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學院學工辦年度工作述職報告
學院學工辦年度工作述職報告
一年來,在學院黨政領導的關心幫助下,在各位同事老師的大力支持下,本人能立足崗位、積極奉獻、銳意進取,圍繞中心工作、凝聚青年、服務學生等方面開展工作,充分發揮學工隊伍生力軍和突擊隊作用,以飽滿的熱情和高度的責任心順利完成各項工作進行,切實履行好自己的工作職責,推動學院學工工作和黨建工作的發展,現將2017年度工作總結如下:
一、加強理論學習,深化思想認識,不斷提升學生管理工作水平
本人將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想。認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神,深入開展“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設教育,切實把學習教育落實到具體的學生管理工作中,總結學生日常管理工作經驗,將學生管理理論應用于日常工作實踐,切實推動學生管理水平的不斷提高,時刻為學生做好表率,時刻謹記言傳身教,為人師表。
二、履行學工辦崗位職責,細致扎實的開展學生管理工作
。ㄒ唬┘ぐl活力,不斷強化學工干部隊伍建設
我院現有研究生、本科生共計3100余人,專兼職輔導員及新疆內派教師共計17人,我院輔導員隊伍素質好、業務能力強,工作效率高,在日常工作中本人主要從以下方面進一步強化輔導員隊伍工作作風,提高效率:
一是完善學生工作管理的各項制度建設。結合我校相關學生管理工作的規定以及學生工作考核指標和制度,進一步完善和細化學生管理的相關制度,為繼續開展學生工作夯實基礎。
二是定期召開學生工作例會。為加強工作溝通和聯系,安排每周一下午召開學生工作例會,做到每周有議題,回顧總結和安排部署相結合,統籌安排一周工作,確保學生工作穩步推進。
三是定期開展輔導員專題學習和業務培訓活動。結合學院思想政治工作的安排,定期組織專題講座、邀請兄弟學院作經驗交流、積極參與輔導員論壇等形式開展輔導員業務培訓。我院輔導員張晨代表學校參加省級輔導員職業能力大賽獲優秀獎。
四是加強學生工作隊伍梯隊建設,鼓勵學工隊伍學術能力提高。通過以老帶新、互助幫扶的形式進行學生工作隊伍的梯隊建設,形成良好有效、層次分明的學工隊伍。2017年我院共有兩名老師參加校級輔導員工作論壇交流工作經驗,共上報輔導員優秀論文四篇,兩位輔導員的論文分別獲得校級優秀論文二等、三等獎,有兩名老師申報校級輔導員課題,立項一個。
。ǘ┖葑W風,努力營造良好的學習氛圍
1、以班集體建設為核心,以“做優良學風標兵”為切入點,緊緊圍繞班級考勤、請銷假等制度,推進創建優良學風班級活動,明確班級發展目標。
2、做好本科教學審核評估學生日?记,配合學院教務辦做好學期中教學檢查工作、2016級學生轉專業考試、2015級經濟學類學生專業分流等工作。
3、做好14名違紀學生的思想教育及23名學籍變動學生的談話、教育及家長聯系工作。
4、組織學生學習教務處下發新的“學籍管理規定”、“學士學位管理規定”、“第二課堂學分認定辦法”、“師生互評實施辦法”等文件;安排輔導員做好四六級、期末考試考風考紀宣傳教育工作;安排誠信考場學生教育;通過班會,發動全體學生爭創優良學風考風班級活動。
。ㄈ┰鷮嵧七M日常管理,確保學生工作平穩有序
2017年學生工作的重點工作之一是創建“平安校園”,學工辦密切關注學生日常管理特殊節點,有針對性地開展日常安全穩定工作。通過以“平安校園”創建為載體,以教育管理為手段,以安全穩定工作為內容,初步形成了把握“三個環節”、強化“四個重點”、抓實“五個結合”的工作局面,扎實落實學校學院穩定安全各項要求,全年無重大安全事故發生,全院師生平安穩定。
