學校工作自查報告15篇
隨著人們自身素質提升，報告不再是罕見的東西，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的學校工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校工作自查報告1
根據《市冬季供暖工作的通知》，我校高度重視，立即組織檢查組對我校進行冬季取暖安全自查，并著重對文件中要求的相關內容進行嚴肅認真的自查，現將自查結果總結如下：
一、成立領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx，xxx
二、安全排查
檢查組對全校的教室、教師辦公室、各種實驗室、器材室進行了實地查看并進行排查，確保用電安全、用暖安全，通風設施完善，無安全隱患。加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災等安全事故發生，確保師生在安全。我們采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
三、排查結果
建立了冬季取暖工作制度，目標明確、責任到人，辦公室、教室配備了取暖設備。校舍門窗安裝完好，學校杜絕使用電暖氣、電褥子等取暖設施。
四、重點要求
1、要求學校值班人員每天對各班教室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。
2、加強對師生的`安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態化、制度化。
3、加強師生防火應急疏散演練，掌握有關防火逃生知識技能，提高防范意識。
五、存在問題及整改措施
學生、家長安全意識淡薄，思想認識不高。
召開安全教育會議，必要時召開家長會，提高學生和家長安全意識。確保師生的人身安全。
學校工作自查報告2
學習再調研再落實，牛氣開局犇向新征程！xx學校統籌謀劃、周密部署，全方位夯實校園疫情防控，科學安排20xx年春季學期開學工作，確�！叭骈_學、正常開學、安全開學”�，F將開學工作情況自查如下：
�。ㄒ唬┞鋵嵈杭惧e峰開學
20xx年春季學期我校認真落實上級通知春季錯峰開學，小學、幼兒園于2月22日開學。學校領導、行政后勤人員及有關教師提前報到，及時研究部署慎終如始抓學校疫情防控和春季學期開學。
�。ǘ┞鋵嵰咔榉揽匦�
我校堅持常態化防控與應急處置相結合，制定春季學期學校開學工作方案，進一步完善“兩案九制”，通過印發通知、發布提醒提示等形式，及時發布開學返校、防控等各項信息，引導廣大師生員工落實疫情防控要求，增強個人防護意識，加強春季開學返校途中防護，適量儲備必要防疫物資，隨身攜帶口罩，科學佩戴口罩，養成勤洗手、“一米線”、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛生習慣和生活方式。
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我校加強全體返校人員跟蹤管理，督促師生員工每日監測個人健康并準確填寫《每日健康上報》，嚴格執行師生員工及共同生活家庭成員健康狀況“日報告”“零報告”制度，全面掌握返校人員返校前14天的健康狀況和中、高風險地區旅居史以及與境外回國人員接觸史等情況，確保健康臺賬信息全覆蓋、無遺漏、真實準確；
嚴格落實返校人員健康管理。對于寒假出省返xx的師生嚴格落實屬地防控疫情應急指揮部有關要求。同時，學校按照省、市疫情防控工作部署，嚴格落實健康碼“掃碼通行”。
�。ㄋ模┞鋵嵑怂釞z測規范
我校在當地防控疫情應急指揮部統一領導和統籌安排下，主動與屬地衛健部門和疾控機構聯系，按規范落實教職員工“應檢盡檢”、學生“適時抽檢”的核酸檢測頻次。對低風險地區師生省外返@@的，提倡持7日內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。開學返校前，要組織教職員工（含食堂、保潔、保安、宿管等后勤服務人員）進行核酸檢測，確�！皯獧z盡檢”，結合所有學生5個月內1次的核酸檢測頻次要求，對低風險地區省外返xx未持7日內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果的學生，優先安排進行“適時抽檢”。學校要求配餐單位落實相關從業人員核酸檢測工作，并將檢測結果提交到學校，務必做到“應檢盡檢”，確保檢測合格、無風險后方可進校。
�。ㄎ澹┞鋵嵚摲缆摽貦C制
我校進一步健全校地聯防聯控機制，強化學校與衛生健康、市場監管、公安等部門協調聯系，主動對接屬地衛健部門和疾控機構、醫療機構，推動學校與疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心的溝通協調，健全完善教育、衛健、學校、家庭與醫療機構、疾控機構“點對點”“人對人”協作機制、監測預警和快速反應機制。學校組織一次演練，切實提高應對突發情況快速反應、協同協作、規范處置能力。
�。┞鋵嵭@環境整治
學校在學生集中返校前3天已開展一次全方位、全覆蓋、無死角的校園消殺，做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣，保持室內空氣流通。對校園內的相關設施設備進行清潔維護，確保學校洗手設施等運行正常，做好飲用水設施的清潔、消毒工作，對學校飲用水進行安全檢測，保證飲用水的飲用健康合格。
�。ㄆ撸┞鋵嵭@安全管理
學校全面分析當前校園風險及安全形勢，深入開展校園及周邊道路交通安全百日會戰，全面落實中小學幼兒園安全防范建設三年行動提升計劃，扎實推進校園食品安全守護行動，加強冷鏈食品采購管理，確保食品原材料的'采購來源渠道安全、可追溯，規范學校食堂八道安檢關口（食品進貨、加工規范、食材儲存、餐具消毒、人員健康、業務培訓、廚房衛生、食品留樣），切實做好開學前后校園安全穩定工作，嚴防各類事故發生。
�。ò耍┞鋵嵭仁謾C管理
學校還嚴格執行教育部辦公廳《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求，將手機納入學校日常管理，做好家校溝通，多形式教育引導學生科學理性對待并合理使用手機。加強課堂教學和作業管理，不得用手機布置作業或要求學生利用手機完成作業。
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學校在開學第一個月開展“心理健康教育月”活動，強化師生員工身心健康管理，幫助師生員工及時做好心理調適；
持續做好學生心理健康狀況摸底排查，分類建立學生心理臺賬，持續開通各級心理支持熱線，特別是針對心理困擾較大的學生開展“一對一”咨詢輔導；
組織線上線下心理健康、家庭教育公益講座及活動，抓好家校協作機制落實，引導學校做好家校溝通，指導家長建立良好的親子關系。
�。ㄊ┞鋵嵔逃虒W管理
學校還根據疫情防控形勢的發展和變化，結合學校實際情況，完善教育教學計劃，提高教育教學質量;精細安排畢業年級復習備考工作，統籌處理好教學和活動、考試和練習以及各學科作業量的關系，提高備考效率;優化設計和安排好體育教育教學活動，大力推廣陽光體育運動，鼓勵師生積極參與體育鍛煉，確保學生每天1小時體育鍛煉。
學校工作自查報告3
