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    上半年工作總結

    時間:2022-07-25 11:06:29 半年總結 我要投稿

    【精華】上半年工作總結模板六篇

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的上半年工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精華】上半年工作總結模板六篇

    上半年工作總結 篇1

      根據市、區基層辦的要求,我受派委任福成鎮門頭村“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員,在后盾單位的支持和幫助下,在村委班子的配合下,結合黨的群眾路線教育活動的開展,通過一年的努力工作,認真履行駐村承諾,切實為村民群眾辦實事、辦好事,使駐村工作有序扎實地開展,現將一年以來的工作情況總結如下。

      一、全面了解村情村況。

      門頭村位于福成鎮最北端,轄區面積19平方公里,現有耕地面積7200畝,林地面積1800畝,全村分為27個村民小組,總人口為2765人,其中男性1450人,女性1315人。門頭村設黨支部一個,有黨員49名,其中男性黨員39名,女性黨員10名。門頭村有貧困人口408人,主要經濟作物以種植甘蔗、水稻、西瓜、花生、木薯、玉米、豆角為主。全村人均收入5020元。

      村里存在的困難及問題:1、村容不整潔、環境衛生差;2、村集體經濟薄弱,辦公經費困難,村集體經濟實業少;3、觀念落后,農民思想觀念保守,農業結構單一,科學種養技術貧乏,村民收入低;4、道路設施落后,人安全飲用水工程有待解決。

      針對門興村存在的問題,結合村里的實際情況,配合村委開展以下工作。

      二、解決存在問題,努力兌現駐村承諾。

      1、發動村民群眾積極參與“美麗廣西、清潔鄉村”活動,大力宣傳清潔鄉村的意義,組織村民群眾開展大清掃活動,把自家門前后的.垃圾清除,統一放到垃圾池,村級保潔員不定期開展衛生清掃保潔工作,實行包片到人,分段負責,使全村的面貌變得清潔,讓廣大村民群眾切實感受到開展清潔鄉村工作帶來的好處,使門頭村的清潔鄉村工作得以常態化開展。

      2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,我和全村黨員干部認真開展學習,通過交心談心,民主生活會等形式,開展批評和自我批評,查擺自身存在的問題,結合門頭村的實際情況組織舉辦了20xx年門頭村全體黨員干部培訓班,讓全村黨員都了解開展黨的群眾路線的必要性,通過教育實踐活動的開展和學習,把密切聯系群眾的思想貫徹落實到實際工作中,如今年7月份抗擊“威馬遜”超強臺風,和8月份的“海鷗”臺風中,把村民群眾的生命和財產放在首位,組織全體黨員干部轉移和安置受災困難群眾,讓受災村民群眾感受到共產黨員是他們的堅強后盾。把村里的困難時刻放在心上,把村里存在的問題逐步幫助落實解決。如開展清潔鄉村工程,村級換屆選舉工作,了解村里經濟困難后積極向后盾單位反映情況,得到后盾單位幫扶四千元使村里的工作得以順利開展。在了解到村委舊辦公樓是危房,存在安全隱患,村委日常用水困難時,積極協調和引導自治區水產畜牧局等上級部門對門頭村進行幫扶,到目前已幫扶村委進行危房拆除改造村委美化項目七萬多元,現在村委已用上了自來水,村委的面貌也變得靚麗整潔。還引進了銀海區農業綜合開發項目,投資480萬的土地整治項目工程落戶門頭村,現在工程正有序地推進和開展。今年十月份還組織開展了科學種養培訓班,讓廣大村民群眾多了解科學種養技術,引領村民共同致富。組織開展村級文化體活動和電影下鄉活動,豐富了村民群眾的文化需求,也凝聚了民心,推動了社會工作的穩定和發展,兌現了我的工作承諾。得到了村委和后盾單位的認可。

      三、存在的問題和不足。

      經過將近一年的駐村工作,雖然協助和幫助村里解決了一些事情和問題,但我認為自己離一個優秀的“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員的要求還存在著差距。

