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    -學年學校工作思路

    時間:2024-04-07 15:43:22 工作計劃 我要投稿
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    2016-2017學年學校工作思路

      2016-2017學年學校工作思路

    2016-2017學年學校工作思路

      伊寧市職教中心

      本學期我校將繼續認真貫徹落實"十八大"精神,大力踐行社會主義核心價值觀,以課程建設、信息化水平提高、家校合育和評價體系創新為著力點,提高學校教育現代化水平,努力形成辦學特色,為"十三五"規劃開好頭,起好步,F將本學年主要工作目標及措施匯報如下:

      一、學生管理精益求精、德育工作務求實效。

     。ㄒ唬┩癸@精細化管理,以細節完善為抓手,堅持不懈抓養成教育。以開展國學傳統文化教育為契機,構建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局,積極探索德育工作的新思路、新方法、新模式。建立常規管理的長效機制,從靜態到動態,從教室到宿舍,從課堂到車間,從校內到校外,實現全方位、全天候、全時空管理,努力使學生在校成為一名好學生,在家成為一名好孩子,在社會成為一名好公民。

     。ǘ┩癸@心理教育特色,以心理關懷為重點,塑造學生健全的人格。充分發揮心理咨詢室的德育功能,積極開展心理健康教育,恰當實施心理干預,以校園心理劇比賽為載體,創作出幾個心理劇精品。開辦心理咨詢熱線,幫助學生學會處理成長中的各種心理困惑,使每一個學生都能健康、快樂、陽光、朝氣地成長。

     。ㄈ┩癸@民族團結教育的特色,深化"嵌入式、結對子"活動。積極探索新的途徑,開展豐富多彩的各類民族團結系列活動。各類的活動的開展將成為凝聚、吸引學生的樂園,增長、鍛煉才干的搖籃。

     。ㄋ模┩癸@法制教育重點,以人為本,開展形式多樣的普法教育。通過法制講座、法制影片、法制報告、法律知識競賽等多種方式減少違規違紀,杜絕違法犯罪。有效控減流生輟學現象,鞏固學校規模。

      二、教務管理嚴格規范,實訓管理優化增效。

     。ㄒ唬┞鋵嵔虒W常規。扎實做好教學常規管理,進一步加強對教師出勤、工作量、教研活動、教學質量、教學資料等方面的督察考核,通過規范嚴謹的常規考核,著力形成真心教育、精彩課堂、精深教術、精品教學的生動局面,從而實現培養優秀的高技能人才的終極目標。

     。ǘ┌l揮教研組的基礎性管理作用。加強學校教研組的建設,建設學習型、科研型教研組。扎扎實實組織好業務學習和組內公開課觀摩研討。針對學校不同專業的班級,研究切合實際的教法,鉆研有效生動的學法,切實推進課堂教學改革。

     。ㄈ╅_展"三校生"高考復習班工作。立足于"小而精",深入探索單招考試規律,優化復習模式,全力做好"三校生"高考復習班課程設置工作。錄取人數力爭達到10人。

     。ㄋ模┘寄芨傎惔_保出成績。抓好新組建的技能訓練隊的日常集訓,建立技能競賽訓練質量監控體系,科學訓練,能在各級各類技能比賽中脫穎而出。傳統優勢項目如綜合布線、酒店服務等在省技能大賽上保持領先,傳統特色項目如中餐烹飪、汽修等等進位爭先,其他項目在獲獎層次上有所突破。

     。ㄎ澹┖葑ルp語學生漢語教學

      精心組織,扎實推進雙語教育工作。圍繞學校雙語教學實驗方案進行雙語教學的探索。拓寬雙語課程設置,改善雙語學習環境,要求雙語老師漢語授課,組織學生參加MHK漢語水平等級考試。

      三、教科研工作從實要求,科研水平持續提高

     。ㄒ唬┘訌娦1窘萄谢顒。引導教師將課堂困惑凝練為教學反思,將教學反思轉化為科研課題,科研課題反過來指導課堂教學,從而提高課堂教學的效率和教育教學質量。從寫好教學反思入手,搞活校本教研。

     。ǘ┱J真組織"五課教研"活動,積極開展"兩課"評比。著眼于課堂的預設與生成,教學的效率與質量,結合教研組和備課組的日常教學研討和公開課評議,錘煉"備課、上課、聽課、說課、評課"的能力,為參加研究課、示范課評比儲備力量。

