程序員工作總結(15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的程序員工作總結，希望對大家有所幫助。
程序員工作總結1
現在找工作可真不容易呀，許多人都說程序員好找工作而且工資還賊高，可只有找過工作的人才知道，程序員也沒那么吃香。首先就是現在的市場競爭壓力大，全國有許多的各類各樣的程序員，而且不少的還是培訓機構出來的，所以要是沒有一點技術和經驗，根本沒有公司看得上你。我也是找了許久才被一家公司相中，所以我很珍惜這個工作機會，從進入公司后，我就一直是小心謹慎的，我要盡量讓自己表現的好一些，免得試用期都過不了那就尷尬了。
當我來到公司里后，我先是被分在了一個小組里面，這個小組所負責的工作是和我所學一致的，所以我的壓力并不是很大，只需要負責好自己的那一部分就足夠了。但是，每一個公司使用的技術和框架是不一樣的，雖然我以前在一些公司里面實習過，也了解過一些公司里面常用的技術，可等到自己來工作時多多少少會和自己的想象有點不一樣，這就得靠自己的悟性了，畢竟人是活的，技術是死的，我能做的就是盡快去學習，去掌握。在工作的時候，我難免會有一些技術上的問題不知道該如何去解決，遇上這種問題后我會去查資料，要是連網上都沒有解答，那就得問自己周圍的`同事和領導了，雖然有點不好意思，但是總比把問題一直藏在心里好。
經過一個多月的工作后，我已經熟悉了公司里的工作任務了，同時也和周圍的同事弄好了關系。在這里，我也漸漸地褪去了陌生感，而且當我在工作時，我會感到一種滿足、充實感，這讓我找到了生活的方向。再過不久，我就要成為xx公司的一名正式員工了，我必須得感謝自己的領導和同事，沒有他們對我的指點和幫助，我也沒辦法勝任這份工作，我會把這份恩情永遠放在心中。相信在接下來的日子里，我會投入更多的時間和精力在工作中，爭取做一名優秀的程序員！
程序員工作總結2
把今天要做的事情認真用心做好，這是我一直以來尤其是近期的深刻感受。每天我都看文檔，學東西，看的越多發現自己學的和掌握的實在是太少。自己在最近編程中，編程語言的進一步學習，編程思想的更深認識，代碼的多層次分析，以上這些，實用高效地推進了項目進度。
在工作中學習成長，提高的不僅僅是代碼質量，程序的功能實現也有了較為明顯的進展，更重要的是，信心的提升。階段性總結，記錄出現的問題，反復調試，用心驗證，找到解決bug的方法，完善程序的功能性。
都說做程序員的要記住一條經驗，那就是：“學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來�！蔽覀�人覺得學歷并不代表全部，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能，我一直在努力，并且不斷尋找方法。
當然，勞逸結合的工作才是高效的，相信自己會安排好每日的工作。公司的周例會我覺得非常有必要，大家一起梳理思路，為之前的工作總結，為下一階段的'任務進行安排，在正確的軌道上，個人才能為團隊的發展進步做貢獻。
對于延展性的知識學習和拓展，將是我接下來的主要目標，加快完成項目的既定功能模塊，加強編程技能性知識的學習，同時和同事、朋友就自己的心得體會交流，取長補短。
程序員工作總結3
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：
一、__項目的編碼工作
從了解__項目的背景、及計劃安排，熟悉__公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了__項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。
二、erp項目的實施工作
從_月初開始進行__項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫
幫助的編寫使我熟悉了__的使用，為后期的oa開發也奠定一定的`基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時間加強學習
平時注意收集有關__方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。
展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。
程序員工作總結4
公司程序員試用期個人工作總結2篇
工作總結就是把一個時間段的`工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是小編收集的程序員試用期個人工作總結2篇，歡迎閱讀!
