違規自查報告（精選26篇）
在現在社會，報告使用的次數愈發增長，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的違規自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
違規自查報告 篇1
按照《市場監管總局〈關于開展20xx年“治理涉企收費減輕企業負擔”專項行動工作的通知〉》（國市監競爭發〔20xx〕xx號），我局積極做好與“鐵拳”行動的銜接，對涉企收費政策隨時會商、精準把握，推進部門間綜合治理、聯合檢查，形成監管合力。切實做好“六穩”工作，落實“六�！比蝿盏�.內在要求，進一步優化營商環境，降低實體經濟運營成本，有效減輕企業負擔，激發市場活力。
一、配合市交通局、公安局對xx區互查大型貨車、客車收費及明碼標價執行情況開展檢查。
二、對我市移動公司小微寬帶收費開展檢查，對不合理收費進行整改和處罰，有效減輕企業負擔。
三、對我市房地產開發企業商品房銷售明碼標價執行情況進行檢查。經查，大部分房地產銷售明碼標價標價不規范，我局分別對檢查的房地產銷售企業進行改正并處罰。
四、對全市大藥房、門診、名煙名酒店、大型超市、殯葬用品店開展明碼標價宣傳檢查，并發放明碼標價簽5萬余張，規范了我市明碼標價市場秩序。
五、對我市燃氣公司、自來水公司、供電公司收費開展檢查，收費進行公示制度，有效規范了燃氣公司、自來水公司、供電公司等不合理收費。
六、對全市農資銷售進行了檢查，有效規范了我市銷售農藥、種子、化肥價格平衡和明碼標價。
下一步，我局將對全市中介機構、行業協會、商會依法依規收費進行檢查，進一步規范收費健康發展。對檢查發現的問題，及時饋給政策制定部門，并提出完善政策的意見和建議，加快完善收費監管機制，推動全市經濟社會高質量發展。
違規自查報告 篇2
根據xxx市人社局《關于切實做好自行出臺政策發放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》（x人社密電〔20xx〕2號）文件要求，為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于嚴禁自行出臺政策發放工資津貼補貼有關問題的通知》(中辦發電〔20xx〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于嚴禁自行出臺政策發放工資津貼補貼的.通知》（x委辦發電〔20xx〕15號）文件精神，我鎮根據實際情況，認真開展了機關單位違規發放津貼補貼自查自糾工作，現將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展，我鎮對規范津貼補貼工作高度重視，認真組織全鎮干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上，同時從財政所、財政中心所抽調業務骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規，嚴格執行
根據文件精神，我鎮認真對照規范工作總體要求，于20xx年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
(一)津貼補貼項目和標準情況。
經查，我鎮始終嚴格規范，除了按中央和國務院明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利;從未發放過有價證券和實物。
(二)其它情況。
經過自查我鎮不存在違規設立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫療保險金三項。
三、提高認識，確保長效
我鎮在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過此次規范津貼補貼自檢自查工作，我鎮進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和鎮務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監督。為規范津貼補貼工作創造條件，確保規范工作繼續順利向前。
違規自查報告 篇3
按照省、市關于違規涉企收費治理工作的有關要求，我局積極開展涉企收費治理工作，切實規范自然資源領域涉企收費行為，開展涉企收費自查自糾，加大對亂收費的監督查處力度，進一步降低用地、用礦成本，努力優化營商環境，促進企業發展，激發市場活力和社會創造力�，F就我局涉企收費治理相關工作報告如下：
一、高度重視，積極開展自查自糾
�。ㄒ唬┘皶r傳達落實文件精神。20xx年xx月xx日，我局召開局長辦公會，針對當前開展的工程建設項目審批制度改革工作，要求對我局牽頭負責的“多測合一”改革的測繪產品收費標準嚴格按照《測繪生產成本費用定額》（財建〔20xx〕xx號）執行，不重復測繪、不重復收費。
20xx年xx月xx日，我局不動產登記中心召開了主任辦公會議，傳達學習《關于進一步加強違規涉企收費治理工作的通知》（饒市管價聯發〔20xx〕xx號）文件精神，要求中心財務科和窗口嚴格按照收費文件要求進行收費，以景德鎮案例為鑒，堅決杜絕亂收費現象。
20xx年xx月xx日，我局召開局長辦公會，要求國土資源市場交易管理所認真按照《xx省發展改革委關于降低交易服務收費等經營服務費收費標準的通知》規定的土地使用權收費標準以及《中共xx省委、xx省人民政府關于降低企業成本優化發展環境專項行動的通知》要求，在文件施行日起，將礦業權交易服務費按礦業權收費標準的50%收取，以50%標準核算低于1350元的.，按1350元收取。
�。ǘ╅_展涉企收費自查自糾工作。20xx年xx月xx日，我局按照市降專辦的要求，對我局的涉企收費事項進行梳理，對建議保留的7項明確收費依據、收費標準等內容并報市降專辦統一公開，杜絕亂收費、濫收費。20xx年xx月xx日，不動產登記中心召開了主任辦公會議，中心對企業登記費收費情況進行了自查自糾，重點排查是否存在小微企業收費問題。不動產登記大廳擺放溫馨提示牌告知小微企業收費減免政策，要求收費窗口工作人員告知企業，若為小微企業（含個體工商戶）申請不動產登記，可免收不動產登記費。
�。ㄈ﹪澜`法違規收費。印發了《xx市不動產登記局關于進一步加強不動產登記窗口作風建設強化為民服務的通知》，嚴格落實《xx省國土資源廳辦公室關于嚴格不動產登記收費規范權籍調查工作的通知》，除依法收取的登記費外，杜絕了違法違規收取交易手續費、房產配圖費、出圖費、測量費、檔案查詢費等費用。
二、主動作為，集中公示收費標準
不動產登記中心嚴格按照《國家發展改革委、財政部關于不動產登記收費有關政策問題的通知》（財稅〔20xx〕xx號）、《財政部、國家發展改革委關于不動產登記收費標準等有關問題的通知》（發改價格規〔20xx〕xxx號）和《財政部、國家發展改革委關于減免部分行政事業性收費有關政策的通知》（財稅〔20xx〕xx號）文件精神，對不動產登記收費標準進行公示，及時更新市本級不動產登記收費標準，并在市自然資源局官網、行政服務中心不動產登記大廳觸摸屏和顯示屏上公開，方便辦事群眾查閱，實現了不動產登記全流程公開透明化，嚴禁出現搭車收費的情況。并在收費標準公示欄中公布了違規收費舉報電話，主動接受社會監督。
違規自查報告 篇4
為切身維護廣大學生及家長的切身利益，根據中等職業學校違規招生專項排查的通知要求，我校積極行動，對學校招生行為進行了一次摸底排查，現將排查情況作如下匯報：
一、規范招生行為
經排查我校全體教職員工沒有委托非法招生“中介”機構進行有償招生；未與不具備辦學資格的其他機構（含培訓機構）簽訂與招生任務掛鉤的'合作協議，委托或變相委托其參與招生或開展招生宣傳；向普通高中、中等職業學校、初中學校繳納或支付“進場費”“宣傳費”“贊助費”“勞務費”“信息費”“推薦費”等與招生掛鉤的各項費用；向校外招生人員支付或報銷與招生任務掛鉤的各項費用。
我校未以校企合作名義將學生全程委托給合作企業或其他機構進行培養和管理；以收取管理費或按比例分成等形式將學生培養任務變相轉包、分包給合作企業；以校企合作名義擅自提高收費標準；以合作企業名義向學生收取實習費、實訓費、技能培訓費、校企合作費、職業資格（技能）證書培訓費等名目的費用等。
我校堅決抵制不正之風，做到陽光招生、廉潔招生，嚴肅招生紀律，堅決不與不具備中等職業學歷教育資質的機構和個人聯合招生，不以任何形式開展有償招生，違規招生和利用非法中介招生，不進行虛假招生宣傳。
二、不參與聯合辦學
經過排查，我校未不經備案擅自開展中等職業學歷教育聯合招生，合作辦學，設立校外教學點，未違規開展國家控制專業聯合招生、合作辦學，設立校外教學點（招生），未在不具備專業開設條件的省內外中等職業學校開展學歷教育聯合招生，合作辦學、設立校外教學點（招生）。未以聯合招生、合作辦學或設立校外教學點（招生）的名義承擔高等學歷教育教學任務，未以校企合作名義違規向學生強行收取各項費用。
以上是我校關于違規招生的自查報告。在此，我校承諾嚴格執行相關法律、法規，切實做到“陽光招生”。
違規自查報告 篇5
為深入貫徹落實《中共xxx縣紀委xxx縣監察局〈關于開展違規收送禮金問題專項整治的通知〉》（x紀發〔20xx〕16號）文件精神，確保對違規收送禮金問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處，我局嚴格按照活動要求做好各項工作，現將活動開展情況匯報如下：
一、加強組織領導
開展違規收送禮金問題專項整治的活動，是進一步貫徹落實中央八項規定的一項重要舉措，為確保該活動有目的、有計劃、有成效，我局高度重視，成立了專項整治工作小組，由局長楊學剛任組長，副局長文榮負責具體事宜，并由辦公室專人上報專項整治報表及自查自糾情況。
二、積極安排部署
為確保文件精神及時、有效傳達到全體職工，我局先后多次召開會議對該項工作進行動員部署。10月19日，我局組織全體干部職工召開專題學習討論會，集中觀看警示教育片《貪欲打開墮落之門》、《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》，認真學習了專題警示教育讀本《懺悔實錄》。10月22日，我局召開全體干部職工大會，學習傳達中共xxx縣紀委xxx縣監察局《關于開展違規收送禮金問題專項整治的通知》（x紀發〔20xx〕16號）和《中共xxx縣紀委xxx縣監察局關于認真做好廉政賬戶撤銷后相關工作的通知》（x紀發〔20xx〕11號）文件精神，進一步推進專項整治工作，會議要求全體干部職工，特別是黨員領導干部要深化認識，樹立正確的價值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收他人禮金、紅包，確保自身清廉，并簽訂了“黨員、干部不違規收送禮金”承諾書。
三、專項整治活動成效
