匯報年度工作計劃四篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的匯報年度工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
匯報年度工作計劃 篇1
20xx年是推進公共衛生工作進一步發展的關鍵之年,我院基本公共衛生服務工作思路是:深入以深化醫改為主線,以提高全鄉人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛生服務工作,努力完成上級交給的工作任務,使各項工作再上一個新的臺階,落實好黨的民生工程。為了我鄉公共衛生服務工作做得更好,使我鄉居民真正享有均等化的基本公共衛生服務,根據相關政策以及衛生局的相關要求和指導,對公共衛生服務工作作出以下安排:
一、20xx年的工作目標:
公共衛生服務項目是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策,通過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目,對居民健康問題實施干預,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢性病,提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。
大力開展安全和法制教育,開展知識競賽,圖片展覽,專家講座等活動,促使學生增強安全法律意識,并內化為自主行為。學校要制訂切實可行的安全管理制度,按照防止學生傷害事故的管理規則要求,與班主任簽訂《安全責任書》,努力避免安全事故的發生。
二、上年度存在的主要問題:
1、健康檔案的建立,存在電子檔案的錄入與紙質檔案不同步現象,部分電子檔案與紙質檔案信息不能完全一致,各項重點人群的篩查率遠低于理論數字。
農村改水改廁工作是移風易俗,推進社會主義現代化新農村建設的重要舉措,是改善農村人居環境,提高廣大農民身體健康的主要途徑。一是水利局抓好農村改水項目的實施,完善供水設施,不斷擴大受益面,提高自來水普及率;二是今年按照創建縣級衛生鄉鎮的總體要求,重點抓好重大公共衛生農村改廁工作。以實施雙甕漏斗式改廁項目為抓手,在全鎮26個村場大力推行改廁工作,力爭完成雙甕漏斗式衛生戶廁50戶;三是加大基礎設施投入力度,增加綠化美化,改善村容村貌。同時,各村場對改廁工作基礎資料要進行系統整理和完善,做到底子清、資料齊。
2、健康教育及健康咨詢活動次數未達到項目要求。
3、慢病管理頻次及管理率不達標。
4、慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成,個別隨訪無意義,甚至不真實。
5、檔案未很好的利用,多數成了“死檔”,失去了建檔的意義。
開展食品衛生、突發公共衛生事件、職業衛生、放射衛生、環境衛生、飲水衛生、戒毒、計劃生育等公共衛生問題健康教育。
三、長期工作安排:
建立衛生包管責任制,各年級、各班切實做好室內外包管區的衛生工作,并納入班級積分評比的考核內容。
1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案,及時更新檔案,并做好保密工作。
2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪,定期進行咨詢服務和用藥指導,并及時對其電子錄入。利用隨訪宣傳防病知識,做好資料匯總和信息上報。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。同時加大篩查重點人群,對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。
3、健康教育工作。要真實,有意義。在原有的基礎上,結合季節防病重點,每兩月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容,印刷發放健康教育資料;在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳;每個月組織動員老年人、慢性病患者、孕婦及6歲以下兒童家長等以重點人群為主的本地群眾參加我院舉辦的健康教育講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;循環播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料;其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規范存檔。