程序員工作總結5
試用期的這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。
剛到公司不久，我便開始負責NET方面的網站開發和廣告平臺開發和維護。因為各方面都還不熟悉，對于剛開始的時候接觸工作的我來說確實壓力很大，公司工作節奏很快，隨著時間的推移，我慢慢地習慣了環境，與同事相處融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，接觸的第一個項目是xx公司網站，剛做這個項目的時候我遇到了幾個問題，虛心請教老前輩們，同時我也機智地借助網站搜索查找資料，這大大提高了我的工作效率。我在以前公司做的`時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發了xxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。
二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。
經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計劃
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
程序員工作總結6
時光如水，歲月如梭。
快樂的時間總是短暫的，今年過得很快。
工作四年了，保持著每年寫一份總結的習慣。
我很希望總結有一個醒目的名字，比如從xx到xx，或者薪水從yyyy到yyyyy這樣�？上裁炊紱]有，我的職位依然是軟件開發，薪水依然是那么多�，F在經濟蕭條，估計也沒什么希望漲錢了。
對于懷有遠大抱負的同學，這份總結應該是份反面教材。
記得去年寫總結的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領導"花生"，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。
不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。
投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。
我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個周六，我的經理"娃娃"和技術主管t同意我周末面試。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。
真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經加入很久了。
這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結合富有戰斗力的集體，而且還不乏八卦調節生活。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協調，開發速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態度，生活態度。這些對我的職業規劃都有著潛移默化的影響。領導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話，現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司�！巴尥蕖毙湃挝�，從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當我們帶著創意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。
這一年下來我在純技術上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術。經驗主要體現在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領導把需求說得很明白，還會為"馬后炮"而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺�，F在的我不需要領導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作�？偟膩碚f就是技術和業務之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經的領導應該很欣慰，他培養的`人終于達到他說的big picture了)。
也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧，不會有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發問�？梢园阉莆盏募夹g靈活的運用到實踐中去。
其實把需求抽象建模還是很麻煩的，很多時候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的方案。對于需求很明確的客戶實在太少了。這個不斷修改的階段耗時耗力，關鍵是還不一定能爭取下來拿到單。我們單位有個很好的傳統，當爭取到新的客戶后。售前和銷售都會對我們開發人員作一次演講，分析客戶特點(一般客戶都比較有名沒啥說的)以及我們的解決方案中哪些部分是最打動客戶的，也就是"利潤"點。每一次這樣的會議都會伴隨著很久的討論余波，開發者在討論的時候又會產生新的想法，我是100%享受這樣的流程。
實在要說技術點上面，第一個接手的工程是提速，大量數據快速插入數據庫(我找到的.net的bulkcopy，vb6的string class+union all )，開始大面積接觸sql server XX,寫很多存儲過程，.net寫一些winform的東西，不是特別高深。但是很好的對于結構的鍛煉vb6跟不同版本的cad及其衍生物結合(這個一直在做，不過越做越高深)，最后就是我每年都會寫的"細節與規范"，現在身邊立著幾個榜樣，我需要時時刻刻鞭策自己。
