氣好好的對下階段的工作努力,過去的一年已經過去了,20xx年我認為自己有足夠的把握,我會繼續努力做好的,不管是在什么時候有一點是不能粗心大意的,那就是需要一個好的態度,這一點我一直都在虛心的`請教著,現在已至未來都是這樣,在能力上面,我還是需要努力,下一階段的工作自然而然就會有收獲,我會磨礪好自己的,首先我也會好好的去做好分內的一些事情,到現在為止這些都是我要去做好的,不斷的積累自己的工作能力,更好的為xx工作。

      個人作風上面,我認為周圍的環境一定會對我們的有影響,我也認為只有讓自己時刻的警醒著自己,保持良好工作作風,不影響他人,不破壞上班氛圍,這樣才能夠做到優秀二字,在工作方面我時刻都在的認清方向,非常用心的在處理好的細節,20xx年我一定還會在再接再厲,做好這份工作的前提就是要清楚的認識到自己有哪些不足,在工作作風上面是絕對要端正的,即將到來的20xx年就是我全面審視自己的時候,我會在接下來的工當中繼續落實好這些的,保持優秀的工作作風,為xx明天的做出更多貢獻,這也是對自己的一點要求吧,當然我會時刻銘記這一點的,作風問題一直都是我很重視的,為了提高自己能力我一定會不辜負了xx的期望。

      全新的一年,我早就已經準備好,把缺點留在過去,在20xx年打造更好的自己,實現全面的工作效率的,我也會更加用心的去做好這些分內的事情的,提高自己的業務水平,證明自己能行。

      企業財務工作計劃 篇3

      20xx年,作為一個企業財務人員,以提高企業效益為核心,以增強企業綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預算治理,強基礎,抓規范,實現了全年業務制度規范化,經營治理科學化,企業效益最大化,有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高,充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用,F將20xx年工作計劃具體展開如下:

      一、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

      隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的.準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

      二、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高

      隨著企業治理的進一步深入,財務的治理職能逐漸增強。20xx年,為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。

      三、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點

      隨著財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。需要規范材料治理基礎工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符,提高材料物資的利用效能,以求全面提升財務治理水平。

      四、加強資金治理,減少資金占用,提高資金利用率

      為加強對資金的統一歸口治理,規范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立相適應的銀行帳戶治理體制。嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。才能有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

      總之,20xx年的任務會很重,壓力會很大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好20xx年工作計劃,積極進取,開拓創新,充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

      企業財務工作計劃 篇4

      全球經濟在經歷了金融危機的洗禮之后,全年經濟開始緩慢回升,我們施工企業抓住這一難得機遇,加強公司各項工作措施,為了在20xx年的房地產市場中做出良好的工作成績,為了使公司在房地產市場中取得更好的成績,我們已做好準備措施,將財務的收入和支出成正比。以下是財務工作計劃:

      一、指導思想

      我們將對員工加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤;加強業務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學習業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升員工整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行為規范的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面。

      二、工作措施

      1、捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓業務鋪遍全國,獨占熬頭。

      2、抓好基礎工作,實行規范管理,全面提高工作質量。搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定目標任務的全面完成。

      3、加強壞帳清收組織管理工作,繼續做好呆帳回收及核銷工作。

      4、適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續服務工作。

      5、努力加大中間業務和新業務開拓力度,實現跨越式發展.企業未來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業務在較短時間內有較快發展,走在同業前面,占領市場。加強中間業務的組織領導和推動工作。

      6、嚴格客戶的收費標準,杜絕漏收和少收。并進一步規范標準,堅決執行公司規定的'中間業務收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經領導批準同意,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項業務收入的艱巨任務。

      7、強化員工培訓工作計劃

      (1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工愛崗敬業,敢為人先的創新精神。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。

      (2)職工業務教育方面:繼續學習財務方面的相關知識;每周進行培訓,鞏固知識。

      企業財務工作計劃 篇5

      xx年是xx發展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務意識,并充分認識和有條不紊地做好財務工作,特定本計劃。

      一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

      年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

      1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

      2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。

      3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。

      4、搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范,高耗能企業市場回暖,電費回收成績顯著,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。06年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

      5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。06年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

      二、加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

      管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的'不合理開支。

      1、業務招待費管理。20xx年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

      2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。

      3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。

      4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。

      5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

      三、明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

      財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,做到內讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

      四、穩定財務隊伍,繼續加強會計從業人員業務培訓,規范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。

      xxxx年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主,通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

      1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核,同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。