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領導到教師的一個普遍認識。學校始終把安全工作放在首位，始終堅信保衛師生安全職責重于泰山。根據《甘谷縣教育體育局轉發天水市教育局關于切實加強全市中小學幼兒園安全保衛及食品安全工作的緊急通知》（谷教發〔20xx〕50號）的文件精神和“全省學校安全保衛工作緊急電視電話會議”精神，我校對宿舍樓、綜合樓、教學設備設施、食堂、廁所、學校圍墻等進行了全面、細致的安全大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安學校，為學生營造一個健康良好的成長環境�，F將我校自查情景報告如下：
一、組織學習，提高認識。
學校在接收到《甘谷縣教育體育局轉發天水市教育局關于切實加強全市中小學幼兒園安全保衛及食品安全工作的緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務與職責，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開安全工作緊急會議。會上，總務主任認真傳達了文件精神，要求大家從思想上高度重視學校安全工作的`重要性。政教主任認真傳達了“全省學校安全保衛工作緊急電視電話會議”精神，并結合我校的實際，講了我校當前安全工作所要注意的問題，提出嚴格的安全工作要求，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫松懈，學校要構成學校安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、加強安全管理組織機構，細化職責。
我校一向十分重視學校安全保衛工作，早就成立了安全保衛工作小組，構成了校領導班子總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，構成了群防群治、齊抓共管的工作局面。按照教體局對學校安全工作的統一要求，結合我校實際，明確了各職責人的職責，加大了對各環節及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了嚴格的安全事故職責追究制。安全領導小組成員如下：
組長：
副組長：
辦公室主任:
副主任：
組員:
三、健全安全管理制度。
制度是落實的保證，我校力求做到完善規章、明確崗位、職責分明、職責到人。制訂并不斷完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛制度》、《安全事故報告制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛制度》、《消防安全制度》、《學生校內外團體活動安全制度》、《巡邏制度》等制度，并進取落實。學校還實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，經過建章立制使學校安全教育工作制度化。
四、認真檢查，狠抓落實。
(一)根據通知精神，近日學校及時組織相關人員，按照通知要求的檢查資料對學校涉及安全的各個方面進行全面仔細的排查。
1、全面檢查校舍及設備安全。校長率領后勤人員，檢查了辦公室內及各班教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻，水、電設施設備等情景，尤其是學校的兩處建設工地，思想匯報范文跟施工單位講明施工安全的重要性，在施工地周圍建立安全隔離區，并張貼警示標語。水電線路良好，部分老化線路已全部更換。體育設施完好，均能安全使用。學校圍墻牢固安全。
2、全面排查寄宿生住宿環境。政教主任親自落實寄宿生寄宿環境的安全排查工作，對每一位寄宿生建立寄宿檔案。班主任協同政教處不定期地對寄宿生進行走訪，并與房東建立聯系方式，及時了解寄宿生的相關情景。
3、仔細抽檢校食堂食品安全與衛生情景。學校食堂炊管人員身體健康，食堂衛生良好。嚴格監管食品采購渠道。食堂設施配備良好，保證食物可是期不污染。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。在班會上經常教育學生健康消費。定期對食堂及灶具進行消毒處理。
4、全面進行學校消防安全排查。學校消防器材管理維護良好，消防栓有水。學校十分重視消防教育，多次邀請消防人員對全體師生進行消防安全知識講座，并舉行“119消防日逃生演練”活動。
5、進取排查交通安全隱患。在全校開展師生交通安全專題教育，提醒廣大師生強化交通安全意識，尤其是我校毗鄰天定高速公路輔道，來往車輛十分多，對師生安全構成極大威脅。所以，學校要求師生提高交通安全意識，做好自我保護。學校與十里鋪派出所建立長效安全機制，保障師生交通安全。
6、全面排查學校從業人員。經學校認真嚴格排查，學校教師、保安人員、食堂人員、校車駕駛人員等工作人員不存在犯罪記錄、傳染疾病等情景。
7、全力配合十里鋪派出所對學校周邊環境進行治安環境大排查。
8、嚴格執行值班制度。學校每一天24小時都有領導帶班，白天每個樓層都有值班人員進行檢查，夜晚有門衛和值班教師。值班記錄登記完整，應急電話24小時暢通。
9、加強對學生的安全教育工作。學校從開學第一天就對學生開展安全教育，每周例會上，校領導都會強調安全問題，班主任教師每次開班會都會向學生強調安全問題。根據冬夏兩季的季節特點，還進行了關于夏季或冬季的專門安全教育知識講座。
(二)存在的問題及對策
1、交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、鬧等情景，極易造成安全事故。學校將進一步加強交通安全教育，優化校門口環境。
2、學校內至今仍未安裝****設施，雖然值班人員不時在學校內進行檢查，可是仍不能進行全面管理。此事學校正在進取協商安裝。
3、學校正在進行學校建設，出入人員比較復雜，雖然學校建立了來客登記制度，但仍然不能有效地對外來人員進行管理。學校決定對工程施工人員簽發出入證，方便對施工人員的管理。
4、學校內部分地方的聲控燈晚上不能正常照明，影響師生在夜晚的行走。照明設備正在更換中。學生宿舍窗子上缺少數塊玻璃，此事正在進取解決中。
5、對極個別有精神病史人員進行嚴格****，并已向上級作了匯報。
總的來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中仍將繼續努力，力求把安全工作做到盡善盡美。
學校工作自查報告4
xxxx年4月8日以來我校認真貫徹執行市教育局關于學校學前班的安全工作文件，認真組織討論，人人開展自檢自查，對班級，廚房，學前班的設施設備進行了一次安全自查。牢固樹立學前班安全工作要警鐘常鳴常抓不懈的指導思想。我校的設備及條件較差，這給安全工作增加了難度。因此我們要在現有的條件下努力的做好安全防范工作，加強管理，消除安全隱患，以保證學前班的生命安全不受侵害，保障學前班的各項工作順利進行。自查如下：
�。ㄒ唬┓乐剐@擁擠，踩踏事件
1、樓梯，走廊，護欄的'設計和體育設施，玩教具等都符合安全要求。
2、樓道走廊及走廊及其他通道安全通暢，照明設備完好。
3、學前班上下樓梯時有專人負責指揮機制
�。ǘ⿲W前班交通安全的教育和管理
1、學前班周邊無各種違章及易塌的危險建筑。
2、學前班緊急疏散通道安全，暢通。
3、學前班結合冬春季的特點對幼兒進行安全教育。
4、學前班沒有在交通要道開展體育活動的現象。