    上半年工作總結 篇2

      今年以來,衛生局認真按照縣委、縣政府的總體部署和要求,全面貫徹落實上級的方針政策,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題活動為動力,以鞏固完善國家基本藥物制度和基層運行新機制為重點,全面深化醫藥衛生體制改革,進一步抓好新農合工作,加強重大疾病防控,增強醫療衛生服務能力,開展衛生綜合執法監督,推進縣級公立醫院改革,使我縣的衛生工作得到了深入有效開展,現將上半年工作開展情況匯報如下:

      一、穩步推進新農合工作

      20xx年,通過縣、鄉、村宣傳發動、積極籌資、認真錄入,使我縣的參合率穩步提高。參合農民達到了539352人,參合率達到了96.94%,基本實現了農村人口全覆蓋。參合農民的增多、基金額度的增加、病人期望值的提高,給我們的新農合工作帶來了很大的壓力。同時,縣合管中心人員少、工作量大,確保新農合基金安全、滿足患者的報銷需求成為了首要任務。為此,我們進一步完善和落實新農合工作制度、報銷程序和監管措施,切實加強對定點醫療機構的監管稽查力度,嚴格住院指征,規范診療程序,有效控制住院次均費用,控制縣外轉診,嚴格縣外住院審核報銷,全面推行三級兩線公示制度,確保了基金安全運行,保證了區域內定點醫療機構住院患者出院即時結報。

     。ㄒ唬┳≡貉a償:1-5月份,我縣參合農民住院補償25170人次,其中鄉級3857人次、縣級14595人次,市級5693人次,省級及以上1025人次。住院發生總費用32738萬元,住院補償費用8281.9萬元。

     。ǘ┰挟a婦分娩:住院正常分娩補償452人次,補償費用20.7萬元。

     。ㄈ╅T診統籌:特殊病種大額門診補償324人次,補償金額178.9萬元。門診統籌補償457556人次,其中鄉鎮衛生院補償165501人次,村衛生室補償292055人次。補償費用518.8萬元,其中鄉級242.7萬元,村級276.1萬元。

     。ㄋ模┮话阍\療費:鄉鎮衛生院上報診療人次300030,支出240.024萬元。零差價衛生室上報診療人次120774,支出48.31萬元,合計支出288.334萬元。

      二、深入實施基本藥物制度

      今年上半年,我們按照上級的要求,繼續在18所鄉鎮衛生院,以及納入一體化管理的村衛生室,深入實施國家基本藥物制度,藥品實行零差率銷售;舅幬飳嵭芯W上統一采購、統一配送、統一價格。從藥品采購計劃報送、藥品入庫、單據審核、藥款支付等,衛生局和鄉鎮衛生院均有專人負責。用藥計劃一周一報、藥品配送一周一次、藥品貨款一月一結。實行藥品零差率銷售后,藥品減少部分由縣政府按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”的辦法,給予鄉鎮衛生院實行經常性收支差額補助,以保障人員工資的正常發放,有效解決了多年來鄉鎮衛生院以藥養醫的問題。鄉鎮衛生院全部實施了績效考核分配機制,堅持多勞多得、優績優酬,收入分配重點向關鍵崗位、業務骨干傾斜的原則,適當拉開檔次,調動廣大職工的工作積極性。今年1—6月份,我縣共網采藥品440.3萬元,入庫率96.51%,回款率100%。

      三、全面增強疾病預防控制能力

      認真貫徹執行《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》,進一步健全和完善應急預案、落實應急措施,完善網絡直報,提高應對突發公共衛生事件、自然災害和事故災難應急處置能力。建立健全預防接種制度,加強人員培訓,實施規范接種,提高預防接種的有效性,完成了4萬余名0-6歲兒童的預防接種任務,卡介苗、脊灰、百白破、麻疹、乙肝、乙腦、麻風、甲肝、a+c流腦等疫苗接種率為95%以上,乙肝疫苗首針接種率98%。積極做好結核病、地方病、慢性病和艾滋病防治工作,全面實施綜合防治措施,很好地完成了上級下達的防治任務。積極開展健康教育宣傳培訓,大力倡導文明健康的生活方式,增強群眾防病意識,提高全民健康水平。

