辦公室自查報告精選15篇
在當下這個社會中，報告的用途越來越大，寫報告的時候要注意內容的完整。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的辦公室自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室自查報告1
根據《中共縣委信息化工作領導小組關于開展電子政務內網安全保密檢查的通知文件要求，部領導高度重視，立即組織專人負責，對我部電子政務內網安全保密情況進行了自查整改，現將自查整改情況匯報如下：
一、主要做法
1、明確由辦公室負責對電子政務內網系統實施管理，辦公室主任負責系統維護，并落實有關保密政策措施;
2、電子政務內網終端計算機安裝在辦公室，并通過嚴格配備鑰匙、控制人員出入等方式確保系統環境安全;同時，網絡機柜、網絡設備、接入終端計算機都嚴格按照規定采購相關產品，并在終端設備上貼上“涉密內網計算機”標識，禁止與其他網絡互聯互通;
3、電子政務內網系統按照規定只使用WindowsXP系統，并安裝了安全監控系統和病毒防范系統，使U盤等移動存儲介質無法直接在內網系統上使用。同時，開機和系統登錄均設置了相對復雜的驗證密碼，只有專人才能使用。
二、存在的問題及整改措施
根據有關文件要求，我部采取了一系列措施對電子政務內網網絡安全進行了維護和管理，使電子政務內網系統得到了安全有效的運行。但是由于辦公室工作人員調整頻繁，辦公室個別工作人員對系統維護與管理工作還不夠熟練，相關工作臺賬有待進一步完善。下一步工作中，將根據自查過程中存在的問題，有針對性的.進行整改，切實加強對內網計算機設備維護和管理工作的學習，完善有關管理制度，健全健全涉密網絡設備及接入終端計算機的相關臺賬，確保電子政務內網安全保密工作落實有效。
辦公室自查報告2
辦公室按照創建和諧機關活動的要求，認真進行了學習、討論，對照和諧機關標準，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進一步改進工作，制定如下整改方案。
一、指導思想
以提高素質、服務全局、促進工作為目標，努力提高辦公室人員的政治業務素質，構建一個規范科學、政令暢通、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作機制，使辦公室各項工作呈現出蓬勃生機，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務。同時發揮辦公室組織協調作用，在做到與全局、全市系統團結和諧的同時，為促進全局、全市系統和諧做出貢獻。
二、工作中存在的不足
�。ㄒ唬┓⻊找庾R還需進一步增強，還沒有自覺地把各級領導和各縣（市、區）局及市局系統各單位對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還要繼續做深做細。
�。ǘ﹨f調溝通工作還需進一步強化，與系統各單位的工作協調與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒有得到更好地理解和支持。
�。ㄈ┕ぷ餍蔬�需進一步提高，在工作繁雜的'情況下，工作重點應進一步突出，分清輕重緩急，提高工作節奏。
三、整改措施
�。ㄒ唬� 加強辦公室人員的政治業務學習。定期組織學習政治理論、有關政策，組織公文寫作、信息宣傳稿件寫作、信息化知識、檔案知識等培訓，使辦公室人員不僅能夠工作獨當一面，而且能夠互相配合。
�。ǘ┙⒍ㄆ诠ぷ髦v評、總結制度。對個人工作定期召開科務會，采取個人講、大家提、領導評的方式，定期對工作進行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、求突破。
�。ㄈ┻M一步提高服務水平。在辦公室發揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，努力克服急躁情緒，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效，在工作中強化服務意識，為機關服務，為領導服務，為基層服務，真正把搞好服務貫徹到工作始終。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門的工作聯系與溝通，增進感情，求得理解。主動聽取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，積極營造團結奮進、開拓進取的良好工作氛圍。
辦公室自查報告3
一、機構簡介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負責全廠離退休150名員工的政治待遇落實工作、生活待遇落實工作、黨建工作、文體工作、維穩工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。
二、業務對標情況概述
離退休辦公室共有8大項、26小項業務進行對標。
對標標準是《離退休職工管理處精細服務管理工作考核細則》，以下簡稱《細則》。
通過對標自查，在3大項、4小項上存在問題。
其中制約發展瓶頸問題有2項。辦公室對標自查報告辦公室對標自查報告。
三、問題及產生問題的原因分析
�。ㄒ唬┙M織管理機構方面
1、《細則》規定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。
此項工作我們目前做起來難度較大。（黨風廉政建設自查報告）
原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯系上了也因為各種各樣的'原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。
�。ǘ┞鋵嵳未龇矫�
2、《細則》規定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結合老同志的實際，堅持好"三會一課"制度，有學習記錄，黨員活動面達95%。每年組織離退休職工至少進行一次政治和形勢任務學習，有學習內容記錄。
這項工作的開展效果不盡如人意。辦公室對標自查報告
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。
�。ㄈ┪捏w活動方面
3、《細則》規定，組織開展各類文體活動，全年參加活動的人數占離退休職工總數的85%以上。
此項工作未能達到規定人數比例。
原因分析：部分離退休員工對參與文體活動的積極性不夠高。
4、《細則》規定，各單位要建立圖書閱覽室并堅持經常開館，圖書種類全，管理規范。
還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。
制約發展的瓶頸問題主要有兩條。辦公室對標自查報告各類報告。
一是離退休員工居住地分散，組織進行文體活動、政治學習都比較困難，黨員學習筆記的完成數量和完成時間難以保證。
二是由于廠區距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。
四、下一步采取的改進措施
針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區和離退處為活動區域改為圍繞員工居住地為活動區域，在每個社區建立離退休員工聯系活動點，健全完善社區黨小組建設，設立社區黨小組組長，采取獎勵的方式，充分發揮社區黨小組的作用，將發放員工福利、組織政治學習等各項工作落實在社區。
辦公室自查報告4
20xx年，辦公室在公司的正確領導下，求真務實，銳意進取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個性目標。通過一年的工作學習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續努力的地方。以下是辦公室自查報告：