      2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。

      3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

      4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

      總之,在今后的財務工作中,我們財務科的奮斗目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

      企業財務工作計劃 篇6

      隨著當前月度財務工作的完成總要從中進行查漏補缺才行,無論是領導制定的方針還是財務部門的發展路線都應該要盡量避免錯誤的出現,所以我始終認真對待財務主管工作并帶領部門完成了領導安排的重要任務,在改進錯誤的同時也要提前制定下一月度的財務工作計劃才行,至少在面對機遇和困難的時候可不能夠在財務工作中毫無準備。

      為了做好財務工作應該要加強對賬目信息的收集并做好報表的編制,由于需要記賬的緣故自然要在審核的過程中注重數目的嚴謹性,即便是些許的差距都有可能讓公司的發展受到不利的影響,正因為我在以往的財務工作中遇到過這類情況才需要在下個月度的工作中引起重視,而且對于各類憑證的保管也要盡職盡責并確保開具的發票能夠得到回收,即便有員工需要進行財務報銷也要對賬單上的每個項目進行逐字核對,這既是財務部的職責所在也是不允許出現任何差錯的工作,即便存在些許賬目不符合的'狀況也要找當事人進行詢問并確保做到心中有數。

      為了提升財務工作的效率還要能夠熟練運用電算化的財務軟件才行,雖然公司部分老員工比較習慣手工記賬的方式卻也要適應新事物才行,所以在下個季度的財務工作中應該盡量做到熟練運用財務軟件,這樣的話便能夠通過財務軟件的運用較大地的提升部門全體員工的工作效率,再結合手工記賬的方式則能夠起到防止財務工作出錯的作用,這重保障既是財務工作中需要具備的也是提升財務人員素養需要經歷的環節,所以我會加強對部門員工的管理并爭取在下個季度的財務工作中做到這點。

      重新制定財務部的管理制度并提出更加嚴格的標準,雖然以往的財務工作做得不錯卻依舊存在著部分員工違反規定的現象,所以為了提升員工的綜合素質應該加強對違反規定的懲罰力度,而且在制定管理制度以后自己也要起到表率作用并在財務工作中做到那幾點才行,另外在展開財務工作之前也要多進行思考以免因為自己的疏忽導致工作方向出現偏差,對新入職的員工也要定期展開技能培訓以及部門例會從而幫助他們更快地融入環境。

      雖然制定的僅僅是下個季度的財務工作計劃卻是我經過多次總結的結果,無論是以往的財務工作經驗還是對自身的反思都是很有意義的,除了避免出現以往的錯誤以外也要加強自身的財務工作能力從而更好地管理部門。

      企業財務工作計劃 篇7

      20xx年已經過去了,我想在下一階段的工作當中還有更要緊的工作在等待著我,雖然是充滿著未知,可是就是這種未知勾起了我對全新的工作的渴望,我不是一個懶惰的人,也不是一個沒有目標的人,相反我要是處在一個沒有方向的狀態下面會感覺很沒有動力,展望20xx年我充滿了第工作的渴望,我也充滿了對工作一個期望,我相信有些事情不僅僅是一個方向,但是更多的時候還是需要的足夠的耐心,不管是因為什么都應該堅持下去,我一直都相信在在下一階段的工作當中我還是能夠做到更好的,也走一番工作計劃。

      首先就是提高自己工作能力,好好的磨礪自己,讓工作保持一個虛心的狀態是非常有必要的,這一階段的工作當中我從來都不敢驕傲,我知道比自己厲害的大有人在,這就是一個態度,我始終都在給自己的一些理由,鼓足勇氣好好的`對下階段的工作努力,過去的一年已經過去了,20xx年我認為自己有足夠的把握,我會繼續努力做好的,不管是在什么時候有一點是不能粗心大意的,那就是需要一個好的態度,這一點我一直都在虛心的請教著,現在已至未來都是這樣,在能力上面,我還是需要努力,下一階段的工作自然而然就會有收獲,我會磨礪好自己的,首先我也會好好的去做好分內的一些事情,到現在為止這些都是我要去做好的,不斷的積累自己的工作能力,更好的為公司工作。

      個人作風上面,我認為周圍的環境一定會對我們的有影響,我也認為只有讓自己時刻的警醒著自己,保持良好工作作風,不影響他人,不破壞上班氛圍,這樣才能夠做到優秀二字,在工作方面我時刻都在的認清方向,非常用心的在處理好的細節,20xx年我一定還會在再接再厲,做好這份工作的前提就是要清楚的認識到自己有哪些不足,在工作作風上面是絕對要端正的,即將到來的20xx年就是我全面審視自己的時候,我會在接下來的工當中繼續落實好這些的,保持優秀的工作作風,為公司明天的做出更多貢獻,這也是對自己的一點要求吧,當然我會時刻銘記這一點的,作風一直都是我很重視的,為了提高自己能力我一定會不辜負了公司的期望。

