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關于全區科技成果轉化工作的情況匯報
在現實的學習、工作中,有的人天天看匯報,有的人天天寫匯報,匯報時通常會多講一些重點工作的內容,非重點的內容簡單介紹即可,如何寫一份正確的匯報呢?以下是小編整理的關于全區科技成果轉化工作的情況匯報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、科技成果轉化工作基本情況
近年來,區政府認真貫徹落實市委市政府和區委關于科技工作系列安排部署,深入實施創新驅動戰略,全力推進以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系建設,全區科技創新能力不斷提高,科技成果應用轉化逐步加強,為推動我區經濟發展提供了有力的科技支撐。截至xxxx年xx月,全區建成院士(博士后)工作站x個、博士后創新實踐基地x個、國家技術創新示范企業x戶、國家知識產權示范企業x戶、國家知識產權優勢企業x戶、國家級企業技術中心x個、省級以上工程實驗室x個、省級企業技術中心x個、省級工程技術研究中心x個、省級國際科技合作基地x個,備案省級科技孵化器x個,省級知識產權試點企業xx戶。xxxx年,全區擁有高新技術企業xx家,高新技術產業主營業務收入xxx。x億元,成為全市首個高新技術產值突破百億的區縣。
。ㄒ唬⿵娀咧,成果轉化機制逐步完善。先后出臺了《促進民營經濟健康發展的實施意見》《關于強力推進工業強區的決定》《x市xx區工業發展xx條扶持政策》《xx區專利資助辦法》《xx英才計劃》、研發費用加計扣除等促進企業科技成果轉化配套性政策,對企業和個人自主研發、引進吸收創新項目和技術、高層次人才引進等給予重點扶持和獎勵,激發了企業創新熱情。xxxx年,全區減免科技型企業所得稅xxxx余萬元;xxxx—xxxx年兌現轉型升級科技創新類獎勵xxx萬元,專利資助xxx。xx萬元。
。ǘ┳嵖萍贾,成果轉移基石不斷夯實。立足泡菜食品、生物醫藥、機械電子三大產業積極開展技術研發。近三年,專利申請總量達xxxx件,其中發明專利xxx件;授權總量達xxx件,其中發明專利xxx件;開發新產品xx余項、制定行業標準xx余項。獲x省科技進步一等獎x項,二等獎x項,三等獎x項,市級x項,x省專利獎x項。全區評價登記科技成果xx項,榮獲省市科技進步獎、專利獎xx項!拔⑸锒鄳B發酵解析及調控泡菜生產關鍵技術研究應用”等一批科技成果整體技術國內先進,部分技術國際領先水平。
。ㄈ┐蛟炱脚_支撐,成果轉化載體不斷涌現。積極構建以“產業建研究院、行業建聯盟、企業建中心”為核心的創新技術體系,培育優勢企業。依托“中國泡菜城”,建立全國第一個泡菜產業技術研究院。與x農業大學、x農業科學研究院等知名高校及研究機構組建聯合實驗室x個、中試示范線x條,實現了“校地企”三方深度合作、“產學研”的協同創新。成立x省第一家“泡菜”專利聯盟,集中提供技術研發、行業標準制定等服務,讓園區內所有企業共享科研成果,提升了泡菜行業在國內外市場的整體競爭力。在中車集團建成國家級企業技術研發中心x個,在千禾、吉香居、茂華等龍頭企業分別建成省級工程技術研究中心x個、市級工程技術研究中心xx個。
。ㄋ模┘訌娙瞬胖,成果轉化潛力持續提升。拓寬人才引進工作思路,放松人才供給約束,把人才“引育用”結合起來,形成了“引進一批人才、聚集一批團隊、興旺一批產業”的人才培養體系。主動對接北上廣深等xx余所“雙一流”大學,引進急需緊缺技術型人才。每年免費選送xx名企業人才到清華大學、復旦大學、x大學等頂尖高校理論培訓,切實提高企業人才能力素質。完善人才住房保障體系,在中心城區規劃建設人才公寓xx套,配套建成“xx區人才聯誼中心”,定期舉辦人才座談會、“人才沙龍”等活動;新培育醫藥產業孵化器、創客孵化中心省級科技孵化器x個,建成院士(博士后)工作站x個,博士后創新實踐基地x個,聚集了固邦木業、園丁智能科技等一批“創業創新創優”示范團隊。為吸引和留住優秀人才扎根xx發展,今年x月,區委、區政府隆重召開“xx英才”表揚大會,一次性拿出xxx萬元獎金,嘉獎xx名“xx英才”,進一步激勵廣大企業人才干事創業熱情。
