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    保潔工作總結

    時間:2023-02-13 00:45:19 工作總結 我要投稿

    保潔工作總結范文(通用6篇)

      忙碌而又充實的工作已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編整理的保潔工作總結范文(通用6篇),歡迎大家分享。

    保潔工作總結范文(通用6篇)

      保潔工作總結 篇1

      在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞內部保潔為中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

      一、一年來的工作表現

     。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質。我堅持以誠待人,愛崗敬業,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。經過一年的學習和摸索,我能夠把單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。

     。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,腳踏實地,埋頭苦干。在工作中,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,不斷改進工作作風,不計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

      二、工作中的不足與今后的努力方向

      一年來的.工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

      在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

      保潔工作總結 篇2

      尊敬的各位領導:

      您們好!

      永和物業的環境保潔部向你們匯報20xx年的工作情況。我們每天早晨7:30上班,大家一起打掃地下車庫的衛生,然后自己做自己的.衛生區域。每日打掃樓道、樓梯、扶手、樓道玻璃、鐵藝,墻面定期打掃,外保每日擦垃圾桶、生后垃圾、擦健身器、綠地的白色垃圾,撿煙頭,掃積水,擦景觀。

      自從潘經理商人以后,保潔部有了翻天覆地的變化,如由保安摘紗窗,鬧節負責清洗,擦玻璃溝,10天突擊完。又用清潔球擦樓層腳踢板,電梯大理石上面的膠點,下一步是樓道的衛生死角。業主看到我們說:“你們太辛苦了,休息一會吧!蔽覀冃χf:“辛苦我一人,干凈千萬家!睒I主滿意的點點頭,最感動一次是一個老太太剛剛洗完澡就出來了,自己走丟了,讓保潔徐愛青發現后,跑著告訴保安隊長,楊隊發現后把老太太扶到警衛室,讓他坐下,不要著急,我們幫你找,說完楊隊跑著去物業查老太太的住址,查到是2—1—8層的業主。這是他的孫子來了,激動地說謝謝你們。還有保潔或是保安看到業主拎著重的東西,急忙跑過去幫忙。還有小朋友玩滑板,不小心摔倒,急忙跑過去扶起。這些動人的事很多,很多,體現了員工的素質。每個員工從一點一滴做起,用完水管好,人走燈滅,物品以舊換新等等。最后請領導多提寶貴建議,檢查我們的工作,明年作出重大的成績,讓大家生活的更加安心、幸福!

      保潔工作總結 篇3

      世上的工作原沒有貴賤之分,區別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好,行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經我打掃的病區干干凈凈,一塵不染,看到患者在這樣的環境里就醫,聽到患者不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。

      保潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來,一直本著以人為本的工作理念,懷揣一顆真誠服務的心,全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進一步,都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助,諒解與支持。個人的力量是有限的,我們是一個團結的集體,個人所取得的小小成績,應歸功于我們這支高素質的公司隊伍,歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則,工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,服從領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失,好的繼續堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。

      回顧以往的工作,還有許多不足,今后我要多多學習,努力提高自身綜合素質。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

      保潔工作總結 篇4

      一、 全村河道基本情況:

      我們何家角村區域面積4.25平方公里,現有河道總長8580米,在村鎮共同管理下,全村河道總體保潔情況較好。目前我村河道上配有專職管理人員4名(報酬為1.8萬元/年),村每年用于河道管理上的費用在10萬元左右。

      二、 全年河道管理主要工作:

      較好的完成了全村河道的年度保潔任務,村級河道基本上做到了河面無水花生、白色漂浮物,岸坡整潔無堆放物;在大墳頭完成清淤1400米,成功創建生態河道一條;購置河道保潔用船3只;在杭橋浜清理岸坡,種植樹木300棵。

      三、 河道管理具體措施:

      進一步落實河道長效管理機制。村莊河道管理工作,是優化生態環境,進行美麗鄉村建設的`重要著力點,村兩委對此項工作高度重視。年初,村與每一名河道管理人員均簽訂了保潔合同,進一步明確包干范圍和工作職責,并在平時嚴格按照上級要求進行考核評比,根據考核結果,年終適當提高河道管理人員的報酬。在安全管理方面,村為河道管理人員購買了保險,并規定必須兩人一組進行河道保潔工作,以免發生意外情況時能互相有個照應。在夏天高溫季節,為河道管理人員及時發放防暑降溫用品。進一步加強河道保潔宣傳力度,努力在全村營造河道保潔人人有責,生態建設利國利民的氛圍。