一是圍繞特殊節點,全力做好日常管理工作。針對運動會、五一、六四、九一八、寒暑假離返校等特殊節點,成立安全穩定領導小組,明確了工作責任制度、工作報告制度、群體事件及突發事件處理流程和宣傳教育工作安排;扎實落實值班制度,嚴格落實24小時值班,杜絕值班脫崗現象;確保信息暢通,帶班領導、輔導員24小時手機開機,保持通信暢通;加強信息報送,及時排查特殊群體學生,準確上報各類學生信息。
二是突出重點,有針對性開展日常管理工作。一是嚴格學生考勤制度、請銷假制度、宿舍管理制度以及節假日離校登記制度,細化學生日常管理,了解學生去向,密切聯系學生,保證學校日常教學秩序并掌握學生動態;二是安排輔導員進宿舍、下班級,深入了解學生學習、生活中的實際問題,研判學生思想動態,了解學生中有無有行動傾向,有無集中問題,做好信息收集。特別關注特殊群體學生,關心其生活、學習,跟進其現狀。抓牢抓實“五個結合”常規工作,即,抓應急處理與防患未然相結合;抓第一課堂與第二課堂教育相結合;抓日常教育與集中教育相結合;抓被動教育與主動參與相結合;抓重點關注學生和心理健康教育相結合。
三是進一步加強學院安全隱患排查工作力度,做好穩定安全季報的排查和匯總上報工作,查清問題,及時整改,切實消除安全隱患,確保學院穩定安全。
。ㄋ模┙y籌推進各工作組專項工作,不斷夯實學生工作基礎
專項工作一:學生黨建工作
1、組建學生黨建工作部,推進學生黨建工作制度化、規范化。xx學院學生黨建工作部的成立旨在構建以人為本、以學生為中心的黨建工作平臺,充分發揮學生黨員的主觀能動性和工作積極性,形成學生黨建自主管理的工作格局。
2、按照校黨委、學院黨委的要求,持續推薦“兩學一做”學習教育活動常態化,做好“三會一課”會議記錄,成立黨小組共計47個。通過手抄黨章、學習十九大精神手抄報等形式,開展黨員自學、互學、集中學習討論等多種學習方式,把黨內法規法則的學習抓在日常,達到效果。
3、堅持標準,嚴格程序,做好黨員發展工作。學院黨委組織全體黨支部書記按照《陜西省發展黨員工作規程(試行)》開展黨員組織發展專題培訓;2017年全年發展預備黨員242人,轉正黨員217人。
4、規范組織發展“三階段”培訓工作,制定《xx學院入黨積極分子和預備黨員教育考察培養方案》及每期培訓的具體安排,切實做到了發展前重視培養、培養中重視考察、考察后加強發展、發展后加強教育、教育中加強考核的“五位一體”培養教育考核體系。本年共培養入黨積極分子共計460人,完成預備黨員教育考察217人。
5、加強畢業生黨員和新入校學生黨員的教育管理。通過開展畢業生黨員專題教育活動,旨在提高畢業生黨員黨性修養,增強其責任感和使命感。2015、2016、2017連續三年,xx學院都有應屆畢業生響應國家號召,分赴新疆、西藏等地區就業,其中黨員占比66.7%。2017年為310名畢業生黨員辦理了黨組織關系轉出事宜,從源頭上保障了黨員信息的完整準確,同時完成了14名研究生新生黨員、11名本科生新生黨員的材料審查和教育工作。
專項工作二:學生日常管理工作
1、每學期初安排長安校區、雁塔校區值班工作,每季度開展“三排查、三落實”工作,切實維護校園穩定;
2、每學期初上報學院學生思想動態調研及定期更新重點關注學生登記表,統計更新校外住宿學生情況;
3、每月上報心理健康月報表,加強學生心理健康教育;
4、每月做好互聯網金融涉穩風險教育與排查工作并及時上報有關信息;
5、完成2017年大學生醫保繳費工作,xx學院2017年參保人數1850余人,繳納總額286000元;
6、完成2017年兵役登記工作;
7、完成火車票磁條優惠卡統計和辦理;
8、堅持日常教學檢查,做好《晨檢記錄》;
9、完成2016級學生回遷工作。經過前期精心準備、周密部署,學工辦順利組織2016級學生共計639人從雁塔校區安全有序順利回遷長安校區;
10、圓滿完成2017屆畢業生畢業典禮專項工作;
11、加強學生宿舍管理工作。結合學校宿舍安全衛生月建設活動安排,開展文明宿舍創建工作。落實學生公寓衛生和安全檢查制度,輔導員和學生會定期進入學生宿舍開展檢查工作,杜絕安全隱患,開展創優評差,對檢查的問題在全院范圍通報。
專項工作三:新生教育管理工作