�。ㄈ╊A防冬春季傳染病防控工作
1、食堂食品的購買、運輸、儲存、加工及留樣等符合衛生標準和有關要求。
2、食堂有嚴格執行定期消毒制度。
3、食堂工作人員持健康證上崗，定期體檢。
4、有防范突發流行性疾病和傳染病的措施。
6、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準。
7、有預防冬春季傳染病防空措施。
�。ㄋ模┯行ьA防學前班暴力傷害事件的發生。
1、教師無體罰和變相體罰幼兒的現象。
2、學前班周邊沒設報警點，接警出警及時。
3、學前班增設門衛管理人員。
�。ㄎ澹╊A防火災。
1、消防器材能定期檢查、定期更換。
2、學前班內電器、電網鋪設符合國家有關安全規定標準。
�。┢渌踩ぷ�
1、學前班層層簽訂安全責任書。
2、有安全工作會議制度。
3、學前班各崗位都有明確的安全責任要求。
4、有食品安全管理制度。
5、有嚴格執行體育運動，集體活動的安全要求防范措施。
6、有事故及時報告制度，突發事件的應急預案和安全預警機制。
7、能嚴格執行事故責任追究制度。
8、有家長參與學前班安全工作的機制。
9、有嚴格的幼兒的接送制度。
10、有嚴格執行定期安全檢查制度。
11、安全教育納入一日生活及教育活動之中，有實效。
12、能開展豐富的幼兒安全宣傳教育活動。
13、每年能定期安全月報演練，教幼兒能正確使用消防器材和掌握逃生自救的方法。
14、教職工能了解遵守學前班的各項安全制度。
15、現有教職工從業人員都符號有關的資格要求，無精神病和傳染病。
學校工作自查報告5
為了深入貫徹上級安全工作會議精神，為切實抓好第一季度的各項安全防范工作，學校結合區政府辦公室《關于做好冬季防火和安全生產工作的緊急通知》和區教體局《關于在局屬學校開展冬季防火和安全工作大檢查的通知》的文件精神，對學校的安全工作進行了認真的自查、排查與整治工作，現將自查情況總結如下。
一、加強組織領導，明確責任分工，健全工作機制。
學校領導非常重視安全工作的建立健全工作。學校完善了各項安全管理制度、安全崗位職責以及安全目標責任制，形成了齊備、完善的安全管理工作機制。校長與各班主任分別簽定了安全責任書，實行了明確的責任分工，層層落實了安全責任制和責任追究制。
學校定期召開全體教師會以及安全領導小組會，及時通報交流情況，加強教師、學生的安全教育與管理。學校定期進行學校財產和各項安全的自查工作，及時排除安全隱患。
學校制定并與家長和全體學生簽定了《交通安全責任書》，并通過家長會及時與家長取得了聯系，爭取家長的大力支持，構建了學校家庭、學校、社會三位一體的安全教育網絡。
二、學校春季傳染病預防和安全工作自查情況：
1、學校開展了形式多樣的安全教育常規工作。
開展了多種形式的宣傳教育活動，提高了學生的安全意識。學校利用櫥窗和黑板報等設施，對學生進行安全知識宣傳和專題講座，分期分專題向學生進行了防溺水、交通、消防、意外傷害、防盜、防震、防火、防毒、飲食以及多發病常見病的預防和宣傳教育等安全教育。各班充分利用黑板報和可利用的一切機會對學生進行安全教育,尤其重點進行了“消防安全和交通安全”的教育。
2、加強安全管理，開展形式多樣的安全教育活動。
�。�1）組織各種活動教育學生，開展隊活動、班活動，在學生中廣泛開展安全講座、主題班會、手抄報、征文比賽等活動，將安全教育寓于日�；顒又�。學校重點開展了交通安全和消防安全教育活動。
�。�2）學校制定了專項《消防安全預案》等，明確了責任分工，確定了出現緊急情況的應急處置方法和疏散路線，定期組織師生進行消防安全模擬演練，收到了很好的效果，提高了學生自護自救意識。
�。�3）重點做好學生課外、校外活動安全管理工作。學校加大了值勤教師和導護學生的巡視力度，對學生在校園內的不良行為特別是不安全的行為進行監督檢查，引導和教育學生遵守學校常規管理制度，在課間休息時不攀高、不跳臺階、不追跑、上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。各班主任、教師對學生出現的不安全現象及時糾正,對嚴重違反紀律的同學及時告知家長,結合家庭共同教育學生。
�。�4）加強了飲食衛生管理工作。學校重視學生的飲食安全，加強了飲用水的監督與管理。同時教育學生不吃不買街頭無照、無證商販出售的各類食品（或三無食品），確保飲食安全。
�。�5）重視安全保衛工作。學校增設了安全防盜監控系統，為保護學校財產安全奠定了堅實基礎。學校加強門衛管理，對外來人員、車輛進行登記、核對，不讓陌生人隨便進出校門，確保學生人身安全。晚上和假期中值班人員多巡邏、多留心、多檢查，確保了學校財產安全。
�。�6）加強了安全檢查工作。學校嚴格執行定期的安全檢查制度，制定了內容詳細的《高溪小學安全工作檢查表》，每月對學校各教室進行一次大檢查，時刻留心校舍安全，保護學校財產安全，發現問題及時上報，及時進行修理，防患于未然。加強用水、用電、用氣的'管理以及易燃易爆危險品、消防器械的檢查，定期檢查設備設施，排除隱患。加強圖書室等重要場所除按規定配備滅火器材外，還要經常檢查用電線路是否完好，電器設施設備安裝是否符合規范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。學校值勤人員經常檢查各班的門窗是否關閉，財產有無丟失、損壞；對電腦加強了防盜措施；對貴重設施設備落實保管負責人。
三、在自查工作中排查出的問題：
交通安全方面的隱患是門前車輛多，尤其是中午或下午放學時車輛多，，這一問題嚴重危及到學生的出行安全和人身安全。針對這一情況學校已采取了以下整改措施：學校制定了并與學生、家長簽定了“交通安全責任書、校外安全公約”，召開了家長會；學校利用各種形式對學生進行交通安全教育，并加強了學校放學路隊的管理。
四、下步工作意見及工作措施。
1、及時排除和解決存在的潛在威脅和隱患，為學生創建一個安全和諧的學習環境和學習秩序。
2、繼續加強學校的安全宣傳教育活動，使安全掌握必要的安全常識，提高自身的自救、自護意識。
3、充分發揮家長的積極作用，與家長建立緊密的聯系，形成家庭、社會、學校三位一體的安全網絡。
4、進一步加強學校的安全管理與安全檢查，防微杜漸，從根本上杜絕一切安全隱患。
總之，學校以高度的責任感，從樹形象、促發展的大局出發，面向全體師生，堅持了“預防為主，標本兼治”的工作原則，以提高廣大師生安全意識為核心，認真地開展了安全教育活動與自查整改工作，提高了師生的安全意識，掌握了基本的自救自護知識，認真落實了各種安全防控措施，明確了安全分工與職責，嚴格落實學校安全工作責任制和責任追究制，切實杜絕了各類安全事故的發生。
學校工作自查報告6
全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學生過重的課業負擔是素質教育的需要；是全社會的共同愿望，是廣大中小學生及家長的迫切要求，也是教育部門當前的一項重點工作之一。為了貫徹《吉林市教育委員會關于進一步減輕我市中小學生過重負擔的若干規定》的通知和省《規范中、小學辦學行為，切實減輕中小學生過生負擔的實施意見》的有關意見，切實把學生過重課業負擔減下來，促進教育改革的深入發展，把減負工作落到實處，學校對減負方面做了嚴格的自查，情況如下
一、檢查內容：
1、課時計劃方面。
2、征定書籍及輔助資料方面。
3、作業量及質量方面。
4、學業成績方面。
5、教師有無辦班及推薦學生情況方面等。