通過廣泛的宣傳教育、學習和填報承諾書活動，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的`警鐘，切實把思想和行動統一起來，筑牢自律意識，提高拒腐防變能力。
四、下一步工作打算
堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求，將違規收送禮金問題專項整治工作作為學習討論落實活動的重要內容，作為我局日常工作來抓，時常為黨員領導干部敲響警鐘，繼續保持風清氣正的良好內部環境。
違規自查報告 篇6
根據《關于印發〈開展違規發放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的通知》（XX〔20xx〕X號）文件，我單位高度重視，對照文件要求，迅速召開會議、組織相關人員開展自查自糾，認真清理、及時清退�，F將自查工作情況匯報如下：
一、提高認識，積極部署相關工作
按照方案要求，我單位立即組織全體干部職工召開專題會議，統一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求；并組織相關人員重點學習《開展違規發放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關政策文件，確保正確領會方案要求，全面清查整治內容，切實履行檢查責任。積極部署專項整治各項工作，明確責任要求，嚴格按時間節點完成任務。
二、按照要求，全面進行自查自糾
針對方案各項整治內容，我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵，發現存在如下幾點違規問題：
1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計XXX元，已組織干部職工予以清退；
2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計XXX元，已組織干部職工予以清退；
上述清退款合計XXXX元，已于20xx年X月X日上繳財政專戶；
其他需要說明的`問題：我單位不存在違規發放政府性獎勵、違規超上限繳納公積金、違規發放密碼崗位津貼以及違規購買商業保險問題。
三、常抓不懈，建立健全長效機制
今后，我單位將進一步強化職工思想意識，嚴格執行津補貼、福利和獎勵發放政策，做到依法依規、發放有序。
違規自查報告 篇7
按照《國家發展改革委關于開展涉企收費檢查的通知》（發改電〔20xx〕xx號）要求，為進一步規范涉企收費行為，減輕企業收費負擔，我省組織開展了全省涉企收費專項檢查。截至目前，專項檢查取得了階段性成果，據不完全統計，我省各級價檢部門共檢查涉企收費單位1206個，查處價格違規案件72起，查出涉嫌違規收費金額7907.57萬元。目前，絕大多數涉案部門都在加緊整改，涉及金額4417.3萬元�，F將有關情況報告如下：
一、主要做法
針對當前涉企收費的隱蔽性和間接性，我省統一思想、精準發力、協調推進，多方面探索新路子、創建新模式，全面推進、統籌兼顧、攻堅克難、有的放矢，保障了檢查工作的順利開展。主要有以下特點：
�。ㄒ唬┙y一思想，凝聚共識。按照“清理與規范相結合、清理與查處相結合、清理與減負相結合”的總體要求，要求各級價格主管部門深刻領會中央、國務院、省委省政府有關涉企收費清理規范工作的精神，增強看齊意識，履職盡責，從講政治的高度，以強化監管的原則，對涉企收費單位全面檢查做到查深、查透。各級價格主管部門把檢查作為規范涉企收費秩序，落實涉企收費政策，維護企業合法權益，切實減輕企業負擔的重要措施，作為清理規范涉企收費的重要保障。
�。ǘ┏爸\劃，深入調研。一是先行一步。早在國家部署涉企收費專項檢查之前，我省根據國家年度檢查工作要點出臺了《xx省物價局關于進一步加強涉企收費行為監管、優化企業發展環境的通知》，要求各市有條不紊地開展涉企收費專項檢查，統籌安排檢查任務。二是摸底排查。省局分管領導帶隊，有針對性地選擇部分行業、部分地區開展涉企收費前期調研，暗訪部分地方的行政服務中心窗口，深入了解收費政策的執行情況，收集監管建議。同時，向各省直單位及行業協會商會發函50多份，開展廣泛的摸底排查，做到摸清底數，心中有數。三是制定方案。在摸排的基礎上，結合新聞媒體、xxxxx價格監管平臺等多種渠道收集案件線索，并對照我省涉企收費清單及《省級行政權力中介服務清單目錄》，按照“雙隨機、一公開”的原則制定了對省直單位的檢查方案和市級督查方案，明確檢查時限、范圍和重點，分摸底排查、重點檢查、整改規范三個階段開展檢查工作，細化各階段檢查任務，切實提高檢查的針對性和實效性。
�。ㄈ﹦撔路椒�，精準發力。此次檢查的重點涉及新領域，如與行政審批相關的技術性服務和中介服務，電子政務平臺等，需要熟練掌握政策，深入了解被查單位的審批權力及其機構職能。為此，我們從四個方面創新工作方式方法。
一是引領示范。在各市尚未全面鋪開檢查之前，按照省局持證人員全體上陣、分管領導帶隊定時進點的方案要求，省局各檢查組先試先行，于6月初全部完成進點，掌握第一手資料。既對各市的檢查起到帶頭模范作用，又有利于更好地指導各市檢查工作。
二是以查代訓。檢查任務部署后，省局從全省價檢人才庫抽調20余名業務骨干直接參加省直檢查，歷時30多天的集中檢查，達到了“學中查，查中學”的效果，為其后各地開展的涉企收費專項檢查練就了扎實的基本功。
三是定期匯報。建立檢查專用微信群，及時溝通檢查情況，互通有無，每周匯報進展情況，每半個月舉辦碰頭會，匯總檢查成果，分享檢查經驗，解決疑難問題。
四是函告反饋。調查結束，形成初步意見后，本著依法行政的原則，在執法必備程序中增加了反饋問題的環節，向被查單位通報檢查情況，充分聽取對方的陳述，相互交換意見，達到了有效溝通的效果，促使被查單位認識錯誤，積極整改，提高了涉企收費檢查的震懾力。
�。ㄋ模┘訌娕嘤�，規范執法。舉辦由省、市、縣三級價格檢查骨干140余人參加的政策培訓會，邀請政策制定處室的同志解讀最新國家、省有關收費政策，同時結合省直檢查取得的初步成果，進行案例分析，為全省開展的專項檢查提供了有針對性的指導。
�。ㄎ澹┒酱僦笇�，鞏固成果。xx月初，正值各市檢查已全面展開之際，為保證檢查進度和效果，省局集中兩周時間，由分管領導帶隊奔赴各地，對市、縣兩級的涉企收費檢查工作進行督查，定期調度和通報工作情況，及時發現和解決問題，通過層層落實、各司其職、齊抓共管，切實強化了檢查工作的聯動性。
此外，我省積極做好涉企收費檢查的宣傳動員工作，發布涉企收費檢查專題簡報，通過“xx價格監管”微信群交流各地好的經驗和做法，同時向全省200余家行業協會印發國家發展改革委發布的《行業協會價格行為指南》，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、檢查發現的主要問題
經過多年的清理整頓，涉企收費整體呈現收費項目不斷減少，行為日趨規范，標準不斷降低，收費總額不斷下降的良好態勢。但違規收費問題依然存在，主要表現在以下五個方面：
�。ㄒ唬⿲⑴c行政審批相關的技術性服務費用轉嫁企業。違反《財政部、國家發展改革委工業和信息化部關于開展涉企收費專項清理規范工作的通知》（x財稅〔20xx〕xx號）和《國務院辦公廳關于清理規范國務院部門行政審批中介服務的通知》（x辦發〔20xx〕xx號），規定“行政審批的技術性服務費用一律由審批部門支付并納入部門預算”規定，將一些與行政審批相關的技術性評審、評價等費用尚未列入工作經費預算，而轉嫁由企業支付。
�。ǘ╇娮诱⻊掌脚_違規收費。根據有關規定“政府有關部門建設的提供公共服務的.各類電子政務平臺應免費向企業和社會開放”、“利用電子政務平臺提供政府公開信息和辦理有關業務，不得以技術維護費、服務費、電子介質成本費等名義收取經營服務性費用”，檢查發現，有關政府部門或事業單位建設的用于監管、服務的各種網絡電子平臺，存在由委托運行維護的第三方向企業收取維護費、電子秘鑰認證等費用問題。
�。ㄈ┬袠I協會商會學會亂收費。此類問題多集中在違規培訓、評比達標表彰收費、借助行政權力收費等方面。
�。ㄋ模┦杖∨c主管部門行政審批權相關的中介服務費。主要表現在一些行政審批部門所屬事業單位，開展與本部門行政審批相關的各類中介服務，其中多數是一些自收自支事業單位，人員與工作經費沒有保障，全靠收費收入維持運轉。
�。ㄎ澹├^續收取政府明令取消的收費項目。檢查中還發現個別單位，以經費保障不到位為由，仍然依據已廢止或失效的文件收取相關經營服務性費用。
此外，通過檢查還發現有的單位收費公示未更新，個別協會票據使用不規范等違規現象。
目前，檢查的前期調查取證工作已基本結束，我省將針對發現的違規問題，進行全面歸納整理，及時開展后續處理工作。各地檢查的案件由當地按照價格處罰管理權限依法進行處理。
三、下一步工作打算
從檢查過程來看，此次涉企收費檢查得到了各級黨委和政府的高度重視。目前，全省涉企收費檢查工作已進入處理和全面總結的關鍵時期，我省接下來將做好下面幾項工作：
�。ㄒ唬┮婪ㄌ幚斫Y案。一是加快案件的審理、結案進度。及時召開案審會，集體研究處理方案，堅決講政治、講原則，切實做到定性準確、統一尺度、違規必究，增強價格監督檢查的威懾力。二是抓緊進行檢查總結。按照國家要求，及時上報工作進展情況，認真總結檢查成果，形成工作經驗，加以推廣應用。三是加快規范整改進度。針對問題類型，提出近期和中遠期分別集中解決的對策、建議，督促相關責任單位立即停止違規收費行為，限期整改到位。
�。ǘ┘訌姸讲橹笇�。督查省直單位違規收費行為的整改情況，適時開展“回頭看”，始終保持監管的高壓態勢，擰緊違規收費的閥門，達到檢查一個部門，規范一個行業的目的；重視市縣檢查工作的總體情況，加強業務指導，進一步實行點對點的督查工作，推動各市涉企收費專項檢查高效開展，確保共性案件的處理遵循“全省一條線”。
�。ㄈ┻m時重點抽查。適時對各地市縣檢查工作開展實地抽查，督促各地檢查到位，整改到位，處理到位。徹底打通政策執行“最后一公里”，確保國家和省各項涉企收費政策落到實處。
�。ㄋ模⿻惩ㄍ对V渠道。充分發揮xxxxx價格監管平臺作用，方便企業和社會公眾對身邊的收費問題進行政策咨詢或投訴舉報，按照有舉報必查的要求，舉報一起，查處一起，堅決做到件件有落實、事事有回音。
四、幾點工作建議
�。ㄒ唬﹦撔聶z查工作方式方法。對于行政事業單位收費行為的檢查和處理，應該改變以往“價格執法靠經濟制裁打天下”的傳統理念，綜合運用提醒、告誡、勸阻、警示、整改、查處等方法，以教育、規范和整改為主要處理方法，實現檢查一個，教育一片，震懾一方的目的。
�。ǘ┘訌娛召M政策動態管理。建議相關部門對不符合實際情況和嚴重滯后的收費項目、收費標準開展研究，決定是否保留或調整。加強對收費行為的事中事后監管，定期開展對涉企收費項目的全面清查，提高收費的透明度，增強收費政策的時效性。