一、今年工作完成情況:
�。ㄒ唬⿵娀芾�，提高服務質量。
加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強了辦公室工作人員的思想業務素質和整體合力。
�。ǘ﹥灮侄�，推進規范管理。
建立健全各項規章制度，積極推進我公司行政管理的科學化與規范化，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續加強了計算機技術的學習，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學會使用電子文檔，在網上發送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節省人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化、規范化，更好地為我公司的發展服務。
�。ㄈ┱J真學習，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計劃、總結、報告、請示等的起草、報送工作，認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業務培訓，珍惜磨練的機會，成為領導的得力助手。
�。ㄋ模﹨f調關系，使我公司全面工作順利開展。
做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發揮好樞紐作用，積極協調配合各部門認真完成了各種臨時性工作。
二、不足之處：
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B度需進一步端正。
對待工作缺乏認真甚至較真的態度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領導交代的任務，滿足于面上不出問題，滿足于現狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創新意識。
�。ǘ┕ぷ餍视写岣�。
工作節奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產生不足的原因。
1、理論學習不到位。
并沒有意識到理論學習的重要性，認為理論學習就是走形式，是浪費時間，因此學習并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學習和消化，導致思想認識不深刻，體現在工作上就是工作態度不端正。
2、業務知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。
業務知識的'欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。
四、改進方案。
1、認真做好上傳下達工作。
上級下達的各項通知，辦公室能及時向單位主要領導匯報，并根據單位主要領導的指示結果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領導反饋信息，經過領導批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進一步密切干部職工關系。
2、認真履行辦公室職責。
盡最大的努力做好領導公務活動的綜合協調和對外聯系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協調工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結及有關報告，并抓好落實。以節約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發放工作。
3、做好接待服務工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。
上級部門來我單位指導和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關資料，協調好相關部門的關系，并根據相關制度，完成好我單位指導和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。
4、加強業務知識的學習。
組織辦公室人員加強業務知識的學習，爭取做到與業務相關的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業務的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規定，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公室自查報告5
20xx年1月15日媒體曝料我鎮領導辦公用房面積超標等情況后，鎮黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開黨委會議，專題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實效，現將有關整改情況報告如下：
一、精細重新核算面積，確保合規
鎮政府現在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會議室、各類辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個人辦公，全鎮在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關要求。
二、提高認識，加強領導
黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系，維護黨和政府形象的客觀要求。針對曝光我鎮辦公用房超標的問題，鎮黨委成員逐一開展自查，提高了思想認識，充分認識到了問題的嚴肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書記任組長，鎮長任副組長，其他班子成員為組組員的鎮整改領導小組，嚴格落實責任，確保萬無一失，清理整改到位。
三、領導率先垂范，確保整改到位
針對房屋設計等缺陷，及時調整領導用房，合理安排人員，實行合署辦公，確保不超標，不違規。
�、賹τ�4套2間宿辦合一設置的較大房子，分別設立為黨委會議室、行政會議室、人大代表活動室、紀委專用辦公室；
�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領導分工，分別設立鎮工會、鎮科協、農管所、老年協會等機構，并安排專職人員入駐辦公；
�、蹖τ诟邩藴逝渲玫霓k公桌椅予以撤換，體現儉樸、親民形象。
四、盤活閑置資產，搞活鎮域經濟
針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿足現實需要，為此，根據縣上下達的`機關辦公用房災后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務于當地企業，鎮政府將能夠使用的5間房暫借給略陽縣東方實業公司使用，由他們負責維修、管理，鎮上也減少了維修、管護費用的開支。目前，經多方努力，我們已與縣電力局達成初步意向，將舊辦公樓整體轉讓給縣電力局，由縣電力局作為設備儲藏倉庫使用，這樣，既盤活了國有資產，又為我鎮引進了一個企業，既增加了人氣，又增添了發展的動力，為鎮域經濟發展奠定了基礎。