6、收費情況。
二、檢查情況
1、課時計劃方面：
學校嚴格遵守國家、省教委行政部門規定的課程，課時計劃。做到無偏差。學校保證學生每天有一個小時的體育活動時間（含體育課、課間操和課外體育活動）增強學生體質，教師從不利用課間、午休時間集體組織學生輔導。
2、征定書籍及輔助資料方面：
學校訂書嚴格按省教委規定的《中小學生用書目錄》配備，在指定部門征訂，除各年級學生征訂一套經省、市教育行政部門審定的與教材配套的《同步解析與測試》外，沒有亂訂其它書籍和輔助資料。另外，根據上級的有關精神，初三畢業班還征訂了一套《中考考綱》和一套復習資料。
3、作業量及質量方面：
學校嚴格控制學生作業量，經檢查初一、初二主要學科的作業量每天沒超過一個半小時；小科沒有課外作業。有些教師為學生布置實踐性、活動性及創新性作業，不布置重復性、機械性作業，教師沒有使用增加作業量的方式懲罰學生的現象。
4、學業成績方面：
學校除組織學生參加上級業務部門組織的期中、期末兩次綜合抽測外，對主要學科實行了月檢測制度，其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學生排名次和將考試成績排榜的`情況，教師沒有以學生學業成績為依據排座位、編學號的情況，學生身心得到了健康的發展。
5、教師有無辦班及推薦學生情況方面：
學校從不占用雙休日，寒假和其他節假日組織學生上課或補課，寒暑假從來沒有組織學生集體補課、提前上新課的情況，在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班，教師沒有強迫或變相介紹推薦學生參加社會上舉辦的補習班的情況。
6、收費情況方面：
本年度按照區教育局、物價局收費標準的相關要求，除向每生收取本簿費18元，代收水費每生22.5元外，無違規收費現象，群眾反映良好。
經學校減負領導小組檢查，沒有發現違規現象，今后學校還要長期重視此項工作，把減負工作落到實處。
以上自查報告，請上級部門審查。
學校工作自查報告7
兩年來，我局緊緊圍繞貫徹實施《價格法》等法律法規，認真規范執法行為，大力優化價費環境，整頓經濟秩序，重點在依法治價意識，強化自我約束，完善有關制度，提高全體工作人員行政執法質量的水平上，主要做了以下五個方面的工作。
一、認真學習宣傳價格法律法規，做到學以致用
我們根據物價工作應執行的法律法規，把學習法律法規納入“四五”普法內容，主要學習內容有《價格法》、《行政處罰法》、《行政復議法》，《湖北省行事業性收費管理辦法》等16種法律法規，同時做到四個結合，即集體學習與自學相結合；學習法律法規與學習業務知識相結合；法制教育與道德教育相結合；集體討論與中心發言相結合，并做到四有，即：有學習計劃，有學習資料，有中心發言人，有學習筆記�？h組織的法制培訓班，每次我們都做到按人按時參加，努力做到學以致用，都收到了較好的效果。
二、明確職責和義務，依法行政
物價局即是行政執法部門，又是經濟管理部門，擔負著全縣行政事業性收費管理，負責監督檢查國家價格，收費法規在本地區的執行情況。有關法律法規都明確了職責和義務。如：《價格法》是我國社會主義法律體系中的一部重要法律。它的頒布，對于規范價格行為，發揮價格合理配置資源的作用，穩定市場價格總水平，保護消費者、經營者的合法權益，促進社會主義市場經濟的健康發展，具有十分重要的意義，它規范了政府定價行為和經營者價格行為；規定了價格監督檢查的秩序，處罰尺度及要追究的法律責任�！逗笔⌒姓聵I收費管理辦法》作為地方性行政規章，是調整社會收費關系、評判收費合法與否的準則，具有很強的法律效力。它規定一切黨政機關，司法機關，行政執法部門及經濟管理部門，在實施收費的過程中，都必須受《辦法》的制約。作為收費對象的公民、法人及其它組織的合法權益均受到《辦法》的保護�！掇k法》賦予的職責，一是制止亂收費，打擊違法收費行為，二是規范收費行為，協調收費內部關系，建立正常的收費秩序；三是維護合法收費，保護公民、法人和其它組織的合法權益。我們根據法律法規賦予的職責和義務，結合我國加入世貿組織及市場化進程加快情況下依法行政的形勢，以及國家和社會對價格工作的嚴格要求。認真規范執法行為，強化自我約束，不斷提高了全局行政工作人員的執法質量和水平。
三、加大清費治亂力度，以法規范價費秩序
我局按照價格透明、收費行為規范。監督檢查有力，企業、消費者和農民負擔明顯減輕的目標，做了以下主要工作：
1、進一步完善涉農價費公示制，迎接全省涉農價費檢查楚天行活動。為深入貫徹落實黨和國家在農村的各項價格的收費政策，切實減輕農民負擔，省委、政府決定20xx年繼續開展涉農價格和收費檢查“楚天行”活動。我局在縣委和市局領導重視下，一是以涉農價費公示牌入手，在全縣各鄉鎮村及鄉鎮各收費部門已建立公示牌的基礎上，對下達調整的收費項目和標準，指導鄉鎮及時變更公示內容，同時在《房縣報》、電視上予以公布。二是對涉農收費進行重點檢查。在“楚天行”檢查團到來之前，我局組織開展了對農業用水、農機服務、學校收費、農民建房、城建、供電、醫院收費進行專項檢查。通過檢查，共清退24、7萬元，沒收非法所得10、4萬元。三是利用“12358”舉報電話，建立涉農收費監督管理網絡，我局已下聘書，在鄉村聘請315位同志為物價監督員，切實履行農村的價格監督及舉報工作，形成執法監督、群眾監督、輿論監督的`網絡體系。經過多方面的督導檢查，保證了此次“楚天行”在我縣活動的圓滿成功，受到了省、市有關領導的充分肯定。
2、以現行價格、法規為依據，對價格《收費》審批、核準、審核進行認真清理。一是堅決實行“一證一票一卡”制。規定任何單位和部門，必須持有物價部門統一核發的《收費許可證》和《監審證》；必須使用財政部門統一印制的行政事業單位收費票據和稅務部門核發的稅務票據；必須持有由監督、物價部門負責印制的交費登記卡，才能收費。對不使用“一證一票一卡”收費或超標準收費的，一律視為亂收費。二是審核、核準收費項目。如：20xx年元至八月已審驗174個單位的行政事業性收費，在審驗中對擅自提高收費標準、增加收費項目、少服務多收費等違法行為進行嚴肅處理，保護了消費者和企事業單位的合法權益。同時我們根據《十堰市物價局關于印發價費規范性文件清理結果的通知》精神，我局對1998年至2019年度發布的所有涉及價費的規范性文件（包括文件、函件）共有177件進行了認真清理。經嚴格審查，以房價〔20xx〕49號文件發出通知，將保留45件物價局自制規范性文件，將3件納為修改范圍；將129件規范性文件予以廢止，已全部送發到收費單位，并嚴格組織檢查、監督執行。
3、加大執法力度，整頓市場價費秩序。
兩年來我局著重就以下幾個方面開展了監督檢查。一是開展“五一”、“十一”、“元旦”節日市場價格檢查，防止不法商趁節日期間亂漲價，保持市場價格總水平基本穩定，保證群眾節日安定祥和。二是扎實開展涉農收費專項檢查，切實減輕農民負擔，保護農民利益。重點對農村教育、醫療收費、農民建房收費、計劃生育收費、農民電價和農網改造戶表工程收費等涉及農民切身利益的收費進行了檢查。三是與縣糾醫辦配合，開展藥品價格、醫療機構和定點藥店價格執行情況進行了檢查，對推遲調價日期，自立項目，擅自提高收費標準等違法行為進行了檢查處理。四是加大對中小學校收費的檢查力度，對城區中小學校及鄉鎮中小學進行全面檢查和監控。今年元至八月已查處違法案件12起，都得到了處理，有效地保護了農民的利益，同時加大了對12358舉報電話的宣傳力度。