迎接2017級本科新生入學是下半年學工工作的重點之一,平穩順利完成546名本科新生、40名專升本及63名研究生的報到注冊,切實開展新生軍訓和入學教育、專業教育,快速建立和審查新生檔案和入學資格,完善入學后相應數據收集。學生工作主要開展了以下工作:
一是周密部署,平穩完成2017級本科新生入學工作。按學院工作部署,制定《2017年xx學院迎新生工作安排》,落實措施,人員到位,分工明確,責任清晰,確保2017級迎接本科新生工作安全、平穩;做好新生“綠色通道”工作,確保貧困新生順利入學。全院報到注冊的649名學生均順利完成各項注冊手續,沒有發生不安全事故。
二是抓住重點,順利完成2017級本科新生軍訓工作。全力配合駐校軍訓部隊工作,落實人員保障軍訓期間學生管理、考勤、訓練效果、安全,做好新生思想工作,確保學生安全、順利完成軍訓;組織2017中秋慰問,在軍訓期間對全體學生送去節日問候和關懷;組織軍訓期間《軍訓簡報》投稿。
三是形式多樣,新生教育工作效果顯著。學院統一部署,開展按專題、多種形式的新生教育,包括新生安全教育,新生紀律教育,新生學籍教育,新生行為養成教育等多個專題,組織新生心理測評,全院新生均參加了測評活動。
四是分門別類,做好新生各類檔案審查和建檔工作。以新生資格審查為契機,摸排學生情況,了解學生家庭情況、學習情況、思想狀況,分門別類進行登記、建檔;建立大學生誠信檔案、貧困生檔案、特殊學生群體檔案、大學生自律檔案等。
專項工作四:少數民族學生教育管理服務工作
xx學院少數民族學生共有156名,包含維吾爾族、藏族、壯族、哈薩克族、回族等21個少數民族,其中,新疆籍少數民族學生共有65名,維吾爾族學生50名,哈薩克族8名,蒙古族3名、回族4名, 分別 2014級16人 ;2015級16人;2016級16人;2017級17人。按照學校的統一安排,現有兩名新疆內服務管理教師具體負責日常少數民族事務聯絡,密切關注學生動態。2017全年主要開展以下具體工作:
。1)按照《四進兩聯一交友》活動要求,經常和少數民族學生進行面對面談話。通過學生本人、同學、輔導員了解少數民族學生基本情況,家庭背景,經濟生活狀況,學習上存在的問題等,重點關注學生有7名,其中1名是三級管控學生。
。2)深入到學生的生活學習環境中,定期進入少數民族學生宿舍,排查安全隱患,同時了解少數民族學生在宿舍的一些具體情況(是否存有有關宗教極端思想的書籍、圖片、暴恐視頻等),是否在宿舍從事宗教活動等。
。3)完善少數民族學生一人一檔信息,包括學生學習狀況、家庭經濟條件、在校表現、宗教思想等。
。4)為了更好的為少數民族學生服務,提高少數民族學生民族團結意識、自我保護意識,遠離違法犯罪,反對宗教極端思想。通過召開專題會議,微信平臺等措施對學生進行宣傳教育,發布各種相關政策和法律法規,防止“三股勢力”向學生滲透。
。5)暑期參加西安財經學院少數民族學生家訪活動,了解少數民族學生家庭經濟狀況。
。6)組織新疆籍少數民族學生為校團委舉辦的新生晚會表演少數民族舞蹈。
。7)為了增強少數民族學生互聯網金融安全防范意識,防止不良網貸事件發生,借助xx學院新疆籍少數民族學生微信群,從多個方面開展了互聯網金融風險專題教育活動。
。8)組織少數民族學生認真學習《十九大精神》,并撰寫心得體會。
。9)完成少數民族學生學業進步獎評定工作,我院共16名學生獲獎,其中一等1名、二等7名、三等8名。
專項工作五:獎、勤、助、貸工作
第一,本科生評獎評優工作方面。
一是根據校學工部有關制度,結合我院學生、學科特點制定《xx學院學生綜合考評實施辦法》加大了文化課成績所占的比重,進一步為促進學風考風發揮引導作用。二是規范評比,做到評比程序三公,切實做好2017年校級獎學金評審工作。具體情況如下:
一等獎學金、三好學生人6人;二等獎學金、三好學生149人;三等獎學金、優秀學生干部83人;三等獎學金248人;單項特等獎學金5人;單項一等獎學金6人;單項二等獎學金10人;單項三等獎學金1人;優秀學生干部26人。獎學金額為345800,占學生總人數17.1%。
金融1601、金融1401、經濟1610、經濟學類1507、經濟1602、財政1402等六個班為西安財經學院校級優秀班集體。合計發放金額為9000元,占班級總數10.7%。