五、建立長效機制，從根本上杜絕違規現象
經過此次媒體監督，鎮黨委、政府及時制定了機關干部辦公用房管理辦法，建立了長效的監管機制，主動接受社會監督，并決心以此為鑒，吸取教訓，持之以恒，堅決杜絕超標辦公室的出現，堅決克服奢靡、享受之風，營造一個風清氣正的良好氛圍，服務于鎮域經濟建設。
辦公室自查報告6
兩年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的精心指導下，市政府辦公室始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀認真學習黨的十七大、十八大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的政府機關為宗旨，以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的參謀服務隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點，精心組織，扎實開展文明單位創建工作，有力推進了辦公室“三個文明”建設的協調發展，提升了干部職工隊伍文明素質和機關文明形象，促進了各項工作順利開展�，F將工作匯報如下：
一、圍繞目標抓創建，努力營造良好工作氛圍
1、加強領導，提高認識。辦公會把精神文明建設工作列入發展規劃和重要日程，將創建活動作為一項長期的重點工作來抓，結合辦公室工作作實際，將全年的精神文明建設工作具體細化，明確了創建目標，使精神文明創建工作目標明確，內容具體，做到年初有計劃，年中有安排，年底有總結。在開展創建文明單位工作中，不斷健全組織，完善機制。成立了創建文明單位工作領導小組，由辦公室主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員，并隨人員變動及時調整。領導小組下設辦公室，由秘書科牽頭具體負責日常工作。制定和下發了《當陽市人民政府辦公室創建市級文明單位工作實施方案》，明確了指導思想、創建目標、方法步驟和主要措施。對照創建目標和責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓好落實的良好局面。
2、加強宣傳，營造氛圍。深化機關干部職工對創建工作的主體意識，鼓勵他們自覺投身到創建活動中去。一方面通過民主生活的載體，辦公室專門召開了創建市級文明單位動員會，使干部職工對創建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與”的創建局面另一方面辦公室以月讀一文為載體，通過理論學習、組織生活等形式，鼓勵全體機關干部相互提要求，積極開展批評與自我批評，進一步強化活動效果。同時，辦公室結合市文明辦具體創建要求，積極參加文明城市創建工作，認真參加文明辦的各種會議，參會率達100%，并在單位組織多期會議學習宣傳文明創建工作，增強了全辦人員的創建意識，掀起創建高潮。
二、圍繞中心抓落實，全力推動各項工作開展
1、抓好辦文工作，提高參謀服務水平。進一步規范了公文管理，理清了公文的起草、校核、簽發、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序認真做好領導講話、工作匯報、會議紀要、工作通報以及以市政府、市政府辦行文的文字起草和發送工作，提高了辦文質量堅持量化考核，全面完成信息報送任務認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結果，事事有回音堅持深入基層，深入實際，了解民情民意，搞好政策研究，為領導決策當好參謀助手。
2、加強協調溝通，提高事務性服務質量。認真做好全市性各種會議的會前、會中和會后的服務工作，努力提高辦會質量加強對上下級、部門和單位的綜合性協調，確保了各項工作的順利進行進一步健全辦公室的財務管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛制度、出勤管理制度等，提高了規范化管理程度切實加強對領導的服務工作，努力完成領導交辦的任務，做到了幫忙不添亂，到位不越位。
3、認真履行職責，當好政府參謀顧問。一是“重點項目建設年”活動。結合“土地節約集約利用活動月”活動，市政府主持召開了土地節約集約利用工作會議，宣傳土地節約集約利用法規政策，同時通報了全市招商引資項目用地情況，并就如何抓好我市土地節約集約利用工作進行了安排部署結合“重點項目集中開工月”活動，辦公室秉承“產業第一、企業家老大”的理念，全力服務湖北宏尚服飾有限公司產業園在當陽舉行的開工奠基儀式，同時為項目建設提供全方位、“保姆式”服務，確保項目早日建成投產二是招商引資“爭高工程”。首先，全力籌備全市 “雙爭一打”工作推進大會，根據全市上半年經濟發展形勢，辦公室責任要求，倒逼強推，制定相應措施，細化目標，量化任務，強化督辦，確保落實其次，市政府主持召開了招商引資項目集中簽約儀式，投資10億元的湖北百盟集團光彩食品城項目、投資3億元的宜昌信和紡織有限公司緊密賽絡紡高檔紗線生產項目等27個項目落戶當陽，協議總投資達513億元，其中過億元項目12個，涵蓋紡織服裝、機械制造、新型材料、農產品深加工等多個產業領域再次，市政府主持召開了全市第二次招商引資工作推進會。全面總結了20以來我市招商引資工作進展情況，研究分析了當前招商引資工作面臨的形勢和存在的問題，全面安排部署了當前和今后一個時期的招商引資工作，動員全市上下進一步統一思想、提高認識、搶抓機遇、乘勢而上，推動招商引資工作再上新臺階、再創新輝煌，確�！盃幐吖こ獭痹賱撔赂呷恰叭r”保五爭四行動。扎實抓好防汛抗旱工作。加快水稻、棉花高產創建、水庫除險加固、沮漳河近期防洪治理等農口項目及雙蓮現代農業綜合示范區建設進度。召開全市秋冬農業開發工作會議，安排部署秋冬農業生產工作。抓好柑橘秋季管理及銷售謀劃工作。做好水稻和玉米的機械收割工作四是四城聯創活動。深入推進“四城聯創”工作，抓好綜合整治，督促相關單位迅速完成整治任務。做好城市文明程度指數測評及國家園林城市迎檢各項準備工作。
三、圍繞主體抓管理，著力提升干部隊伍素質
1、注重學習培訓，提高干部職工素質。始終把加強學習培訓作為提升干部隊伍素質的.重要內容，組織干部職工認真學習國家的方針政策、法律法規、綜合經濟等知識，即時學習貫徹市委、市政府的重要會議精神，結合工作實踐，積極組織參與各類培訓。通過學習培訓，干部隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質明顯增強。
2、突出教育預防，加強黨風廉政建設。堅決貫徹中央、省、市、市關于黨風廉政建設的有關制度、規定，切實加強機關黨風廉政建設，強化學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的防線。嚴格執行廉潔從政各項規定，機關內部實行制度化管理，認真執行財務管理相關制度，每一項工作做到有章可循、按章辦事、公正公開。
3、改進工作作風，塑造機關良好形象。一是圍繞“雙爭”目標、“五個當陽”建設和沖刺全國百強縣市，開展了黨員公開承諾活動，強化機關干部職工大局意識、責任意識、創先意識和服務意識，在辦公室上下掀起了亮承諾、樹形象的熱潮二是堅持嚴肅工作紀律，規范考勤管理，不斷健全完善作息制度、崗位責任制度和車輛管理制度，嚴格執行機關效能建設“十不準”。在機關干部職工中扎實開展“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動，深入開展治庸問責工作，切實轉變機關工作作風，努力打造學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關三是強化辦公室干部職工親民、愛民意識，教育干部職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因工作作風粗暴簡單，態度惡劣而導致事態擴大，矛盾激化。