4、認真辦理人大代表建議、意見和接待回答群眾反映的價費問題。20xx年，局承辦縣人大代表建議5件，意見1件，做到了與建議者、意見者見面，并使之滿意。同時及時處理價格投訴和價格舉報案件，充分發揮12358舉報電話作用。2019年以來共受理舉報投訴案件72起，查處72起，做到了件件有著落，事事有回音，取信于民。
四、運用價格法制手段，依法優化經濟環境
1、加強對行政事業性收費及經營服務性收費的清理整頓。兩年來，我局對職能轉變、職能交叉部門的收費項目、收費標準，本著不能重復收費原則，召開協調會議進行認定。對無法認定的，向市、省局作請示。在清理規范的基礎上對現行合法有效的各項行政事業性收費及經營服務性收費項目、收費標準除下文件外，同時在房縣報上分系統、分部門逐一公布，接受社會的監督。
2、加強對藥品、醫療等公用事業價格和收費的管理。在醫療收費管理上，我們在縣醫院、中醫院首先推行“每日住院收費清單制度”。在藥價管理上，一方面認真做好2019年國家、省公布降低的828個藥品價格的落實工作，另一方面及時轉發繼續降低的藥品價格，并不斷檢查督辦落實。
特別在今年4月至5月，為配合做好非典型肺炎疫情控制的疾病防治工作，確保人民生命安全和社會穩定，我局及時轉發了《十堰市物價局關于加強與防治非典型肺炎有關商品價格管理的緊急通知》，對于防治非典型肺炎的中草藥、消毒液、口罩的零售價格實行最高限價；對趁機漲價、囤積居奇、哄抬物價、擾亂市場秩序的將依法嚴懲。我局立即抽調6人，分成3組，開展了防治“非典”為主的專項市場檢查。共檢查55個藥店門診部及超市，對超標銷售防“非典”藥品、消毒液的縣防疫站、縣中醫院、化龍衛生院、青峰衛生院、軍店衛生院、家家超市當場沒收全部非法所得，并處以一倍的罰款，同時，電視臺作了公開曝光，有效地維護了人民利益。
3、運用價格手段，促進優勢產業的發展。一是按照國家旅游業的標準，加強對旅游價格的收費管理。管理好旅游景點門票和價格，調整了野人洞及觀音洞等風景區收費標準。同時，逢節假日派人對有關景點門票開展檢查，以規范價格和收費，營造良好的旅游觀光環境。二是強化價格法制建設，完善政府定價機制。按照中央、地方定價目錄，在實行政府定價、政府指導價和服務項目的價格調定過程中全面推行價格聽證制度。今年6月3日，我局在縣二招會堂召開了《房縣自來水價格調整聽證會》，聽證會很成功，體現了依法制價的嚴肅性，規范了定價行為，提高了價格決策的科學性、合理性，增強了價格決策的民主性和透明度，促進了社會公用事業的發展。三是利用價格杠桿，服務房縣經濟。①繼續為全縣培植和發展小水電支柱產業服務。房縣瓦房坪三級水電站位于九道鄉境內白河與陰峪河交匯處，1999年被政府列為扶貧攻堅、擴大縣級地方財源的重點項目，今年5月發電后，為支持水電事業的發展，我局及時申報了《房縣瓦房坪三級水電站上省網電價的請示》，等省審批后執行。②認真做好城鄉同網電價工作的落實。今年年初，我局下發了《關于實現我縣城鄉各類用電電價的通知》，從而實現了全縣城鄉用電同價。③今年依法調整了我縣道路運輸客運票價。④依法調整了動物防疫注射部門收費標準，并轉發了《市物價局關于加強我市農村畜牧獸醫醫療服務收費管理的通知》，規范了畜牧醫療服務防疫收費。⑤依法調整了農業用水價格。
4、落實《拍賣法》，為房縣經濟建設服務。根據《中華人民共和國拍賣法》第三章第十一條“拍賣企業可以在沒區的市設立”的規定，我縣的拍賣行掛靠在十堰市拍賣有限公司，按照拍賣法的規定，我局遵循“客觀、公正、誠實、信用”的原則，自2019年以來，共開展拍賣業務7起，拍賣成交額2466、23萬元，無一起訴訟發生。
5、認真搞好涉案物品的鑒定工作。根據《湖北省涉案物品管理辦法》的規定，2019年以來，我局嚴格遵循“客觀、公正、科學、合理”的原則，協助司法、行政機關，對扣押物品、追繳物品、沒收物品、罰沒物品、財產損失物品等價格評估鑒定，共完成48件，鑒定金額631萬元，無違法違紀或爭議的情況發生。
6、積極做好價格監測工作。價格監測工作是《價格法》賦予物價主管部門的一項重要工作職責。房縣物價監測中心2019年成立以來，主要圍繞國家發展改革委《價格監測報告制度》開展工作。近兩年來，房縣價格監測中心按照國家發展改革委、省價格監測中心統一要求，每月上報一份文字分析材料，已向價格監測中心上報材料20余篇，保質保量地完成了價格信息的采集、分析上報任務，沒有虛報、瞞報、偽造、篡改價格監測資料現象。
五、堅持依法行政，規范價格執法行為
1、為規范干部的執法行為，局制定了執法兩制實施方案�！秷谭ǹ己四繕素熑螘�、《行政執法制度》和《行政執法違法責任追究制度》、《執法責任考核辦法》、《物價局行政執法公開承諾》。有的規章已與各股室、所簽定了責任書，做到明確責任，督促落實。同時，切實抓好普法教育，積極參加各級舉辦的法治培訓班，星期四組織干部學習，全局執法人員的法制觀念不斷得到加強。
2、通過物價執法檢查，開展有效地執法監督。2019年以來，全縣共查出價格違法案件72起，查出違法金額220、33萬元，經濟制裁81、54萬元，其中清退53、5萬元，沒收上交財政28、24萬元，罰款2019元。幾年來無瀆職、失職行為，沒有發生行政復議和行政訴訟案件。在開展執法監督中，我們注重表彰先進，對2019年度物價工作做出成績的19個單位，縣委、縣政府授牌為“執行價費政策先進單位”的稱號。
3、切實抓好普法教育，認真做好普法工作。局年初制定普法方案及學習計劃，并加以逐步落實。按照送法下鄉的要求，局無償發送扶貧點“四五”普法讀物300冊。我局的法制工作在市、縣有關部門的指導下，取得了一些成績，但與上級的要求還相關很遠，主要是對遏制亂收費的力度不夠，對已查清的問題，處理不到位，執法不夠嚴。我們將以“三個代表”重要思想為指針，以“四五”普法為突破口，以物價法規為準則，依法行政，真心誠意維護廣大人民群眾的根本利益，為建設小康社會努力做出新的貢獻。
學校工作自查報告8
我校認真學習了教育部、省教育廳、市縣教育局有關“雙減”的文件精神，積極落實整改，取得了一定成效�，F就“雙減”工作自查如下：
一、“雙減”工作自查自糾情況：
1、完善了作業管理實施方案和作業管理機制，明確了學校、年級組、學科組和班級作業管理工作責任人。建立了優秀作業評選、作業管理公示等制度。嚴格標準，有序實施。
2、教導處制定班級學科作業登記表，保證了作業的數量和質量，嚴格控制作業總量，杜絕了無故挪用、擠占學生自習課時間等現象。由教導處、教研組和班主任分別協調統籌學校、年級、班級各學科教師科學合理布置作業，把握作業內容、形式和總量：一、二年級不留書面家庭作業，四五六年級家庭作業總量不超過60分鐘。
3、教師親自批改作業。要求全批全改。強調過程批改，評價使用鼓勵激勵性評語，不得使用“閱”“好”“優”“良”“差”等簡單批語。做到“三不”：不要求學生自批自改，不給家長布置作業，不要求家長批改學生作業。
4、教師認真指導學生完成書面作業。精選作業內容，力爭按學生知識掌握程度分層布置作業，無機械無效作業和在微信、QQ群等布置家庭作業現象。杜絕了重復性、懲罰性作業。
5、提升課后服務水平，滿足學生多樣化需求。嚴格執行課后服務時間。課后服務由語文、數學、英語老師參加，工作日課后服務平均不少于一小時。有效實施課后育人活動，提高課后服務質量。學校制定了課后服務實施方案，制定下發了《致家長一封信》，營造了濃郁的宣傳氛圍，保障了作業管理工作的順暢實施，增強了課后服務的吸引力。我校課后服務學生自愿參加，由教師組織指導。對學生進行補習輔導與答疑。學校無利用課后服務時間講新課、測驗等集體補課情況。