4、老年人保健。提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作。確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體體檢。全年對上述人群進行四次面對面的.隨訪和一次健康管理服務,同時做好宣傳發動,積極參與強化免疫,進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點,也是難點。未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案,如信息的更改,內容的填充,隨訪等。
6、預防接種。建立規范化的免疫門診,建立健全計免制度,規范計免接種操作,每月接種不少于8天,同時按照《預防接種工作規范》要求,做到安全注射,為我鄉兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務,熟練掌握接種前、后的全面情況,做好接種反應事故的處理登記,加強冷鏈管理,做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求,進行相關疫苗的強化和為重點地區的重大人群提供疫苗接種服務,有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡、建證、入托學生驗證。
7、傳染病防治。
(1)建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度,全面規范使用門診日志,建立健全發熱、腹瀉門診登記,認真做好疫情報告、疫區管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》,讓醫務人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情,及時完成疫情登記。
(2)積極開展結核病防治工作,病人轉診率達100%,同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理,督促其定期復查,并將信息及時上報賀州市疾控中心。積極開展艾滋病防治工作,加強普及艾滋病知識宣傳教育,廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規范的狂犬病預防處置門診。
8、兒童保健。加強兒檢工作,四到六歲兒童系統管理率達80%以上,三歲以下兒童系統管理率達80%以上,新生兒訪視率達90%,做好兒保建冊工作,加強散居兒童保健管理。及時發現與治療影響兒童健康的疾病,提高兒童健康水平。
依法加強托幼機構衛生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進行體檢,合格者方能入托。
免費向我鄉0-6歲兒童提供基本保健服務,同時對兒童的生長發育、輔食的添加等營養及護理的咨詢指導,對常見病的預防、心理發育、意外傷害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防,規范兒童保健服務,逐步提高兒童健康水平,降低兒童死亡率。
9、孕產婦保健。免費向轄區孕產婦提供基本保健服務,規范孕產婦保健,做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作,并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。繼續加大實施母嬰安全工程的宣傳力度,以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標,廣泛深入開展健康教育,掌握育齡婦女和孕婦情況,動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。提高婦女兒童健康水平,減少孕產婦死亡。葉酸及孕產婦分娩補助及時發放。
10、重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作,如患者等情況許可,進行一次健康檢查,逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。通過項目實施,提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。
11、中醫藥服務。為轄區65歲以上老年人及3歲以下兒童提供中醫藥服務,加強各相關單位中醫藥服務水平,積極開展體質辨識及用中醫藥方法對居民生活進行干預,推廣運用中醫藥方法進行日常診療。
12、針對65歲以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕產婦、兒童進行免費體檢(輔助檢查:血常規、尿常規、血脂、血糖、血型、肝功、腎功、乙肝五項、心電圖、胸透等)
匯報年度工作計劃 篇2
大家好!