四、圍繞載體抓深化，致力創造和諧機關環境。
1、加強文化建設，創活躍氛圍。充分發揮機關支部的牽頭作用，以建黨91、92周年活動為契機，積極組織開展形式多樣的文娛活動，極大地豐富了干部職工業余文化生活，并且收到寓教于樂的效果。積極組織開展助學、助貧、助困等捐助活動。同時，積極參加市委文明辦組織的大型社會文化宣傳活動和各類精神文明創建活動，切實提高干部職工的文化素質和文明程度。
2、加強綜合管理，創良好環境。全力加強機關環境建設，關心職工生活，解決職工困難。建立“談心制度”，增強領導班子成員間、領導與干部職工間的溝通聯系，掌握和了解干部職工思想動態，營造和諧的工作氛圍強化對駕駛員的監管，嚴格執行《車輛管理制度》，無發生交通責任事故認真落實保密責任，嚴格執行保密規定，認真落實保密措施，未發生失泄密事故認真學習貫徹計劃生育法律法規，沒有出現計劃外生育行為逐步更新辦公室設備，不斷提高辦公自動化水平，塑造環境優美、整潔有序、充滿生機的機關形象。
兩年來，市政府辦公室在創建文明單位工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要是學習還有待進一步加強，整體素質還需進一步提高機關管理還需要進一步科學化、規范化、制度化等等。我們將在今后的創建工作中，進一步鞏固擴大成果，深化創建內容，創造性地開展工作，不斷提升創建水平，為當陽濟社會跨越式發展作出新的積極的貢獻。
辦公室自查報告7
一、自查方式
根據鎮三治三提辦的要求，結合辦公室工作，多種方式查找問題。
一是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。
二是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優秀黨員、先進職工學習、工作好的方法，從他們優良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。
三是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關文件精神，領會實施“三治三提”專項學習活動的各項要求，結合工作實際查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現象。
二、存在的問題
從自己在辦公室工作的一段時間來看，從“三治三提”的相關要求上看，還存在很多的問題和不足。
1、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的業務工作中思路不寬。
2、思想上認識不足。具體表現在：一是思想上自暴自棄；二是行動上自由散漫。三是學習上退步不前。四是物質上尋求經濟補償。
3、自調到辦公室一段時間的我來說，自我感覺接受新專業知識的能力不足，缺乏持續學習的時間、動力、深度、力度還不夠。
三、整改措施
1、加強學習，加強在政治、業務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的`整體質量和全心全意為居民群眾服務。
2、加強自身建設。注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。
辦公室自查報告8
我局對照縣政府辦印發《關于開展20xx年度政府系統辦公室工作和管理創新年活動考核工作的通知》（威府辦發[20xx]234號）工作考評內容，逐項認真進行了全面回顧和自查�，F將我局完成自查情況報告如下：
一、公文處理
20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現象。公文體例格式規范，符合規定要求。文字表述清楚，內容簡明充實，無文種混用，沒有與現行政策、法規相抵觸。語言表述規范，差錯率控控制在千分之一以內。全年沒有因為行文不當被縣領導退回重辦。
二、信息工作
我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務信息、縣網絡信息，20xx年共上報信息16篇，被政務晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。
三、會務工作
對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，單位負責人均按時參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的縣領導請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀律現象。對單位內部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的會議聯合召開。每次會議都能夠做到任務充分、材料精練、程序規范、時間緊湊、紀律嚴明。
四、督察工作
對縣委辦、政府辦交辦或轉辦的督辦件和領導批示件，嚴格按照規定時間和要求辦結。對單位承擔的工作任務也嚴格按照要求及時上報工作方案、工作進度和工作總結等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動，全年無不配合或配合不到位的現象。
五、值班工作
政令暢通：平時上班，安排專人接聽電話。節假日執行帶班、值班制度并將《值班表》下發每人，要求值班人員上班時間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯打、漏聽電話現象。
突發事件處理：接到緊急重要情況無遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發事件，及時果斷處置，并第一時間向領導通報有關情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報、誤報現象。
信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負責信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發生任何上訪事件。
文電處理：對交辦的文電，第一時間匯報、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦、急件即辦。
硬件建設：配備傳真機、電腦，每個辦公室一部電話，同時安裝了寬帶，基本實現了辦公的自動化，由于資金缺乏還沒有實現每人一臺電腦。內部衛生文明，采取有效措施加強管理。
六、其他工作
保密：嚴格遵守保密規定，做到凡涉密事項，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴格執行機要秘密文電的收發、登記、借閱、銷毀等環節的管理規定，全年沒有出現一件失、泄密事件。
業務學習：每月抽出一定時間，對法規政策進行集中學習、討論和模擬執行，提高全體同志的.業務水平和政治素養。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業務培訓，完成了相關業務雜志的征訂任務并積極完成了上級部門交辦的其它工作。
政務公開：我們嚴格按照政務公開的相關規定，一是實行信息公開，凡不涉及保密事項，均嚴格按照《中華人民共和國信息公開條例》規定，面向社會公開；二是嚴格按照《行政許可法》
規定，對行政審批事項的程序、時限、內容及格式文本進行公開。
辦公室自查報告9