     。ㄈ┘哟蠼處熍嘤柫Χ。將繼續積極組織教師參加國家、自治區等相關技能培訓,并依托友好學校的專業優勢,加大教師的繼續教育與轉型培訓的力度,力爭雙師型教師比例達到80%.對教師的成長及提高教育質量起到帶動作用。

      四、專業建設特色鮮明,課程改革做優做精

     。ㄒ唬┳鰞炂放,擴大特色效應。加大對信息技術專業和機電技術應用兩個專業的建設力度,力爭汽修、烹飪創建為伊犁州重點專業。

     。ǘ╅_發新興專業。充分調研地區產業動態,本著對接吻合的原則,調整已有專業方向,開辦新興專業,如影像、影視處理、物聯網、中式面點等。以此撬動進口,服務地方。

     。ㄈ┐罅ν七M已有課程的優化組合。著力推動信息、汽修、烹飪專業方向的校本課程的開發研制,增設更多特色化的技能實踐課程。

      五、就業服務做實做優,社會培訓提檔升級

     。ㄒ唬┙⑵髽I調研機制。密切跟蹤企業生產實際,詳細了解企業用人規格變化,過和企業聯辦校園招聘會、企業文化節加大推薦就業的力度。

     。ǘ┚蜆I創業教育有新意。通過組織學生到企業實地參觀、技能展示、技能比賽、志愿服務以及邀請企業代表到校開展講座、授課等多種形式,讓學生走出去,讓企業走進來,營造出濃郁的就業創業教育的氛圍。

     。ㄈ┙厴I生就業服務信息庫。跟蹤管理從頂崗實習到就業入職的信息變化,為他們的繼續教育提供及時有效的服務。

     。ㄋ模┤∽C培訓擴大規模。充分利用現有的實習實訓基地,(范文先生網 www.annahuzar.com)開展面向企業在職人員的提高培訓,再就業人員的轉崗培訓、農村勞動力轉移培訓。

      六、校企合作鞏固深化,共建平臺力求雙贏

     。ㄒ唬┨剿"校中生企、引企入校、校企共建"的有效模式。依托我校中式面點、影像與影視技術等實訓基地,吸引相關公司成為基地合作伙伴,引進生產業務,實現從作品到產品的轉化,建立"跟單式"培養模式,建立"理實一體化"教學新機制。

     。ǘ├^續探索冠名班、聯辦班的運行機制。增強訂單式培訓的吸引力,聯合相關企業建立更多的冠名班和聯辦班,提高技能培訓的針對性和實用性,培養企業需要的技能型人才。

     。ㄈ┰趯I教師培訓、專業和課程建設上與企業開展更深層次的合作。定期邀請企業高級技術人員來校與專業教師交流,與相關企業合作開發新專業,新課程。定期組織學生到企業見習,學習企業的先進技能,做好學校與企業的有效對接,提升學生的服務能力。

      七、后勤服務優質高效,安全工作警鐘長鳴。

     。ㄒ唬┣袑嵓訌妼W校財務管理,嚴格執行國家財經法規,嚴格支出審批和物品領用登記制度,完善"統一領導、統一管理、集中核算"的財務管理體制,加強資產的日常管理,完善采購、驗收、入賬、保管、使用、清查等環節的管理制度,確保資產完整。

     。ǘ┦召M管理規范公開。財務部門嚴格執行統一收取、統一核算和統一管理的規定,防止出現違規收費。

     。ㄈ├^續抓好安全工作,強化校園治安綜合治理。堅持以預防為主,完善安全應急機制,繼續夯實全員參與的校園安全網,及時消除安全隱患。嚴格執行上級有關部門文件要求,積極做好安保工作,共建和諧校園。

      八、隊伍建設堅持不懈,師資素養不斷提高

     。ㄒ唬⿵娀螛I務學習,提高教師政治業務水平。

      繼續按照上級黨委的部署與要求,認真研究學習黨的政策方針。并將結合新疆當前形勢,繼續開展反暴力、講法制、講秩序等講座,加強教師法制、民族團結教育的學習;繼續圍繞"四好老師"開展《你在為誰工作》學習交流活動;鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和"三嚴三實"專題教育成果,認真開展"兩學一做"學習教育,開展"三項治理"專項整治工作,加強管理,規范辦學行為,形成"教育、制度、監督"并重的師德建設長效機制,全面提高教師教書育人責任意識和師德水平,進一步加強師德教育的針對性和實效性,引導教師在學?傮w設想下規劃自己的近期、遠期目標,為每名教師設立教師成長記錄袋,記載教師每一個發展的軌跡、成長的足跡,為教師專業化提升奠基。每學期有計劃地組織教師閱讀名著,每學期完成一份高質量的讀書感悟;堅持每周雙語學習,加強民漢教師之間互相學習、互相幫助。組織開展研討會、師德論壇、師德報告會等活動,選樹典型,提高教師職業道德水平。努力使每位教師對學校有一種心理上的歸屬感,對工作產生幸福感,對自身專業發展有激情,使全體教師積極地投入到工作和學習中去。