受公司董事長委托從今天開始我正式和大家一起工作,主抓工程部工作,非常高興認識大家,能夠和大家一起工作是我們的緣分。我初來乍到有很多事情需要老同志的幫助,希望大家多多支持我的工作,有什么想法、建議都可以講,我們要常溝通,要互相學習,互相鼓勵,發揚公司團隊精神,爭取干出公司的品牌。通過近幾天的初步了解,我談一下下步工作計劃:
一、1#樓急需解決問題。
二、2#樓要解決問題:
1、工程招標要落實。(代理公司是否確定)
2、攔標價的確定要深入。要將咨詢公司和投標單位的`預算都拿來對比以后再核對。前期不能讓雙方見面。
3、圖紙是否有技術問題,圖紙答疑或會審紀要是否進行。
4、監理公司是否進入,一定要充分發揮監理公司作用。
5、工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
6、工程部應善于理順與相關部門關系,不得影響工程進度。
7、工程質量。印刷廠項目是公司品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司工作的同時,應逐漸形成公司工程質量監督體系。以監理為主,以自我為輔,力爭將印刷廠項目建成為市優工程。
8、預決算工作。工程部必須嚴把成本關。嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據結算。無正當理由不得超預算支付工程款。這就要求前期攔標價一定準確全面,后期少出變更。
三、人員調整。
公司遵循的原則是"人盡其才,才盡其用"。最大限度地發揮員工的創新能力,充分肯定員工的務實精神。根據個人情況可以局部調整。
四、實行例會制。
1、 例會時間。在每星期六的上午進行。
2、 會議內容。每周工作小結及下周工作布置。存在問題解決辦法是責任到人。
3、 三是建立例會工作布置檢查制度,即前次會議布置的工作在規定完成的時段內,落實部門應匯報執行情況,以利總結經驗,改進方法,完善提高。
20xx年5月16日
匯報年度工作計劃 篇3
轉眼間又要進入新的一年——20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了20xx年度公司銷售工作計劃書,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以
上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有20xx帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的.開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我
的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。
匯報年度工作計劃 篇4
20xx年,在省局和市委、市政府的關心支持和正確領導下,菏澤畜牧獸醫工作深入貫徹落實科學發展觀,按照省、市發展現代畜牧業工作要求,以“發展、保護、服務”為重點,大力推進畜牧標準化、規;、現代化,積極實現全市畜牧業又好又快發展,通過強化重大動物疫病防控和畜牧投入品監管,保障畜產品有效供給和質量安全,促進農業增效和農民增收,取得了顯著成效。據統計,20xx年全市牛、羊、豬、禽存欄量分別為68.19萬頭、1017.38萬只、 416.51萬頭、7587.96萬只同比分別增長0.22%、0.24%、11.64%、14.05%;出欄量分別為28.69萬頭、1241.10 萬只、653.01萬頭、13591.95萬只同比分別增長0.1%、0.29%、10.12%、14.10%;肉蛋奶產量分別達到90.45萬噸、 51.07萬噸、20.83萬噸,同比分別增長10.39%、6.86%、-1.19%。主要畜產品價格及飼料糧價格均有一定幅度增漲,養殖效益總體趨好,實現畜牧業產值108億元,同比增長5.3%。二、三產業發展較快,全市畜產品加工產值39.1億元,同比增長6.3%;獸藥、飼料等畜牧業投入品產值25.3億元,同比增長10%;畜牧服務流通行業產值96.7億元,同比增長20.8%。
一、20xx年畜牧工作情況
。ㄒ唬┮幠;、標準化飼養場建設快速發展。20xx年底,全市存欄50頭以上的豬場、10頭以上的牛場、50只以上的羊場、1000只以上的禽場共有 6615個,比20xx年增加990個,增長17.8%,初步形成了以大戶、小區、飼養場為主體,以專業村、重點鄉鎮、基地縣為框架的適度規模經營格局,規;曫B程度達到75%以上,比20xx年提高5個百分點。在標準化飼養場建設方面,我市一是積極開展畜禽養殖標準化建設。在全市重點推廣了畜禽養殖場建設標準和生產技術規程,指導新擴建養殖企業嚴格按養殖場建設標準進行建設、改造,目前,全市有232個豬場、38個禽場、4個奶牛場、10個肉羊場、 10個肉牛場,共計294個場實施標準化改造。20xx年,我市有31個畜禽養殖場(區)申報了國家級省級標準化示范場創建,有13個場區通過省局組織專家組驗收,7個成為國家級示范場,6個成為省級示范場,其中11個示范場(區)受到獎勵。二是大力加強無公害畜產品認證。20xx年,我市有14家企業申報了無公害畜產品認證,其中有8家已通過產地認證。目前,累計有35家企業、37類產品通過無公害畜產品認證,1家企業的7個產品通過了有機認證。