      全新的一年,我早就已經準備好,把缺點留在過去,在20xx年打造更好的自己,實現全面的工作效率的,我也會更加用心的去做好這些分內的事情的,提高自己的業務水平,證明自己能行。

      企業財務工作計劃 篇8

      新的一年,企業財務處將緊緊圍繞服務中心工作大局,以提高經濟效益為中心,加強財務管理,不斷深化財務改革,加強內部核算,增收節支,開源節流。著重做好以下幾個方面的工作:

      1、建立健全各項財務管理制度并認真貫徹執行。在已有各項財務管理制度基礎上,完善各項目財務管理辦法,充分發揮制度的約束性作用,做到有章可循。在明確各個崗位的責任的基礎上嚴格執行。

      2、繼續做好日常的會計核算、監督、會計季月報和相關財務分析,對存在的問題提出合理化建議,為領導班子決策提供參考。

      3、堅持會計基礎工作規范化整改工作,進一步提高會計核算質量。爭取聘請一位注冊會計師和注冊稅務師對各公司的會計處理和納稅情況進行把關。

      4、繼續加強對下屬單位的專項財務調研,為領導進行決策提供全面、可靠的第一手資料。

      5、加強庫存商品的管理,特別對北苑庫存進行一次全面的盤點,核實商品的.種類和數量,采購時間和單價。提出處理意見。

      6、加強企業間的投、融資管理,加強往來帳的清理。

      7、加強與銀行、稅務、審計、統計等主管部門的溝通、聯系,為企業爭取更多的優惠政策,為企業的發展爭取更多的發展資金。

      8、加強全處財務人員的政治和理論學習,原則上一個月進行一次集中學習和交流。提高政治思想和業務理論水平,提高服務質量

      企業財務工作計劃 篇9

      本著立足基礎工作流程,貫徹內控工作要求,深化工作細節;提高員工專業化素質,追求完美服務精神,特制定20xx年度財務部門工作計劃。

      一、完善財務制度及相關流程執行標準。

      1、不斷完善各項財務工作的執行流程及規范標準。

      2、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。

      3、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報公司領導,并對應完善相關制度流程。

      二、擬定財務人員配置及崗位職責,招聘新員工。

      1、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

      2、按照規范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

      3、20xx以培訓帶動基礎工作的落實,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓考核。

     、,首先,在1-3月匯編出一套本公司適用的收銀員培訓教材,裝訂成冊。

     、,其次,全年將財務部日常工作及財務專業知識,稅法等摘選與公司業務

      相關的章節進行匯編,整理出一套實用工作手冊。

     、,全年對于集團公司頒布的財務規章制度,工作規范手冊,進行培訓學習。

     、,每周培訓2次,考核1次,每周側重一項業務的培訓考核。

     、,每月度,根據員工在日常工作中的實際操作,檢驗并考核培訓的成果,

      并且給每個人打分,計入個人工作檔案,以此計算績效獎金。

     、,每名員工從入職后將建立日常工作檔案,將作為個人,年終優秀員工評

      選,年終獎金發放計算的依據。

      4、計劃20xx年招聘新員工3名,主要是1名成本會計和2名erp系統記賬會計。新入職員工必須接受在收銀工作崗位上的試用工作,以本人的實際工作表現來考核判定轉正申請。

      三、會計核算管理

      1、按照公司業務的具體需求,進一步規范財務帳套nc系統會計科目的使用。

     、2、3級明細科目的設置,要求歸類匯總,清晰明確。具體科目名稱②輔助核算科目的選擇要有理有據,根據實際發生的業務來選擇,不斷完善和更新客商信息資料,做到一一對應。

     、郜F金流量選擇要規范使用,在20xx年1月1日之前作出詳細的現金流規范明細表,交予記賬會計使用。保證正確計算公司現金流的情況。

      2、現金收支、貨款結算流程

     、贋楸WC現金收支的`安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,并必須領導簽字齊全后,方可支付若遇領導外出,須根據公司制度執行付款流程,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。

     、诂F金必須做到每日早晚盤點工作,有相應的監盤人員簽字審核。③貨款結算方面,對客商結算單據進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。

      3、加強財務指標分析力度編制月度財務報告匯報公司階段運營情況,重點加強預算指標落實情況分析(集團考核口徑及公司業務板塊)、現金流分析;以及費用、利潤的拆解和分析。

     、侔磿r完成日報,月度、季度、年度的財務分析報表,上報數字做到零差錯。②20xx年重點針對售后部門各項指標著重進行分析和掌握,對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題?梢酝ㄟ^高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