工作上還不那么順暢的是"協調"。數據庫和代碼的協調，開發時間的協調，開發和安裝的協調，版本之間升級的協調。有些是不得已而為之，但有些是可以通過方法避免的。而且不同的人有不同的做事方法，這個上面值得我學習的還很多。
關于加班，今年是我加班時間最長的。會有連續幾星期都在10點左右下班的時候，不過還是很快樂。因為是自己想把東西做好做精。當然還有的時候是友情加班，陪兄弟們共患難。
我代表開發部參加了單位的活動組織小組。這個小組就是組織大家每個季度公款fb一次，還有年會。參加這個挺有意思的，多些機會認識不同部門的同事。另一方面也讓我開朗健談些，這些年越來越安靜了，不知道算不算好事。
還有一點今年深刻的體會就是雖然我是做技術的，大部分時間跟機器打交道。但是我還是作為一名員工在部門和公司中的。自己的個性或者對事物的看法也影響著身邊的同事。今年中國發生了好多事情，有憤怒，有自豪，有震驚，有悲哀。記得某大使說過我們需要中西方更多的溝通，從來沒有哪一年讓我覺得有如此重的責任感與使命感。
圣火傳遞的時候我把搜集來的資料群發，地震的時候募集捐款，奧運的時候穿著愛國t。今年給了我很多話題，自己也更有意識的把一些信息傳遞給身邊的同事。
最后說生活上：
滿意的事: 完成了又一個旅行夢想，
自豪的事: 參與組織了愛國學生運動，這輩子沒操過那么多的心。10天沒寫一行代碼，還請假(幸虧那陣子不忙)，
期待的事情: 年底回家，
低頭做事，抬頭做人。
程序員工作總結7
這一年的工作結束了，我們部門在工作當中也是取得了一些成績，確實是有進步的，細細回顧過去的一年還是取得了一定的成績，在工作當中，大家都在認真負責的做好分內的事情，作為一程序員，我感覺自己在工作當中還是有一定的成長的，也就過去的一年我總結一下。
對此我也是抱著非常大的信心，我也知道新的一年工作結束了，這對我也是一個非常大的提高，我也一定會堅持做的更好一點的，在過去的一年里我參與了兩個項目，陸陸續續都是完成了，感覺特別的充實，對我個人能力也是一個不錯的提高，也希望以后這些可以繼續去做好，充實自己，作為一名程序員我按時的完成好工作，每天都認真的處理好相關的職責，在這個過程當中，我還是希望把項目做的更好一點，在這方面我也是堅持做好了這些，這一年來在工作當中，我也是端正好了自己的心態，在這方面我也是養成了良好的心態，我一直都能夠體會到這一點，在這方面，我真切的體會到了這些細節。
盡管過去一年在工作當中，做的不是很好，但是我還是對自己很有信心的，我非常清楚這一點，有的時候也會加班到很晚，可是每一次解決完問題后的那種喜悅是很好，讓我很有成就感，做好一個項目不是一件容易的事情，現在在這項目的工作當中，我還是有很多值得去提倡做好的地方，我也很清楚在工作當中，我應該要去進一步維持下去的，這一年來經過工作的洗禮，在抗壓能力上面我是有很多進步的，作為一名程序員有的時候一個項目需要不斷的改，確實在這方面我還是感觸很深刻的'，我深刻的體會到了這一點，現在我當然是清楚自己接下來應該往什么方向努力，做好這份在的前提是提高個人綜合素養。
新的一年開始，我一定會在這方面，進一的維持下去，搞好每一個項目，做到讓客戶滿意，按照客戶的要求去搞好工作，這一點是非常重要的，需要繼續維持下去的，工作是自己分內的事情，這一點不容忽視，對自身的要求高一點，雖然新的一年當中取得了不錯的成績，但是在未來的工作方面這些是需要做出成績來的，提高業務能力的，堅決不能忽視掉，一年的時間雖然結束了，可是這個過程讓我很充實，也讓我能夠做的更好更加優秀，接下來認真做出一個好的成績。
程序員工作總結8
光陰似箭，歲月蹉跎。轉眼間一年又過去了，回首過往，內心不禁感慨萬千。
由于之前的種種原因，我于今年十月份在公司入職，首先非常感謝公司給我這個成長的平臺，雖我來公司時間不長，但是公司給予的環境令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能。在公司濃濃的愛崗敬業大環境下，我深受感染和熏陶。
工作上，看到周圍同事都圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，周圍同事都能遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨�？吹酵聜兌歼@樣的對待自己的本職工作，讓我也不由自主的用這樣的標準要求自己。
來公司第一周在閆振生組長的悉心指導和幫助下，我很快了解和熟悉了我們JAVA組正在開發評課管理項目的業務流程及項目結構，使我很快的融入組織、迅速的進入開發模式。進入開發模式后，有時候會遇到一些問題在我們組成員的幫助下都一一得到解決。所以我在此感謝我們組的'全體成員，謝謝你們平日的幫助和鼓勵，我會更加努力做好自己的本職工作。
可能由于來的時間短，我對公司的體會和感慨也僅僅只有這寥寥數筆，但是我從中學到的東西是受益終生的。
展望未來，在新的一年里我要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；精細化工作方式的思考和實踐；虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術和經驗。其實作為一名新員工，在工作中有很多地方都是需要向老員工學習的。多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣和豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步。我一直堅信這兩句話：“三人行必有我師”和“天道酬勤”。
在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，即使自己把所有的精力都投入到技術工作中去也不可能能做到完美，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業做事，誠信待人。