。ǘ┊a業化經營積極推進。全市各類畜牧龍頭企業不斷發展壯大,20xx年新增市級以上畜牧龍頭企業11家,使全市市級以上龍頭企業達到37家,其中,國家級龍頭企業2家,省級龍頭企業10家,市級龍頭企業25家。通過龍頭加工企業的發展,有效促進和帶動了畜牧業的快速發展。特別是鄆城、單縣、定陶等縣區龍頭企業發展迅猛,逐步形成了龍頭帶基地,基地帶場戶的發展格局。20xx年,我市在畜牧經濟合作組織方面發展較快,全年新增畜牧專業合作社236家,經工商注冊的合作社總數已達到691家,增長55.9%,入社會員7.9萬人。
。ㄈ┝窒吗B殖健康快速發展。20xx年,我市提出林下養殖工作要在養殖數量和規模穩步提高的基礎上,重點提升林下養殖的檔次和水平,把打造標準化示范場建設作為目標,努力增加養殖效益、打造林下養殖品牌、提升我市林下養殖知名度。截至年底,全市新增林下養殖場(區)249個,總數達到1803個;新增林下養殖大棚1937個,總數達到18047個;林下土地利用面積72.81萬畝,同比增長7.1%;林下畜禽存欄量5006.71萬頭只,出欄量 12460.38萬頭只,同比分別增長12.5%和12.7%;林下養殖產值30億,同比增長11.1%。
。ㄋ模﹦游镆卟》揽毓ぷ髟鷮嵧七M。一是抓好規模飼養場監管。全市所有種畜禽場和存欄5000只以上的禽場、300頭以上的豬場、100只以上的牛(羊)場都在市動監所備案,由縣區動檢所直接監管,小型飼養場由村級動物防疫員監管,并簽訂監管協議,做到了對規模場用藥、用料、防疫、消毒及無害化處理等情況的全程監管。同時,在全市推廣了規模飼養場網絡化監管,對全市種畜禽場和20xx年、20xx年承擔國家生豬、蛋雞標準化改造的養殖場的信息數據進行網絡上傳,初步建成了網絡監管數據庫,從而大大提升了規模飼養場的監管水平。二是強化基層獸醫隊伍建設。今年對全市1300名鄉村獸醫進行了備案登記,并組織 289人參加了農業部組織的全國首次執業獸醫師統一考試,62人考試合格,獲執業獸醫師資格,通過率21.45%,位居全省第一。三是抓好畜禽程序化免疫。按照省局下達的免疫計劃,做到應免盡免,使全市連續6年無重大動物疫情發生。四是抓好免疫抗體檢測。對全市45個種畜禽場、300余個商品規模場和 18處鄉鎮(辦事處)散養畜進行免疫抗體監測,共檢測血清樣品46628份,抗體水平總體達到標準要求。五是加大了道路檢查站執法檢查力度。全市12個檢查站共檢查2萬余次車輛,檢查生豬31萬頭,羊26672只,牛4325頭,禽1739萬羽,檢查動物產品2萬余噸,檢疫出不合格活畜500余頭只,不合格活禽2萬余羽,不合格動物產品20余噸,全部做了無害化處理,補檢車次20xx余次,查處車輛100余車次。
。ㄎ澹┬螽a品質量安全水平進一步提高。針對畜產品監管現狀,市政府專門成立了領導小組,畜牧系統圍繞飼料、獸藥和生鮮乳,制定了專項整治行動方案,并在年初組織召開了20xx年畜產品安全整治暨畜牧執法年活動動員大會,專門進行動員和部署。一是對全市所有的獸藥、飼料生產企業實行市、縣兩級駐廠監督員管理制度;二是加強獸藥生產經營企業認證工作。目前,我市有獸藥生產企業18家,已全部通過農業部GMP認證;獸藥經營企業600余家,目前已有92家通過 GSP驗收,比09年新增71家。三是積極組織全市獸藥飼料執法大檢查。全年共檢查獸藥、飼料生產企業86個次,經營企業300余個次,查處問題企業7 家,并根據不同情節進行了處罰,責令限期整改。四是積極做好生鮮乳收購站的專項檢查。對轄區內10家鮮奶收購站生鮮乳的收購、運輸、銷售等環節進行重點檢查,加大生鮮乳抽檢力度,共抽取檢驗樣品300余批次,未發現質量安全問題。
。┬竽量萍纪茝V取得良好效果。20xx年,全市重點推廣林下柴雞放養、環保養豬等技術。目前,全市林下柴雞存欄超過5000只的養殖戶已達180戶,同比增長28.3%,柴雞存欄量達150萬只,全年出欄量260萬只,同比分別增長36.7%、23.3%,在環保養豬方面,重點抓環保養豬試點示范,樹立了菏澤旺達畜禽養殖有限公司等一批示范典型,全市自然養豬法豬場已發展到108家,發酵床面積9.26萬平方米,同比增加26.8%;存養生豬8.63 萬頭,同比增加28.6%;年出欄育肥豬17萬余頭,同比增加23.6%。
。ㄆ撸┇F醫管理體制改革獲得重大突破。根據國務院、省、市關于加快獸醫體制改革的意見,20xx年7月份,菏澤市政府第20次常務會議研究決定,要加快推進全市獸醫管理體制改革。8月份,市編委下發了《關于市畜牧獸醫局主要職責內設機構和人員編制的通知》,我局更名為菏澤市畜牧獸醫局,由原來隸屬農業局變為市政府直屬管理,在機構設置上增加了一個科室、一個站所,增加了3個領導職務和5名行政編制。在搞好市級改革的同時,在11月份召開的全市加快現代畜牧業發展工作會議上,要求縣區加快獸醫體制改革步伐,并把鄆城、單縣兩個縣作為試點,率先開展改革工作,明年上半年全部完成。
