員工的辭職報告15篇
隨著社會不斷地進步，越來越多的事務都會使用到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的員工的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工的辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自xxx年加入xx酒店以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx酒店保潔部的平臺上，為酒店盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為xx酒店今日的`規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自xxxx年x月x以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說謝謝領導了!
現在，由于我xx的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向酒店提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在x月x日前完成有關交接工作，交接前為酒店站好最后一班崗，保證酒店業務的正常運行，希望我們酒店今后更加輝煌，xx總您和全體員工工作順利，身體健康!綜上所述，因為個人原因，現正式向酒店提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工的辭職報告2
尊敬的護士長：
從20xx年初至今，進入xx醫院工作五年的時間里，得到了xx醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝xx醫院各位同事。
在過去的五年里，我在xx醫院里工作的很開心，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在xx醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在xx醫院的過去兩年里，利用xx醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年下半年的時間里，xx醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的.運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為xx醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在xx醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向xx醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告3
尊敬的副店：
您好!
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到XX大食堂是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的`的工作，這一個月多來食堂領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在食堂工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年X月X日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開食堂之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，并祝食堂的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
辭職人：XXX
20xx年X月X日
員工的辭職報告4
親愛的劉:
您好！
當你這么忙的時候，給你寫這個申請，提出辭職，真的是不對的。但是，我清楚地記得我的理想和抱負以及我對自己的承諾，所以經過仔細考慮，我決定辭去現在的職位，離開貴公司。我希望你能審查我的申請并批準它。
在公司三個多月了，期間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。我在技術上和為人處事上都受益匪淺。公司整體實力特別好，讓我佩服，尤其是市場部的員工業務能力很強，讓公司一直處于非常好的運營狀態。非常感謝公司給我這樣的學習和實踐機會！
雖然我已經可以在公司獨立做各種項目了，但是感覺還是很落后，需要不斷學習，接觸更多的東西�？赡苊總�人都有自己的志向吧。感覺自己知道的和公司現實中用的有點格格不入。我擅長管理和維護liunx服務器，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，以及網絡工程相關技能。但是這一切都用不好，所以我決定找一個合適的平臺去發展，這樣不會耽誤公司創造更好的.效益。
我的哲學是做所有不可能的事，用自己的力量去實現夢想。我現在的工作真的讓我無法照顧自己。希望領導允許我改變工作環境。交接可能需要一段時間，但希望能在20xx年11月初完成交接，希望領導能理解。
離職前，請領導正常分配我的工作。我一定會做好本職工作，做好該做的事。對于離職給公司帶來的不便，我只能表示歉意和歉意。同時，我要感謝劉給了我寶貴的學習機會，我會記住的！希望領導批準我的申請，請協助我辦理相關離職手續。正式離職前，我會繼續認真做好每一項工作。
祝你身體健康，希望公司業務蒸蒸日上。
申請人:xxxx
20xx年XX月XX日
員工的辭職報告5
各位領導：
自從我加入公司以來，我得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。
以前在公司工作很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好的關系。這兩年來，公司利用公司給的好的學習時間，學習了一些新的東西，豐富了自己，增加了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司的關心��！
公司給了自己一個學習做市場運作的好機會。但由于缺乏市場經驗，未能為公司做好開拓新市場的'工作，培養公司感到慚愧。
因為個人感覺，我過去一段時間的表現并不能讓我感到滿足，我對公司的照顧感到有些慚愧，我覺得我沒有為公司做出什么貢獻，也因為我覺得我的能力差很多，我在公司需求的各個方面都沒有足夠的能力。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司提交辭呈，希望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告6
尊敬的餐廳領導：
您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職
最后，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上!此致敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告7
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為以前服務的公司！今日提出辭職報告，敬請諒解！
我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的.努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1：首先基于自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。
2：領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不明白客戶所需。
3：團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4：也許是潛力有限，我認為我在xx已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選取一個新的工作環境，期望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為xx做力所能及的事情，因為我為我以前是xx人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年x月x日
員工的辭職報告8
尊敬的領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在xx沒什么建樹，每月的`工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。x地x鐵的開通，xx同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工的辭職報告9
x總計：
您好！
本人XX，因XXXXXXX原因自愿辭職。
在公司工作一年多，在你的'指導和培養下，為公司做出了一定的貢獻。我想對你表示感謝。
具體工作將在XXXX XX之前移交，并將于XXXX XX正式離職。其他人事關系調配等相關事宜，請告知人事管理部，按照相關規定進行協調配合，盡快完成所有離職相關事宜。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
員工的辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。也許您會感到驚訝，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，要不是我自己的原因，我是不會離開的，希望您能夠諒解，也懇請您同意我的離開。
來到也已經一年多了，在這些時間里，得到了各位同事的多方面幫助，我非常感謝各位同事。的人際關系和工作作風，一度讓我有找到了依靠的.感覺，在這里我能開心的工作和生活。
但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力，可能是自己的能力不足，什么工作都沒能做好，于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊，為也為自己一直工作下去，可是我實在是勝任不了這份工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給和我在的部門減輕壓力！
我知道這時候向辭職對自己是一個考驗，但考慮到和部門都能正常的開展工作，為了不讓因我而造成損失，我鄭重向提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開，并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作。
在工作的時間不多了，我一定會把自己最后一班崗，做好工作的交接。離開，離開同事們，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝xx您能給我機會來到上班，同時也跟您說聲對不起，為了讓我來工作一定費了您們不少的時間，但最后還是讓大家失望了，非常抱歉！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工的辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的.融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與8月2日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
祝愿公司蒸蒸日上至此敬禮！
辭職人：
xx x年x月x日
員工的辭職報告12
尊敬的領導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？？在酒店里，領導們也對我十分的'關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的>溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我
們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之
一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工的辭職報告13
尊敬的領導：
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于xx年6月5日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的.不便，我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人：某某某
日期：XX年x月x日
員工的辭職報告14
尊敬的老板:
您好！
首先感謝您多年來在我公司的悉心栽培�？粗緲I績蒸蒸日上，然而我也有自己的想法，辭職的.想法，困擾了我很久。
也許受你老板的影響，我覺得靠思維是不可能的。我想和你一樣成功。只有從現在開始努力。繼續充電，努力了解更多。雖然有點舍不得，但是路是自己走的，因為有些創業后選擇辭職已經成為我現在的工作。希望公司能理解。
希望領導批準我的辭職請求，我會做好交接工作。
此致
敬禮！
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告15
尊敬的總經辦：
您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個網站，但并不能取得相應的效果，經常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的專業能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的`到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經承擔了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧！
最后，我懇請總經辦批準，并祝公司今后生意興隆。
此致
敬禮
辭職人：______
日期：20____年____月____日
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