      四、明年工作計劃:

      以更高更嚴的標準來落實河道保潔工作,努力使河道保潔工作成為全村生態建設的亮點工作。完成杭橋浜進行清淤工作1200米。完成上級交辦的其他河道保潔任務。

      保潔工作總結 篇5

      20xx年,保潔部在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求, “服務第一、客戶至上” 物業服務宗旨,經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優質服務工作,獲得了領導的.表揚。在此對一年的工作做以簡要總結?偨Y經驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

      1、人員管理

      現有人員xx人,本年因工作達不到公司要求勸退xx人。 同時建立了班組長負責制。 根據實際情況,對工作范圍進行了一定的調整。

      2、培訓

      對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓學習相關崗位保潔要求,并針對不同崗位進行實際操作培訓。 但在以下方面:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰,清潔壁紙,電梯的清潔保養,墻面的處理等有待進一步加強培訓。 加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成本職工作。但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。 經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

      3、保潔工作模式方面

      實行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式,細化保潔內容,認真考核每項保潔指標,取得了良好的效果。

      4、保潔工作完成方面

     。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂 。簽訂了勞動用人合同。

     。2)完成對物業管理范圍的公共區域、辦公樓、會議室、領導辦公室、宿舍區衛生的日常維護工作。

     。3)完成院布置集中清理整治環境衛生工作,清理了多處衛生死角。

     。4)完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作

      保潔工作總結 篇6

      為更好地鞏固創建衛生城市成果,切實做好長效管理的落實,調動員工工作積極性,提高保潔人員的責任心,現制定考核辦法,望全體保潔人員自覺執行,服從居委會及物業公司的統一管理,使長效管理各項工作到位,圓滿完成創建國家衛生城市。

      一、工作要求

      1、每位員工必須穿戴統一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的區域內履行自己的職責,做到路面清爽整潔,清掃完畢后巡回檢查,做到無暴露垃圾,墻面無亂涂亂畫,目測無煙頭,無白色垃圾等。

      每天上班時間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.

      2、廁所,洗手自動沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時保持清潔,保潔區內的地面衛生要做到巡查保潔,確保清潔衛生無異味。

      3、街道、社區、物業公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進行抽查考核,并予記載作為獎懲依據。

      對已明確的路段河邊小區必須達到地面無雜物,路邊兩側的垃圾入池入箱,無暴露垃圾、無白色垃圾,路面清掃整潔,溝河兩側無垃圾雜草,小區樓梯口下清掃無雜物。

      4、居民住宅區,小區在各自的責任區域內如發現違章建筑,亂堆亂放的行為,保潔員必須履行職責,有情況及時向社區或物業管理人員反映,如造成負面影響的直接追究保潔員的責任。

      5、每位保潔員須正常上下班,遇到特殊情況,必須向公司管理人員履行請假手續,并由他人負責代替。

      因無故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,給予口頭警告,連續三次直接開除。

      二、獎懲標準

      (一)、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并按相應罰款

      (1)、上崗前儀容儀表,著裝,服裝不符合要求。(5元)

      (2)、未經批準擅自離開崗位,1小時以上者。(5元)

      (3)、在班時間,查無人在崗,打電話不接或關機者。(15元)

      (4)、經常不能保質保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),情況嚴重扣當月工資。

      (5)、不服從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,直接開除,當月工資不再發放。

      (6)、當月累計扣15-20元者,當月工資實發。

      (7)、當月累計扣20-30元者,在當月工資中均扣30元。

      (8)、當月累計扣30-50元者,在當月工資中均扣40元。

      (9)、當月累計扣50元以上者,在當月工資中均扣80元。

      (10)、連續2個月扣50元以上者,給予辭退處理。

      三、保潔人員崗位職責

      1、保潔員必須具備認真負責的態度,吃苦耐勞的.精神,團結一致做好工作。

      2、統一著裝按時上下班,服從統一指揮。

      3、認真完成各自包干區的清潔衛生,及時清除廁所雜物和異味。

      4、本著勤儉節約的原則,做到管好、用好、愛護好所配備的各種衛生潔具和自己保管的用具。

      5、完成領導交辦的突擊清潔工作。

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