二、存在的困難和問題
一是畜牧投入明顯不足。菏澤是經濟欠發達地區,財政一直比較緊張,相對我省發達地市,扶持政策少,資金投入不足,部分縣區連疫苗經費都不能足額到位。
二是縣區獸醫管理體制改革推動難度大。村級防疫員待遇低,隊伍不穩定。
三是發展“一牛兩羊”任務艱巨。魯西黃牛、青山羊、小尾寒羊作為我市地方優良品種,由于扶持資金不足,加上市場變化等因素,養殖數量逐步減少。
四是重大動物疫病防控工作面臨諸多制約因素。一是經費投入不足,市級能按省的要求撥付疫苗經費,縣區疫苗經費缺口較大,監測、工作經費不足;二是規模場監管水平有待提高;三是產地檢疫、產品檢疫不到位。
三、20xx年工作計劃
。ㄒ唬┐罅﹂_展標準化創建活動。今年,我市將以國家、省創建畜禽標準化建設項目為契機,積極爭取市縣列出專項資金,配合聯動。首先,建立全市范圍的標準化養殖場區儲備庫制度,根據各縣區情況,在全市挑選100個標準化養殖場區,市級每年逐場驗收一次,符合條件的列入儲備庫項目,并實行動態管理,排出名次,分批申報。其次,計劃每年從項目儲備庫中選取50個規模養殖場(小區)進行標準化改造,并對評選上的標準化養殖場進行掛牌宣傳。第三,積極組織無公害畜產品和綠色畜產品產地認定和產品認證,力爭申報無公害、綠色等畜產品認證達到15個以上。
。ǘ┐罅Πl展地方優良品種。一方面抓好良種繁育體系建設。全市要重點發展建成魯西黃牛原種場2家,擴繁場3家,青山羊、小尾寒羊原種場各3家,擴繁場各 5家。各縣區要積極發展專業村及規模養殖場(戶),20xx年全市要重點發展養牛專業村10個,養羊專業村40個,規模養殖場(戶)1000個,形成肉牛存欄量10萬頭、羊存欄量100 萬只的優質肉牛、肉羊生產基地。另一方面要建立肉牛肉羊產業化經營體系。要通過政策引導和扶持等方式,培育具有市場開拓能力、能為農民提供服務、產品有競爭力的龍頭企業。對區域內的一批屠宰加工龍頭企業進行技術改造,提高屠宰加工能力。
。ㄈ┤ψズ弥卮髣游镆卟》揽。一是加強規模場監管及散養畜禽免疫。重點抓好種畜禽場和5000只以上禽場、300頭以上豬場和100頭(只)以上的牛 (羊)場的監管,確保按程序進行免疫。抓好春秋散養畜禽集中防疫,確保免疫密度達到100%。二是加強疫情測報網絡建設和應急處理。建立健全重大動物疫情應急預案,落實人員隊伍、資金、技術、物資儲備,一旦發生重大動物疫情,立即啟動應急預案,果斷處置,確保不擴散、不蔓延、不成災。三是確保防疫經費落實到位。將重大動物疫病防控所需疫苗、耗材、人工、監測及應急物資儲備工作經費列入財政預算,并及時足額撥付到位,特別是及時繳納疫苗經費,確保疫苗供應。四是加強執業獸醫管理。嚴格按照上級要求組織執業獸醫考試,加強對鄉村獸醫人員的管理,對無證經營的動物疫病診療機構堅決取締。五是嚴格目標考核。凡密度和質量達不到要求的通報批評并責令補防,補防再不合格的實行一票否決,取消評選畜牧工作先進縣區資格,并啟動責任問責制。
。ㄋ模┓e極培育壯大畜產品加工龍頭企業。20xx年底,全市畜產品加工企業所需原料的50%來源于養殖基地,培育出年主營業務收入過5億元的企業1家以上,超億元的2家以上,超5000萬元的4家以上,不斷提高畜產品加工業的.比重。扶持企業從事地方畜禽品種的產業化開發,盡快培育一批風味好、價格高、潛力大、具有地方特色的畜禽品牌產品,特別是對現有的中國斗雞、單縣羊肉湯、曹縣燒牛肉、東明粉肚等地方品牌加大宣傳和扶持力度,打造1-2個省級以上知名品牌。
。ㄎ澹┯行ч_展畜牧獸醫綜合執法工作。一是抓好依法治牧的宣傳工作。積極向群眾宣傳《畜牧法》、《動物防疫法》、《食品安全法》等畜牧獸醫法律法規。二是加強隊伍建設,提升依法行政的綜合素質。制定行政執法工作的相關規章制度,與執法人員簽訂責任書,按“誰主管,誰檢查,誰負責”原則,依法界定執法權限、明確執法任務和責任。三是加大工作力度,開展經常性的執法檢查工作。對獸藥、飼料等畜牧投入品的管理和種畜禽的管理要加大檢查清理力度,嚴把產品出廠關,把不合格產品控制在源頭,減少市場監管的壓力。四是加強部門協調與配合。由政府牽頭,各部門各負其責,各司其職,發揮行政執法合力作用。
。┻M一步強化自身建設。一是結合實際,確定重點工作目標,并對各項工作任務目標進行細化分解,將各項任務目標責落實到人,定期組織檢查考核評比。二是加大獎懲力度。對在工作中做出突出貢獻的單位和個人加大表彰力度,今年我市將開展“四個十佳”創建活動,在全市評選出“十佳防疫員”、“十佳檢疫員”、 “十佳科技推廣標兵”以及“十佳行政執法人員”,以加快推動畜牧執法及防疫監督工作的順利開展。
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匯報年度工作計劃合集十篇05-03
年度安全工作匯報01-06
年度工作匯報06-07