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學期開學以來做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開學初，和院領導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學點的教學管理工作和聯系新的辦學點，了解各辦學點專業需求情況，為制訂的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學專升本新生�？飘厴I證的審驗。將錄取的專升本新生的�？谱C原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗印。
3、5月19日到呼和浩特市內蒙古教育廳報審內蒙的成人招生計劃。順利審批通過。并報送省招辦。
4、為做好xx年的``招生計劃，與哈爾濱學區周邊各辦學點進行電話聯系，爭求需設專業。
5、報審通過xx年普通高職�？贫ㄏ蛘猩媱�
6、做好哈嵩山學區人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好xx年普通高職學生的招生工作。
4、6月份準備xx年夏季的開課。
20xx年5月31日
辦公室自查報告10
為認真貫徹落實市公司行風建設的精神，積極搞好行風建設工作，根據集團公司黨總支的安排部署，以“三個代表”重要思想和“為民、務實、清廉”的工作要求為指導，大力開展各崗位行風建設活動，積極推進“服務領先”戰略，強化“客戶至上，誠信服務”的理念，以解決服務質量問題為重點，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，統一思想，提高認識，積極配合，主動搞好整改，全面提高服務水平，不斷提升企業核心競爭力，促進企業全面、協調、可持續發展，為公司改革發展穩定工作大局做出應有的貢獻�，F將行風工作自查情況匯報如下
一、統一思想，提高認識。
行風工作是實踐“三個代表”重要思想，實現好、維護好、發展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監督，促進黨風、政風和行業作風建設的重要途徑。有利于及時傾聽各方面的意見和建議，加大監督檢查工作的力度，不斷改進服務工作，提高服務質量和水平。作為辦公室，我充分認識到行風工作的重要意義，把行風工作列入重要議事日程，確保行風工作的順利開展。
二、完善管理，落實責任。
身為辦公室主任，切實加強對本部門行風工作的領導。針對本部門反映出來的問題，制定自查自糾工作措施。進一步轉變辦公室工作作風，增強服務意識，提高服務水平，努力建設“勤政、創新、誠信”的辦公室。
三、加強協調配合，形成整體合力。
辦公室是聯系上下左右和內外的窗口，做到多請示、多匯報、多溝通。切實加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風工作與提高服務質量、加快發展等工作有機結合起來，統籌安排，通過行風建設進一步提高服務質量，促進今年各項工作任務的全面順利完成。
四、強化獎懲措施，加強監督檢查，進一步促進服務質量提高。
按照公司行風工作的要求，對辦公司的行風工作組織不定期、不打招呼的檢查，促進辦公室員工充分樹立自覺服務意識，營造良好的服務氛圍，進一步提高服務質量和水平。同時，加大獎罰的力度，結合服務工作目標管理和業績考核，將辦公室人員行風建設工作納入季度考核。
五、針對行風建設工作，著重抓好以下幾方面的內容。
1、嚴格遵守首問負責制。我辦第一個接待您的人，將為您負責到底。對您提出的要求，我們絕不會推矮搪塞，而是盡力幫助辦。對確屬不能辦的則說明原因，解釋到位，服務到位。
2、認真實行辦事限時制。堅持急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，保證單位各部室對審核、確認、的`事項在規定的時限內辦妥。
3、提高政治業務素質。切實加強政治業務學習，努力提高辦公室人員的政治業務素質。
4、實現“五個明顯”的工作目標。
一是辦公司作風明顯轉變；
二是辦公司行政行為明顯規范；
三是辦公室員工素質明顯增強；
四是辦公室人員服務質量明顯提高；
五是公眾的滿意度明顯好轉。
六、人員素質更加優化。
一系列行風建設活動的有效開展，提高了辦公室員工的思想認識，端正了辦公室員工的工作態度，強化了辦公室員工的業務技能，規范了辦公室員工的服務行為。辦公室人員通過多種形式學習金融管理知識，提高綜合文秘技能，從而使辦公室員工的綜合素質進一步提升，行業隊伍進一步優化。
辦公室自查報告11
今年以來，xx區堅決貫徹落實自治區、xx市勞務移民搬遷安置各項決策部署，緊緊圍繞“搬得進，穩得住，管得好，逐步能致富”這一目標，精心組織、統籌推進，以新居建設、移民安置、產業發展、教育培訓、社會管理為重點，凝心聚力、攻堅克難，扎實推進勞務移民工程。根據《關于印發的通知》文件精神，結合《關于下達xxxx年度中南部地區生態移民計劃任務指標的通知》和《xx市xxxx年移民工程實施方案》文件要求，認真對20xx年xx區勞務移民工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、落實會議政策精神
區委、政府多次組織傳達學習了自治區及市相關移民工作政策、會議、文件、通知等精神，并認真貫徹落實。一是目標任務落實。研究出臺了《xxxx年xx區勞務移民安置工作方案》，將工作任務細化分解至各成員單位，簽訂了目標責任書，每月通過信息、報表形式按時通報各部門工作開展情況，有效促進了我區勞務移民工程的順利實施。二是對接工作落實。我區積極與xx縣對接，區委書記、政府區長多次與xx縣委書記米超、張戈等領導會面，協調解決勞務移民工作中存在的問題，區委、政府分管領導多次組織工作人員赴xx縣各鄉鎮調查移民基本情況，有效促進了移民搬遷工作的開展。三是宣傳政策落實。將自治區移民政策及搬遷移民幸福的生產生活情況精心制作成宣傳展板xx塊、畫冊xxxx份，在沐恩新居、xx縣各鄉鎮宣傳，撰寫信息在自治區、市、區級各類報刊、雜志、網絡及電視臺進行宣傳，通過召開座談會、社區文藝活動、干部幫扶、入戶調查等形式，宣傳動員移民參加技能培訓、繳納社會保險等工作，使各項政策公開透明，家喻戶曉。四是住房政策落實。我區堅決落實勞務移民周轉房建設實行“六統一”管理政策，今年完工交付使用和新開工建設的xxxx套移民住房建筑面積xx平方米，對已搬遷入住移民前兩年免收租金，遷出縣已向今年搬遷移民收取了建房自籌款x.xx萬元，去年搬遷移民住房自籌款正在收取中，目前我區正在組織辦理房屋產權證的相關工作。五是遴選標準政策落實。嚴格執行調整后的“十二五”生態移民搬遷范圍政策，按照勞務移民家庭主要勞動力年齡在xx周歲以下，具有初中以上文化程度和一定務工技能，家庭人口不超過x人的.遴選標準，做好勞務移民信息審核，嚴格按照搬遷程序做好移民名冊的報審、公示、周轉房分配及搬遷工作。
二、目標任務及完成情況
自治區人民政府與xx區政府簽訂《xx中南部地區生態移民工程xxxx年度目標責任書》，下達xx區勞務移民工作目標任務為：搬遷安置xx縣勞務移民xxx戶、xxxx人，建設移民住房xxx套，培訓勞務移民xxx人，穩定安置移民務工就業xxx人，按照批復完成安置區生態建設、公共服務建設任務，達到增收致富實施方案確定的目標，參照實行“xxxx”的社會管理模式。
經過一年努力，xx區全面超額完成了各項目標任務。結果匯報如下：
�。ㄒ唬┘訌妼�，嚴格審核移民信息，移民遴選準確率達xxx%
