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    后進生轉化工作計劃

    時間:2022-08-09 23:16:08 工作計劃 我要投稿

    關于后進生轉化工作計劃范文匯編七篇

      時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫工作計劃吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編幫大家整理的后進生轉化工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于后進生轉化工作計劃范文匯編七篇

    后進生轉化工作計劃 篇1

      本班共有學生48名,由于全班學生平時學習不夠努力,因而部分學生的基礎知識掌握地不夠好。后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

      一、轉化目標:

      通過本學期的轉化,本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。

      二、差生的原因

      1、由于智力較差或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

      2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽講。

      3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此、個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

      4、家長忙于外出打工,疏對孩子的管理教育。

      三、轉化措施:

      1、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經常提問他們。

      2、加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

      3、通過各種方式調動后進生學習的積極性,大多數后進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的.興趣,由要我學變成我要學。

      4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教,把后進生的學習搞上去。

      5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

    后進生轉化工作計劃 篇2

      新的學期又開始了,在結束了寒假假期之后,學生們都陸續的穿著新衣服回到了學校,看到他們是這樣的面貌,我很開心,新的一年要有新的氣象,我準備好了,將學生的成績和思想道德都能夠得到巨大的提高。

      為了能夠在新學期里快速的讓學生融入到學習環境中來,我想制定出一份教學工作計劃,讓我在行動和教學中能夠更好的實施我的工作。

      后進生通常是指那些智力發育正常,有品德不良行為或學習成績差的學生。按類型劃分,小學后進生主要有四類:學習成績差的后進生;紀律差的后進生;學習成績和紀律都差的“雙差”后進生;學習或紀律時好時差的準后進生。后進生人數雖少,而對班級的消極影響大,如果不做好后進生的轉化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規就會受到影響。

      轉化后進生,首先要了解后進生。后進生的形成原因十分復雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內因看,小學生社會閱歷淺,知識經驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響的內部動因。針對這一點,要做好后進生的轉化教育工作要注意三點。

      第一, 以愛動其心。

      無數轉化后進生的.教育經驗表明,教師只有用一顆熱愛學生的赤誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關系,才能感化后進生。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內心更需要溫暖,需要愛。班主任從思想上、學習上、生活上去關心和愛護,讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉化為積極向上的內部動力。

      第二,以理服其人。

      后進生除了具有一般學生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學習態度不端正等。作為后進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做后進生的轉化教育工作時,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導學生去明察問題,分析根源,清楚性質,明白危害,改過自新。

      第三,以智導其行。

      后進生形成原因錯綜復雜,可以說,后進生的轉化教育工作,是集科學性和藝術性為一體的工作,它要求教師既要注重科學性,又要注重藝術性。后進生的轉化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反復和沖突。對此,教師在轉化教育過程中,要利用教育機智,善于捕捉后進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反復現象,要耐心說明,持之以恒,善于在反復中抓教育,幫助他們總結經驗教訓,增強與誘因作斗爭的抵抗力。

      后進生的轉變往往需要一個較長期的過程。一個稱職的人民教師應當具有的重要品質之一是對于后進學生工作的耐心與愛心。

    后進生轉化工作計劃 篇3

      一、學情分析

      三年級學生的年齡在九到十歲左右,生性活潑好動,喜歡直觀形象思維,對游戲、競賽、畫畫特別感興趣。語文課堂上要以表揚為主,注重培養學習語文的興趣,鼓勵他們努力學習。

      班級學生中學困生較多,主要表現為:

      1、他們自制能力差,上課易走神。

      2、部分學生沒有養成良好的學習習慣。

      3、部分學生嬌生慣養貪玩好耍。

      二、工作措施

      1、要正確看待后進生的形成原因。

      2、對待后進生要充滿信心。

      3、要以表揚為主激勵后進生的轉化。

      表揚的力量是無窮的,每個學生都有自尊心、榮譽感,都希望得到教師、同學的信賴、贊揚,后進生也不例外。

      4、要關心愛護、信任后進生。

      如果教師愛護學生,體貼關心學生,學生親其師,就會信其道,才會效其行。所以教師更應該走進學生的內心世界,尤其是“后進生”的內心世界。只有這樣,他們才有可能沿著教師的期望發展。

      5、要創造機會,讓后進生獲得成功。

      每個學生都渴望獲得成功,尤其是后進生,教師應重視學生的這種心理!盁釔凼亲詈玫睦蠋煛,只有讓學生對學習產生濃厚的興趣,有一種強烈的求知欲,才會收到良好的教育效果。為了激發學生的`自信心,在學習上通過個別輔導、補課等活動,使他們的成績提高。

      6、注重養成教育,對還沒形成良好習慣的后進生進行細心、耐心的教育。

      7、進行家訪,爭取家長的密切配合。與家長保持聯系,了解學生在家完成作業情況,來校后隨時抽查這部分學生完成作業情況、掌握學習情況。

      教學工作還在繼續,后進生的轉化仍在進行。對于教學中這些特殊群體我們需要做的還有很多很多。只要我們心中有愛,時時關注,把他們放在重要位置,而不是遺忘在角落,相信這群特別的孩子們也會變得品學兼優。