最后，對公司提一點點小意見——希望公司多組織一些員工活動，增進各個部門之間同事的相互了解，為以后的工作中同事之間能更好協作夯實基礎。
程序員工作總結9
試用期有長有短，試用期結束后對工作進行總結，能夠幫助自己很好的進入轉正后該有的工作狀態。
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您們給我到公司工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到公司的工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年1月14日進入公司的，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
根據公司的需要，接下來開始做關于流程模塊的工作�？偨Y3個多月來的工作：
剛開始主要是熟悉工作環境，融入bs開發團隊，試著開發一個模塊(獎金管理)并完成。模塊的開發——獎金管理、出差管理、角色管理的開發。過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，模塊的開發也越來越得心應手。
接下來的一個月應該是技術方面收獲最大的一個月，新年來，組長讓我協助他整理后臺，將近一個多星期的學習，對后臺類的'結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計，確實很精彩。
職位管理，員工待遇，標準待遇 模塊的開發。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右; 缺點：封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后開始使用。
公司搬遷后，由于eli服務連不上無法做開發。主要的工作就是協助組長寫開發文檔。
工作之余，我也會為自己充電，閱覽一些技術網站和看電子書(《重構-改善代碼的既有結構》《javascript王者歸來》...)。努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認真，注重團隊的合作協調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
基于以上所述，我申請轉試用，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。
此致
敬禮
申請人 ：小滬
申請日期：20xx年4月18
程序員工作總結10
20xx年第三季度也已經過去了，在本季度中，我積極完成上級交給的任務，與團隊成員配合默契，融入團隊，認真學習，攻克難關，讓自己更進一步。
這一季度，繼續參與了XX項目的開發，主要負責了開發的模塊有：手術管理系統—手術排成，門診病歷—打印門診病歷（門診病歷，西藥處方單，檢查檢驗申請單，自費同意書，診斷同意書），接收HL7消息保存本地數據庫功能，電子病歷生成任務發送到任務記錄，門診急診部分電子病歷任務發送給集成平臺，門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統，急診留觀住院（臨時醫囑。長期醫囑）展開，實時消息提醒功能。參與封裝了部分新的控件：新的動態提示控件（XXTeXtBoX，XXDataGridView，XXXynamicComboBoxX，病人基本信息統一顯示等控件。
在7月份，我們去XXX醫院實地了解了一下醫院現有的業務流程，了解了現有XXX電子病歷系統XXX醫院使用情況。1。門診病人：掛號，導醫臺，病人排隊，病人看診，門診醫生書寫初診病歷，開立醫囑，病人收費，取藥等業務，2。急診病人：病人檢傷，掛號，病人看診，急診醫生開立檢驗/檢查醫囑，病人檢驗檢測，病人復診，開立藥品醫囑，病人收費，取藥等流程。3。醫院病人：預約住院預分配床位，病人預付費，病人入院護士分配床位，主治醫生書寫入院記錄，病程記錄，開立醫囑等業務。對我們在以后的系統開發中有很大的幫助。
這個季度中主要學習了：
1、HL7衛生信息交換標準，學習使用Socket發送接收HL7消息。利用nHapi解析和包裝HL7消息。
2、系統中使用Socket開發實時消息提示功能。
3、封裝了部分控件，發現自己在控件的`使用上還有很多不足，以后還需要繼續學習。
本季度項目開發時主要遇到了以下問題：
1、本地開發測試通過上傳運行不了問題，
2、系統不直接引用項目時，反射時提示dll版本不正確的問題。
3、底層項目更新修改時，高層調用都要重新編譯的問題。
4、實時消息時采用心跳的方式，對服務器的性能要求。在下一個季度里解決。
在以后個工作中：
1、進一步的了解系統業務，學習公司現有系統的操作方式，提高自己的開發效率。
2、提高數據庫知識，學習處理當面臨大量數據的如何優化查詢，提高系統性能的知識。
程序員工作總結11
公司各級領導的指導與幫助下，在QA人員、UI人員以及測試人員的協調配合下，這些工作現已圓滿完成，并得到了上級領導的認可。工作任務的圓滿完成，離不開每位成員的辛勤努力，正是因為團體的力量，我們才能勇往直前，走得更穩，走得更遠，走得更好。
一、為了以后更好的開展各項工作，我們還可以從以下方面進行加強：
1、通過開展相關座談會議，讓同事之間相互學習交流，共享經驗與知識；為員工進行相關的'技術，業務，職業規劃指導等培訓，可以使大家思路清晰，目標明確；
2、對相關的工作文檔進行歸納整理完善，如具體的開發規范，測試操作規范等等，并具體開展學習和貫徹落實，在實際過程中不斷完善；
3、豐富工作之余的團體活動，鍛煉身心，加強合作。
團體的力量來自每個微小個體，每個個體進步的一小半必將帶來團體發展的一大步。所以，在每一天的工作中，我都會時刻提醒自己，不管步伐大小，都應該努力向前。我從下面幾方面進行落實：