。ㄎ澹┳嶍椖恐,成果轉化運用更加高效。近年來,全區在重點領域組織實施市級以上科技計劃項目xx項,其中研發項目xx項、平臺(孵化、創新)項目x項、重大科技成果轉化示范項目x項、重大科技專項x項、專利實施轉化項目x項,共爭取省級財政資金xxxx多萬元。在泡菜和醫藥兩大產業分別實施總投資xxxx萬元的國家和省級科技項項目各x個,引導項目單位投入資金約x。x億元,實施重大科技成果轉移轉化項目xx項,累計實現產值xxx億元,企業自主創新科技成果轉化率達xx%以上。積極推進技術市場建設,實現技術合同登記額xxxx萬元。
二、科技成果轉化工作存在的主要問題和困難
。ㄒ唬┛萍汲晒麆撔卤∪。全區還沒有支撐“產城一體”發展的科技型大型企業,有能力開展科技創新和成果轉化的企業還不多,創新成果技術水平仍處于較低水平。同時,作為高新技術企業后備軍的科技型中小企業數量少,人才流失現象嚴重,專業科研院所和高水平的高等院校缺失,基礎研究和應用研究能力明顯不足,影響了科技創新的可持續發展。
。ǘ┢髽I主體投入不足。近x年來,全區規上工業企業自主研發投入經費占主營業務收入比重分別占x。x%、x。x%、x。xx%,雖然在逐年增長,但離我區“五年創建全國綜合實力百強區”的目標還有很大差距。同時,全區規上企業產學研用結合還不夠緊密,目前僅有x。x%的規上企業建立了研發機構,僅有xx家企業開展了產學研合作。
。ㄈ└叨思夹g人才較少。三大園區企業共有各類技術人才xxxx人,“國千”及以上頂尖專家、院士為零,“省千”專家僅x人,“省千”創新創業團隊僅x支;?萍耙韵聦W歷占比xx。x%,碩士學歷僅占x。x%,博士僅占x。x%;副高及以上職稱人員僅占x。x%,初級和中級職稱人員占xx%,還有xx。x%的人員無職稱。全區xx%的企業對引進高層次人才意愿不強,多數企業對人才工作和研發投入的觀念落后。
三、下一步工作打算
為促進企業科技創新取得更大的進步,成果轉化更加便捷高效,我們將進一步加強和改進以下工作。
。ㄒ唬┻M一步完善成果轉化環境建設。嚴格落實市委、市政府和區委關于促進科技成果轉化的相關政策文件。在政務服務上,推行“一站式服務”實現“最多跑一次”,創造一流的高效政務服務環境。在政策資金上,對創新創業項目在資金、稅收等政策方面予以傾斜,減輕創業者負擔。
。ǘ┻M一步激發企業研發創新動力。充分調動全社會科技創新的積極性和創造性,鼓勵企業增加研發投入,落實各類專項補助資金。進一步優化xx創客孵化園,鼓勵企業建立孵化器。引導企業與科研院所、高等院校建立產學研聯盟,鼓勵更多企業建立更多的院士工作站、博士后創新實踐基地等。通過加大對龍頭企業擴大研發機構規模的支持,鼓勵、引導龍頭企業加快技術能力的積累和提升,形成企業的核心競爭力,并對全區企業提升技術創新層次起到示范帶動作用。
。ㄈ┻M一步加大人才引進培養力度。圍繞產業發展需要,培育和造就一批科技領軍人才、創新創業杰出人才和學科技術帶頭人才,充分發揮人才在科技創新中的關鍵作用。通過共建科技創新平臺、開展合作教育、共同實施重大項目等方式,培養一批高層次人才和創新團隊。依托重大人才計劃以及重大科研、工程、產業攻關、國際科技合作等項目,重視發揮企業作用,在實踐中集聚和培養創新人才。圍繞“人才強區”建設,進一步落實好引進急需緊缺人才和現有人才待遇,營造吸引和留住人才的良好環境。同時,進一步強化“為發展服務、為企業服務、為人才服務”理念,使各類人才享受優惠待遇和個性化便利服務,確保高層次人才能引得進、留得下、用得上。
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