      四、認真落實公共衛生服務項目

      遵照人人享有、免費提供的原則,按照國家基本公共衛生服務規范的要求,鄉鎮衛生院和村衛生室為全縣所有城鄉居民,重點是0—6歲兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者和重性精神病患者等人群建立健康檔案,定期開展隨訪,提供健康服務。通過印發宣傳資料、開展人員培訓、加強業務指導、強化目標考核等措施,使11項基本公共衛生服務項目得到了有效開展。上半年全縣共建立居民建立健康檔案215365份,建檔率為82%;完成高血壓確診患者登記管理32954人,管理率達到83%,為16960名確診高血壓患者進行了規范隨訪服務,規范管理率達到55%;對25028名65歲以上老年人進行了規范管理。建檔并管理二型糖尿病確診患者7550人;規范管理重型精神病患者874人;上半年為居民提供健康教育資料160000份,設置宣傳欄559塊,刊寫、張貼宣傳板報668期,為轄區內44353名0-6歲兒童按照服務規范進行隨訪體檢服務;管理率為60%,其中新生兒訪視率達到75%。為轄區內2223名孕產婦在孕12周前建立《孕產婦保健手冊》,并按照服務規范進行隨訪,產后訪視2560人次,產后訪視率達到了76%;同時按照規范要求開展衛生監督協管工作。

      五、努力提高醫療衛生服務能力

      一方面加強人才隊伍建設?h醫院、中醫院均采取了“請進來、送出去”這種便捷有效的方式,選派技術骨干到二級以上醫院進行學習,邀請市級專家來院進行坐診查房,以加快優秀人才培養和重點?平ㄔO,不斷提高縣級醫院的救治水平和服務能力。認真組織實施中央和省實施的全科醫師培訓、鄉鎮衛生院院長和業務骨干培訓、鄉村醫生集中培訓及中醫藥適宜技術推廣等農村衛生人才培養項目,組織開展醫師考試、醫師考核、醫師注冊工作,以及常見病、多發病的診療常規和搶救常規知識培訓,提高基層衛生人才隊伍的整體素質。上半年,組織開展了386名基層醫療機構衛生技術人員為期三天的相關業務知識培訓。同時,與滄州市二醫院簽訂了培養協議,利用一年的`時間,為我縣18所鄉鎮衛生院輪流培訓36名醫護人員。另一方面加強信息化建設?h醫院、中醫院全面建成了符合必備功能要求的電子病歷、信息管理、影像傳輸、實驗室信息等系統,實現微機化、網絡化管理。中醫院還建成了遠程醫療會診平臺。鄉鎮衛生院全部實現了信息化管理,納入一體化管理的村衛生室也實現了微機化管理,進一步整合了新農合、健康檔案、公共衛生、藥品購銷等服務信息,提高衛生服務的可及性。

      六、切實加大衛生執法監督力度

      一是積極開展醫療服務市場專項治理整頓,重點對無證行醫、超范圍行醫、非法醫療廣告、非法義診、醫療廢物銷毀不規范等非法行為進行了嚴厲查處,嚴格不良行為記分管理,進一步規范我縣醫療服務市場秩序。1至6月份,共監督檢查醫療機構260個,下達監督意見151份,其中對違法嚴重的16家醫療機構進行了立案調查并進行了罰款;查處違法案件58起,查獲各類醫療器械11臺(件)。二是認真做好公共場所衛生、放射衛生、生活飲用水等監督檢查工作,增加監管頻次,加大執法力度,查處違法行為。共監督檢查公共場所81家,檢查了3家供水單位,監督檢查了5家開展放射診療的醫療機構。對65所學校的學校衛生進行了檢查,共下達監督意見書20份,飲用水場所13個,立案處罰7起,對無證的經營單位均下達了限期整改意見書。三是加強醫療質量控制體系建設,進一步規范醫務人員的診療行為,不斷改進醫療服務質量,提高醫院管理水平。強化醫療核心制度教育與培訓,健全和完善考核評價機制。建立醫療糾紛調處新機制,妥善化解醫療糾紛,努力構建和諧的醫患關系。