4、虛心學習，努力工作，力求圓滿完成任務。
自覺加強學習，對于自身不熟悉的技術方法，要自主學習，提前熟練；虛心求教釋惑，對于自身不了解的技術或是業務等，都要及時請教他人，力求弄清弄懂；不斷理清工作思路，清晰的邏輯是對開發人員的基本要求，也是重要的品質；總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗，另一方面，不斷融入新知識，提升自身，發展自身。
5、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、積極熱情，在本職崗位上發揮出應有的作用。
作為一名開發人員，在做好自身的開發工作同時，遵守公司的各項規章制度，配合管理，不遲到，不早退，堅持出勤；認真填寫每天工作記錄，提交工作成果，按時做好工作計劃；愛護公共設備，保持公司環境衛生，積極參與公司各項集體活動；協助同事，對于QA、UI與測試人員提出的建議，積極響應，認真協商，力爭做一名優秀的工作者。
二、反思改進
總結本年度的工作，我們取得了成績，這是我們繼續努力的動力；但是也存在亟待改進的地方，這是我們繼續前進的挑戰。通過認真反思、總結，我將從以下方面逐步進行加強改進：
1、擺正自己的位置，調整自身的心態，才能更好的完成工作任務。
作為一名開發時間還不長的技術人員，要認識到自己存在的不足，積極主動，虛心求教，耐心磨練。工作中遇到問題、困難，要沉著冷靜，仔細分析，理清思路，肯下功夫，力求更好。
2、隨時注意總結經驗教訓，加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。對于經常遇到的問題，要善于總結歸納，最好記錄成文，多花時間回顧思考；遇到新的問題，努力解決，對比分析以前的經驗教訓，學會反思。
3、落實各項技術與業務的學習，加強自身能力。
對于自己熟悉的知識，要努力做進一步的鉆研，沒有最好，只有更好；對于自己薄弱的方面，更要肯花時間與精力去學習，虛心請教，認真落實。主動融入集體，加強溝通交流，處理好各方面的關系，才能在工作中保持好的工作狀態。多多和其他同事交流工作情況，工作心得，認真聽取他人建議，學會處理分歧矛盾。積極參與團體活動，加強團隊合作，服從團隊安排，增強團隊力量，努力為團隊增光添彩。也希望以后工作之余的時間，我們的團隊活動能夠更多些，更豐富些，讓我們在這些活動中，增進互動，加強合作。
三、發展邁進
新的一年，新的開始，新的機遇，新的挑戰。成績已經是昨天，我們更關注的是今天和明天。新的一年里，我們要繼續保持做得好的方面，對于不足之處，要積極改善，不斷努力完善，不斷提升，不斷進步。明年項目的`部署實施工作可能是重點，我們要積極準備這方面的工作，做好相應的計劃安排，有備無患。就我自身而言，相應的業務學習還需要進一步的加強，例如xxxxxxxxxxxxxxX工作等等。同時多多加強與其他同事的溝通交流，促進團隊建設，增強團隊力量。新的一年，公司也將有新的發展，我們項目組也將迎來新的工作任務，我們每個項目組成員都將以積極飽滿的工作態度，熱情奮發的工作狀態，努力拼搏，團結合作，為公司更加美好的明天貢獻自己的力量。這也是朝我們職業生涯走向下一個更高的里程碑而進發。
四、尾言
忠心感謝領導的培養忠心感謝同事的幫助，讓我們為公司的美好明天而共同奮斗新年伊始，祝大家新年快樂，合家歡樂！
程序員工作總結12
尊敬的領導：
您好！我從11月1日入職到X公司已兩個月了，在參與整個OA項目開發的工作中，公司領導給了我很多學習的機會，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周，我的主要任務是熟悉公司業務、了解項目開發流程、需求。學習項目的開發技術，向同事請教開發技術上的問題。
一、下面對20xx年工作作一個簡單的總結：
11月—12月 參與了各個模塊的功能開發及測試
主要功能模塊開發如下：
人事管理：職員登記、員工轉正、員工調崗、員工調薪、員工離職。
成人高考：
招生管理主要負責年度招生計劃、報讀輔導班、購買教材。教學管理主要負責課程、院校、專業、教學計劃、專業申報、指定班次。
學籍管理主要負責入學注冊及其明細、畢業處理、學籍異動處理。教材管理主要負責教材入庫。
費用管理主要負責退費處理、額外減免審核。
財務管理：
預算管理主要負責年度預算、增補預算。
收支登記：支出登記。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、 由于開始對業務需求不是很熟悉，所以前期在開發的過程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。
三、工作心得：
1. 所有的工作中溝通是最重要的。隨時記錄發現的問題，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時、有效和清晰，盡量避免產生BUG。
2. 互相學習是很重要的，工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，公司需要你發揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術需要相互學習，除編程之外，界面技術等都得學習。
3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
四、工作教訓：
自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。
2. 對流程、業務需求不夠熟悉；
在工作中，發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很
熟悉才是項目很好完成的前提。
3.學習的知識不夠廣泛；
一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我一定會加強這方面的`學習。
五、對部門及工作崗位流程的合理化建議：