6、嚴格依據國家課程標準，嚴格按照教學計劃開展教學活動，“零起點”教學，應教盡教，無隨意增減課時、提高難度現象和行為，嚴格按國家和省市縣要求，征訂教材教輔，無強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為，保證了課堂教學的完整性。
7、學校合理確定考試難度，嚴格按照國家課程標準和教學基本要求確定考試內容，不出偏、怪考題，考試難度適當。無提前結課備考、違規統考、考題超標、考試排名等行為，校內和社會沒有公布學生個人或集體的考試成績和成績排名。
8、學校積極開展課堂教學集體研究和個體研究，提倡教師“有效教學”，學生“有效學習”。完善了以集體備課為先導，小組合作為抓手的先學后教、當堂訓練的教學模式。做好課堂展示，開展好小組活動，優化活動評價，提高課堂效率。學校積極創新教學模式，教師注重學情分析和差異化、個性化教學，開展“培優補差”活動，讓學優生吃好，弱勢學生吃飽，突出特長，全面發展。不存在“課上不講課下講”的現象。
二、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I導，明確責任和分工。成立“雙減”工作領導小組、作業管理專班和課后服務領導小組，切實加強對“雙減”工作的領導，加強監督和檢查，形成長效工作機制。
�。ǘ﹪栏窆芾�，保障工作順利進行。學校制定了《精誠學�！半p減”工作方案》，嚴格按照教學計劃開展教學活動，保證了課堂教學的完整性。由教導處、教研組和班主任分別協調統籌學校年級班級各學科教師科學合理布置作業，把握作業內容形式和總量，保證了作業管理工作的.順利進行。對于非“零起點”教學，不按時親自批改作業，強制或暗示學生訂閱教輔材料等行為，一律取消職務晉級、評先評優資格。
�。ㄈ┨岣哒J識，創設良好工作環境。假期通過微信群釘釘群引導教師學生和家長了解“雙減”工作的緊迫性、重要性和必要性，開學后，召開校委會和全體教師會，傳達上級文件精神，動員全體教師、家長統一思想，提高認識，積極穩妥推進“雙減”工作。
�。ㄋ模┘倚Ｂ搫�，營造“雙減”濃郁氛圍。
學校通過微信群、宣傳板、加強了對“雙減”工作的宣傳，家校聯手，減輕孩子課業負擔。
三、今后努力方向
1、加強組織領導，深度細化責任。跟蹤檢查督促到位，完善層層追責制度，杜絕“形勢一片大好”的放任思想，及時發現問題，及時整改。
2、鞏固“雙減”成果，深化教學改革。加強校本研修，每月每學科至少召開兩次教研會，不斷探尋、積累提高課堂效率、提高作業管理水平、提高課后服務質量的方法經驗，杜絕“雙減”工作表面化、形式化。
3、深入推進家校社聯動機制，加大家訪力度。建立教師全員家訪制度，增加家訪次數，豐富家訪內容。定期召開多種形式的家長會、家長委員會，積極向家長、社會征詢意見，不斷改進工作方式方法，以取得“雙減”工作實效。
學校工作自查報告9
根據《經開區教育和體育局關于進一步做好義務教育階段“雙減”工作實施方案》文件要求，我校將“雙減”工作列入重要議事日程，結合本校實際細化完善措施，確�！半p減”工作落實落地�，F將有關情況自查報告如下：
一、“雙減”工作落實情況
1.成立了以校長為組長的“減負增效提質”工作小組。
2.健全作業管理機制，學校完善了作業管理辦法，各年級學科統籌合理調控作業結構，確保難度不超國家課標。學校建立了作業校內公示制度，不給家長布置或變相布置作業，不要求家長檢查批改作業。
3.減輕作業壓力。確保一二年級不布置家庭書面作業，在校內適當安排鞏固練習。三至六年級作業平均完成時間不超過一小時。
4.教師提高作業設計質量。能夠做到布置分層、彈性和個性化作業，沒有布置機械無效作業，沒有布置重復性、懲罰性作業。
5.教師指導學生在校內基本能夠完成書面作業，教師能夠做到答疑輔導，沒有要求學生自批自改作業。
6.能夠科學合理利用課余時間，學校班主任能夠和家長協調溝通，引導學生放學回家后完成剩余的書面作業。學生回家后能從事家務勞動，開展體育鍛煉，開展閱讀文藝活動。即使完不成作業，也能夠按時就寢。教師和家長能引導學生合理使用電子產品，控制使用時長，保護視力健康，防止網絡沉迷，關注孩子心理情緒，幫助孩子養成良好的學習生活習慣。
7.學校全面實行課后服務，學校能夠保證課后服務時間，學校將課后服務時間延長至6點。學校能夠提高課后服務質量，增強課后服務的吸引力。一些困難的學生能夠進行作業輔導和答疑，對學有余力的同學能夠拓展學習空間，開展豐富多彩的科普、文體藝術、勞動、閱讀等社團活動，沒有利用課后服務時間講新課的現象。
8.學校能夠做到推薦免費線上學習服務。利用國家教育云資源平臺，免費向學生提供高質量的.教育資源。
二、存在的問題及整改措施
1.課后服務沒有做到利用社會資源，沒有充分利用校外活動場所。師資力量比較薄弱，課后服務的面比較窄。
2.今后要進一步提升課堂教學質量，要進一步完善“家校社”協同機制，進一步明晰家校育人責任，推進協同育人共同體建設。
3.加強教師的培訓，提升教師的綜合能力，不斷提升教師隊伍素質，做好服務，加強學校教育主陣地的作用。
學校工作自查報告10
體育工作自查報告我校堅持以“健康第一”“以人為本”理念，遵照學生身心發展規律，調動、學生參與體育教學的積極性讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際，對我校貫徹落實《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》的工作情況進行了認真自查，現將自查情況匯報如下
一、教育管理
我校成立體育工作領導小組，由校長擔任組長，做到專項管理，專人負責，規范體育工作，建立聯席會議制度。體育工作作為素質教育的重要組成部分列入學�？傮w規劃，作為學生和諧發展的重要內容。并嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足體育課程，充分發揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每周4節，三四五六年級體育每周課3節，學校不挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了學生每天一個小時的體育活動時間。乒乓球是學校特色，以提高群體素質為基礎，以校本課程作保證。學校每年舉行兩次專項性的體育競賽，校領導小組還對落實情況進行定期巡查。
二、條件保障
1、嚴格按照課程計劃，配備專職1位和兼職3位的體育教師，確保每個教學班保質、保量的上好每一節體育課和每一次活動課。教師做到愛崗敬業，團結協作，為人師表，無體罰和變相體罰學生現象,具有體育理論知識和從事體育教學必需的基本能力;有組織體育競賽和運動訓練的能力;學歷達到國家規定的要求。
每位教師每年接受多種形式的業務培訓。學校并配備了兼職衛生保健人員，定期對學生進行健康教育，堅持眼保健操制度，利用宣傳欄、家長會、班隊會，向學生家長宣傳衛生保健知識。
2、體育器材、場地的'管理有專人負責，設置有體育器材室和體育活動室，每學年對體育器材的數量品種、添置、損耗有明確的記載。學校教室的采光照明達到《國家體育衛生條件基本標準》，教室課桌椅的配備達標率也達到了100%。食堂能嚴格執行《食品衛生法》，環境整潔，有管理制度和措施，炊管人員每年體檢，有合格證書。學校能為學生提供充足的、符合衛生標準的飲用水，為學生提供洗漱、洗澡等衛生設施。學校廁所達到《國家體育衛生條件基本標準》。