第二,本科生資助工作方面。
一是加大宣傳力度,積極宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實勤、助、貸政策的實施方法。二是進一步完善制度、規范程序,確保學生家庭經濟困難認定和資助工作制度化、規范化。切實做好家庭經濟困難學生的認定工作,進一步規范認定程序,為學生資助工作的開展奠定堅實基礎。具體情況如下:
獎學助學具體數據:
1、2017.04配合資助管理中心下發2016-2017學年度第二學期助學金,實際發放1014人。
2、2017.05完成春季建檔立卡核對復查,在286人的陜西省扶貧庫中比對、篩選、添加,最終確定出xx學院285人的建檔立卡庫,包括省內235人,省外50人。
3、2017.06配合學生資助管理中心完成獎助學金自查,總共整理2012-2017五年的國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、少數民族生活困難補助、冬困補助材料,并存放于314資料室。
4、完成2017-2018學年度家庭經濟困難學生認定工作,家庭經濟困難學生共1202人,占學生總人數38.6%
5、2017.10完成2017-2018學年度國家獎學金的審核與發放,國家獎學金共4人,總金額為32000,占學生總人數0.2%
6、2017.10完成國家勵志獎學金的評審與發放工作,國家勵志獎學金88人,總金額為440000元,占被資助學生人數占學院總人數的2.8%。
6、2017.11完成家庭臨時經濟困難生活補助,實際發放人數939人,占學生總人數的30.2%。
7、2017.11結合陜西省扶貧辦下發的貧困生庫,完成建檔立卡學生核對工作,共認定建檔立卡學生217人,占學生總人數6.8%。
8、2017.12完成國家助學金評定工作,共評選特困315人,普困507人,共計822人,占學生總數24.8%。
助學貸款具體數據:
1、2017.05開展下一學期生源地貸款工作,共有省內100人,省外31人申請生源地貸款,占學生總數5.1 %。(當時三個學年學生)
2、2017.06完成畢業生生源地貸款網上畢業申請填寫工作。同年九月收取生源地貸款回執單,錄入學生信息。
3、2017.09完成新生生源地貸款(綠色通道)相關工作,共有77名新生,占新生總數13.6%,緩繳學費金額438900元。研究生新生10名,占研究生總人數15%,緩交學費金額92000元。
4、2017.09完成普通高校直招士官和退役士兵學費退補工作。其中涉及財政1402班趙嘉琦, 財政1301班張婷,經濟學類1703班韓帥。
5、2017.09完成新生困難臨時補助,評出8人,共4800元,占學生總數1%。
6、2017.09完成統計2016-2017年度收到社會獎助資助情況,共計46人,34項,金額211200元,占學生總人數1.4%。
7、2017.10完成家庭經濟困難學生生活補貼,共評出939人,金額281700元,占學生總人數30%。
8、2017.10完成商洛市學生家庭經濟困難基本信息統計。xx學院家庭經濟困難學生105名,占商洛市學生162名的65%。
9、2017.11完成寧夏燕寶基金的學生信息核對。xx學院2017年度接受基金捐助共12人。
10、2017.11統計陜西籍在校生孤兒身份信息,完成相關孤兒特殊身份補貼工作。xx學院孤兒身份共6人,其中陜西籍3人,新疆籍2人,青海籍1人。符合孤兒身份在校補貼政策2人。
11、2017.11上報泛海計劃資助征文6篇。
第三,研究生獎助工作方面
1、2017.10評選李帥華(G201501033)、劉倩倩(G201502009)、王瑩(G201502018)為研究生國家獎學金人選。共計3人,發放金額為60000,占研究生總人數2.1%
2、2017.10評選劉悅等共132名學生獲得研究生學業獎學金,其中,一等學業獎學金共9人,二等學業獎學金共39人,三等學業獎學金共76人,四等學業獎學金共8人。合計發放金額為800000,占研究生總人數92.3%。