為加強同事之間的交流，團結互助精神，應適當的安排一些娛樂活動或健身運動等。
六、工作計劃、今后規劃暫時做出以下幾點規劃：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐；
6、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作期間，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟金無足赤人無完人，技術工作
太繁雜，項目任務重而人手少。但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：厚德，立身，誠信，卓越。
XXXX公司
java程序員
姓名XX
20xx年1月10日
程序員工作總結13
先自我簡介一下，本人從事開發進一年，屆畢業生，年11月開始上班，之前做asp，09年2月后開始做，由于公司轉型，現在帶十幾個人在一起搞開發，主要是關于準金融行業的行業管理軟件。年度總結在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結及20年工作計劃，自我總結較少，因此今天專門做下自我的年度總結，主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。
我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識，后來由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，后來由于公司業務需要，將開發平臺轉向，開始對不是很感冒，以為就是asp的`一點擴展，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強大之處，經過個人的努力已經逐步掌握了，現在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。
相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系，那時老想用面向過程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實的實際模型嗎？應該這么理解，面向對象來源于現實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數據與數據訪問方法層次不清晰，在模擬現實上它與面向對象相比更易于入門理解，實質上難于準確直接地表述。
程序員工作總結14
一、提高自己，認真對待工作
幾個月前還是剛剛來到xxx公司的我是一個略帶青澀的人，進入到xxx公司之后我就被這里的工作氣氛所吸引，我看到了來自一個優秀企業的員工那種為工作拼搏的精神，在剛剛進入到xxx公司，我就接手一個壓力不小的職位，對于我來說是一個挑戰不小的工作，我的工作是開發，維護，在工作中最多的就是修復bug，每天就是重復一樣的工作，這樣子的工作狀態我覺得自己很受益，雖然每天自己的工作基本上都差不多，但是就是這樣的工作讓我鍛練了自己，在沒來到xxx公司之前我就是一個畢業生，在這試用期的工作之中讓我感受到了，在校跟在企業的區別，很大的差距，在一個企業能學到的東西不是學校那樣的，可能會更加的適用，這讓我非常的有感觸。
在xxx公司這短短幾個月的`試用期，我在工作之中勤勤懇懇，不會為自己的工作錯誤找任何借口，我虛心的接受同事們的意見，對于比武優秀的同事我積極的靠攏，其實往往就是這樣的狹小舉動，會讓自己收益終身，保持這樣工作習慣對自己有很大的幫助，知道現在我還是這樣么認為，自己不會的就問，一個個的問，知道自己完全了解，這樣的日積月累不斷地在提高自己，時間一久我能夠清晰的感受到自己的進步，特別是在工作之中，這更加的堅定了我對工作的態度，認真，細致。
二、自身不足之處
在工作之中有時候會高估自己，這是我一個非常不好的習慣，太過于自信了，在工作后中這樣的性格也讓我吃了不少虧，也讓我體會到可這種性格的壞處，我一定好好地吸取，改進。
程序員工作總結15
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法，豐富了業務知識，這些主要得益于領導的培養和同事們的熱心幫助，靜心回顧。 在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下：
一、通過向******項目老同事的學習，知道了做為一個內業的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。
二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據。
三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業務關系往來的各相關單位的文件，避免發生扯皮，維護公司的集體利益。
四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。
以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的'機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創造性不夠;具體的經驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續學習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
今后，我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
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