3、學生每年進行一次體質健康檢查，體檢率達100%。我校始終把學生安全放在第一位，動員學生參加人生保險，給學生購買了校方責任險，得到了家長和學生的歡迎。衛生部門常對學校提供飲用水消毒與檢測、預防、保健等服務。并不定期接受縣食品衛生監督局人員的檢查。長期將校乒乓球室免費開放，得到了許多民眾聲聲贊許。
三、評價機制
我校建立體質健康監測與公告制度，學生視力狀況監測率達75%，新生入學預防接種率達到90%以上。學校重視對學生的安全教育，近年來，學校無傳染病和中毒事件。
四、體質狀況
我校認真貫徹執行《國家學生體質健康標準》的測試工作，學生測試的結果為：及格率達96%、良好率達60.2%、優秀率達8.8%。并在11月3日直接將本校各年級《國家學生體質健康標準》的測試數據，通過中國學生體質健康網報送至教育部國家學生體質健康標準數據管理系統。學生視力不良率在6%以下，通過測試得知，大部分學生的身體狀況良好。
五、存在問題
近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開領導的支持。雖然我校在體育教學與教育方面做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件有的還達不到要求，運動場地不夠，沒有配備專職的衛生保健人員。
總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎，讓體育工作不斷向高層次的目標邁進。
學校工作自查報告11
安全工作是保護國家財產和學校財產的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學秩序的需要。我們充分認識到學校安全工作的重要性和必要性，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，以對師生負責的高度認識，處理好學校安全工作與提高學校教育教學質量的關系。
安全工作在學校工作中占有重要的地位，它關系到學校整體工作的運作，涉及千家萬戶�，F就自查情況做如下報告：
1、 領導重視，建立建全工作組織，成立了安全工作領導小組。
2、 明確職責，建立建全安全制度，學校工作安全第一，師生人人有責。為了更好地做好安全工作，學校制定了《安全工作制度》、《安全工作事故報告制度》、《安全工作責任》、《安全工作實施方案》明確了學校安全工作的.目標和責任，更好地做好安全工作。
3、 加大投入，落實學校安全工作措施。
4、 注重學校的用電安全，每天對各班級的用電情況進行檢查。
5、 注重對學生進行人身安全教育。主要包括道路交通安全教育；課外活動安全教育；課堂安全知識教育；遇到危急情況逃生自救教育和自我防范知識的教育。
6、 注重對安全工作的日常管理，每天都安排值日老師及時檢查，并作好記錄。
7、 明確責任，各司其職。學校從校長到班主任制定責任制，層層簽定安全責任狀，并進行有針對性的訓練，做到危險來時，按時到位，人人能戰，戰時能勝。
通過自檢自查，我們認為，我校的安全工作做的比較好，出現的問題已及時處理或上報。
XXX鎮XX小學
學校工作自查報告12
按照XX省人力資源和社會保障廳《關于在全省開展就業創業培訓工作專項檢查的通知》要求，我科對照檢查細則，進行認真自查，現將自查情況報告如下：
一、培訓機構情況：
XXX勞動就業培訓中心成立于XX年，是一所集職業（就業）培訓、創業培訓為一體的培訓中心，培訓中心于XX年被市勞動局認定為下崗失業人員培訓機構。培訓中心位于XXX城南人民路，固定資產1200萬元，建筑面積1800平方米，綜合服務大廳建筑面積400平方米；辦公室26間，總面積為800平方米；理論教室10間，建筑面積200平方米，實訓教室1間，實訓教室固定資產總投資100余萬元，建筑面積400平方米。
XX培訓中心教學設備先進，專業設備齊全，有各種教學設備220余套（件），果樹修剪專業實習場地10余畝。20xx年，培訓中心工作人員撰寫了商品營業員、計算機應用、初級電工、電焊工、建筑行業、酒店服務與管理、社區保潔等專業的教學大綱和教學計劃，并順利通過了榆林市就業培訓中心的答辯。
二、培訓工作的基本情況
我科把加強就業工作作為保增長、保民生、保穩定的重要任務，以“優化就業、服務民生”為出發點，加快建立
統籌城鄉的就業服務體系，強化公共就業服務平臺建設，統籌做好下崗失業人員、城鎮新增勞動力以及返鄉農民工的就業工作，積極推進就業再就業工作的深入開展。
在培訓過程中，我們嚴格按照就業創業培訓政策要求，制定了培訓業務工作流程，落實學員的實名制情況，及時公示學員基本情況，學員簽到不允許相互代簽，根據培訓專業的難易程度合理安排培訓課時，根據培訓課時確定補貼標準，保質保量完成了培訓工作，并且把培訓學員相關的資料進行歸檔，建立了臺賬。
二、培訓工作措施落實情況1、健全完善促進就業的政策體系。
年初聯合人社局印發了《關于下達XX培訓任務的通知》、《關于下達農村勞動力轉移指標的'通知》，把就業目標任務層層分解下達，繼續將擴大和穩定就業作為政府政績考核的重要指標，實行月報告，季調度，半年督查、年底考核，確保就業工作有序扎實推進。
2、搶抓機遇，加強就業培訓力度。一是利用各類培訓資源，積極開展培訓活動，有針對性地進行就業創業培訓，提高勞動者和創業者的就業創業能力和素質；二是堅持培訓一批就業一批的原則，健全完善新一輪就業創業體系，及時做好就業信息的調查、摸底、介紹工作，實時把握動態信息，在企業與群眾之間牽線搭橋；三是加大培訓經費的投入，依
托師資力量與資源條件較好的培訓學校，加強就業培訓指導，提升就業培訓水平和質量。
3、充分發揮創業帶動就業的倍增效應。
近年來，我科著力在提高創業能力上下功夫。將創業培訓逐步向縣區、鄉鎮（街道）、社區基層延伸，培訓對象擴大到下崗失業人員、返鄉農民工、未就業的大中專畢業生等人員，先后舉辦了下崗失業人員、大中專畢業生、農民工等特色創業培訓班，在優化創業服務上求實效。建立了創業人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯系方式清、技能優勢清、發展項目清、經營狀況清。
4、著力抓好農村勞動力技能培訓工作。
全面啟動了以返鄉農民工為重點對象的“特別職業技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務層層分解到縣區及鄉鎮，就業培訓中心對返鄉農民工開展“訂單式”、“定向式”農村勞動力技能培訓。把農民工技能培訓、鑒定發證和轉移就業結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業對接，提高了農民工培訓就業質量。狠抓轉移就業工作，培育特色轉移就業品牌，加強與昆山、北京等地區的勞務合作關系。
三、存在的問題
1、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我縣鄉鎮勞動保障平臺建設滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有
配備專職人員，缺乏專項工作經費，難以滿足農村勞動者對就業培訓的需求。