     。ǘ┘訌娗嗄杲處熍囵B,為學校發展奠定基礎。

      本著對青年教師橫向拓展,縱向深入,循序提高的原則,加大對青年教師的培養力度,使青年教師盡快成長起來,成為不可或缺的學校管理和教育科研骨干力量。學期初采用自愿申請、民主推薦、綜合考察程序,確定培養人選。通過對思想認識、學校管理、教育科研等方面的培養,打造一支思想作風正、大局意識強、科研水平高、管理能力突出的青年后備人才隊伍。

     。ㄈ┘訌娊處熁竟τ柧,提高教師專業水平。

      對鋼筆字、粉筆字和現代信息技術組織專項培訓。開展粉筆字展示活動,參加工作不滿三年的教師練習鋼筆字,每周一張;加強教師反思能力培養,通過對教育教學觀念、課堂教學、班級管理、自身提高等方面的反思,并積極撰寫反思筆記,促進教師專業成長。學期初,對假期撰寫的反思總結進行評比交流,力爭有更多的教師教育教學反思、業務論文在各級報刊雜志和學校教育教學實踐中發表推廣。

     。ㄋ模┘訌娊處煒I務培訓,提高教師專業素養。

      一是開展命題設計交流與評比活動。11月份開展本學期教師命題設計評比活動。試題由教務處保存,作為學科教學資源庫素材供以后年級使用。學期末分學科進行命題設計研討交流會,對上學年命題進行延時評價;二是舉行"新教師展示課"活動。10月份舉行"新教師展示課"活動,為新教師搭建一個展現風采,磨練教學技藝的平臺;三是定期組織教研組長培訓和交流。以"聚焦有效教研"為主題,定期組織教研組長培訓和經驗交流,加強教研組長培養力度,使教研組管理邁上新臺階;四是建立教師發展共同體。發揮專業骨干教師輻射帶動作用,吸引具有共同愿景和專業理想的優秀教師,基于工作實踐選擇共同感興趣的研究專題,形成研究共同體,加強教育教學研究,提高教師專業素養。從而推出更多教學新秀、教學能手、學科帶頭人等,形成優秀教師梯隊,逐步培養有影響力的名師隊伍,設立名師工作室。

     。ㄎ澹┘訌姲嘀魅侮犖榕嘤柡蛯W習,提升整體素養。

      在全體班主任中開展"兩學一做"班主任素質提升系列活動。即:學習班主任職業素養,學習班主任專業技能工作策略,做合格+優秀的班主任,不斷提升班主任專業化水平。一是推薦中國教師教育視頻網班主任職業素養和專業技能精品課程供全體班主任學習,通過發起"微話題討論"、撰寫學習心得、記錄學習筆記等形式落實學習效果;二是圍繞"兩學一做"開展系列活動。9月份以骨干班主任研修團隊為主體,面向全體班主任舉行"家校合育有效策略"主題論壇;11月份舉行"打造魅力班會課"展示交流活動。12月份舉行優秀班主任管理經驗報告會。

      九、以迎接教學評估為契機,推進學校建設與發展

      2016年是學校十三五的開局之年,也將迎來建校十周年校慶,同時學校還將迎接伊犁州直"五好"職業院校及自治區德育示范校和辦學條件評估的驗收工作,我們將以此為契機,以評促改、以評促建,以評促管,評建結合,乘勢而上,推動我校各項工作再上新臺階

      我校將繼續以黨的十八屆五中全會精神為指導,在市委政府的堅強領導下,我們將以堅定的意志品質、昂揚的精神狀態、務實的工作作風、卓越的工作業績,做到在改革創新上有新舉措,在內涵建設上有新突破,在服務社會上有新進展,在依法治校上有新作為,為全面建成伊犁河谷職業教育名校而努力奮斗!

      2016年8月

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