�。ㄈ┞摵弦幏缎袠I協會商會收費行為。檢查發現，行業協會商會亂收會費、分成收費等違規收費行為多為民政部門出臺的文件政策所規制的，價格主管部門單方面處罰未有適用的法律法規依據。建議與民政部門聯合開展針對行業協會商會的專項檢查，解決因處罰主體交叉造成的協調工作內耗問題，達到齊抓共管的良好局面。
�。ㄋ模┱想娮诱⻊掌脚_各類數字證書。建議加強對政府各部門建設的電子政務平臺的統一管理，明確管理主體和管理責任，推進各類電子政務平臺的數據整合，尤其要整合各類數字證書身份驗證數據，應用“大數據”時代的科技成果，建立統一的電子政務平臺認證系統，實現各部門間電子政務平臺的數據共享，進一步減輕企業負擔，助推實體經濟快速發展。
違規自查報告 篇8
我校6名在職教師與11名退休教師，工作日、雙休、節假日、寒暑假期間，一直沒有違規補現象。有的`只是正常上余期間，教師對學生無償輔導，補差補缺。我們教師秉承“一切為了學生”主旨，遵守師德，駐守鄉村，樂享清貧，不給學生加壓，不讓家長增負，不因追逐經濟利益而頂風破戒、招惹怨言、損毀自身教師形象，多年以從不存在辦班、自行組織、參與培訓機構補等行為。
7月21日，自收到x教督【20xx】號起，學校成立自查小組，陸x任組長，成員包括xx梅，再次進行此專項檢查，未發現通知中所說的三種違規補行為。在此基礎上，以規范辦學行為為標準，加大宣傳，教育在校學生暑假不上培訓班，要求所有教師不參與任何違規補行為，凈化社會教育風氣。
違規補破壞教育生態，存在安全隱患，且不利于學校及學生之間的均衡發展。我們每一位教師希望，主管部門能加大力度，行之有效、持之以恒地查處各類違規補行為，保障正常教育秩序，還原大眾心目中的美好教師形象。
違規自查報告 篇9
今年以來，按照市委、市政府關于整治醫療秩序打擊非法行醫工作的總體要求及省衛生計生委關于開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作的通知要求，市衛生計生委下發了《南陽市20xx年打擊非法行醫工作實施方案》（宛衛〔20xx〕1號），市衛計委、市中管局聯合下發了《關于開展醫療機構依法執業專項監督檢查工作的的通知》（宛衛〔20xx〕228號），各縣區、各單位積極行動，精密組織，主動出擊，持續保持高壓態勢，嚴厲打擊無證行醫違法行為，規范依法執業行為，凈化醫療服務市場，取得了明顯階段性成效。為進一步保持打擊無證行醫高壓態勢，進一步規范醫療單位依法執業行為，保障群眾健康權益和生命安全，根據各縣區工作進展及衛生計生監督網絡信息報告情況，現將打擊無證行醫、依法執業專項監督檢查、衛生計生監督網絡信息報告工作進展情況通報如下：
一、工作進展情況
�。ā┐驌魺o證行醫工作
1.領導重視，組織到位。市衛計委先后召開了3次工作推進會，安排部署，各縣區對此項工作也高度重視，均制定了詳細檢查方案，并做了安排部署，分管領導主抓，監督所長親自抓。按照屬地管理、分級負責的原則，確權明責，進一步落實屬地監管的原則，強化監管責任，進一步加強依法履職意識，各縣區對轄區展開了拉網式監督檢查和暗訪督查，有力保障了該項工作的順利進行。
2.加大宣傳，營造濃厚氛圍。一是積極開展在打擊非法行醫宣傳月活動，活動期間全市共懸掛“打擊非法行醫宣傳月活動”84條，制作展板141塊，出動宣傳車76輛次，監督人員191人次，散發“整頓醫療秩序打擊非法行醫宣傳月活動”宣傳單34700余份，接受2500多位群眾“關于打擊非法行醫知識”和“打擊非法醫療美容知識”咨詢。二是多措并舉，注重宣傳效果。對醫療機構有關負責人員、非法行醫人員和周邊群眾進行宣傳教育，引導正確就醫；通過《醫藥衛生報》、《南陽日報》等媒體媒介廣泛宣傳非法行醫危害，引導群眾遠離非法行醫，增強自我保護意識。三是公布投訴舉報電話，通過案例警示，公示曝光，擴大宣傳效果。通過網站公示行政處罰信息、黑診所名單，有力宣傳了打非成果，震懾了違法行為。
3.突出重點，部門聯動，形成震懾合力。各縣區把打擊無證行作為今年醫療衛生監督的重中之重工作，采用集中整治和經常性監督相結合的方法，積極與公安、檢察、工商、藥監等部門聯合，聯動執法，形成打擊非法行醫齊抓共管的良好格局。一是縣區與當地司法機關建立經常性合作體制，每次行動與司法機關一起開展工作，對拒不配合的非法行醫嫌疑人的違法事實予以公證、鎖定。二是與食藥監、公安局建立長效機制，定期會晤，共享非法行醫信息，以最快速度對非法行醫行為予以打擊。三是與當地法院密切配合，借勢借力，積極參與當地法院對非法行醫案件的執行過程，現場對打擊非法行醫工作進行宣傳。四是對一些頑固不化、屢禁不止的黑診所，與公安局、食藥監、司法機關、街道辦事處、新聞媒體聯合采取專項行動，堅決予以取締；五是達到向公安部門移交要件的案件，堅決移交。通過明查暗訪、錯時執法、聯動執法等方法，加大執法合力，取得階段性成效。截止20xx年7月31日，出動執法人員1979人次，車輛684臺次，查處無證行醫282戶（次），罰款34.8萬元，取締160戶，移送公安機關90家，申請法院強制執行3家，受理投訴舉報21件，辦結19件，辦結率90.5%，反饋滿意率100%。
4.建立健全監測網絡，完善長效機制。建立鄉鎮衛生院協管站為打擊非法行醫監測點，完善監測網絡，統一制定信息報告制度，定期對本轄區內非法行醫情況進行監測報告，積極配合衛生監督機構的查處。
�。ǘ┮婪▓虡I專項監督檢查工作
1.各區縣對此項工作高度重視，均制定了詳細檢查方案，并做了安排部署，按照屬地管理、分級負責的原則，對轄區各類醫院進行了專項檢查。
2.認真開展自查自糾。市直各單位均進行了自查，上交了自查報告，遞交了目標責任書和依法執業承諾書，各縣區按照電視電話會議精神及文件要求，認真進行了自查。各有關單位均向轄區監督機構遞交了依法執業承諾書備案。
3.積極開展監督檢查。全市共出動執法人員1979人（次），車輛684臺（次），監督檢查各級各類醫療機構4436家（其中三級醫院7家，二級醫院40家，一級醫院257家，門診部和診所4132家）。發現違規情形146項，查處案件376件，警告248家，罰款73.28萬元。
�。ㄈ┬l生監督網絡信息報告工作
1.20xx上半年信息報告工作總體開展情況。20xx年上半年，全市應監督單位數25115家，實監督單位數15478，監督覆蓋率61.63%，監督抽檢樣品數28516項次，建設項目衛生審查225件，結案案件140件，罰款金額19.44萬。
2.監督覆蓋率最高的為宛城區99.65%，最低的為桐柏縣27.04%（低于30%）；結案案件最高的為鎮平縣39起，零報告的為新野縣、南召縣衛生計生監督所，20xx上半年網報案件數為“0”的單位有：市衛生計生監督局、新野縣、南召縣、唐河縣、官莊工區衛生計生監督所；罰款金額最高的為鎮平縣45000元，“0”罰款的有南召縣、新野縣、唐河縣和官莊工區；建設項目衛生審查最多的為臥龍區74項，零報告的有南召、唐河、新野、桐柏。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┐驌魺o證行醫工作
1.部分縣區對無證行醫整治工作重視不夠，責任心不強。個別縣（區）衛生計生行政部門、監督機構主要負責同志對醫療服務市場亂象帶來的社會危害，以及衛生計生監督工作面臨的形勢的認識不足，憂患意識不強，存在消極、為難、厭戰、委屈思想，導致工作進展緩慢，效果較差，安全隱患沒有從根本上消除。
2.衛生計生執法資源整合不到位，導致監督體系建設不完善，執法力量薄弱，難以適應新形勢下的衛生計生監督執法工作，導致職責履行不到位，失職瀆職事件時有發生，不但影響了執法隊伍穩定和執法人員的積極性，嚴重影響了衛生計生執法工作社會形象。
3.各項管理制度落實不到位。個別縣（區）未及時出臺鄉村診所、村改居相關的堵疏結合政策，導致整治難度較大；醫療衛生監督五項制度落實不到位，衛生計生、公安、工商、藥監等部門的聯動機制不完善，流于形式，“黑診所”曝光等制度沒能按要求落實。
4.衛生計生監督執法能力和力度不夠。部分縣（區）衛生計生監督機構人員辦案能力第、處罰力度小，在打擊無證行醫工作中，措施不力，方法單一，新的手持執法終端等設備未能充分應用；存在以罰代管現象。導致導致對非法行醫的整治力度和頻度不足。
5.非法行醫特別是“游醫”的隱蔽性強，流動性大，執法難度增加，存在“反彈”“死灰復燃”現象。
�。ǘ┮婪▓虡I專項監督檢查工作
1.個別醫療單位依法執業意識不強。特別是鄉村兩級醫療機構和少數民營醫院對衛生計生法律法規知識掌握偏少，自律意識不強。
2.少數醫療機構存在超范圍執業、使用非衛生技術人員現象。檢查中發現使用衛生技術人員從事本專業以外的診療活動及助理醫師單獨執業的現象仍有發生。
3.專項技術管理、母嬰保健技術及計劃生育服務管理不規范，存在未經備案開展專項技術服務等現象。
4.醫療廢物處置和消毒管理不規范，存在醫療廢物未按要求分類收集、規范處置、交接手續、消毒記錄不完善等。
5.放射診療活動不規范。仍存在未取得《放射診療許可證》擅自開展放射診療、《放射診療許可證》未按照規定及時校驗、放射診療項目未經驗收投入使用、放射工作人員培訓、體檢、計量監測不到位，職業健康監護檔案不完整，放射防護用品配備不全，使用不規范等現象。
�。ㄈ┬l生監督網絡信息報告工作
1.領導重視不夠。部分縣區的衛生計生行政部門分管領導、監督機構主要負責同志仍未根本上把握衛生計生監督信息報告工作的重要性，信息報告滯后，遲報漏報現象嚴重，嚴重影響了全市形象。
2.工作進展不平衡，報告工作與實際工作脫鉤。實際工作與信息報告數據出入較大，如實際辦案數高于信息報告數，實際罰款數額高于網報數據等，失去了網絡信息報告的指導作用。
3.手持執法終端等設備投入不足、使用不到位。部分縣區存在計算機設備陳舊、網絡配置差、執法終端配備不足等問題，不能跟上衛生監督信息化建設的步伐。
4.責任落實不到位，督導整改措施不力，獎罰機制未完善，執法人員積極性未能充分發揮，導致信息上報效率低、誤差大，質量差，嚴重影響了全市監督工作在全省的位次。
三、下步工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，強化組織領導。醫療市場監管和信息報告等工作是衛生計生監督執法工作中的重中之重，直接影響全市衛生計生執法工作的效率、質量和社會形象，各縣區衛計委、市衛生計生監督局主要領導一定要高度重視，站在保障民生、維護群眾健康群益和生命安全的'政治高度上，強化組織領導，為各項工作的開展提供有力的政策支持和組織保障，確保各項工作健康有序開展。
�。ǘ┟鞔_責任，加強培訓指導。繼續按照屬地監管、分級負責的原則，落實監管責任，防止監管空白，認真汲取我市監督執法人員責任追究的教訓，增強憂患意識、責任意識。市縣兩級加強對衛生計生監督人員的業務技能培訓，提升人員素質，并積極完成省衛計委安排部署的各項技能培訓及比武競賽活動。
�。ㄈ┩晟茩C制，增強執法能力。繼續按照省衛計委、省編辦等七部門《關于整合衛生計生執法資源加強衛生計生監督工作的實施意見》（豫衛監〔20xx〕25號）文件要求，深入推進執法資源整合工作，加快整合步伐，落實人員編制、經費等保障措施，建立健全衛生計生監督網絡，發揮衛生計生監督協管作用，不斷完善體系建設，增強執法能力。