2、高校畢業生就業問題迫在眉睫。全縣尚有不少應屆高校畢業生面臨“畢業即失業”的困境，由于高校畢業生市場就業意識相對滯后、社會影響較大，家庭困難畢業生未就業帶來的問題更加突出，所以高校畢業生就業問題已經成為社會各界關注的焦點。
3、農民工和困難群體就業面臨新的困難。盡管絕大數返城農民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩定的情況比較普遍。
四、下一步工作打算
1、繼續貫徹執行國家有關促進就業再就業的政策和規定，籌集和使用好各類專項資金，加強資金監管和制度建設。充分發揮好政策和資金在促進就業中的杠桿和導向作用。
2、著力理順有關工作機制和管理機制，調動各方面的積極性主動性，共同做好促進就業的各項工作。
3、加快我縣鄉鎮、基層勞動保障服務平臺的建設力度，盡快將就業服務工作覆蓋延伸到基層一線，便于我縣就業工作體系的健全和完善。
學校工作自查報告13
油田中心小學根據《中小學校體育工作督導評估實施細則（試行）》，并結合本校工作實際進行了自查，現將學校體育工作自查匯報如下：
一、主要成績
1、建立學校體育、衛生工作領導小組，并制定了學校體育衛生工作發展規劃；體育課開課，按國家規定開設的體育課時數。
2、每周實際開展了2小時課外活動次數，大課間活動有落實。
3、寄宿生堅持每天做早操，并由值日教師進行巡查。
4、建立定期組織綜合性或專項性的`學生體育運動會制度每年開展一次綜合性或專項性的學生體育運動會。
5、我校體育器材達標率達80%
6、學校教室采光照明達標率達70%。
7、學校教室課桌椅配備達標率達80%。
8、學校安全飲水達標率達80%。
9、學校廁所達標率達80%。
10、學校已經購買校方責任險。
11、學校已接受食品衛生監督與服務。
12、學校已建立體質健康監測制度，建立學生體質健康監測與公告制度。
13、年度進行學生視力監測4次。
14、新生入學預防接種證查驗率達95%以上。
15、體質健康水平與發展變化狀況教好，并實施體質健康標準測試工作。
16、當年測試及格學生數達70%以上；當年測試良好學生數達40%以上；當年測試優秀學生數達20%以上。
17、視力不良率明顯下降。
二、存在的問題
1、我校體育、衛生師資配備與培訓C11體育教師配備率很低；體育教師接受體育教學崗位培訓，并取得培訓證書的比例較少。
2、學校沒有配備專職衛生專業人員；
3、學校還未領取食堂衛生許可證。
4、公共體育衛生服務方面較差。
5、體育衛生設施設備方面：體育場地達標率為60%。
雖然我校體育工作存在許多問題，但學校體育工作的各項措施落實到位。使我校體育工作能夠順利的開展。
學校工作自查報告14
近三年來，我校的德育工作，在深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神指導下，緊緊圍繞學校工作目標，以人為本，以師德師風建設和學生行規教育為中心，以班主任隊伍建設，校園文化建設，德育網絡建設為重點，切實加強了對學生的法制教育，心理健康教育，安全衛生教育，環保教育等，已初步建成積極向上，活潑有序，和諧健康的校園文化氛圍，學校先后被評為寧德市文明學校、寧德市教工之家、縣平安校園。學校無輟學學生，違法犯罪率為零，社區、家長對學校工作的滿意度高。
1、建立德育領導機構，完善和健全德育網絡，制訂了德育工作考核制度。首先能抓好德育領導小組隊伍，加強自身的學習與提高，每月進行一次德育領導小組成員會議，交流學習體會，探討工作方法，研究工作策略，落實工作計劃，匯報工作情況。
2、組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《未成年人思想道德建設若干意見》等，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創新、樂于奉獻。全面關心、愛護學習困難的學生，構建平等、民主、和諧的`師生關系。
3、加強班主任隊伍建設，提高班主任工作責任心和管理藝術，定期每月舉行一次班主任例會，有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。有條件積極組織班主任參觀學習，經驗介紹，取長補短。通過學習、交流、研討等，推進教育創新，增強德育工作的針對性、實效性和主動性。積極做好班主任、輔導員的培訓工作，開展班主任師徒結對工作，通過交流、參觀、學習，不斷提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業奉獻落到實處。
4、團支隊培養一批以身作則、樂于奉獻、精干得力的學生會干部隊伍，加強團干部的能力，提高為學生服務的能力和意識。為了真正把學校辦成富有活力特色，我校堅持利用團員干部擔任督導檢查員，檢查學生儀容儀表，監督學生兩操完成情況，檢查校園各個衛生區，協助值日行政檢查班主任跟班工作是否到位；
學校工作自查報告15
接到《關于開展20xx年全面改善貧困地區義務教育薄弱學�；巨k學條件工作專項督導的通知》(榆政教督〔20xx〕76號)文件后，我縣高度重視，成立了由分管教育的`副縣長牽頭，教育局等相關部門配合的義務教育改薄工作自查工作小組，并進行了全面自查�，F將自查情況報告如下：
一、全縣教育基本情況
XX縣現有中小學校15所(個)，其中完全中學1所、九年制學校1所、縣辦小學3所、鎮村規模小學8所、教學點2個;有幼兒園20所，其中縣城9所(公辦4所、民辦5所)、鎮村幼兒園11所。全縣中小學教職工人數為800人，其中專任教師數為760人�？h內就讀中小學在校生共7329人，其中高中1137人、初中1803人、小學4389人，小學、初中學齡人口入學率均為100%。有在園和學前班幼兒2500人。我縣于20xx年11月通過了國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收。
二、全面改薄五年規劃與實施情況
我縣從20xx年起至20xx年，共實施“薄改”項目84個，投入資金2545萬元。其中，校舍建設類24個，共規劃投資1598.75萬元;設施設備類30個，共規劃投資471.72萬元;運動場地規劃涉及6個學校，共8810平方米，規劃投資180.29萬元;附屬設施30個，規劃投資294.3萬元。實施項目的資金來源以中省為主。
20xx年至20xx年，全縣已實施項目共55個，中省投入資金共6338萬元，其中校舍、運動場地、附屬設施等建設項目共37個，設備采購項目共18個。所有建設項目已竣工共50個，完成率達90%。
通過“薄改計劃”的實施，我縣義務教育階段中小學配置了標準化教學儀器、實驗設備、圖書、數字化資源、音體美等教育設施設備，辦學條件得到顯著改善，信息化水平得到了大幅提升，城鄉教育差距進一步縮小，有效促進了義務教育均衡發展。
三、20xx—20xx“薄改計劃”中央資金項目建設情況
20xx至20xx年，我縣“薄改計劃”中，中央資金項目涉及20個，共計20xx萬元。除XX中學體育場正在建設外，剩余項目均已完成。
四、存在問題及下一步工作設想
因我縣城區面積狹小、地形局限，XX中學、一完小、三完小均存在體育場地不足問題。為了有效解決學校體育場地問題，縣委、縣政府積極創造條件，修建運動場地。目前，XX中學體育場項目已經開工建設，預計20xx年可建設完工。XX縣第四完全小學也在前期規劃中，建成后將分流部分生源，緩解縣城小學擁擠現狀。
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