      七、持續深化縣級公立醫院改革

      上半年公立醫院改革繼續深化,縣人民醫院作為滄州市縣級公立醫院改革試點之一,按時間要求,于7月1日起,所有藥品全部實行了零差率銷售,基本藥物實現了網采。推行了全員聘任制,實行合同制管理。實施醫院和科室兩級核算分配機制,向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜,充分調動廣大醫護人員的積極性。開展臨床路徑單病種15種,實行按病種控制費用,實行了與有條件的同級醫院之間的檢驗結果、影像資料互認。所有收費依照河北省物價局、衛生廳、人力資源和社會保障廳規定的標準執行,大型醫療設備的檢查價格降低了10%,醫用高值耗材加成降低了40%,基本藥物使用率逐步提高。藥品收入減少部分按6:3:1的比例承擔,對縣醫院的財政補助資金納入了財政預算,采取半年一核實一撥付,年終總算帳的辦法。通過公立醫院改革,取得很好的經濟效益和社會效益,病人滿意度明顯提高。

      八、大力推進基層中醫藥服務能力提升工程

      10月我縣被國家中醫藥管理局評定為“全國農村中醫工作先進縣建設單位”。幾年來,我們以縣中醫院為龍頭,下大力搞好中醫人才培養和中醫實用技術推廣,并取得了很好的成效。每年衛生局都與縣中醫院聯合,進行鄉鎮衛生院人員和村醫中醫知識培訓,使我縣基層中醫藥服務能力提升工程有了一個良好的基礎,也得到了省市的肯定。今年以來,我們制定了《獻縣基層中醫藥服務能力提升工程實施方案》,明確了年度目標任務,衛生局設有專門的中醫科,18個鄉鎮衛生院均設置了中醫科、中藥方、配備了急需的中醫診療設備。今年以來,共投資100萬元,為8所重點鄉鎮衛生院配備了經腰椎牽引熏蒸床、針灸按摩床、低頻治療儀、神燈等中醫設備,建成了中醫藥綜合服務區(國醫堂),中醫特色更加突出。同時,將中醫藥工作納入醫療單位年度考核目標,做到中西醫并重。特別是將針灸和治療性推拿等中藥非藥物診療技術納入新農合報銷范圍,用中藥和中成藥比西藥報免比我縣提高了十個百分點。積極推進“中醫中藥中國行——進鄉村、進社區、進家庭、進學!被顒,中醫藥健康知識宣傳普及到80%以上的村,中醫藥健康知識宣傳普及到80%以上的家庭。通過上述措施,使我縣基層中醫藥服務能力提升工程走在了全市的前列。目前我縣正在準備迎接國家中醫先進縣復審工作。

      總之,上半年各項衛生工作可以說取得了一定的成績,但也存在著一些問題和不足。主要是醫改政策的落實還不能完全到位,個別工作開展的不夠深入;基層醫療機構基本藥物目錄較窄,并且配送不全、不及時,影響了臨床用藥;鄉鎮衛生院專業技術人才培養梯次還沒有形成,全科醫生缺乏,農村衛生工作比較薄弱;醫患糾紛時有發生,醫療質量和服務水平亟待進一步提高等。這些都有待今后工作中加以認真解決。

    上半年工作總結 篇3

      半年來,我鎮小學的教學教研工作以縣教研室制定的“‘一個中心’(實施素質教育),‘兩個基本點’(提高質量、均衡發展),‘三個倡導’(教干以學校教學工作成績突出為榮、教研員以教研成績優異為榮、教師以教學成績優秀為榮),‘四項基本措施’(教師培訓、教學研討、教學指導、‘六率’監控),‘二十四字’(優化安排、規范課程、加強培訓、深化研討、有效視導、嚴格監控)工作方針”為指導,采取“更新教干的管理理念、轉變教師的工作態度、營造良好的教學秩序”的有效措施,致力于規范辦學行為,推進課程改革,構建高效課堂,全面提高了全鎮小學教育教學質量。

      一、轉變工作作風,實現了“三個突破”