�。ㄋ模⿵娀胧�，繼續保持打擊無證行醫的高壓態勢。繼續按照“迎難而上、多策并舉、堵疏結合、以疏為主”的工作思路，以及“合法一批、趕走一批、合并一批、取締一批、重罰一批、移交一批”的工作方法（40字方針），鞏固幾年來“衛監行動”“亮劍行動”成果，完善與公安等部門的聯動機制，積極落實醫療衛生監督五項制度，采取切實有效的堵疏結合措施，破解無證行醫反彈及村改居的難題，對醫療服務市場監管工作中存在的問題，要及時整改；繼暢通投訴舉報，落實行政處罰、“黑診所”公示等制度，引導群眾安群就醫，震懾違法行為。
�。ㄎ澹┞鋵嵍綄�，確保工作效果。要落實“四個到位”即行政處罰到位，落實整改到位，案件移交到位，跟蹤監督要到位，各縣區衛計委、市衛生計生監督局要主動組織督導檢查，發現問題，及時解決，市衛計委適時組織人員督導驗收，結果納入目標考評，作為評先評優的重要依據。
�。┟芮信浜�，做好信息報告工作。按照衛生監督信息報告制度的要求，市縣（區）衛生計生監督機構主要領導要強化第一責任人的意識，加強對轄區內衛生計生監督信息報告的管理和技術指導，把手持執法終端的應用與信息報告緊密結合起來，同時要查漏補缺，快速趕上，針對存在的問題，分析原因，查找癥結所在，發揮主觀能動性，積極落實整改并跟蹤問效，市衛生計生監督局要發揮引領及技術指導作用，督促各縣區落實整改任務，確保年度目標順利完成。
違規自查報告 篇10
根據三門峽市教育局《關于對全市公辦中小學校及公中小學教師補課辦班專項檢查的通知》精神，按照市教體局、鎮中心校的具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。
一、加強領導，成立組織
我校成立由劉增旺校長任組長，領導班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識，明確要求
我們利用政治學習會議時間，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、自查自糾，強化認識。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照河南省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》、《規范收費十條禁令》及三門峽市教育局《關于禁止教師從事有償家教違規辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四、建章立制，嚴肅追究
此次專項治理活動中，經過自查，我校無違規辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規章制度：
1、對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的.聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。
3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。
五、家校聯動，三位一體。
我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動，引導學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話，聘請師德建設行風監督員，接受社會監督，努力辦好人民滿意教育！
違規自查報告 篇11
今年以來，工行xx支行按照上級行的統一部署，及時行動起來，本著實事求是的原則，參照本次檢查活動的內容，組織有關人員，不斷把加強內部管控遏制違規經營和違法犯罪專項自查活動推向深入，有效防范金融風險，促進各項業務安全、穩健發展。
一、加強領導，高度重視。
該行充分認識到本次自查的.重要性、長期性。因此，為把本次自查的各項工作，真正落在實處，該行及時成立了檢查領導小組，全面組織領導本次檢查工作，并指定一名具體聯系人。進一步明確各自的職責分工，要求各部門根據各自的分工，加強協作配合，切實細化自查流程，按照規定的時間及要求，有計劃、有步驟的開展自查工作。
二、認真學習、突出重點。
針對本次自查，內容較多、涉及面廣的實際情況，該行在不斷提高思想認識的前提下，及時組織人員按照需自查的內容，進行系統的學習，使自查人員結合自身的業務，及時掌握自查方式、方法，按照自查提綱的內容，努力做到突出重點、兼顧一般，全面進行自查，不留任何死角，使本次自查工作，真正起到應有的成效。
三、完善制度、按時上報。
該行各網點、部、室在自查中，積極發現業務漏洞，認真分析原因，積極制定完善方案，并狠抓落實，努力把可能出現的風險，消滅在萌芽狀態。同時，按照規定的時間要求，把自查結果形成報告，及時進行上報。
違規自查報告 篇12
為貫徹落實《xx州發展和改革委員會關于開展20xx年涉企收費專項檢查的通知》（xx發改價監[20xx]xx號）精神，進一步做好涉企收費檢查工作，切實減輕企業負擔，結合我縣實際，于20xx年x月xx日開始在全縣范圍內開展涉企收費專項檢查，現將開展情況匯報如下：
一、檢查方式和時間安排
本次檢查我們采取自查和重點檢查相結合的方式進行。我局要求各涉企收費單位先自查，并于20xx年xx月xx日前將自查情況報縣發展和改革局，20xx年xx月xx日至xx月xx日我局對相關單位進行重點檢查。
二、檢查范圍、時限及主要內容
此次專項檢查的范圍是住建局、市監局，具有強制性的涉企經營服務性收費單位、行業協會商會等組織的收費政策執行情況。
三、專項檢查工作部署
�。ㄒ唬╊I導重視，周密部署
接到省、州專項檢查文件后，我局領導高度重視此項工作的開展，迅速召開專題會議傳達文件精神。為保證檢查工作順利開展并取得實效，成立專項檢查組作了充分的準備工作。及時召開專題會議，確定實施方案組織檢查人員集中學習涉及企業收費有關的文件精神及收集有關資料文件，制定具體的檢查計劃和實施方案；
�。ǘ┎块T重視、政策落實
從各單位自查的`情況看，各單位對收費工作非常重視，收費過程中責任明確，能夠嚴格執行政策收費管理的規定，強化價格調控管理，建立和完善收費管理內部約束機制，落實國家、省、州取消的收費項目或降低收費標準的政策，收費過程中無亂收費現象，該取消的項目堅決取消，該減免的堅決減免，優惠政策落實到位。
四、檢查情況與整改
通過20xx年xx月xx日至xx月xx日對住建局、市監局，具有強制性的涉企經營服務性收費單位、行業協會商會等縣部門的收費政策執行情況進行檢查。通過檢查絕大多數單位在收費政策執行中都能按照國家相關文件規定收費，沒有發現違反法律、法規和政策規定擅自設立收費項目、自定收費標準收費，也沒有發現違反收費政策規定分解項目收費、重復收費、擴大范圍收費，對于明令取消的收費項目已經全部取消，嚴格執行國家收費優惠減免政策規定。
五、檢查中存在的問題
檢查中存在兩個方面問題，一是收據填寫不規范，二是有些收費窗口無收費公示。
本次專項檢查中，我縣價格執法人員嚴格按照工作要求，認真完成各項檢查工作程序，恪守工作紀律，沒有利用檢查之便為自己和親朋好友謀取任何形式的利益。
違規自查報告 篇13
根據區委組織部關于《發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》的通知要求，為切實做好園區黨員組織關系梳理排查工作，徹底摸清情況，我委對各支部的.黨員組織關系認真開展了梳理排査，現就我委各支部黨員組織關系梳理排查工作情況匯報如下
一、高度重視，制定方案
我委高度重視，深刻領會文件精神，制定了《園區黨工委發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》，黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區各支部黨員組織關系梳理排查工作，確保工作不走過場，落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對20xx年5月《中國共產黨發展黨員工作細則》印發以后新發展的黨員進行逐一排查，對印發之前發展的黨員進行抽查。
二、梳理分析與管理
園區黨工委對照通知所列內容，認真進行了自查，重點排查了黨工委成立后新發展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案，發展程序符合程序，未發現在發展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規違紀發展黨員現象；二是要求非公企業黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統。
三、存在的問題
在排查工作中，由于非公企業黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
四、下一步打算
一是按要求、按程序新發展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發展工作；二是做好黨員組織關系接轉作，及時幫助接收的預備黨員轉正，做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。
違規自查報告 篇14
為嚴肅對待違規補課收費行為，徹底杜絕違規補課收費的現象，我校認真組織全體教師學習《關于禁止暑假亂補課亂收費等問題的通知》（宜教辦發〔20xx〕58號）、《轉發省治理教育亂收費領導小組辦公室的通知》、《關于嚴格貫徹落實省教育廳等五部門印發的的通知》(宜教辦發〔20xx〕68號)等各項文件精神，確實把文件要求傳達到了每一位教職工，嚴格按照文件精神抓了落實，做到了如下幾點：
一、進行師德事跡宣講
認真學習上級文件精神，開學初將舉報電話面向社會公布，于全體教師、學生及學生家長，我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優秀教師、教育專家的`理念和先進事跡。加強思想教育，從源頭上杜絕違規補課收費行為。
二、學習上級各部門對教師提出的各項師德要求
認真開展師德教育，結合學校實際，做到有針對性、有措施。認真組織教師學習《中小學教師職業道德行為規范》、《義務教育法》、《教師法》、《違反師德規范處理辦法》等教育法律法規，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關系，切實加強教師職業道德建設。
三、一切收費公開，接受群眾監督。
學校成立以校長為組長的領導小組，明察暗訪，發現問題，嚴格追究。
經自查，我校能嚴格按照文件精神抓落實，沒有違規補課收費的行為。
違規自查報告 篇15
按照中共大方縣紀委文件《關于轉發<中共畢節市紀委關于禁止濫發各種津補貼、獎金、加班費等的通知>的通知》文件要求，我局根據實際情況，認真開展了違規發放津貼補貼自查工作，現將工作開展情況匯報如下：