      4、落實會計檔案管理制度

      記賬憑證是否調整至20xx年我公司成立已8年,所涉及的會計檔案累積增多,根據集團公司制定執行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,建立檔案移交清冊,整理出詳細的檔案入檔清冊。不斷完善財務檔案信息調閱使用的相關流程。做到嚴格把關,規范財務檔案管理工作。

      5、財務部20xx年度重中之重的工作

      1、配合業務部門做好csi計劃,對財務部全員培訓,提高部門整體的專業素質,增強客戶服務意識,保證配合業務部門提高客戶滿意度。

      2、嚴格按照集團公司內控體系標準執行,不斷完善和改進工作中的不良習慣,充分發揮培訓,考核的作用。

      3、要求成本會計按月或一定時期對往來款進行核對工作,平時主要以郵件的方式溝通,必須使用財務部專用郵箱,年末對金額比重較大的供應商需要使用紙質函證。

      4、20xx年11月要根據20xx年1-10月的公司經營數據、及往年數據進行比對分析,分別由銷售部和售后部的成本會計預算出一份下一年度的經營數據及重要的經濟指標。

      5、年末,做好年度審計的預審工作,nc系統的結帳工作,以及年末決算工作。

      四、財務管理工作

      1、加強對存貨的監管

     、俅尕泴τ谖夜緛碚f庫存商品占有較大的份額,商品車及車

      輛合格證做到每月通盤一次,每日要求保管者移動盤點,要求銷售部門以dms系統數據為依據,準確無誤的反映庫存車輛的情況,如出現車輛劃傷破損,被撞的安全事故,要求第一時間上報財務部備案,合格證在到達公司后第一時間移交財務部。

     、诰,配件等存貨,品種繁多,為保證庫存商品的準確性,財務部根據公司盤點制度,對工作中有問題的商品,及時發現,并且及時移動盤存,查找差異,分析原因,并要求成本會計在理清整個事件的來龍去脈后,上報相關領導,并給出整改建議。配件庫每月移動盤存至少兩大類庫存配件,編制移動盤存報告。

      2、加強對人員調動和工作交接的監督

      針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由財務經理監交,避免貨品、錢、物損失風險。

      3、加強安全管理,杜絕安全隱患

      安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;

     、、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生;

     、、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等安全;

     、、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查,節約能源,消除各類安全隱患;

      五、其他工作

      1、完成領導布置的其他工作。

      2、配合其他部門完成指定工作。

      3、從公司發展的角度考慮問題,勇于創新。

      企業財務工作計劃 篇10

      一、指導思想

      為使財務工作服務于學校教育教學第一線,服務于全體師生,更好的為教學作貢獻,財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分,是學校正常運營的基礎。本學期財務工作做得更好,特制定出財務工作計劃 。

      (一)財務工作

      1、根據中心校年初財務工作計劃要求,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保學校教育教學正常發展。

      2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

      3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平。

      4、要求出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

      5、認真搞好學校經費收支預算工作,每年6月25日前將半年經費收支情況如實填寫上報。

      6、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

      7、搞好助學金、兩免一補、學生營養餐、作業本征訂工作。

      8、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

      9、做好教職工的醫療保險、工傷保險、校方責任保險、生育保險等工作。

      (二)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定財產并且進行統計。

      二、抓住重點力求創新

      1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓。

      2、結合新的辦學標準,提高學校管理水平。

      3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高學校的服務意識和服務質量。

      三、財務工作安排

      1、嚴格財務制度,加大經費使用透明度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領導班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監督。出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度。

      2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費。對確有困難需要借款的教師,只能借用當月的'工資,且當月借用,下月歸還。

      3、配合學校搞好學生的教育工作,完成各項臨時性和計劃外工作。

      四、具體措施

      1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,為全體師生服務,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平,使財務工作真正服務于教育,服務于師生。

      2、認真學習并自覺執行地、縣教育收費文件和法規,深入領會中心學校的各種財務制度精神實質,努力促進校內財務工作規范化、制度化,做到依法理財。

      3、嚴格落實物價局、財政局和教育局的要求規范收費,開出統一票據,決不搭車收費、違規收費。

      4、有計劃性、統籌性地使用資金。嚴格執行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。

      5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發票必須有經辦人、證明人和審核人的簽字,然后方可連同預算單一并報銷入帳。