      為突出教學工作的中心地位,讓校長把主要時間和精力用在教學上,我們要求:校長必須熟悉和把握教學教研工作的有關要求,正確分析本單位的實際,廣泛聽取廣大教干、教師的意見,形成自己的工作思路;要撲下身子深入教師、課堂進行調研和工作指導;要定期召開教學教研工作會議,研究、布置和調控教學教研工作等等。讓全部完小建立“兩監控(教學過程監控、教學質量監控)兩記錄(教學工作日記、教學工作會議記錄)”。采取“周密計劃、過程調控、限期整改、總結提升”等有效措施,例如:4月份,我們對全鎮小學進行了專項的“教學秩序檢查”,對違規違紀的教師進行了通報批評和罰款處理;五月份,檢查了全鎮小學“提高教學質量的工作措施”,等等。從而轉變了教干、教師的工作作風,讓全體教干養成了對待教學工作“事事有計劃、日日有記錄、周周有總結、月月有回顧”的好習慣,讓教學工作在記錄中得到了梳理、在總結中得到了改進、在回顧中得到了提高。使所有教干切實更新了三個理念:變口頭重視為親自踐行,變人情化管理為制度化管理,變“圍著轉”為“親自干”。教師的工作態度實現了兩個轉變:變工作懈怠為埋頭苦干,變無視制度為按章辦事。

      在更新教干管理理念、轉變教師工作態度的基礎上,我們實現了三個突破:教干的教學管理有實效、教學研究有成效、教學質量有提升。

      二、落實“三點有求”,開展有效教研

      本學期,我們的教研活動安排突出“自主”“創新“實效”三點要求,即活動的內容、次數、時間由我們自主安排,創新教研形式,追求教研實效。

     。ㄒ唬﹪@“四熟”抓培訓,提高教師素質

      高質量的教學依賴于高水平的教干教師,高效課堂必須有教師的高素質作為支撐。我們的業務培訓圍繞“四熟”展開,即熟悉課程標準、熟悉教學策略、熟悉教材、熟悉教參。

      我們始終本著“走出去、學進來、用得上”的思想,積極派人參加各級教育部門組織的培訓活動。本學期,我們總共派出了23人次參加了縣級以上部門組織的培訓活動。通過再培訓,極大地提高了教師的素質。

      我們重點抓好了教材通研和集體備課。集體備課按照以下基本程序:分配任務→個人初備→集體研討→形成定稿(即教學思路)→課堂實踐→提升反思。例如:3月2日至3日,我們組織了六年級教材通研;3月8日至11日和3月29日至4月1日,我們兩次組織了一至六年級教材重點單元的集體備課。通過教材通研和集體備課使教師切實把握各單元教學的目的要求,教材編寫的意圖,重點內容的教法要點等。

      我們還采取“專家講座、專題研討、教師座談”等形式對全體教師進行了理論培訓。例如:3月份,我們認真貫徹落實縣教研室提出的“深化專題研討大練兵”活動,各學科針對研討專題,對全體教師進行了了培訓。從而提高了全體教師的理論業務水平。

     。ǘ﹪@“四課”抓研討,促進教師專業成長

      課堂是教學的主陣地,是實施素質教育的主要途徑與場所,提高教師的課堂教學水平是促進教師專業成長的關鍵。因此,我們立足課堂,圍繞“四課”(示范課、觀摩課、匯報課、跟進課)開展了卓有成效的教學研討活動。

      1.典型示范,專業引領

      “操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器!币姸啾阕R廣,耳熟則能詳。讓教師們耳濡目染名師之課,這樣就能達到“博觀而約取,厚積而薄發”的良好效果。教學能手是各學科的“領頭羊”,他們博學精研,理論水平高、業務能力棒,是教學的行家里手。我們學,F有市級教學能手一名、縣級教學能手30名,為充分利用這一寶貴資源,3月份中旬,我們結合“深化專題研討大練兵”活動,讓他們上了示范課,即教學理念超前、教學設計巧妙、教學效果明顯,體現專題研討精神,代表高效課堂教學水平的課。

      5月份,我們組織了各學科“同課異構” 活動。在對比中,讓教師理解了編者的意圖、增強了把握教材的能力,從而更深刻的體驗了“教無定法”的真理。

      2.觀摩研討,以課代訓

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!备叱慕虒W本領,源于得法,成于千錘百煉。3月下旬,為深化專題研討、構建高效課堂,我們要求各完小自己組織人人必講的觀摩課。觀摩課是原始課、平常課、家常課,這種原生態的課既能了解老師對專題研討內容的掌握情況,也更能診斷出教師教學中存在的問題。從而提高了教師課堂教學水平。