為確保此次自查工作取得實效，我局對規范津貼補貼發放工作高度重視，組織全體黨員干部認真學習貫徹文件精神，切實統一思想，規范行為，明確責任要求，由分管領導牽頭，財經辦認真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。
根據文件精神，我單位嚴格按照政策規定執行。經過自查，我單位除了按中央明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目；沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發放范圍；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利；從未發放過有價證券和實物，在執行津貼補貼政策中沒有違紀違規現象發生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到干部個人。今后工作中我們將繼續鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和黨務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監督。
我局以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹市、縣關于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統一起來，嚴格執行文件要求，嚴肅財經紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我局規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作的取得成效。
違規自查報告 篇16
為有效防止和遏制領導干部違反規定插手干預工程項目建設，確保工程項目依法依規建設，根據《xx縣“違規插手參與工程建設”專項整治工作方案》（漢紀發〔20xx〕11號）精神，按縣紀委要求，我局積極開展領導干部違反規定插手干預工程項目建設自查自糾，現將有關情況匯報如下：
一、傳達貫徹文件精神
4月10日，由紀檢組長xxx組織全局干部職工集中學習、自查，認真學習《xx縣“違規插手參與工程建設”專項整治工作方案》（漢紀發〔20xx〕11號）等文件精神，并傳達了縣上“違規插手參與工程建設”會議精神，組織我局副科級（含副科級）以上干部對照項目檢查內容開展自查自糾。
二、高度重視，成立領導小組
由局長李x任組長，紀檢組長xxx任副組長，副局長董x、劉x能為成員。
三、專項檢查內容
根據相關文件精神和要求，重點對我局近年內的工程項目建設進行了逐一回查，由于我局工作的`性質，近年來只有兩個工程項目，就是食藥監局辦公樓（屬與縣環保局打捆共建）和2個農村集中聚餐示范點（富莊鎮富莊社區、大樹鎮山羊坪社區）。我局對以上工程建設的立項、申批、建設標準、招標、建設施工監督管理、竣工驗收等都嚴格按照縣里要求對照檢查。
四、檢查方式
一是采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、民主評議等方式進行檢查；二是建立長效機制，要求單位副科級（含副科級）以上干部將禁止領導干部違反規定插手干預工程項目建設納入黨風廉政建設責任制考核、民主生活會、個人述職述廉內容；三是認真如實填寫領導干部插手干預計工程建設項目自查表；四是設立舉報電話，向社會公開。
通過專項檢查，我局領導干部都沒有違反相關規定插手干預工程項目建設。
違規自查報告 篇17
按照全縣統一部署，我鎮在全鎮范圍內開展了整治濫發津貼補貼工作專項整治活動，現將整改落實情況總結匯報如下：
一、制定方案，明確內容。
經會議討論研究，我鎮制定了《x鎮整治濫發津貼補貼專項行動工作方案》，將三權在下且經費由鄉鎮財政供給的行政事業單位（含所轄機構社團）均納入整治范圍，將巧立名目亂發錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工發放錢物以及違反規定使用專項經費發放津貼補貼、虛報冒領財政資金發放津貼補貼等問題作為重點整治內容，明確了開展整治濫發津貼補貼專項行動工作目標任務、整治范圍和整治內容，確保我鎮開展整治濫發津貼補貼專項行動工作取得實效。
二、成立組織，專抓專辦。
成立由鎮長擔任組長、相關單位負責同志為成員的x鎮整治濫發津貼補貼專項行動工作領導組，明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人，切實抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過問、親自督辦，并下設辦公室，抽調專人集中辦公，確保整治行動高效推進。
三、認真梳理，分步清理。
召開會議，自查開頭。召開鎮直各單位負責人和財務經辦人會議，對中央“八項規定”出臺以來違規發放的津貼補貼進行自查清理，重點是清理自查違反中央、省、市、縣規定超范圍、超標準發放的'津貼補貼，會議要求對已違規發放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時嚴格落實公示制、制和問責制。
領導親查，重點審核。各單位在自查自糾的基礎上，鎮主要負責人對自查結果親自開展重點督查，并對存在問題提出有效整改措施。
對照政策，及時糾偏。對自查中發現的問題，及時制定整改方案，積極主動落實整改措施，限期整改到位。
四、建章立制，保障有力。
根據中央、省、市、縣相關政策，我鎮結合實際，從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手，著力構建“不想亂發、不能亂發、不敢亂發”的制度，制定了津貼補貼發放規定，加強源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規范管理津貼補貼發放成為常態化。
違規自查報告 篇18
根據三門峽市教育局《關于對全市公辦中小學校及公中小學教師補課辦班專項檢查的通知》精神，按照市教體局、鎮中心校的具體部署，我校立即召開全體教師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。
一、加強領導，成立組織
我校成立由劉增旺校長任組長，領導班子成員為組員的教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過自查整改活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、提高認識，明確要求
我們利用政治學習會議時間，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、自查自糾，強化認識。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照河南省教育廳《義務教育階段辦學行為十不準》、《規范收費十條禁令》及三門峽市教育局《關于禁止教師從事有償家教違規辦班補課的通知》的文件要求進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、特長班、競賽班、提高班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費培訓班、補習班、提高班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四、建章立制，嚴肅追究
此次專項治理活動中，經過自查，我校無違規辦班和亂收費行為，我校教師不存在有償家教、補課等違紀行為。但為了進一步加強管理，我們制定了以下規章制度：
1、對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的`聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。
3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。
五、家校聯動，三位一體。
我們將通過校訊通平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。鼓勵學生利用假期開展讀書、實踐活動，引導學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話，聘請師德建設行風監督員，接受社會監督，努力辦好人民滿意教育！
違規自查報告 篇19
今年以來，工行xx支行按照上級行的統一部署，及時行動起來，本著實事求是的原則，參照本次檢查活動的內容，組織有關人員，不斷把加強內部管控遏制違規經營和違法犯罪專項自查活動推向深入，有效防范金融風險，促進各項業務安全、穩健發展。
一、加強領導，高度重視。
該行充分認識到本次自查的重要性、長期性。因此，為把本次自查的各項工作，真正落在實處，該行及時成立了檢查領導小組，全面組織領導本次檢查工作，并指定一名具體聯系人。進一步明確各自的職責分工，要求各部門根據各自的分工，加強協作配合，切實細化自查流程，按照規定的時間及要求，有計劃、有步驟的開展自查工作。
二、認真學習、突出重點。
針對本次自查，內容較多、涉及面廣的實際情況，該行在不斷提高思想認識的前提下，及時組織人員按照需自查的內容，進行系統的.學習，使自查人員結合自身的業務，及時掌握自查方式、方法，按照自查提綱的內容，努力做到突出重點、兼顧一般，全面進行自查，不留任何死角，使本次自查工作，真正起到應有的成效。
三、完善制度、按時上報。
該行各網點、部、室在自查中，積極發現業務漏洞，認真分析原因，積極制定完善方案，并狠抓落實，努力把可能出現的風險，消滅在萌芽狀態。同時，按照規定的時間要求，把自查結果形成報告，及時進行上報。
違規自查報告 篇20
我院自開展醫保報銷以來，嚴格按照上級有關城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，在各級領導、各有關部門的指導和支持下，在全院工作人員的共同努力下，醫保工作總體運行正常，未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查、分解住院等情況，維護了基金的安全運行。按照泗人社[20xx]9號文件精神，對20xx年以來醫保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