    后進生轉化工作計劃 篇4

      為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質教育落到實處,本學期學校將以心理健康教育為切入點,繼續加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。

      一、樹立正確的教育觀,加強對素質教育內涵的理解

      學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習,提高認識,轉變觀念。教師應注重創造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

      二、努力探索后進生轉化工作的新路子,加強心理健康教育

      1.學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生心理知識的學習,逐步提高教師素質。在課堂教學中,各任課教師要把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。

      2.加強對后進生的個別心理輔導。定期舉辦心理衛生講座,深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

      3.校內、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學校,定期舉辦“學生心理健康教育”專題講座,使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解心理素質對各種學習,工作崗位上人的作用與影響。

      另外,通過家長委員會,把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的'品質。

      三、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性

      1.建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。

      2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則!八膫不”即:不定性,不歧視,不溺愛,不加壓!拔鍌先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。

      3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

      四、優化課堂教學,激發學生學習興趣,全面提高教學質量

      1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

      2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式。

      “低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進!岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,因材施教!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發展,從而全面提高教學質量。

    后進生轉化工作計劃 篇5

      本學期學校開展了后進生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學生,我幫扶七年級(一、二)班的十二個學生。如何幫助轉化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:

      一、基本情況分析

      從這八名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

      學習態度存在問題:有四位同學,學習成績一直上不去,總是在班級的后邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀律,影響周圍的同學,自己也是不求上進。

      智力水平較低:有三位同學課堂上看似認真聽課,且認真完成作業,但是基礎較差,課上所學的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的.問題,更是卡殼。

      嚴重的偏科現象:有一位同學語文、數學成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學習英語的興趣提不上去。

      學習成績不穩定:有兩個同學學習態度較好,上課也認真聽課,作業完成的較認真。但是,成績不穩定,知識掌握的不夠牢固。

      二、輔導措施

      1、教給學習方法,提高興趣:教學內容教師要深入研究,整理教材內容,在知識的傳授與思維,能力的培養之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的學習興趣。

      2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關心,從而激發學習上進心。

      3、及時評價,隨時關注:建立了師生幫扶溝通的橋梁之后,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。

      總之,幫扶是一項比較復雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

    后進生轉化工作計劃 篇6

      一、指導思想

      轉化后進生是教育的工作中重要環節,轉化一個后進生所做的工作量是很大的,比培養一個尖子生的工作量要多的多,也難的多,要花費教師的大量精力和時間。

      二、學情分析

      本班大多數學生學習數學的積極性較高,數學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎差,計算能力差,學習習慣不好,經常不完成作業,成績不好。教師必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,采取一定的措施來幫助他們改正學習態度,講究學習方法,快步提高成績。

      三、轉化目標

      1、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的.教育觀。

      2、以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉化工作的新路子。

      3、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。

      4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

      四、主要措施

      1、認真研究學情,關注他們的學習動態,輔導做到心中有數,有的放矢。

      2、積極學習新的課程標準,耐心細致的引導他們,了解他們的學習環境,因材施教,因人施教。

      3、實施培優補缺工作,采用結對子,一幫一的形式讓優生帶動后進生,齊頭并進,努力提高教學質量。

      4、及時發現問題,及時采取不救措施,作業采用面批形式為主。

      5、愛護學生,突現學生的主體作用,關心他們的學習和生活,以引導為主。

      6、多給后進生一些愛,多給他們多一點理解和尊重。多給他們多一份關心和體貼。多一些鼓勵和表揚,少一點懲罰。

      7、多與家長聯系溝通。

    后進生轉化工作計劃 篇7

      轉化后進生工作是實施素質教育的重要內容,是學校工作的重點之一。為全面加強轉化后進生工作,規范轉化后進生工作管理,特制定如下計劃:

      一、建立感情基礎,親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。

      班級管理中,努力將自己"與人為善"的愛心和班集體"普遍的友愛"傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

      二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創造寬松的氛圍。

      與好生相比,后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。

      三、鼓勵為主,發現亮點。善于捕捉閃光點,對他們的一點進步,一次好事,都進行激勵,使之發現自己的`長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。

      后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現反復,班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜"好話",積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

      四、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。

      1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

      2、對后進生堅持“四個不”“五個先”原則!八膫不”即:

      (1)不定性,

      (2)不歧視,

      (3)不溺愛,

      (4)不加壓。

      “五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。

      五、優化課堂教學,激發學生學習興趣,大面提高教學質量。

      1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

      2、積極探索“低起點,多層次,高需求!钡恼n堂教學模式!暗推瘘c”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進!岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,因材施教!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。

      六、加強家校聯系,相互配合,以利于后進生的進步

      1、不定期召開部分后進生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現。

      2、家校雙方明確各自的職責,注意學生的特點,采用不同的方法教育,取得最好的效果。

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