      3.展示匯報,專業成長

      為檢驗教師在“理論培訓、名師引領、單兵訓練”等一系列的教學研討活動之后,對“專題研討”的內容掌握了多少,課堂教學水平提高了多少,距離高效課堂的達成還有多遠,我們于3月底、4月初組織了“匯報課”活動,讓全體教師都做了展示匯報,從而促進了其專業成長。

      4.跟進指導,實踐提升

      針對匯報課中出現的暫不達標的課,我們“對癥下藥”,于5月份對部分青年進行了“跟進指導”,與教師面對面地指導和交流,使教師明白了自己課堂教學中存在的不足和需要改進的地方,根據教研員優化教學的建議,結合自己的教學反思修改教案,形成二次教案,然后再按照二次教案重新上課,直至達標為止!案M課”突出了跟進指導的作用,讓老師在反復的實踐中提高了課堂教學水平。

      三、創新教研方式,建設網絡教研平臺

      為深入貫徹“5月7日全縣網絡教研工作會議”的精神,我們于5月19日創建了“山東省莒南縣澇坡鎮小學教研平臺”。不到兩個月的時間,我們取得了“擁有圈友88人,共發表日志400余篇,圈子瀏覽次數4000多次”的顯著成果。平臺的建立有力的促進了青年教師的專業發展,也宣傳了澇坡中小的.辦學理念、教學成果。

      四、圍繞“五率”抓監控,提高教學質量

      我們圍繞縣教研室提出的“備課合格率”“教材教法”“課堂教學達標率”“考試學科及格率”“考查學科合格率”,嚴格質量監督,并進行了相應調控。

      1.備課情況檢查

      備好課是上好課的前提。為督促教師做到課前備課,為上課備課,精心備課,我們加大了對備課的檢查力度。5月16—26日,中小教研室對全鎮教師的備課、簿本、作業及學校工作進行檢查。我們采取了調查問卷及現場問答的方式,通過抽取某一課的內容,讓老師說課,檢查了教師的備課質量,并提出了改進建議,從而提高了全體教師的備課質量。

      2.教材教法考試

      6月下旬,我們組織了由全體教干、教師參加的教材教法考試?荚噧热菀罁虆、緊扣教材,考查了教師熟悉教參、把握教材、按“專題研討”設計教學等情況。

      3.課堂教學考評

      3月份,我們組織了一次課堂教學專項督查;顒又,對全鎮教師的課普聽一遍,分析了教師對專題研討內容的掌握情況,檢查評定了各學校課堂教學的質量。

      4.考試學科和考查學科質量抽測

      我們依據《臨沂市教育質量監測實施辦法》和縣教研室的有關要求,5月份和6月份先后兩次地對考查學科進行質量抽測;6月中旬,對六年級的考試科目進行了質量抽測;期中、期末對所有年級的考試考查科目進行了檢測。檢測覆蓋各學科,對質量抽測進行了實事求是的分析,幫助教師總結經驗、發現差距,尋找對策、促進提高。對考試學科及格率、考查學科合格率達不到標準的學校、班級,進行了必要的警示,以確保教學質量達到規定的要求。

      總之,本學期的教學教研工作在“教師管理、教學研究、教學監控、營造良好的教學秩序”上下足了功夫,教學成果顯著:兩人參加了市級講課,1人參加了市級課件展評,3人獲縣講課一等獎,4人獲縣講課二等獎;1人被推送到省參評“省級教學能手”;1人獲市級教學案例評選一等獎。

    上半年工作總結 篇4

      我來的時候正好是月底又趕上財務制度改革,交費的人特別多,所以特別的忙。雖然累但心情卻很舒暢。由于我剛剛接手文員的工作,好多事情還不熟悉。雖然之前有過培訓,但是當理論與實際的工作結合的時候,我還是會有種無從下手的感覺,認真細心我都可以做到,但還是有好多的地方做的不好,可越著急越找不到解決的方法,幸好有門院和柴院在旁邊幫助我指導我,我才可以比較順利地完成自己的工作。 在每天的“加加減減”中我慢慢調整著自己的心情,慢慢適應了這里的一切。