首先，我院成立了相關人員組成的醫保工作領導小組，全面加強對醫療保險工作的領導，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務的落實。其次，組織全體人員認真學習有關文件，并按照文件的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。把醫療保險當作大事來抓，積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫�；疬`規現象的發生。從其它定點醫療機構違規案例中吸取教訓，引以為戒，打造誠信醫保品牌，加強自律管理，進一步樹立醫保定點醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為確保各項制度落實到位，我院健全各項醫保管理制度，結合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料俱全，并按規范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫保信息上傳醫保部門。定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決。
三、從實踐出發做實醫療保險工作管理
結合本院工作實際，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規定執行。所有藥品、診療項目和醫療服務收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并反復向醫務人員強調落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現象，并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。同時，嚴格執行首診負責制，無推諉患者的現象。住院方面無掛床現象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復檢查、過度醫療行為，嚴格遵守臨床、護理診療程序，嚴格執行臨床用藥常規及聯合用藥原則。財務與結算方面，無亂收費行為，認真執行基本醫療保險“三大目錄”規定，沒有將不屬于基本醫療保險賠付責任的醫療費用列入醫療保險支付范圍的現象發生。
信息管理系統能滿足醫保工作的需要，日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行。對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。信息系統醫保數據安全完整，與醫保中心聯網的服務定時實施查毒殺毒。
定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時掌握醫務人員對醫保管理各項政策的理解程度。
四、存在的`問題與原因分析
通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績，但距上級要求還有一定的差距，如相關基礎工作、思想認識、業務水平還有待進一步加強和夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
�。ㄒ唬╊I導及相關醫務人員對醫保工作平時檢查不夠嚴格;
�。ǘ﹤�別醫務人員思想上對醫保工作不重視，業務上對醫保的學習不透徹，未掌握醫保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做；
�。ㄈ┰诓∪司驮\的過程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。
五、下一步的措施
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺接受醫療保險部門的監督和指導，針對以上不足，下一步主要采取措施：
�。ㄒ唬┘訌娽t務人員的有關醫保文件、知識的學習，提高思想認識，杜絕麻痹思想；
�。ǘ┞鋵嵷熑沃�，明確分管領導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
�。ㄈ┘訌娽t患溝通，規范經辦流程，簡化手續，不斷提高患者滿意度，使廣大參保職工的基本醫療需求得到充分保障。
�。ㄋ模┐龠M和諧醫保關系，教育醫務人員認真執行醫療保險政策規定，促進人們就醫觀念、就醫方式和費用意識的轉變，正確引導參保人員合理就醫、購藥，為參保人員提供良好的醫療服務。
�。ㄎ澹┻M一步做好醫療保險工作，以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。
違規自查報告 篇21
一、責任追究范圍界定
建立國有企業違規經營投資責任追究制度的首要問題，在于責任追究的范圍界定。只有明晰責任追究的范圍，才能做到權責一致、有法可依，防止國有資產流失。當前《意見》中對責任追究的范圍主要為：集團管控、購銷管理、工程承包建設、轉讓產權和上市公司股權及資產、固定資產投資、投資并購、改組改制、資金管理、風險管理、以及其他應當追究責任的情況。
集團管控方面，對違規經營投資責任追究的主要情況包括國有企業所屬的全資子公司、控股子公司、參股子公司存在重大違紀違法問題給集團帶來了較大損失，或其財務問題引發的違約法律風險。作為國有企業的經營管理人員，如在發現上述情況未能及時匯報的情況下，對擴大損失也應承擔責任。
購銷管理方面，指國有企業的經營管理人員未按照法律規定、公司章程簽訂、履行合同，導致合同實質不公國有資產流失的情況，以及虛假交易向關聯企業輸送利益偽造財務指標等情況。隨著金融服務的發展，《意見》也強調國有企業不能違規開展商品期貨、期貨衍生業務，如需開展上述業務的需取得金融牌照，禁止以金融創新為由流失國有資產。
工程承包建設方面，主要包括國有企業的經營管理人員存在串標、超越權限投標給企業造成損失的情況，以及工程發包、分包、承包方面的失職情形。
轉讓產權、上市公司股權和資產方面，主要為國有企業的經營管理人員未按照法律規定對上述資產進行評估，提供虛假信息，操縱中介機構造成國有資產流失的情況。
固定資產投資方面，主要指經營管理人員未按照可行性研究或風險分析，投資決策嚴重偏離實質的情況。
投資并購方面，主要包括未按規定開展前期盡職調查，對并購企業風險分析不足，存在重大財務、法律問題疏漏，或指示中介機構或相關鑒定單位出具虛假的報告、文件等情況。
改組改制方面，主要為未按照規定履行決策的審批和備案程序，在未取得批準的情況下自行進行改組改制造成不可逆轉的后果，造成國有資產流失，特別是部分經營管理人員在改組改制過程中故意轉移、隱匿國有資產的情況，以及串通中介機構以明顯低于市場的售價出售、無償分給其他單位和個人。
資金管理方面，主要指經營管理人員越權或無權批復資金的`問題，包括設立小金庫，違規對企業員工進行集資、發行債券（股票）的情況，以及通過集體福利方式捐贈企業主要資產、虛列項目套取資金的行為。
風險管理方面，主要是指國有企業風控部門的經營管理人員的內部控制流程存在重大不足或內部控執行不力，對企業的投資風險未能及時、有效揭示，對重要合同、決策審核有誤給企業造成資金流失的情況。
二、資產損失價值確認
為打擊違規經營投資的風險，《意見》要求損失與違規人員行為之間應具有因果關系，違規人員應負責的資產損失價值包括直接損失和間接損失。
直接損失指因違規人員的行為，造成的國有資產流失價值范圍，如違約行為產生的違約金或投資失敗的損失范圍；間接損失包括因經營管理人員的違規行為給國有企業造成的其他經營性損失，如因其違約行為造成企業商譽損失。
根據損失程度，資產損失可分為一般資產損失、較大資產損失和重大資產損失。同時，該《意見》對或有資產損失進行了詳細規定，或有資產損失指相關經營投資尚未形成事實損失，但經中介機構（會計師事務所、資產評估機構、律師事務所等）評估在可預見未來將發生的損失，這一規定突破了實質損失的范疇，對公司經營、國有資產的保值增值具有較大的影響意義。
三、經營投資責任認定
對于違規操作的投資經營崗工作人員，在其任職期間違反規定未履行或怠于履行職責、履行職責不到位給國企造成嚴重影響，導致國有資產流失的，《意見》規定必須追究其相應責任。同時，《意見》首次提出了重大決策終身責任追究制度，即便違規人員調離原崗位或已經退休，其在職期間的違規行為一經發現依舊會處罰責任追究機制。
《意見》將經營投資責任分為三大類，分別為直接責任、主管責任和領導責任。直接責任是指相關人員在其工作職責范圍內，違反規定，未履行或未正確履行職責，對造成的資產損失或其他不良后果其決定性直接作用時應承擔的責任；
主管責任是指相關人員在其直接主管（分管）工作職責范圍內，違反規定，未履行或未正確履行職責，對造成的資產損失或不良后果應當承擔的責任；領導責任是指主要負責人在其工作職責范圍內，違反規定，未履行或未正確履行職責，對造成的資產損失或不良后果應當承擔的責任。
四、構建責任追究機制
當出現國有企業違規經營投資責任時，國有企業可依據資產的損失情況、問題的嚴重程度對相關人員采取內部處理和外部處理兩種方式，內部處理包括組織處理、扣減薪資、禁入限制；外部處理則包括紀律處分和移送司法機關處理兩種方式。內部處理方式與外部處分方式，可以單獨使用也可以合并使用。
在內部處理方式的構建上，國有企業應遵從以下處理方式：
在外部處理方式上，紀律處分應由相應的紀檢監察機關依法依規查處，移送司法機關的，應移送至有管轄權的公安機關或人民檢察院。在對國有企業投資經營責任追究的程序建設上，國有企業應建立好受理、調查、處理和整改四大程序。
建立完善的受理程序。當資產流失情況一經發現，所有國有企業的工作人員均有義務按照公司章程或法律規定進行匯報。內部受理部門在受理后應進行初步核查，涉嫌違法犯罪的應及時移交司法機關。
統一違規的調查程序。是指受理部門應按照權限及時開展調查，核定損失情況及主要負責人員，查清損失原因并及時止損，盡最大可能將國有資產的流失降到最低，并出具資產損失情況說明或調查報告。
構建嚴格的處理程序。對涉嫌違法犯罪或嚴重違反組織紀律的，國有企業內部處理程序要與外部處理程序相銜接，不能因為責任人接受了外部處理方式就終止其內部處理程序。同時，在企業內部構件相應的異議機制，給予責任人相應的抗辯權，但異議期間不停止處理程序。
形成良好的整改程序。通過對違規經營投資人員的處理結果，國有企業應啟動相應的自查和整改程序，從而在發現問題的基礎上徹底解決問題，杜絕類似事件的出現，建立健全防范損失的長效機制。
綜上，國務院出臺《意見》規范公司經營及對違規經營的投資責任進行追究，不僅有利于國有企業資產的保護，更有利于對公司經營者貫徹合法合規理念、對違規經營落實責任到人等方面具有重要意義。
違規自查報告 篇22
按照市紀局、市局組織部、市財政局、市人社局聯合下發的《關于集中開展機關事業單位違規發放崗位津補貼和福利專項整治的實施方案》文件要求，我局結合實際，對規范津補貼實施情況進行了全面清理自查，現將情況報告如下：