一是調查造冊。按照《xx區開展搬遷勞務移民基本情況調查工作實施方案》，加強與xx縣對接，多次深入xx縣各鄉、村、組及村民家中，對xx縣提供的自愿申請搬遷的村民基本信息、掌握技能、就業意向、社會保險參保等情況進行摸底調查，登記造冊。二是審核上報。嚴格按照自治區勞務移民遴選標準，篩選出符合勞務移民搬遷的村民花名冊，經遷安兩地公安部門審核后在村民所在村、鄉（鎮）、縣及xx區進行公示，對無疑議的村民名單上報自治區扶貧辦、移民局審核批復。三是確定對象。名冊獲得批復再次公示無疑議后，最終確定移民搬遷對象。按照最終確定的勞務移民搬遷名冊填寫發放了《勞務移民證》。我區勞務移民花名冊審核準確率xxx%、程序規范、資料真實完整，全面完成了移民審核任務。經自查，移民對接認定考核項目得分x分。
�。ǘ┛茖W規劃，強化工程質量監管，超額完成住房建設任務
一是統一建設地點。我區依托轄區產業布局、城市發展、居住環境等優勢，在近城、臨路、靠湖的xx鎮六站“黃金地帶”，科學規劃建設勞務移民安置區，方便移民生活就業。二是統一建設標準、戶型、審批程序。按要求及時編報安置區三期建設方案，通過自治區扶貧辦、移民局組織專家組對建設方案的評審論證，自治區發改委下達批復。三是統一組織建設、驗收。項目實行代建制，嚴格按照政府招投標程序，公開招標確定代建、監理及施工單位。為確保工程質量，除工程監理公司監督檢查外，我區還聘請專業工程人員，制定勞務移民工程監督檢查實施方案及配套的移民工程建設管理辦法，認真對代建單位、監理、施工單位的履職、原料、質量、安全等方面進行全面監督，及時邀請市質監站、建管站對工程進行了核驗。目前，我區完成住房建設xxx套（其中xxxx年、xxxx年建設安置房xxxx套，建設任務xxxx套，結轉xxxx年成品安置房xxx套，xxxx年新建移民安置房xxx套），完成自治區下達住房建設任務xxx套的xxx%，通過了二期周轉房初驗，市建設局組織的正式竣工驗收現場查驗工作已經完成，工程質量達到規范要求。經自查，移民住房建設項目考核得分xx分。
(三)整合資源，大力挖掘移民潛能，超額完成移民培訓任務
制定了《xx區xxxx年移民培訓教育實施方案》，充分整合各部門資源，以市場需求為導向，結合移民自身特點，開展了園林綠化、裝載機駕駛、電工、電焊工、家政服務、餐飲服務、法律知識等援助工程培訓、勞動力轉移培訓和引導性培訓，增強了移民培訓的針對性和時效性，培訓移民全部取得了培訓合格證，合格率達xxx%。今年完成移民教育培訓xxxx人，培訓率達xxx%，完成自治區下達培訓任務xxx人的xxx%。經自查，移民教育培訓考核項目得分xx分。
�。ㄋ模┩貙捛�，大力發展移民產業，移民收入明顯提高
根據《xx區勞務移民增收致富實施方案》，制定了《xxxx年xx區勞務移民增收致富實施方案》，深入轄區企業積極挖掘適合勞務移民就業崗位，儲備勞務移民就業崗位，采取“雙向招聘”形式，組織轄區的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企業,赴xx縣及移民安置區舉辦x場次就業洽談會，把就業招聘會辦到移民“家門口”，有xxx人當場與企業達成就業協議；在抓好企業穩定就業的基礎上，成立了xx新民勞務有限公司和新民繡坊，有組織地輸出移民就業，重點解決年齡較大、無技能移民及婦女就業難問題，通過政府購買公益性崗位安置困難家庭實現就業，在移民安置區南側建設了移民創業一條街，扶持移民自主創業，無償提供農貿市場引入平價超市，鼓勵超市優先吸納移民就業，保證了每個有勞動能力的移民家庭都實現了就業，都有工資收入。今年我區安置移民就業xxxx人，完成自治區下達就業任務xxx人的xxx%。與移民簽訂了《xx區勞務移民土地流轉收益補貼合同》，搬遷移民第一年享受戶均xxx元土地流轉收益補貼，增加移民收入。通過入戶調查，搬遷移民人均年收入超過xxxx元，比搬遷前xxxx元增長xx%，移民收入明顯提高，生活穩定。經自查，移民務工就業考核項目得分xx分。
�。ㄎ澹┰O施齊全，精心謀劃有序實施，超額完成移民搬遷任務
我區加強移民安置房設施配套，實現通水、通電、通暖、通天然氣、通熱水器、通電視閉路、通電話、通網絡，按照移民搬遷進度分批為每戶移民配備家俱，實現移民入住后基本生活正�；�，移民安置房達到搬遷入住要求。精心安排部署移民搬遷工作各個環節，根據《xx區勞務移民搬遷安置實施方案》，有序開展搬遷、安置、幫扶等工作，使各部門在移民搬遷安置過程中分工責任明確，做到了搬遷安置過程謀劃到位，組織有序，和諧穩定，未發生安全責任事故。今年共完成搬遷安置勞務移民xxxx戶xxxx人，完成自治區下達目標任務xxx戶xxxx人的xxx%，截止目前，我區累計搬遷安置勞務移民xxxx戶xxxx人，完成“十二五”移民搬遷計劃的xx%。經自查，移民搬遷定居考核項目得分xx分。
�。┙y籌規劃，科學完善公共服務，全面完成配套建設任務
根據《xx區“十二五”勞務移民安置工作實施方案》，完成了學校、幼兒園、衛生院、社區服務中心、新民服務中心、農貿市場、文化廣場、道路、綠化、供電、供水、供暖等公共設施建設任務，已全部投入使用，全面完成了公共設施配套建設任務。目前，xx區幼兒園分院新民幼兒園正式啟用，核定新民小學編制xx個，配備xx%骨干教師；通過國家校安工程，將xx中學改擴建為初中部學校，高中學生到附近的光明中學就學，確保了移民子女及時入學；整合xx鎮社區服務中心，配備醫療設備，正式啟用新民燕寶衛生院，方便了移民及周邊居民就近就醫；新民農貿市場以免收租金形式引進平價超市，降低了移民及周邊居民的消費成本；社區警務室入住社區服務中心，對社區所有車輛進行登記備案，免費發放防盜器；整合新民社區圖書室、文化活動室、培訓室，新建新民大舞臺，極大豐富了移民文化生活。經自查，公共服務考核項目得分x分。
�。ㄆ撸⿵娀⻊�，多方開展社會管理，實現移民居住和諧穩定
一是健全基層組織。在新民社區成立自治區首家移民社區黨委，下設社區服務黨支部、勞動保障黨支部、社區文化黨支部x個功能黨支部，聘用x名社區網格管理員，開展網格化管理，社區基層組織和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。采取“公開搖號”方式在xx縣對移民安置房進行分配，做到移民自選周轉房分配公開、公平、公正。三是提供民生保障。積極啟用新民幼兒園、新民燕寶衛生院。目前，新民幼兒園接收適齡兒童學前教育xxx名。開園以來市婦幼保健院為全體孩子免費做了入園健康體檢，為每個入園兒童免費提供被褥一套，將作息時間調整為早x:xx，方便家長外出打工，為孩子們準備了xx套備用衣褲，以備臨時換洗；新民燕寶小學接收移民子女xxx人，其中今年新接收移民學生xx人，并為其提供了免費午餐；充分利用國家校安工程，將原xx中學改擴建成初中部學校；高中學生在光明中學就近就學。市第二人民醫院專業醫師定時到新民燕寶衛生院坐診；完成移民醫保、養老保險關系轉移接續工作，移民享受本地醫保政策，實現了“就近看病，直接報銷”，方便移民繳納和享受養老保險；采取入戶走訪、座談討論、知識競賽、演講比賽、制作宣傳欄和展板等多種形式，加強計劃生育、法律法規等內容的宣傳，開展了育齡婦女生殖健康檢查，定期進行入戶指導、送避孕藥具、面對面咨詢以及跟蹤隨訪等服務；建立了殘疾人實名登記管理系統，為xxx名殘疾移民辦理了二代殘疾證，發放“陽光家園計劃”生活補貼，開展重度殘疾人幫扶、輔助器具核發等活動，幫助殘疾移民適應新生活。四是加大結對幫扶。根據《xx區勞務移民幫扶工作方案》，繼續實行機關干部與搬遷入住移民結對幫扶活動，制作移民幫扶聯系卡，及時為新搬遷移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品，幫助移民解決生產生活中的實際困難和問題；多方整合幫扶救助資源，春節前走進移民家中開展幫扶慰問活動，累計幫扶慰問資金達xx萬元，確保了移民在新家園渡過第一個溫暖祥和的春節。五是開展文藝活動。舉辦了“移民迎新春文化月”活動，組織移民包餃子、社區書法愛好者為移民送春聯，秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊等參與演出，組織移民開展家庭趣味運動會、播放露天電影、跳健身舞蹈唱秦腔等活動，豐富新市民的文藝生活。六是加強安全管理。開展以“訪千家、促平安”為主題的入戶調查走訪專項工作，對社區所有住戶進行摸底排查，與移民簽訂了安全生產暨煙花爆竹安全管理責任書，向移民宣傳天然氣安全使用知識、防火及煙花爆竹存儲燃放注意事項、假期少年兒童安全防范等內容；組織新市民開展應急疏散及消防安全演練活動，進一步加強了新市民消防意識，增強了新市民防災減災的預防及應對能力；政府投入資金xx萬元在沐恩新居安裝電子監控系統，對整個移民社區實行xx小時全天候監控。通過多方努力，搬遷移民生活穩定，無上訪事件發生。經自查，社會管理考核項目得分x分。