      企業財務工作計劃 篇11

      20xx年企業財務管理工作計劃在雪災的冰凍嚴寒,汶川大地震的無情,奧運的勝利歡呼及金融風暴的突如侵襲中渡過了20xx年。20xx年隨著全球經濟變冷,出口增速放緩,人民幣升值、國內宏觀經濟環境發生了重大變化,貨幣政策趨緊、股指大幅跳水、房市由熱變冷,企業在資金、成本、效益等方面遭遇了前所未有的重大挑戰,企業經營風險越來越大,財務風險更是越來越大,目前,這場世界金融危機不僅本身尚未見底,而且對實體經濟的影響正進一步加深,其嚴重后果還會進一步顯現,20xx年還有太多的不特定的因素將影響著我們,我們該如何正確面對?為此做出了20xx年企業財務管理工作計劃:

      新的一年里,將具體的工作計劃劃分為四方面的內容:

      1、現金為王。

      資金猶如血液運行于企業的每一個層面,企業資金緊張尤其是資金鏈斷裂就象人體失血,性命悠關!熬奕恕毙推髽I的破產倒閉讓企業真正體會到資金是企業生命線的真正含義。在當前不良的經濟環境下,隨著銷售壓力的增大、資金鏈條的繃緊,企業材料采購的難度加大,保持企業生產經營活動的正常運營也面臨著比以往更大的壓力。加強現金管理更顯得格外重要,做為資金管理的核心部門,如何籌集企業發展所需資金?如何有效運營企業資金?如何加強對下屬企業資金的監管成為當前企業財務管理熱點之一。

      2、人才培養。

      公司要發展,人才是關鍵。財務部做為企業的重要管理部門之一,財務部門的力量相對比較薄弱,目前的財務人員技術水平還遠遠達不到公司的發展要求。財務核算、財務分析還有很大的拓展空間,如何培養人才,如何使用人才,也是下一步工作的重中之重。

      3、加強成本控制。

      目前公司的生產經營還很粗放,員工成本觀念不強,各個方面的浪費現象還很普遍。例如:停工待料的浪費、搬運的浪費、加工過程本身的浪費、庫存的浪費、制造次品的浪費、生產過剩的浪費、重工的浪費,消耗品的浪費,我們必須學會精打細算,讓花出去的每一分錢都產生其應有的價值,在這方面,我們公司還有很長的路要走。企業成本管理成為提升財務管理的重要領域之一。

      4、關聯企業的管理。

      隨著公司的不斷壯大,關聯企業之間經濟業務日益頻繁,內部管理和業務流程通常比單一企業來得更長、更復雜。這樣關聯企業之間很容易使得信息的.傳遞容易失真和失靈。內部管理和業務信息的失真和失靈經常造成公司管理上的失控。尤其在當前不良的經濟環境下,內部管理運營效率的提高顯得比以往任何時候都顯得重要。對公司而言,關聯企業的管控就成了公司財務管理繞不過去的核心內容之一。

      新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,20xx年工作計劃中我們將加強財務精細化管理,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、 “確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,充分發揮財務監督職能。

      企業財務工作計劃 篇12

      xxx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂xxxx年的工作計劃。

      一、參加財務人員繼續教育

      每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的`規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

      二、加強規范現金管理,做好日常核算

      1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

      3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為xx提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

      4、完成領導臨時交辦的其他工作。

      總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我xx的穩健發展而做出更大的貢獻

      企業財務工作計劃 篇13

      為了適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。需要努力加大中間業務和新業務開拓力度,實現跨越式發展。建立和健全企業內部管理制度,以狠抓管理制度落實來帶動企業管理水平的提高,F制定財務工作計劃如下。

      一、建立和健全各項管理基礎工作制度

      企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。

      二、建立和健全自我約束的企業機制

      確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

      三、嚴格執行企業內部財務管理和會計監督

      落實企業內部責任。建立內部責任會計制度,對各部門的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數。這對于調動各部門的積極性,努力做好做足生意,節約費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制,在內部制度中明確規定各部門的'權力責任,做到分級負責、職責分明、相互制約。

      會計監督。會計監督不單純是對一般費用報銷的審查,而應貫穿于企業經營活動的全過程,從企業的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現,一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實反映公司財務狀況和經營成果,維持投資者權益,強化會計監督職能,保證制度的落實和有效執行。

      四、進一步提高企業的執行力

      企業的執行力決定企業競爭力,執行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業,則是將長期戰略一步步落到實處的能力。執行力是企業成功的一個必要條件,企業的成功離不開好的執行力,當企業的戰略方向已經或基本確定,這時候執行力就變得最為關鍵。戰略與執行就好比是理論與實踐的關系,理論給予實踐方向性指導,而實踐可以用來檢驗和修正理論,一個基業常青的企業一定是一個戰略與執行相長的企業。

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