一、加強領導，責任落實我局領導高度重視此次自査工作，專門召開了全局開展規范發放崗位津補貼和福利實施情況自查的工作會議，認真學習實施方案內容，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實
二、認真自查，不走過場按照文件的.要求，對我局xx年以來崗位津補貼、福利實施情況進行全面自查。從自査情況看，我局自從實施規范津貼補貼以來，沒有違反規范津貼補貼各項規定，做到了規范有序，合規合法。具體執行情況如下：
�。ㄒ唬┌匆幎ㄒ笤O置津補貼項目和標準自xx年以來，我局嚴格按照國家統一規定設置津補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍。經自查，不存在自行新設津補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。
�。ǘ┌匆幎ㄐ问桨l放津貼補貼以銀行卡（折）的形式發放津貼補貼，不發放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、住房公積金、醫療保險費。不存在自行出臺并發放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況
�。ㄈ┌匆幎ǚ椒ê怂憬蛸N補貼嚴格按照省、市相關規定設立津貼補貼會計項目，對發放給職工的工資、地方（部門）津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發放津貼補貼。
�。ㄋ模┎淮嬖谶`規設立“小金庫”的行為三、強化認識，務求實效我局以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹中央、國務院、省、市關于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統一到上級的決策部署上來，嚴格執行機關工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我局規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作的取得成效。
違規自查報告 篇23
為切實規范學校辦學行為和教師從教行為，促進“轉作風、抓落實、提質量”主題教育的深入開展，根據鄧州市教體局及桑莊鎮中心校的具體部署，我們新華小學組織全體教師認真學習領會上級通知的精神實質，在全體教師中積極開展自查自糾，自我整改。同時，我們又組織教師認真學習了鄧州市教體局制定的《教育系統師德師風十不準》，讓所有教師逐條對照，查擺自己的問題，要求教師嚴格約束自己，自己不違規、不違紀，樹立良好的教師形象，做一名合格的人民教師。同時，我們對教師違規舉辦輔導班、學校亂收費、亂發資料現象進行了排查，沒有發現違規現象。我們將繼續加強對教師的管理和教育，杜絕違規、違法現象的發生。
通過自查自糾，使教師進一步明確了自己的責任，轉變了作風，收到了理想的效果。
一是加強領導。
我校成立由李迪鋒校長任組長，張鋒、丁婧、李劍、李克武、劉東為成員的教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的.工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。
及時將上級有關教師從事有償家教的文件發布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有
償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴肅追究責任：
1、對一年內發現并查實一起有償家教的，對違反規定的教師調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規定教師的聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。
3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。
五是家校聯動。
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。 公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
違規自查報告 篇24
我校根據省教育廳“依法治教年”活動安排和《關于在全省開展違規辦學行為專項治理工作的實施方案》及《魯山縣教體局關于開展違規辦學行為專項治理工作實施方案》的有關要求，迅速成立了以校長、黨支部書記張淼同志為組長，以副校長謝超同志為副組長，以班子成員為組員的專項治理領導小組，現將關于開展違規辦學行為專項治理工作的自查自糾有關情況總結如下：
一、規范學生入學行為方面
堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地招生，免試、就近入學的原則招生，確保服務區適齡兒童全部入學接受義務教育。編班過程做到公開、透明、規范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。
二、規范教學行為方面
1、我校能嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。
2、我校每周上課5天，學生到校時間不早于8點，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間。學生在校集中學習時間上午為早8：20—11：30至下午15：10—17：40（含課間休息時間、兩課兩操時間）。確保學生每天在校學習時間不超過6小時。同時，我們向家長宣傳：學生每天睡眠不少于10小時。
3、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業量均不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業。以前個別教師作業量略多的現象已杜絕。
4、嚴格規范考試行為。除每期期末一次調研考試之外，我校未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規范。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。
三、規范教師行為方面
1、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度，按照要求進行教學活動。每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。
2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。教師聽課節數能達到規定的要求。個別教師不用普通話的現象已得到了整改。
3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的.辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現象。
四、規范辦校辦班行為方面
學校每級5個、共30個教學班，每個年級均按上級要求分班，沒有快慢班、實驗班等差別班級，但我校在《規范化班級建設》的基礎上，進一步開展《特色化班級創建》，把書法、美術、音樂、手工制作、武術、口才、寫作、環保、感恩等特色內容融入到班級的教育教學之中，并且與班級家委會緊密結合，充分開發家長身邊的教育資源，有機實現家校聯合，提升學生綜合素養。
五、規范收費、教材管理方面
1、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策，并按照國家規定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支，除教育、物價部門規定的收費項目及標準外，沒有收取其它費用。
2、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度，建立健全了學校經費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監督，完善內部管理制度，積極做好校務公開工作。
3、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。
六、規范學校安全方面
1、根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等規章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安全突發事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內的安全。
2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發生一起安全事故。
3、安全工作領導小組定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治，凈化校園周邊環境。
4、貫徹《學校衛生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛生意識，增加學生健康衛生知識，促使學生養成良好衛生習慣。
5、開展學生常見病及流行傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。
通過自查自糾，我們意識到規范辦學行為，責任之重大，意義之深遠。盡管我們在工作中做了許多工作，取得了一些成績，但與省、市、縣規范辦學行為的要求還存有差距�！靶坳P漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，下一步，魯山縣琴臺第一小學將按上級要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
違規自查報告 篇25
為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極踐行以人民為中心發展思想，持續開展以集中整治義務教育學校違規辦學行為為重點的教育領域人民群眾反映強烈突出問題專項治理活動，根據蘇教基函〔20xx〕22號《省教育廳關于印發義務教育學校違規辦學問題專項整治實施方案的通知》和市教育局專題會議的精神和要求，我校高度重視，召開專題會議，開展了查找問題并制定預防和整改措施一系列義務教育學校違規辦學專項治理的專題自查自糾活動。情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識：