�。ò耍┘訌婎I導，細化責任分工明確，確保勞務移民工程順利實施
一是機構健全、責任明確。區委、政府高度重視移民工作，及時調整xx區勞務移民搬遷安置工作領導小組，制定了《xx區勞務移民工作管理辦法》、《xxxx年xx區勞務移民安置工作方案》、《xxxx年xx區勞務移民增收致富實施方案》，將工作任務分解到各單位。二是宣傳有力，家喻戶曉。制定了《xx區勞務移民宣傳工作方案》，編報勞務移民各類信息xx篇，在自治區、市、區級各類報刊、雜志、網絡及電視臺進行了宣傳，在《xx工作研究》上發表論文x篇，通過新民社區電子屏幕，及時宣傳移民政策，有效提升了xx區勞務移民搬遷安置工作知曉率。三是上報報表，促進工作。編報了《xx區勞務移民安置區三期建設方案》，做到早規劃、早開工、早建設。每月xx日前，及時向自治區移民局、扶貧辦、市移民辦上報工程進度表，同時通報各單位工作開展情況，有效促進了我區勞務移民工程的順利實施。四是建檔立卡，規范檔案。整理移民戶口本、身份證復印件、房屋租賃合同、勞動合同，建立了勞務移民信息檔案；規范整理移民資料檔案報自治區移民局及xx區檔案局存檔。經自查，組織領導考核項目得分x分。
三、創新及亮點工作
�。ㄒ唬┏闪⑷珔^首家移民勞務公司
為拓寬移民就業途徑，增加移民收入，幫助移民成立了xx新民勞務有限公司，為移民提供職業介紹、崗前培訓、勞務輸出、勞務派遣等服務，輸出移民勞動力xxxx人，解決年齡較大務工困難移民就業問題，極大地緩解了移民就業壓力，獲得自治區人社廳頒發的《人力資源服務許可證》。
�。ǘ┐蛟煲泼癜仓脜^綠化精品
批復建設了移民安置區綠化工程，注重規劃設計、色彩搭配、園林藝術和景觀效果，在做精做細上下功夫，打造出全區移民安置區綠化精品，極大地提升了移民居住環境。
�。ㄈ┓e極搭建社會管理服務新平臺
為打造管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明健康的和諧社區，以社區服務為平臺，區委政府各部門、xx鎮上下聯動開展管理服務工作。新民社區成立自治區首家移民社區黨委，下設服務、就業、文化x個功能黨支部，配優配強了社區“兩委”班子，聘用x名社區網格管理員，實行網格化管理；聘請物業管理公司入駐新民社區，為移民提供物業管理和服務；政法委在沐恩新居組織安裝電子監控系統，實現實時聯網，對整個移民社區實行xx小時全天候監控，確保移民安置區安全穩定；組織新市民開展應急疏散及消防安全演練活動，進一步加強新市民消防意識，增強防災減災的預防及應對能力；成立了新民繡坊，組織不能外出務工婦女編制手工藝品向外出售，增加移民收入；在新民市場建設群眾休閑文化廣場，搭建戲臺，安裝了電子屏幕，免費播放電影，組建了秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊，組織移民開展健身娛樂活動及文藝演出，極大地豐富了移民業余文化生活，移民生活和諧穩定。
�。ㄋ模┙ㄔO創業一條街鼓勵移民自主創業
為方便移民生活，鼓勵移民自主創業，在移民安置區南側規劃建設了新民農貿市場和移民創業一條街，免收房租金形式引進平價超市，降低移民購物成本，提供創業店鋪xx間和各類優惠政策支持鼓勵移民自主創業，帶動就業，解決移民就業崗位xx個，創業崗位xx個。
經過不懈努力，xx區勞務移民工作獲得自治區xxxx年度考核一等獎，增加x分；獲得xx市xxxx年度考核一等獎，增加x.x分；獲得自治區扶貧辦勞務移民工作先進單位，增加x.x分；全區生態移民現場觀摩經驗交流會在我區召開，勞務移民工作做法在全區推廣，應增加x.x分；全區產業發展和重點工作現場交流會觀摩我區勞務移民安置工程項目，勞務移民工程建設在全區推廣，應增加x.x分；xx新民勞務有限公司獲得自治區人社廳頒發的《人力資源服務許可證》，應增加x.x分。此項共計加分x.x分。
經自查，xx區全面完成自治區下達的xxxx年勞務移民各項工作任務，在移民搬遷定居、住房建設、教育培訓、務工就業方面超額完成目標任務。xx區xxxx年勞務移民工作自查得分xxx分，增加得分x.x分，最后得分xxx.x分。
辦公室自查報告12
根據《河北唐山海港經濟開發區安全生產大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產領導小組的統一安排部署，為進一步加強安全生產管理，提高科室人員安全生產意識，確保春節和“兩會”期間辦公室安全生產形勢穩定，從20xx年1月5日開始，辦公室組織人員對所轄區域開展了全面、深入的安全生產自查工作，現將自查情況匯報如下：
1、召開安全生產會議。繼周一組織召開全處安全生產例會，學習開發區管委會關于本次安全生產大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進行了會談，要求大家各司其責，對自己所轄區域的工作進行嚴格自查，嚴防各類安全事故發生。同時組織人員對宿舍、庫房的'門、窗、鎖以及消防設備、電器使用情況等進行了逐一檢查，對發現的問題進行了及時整改。并提醒科室員工在節假日期間參與公共活動時注意人身安全。
2、完善安全生產資料。重點對我處安全生產組織機構資料、安全生產隱患排查資料、安全生產月報、安全生產會議記錄、安全生產培訓記錄、重點設施設備臺帳、特種人員培訓和操作證等資料進行了仔細檢查、完善，確保各安全生產資料詳實、準確。并為2名天車駕駛員補齊了天車駕駛操作資格證。
3、加強車輛管理。針對春節期間應酬多、車多、天氣惡劣等特點，召開全體司機會議，要求大家嚴格遵守交通規則，定期進行車輛保養檢修，不開病車，不開賭氣車，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車安全。
4、加強食堂管理。進一步加強食堂管理，派專人負責春節和“兩會”期間的食物采購，切實避免食物中毒事故的發生。同時針對對在檢查中發現的液化氣罐離灶臺過近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開來，防止意外發生。
5、做好春節和“兩會”期間值班備勤工作。進一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實24小時值班制度和領導帶班制度。針對春節期間人員少的特點，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時準備應對各類突發事件。
通過本次安全生產自查，進一步排查了安全生產隱患，提高了科室員工安全生產意識，為春節和“兩會”期間辦公室安全生產形勢持續穩定打下了堅實基礎，有利于辦公室全年安全生產工作的有序開展。
辦公室自查報告13
按照學院《落實省委第三巡視組反饋意見有關作風建設問題整改工作實施方案》和《作風建設問題整改責任清單》的要求，結合辦公室實際，進行了深入的自查剖析，并及時整改，現將具體開展情況報告如下：
一、存在問題
1.工作紀律有待進一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務的現象。