專項工作六:就業工作
xx學院2017屆畢業生共計1093人,其中本科生1037人,一次性就業率87.66%,低于全校平均水平90.29%。研究生56人,一次性就業率92.86%,高于全校平均水平83.21%?既「髟盒Q芯可藬禐34人。建檔立卡學生67人,100%就業,其他家庭經濟困難學生人數為415人(含研究生8人),就業人數374人,就業率90.12% 。
1、加強與就業指導中心的聯系。主動加強與就業指導中心聯系,及時接收就業指導中心安排的各項事宜,密切溝通聯系,上情下達。
2、多種形式開展就業指導和服務。利用微信、QQ、就業方舟等平臺向畢業生有針對性開展好就業政策咨詢、就業形勢分析、擇業技巧指導、擇業觀念引導,就業信息發布等工作。做好畢業生就業補貼申請,廉租房申請,畢業檔案整理郵寄等工作,為畢業生解決實際問題;2017年,就業協會通過就業方舟微信平臺發布就業信息上千條,提供就業崗位千余個;舉辦就業大講堂5期,效果良好;
3、舉辦各類宣講會、雙選會、大型招聘會。提供就業崗位1500余個,參會學生2000多人,包括許多周邊高校學生。
4、配合學院認真完成校企合作簽約及宣講會有關事宜。
5、組織協調完成學院第三期融資租賃方向班的開課、上課、考試等事宜。
專項工作七:學生刊物及青年學社
1、2017年印制學生刊物《晨風》2000冊、《財經縱橫》1000冊。
2、完成“一報三刊”的順利轉型,成立青年學社學生組織,繼續做好紙媒的同時,不斷完善微信公眾號的內容推送,成功舉辦理想?社會責任獻給母校的油畫展、青春?揚帆起航第二屆創意短劇大賽等活動,不斷強化思想引領和核心價值觀的傳播,豐富我院校園文化建設內容。
三、履行學院黨委組織委員工作職責,協助做好學院黨建工作
1、按照學院黨委的有關工作要求,抓好政治理論學習,加強作風建設。先后以“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設、學習黨的十九大精神、規范“三會一課”等內容為主題召開中心組集中學習;重視將集中學習和自學相結合,將系統學習和實際工作相結合,將理論學習的過程轉變為提高素養、促進工作的過程。
2、協助學院黨委做好抓好幾項重點工作。如,“兩學一做”學習教育活動、黨風廉政教育、建立全體黨員數據庫、完成黨員組織關系摸排和信息核對工作、完成黨組織和黨員基本信息采集報送工作、完成黨員黨費補繳、收繳核查、上繳工作等內容。
3、協助學院黨委認真做好校黨代會代表選舉及“兩委”委員候選人推薦工作。
4、協助學院黨委完成黨員“走出去”、專家“請進來”的黨員專題教育活動。
5、組織全院23個黨支部積極參加“兩學一做”學習教育支部風采展示活動,共報送“工作案例”12個,微黨課視頻2個!
6、協助學院黨委組織召開了民主黨派和黨外人士座談會。
7、協助學員黨委邀請我校馬克思主義學院專家為學院師生做“黨的十九大精神”專題輔導報會等,在學習貫徹黨的十九大精神中努力做到“走在前、作表率”。
8、協助學院黨委指導黨建宣傳教育新陣地——xx學院黨員在線,xx學院“黨員在線”截止2017年11月22日,已推送文章199篇,增加用戶600余人,用戶互動數300余人。
9、完成2017年上半年黨員年報和2017年全年黨員年報工作。
10、協助學院黨委完成2017年黨支部工作考核和黨委工作考核等。
11、完成學院黨委交辦的各項任務。
四、教學、科研和培訓情況
1、本年度兼任軍事理論課教師。
2、參與省部級課題兩項并結項,參與校級課題一項并結項。
4、3月至11月完成“省高教黨風廉政教育系統”網課學習;9月至12月完成中國教育干部網絡學院“高校兩學一做專題培訓班”網課學習。
五、不足及努力方向
1、在學生管理方面,還應增強創新意識和創新能力,勇于探索,虛心學習,爭取并力求做到創新性地開展學工工作。
2、在個人能力方面,在完成各類事務性工作的同時,還應多學習,多思考,多動筆,不斷提高自身的理論修養和綜合素質。
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