9月26日召開了全體教師專題會議，宣講了省教育廳制定的《義務教育學校違規辦學問題專項整治實施方案》，讓學校全體教職工明確了開展專項整治重點針對以下6種違規辦學行為：
1、違規舉行考試。各級教育部門舉行區域性統考、統測的，在小學組織選拔性或與升學掛鉤的統一考試的；小學一二年級每學期統一考試超過1次，其他年級每學期統一考試超過2次的；考試內容超課程標準、超教學進度或將奧數和學科競賽題等作為考試內容的。
2、違規進行排名。各級教育部門和學校以各種形式公布學生的考試成績、班級年級均分、排名的；小學階段的考試成績未以等級記分評價的；要求家長評改作業的。
3、違規分快慢班。義務教育學校未實行均衡分班，以考試成績分重點班、實驗班、快慢班或以分層走班等形式變相分快慢班的。
4、違規超前教學。義務教育學校超課程標準、超進度教學或“非零起點”教學的；各級教育部門和中小學校未經批準隨意調整教學計劃的；寒暑假推遲放假或提前開學的；在職教師開展有償補課的。
5、校外培訓機構違規辦學。校外培訓機構與中小學校勾連，培訓結果與中小學招生入學掛鉤、向中小學推薦優秀學員、聘用在職中小學教師或無教師資格從事教學工作、招收義務教育階段學生開展全日制培訓，替代實施義務教育等違規違法辦學行為的。
6、食堂管理不規范。校長不履職；中小學�！瓣柟馐程谩毙畔⒒O管服務平臺運行管理不力的；在學校食堂運行和管理中存在侵害學生利益行為、貪污挪用學生伙食費的。
學校積極召開專題會議，并根據文件要求提出相應的措施，把任務分解到各職能處室，責任到人。
會議最后對全體教職工提出建議：
1、吃透文件，提高認識，高度重視專項整治工作；
2、對照要求，積極配合，主動接受檢查；
3、認真自查，及時整改，推進規范辦學；
4、加強宣傳，接受監督，完善檔案材料。
二、加強領導，落實責任：
高度重視規范辦學的重要性，務必提高思想認識和政治站位。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規范落實規范辦學的各項工作。把規范治理義務教育學校違規辦學當作踐行科學發展觀，樹立教育良好形象的`頭等大事來抓，我校成立了學校違規辦學行為專項治理領導小組，明確各自職責和任務，統一組織和實施統籌協調推進該項活動。本次自查、整改工作首先由專項治理領導小組指導相關處室再學習，吃透精神，再提升認識。其次分條塊對標準，認真開展自查自糾，再次將有關情況向校長室匯報，最后專項治理領導小組成員嚴格督查，嚴格復查。
三、自查情況：
1、嚴格執行國家課程方案，杜絕違規考試行為。學校嚴格執行國家課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程或搞突擊教學；堅持按規定的要求考生，不隨意增加考試次數。學校嚴格按照上級要求制訂校歷，不存在寒暑假推遲放假或提前開學的現象。學校從未將奧數和學科競賽題等作為考試內容，學校也從未有以家委會名義變相組織有償補課的現象。
存在問題：根據學生興趣、愛好確定校本社團與選修課需要專項專業教師較多，學校采取外聘部分教師，因外聘教師個人事務，個別出現臨時請假及調課現象。
整改措施：學校加強對外聘教師的.管理，做到定人員、定時間、定地點、定授課內容，確保上課質量。學校加強對教師的管理，嚴禁教師利用工作之便進行有償家教、有償補課，嚴禁教師私自在校外兼職，嚴禁教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。學校組織全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，并將是否組織或參與有償補課將作為年度考核、評先選優、晉職晉級、績效工資等方面的重要依據，一經發現，學校將嚴肅處理，并提醒全體教師嚴于律己，身正為范。目前我校沒有發現在職教師開展有償補課的現象。
2、規范考試科目和次數，消滅違規考試的現象。學校嚴格規范考試行為，除每學期期中、期末統一進行考試外，未組織參加其它各種考試，學校對平時各備課組作業抽測、教師的隨堂練習也進行了規范管理。學校從未有以小學階段考試成績未以等級記分評價的現象。
存在問題：學校個別教師在隨堂練習中，由于過去的教學慣性思維所致，有時練習的形式會以“類試卷”的形式出現。
整改措施：學校組織教務等相關人員，及時與當事教師交流，規范課堂練習形式，控制練習難度，從而更好的找到隨堂練習與學生學業水平提升的最佳平衡點，更好地促進課堂教學改革，提高課堂實效。
3、采取科學評價方式，杜絕違規排名。學校對于學生的考試成績予以規范管理，從不按成績給學生排名次，診斷性的成績分析，僅限于引導教師根據考試成績查找教學中存在的問題，及時改進今后的課堂教學，提升課堂教學效果。絕不把學生的考試成績作為主要標準考核、獎懲教師，只作為教師年度績效考核內容的其中一項。目前，學校實行學生學業成績與學生成長記錄相結合，采取綜合性評價的方式評價學生。
學校按照上級規定，嚴格控制一至九年級學生的作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量適中。學校教務處每周對各班作業布置的情況進行檢查，要求教師全批全改，檢查中沒有發現教師要求家長批改作業的現象。
存在問題：期中、期末考試前，學校個別教師違反學校相關規定，私下超量布置作業，短期內增加了學生的課業負擔。
整改措施：學校預防性的發出相關通知，及時提醒全校教師按照要求定量保質布置作業，并以學生座談等形式，了解學生作業布置、批改情況。發現問題，及時通知提醒，要求相關教師即知即改。
4、公平公正分班，沒有違規分快慢班。新生按照施教區免試入學，轄區外的學生也按照上級要求和學校的相關方案，以面談的形式入學，學校不分重點班、實驗班、快慢班或以分層走班等形式變相分快慢班，編班的過程做到公開、透明、規范，并進行公示。新生入學后，及時完成電子學籍的注冊，學校學生學籍的管理制度健全。目前學校處在起步階段，小學一年級8個班、二年級6個班，三年級4個班，四至六年級各2個班，七、八年級各12個班、九年級4個班，教師配置合理均衡，保障我校全體學生公平接受義務教育。
5、校長治校管理嚴格按照《義務教育學校校長專業標準》相關要求，履職盡職盡責，切實起到了模范帶頭作用。
關于“陽光食堂”的相關工作，我校今年九月中旬剛投入使用，廚房、食堂等所有設施設備全部按照規范高標準添置，人員全部持有健康證并培訓后上崗，各項工作正在穩步推進，所有資料網絡上傳能夠按照要求及時跟進。
存在問題：餐廳面積相對較小，不能做到餐位與學生人數達到1：1的比例。
整改措施：
�。�1）分時間段、分年級部做好就餐工作，細化各年級部就餐時間；
�。�2）做好校長陪餐工作，并做好陪餐記錄；
�。�3）細化各班學生就餐位，做到每人都有固定的就餐位置；
�。�4）加強紀律要求、節約糧食教育，確保文明就餐，落實光盤行動，注重環保教育。
6、關于“名師空中課堂”推進工作，我校于本學期
�。�1）向家長通過學校校寶系統發出告家長書，
�。�2）通過教師會議向全體教師提出具體要求。
存在問題：
�。�1）一年級、七年級目前由于學籍對接問題還不能注冊；
�。�2）部分家長還沒有完成注冊，參與學習不夠積極；
�。�3）教師雖然已經全部注冊，但是由于個人原因學習的內容相對較少。
整改措施：
�。�1）一、七兩個年級等候時機，待能注冊時盡快完成注冊任務；
�。�2）加強家校聯系與溝通盡快完成注冊，并引導家長及時跟進學習；
�。�3）學校統籌安排相關人員，根據“名師空中課堂”具體發布，按年級、學科及時提醒教師積極參與學習，提升自身素質。
四、努力方向：
1、認清形勢，不斷提高規范辦學專項治理工作重要性的認識。做好規范辦學專項治理工作任務艱巨，責任重大。我校首先從思想上提高認識，努力形成保持義務教育學校規范辦學工作的長效機制，在已有成績的基礎上，采取更有現實性和可操作性的手段，力爭把規范辦學的工作做得更實更好。
2、堅定目標，把規范辦學專項治理工作的各項任務落到實處。認真貫徹上級文件精神，嚴格遵守有關規范辦學的各項法律法規，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念，努力把義務教育規范辦學的各項工作全面納入法制軌道。
3、展望未來，用科學發展觀引領學校規范辦學的工作。此項工作，涉及廣大人民群眾的切身利益，既是一個熱點、焦點問題，也是一個敏感問題，關系到教育形象，關系到社會和諧，我們要用科學發展觀引領學校工作，從大局出發，發揚創新精神，不斷強化措施，不斷改進方式方法，使此項工作步入制度化、常態化的軌道，為學校的可持續發展不斷注入新的活力。
通過此次義務教育學校違規辦學專項治理的自查自糾活動，學校充分意識到規范辦學行為責任重大、意義深遠。學校將嚴格遵守規范辦學的各項規定，改革課堂教學，打造培棟校園，真正做到減輕學生課業負擔，努力辦好人民滿意的教育。
違規自查報告 篇26
根據區委組織部關于《發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》的通知要求，為切實做好園區黨員組織關系梳理排查工作，徹底摸清情況，我委對各支部的黨員組織關系認真開展了梳理排査，現就我委各支部黨員組織關系梳理排查工作情況匯報如下
一、高度重視，制定方案
我委高度重視，深刻領會文件精神，制定了《園區黨工委發展黨員違規違紀問題排查清理工作方案》，黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區各支部黨員組織關系梳理排查工作，確保工作不走過場，落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對20xx年5月《中國共產黨發展黨員工作細則》印發以后新發展的.黨員進行逐一排查，對印發之前發展的黨員進行抽查。
二、梳理分析與管理
園區黨工委對照通知所列內容，認真進行了自查，重點排查了黨工委成立后新發展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案，發展程序符合程序，未發現在發展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規違紀發展黨員現象；二是要求非公企業黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉入園區黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統。
三、存在的問題
在排查工作中，由于非公企業黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
四、下一步打算
一是按要求、按程序新發展黨員，確保按時間按進度高質量推進黨員發展工作；二是做好黨員組織關系接轉作，及時幫助接收的預備黨員轉正，做好建立黨員組織關系接轉臺賬等工作。
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