2.干部能力素質有待進一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領導指示處理，對如何創新的開展工作及對工作預見性研究不夠，導致工作效率不高。
3.執行力有待進一步提升，辦公室雖然能很好的執行學院各項規章制度，但是對辦公室權責、工作流程的理解和把握還需要進一步加強，對領導交辦的事情只滿足于一般的完成，工作缺少創造性。
二、整改措施
1.進一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的'問題，嚴格履行“六個嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實的工作作風，做好辦公室的各項工作。
2.強化責任意識，扎實開展工作。針對干部能力素質有待提升問題，一是要強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發展大局的高度思考工作，積極創新，使辦公室工作更好地為學院發展服務。
3.進一步改進工作作風，求真務實，針對執行力有待提升問題，要強化對辦公室權責、工作流程的理解，加強學習，從學院全局工作出發，創新工作方法，發揮主觀能動性，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，提升工作效率。
辦公室自查報告14
為有效落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》、《市政府辦公廳關于切實做好消防安全生產工作的通知》和區應急會議精神，區CPPCC辦積極行動，開展了重大消防安全檢查，總體情況良好�，F將有關情況報告如下:
一、消防安全自檢措施
1.11月20日，CPPCC辦公室召開全體政府工作人員會議，提出了重視意識形態、認真檢查落實安全工作責任制三項要求。根據分工，辦公場所的安全檢查由主管主任牽頭，各科長實施；公共設施和其他外部環境安全檢查由主管主任領導，由行政科長實施。
2.組織對食堂、警衛室值班人員和租賃經營單位、車棚維修相關人員進行消防安全教育，確保各項規章制度的落實，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3.迅速對電線、消防通道、消防設施、廚房、機房、門衛、車庫等進行認真全面的`安全檢查和安全隱患排查。，特別是消防設施、電線等關鍵部位，以及消防安全責任制和管理制度。
二、自查的總體情況
經檢查，CPPCC機關消防安全狀況總體良好。
一是思想重視，各部門高度重視消防和安全生產，目前把消防安全放在第一位。
二是規范制度，嚴格執行機關安全責任制，加強日常安全檢查和夜間值班。
三是技術上實現。滅火器已全部更換，消防栓等設備已檢查，確保消防設備正常運行。
三、下一步
這場災難性的火災為我們敲響了警鐘。區政協辦公室提出，要開展政府機關消防安全自查，深刻吸取培訓教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故。
首先，我們必須盡力而為。同時，根據國務院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》，立足現在，著眼未來，增強安全防范意識，時刻保持頭腦清醒，時刻繃緊安全的弦。
二是要以對人民高度負責的精神，切實抓好消防和安全生產工作。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好CPPCC機關消防安全生產工作。
三是繼續深入調查本單位消防工作中存在的薄弱環節，及時整改，確保消防安全無漏洞，各項消防安全制度和措施得到落實。
鑒于冬季火災易發、高發的特殊情況，CPPCC辦公室計劃下一步再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力做好消防安全工作，確保人民生命安全和社會和諧穩定。
辦公室自查報告15
近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區進行督查。根據市上有關規定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查，現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強領導，明確責任。嚴格按照市上有關要求，成立了由縣委、縣政府分管領導任組長，相關職能部門負責人為成員的領導小組，切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理規范工作落到實處。
(二)強化措施，狠抓落實。根據關于國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定，結合中、省、市關于國有資產管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣范圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓，進一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實有效，按時上報。
(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的`自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責，加強協調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”，杜絕瞞報、漏報等現象。
二、自查匯總情況
根據市督查組的工作安排和時限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現將有關情況匯總如下：
(一)黨政群機關及直屬事業單位領導干部辦公室使用情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位共83個，科級以上領導813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產閑置，充分發揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機關及直屬事業單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位在建的樓堂館所項目共4個，計劃總投資5960萬元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮綜合環衛服務中心項目外，其余均在XX年以前開工，大多數項目已進入尾留工程階段或已經竣工。截至目前，4個項目已完成投資3000萬元，其中財政投資2800萬元，自籌200萬元。
(四)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房使用情況。全縣83個黨政群機關及直屬事業單位定編人數1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實有在編人數2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業務用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
三、下一步整改計劃
下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容，主動接受社會監督。
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