      說實話,沒進龍福宮之前,我對老人院并沒有太多了解。來到這里,我最深刻的感受就是這里的空氣中并沒有印象中的`老人院那股難聞的尿臊味,相反就像是到了旅館一樣,有一種數不出的舒服。好多來咨詢的人們都是因為這里整潔的環境和無微不至的護理把老人送來的。

      看著那些辛苦工作的護理員叔叔阿姨們,我第一次感到了他們的無私與付出竟是如此感人。每天他們都如同對待自己的父母一樣關心呵護著院里的每一位爺爺奶奶,看著他們忙碌的身影,我忽然發現他們是那么的偉大。難道他們和那些辛勤的園丁不是一樣的么?雖然面對的是不同年齡段的“學生”,但他們的工作是如此的相似,都在無私的奉獻著。

      有些爺爺奶奶不能自己進食,護理員阿姨會把食物打碎,然后一口一口地喂給他們吃;有的爺爺奶奶患有小腦萎縮,睡覺的時候得有人陪著才行,護理員叔叔也會如哄孩子一般哄他們入睡;有些爺爺奶奶話說完就忘,詞不達意,但護理員們依舊會耐心地聽著,時不時地還會和爺爺奶奶交談幾句,有時一句話要重復好幾遍,可護理員的臉上綻放的總是最燦爛最真誠的的微笑。那些燦爛的微笑讓感動在我的心底不斷蔓延,并且深深扎下了根。有時我也會和護理員叔叔阿姨一起照顧老人,即使是陪奶奶們說說話,跟爺爺們聊聊天,也會讓我感到無比快樂。

      一個團隊要想做出成績,必須要有一個好的領導層。門院長不花言巧語,但從她樸實的話語里,你可以感覺到她是打從心底里愛著自己的工作。她關心疼愛著那些老人就如同愛護自己的孩子一般。每天她都會樓上樓下的巡視好幾次,發現問題及時處理,絕不把問題留到明天。雖然有時會因為著急喊幾聲,但護理員們卻說她是最親切的人,因為她也是真心地關愛著自己的員工們。

      “夕陽無限好,只是近黃昏”。在我們還年輕的時候多關心關心自己身邊的那些老人吧,不管是你的家人還是不認識的陌生人,讓無限好的夕陽能夠再多為我們的天空增添一些奪目的絢爛色彩吧!

    上半年工作總結 篇5

      1、落實食品質量監督抽查經費。根據《食品安全法》第六十條“食品安全監督管理部門對食品不得實施免檢,縣級以上質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門應對食品進行定期或不定期的抽樣檢驗。進行抽樣檢驗,應當購買抽取的'樣品,不收取檢驗費和其他任何費用”和《食品安全法實施條例》第三十六條“縣級以上農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門應當按照食品安全年度監督計劃進行抽樣檢驗”的規定,為加強我市高風險食品生產企業質量監督抽查工作,確保全市高風險食品質量安全,我局曾多次向政府提交食品監督抽檢經費,但仍未落實,因此,懇請市政府落實食品監督抽查經費,以保證我市食品質量安全。

      2、廣西日用陶瓷產品質量監督檢驗中心(二期)建設用地問題。

      3、為促進市陶瓷、水泥地方支柱產業產品提升質量,需要以政府名義召集企業召開相關會議。

    上半年工作總結 篇6

      出納工作總結及20xx年工作計劃第一部分

      在本年度工作中的經驗和教訓

      1、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發現現金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

      2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。

      3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

      4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。

      5、為配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

      出納工作總結及20xx年工作計劃第二部分

      隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的'工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。

      出納工作總結及20xx年工作計劃第三部分

      隨著公司不斷的發展壯大,學習新的知識早已經顯得十分重要。出納工作總結及20xx年工作計劃:

      1.熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”,嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等,負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;出納上半年工作總結及下半年工作計劃

      2.管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現金,不得浮存賬外現金;

      3.根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

      4.逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現金相核對,發現錯誤及時查找原因,并向領導及時匯報。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;

      5.按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確;

      6.妥善保管有關印章、票據等,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

      7.定期和不定期向財務部經理報告工作;

      8.協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;

      9.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

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